Азы пенсионной системы РК

%т

АЗЫПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ

Базовый курс

Пенсионная системаРеспублики Казахстан

1-2

Виды пенсионных взносов и размеры сумм отчислений

3-4

Категории граждан, освобождающиеся

от уплаты пенсионных взносов

5-6

Способы получения информации о состоянии

индивидуального пенсионного счета. Мобильное

приложение

7-8

Формирование инвестиционного

дохода

9-10Сохранность пенсионных

накоплений

11

Получениепенсионных накоплений

12-14

Вариант расчета заработной платы

по ОПВ

15

www.enpf.kz8 800 080 11 77(звонок по Казахстану бесплатный)

ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Ï ервый уровень – солидарная пенсионная система, унаследованная Республикой Казахстан от СССР и основанная на «солидарностипоколений», в которой источником пенсионных выплат является государственный бюджет за счет налоговых отчислений работающей части населения и других поступлений.

П

Пенсионное обеспечение

Республики Казахстан в

настоящее время представ-

ляет собой систему из 3-х

уровней, сочетающих одно-

временно механизмы солидар-

ной и накопительной систем.



Солидарнаяпенсионная система

( I уровень)

Базовая пенсия+Трудовая пенсия

(зависит от трудового стажа)


Добровольныепенсионные взносы

( III уровень)

Накопительнаяпенсионная система

( II уровень)

1 2

Государственная базовая пенсия предоста-вляется всем гражданам, вышедшим на пенсию, в независимости от трудового стажа и произведен-

Пенсия по трудовому стажу (только для граждан,

Размер пенсионных выплат определяется исходяиз среднемесячного дохода за любые три года подряднезависимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. В настоящее время в рамках данного уровня формируются пенсионные выплаты для категорииграждан, чей трудовой стаж на момент выхода на пенсию составляет не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года.

Формируется из двух частей:

ÂВ торой уровень – обязательная накопительная пенсионная система, образованная в 1998 году,в которой источником выплат являются накоплениявкладчиков (получателей) в едином накопительном пенсионном фонде (далее - ЕНПФ), основанная на принципе: «Сколько накопил - столько получил». Обязательных пенсионных взносов (далее - ОПВ),

Обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее - ОППВ) в размере 5% от ежемесяч-н о го д оход а , к ото р ы й в ы п л ач и ва етс я з а сч ет работодателя, за работников, занятых на вредных условиях труда.

Система состоит из:

Таким образом, пенсионная система Республики Казахстан построена напринципе: государство обеспечивает гражданам определенный уровень пенсии, а все, что идет сверх государственной пенсии – формируется самими гражданами.

Ò ретий уровень – накопительная система, основанная на добровольных пенсионных взносах (далее ДПВ). Размер взносов, порядок их уплаты и последующей выплаты определяется по соглашению сторон, между вкладчиком,

Тполучателем и ЕНПФ.

1) обязательныепенсионные взносы

10%

2) обязательныепрофессиональныепенсионные взносы

5%

Государственная базовая пенсия.

в размере 10% от ежемесячного дохода работника.

имеющих трудовой стаж до 1998 года).

ных ранее отчислений.


ВИДЫ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ И РАЗМЕРЫ СУММ

ОТЧИСЛЕНИЙ

www.enpf.kz8 800 080 11 77

В накопительной пенсионной системе Республики Казахстан существуют 3 вида пенсионных взносов:

1ОПВ

2

3

ОППВ

ДПВ

Обязательные пенсионные взносы (далее ОПВ) – сумма в размере10% от ежемесячного дохода работника, перечисляемая в ЕНПФ через ГЦВП. Вариант расчета заработной платы вы сможете посмотретьна странице 15.

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (далее ОППВ) – сумма в размере 5% от ежемесячного доходаработника, которая уплачивается за счет собственных средствработодателя и перечисляется в ЕНПФ в пользу работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиямитруда.

Добровольные пенсионные взносы (далее ДПВ) – сумма, вносимая вкладчиками по собственной инициативе в ЕНПФ и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд в пользу получателя (вкладчика либо третьего лица) пенсионных выплат в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстани договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов. Ставка ДПВ устанавливается по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении.

