Портфолио oБУЧЕНИЯ на od&m consulting · НА ХОРА Основни...
TRANSCRIPT
Програми за начинаещиПрограмите са удачни за участници, които до момента не са инвестирали много усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са също за новоназначени служители и за такива, които имат малко натрупан опит.
Програми за служители с опитПрограмите са удачни за участници, които до момента са инвестирали спорадични усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат натрупан опит, но в работата си срещат затруднения да прилагат добрите практики.
Програми за напредналиПрограмите са удачни за участници, които до момента са работили много интензивно за развитие на уменията си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат сериозен натрупан опит. Програмите са насочени към надграждане и усъвършенстване на уменията.
УПРАВЛЕНИЕ НА ХОРА
Основни мениджърски умения Ключови управленски умения Автентичното лидерствоВъзлагане на задачи и делегиране Управление на екипи Менторинг на талантите в организациятаИндивидуален подход и мотивация Управление на промяната Овластяване и ангажиране на хоратаДаване на обратна връзка Лидерство за мениджъри Създаване на споделена визияОбучение и развитие Овластяващи коучинг разговори Коучинг разговори за напрадналиГодишна атестация Human Quality: Reaching for the Stars® The Art of Project Management®
Набиране и подбор на персонал за мениджъри Лидерство според поколенията Leadership from Inside®
ПРОДАЖБЕНИ УМЕНИЯ И ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА
Умения за успешни продажби (PRO-PAYBACK®) Задвижвани от ценностите преговори Задвижвани от ценностите преговори -
майсторски класУмения за успешни продажби по телефона Асертивност в продажбите Асертивност в продажбите - майсторски класГрижа за клиента Коучинг в продажбите Търговски коучинг - майсторски клас
Справяне с оплаквания Умения за търговски презентации Обучение за обучаващи за вътрешни треньори - търговци и специалисти обслужване на клиенти
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Управление на територия и търговски екипи Управление на ключови клиенти
ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ И ЕФЕКТИВНОСТ НА ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯТА
Ефективна комуникация Емоционална интелигентност Ефективни работни срещиАсертивност От проблем към решение Управление на времето за екипи
Властелинът на времето Управление на конфликти Как да продаваме идеите си и да печелим последователи
Управление на проекти Презентационни умения - майсторски клас Техники за стимулиране на креативното мислене
Работа в екип Различен поглед към темата за здравословни и безопасни условия на труд Визуална лаборатория
Умения за презентиране Междукултурни различияОбучение и инструктиране на работното място Human Side of Quality: Personal Guarantee®
Финанси за нефинансисти Комуникация според поколенията
ЕКСПЕРТНОСТ В УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Умения за интервюиране: оценка по компетенции
Експресно интервю за мотивация и потенциал=LAB интервю
Съвременни тенденции за възнаграждение и стимулиране на персонала
Анализ на нуждите от обучение и методи за оценка на ефекта от обученията Оценка на длъжности: процес и приложения Компетенции и управление на представянето -
цели, компоненти, връзка с останалите процеси
Обучение за обучаващи Креативни техники в обученията
Изкуството да даваме обратна връзка - приложение в годишната атестация
Програми за начинаещиПрограмите са удачни за участници, които до момента не са инвестирали много усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са също за новоназначени служители и за такива, които имат малко натрупан опит.
Програми за служители с опитПрограмите са удачни за участници, които до момента са инвестирали спорадични усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат натрупан опит, но в работата си срещат затруднения да прилагат добрите практики.
Програми за напредналиПрограмите са удачни за участници, които до момента са работили много интензивно за развитие на уменията си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат сериозен натрупан опит. Програмите са насочени към надграждане и усъвършенстване на уменията.
