- Prima ediţie -

YOUNG PROFESSIONALS ACADEMY

Young Professionals Club

Young Professionals Club este un ONG, fondat în

2008, care acționează în interesul dezvoltării

personale și profesionale a membrilor săi. YPC îșidorește să își lase amprenta atât asupra membrilor

săi, cât și asupra societății, prin implicarea acestora

în activități îndrăznețe și productive.

De-a lungul timpului YPC a dezvoltat o serie

de proiecte de responsabilitate socială:

1. Linked to Green www.linkedtogreen.ro

2. ReDescoperă România www.redescopera-romania.eu

3. Go Forest www.goforest.eu

4. Pro Kids Academy www.youngprofessionals.ro/pka

5. Povești de succes

6. Young Professionals Academy www.youngprofessionals.ro/ypa

“We do business between 9 and 6, we build networks afterwards.”

Printre activitățile YPC, se numără: scriere

și implementare de proiecte; evenimente

sociale și recreative; culturale; caritabile;

folosul comunității; training-uri.

YPC are 4 cluburi: PM, PhD, PR, Corporate Finance Club.

www.youngprofessionals.ro

Young Professionals AcademyPrin Young Professionals Academy (YPA), YPC

dorește să ofere o experiență ce va schimba viațaparticipanților la acest program, într-un mod pozitiv șisă creeze o comunitate de tineri profesioniști de elită.

YPA urmărește dezvoltarea abilităților soft a

participanților și utilizarea acestora în implementarea

unor proiecte cu impact pozitiv în societate. În acelașitimp, YPA reprezintă o rampă de lansare a tinerilor

spre o carieră de succes.

Ideea proiectului - YPA a plecat de la un studiu

realizat de Standford University care relevă că

aproximativ 87% din succes este datorat abilităților

soft - comunicare, relaționare, empatie, și doar 13%

cunoștințelor dobândite în școala tradițională.

Același studiu confirmă că peste 93% din timp,

efort și cost sunt direcționate către cunoștințele

hard și doar 7% către abilitățile soft.

Prima ediție Young Professionals Academy s-a

desfășurat în perioada 7 martie - 16 aprilie. La acest

proiect au participat studenți în ani terminali, proaspăt

absolvenți, dar și tineri profesioniști, cu vârste cuprinse

între 21-30 de ani. Programul a cuprins 2 etape:

training și realizarea unui proiect de CSR.

Mesaj organizatori

Cu toate că am pregătit proiectul luni de zile, nu ne așteptam să iasă

atât de bine. A fost un proiect “altfel” în care s-a creat o comunitate, o

echipă, în care participanții nu doar și-au însușit niște cunoștințe, dar

au experimentat multe situații noi, au învățat unii de la alții și s-a creat

o energie superbă. Mulțumim tuturor celor care au fost implicați în

acest proiect: partenerilor, trainerilor, mentorilor, voluntarilor YPC, șinu în ultimul rând participanților YPA - suntem mândri de voi!

Dragoș Barbălată - Președinte YPC

Fiind un proiect pilot ne-am asumat o serie de riscuri. Știam că

funcționează în țări dezvoltate și în societăți capitaliste de

tradiție, însă nu știam cum va fi receptat de tinerii români. După

părerea noastră, a fost o experiență utilă și benefică atât pentru

participanți, cât și pentru noi. Vom analiza feedback-ul cules șivom îmbunătăți proiectul permanent, de la ediție la ediție și în

funcție de nevoile beneficiarilor.

Andreea Acxinte - Vicepreședinte YPC

Training

1. Setare de obiective - Cristian Radu

Prin intermediul unui joc cu zaruri, sub

îndrumarea lui Cristian Radu, am

învățat cum să ne fixam obiectivele

într-o manieră realistă. În urma acestui

training am devenit mai conștienți de

modul în care gândim și cum facem

anumite alegeri. Concluzia în urma

acestei experiențe? Fiecare proiect

începe cu noi.

