6° il trasferimento dei beni...
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6° IL TRASFERIMENTO DEI BENI AZIENDALI
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DIVERSO è IL CONCETTO DI AZIENDA
L’IMPRESA è L’ATTIVITA’ SVOLTA DALL’IMPRENDITORE IN MODO
PROFESSIONALE ED ORGANIZZATO
AZIENDA COMPLESSO DI BENI ORGANIZZATI DALL’IMPRENDITORE PER L’ESERCIZIO
DELL’IMPRESA(ART. 2555 C.C.)
6° IL TRASFERIMENTO DEI BENI AZIENDALI
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E’ L’INSIEME DEI FATTORI DELLA PRODUZIONE PREDISTOSTI DALL’IMPRENDITORE PER
L’ESERCIZIO DELL’ATTIVITA’ ECONOM ICA
L’AZIENDA RAPPRESENTA PERTANTO L’ELEMENTO OGGETTIVO DELL’IMPRESA
AZIENDA COMPLESSO DI BENI ORGANIZZATI DALL’IMPRENDITORE PER L’ESERCIZIO
DELL’IMPRESA(ART. 2555 C.C.)
6° IL TRASFERIMENTO DEI BENI AZIENDALI
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L’AZIENDA è UN COMPLESSO
ORGANIZZATO DI BENI
SOTTO IL PROFILO GIURIDICO
L’IMPRESA è UN’ATTIVITA’ ECONOMICA
ORGANIZZATA
L’IMPRENDITORE è IL SOGGETTO CHE ESERCITA TALE ATTIVITA’
L’IMPRENDITORE NON NECESSARIAMENTE DEVE ESSERE IL PROPRIETARIO DEI BENI AZIENDALI E’ SUFFICIENTE CHE NE
ABBIA LA DISPONIBILITA’ A QUALSIASI TITOLO
6° IL TRASFERIMENTO DEI BENI AZIENDALI
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BENI MATERIALI: BENI IMMOBILI, BENI
STRUMENTALI, MERCI, MATERIE PRIME, ENERGIE,
IMPIANTI
I BENI CHE COMPONGONO L’AZIENDA POSSONO ESSERE:
BENI IMMATERIALI: AVVIAMENTO, SEGNI
DISTINTIVI DELL’IMPRESA, LE
CREAZIONI DELL’INGEGNO
6° L’AVVIAMENTO
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AVVIAMENTO
IL VALORE DEL COMPLESSO DEI BENI ORGANIZZATI DALL’IMPRENDITORE
PER SVOLGERE L’ATTIVITA’ PRODUTTIVA è SUPERIORE ALLA
SOMMA DEI VALORI DEI SINGOLI BENI
QUESTA DIFFERENZA DI VALORE SI CHIAMA AVVIAMENTO E DIPENDE DA ELEMENTI SOGGETTIVI ED
ELEMENTI OGGETTIVI. INDICA LA CAPACITA’ POTENZIALE DI ATTIRARE CLIENTI E PRODURRE PROFITTI
6° L’AVVIAMENTO
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AVVIAMENTO
DIPENDE DA:
ELEMENTI SOGGETTIVI
ELEMENTI OGGETTIVI
SONO LEGATI ALLA CAPACITA’
ORGANIZZATIVA DELL’IMPRENDITORE
SONO INERENTI ALLE CARATTERISTICHE DEI BENI
AZIENDALI E ALL’UBICAZIONE DEI LOCALI
6° L’AVVIAMENTO
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AVVIAMENTO
DIPENDE DA:
ELEMENTI SOGGETTIVI ELEMENTI OGGETTIVI
SONO LEGATI ALLA CAPACITA’
ORGANIZZATIVA DELL’IMPRENDITORE