УПРАВЛЕНИЕ НА ХОРА
Основни мениджърски умения Ключови управленски умения Автентичното лидерствоВъзлагане на задачи и делегиране Управление на екипи Менторинг на талантите в организациятаИндивидуален подход и мотивация Управление на промяната Овластяване и ангажиране на хоратаДаване на обратна връзка Лидерство за мениджъри Създаване на споделена визияОбучение и развитие Овластяващи коучинг разговори Коучинг разговори за напрадналиГодишна атестация Human Quality: Reaching for the Stars® The Art of Project Management®
Набиране и подбор на персонал за мениджъри Лидерство според поколенията Leadership from Inside®
ПРОДАЖБЕНИ УМЕНИЯ И ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА
Умения за успешни продажби (PRO-PAYBACK®) Задвижвани от ценностите преговори Задвижвани от ценностите преговори -
майсторски класУмения за успешни продажби по телефона Асертивност в продажбите Асертивност в продажбите - майсторски класГрижа за клиента Коучинг в продажбите Търговски коучинг - майсторски клас
Справяне с оплаквания Умения за търговски презентации Обучение за обучаващи за вътрешни треньори - търговци и специалисти обслужване на клиенти
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Управление на територия и търговски екипи Управление на ключови клиенти
ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ И ЕФЕКТИВНОСТ НА ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯТА
Ефективна комуникация Емоционална интелигентност Ефективни работни срещиАсертивност От проблем към решение Управление на времето за екипи
Властелинът на времето Управление на конфликти Как да продаваме идеите си и да печелим последователи
Управление на проекти Презентационни умения - майсторски клас Техники за стимулиране на креативното мислене
Работа в екип Различен поглед към темата за здравословни и безопасни условия на труд Визуална лаборатория
Умения за презентиране Междукултурни различияОбучение и инструктиране на работното място Human Side of Quality: Personal Guarantee®
Финанси за нефинансисти Комуникация според поколенията
ЕКСПЕРТНОСТ В УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Умения за интервюиране: оценка по компетенции
Експресно интервю за мотивация и потенциал=LAB интервю
Съвременни тенденции за възнаграждение и стимулиране на персонала
Анализ на нуждите от обучение и методи за оценка на ефекта от обученията Оценка на длъжности: процес и приложения Компетенции и управление на представянето -
цели, компоненти, връзка с останалите процеси
Обучение за обучаващи Креативни техники в обученията
Изкуството да даваме обратна връзка - приложение в годишната атестация
Основни мениджърски умения
Ключови управленски умения
Автентичното лидерство
Възлагане на задачи и делегиране Управление на екипи
Менторинг на талантите в организацията
Индивидуален подход и мотивация
Управление на промяната
Овластяване и ангажиране на хората
Даване на обратна връзка
Лидерство за мениджъри
Създаване на споделена визия
Обучение и развитие Овластяващи коучинг разговори
Коучинг разговори за напраднали
Годишна атестация Human Quality: Reaching for the Stars®
The Art of Project Management®
Набиране и подбор на персонал за мениджъри
Лидерство според поколенията
Leadership from Inside®
Програми за начинаещиПрограмите са удачни за участници, които до момента не са инвестирали много усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са също за новоназначени служители и за такива, които имат малко натрупан опит.
Програми за служители с опитПрограмите са удачни за участници, които до момента са инвестирали спорадични усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат натрупан опит, но в работата си срещат затруднения да прилагат добрите практики.
Програми за напредналиПрограмите са удачни за участници, които до момента са работили много интензивно за развитие на уменията си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат сериозен натрупан опит. Програмите са насочени към надграждане и усъвършенстване на уменията.
УПРАВЛЕНИЕ НА ХОРА
Основни мениджърски умения Ключови управленски умения Автентичното лидерствоВъзлагане на задачи и делегиране Управление на екипи Менторинг на талантите в организациятаИндивидуален подход и мотивация Управление на промяната Овластяване и ангажиране на хоратаДаване на обратна връзка Лидерство за мениджъри Създаване на споделена визияОбучение и развитие Овластяващи коучинг разговори Коучинг разговори за напрадналиГодишна атестация Human Quality: Reaching for the Stars® The Art of Project Management®
Набиране и подбор на персонал за мениджъри Лидерство според поколенията Leadership from Inside®
ПРОДАЖБЕНИ УМЕНИЯ И ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА
Умения за успешни продажби (PRO-PAYBACK®) Задвижвани от ценностите преговори Задвижвани от ценностите преговори -
майсторски класУмения за успешни продажби по телефона Асертивност в продажбите Асертивност в продажбите - майсторски класГрижа за клиента Коучинг в продажбите Търговски коучинг - майсторски клас
Справяне с оплаквания Умения за търговски презентации Обучение за обучаващи за вътрешни треньори - търговци и специалисти обслужване на клиенти
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Управление на територия и търговски екипи Управление на ключови клиенти
ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ И ЕФЕКТИВНОСТ НА ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯТА
Ефективна комуникация Емоционална интелигентност Ефективни работни срещиАсертивност От проблем към решение Управление на времето за екипи
Властелинът на времето Управление на конфликти Как да продаваме идеите си и да печелим последователи
Управление на проекти Презентационни умения - майсторски клас Техники за стимулиране на креативното мислене