2. Public speaking - Marius Nicolae

Timp de 3 zile alături de Marius Nicolae,

ne-am dezvoltat abilitățile de public

speaking. Am avut ocazia de a face

prezentări în repetate rânduri, finalizate

cu feedback, atât din partea colegilor, cât

și din partea trainerului. Am descoperit

care sunt punctele noastre forte, dar și ce

am putea îmbunătăți, atunci când vorbim

în fața unui public. În cele 3 zile am

lucrat în echipă, dar și individual în

construirea unui discurs, am analizat

comportamentul non-verbal și am

descoperit secretele unei prezentări de

succes și calitățile unui bun speaker.

În prima etapă, cei 16

participanți au avut parte

de 2 săptămâni de training

intens, pe teme ca: public

speaking, personal

branding, networking,

inteligență emoțională. În

acest timp, participanții au

avut ocazia să

interacționeze cu traineri

cu experiență atât din

România, cât și din Marea

Britanie.

Training3. Recunoștință și apreciere -

Tania TițaDacă la primul training am învatat

cum să ne setăm obiectivele, în

cadrul acestui training, Tania ne-a

învățat cum să ajungem la

obiectivul nostru, cum să atragem

oameni deosebiți și experiențepozitive în viața noastră, cum să

corelăm gândul cu emoția pentru a

dobândi mai multă putere

personală și pentru a descoperi

cine suntem cu adevărat. Secretul

succesului? Fă totul cu pasiune și

dedicare!

4. Networking – Andy Lopata

Andy Lopata (Marea Britanie),

denumit și Mr. Network de către

revista The Sun, ne-a explicat

care este cheia succesului în

networking. Am învățat cât de

important este să cunoștioamenii potriviți pentru a

ajunge acolo unde îți propui. De

asemenea, am aflat care sunt

beneficiile networking-ului și

cum trebuie să te comporți la un

eveniment de networking.

5. Health and Happiness – Iulian Pavel

Într-o mini excursie la Snagov, Iulian Pavel, instructor de Qi

Gong ne-a oferit câteva sfaturi pentru a obține echilibrul

între minte, inimă și corp. Împreună am făcut câteva

exerciții de relaxare, care ne-au ajutat să căpătăm mai multă

energie. Am aflat care sunt sursele de energie și ce ne

consumă energia.

Training6. Personal branding - Ciprian Gavriliu

Ciprian Gavriliu ne-a indicat pașii, pe care

trebuie să-i urmăm pentru a ne construi un brand

personal de succes. El a subliniat importanțapoziționării și a diferențierii și nevoia

autenticității în structura unui brand personal.

Am învățat cum îl putem folosi, cum te poțipromova și ce canale de comunicare poți să

utilizezi.

7. Inteligența emoțională - Britta Rolanda Horvath

Acest training ne-a facut să înțelegem importanța inteligenței

emoționale în atingerea scopurilor propuse. Prin intermediul

unui joc de rol, am învățat mai multe despre comunicarea

non-verbală și emoții.. Am descoperit că inteligențaemoțională se dezvoltă în permanență, la orice vârstă, iar

oamenii de succes nu au neaparat un IQ foarte ridicat, ci mai

degraba un EQ ridicat.

Teambuilding

Șansă pentru rolul vieții!Vis-Acțiune-Motor!

Young Professionals Academy a venit cu ideea

implicării a 19 copii din centrul de zi, Licurici

într-un film-making workshop.

,,Șansă pentru rolul vieții” este un

program de învățare prin

experiență, inspirat de un proiect

similar realizat în SUA de

Asociația Hollywood Heart devenit

rapid un program de succes pentru

că îmbină distracția și educația,

stimulează creativitatea și

imaginația.

Proiectul a fost creat,

dezvoltat și implementat

de către echipa YPA

timp de 4 săptămâni, în

perioada 18 martie - 20

aprilie.