SONO INERENTI ALLE CARATTERISTICHE DEI BENI
AZIENDALI E ALL’UBICAZIONE DEI LOCALI
6° L’AVVIAMENTO
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CLIENTELA
È L’INSIEME EFFETTIVO DEI CLIENTI DI UN’AZIENDA
E’ IL RISULTATO DELLA CAPACITA’ DIMOSTRATA DALL’IMPRENDITORE NELL’ORGANIZZAZIONE DEI VARI
FATTORI DELLA PRODUZIONE
6° L’AVVIAMENTO
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LA LEGGE TUTELA
L’AVVIAMENTO IN VARI MODI
TUTELA NEL CONTRATTO DI AFFITTO REPRESSIONE
DELLA CONCORRENZA
SLEALE
PROTEZIONE DEI SEGNI DISTINTIVI
DELL’IMPRESA
DIVIETO DI CONCORRENZA
IN CASO DI CESSIONE DI
AZIENDA
6° IL TRASFERIMENTO DI AZIENDA
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IL TRASFERIMENTO DELL’AZIENDA PUO’ ATTUARSI COME TRASFERIMENTO
TRA VIVI A CAUSA DI MORTE
IL CODICE DISCIPLINA IN PARTICOLARE LA VENDITA DI AZIENDA
6° IL TRASFERIMENTO DI AZIENDA
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L’IMPRENDITORE PUO’ DECIDERE DI TRASFERIRE L’AZIENDA AD ALTRI A VARIO
TITOLO
VENDITA AFFITTO COSTITUZIONE DI USUFRUTTO
LA LEGGE PER DISCIPLINARE LA CESSIONE D’AZIENDA HA DETTATO DISPOSIZIONI PARTICOLARI PER TUTELARE
DA UN LATO LA PRODUTTIVITA’ AZIENDALE E DALL’ALTRO LE RAGIONI DEI SOGGETTI LEGATI DA
RAPPORTI GIURIDICI CON L’IMPRENDITORE ALIENANTE
6° IL TRASFERIMENTO DI AZIENDA
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I CONTRATTI CHE TRASFERISCONO L’AZIENDA COMMERCIALE DEVONO ESSERE
PROVATI PER ISCRITTO
SE NEL COMPLESSO DEI BENI AZIENEDALI SONO PRESENTI BENI PER I QUALI LA LEGGE RICHIEDE UNA FORMA
PARTICOLARE (ES BENI IMMOBILI RICHIEDONO L’ATTO PUBBLICO) LA STESSA FORMA SARA’ RICHIESTA PER IL
TRASFERIMENTO DEL COMPLESSO AZIENDALE ART 2556 C.C.
LA FORMA DELL’ATTO PUBBLICO O DELLA SCRITTURA PRIVATA AUTENTICATA è RICHIESTA IN OGNI CASO PER POTER
ISCRIVERE NEL REGISTRO DELLE IMPRESE IL TRASFERIMENTO DELL’AZIENDA COMMERCIALE.
6° IL TRASFERIMENTO DI AZIENDA
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IL TRASFERIMENTO DELL’AZIENDA COMPORTA IL TRASFERIMENTO DI TUTTI I
BENI AZIENDALI
OVVERO DI TUTTI I BENI ORGANIZZATI DALL’IMPRENDITORE PER L’ESERCIZIO DELL’IMPRESA
AUTOMATICAMENTE SONO INCLUSI TUTTI I BENI AZIENDALI. OVE SI VOLESSE ESCLUDERNE QUALCUNO OCCORRERA’
PRECISARE QUALE SI VUOLE MANTENERE FUORI E COMUNQUE PER QUANTITA’ E NATURA NON DOVRANNO FAR
PERDERE ALL’AZIENDA LA SUA FUNZIONE PRODUTTIVA.