Работа в екип Различен поглед към темата за здравословни и безопасни условия на труд Визуална лаборатория
Умения за презентиране Междукултурни различияОбучение и инструктиране на работното място Human Side of Quality: Personal Guarantee®
Финанси за нефинансисти Комуникация според поколенията
ЕКСПЕРТНОСТ В УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Умения за интервюиране: оценка по компетенции
Експресно интервю за мотивация и потенциал=LAB интервю
Съвременни тенденции за възнаграждение и стимулиране на персонала
Анализ на нуждите от обучение и методи за оценка на ефекта от обученията Оценка на длъжности: процес и приложения Компетенции и управление на представянето -
цели, компоненти, връзка с останалите процеси
Обучение за обучаващи Креативни техники в обученията
Изкуството да даваме обратна връзка - приложение в годишната атестация
Умения за успешни продажби (PRO-PAYBACK®)
Задвижвани от ценностите преговори
Задвижвани от ценностите преговори - майсторски клас
Умения за успешни продажби по телефона
Асертивност в продажбите
Асертивност в продажбите - майсторски клас
Грижа за клиента Коучинг в продажбите
Търговски коучинг - майсторски клас
Справяне с оплаквания
Умения за търговски презентации
Обучение за обучаващи за вътрешни треньори - търговци и специалисти обслужване на клиенти
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Управление на територия и търговски екипи
Управление на ключови клиенти
Програми за начинаещиПрограмите са удачни за участници, които до момента не са инвестирали много усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са също за новоназначени служители и за такива, които имат малко натрупан опит.
Програми за служители с опитПрограмите са удачни за участници, които до момента са инвестирали спорадични усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат натрупан опит, но в работата си срещат затруднения да прилагат добрите практики.
Програми за напредналиПрограмите са удачни за участници, които до момента са работили много интензивно за развитие на уменията си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат сериозен натрупан опит. Програмите са насочени към надграждане и усъвършенстване на уменията.
УПРАВЛЕНИЕ НА ХОРА
Основни мениджърски умения Ключови управленски умения Автентичното лидерствоВъзлагане на задачи и делегиране Управление на екипи Менторинг на талантите в организациятаИндивидуален подход и мотивация Управление на промяната Овластяване и ангажиране на хоратаДаване на обратна връзка Лидерство за мениджъри Създаване на споделена визияОбучение и развитие Овластяващи коучинг разговори Коучинг разговори за напрадналиГодишна атестация Human Quality: Reaching for the Stars® The Art of Project Management®
Набиране и подбор на персонал за мениджъри Лидерство според поколенията Leadership from Inside®
ПРОДАЖБЕНИ УМЕНИЯ И ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА
Умения за успешни продажби (PRO-PAYBACK®) Задвижвани от ценностите преговори Задвижвани от ценностите преговори -
майсторски класУмения за успешни продажби по телефона Асертивност в продажбите Асертивност в продажбите - майсторски класГрижа за клиента Коучинг в продажбите Търговски коучинг - майсторски клас
Справяне с оплаквания Умения за търговски презентации Обучение за обучаващи за вътрешни треньори - търговци и специалисти обслужване на клиенти
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Управление на територия и търговски екипи Управление на ключови клиенти
ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ И ЕФЕКТИВНОСТ НА ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯТА
Ефективна комуникация Емоционална интелигентност Ефективни работни срещиАсертивност От проблем към решение Управление на времето за екипи
Властелинът на времето Управление на конфликти Как да продаваме идеите си и да печелим последователи
Управление на проекти Презентационни умения - майсторски клас Техники за стимулиране на креативното мислене
Работа в екип Различен поглед към темата за здравословни и безопасни условия на труд Визуална лаборатория
Умения за презентиране Междукултурни различияОбучение и инструктиране на работното място Human Side of Quality: Personal Guarantee®
Финанси за нефинансисти Комуникация според поколенията
ЕКСПЕРТНОСТ В УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Умения за интервюиране: оценка по компетенции
Експресно интервю за мотивация и потенциал=LAB интервю
Съвременни тенденции за възнаграждение и стимулиране на персонала
Анализ на нуждите от обучение и методи за оценка на ефекта от обученията Оценка на длъжности: процес и приложения Компетенции и управление на представянето -
цели, компоненти, връзка с останалите процеси
Обучение за обучаващи Креативни техники в обученията
Изкуството да даваме обратна връзка - приложение в годишната атестация
Ефективна комуникация
Емоционална интелигентност
Ефективни работни срещи
Асертивност От проблем към решение
Управление на времето за екипи
Властелинът на времето
Управление на конфликти
Как да продаваме идеите си и да печелим последователи
Управление на проекти
Презентационни умения - майсторски клас
Техники за стимулиране на креативното мислене
Работа в екип
Различен поглед към темата за здравословни и безопасни условия на труд
Визуална лаборатория
Умения за презентиране
Междукултурни различия
Обучение и инструктиране на работното място
Human Side of Quality: Personal Guarantee®
Финанси за нефинансисти
Комуникация според поколенията
Програми за начинаещиПрограмите са удачни за участници, които до момента не са инвестирали много усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са също за новоназначени служители и за такива, които имат малко натрупан опит.