Prin proiectul ,,Șansă pentru rolul vieții”,

copii au avut șansa de a-și folosi imaginațiaîn crearea personajului preferat. Ei au

învățat despre complot, dialog, tematică și

au fost ajutați să-și creeze propriile costume

și accesorii. De asemenea, ei au invatat cum

se folosesc echipamentele de sunet și

camerele de filmat, au ajutat la realizarea

decorului, iar în final, au ajuns vedete în

propriul lor film. Această experiență le-a

demonstrat copiilor că pentru a ajunge cine

își doresc, trebuie să se implice activ.

Parteneri proiect CSR

http://www.youngprofessionals.ro/proiect/Șansă-pentru-rolul-vieții

Mentori

Eu văd proiectul în următoarele stadii – o căutare intensă a unei idei, o idee venită extern șiacceptată unanim ca bună, entuziasm inițial puternic, primele idei și dezbateri, eforturi,

lucru în echipă, entuziasm mai domolit, arderea unor etape, probleme, entuziasmul scade,

ultima ședință, schimbări majore, decizii luate diferit, proiectul se schimbă.

Nu știu alții cum sunt, dar eu când mă uit la asemenea răsturnări de situații nu pot decât să

învăț ceva.

Olivian Breda, Online

În a doua etapă, timp de 4 săptămâni, cei 16 participanți au

conceput și implementat proiectul social, ,,Șansă pentru rolul

vieții”. Ei au format o organizație cu 5 departamente (Project

Management, Marketing, PR, Online, Fundraising) și au

beneficiat de îndrumarea și sprijinul a 5 mentori în domeniile

menționate mai sus.

The YPA Programme offers a unique insight into the world of

business, for those that are just starting out on their chosen

career paths. With an unparalleled sense of support and

camaraderie, the YPA helps it's members gain fantastic

experience that they otherwise may have to wait some time

for. This programme is extremely rewarding and I am

honoured to be a part of it.

Marc Jenner, Fundraising

Gabriela Grigori, Marketing

Dragoș Năcuță, PR

Elena Pavel, Project Management

Experiența YPA a fost una cu adevărat lifechanging. Am

învățat foatre multe lucruri noi, cele mai importante

fiind comunicarea eficientă și asumarea riscurilor, am

învățat să accept și să respect părerile celorlalți. Le

doresc tuturor să găsească acel “ceva” marcant într-

un asemenea program. Sunt sigură că YPA a însemnat

un pas important pentru viitoarea mea carieră.

Irina Botnari - Action Coordinator

Proiectul YPA m-a ajutat să realizez cât de important este să

gestionezi anumite riscuri și să ai viziune asupra unui

proiect. Am învățat că pentru a reuși e nevoie să munceșticonstant și să te implici 100%, însă este esențial să ai un

plan, pe care să-l urmezi. Am lucrat într-o echipă cu oameni

deosebiți și am ajuns la concluzia că orice problemă are o

soluție.

Gabriela Sfetcu - Human Resources Coordinator

Participanți

Pentru mine, proiectul YPA a reprezentat o experienţă interesantă, în

cadrul căruia am avut plăcerea de a cunoaşte oameni dedicaţi

activităţilor sociale, care au făcut tot ce le-a stat în putinţă să

realizeze ceva unic şi impresionant pentru câţiva copii care nu au

avut parte de o soartă bună.

Tot în cadrul acestui proiect, am avut parte de o serie workshopuri,

pe diferite teme, pentru dezvoltarea abilităților soft, unde am fost

îndrumaţi de unii dintre cei mai buni traineri şi am putut să

conştientizăm minusurile pe care le avem dar şi cum să profităm mai

bine de calităţile noastre.

