17919 plaquette institutionnelle 210x297 - podeliha · 2017-11-02 ·...

17919_Plaquette_institutionnelle_210x297.indd 1 08/07/2014 14:40

ÉDITO ..........................................................................................................................................................................................................................................P.3

CARTE D’IDENTITÉ DU GROUPE .............................................................................................................................................................P.4

LA FORCE D’UN GROUPE AUX CÔTÉS DES COLLECTIVITÉS LOCALES ET DE SON RÉSEAU DE PARTENAIRES .........................................................................................................................................P.5

IMMOBILIÈRE PODELIHA

DES ÉQUIPES FORMÉES AUX ÉVOLUTIONS DU LOGEMENT SOCIAL ...................................................P.7

LE CHOIX DE CONSTRUCTIONS DURABLES ...........................................................................................................................P.8

LE RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT EN ACTIONS .......................................................................................................P.9

UN PARC LOCATIF ADAPTÉ AUX BESOINS DE CHACUN ................................................................................... P.10

AGIR POUR LE BIEN VIVRE ENSEMBLE ................................................................................................................................... P.11

LES CASTORS ANGEVINS

L’OPÉRATEUR D’ACCESSION SOCIALE DU GROUPE PODELIHA .................................................P.12-13

LES TROIS ROCHES

DEUX ACTIVITÉS AU SERVICE DU GROUPE PODELIHA ...........................................................................P.14-15SOM

MA

IRE


LA FORCE D’UN GROUPE AUX CÔTÉS DES COLLECTIVITÉS LOCALES ET DE SON RÉSEAU DE PARTENAIRES

DES COMPÉTENCES AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRESAfin d’accompagner les collectivités locales dans leurs projets urbains et d’apporter une réponse adaptée, le Groupe Podeliha intervient sur tous les métiers de l’immobilier et de l’habitat :

• Conseils et études de faisabilité

• Montage et ingénierie administrative et financière des projets immobiliers

• Maîtrise d’ouvrage

• Suivi de chantiers, livraisons, parfait achèvement

DES RELATIONS SOLIDES AVEC LES PARTENAIRESLe développement de l’activité de l’entreprise sur le territoire permet de tisser des relations durables avec les parties prenantes qu’elles soient publiques, associatives ou privées. Par ses engagements sociétaux, ses partenariats et ses actions dans les quartiers, le Groupe Podeliha s’attache à tisser des liens solides avec ses interlocuteurs.

En partageant ainsi son savoir-faire, l’entreprise favorise l’emploi et le développement de l’économie locale.

UN RAYONNEMENT ACTIF AU-DELÀ DE LA RÉGIONL’entreprise affirme également son statut de professionnel de l’habitat en assurant sa présence auprès de différentes entités : la Fédération Nationale des ESH (Entreprises Sociales pour l’Habitat), la Fédération Nationale des Coopératives HLM, l’association Delphis, le Medef Anjou, l’Association Nationale des Directeurs ou encore l’USH des Pays de la Loire.

Le Groupe Podeliha, ensemblier du développement urbain

est un acteur de l’aménagement du territoire aux côtés des élus locaux pour les accompagner

dans leurs projets urbains.

5


Immobilière PodelihaDirecteur général :

Francis Stéphan

6


UNE PROFESSIONNALISATION CROISSANTE DE NOS MÉTIERSAdapter les compétences aux exigences et aux évolutions des métiers du logement social constitue le principal objectif du groupe en matière de ressources humaines.

Immobilière Podeliha mobilise les savoir-faire de ses équipes pour :

• Promouvoir la diversité, l’équité et la richesse de l’emploi

• Sensibiliser et former les collaborateurs eux enjeux du développement durable

• Former les personnels pour faire face aux mutations de nos métiers

• Accueillir des jeunes en formation (stages, alternance)

La diversité, la complémentarité et la professionnalisation des métiers est la force d’Immobilière Podeliha.

DES ÉQUIPES FORMÉES AUX ÉVOLUTIONS DU LOGEMENT SOCIAL

Imm

obilière Podeliha

ÉGALITÉ DES CHANCESDans sa charte éthique, Immobilière Podeliha s’engage à développer l’égalité entre les hommes et les femmes en matière d’emploi, de travail, de rémunération et de carrière.

310 collaborateurs au service des locataires, des collectivités locales, des associations et de nombreux partenaires

Plus de 4 % de la masse

salariale dépensé annuellement en formation

7


Imm

obili

ère

Pode

liha LE CHOIX DE CONSTRUCTIONS DURABLES

ACTEUR POUR CONSTRUIRE ET RÉHABILITERProfessionnel du développement et de la réhabilitation, Immobilière Podeliha veille au respect des contraintes réglementaires, techniques et financières.

ACTEUR ENGAGÉ DU DÉVELOPPEMENT DURABLEImmobilière Podeliha affiche sa volonté d’adopter des comportements citoyens et de minimiser les impacts environnementaux qui résultent de la conception, de l’entretien et de l’exploitation de son patrimoine immobilier :

• Construire des bâtiments à basse consommation d’énergie

• Améliorer les performances énergétiques

• Sensibiliser les locataires à la réduction des dépenses énergétiques

• Agir pour la réduction des charges

• Utiliser des énergies renouvelables

• Installer des équipements hydro économes

• Traiter la qualité de l’air dans les logements

• Déployer un plan stratégique énergétique sur l’ensemble du parc

Immobilière Podeliha a pour ambition de mettre en valeur un habitat de qualité qui

respecte l’environnement.