Програми за служители с опитПрограмите са удачни за участници, които до момента са инвестирали спорадични усилия в развитието си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат натрупан опит, но в работата си срещат затруднения да прилагат добрите практики.
Програми за напредналиПрограмите са удачни за участници, които до момента са работили много интензивно за развитие на уменията си чрез обучения. Приложими са за служители, които имат сериозен натрупан опит. Програмите са насочени към надграждане и усъвършенстване на уменията.
УПРАВЛЕНИЕ НА ХОРА
Основни мениджърски умения Ключови управленски умения Автентичното лидерствоВъзлагане на задачи и делегиране Управление на екипи Менторинг на талантите в организациятаИндивидуален подход и мотивация Управление на промяната Овластяване и ангажиране на хоратаДаване на обратна връзка Лидерство за мениджъри Създаване на споделена визияОбучение и развитие Овластяващи коучинг разговори Коучинг разговори за напрадналиГодишна атестация Human Quality: Reaching for the Stars® The Art of Project Management®
Набиране и подбор на персонал за мениджъри Лидерство според поколенията Leadership from Inside®
ПРОДАЖБЕНИ УМЕНИЯ И ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА
Умения за успешни продажби (PRO-PAYBACK®) Задвижвани от ценностите преговори Задвижвани от ценностите преговори -
майсторски класУмения за успешни продажби по телефона Асертивност в продажбите Асертивност в продажбите - майсторски класГрижа за клиента Коучинг в продажбите Търговски коучинг - майсторски клас
Справяне с оплаквания Умения за търговски презентации Обучение за обучаващи за вътрешни треньори - търговци и специалисти обслужване на клиенти
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Успешен нетуъркинг: превърнете контактите в бизнес
Управление на територия и търговски екипи Управление на ключови клиенти
ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ И ЕФЕКТИВНОСТ НА ВЗАИМО-ОТНОШЕНИЯТА
Ефективна комуникация Емоционална интелигентност Ефективни работни срещиАсертивност От проблем към решение Управление на времето за екипи
Властелинът на времето Управление на конфликти Как да продаваме идеите си и да печелим последователи
Управление на проекти Презентационни умения - майсторски клас Техники за стимулиране на креативното мислене
Работа в екип Различен поглед към темата за здравословни и безопасни условия на труд Визуална лаборатория
Умения за презентиране Междукултурни различияОбучение и инструктиране на работното място Human Side of Quality: Personal Guarantee®
Финанси за нефинансисти Комуникация според поколенията
ЕКСПЕРТНОСТ В УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Умения за интервюиране: оценка по компетенции
Експресно интервю за мотивация и потенциал=LAB интервю
Съвременни тенденции за възнаграждение и стимулиране на персонала
Анализ на нуждите от обучение и методи за оценка на ефекта от обученията Оценка на длъжности: процес и приложения Компетенции и управление на представянето -
цели, компоненти, връзка с останалите процеси
Обучение за обучаващи Креативни техники в обученията
Изкуството да даваме обратна връзка - приложение в годишната атестация
Умения за интервюиране: оценка по компетенции
Експресно интервю за мотивация и потенциал=LAB интервю
Съвременни тенденции за възнаграждение и стимулиране на персонала
Анализ на нуждите от обучение и методи за оценка на ефекта от обученията
Оценка на длъжности: процес и приложения
Компетенции и управление на представянето - цели, компоненти, връзка с останалите процеси
Обучение за обучаващи
Креативни техники в обученията
Изкуството да даваме обратна връзка - приложение в годишната атестация