Iulian Stoica - Logistics

Pentru mine, experiența YPA a însemnat oameni noi și ambițioși,dezvoltare personală și bucurii. Este întotdeauna o plăcere pentru

mine să văd atâția oameni talentați și cu experiență adunați într-

un singur loc. Am cunoscut oameni minunați, iar de la fiecare am

avut de învățat. Mi-am dezvoltat abilitățile și competențele

personale și m-am autoeducat. Apoi, în proiectul "Șansă pentru

rolul vieții" am învățat că, pentru a avea rezultate palpabile, într-

un proiect trebuie să înveți să mergi înainte indiferent de

obstacolele care ți se pun în cale. Cred că proiectul YPA este cu

adevărat life-changing!

Crina Grigore - Marketing Coordinator

YPA este unul dintre cele mai interesante lucruri care mi s-a

întâmplat în viață pentru dezvoltarea personală. YPA este un

loc în care aplici ceea ce ai învățat, înveți și apoi iar aplici.

De asemenea, este un loc unde ai ocazia să cunoști foarte

mulți oameni extraordinari.

Mi-a placut mult ideea de Public Speaking și faptul că partea

de training nu s-a bazat doar pe o simplă teorie, ci pe

învățatul prin experiență.

Vă doresc să faceți cât mai multe ediții Young Professionals

Academy și să aveți parte de cât mai mulți tineri care să

aplice ceea ce învață aici.

Dragoș Balanișcu - Marketing Excutive

În Young Professionals Academy nu doar am câștigat lucruri

precum: dezvoltarea abilităților de prezentare, de a vorbi în

public, cunoaștere personală, comunicare, lucru în echipă, dar

am avut și oportunitatea de a mă integra într-o comunitate ce m-a

învățat cât de valoros e fiecare om în parte. A fost o experienţă

care prin workshopurile oferite m-a facut să mă înțeleg mai bine

și să îmi cer să fiu ceva mai mult și mai ales să realizez ponderea

mare pe care o au abilitățile soft în obținerea succesului.

Cătălina Vidrașcu – Marketing Research

Când am auzit prima dată de YPA, am ezitat să mă înscriu, m-am gândit

că e un program prea lung, prea solicitant, că nu voi avea timp şi cu

atât mai mult: părea prea bun pentru a fi adevărat. Dar m-am înscris,

am fost la interviu şi, spre bucuria mea, am avut minunata ocazie de a fi

parte a unui grup de 16 tineri cu adevărat profesionişti: cu visuri mari,

pasionaţi şi perseverenţi. Am asistat la cursuri care mi-au deschis

mintea, m-au făcut să îmi pun întrebări şi, foarte important pentru mine,

m-au ajutat să găsesc răspunsuri. Am fost pusă în situaţii din care nu

ştiam cum să ies, mi-am forţat limitele, am învăţat cu adevărat să lucrez

în echipă şi am reuşit împreună ceea ce părea aproape imposibil: un

proiect social foarte frumos, dar foarte ambiţios, în doar 4 săptămâni.

Multumesc YPA!

Loredana Costina - PR Coordinator

A început cu o speranță, aplicarea pentru participare; a continuat cu

entuziasm, întreaga desfășurare a proiectului, iar ceea ce este cel mai

frumos, de fapt, este că nu s-a terminat și nu se va termina niciodată.

YPA a fost ,,mâna” care a deschis o carte, în care urmează să scriu multe

lucruri frumoase.

Am învățat multe pe durata trainingurilor, iar una dintre cele mai

importante lecții a fost aceea că atunci când pornești la drum, nu începi

de la zero, pornești cu tine și cu toate aptitudinile și experiențele tale.

Așadar, YPA te învață, te încurajează, te aduce alături de oameni

minunați care au vise și luptă să și le îndeplinească, și ceea ce a contat

cel mai mult în cazul meu, te încurajează să iei atitudine!

Carolina Haită - PR Executive

YPA a însemnat oportunitatea de a cunoaște oameni noi, de la care am

învățat multe lucruri utile și am primit informații de valoare. Cred că

YPA va avea o influență foarte mare asupra carierei mele, deoarece prin

intermediul YPA am cunoscut-o pe Tania și împreună cu ea și o echipă

întreagă vom scoate pe piață revista Get Inspired. Va fi super!!!