110 millions € investis dans l’économie locale au titre du développement et de l’amélioration du patrimoine.

700 logements produits par an.

450 logements réhabilités par an.

Immobilière Podeliha fait appel à des entreprises de la région pour réaliser les opérations de constructions, l’entretien des bâtiments et les travaux en intérieur.

Une équipe de 25 professionnels comprenant

des ingénieurs (Arts et Métiers et INSA) assurent les fonctions

de monteurs d’opérations, conducteurs de travaux et chargés de maintenance.

8


Imm

obilière Podeliha

AMÉLIORER LE CADRE DE VIE DANS LE RESPECT DE L’ENVIRONNEMENTLa qualité de l’offre locative du groupe résulte de l’entretien et de l’amélioration constante de son patrimoine.

• Rénover l’espace urbain

• Améliorer les espaces verts

• Dynamiser l’économie locale

• Favoriser la mixité sociale

• Préserver la qualité des espaces publics

LA DÉMARCHE RSE AU CŒUR DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISELa RSE fait partie de la culture d’entreprise avec 100 % du personnel formé et la publication d’un rapport annuel public.

LE RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT EN ACTIONS

LABEL HABITAT ET ENVIRONNEMENTLe Label Habitat et Environnement a pour objectif de prendre en compte la préservation de notre environnement tout au long du cycle de vie de nos logements. Il est applicable aux opérations de logements neufs en immeubles collectifs et individuels groupés.

9


Imm

obili

ère

Pode

liha UN PARC LOCATIF ADAPTÉ

AUX BESOINS DE CHACUN

Immobilière Podeliha place les locataires au cœur de ses préoccupations et s’attache à être présent tout au long de leur parcours résidentiel.L’entreprise produit une offre de logements diversifiée qui répond aux besoins :• des personnes modestes• des salariés des entreprises• des étudiants• des personnes vieillissantes• des personnes en situation de handicap

UN SERVICE DÉDIÉ AUX CONSTRUCTIONS SPÉCIFIQUESCette offre diversifiée se traduit par des opérations de construction spécifiques :• Foyers logements• Foyers pour personnes âgées• Maisons relais• Gendarmeries• Résidences étudiantes

LE LABEL HABITAT SENIOR SERVICES© : POUR LE MAINTIEN À DOMICILE

Ce label favorise le maintien à domicile des personnes âgées en leur garantissant des logements adaptés à leurs besoins : installation de barres de maintien, de douches, de volets roulants électriques… En plus de ces installations, des services d’aide leur sont proposés grâce à un partenariat avec une association locale d’animation sociale et de services à domicile.

Avec plus de 19 000 logements locatifs en gestion, Immobilière Podeliha développe une offre locative inscrite dans la durée. Son savoir-faire et son ingénierie financière

lui permettent de garantir des loyers abordables tout en privilégiant la qualité du service client.

LA MARQUE VIV@PPART’ POUR LES ÉTUDIANTS

Viv@ppart’ est une association qui réunit qui réunit Immobilière Podeliha et l’Université Catholique de l’Ouest afin de promouvoir la gestion et l’animation de résidences étudiantes.

10


Imm

obilière Podeliha

AGIR POUR LE BIEN VIVRE ENSEMBLEDES ÉQUIPES AU PLUS PRÈS DES LOCATAIRES

Un service de proximité

Le personnel de proximité et de la régie (gardiens, employés d’immeubles, personnel de la régie de travaux…) intervient quotidiennement au cœur du parc pour s’assurer du bien-être des résidents.

Un service Animation et Innovation sociale

Son objectif est de développer des actions et des projets collectifs dans les quartiers (jardins familiaux, projets artistiques…) au service de ses habitants.

Un service Habitat et vie sociale

Une équipe de conseillers est à l’écoute des familles. Elle assure la prise en charge des missions sociales et s’engage en faveur des populations les plus défavorisées.

AGIR POUR LE BIEN VIVRE ENSEMBLE

Avec une équipe de professionnels agréés et un travail

quotidien auprès des associations d’insertion, Immobilière Podeliha

affirme son engagement au profit de l’ingénierie sociale et de

l’accompagnement social.

Immobilière Podeliha soutient les actions de

cohésion sociale et entretien des relations

fortes avec les régies de quartier et les associations du secteur de l’insertion.

Plus de 100 salariés travaillent

au service proximité

Des conseillères en économie sociale et familiale accompagnent les locataires en difficulté

LA QUALITÉ DE SERVICES, UNE VOLONTÉ CONSTANTE D’IMMOBILIÈRE PODELIHALa société met en œuvre le référentiel Qualibail comprenant 13 engagements de services.Un référentiel qui permet de mener des actions pour l’amélioration constante des services aux locataires :• Amélioration constante des prestations proposées lors des mises en location• Traitement des réclamations et demandes d’intervention technique• Service d’astreinte assurée par les collaborateurs et les entreprises 24h/24 et 7j/7• Mise en place de contrats multiservices• Entretien des logements assuré par une régie de travaux dédiée

11


Les Trois RochesDirecteur général :

Christophe Rozé

14


17919 plaquette institutionnelle 210x297 - podeliha · 2017-11-02 ·...

Documents