6° IL TRASFERIMENTO DI AZIENDA
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TRA GLI EFFETTI DEL TRASFERIMENTO DOBBIAMO PORRE PARTICOLARE ATTENZIONE A COSA ACCADE AL
COMPLESSO DELLE POSIZIONI GIURIDICHE ATTIVE E PASSIVE DELLE QUALI è TITOLARE
L’AZIENDA, IN PARTICOLARE ALLA SUCCESSIONE
NEI CONTRATTI NEI DEBITI NEI CREDITI
6° SUCCESSIONE NEI CONTRATTI
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IN MERITO AI CONTRATTI
L’ACQUIRENTE SE NON è DIVERSAMENTE PATTUITO, SUBENTRA AUTOMATICAMENTE
NEI CONTRATTI A PRESTAZIONI CORRISPETTIVE (CONTRATTI CHE PREVEDONO OBBLIGHI PER ENTRAMBE LE
PARTI) NON ANCORA COMPLETAMENTE ESEGUITI
(ES CONTRATTI CON LA CLIENTELA),
NEI CONTRATTI DI DURATA (ES. CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE
DI GAS ED ALTRE UTENZE) STIPULATI PER L’ESERCIZIO DI
IMPRESA IN CUI LA PRESTAZIONE NON SI ESAURISCE IN UN ISTANTE
MA VIENE ESEGUITA IN MODO ININTERROTTO O PERIODICO
6° SUCCESSIONE NEI CONTRATTI
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E’ COMUNQUE CONSENTITO AL TERZO, SE SUSSISTE GIUSTA CAUSA, DI RECEDERE DAL CONTRATTO ENTRO TRE MESI DALLA
NOTIZIA DEL TRASFERIMENTO
LE PARTI POSSONO ANCHE CONVENIRE DI ESCLUDERE DALLA CESSIONE DETERMINATI CONTRATTI RELATIVI ALL’ESERCIZIO
DELL’IMPRESA
AD ES. SI PUO’ DECIDERE DI NON TRASFERIRE UN CONTRATTO CON UN
FORNITORE
NON SI POSSONO INVECE ESCLUDERE I CONTRATTI DI
LAVORO SUBORDINATO.
6° SUCCESSIONE NEI CONTRATTI
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LA NORMA MIRA A TUTELARE IL CONTRAENTE CEDUTO, IN QUESTO CASO IL LAVORATORE. IL RAPPORTO DI LAVORO CONTINUA CON
L’ACQUIRENTE, E IL LAVORATORE CONSERVA TUTTI I DIRITTI CHE NE DERIVANO.
IL TRASFERIMENTO D’AZIENDA NON COSTITUISCE DI PER SE MOTIVO DI LICENZIAMENTO: L’ACQUIRENTE PUO’ CIOE’
PROCEDERE A LICENZIAMENTI SOLO IN BASE ALLA NORMATIVA GENERALE IN MATERIA.
NON SI POSSONO INVECE ESCLUDERE I CONTRATTI DI LAVORO SUBORDINATO.
6° SUCCESSIONE NEI CONTRATTI
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IL TRASFERIMENTO AUTOMATICO DEI CONTRATTI NON RIGUARDA
I CONTRATTI PERSONALI
SONO TALI QUEI CONTATTI IN CUI IL RAPPORTO FIDUCIARIO è PRESUPPOSTO
INDISPENSABILE ED INSOSTITUIBILE. AD ES SONO TALI I RAPPORTI DI
CONSULENZA ESTERNA (AVVOCATI, COMMERCIALISTI)
6° SUCCESSIONE NEI CREDITI
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IN MERITO ALLA SUCCESSIONE NEI CREDITI NON SI PONGONO PARTICOLARI PROBLEMI DI CONSENSO MA SOLO DI
OPPONIBILITA’ VERSO IL DEBITORE CEDUTO
IN GENERALE IN CASO DI CESSIONE DEL CREDITO, QUESTA è OPPONIBILE AL DEBITORE CEDUTO
SOLO QUANDO QUESTI L’HA ACCETTATO O GLI è STATA NOTIFICATA (ART 1264 C.C.)