Fiecare training mi-a adus multă informație utilă și oameni

extraordinari, care mă vor ajuta enorm în viitor, iar proiectul de CSR

mi-a reamintit ce înseamnă lucrul în echipă, nu că aș fi uitat…

Adela Spînu - Fundraising Coordinator

Pentru mine programul YPA înseamnă: învățare, experimentare,

acceptare, entuziasm, relaționare, comunicare, provocări....

multe, voie bună, curaj, sprijin. A fost și este cadrul ideal unde am

avut de învățat de la traineri, mentori, ceilalți participanți, și în

special din propriile greșeli. Aș spune chiar că e o școală pe

termen foarte scurt, dar în același timp foarte intensă, care te

trimite în lume, nu doar cu o "diplomă" de profesionist, ci și cu

una de om. Iar echipa Young Professionals Club are toate

meritele :) Felicitări și vă mulțumesc!

Carmen Huțu - Fundraising Executive

YPA pentru mine: seri pline idei, zâmbete, sclipiri, veselie și toate

astea alături de colegi și mentori minunați și mai ales pline de

învățături:

- pune-ți întrebări, nu te teme și asumă-ți responsabilitățile -

Cristian;

- fii recunoscător și apreciază-i pe cei din jurul tău, trăiește în

prezent - Tania;

- ...pune-mă să fac și voi înțelege - Marius;

- muncește și investește în tine în fiecare zi, fii autentic - Ciprian;

- connecting is not enough - A Lopata;

Mihaela Purcaru - Fundraising Executive

Acest program mi-a oferit opotunitatea de a conștientiza pe

unde mă aflu și cam ce mai am de făcut pentru a mă

dezvolta, pentru a ajunge acolo unde îmi doresc să fiu.

Recomand cu deosebită căldură acest program tuturor

tinerilor profesioniști, care se află într-un impas probabil

datorită vârstei/ datorită diferitelor oportunități pe care le

au. YPA, prin subiectele abordate și prin vorbitorii pe care

i-am avut, m-a ajutat să îmi definesc niște proiecții solide

pentru viitor.

Paul Soare - Fundraising Executive

Pentru mine, YPA a însemnat o ocazie de a învăța lucruri noi, de a

întâlni oameni minunați, de a mă implica într-un proiect social, totul

într-o atmosfera relaxată. Am avut ocazia de a participa la cursuri

destinate în special abilităților soft, ceea ce pentru mine, personal a

fost o noutate absolută.

Implicarea în proiectul social a fost iarăși o experiență nouă pentru

mine. Sper că ceea ce am învățat în acest proiect să pot pune în

aplicare cu ocazia altor proiecte sociale.

Ca o concluzie, YPA a reușit să combine într-un mod optim utilul

(cursuri, training, proiect social) cu plăcutul (party, lasertag, etc).

Adrian Duralia - Online Executive

YPA m-a învățat cel mai de seamă lucru: "De la tine și cu tine începe

totul". Puterea, voința, dăruirea, consecvența și optimismul vin din tine.

Ținând cont de convingerea lui Einstein cum că este mai dificil să

distrugi o idee decât un atom, cu aceeași dificultate poți să distrugi șiideea deja conturată - Young Professionals Academy- a life changing

experience. Am învățat prin cele mai neconvenționale metode

considerate de sistemul de învățământ superior : practicând!

Întreabă, descoperă, ghidează-te! YPA a ajutat la asta, dar partea ei s-a

incheiat, acum urmează ca eu să-mi scriu povestea....

Alexandra Sîrbu - Online Coordinator

Oana Campulungeanu – Project Manager Bianca Simion – Project Assistant

“A fost un program extraordinar și mă bucur că am participat!”

“Suntem o echipa puternică pentru că și noi facem parte din ea!”

Parteneri

Parteneri Media