I CREDITI DELL’AZIENDA CEDUTA PASSANO PERTANTO AUTOMATICAMENTE ALL’ACQUIRENTE
6° SUCCESSIONE NEI CREDITI
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PER SEMPLIFICARE, IN CASO DI CESSIONE DI AZIENDA COMMERCIALE:
LA LEGGE PREVEDE CHE
LA CESSIONE DEI CREDITI SIA EFFICACIE PER IL DEBITORE CEDUTO AL MOMENTO DELL’ISCRIZIONE DEL
TRASFERIMENTO NEL REGISTRO DELLE IMPRESE (ART 2559 C.C.) (ES DI PUBBLICITA’ DICHIARATIVA)
6° SUCCESSIONE NEI DEBITI
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CON IL TRASFERIMENTO DELL’AZIENDA VENGONO ANCHE AUTOMATICAMENTE CEDUTI TUTTI I DEBITI INERENTI
ALL’ESERCIZIO CHE RISULTANO DALLE SCRITTURE CONTABILI OBBLIGATORIE
L’ALIENANTE E’ TENUTO IN SOLIDO AL PAGAMENTO DEI DEBITI ESISTENTI AL MOMENTO DELL’ATTO DI TRASFERIMENTO SE I SUOI
CREDITORI NON L’HANNO ESPRESSAMENTE LIBERATO (ART 2560 C.C.)
SI DEVE RICORDARE IL PRINCIPIO GENERALE IN BASE AL QUALE IN CASO DI CESSIONE DI DEBITO è SEMPRE NECESSARIO IL
CONSENSO DEL CREDITORE CEDUTO. QUESTO PRINCIPIO TROVA APPLICAZIONE ANCHE ALLA CESSIONE DI AZIENDA
6° SUCCESSIONE NEI DEBITI
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SI VERIFICA UN IPOTESI DI :
SOLIDARIETA’ PASSIVA TRA ALIENANTE E ACQUIRENTE
IN VIRTU’ DELLA QUALE I CREDITORI POTRANNO INDIFFERENTEMENTE RICOLGERSI ALL’UNO O
ALL’ALTRO PER L’ADEMPIMENTO DELL’OBBLIGAZIONE
6° DIVIETO DI CONCORRENZA DELL’ALIENANTE
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IL LEGISLATORE IN CASO DI CESSIONE DI AZIENDA HA PREVISTO IL DIVIETO DI CONCORRENZA
(ART 2557 C.C.)
L’ALIENANTE è OBBLIGATO AD ASTENERSI, PER UN PERIODO DI 5 ANNI DAL TRASFERIMENTO, DALL’INIZIARE UNA NUOVA IMPRESA
CHE PER L’OGGETTO, L’UBICAZIONE O ALTRE CIRCOSTANZE, SIA IDONEA A SVIARE LA CLIENTELA (ART 2557 C.C.)
LA LEGGE COME SI è DETTO TUTELA L’AVVIAMENTO. L’AVVIAMENTO SOGGETTIVO (CHE DIPENDE DALLE CAPACITA’
DELL’IMPRENDITORE) è INTRASFERIBILE, PERO’ LA LEGGE IMPEDISCE CHE SIA SFRUTTATO DAL CEDENTE A SVANTAGGIO DEL
NUOVO IMPRENDITORE
6° DIVIETO DI CONCORRENZA DELL’ALIENANTE
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IL DIVIETO DI CONCORRENZA PREVISTO DALL’ART. 2557 C.C
NON è ASSOLUTO INCONTRA DUE LIMITI
LIMITE TEMPORALE NATURA DELL’ATTIVITA’
IL DIVIETO HA DURATA MASSIMA DI 5 ANNI, SE LE PARTI PATTUISCONO UNA
DURATA MAGGIORE O NON STABILISCONO DURATA, IL DIVIETO DI CONCORRENZA
VALE PER IL PERIODO DI 5 ANNI
IL DIVIETO NON SI ESTENDE A OGNI GENERE DI ATTIVITA’, MA SOLTANTO A QUELLE CHE PER L’OGGETTO, L’UBICAZIONE O
ALTRE CIRCOSTANZE POSSONO EFFETTIVAMENTE
DANNEGGIARE L’ATTIVITA’ DELL’ACQUIRENTE
6° DIVIETO DI CONCORRENZA DELL’ALIENANTE
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LE PARTI POTREBBERO PREVEDERE ANCHE LIMITI PIU’ AMPI IN RELAZIONE ALLA
NATURA DELL’ATTIVITA’
PURCHE’ NON VENGA IMPEDITA OGNI
ATTIVITA’PROFESSIONALE ALL’ALIENANTE