Гражданин РК до 16 лет*

Гражданин РК с 16 лет

Иностранцы,постоянно

проживающие в РКЛица без

гражданства,постоянно

проживающие в РК

свидетельствоо рождении

документ, удостоверяющий

личность

вид нажительство

удостоверение лица без

гражданства

3 4ВИДЫ ПЕНСИОННЫХ

ВЗНОСОВ И РАЗМЕРЫ СУММ ОТЧИСЛЕНИЙ (звонок по Казахстану бесплатный)

Лица, имеющие право на открытие индивидуального пенсионного счета

1ОПВ

2

3

ОППВ

ДПВ

Максимальная ежемесячная сумма отчислений по ОПВ/ОППВ от дохода работника

не должна превышать 75-кратный минимальный размер заработной платы,

установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый

год.

ГЦВП ЕНПФ

10%/5%(ОПВ/ОППВ)

Заявление об открытии индивидуального пенсионного счета в ЕНПФ, на основании которого работодатель производит перечисление ОПВ/ОППВ

работникам, с которыми заключен трудовой договор. Вкладчик ДПВ производитперечисление ДПВ на основании договора о пенсионном обеспечении

за счет ДПВ

Согласно договоруза счет ДПВ

Перечисляет

* до 14 лет - законный представитель, действующий от имени несовершеннолетнего лица (в возрасте до 14 лет),

*с 14 до 16 лет - несовершеннолетнее лицо в возрасте до 18 лет, проставляет личную подпись в заявлении об открытииИПС с приложением письменного согласия законного представителя. В случае отсутствия законного представителяв момент оформления заявления об открытии ИПС/договора несовершеннолетнее лицо представляет согласие законного представителя в письменной произвольной форме с нотариально засвидетельствованной подписью законного представителя.

проставляет в заявлении об открытии ИПС/договоре личную подпись.



В настоящее время от уплаты ОПВ в ЕНПФ освобождаются следующие категории граждан:

По достижению пенсионного возраста:

мужчины

63 лет

женщины

58 лет

Лица, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимальногорадиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет: мужчины – по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее 25 лет по состоянию на 1 января 1998 года; женщины – по достижении 45 лет при трудовом стажеработы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

Женщины, родившие (удочерившие,усыновившие) 5 и более детей ивоспитавшие их до восьмилетнего возраста, по достижении 53 лет.

Лица, имеющие инвалидность I и II групп, если инвалидность установленабессрочно, при этом работодатель может осуществлять удержание и перечислениеОПВ в ЕНПФ согласно заявлению лица,имеющего инвалидность I или II группы бессрочно.

Военнослужащие, сотрудники специальных государствен ных иправоохранительных органов, государственной фельдъегерской

службы, которым присвоены специальные звания, классные чины, лица, права которых иметь специальные звания, классныечины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012

которым назначены пенсионные выплаты до 1 января 1998

которым назначены пенсионные выплаты из РГКП «Государственный центр по выплате пенсий» (далее – Центр) в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 65 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в

года;

5 6

года:

Республике Казахстан» от 21.06.2013 года № 105 - V.

год возраст выхода

на пенсию женщины

2018 58,5 лет

2019 59 лет

2020 59,5 лет

2021 60 лет

2022 60,5 лет

2023 61 года

2024 61,5 года

2025 62 лет

2026 62,5 лет

2027 63 лет

КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, ОСВОБОЖДАЮЩИЕСЯ

ОТ УПЛАТЫ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ

КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, ОСВОБОЖДАЮЩИЕСЯ

ОТ УПЛАТЫ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ

С 01.01.2018г. планируется поэтапноеувеличение пенсионного возраста дляженщин до 63 лет, в течение 10-лет,каждый год пенсионный возраст будетувеличиваться на полгода:



Ñ пособ передачи информации о состоянии пенсионных накоплений выбирается самим

С

ЕНПФ

Личное обращение вкладчика(получателя) непосредственно в центрыперсонального обслуживания ЕНПФ при наличии документа, удостоверяющего

личность.

ЭЛЕКТРОННАЯ

ПОЧТА

ЦОН

Через ЦОН - услуга доступна на портале eGov. Для получения услуги требуется

регистрация на портале электронного правительства и ЭЦП, которую Вы можете

получить в ЦОНе при наличии документа, удостоверяющего

личность.

ИНТЕРНЕТ-ВЫПИСКА

Вход

Пароль

Логин

Қазақ тілі

Звонок в

Call-центр

v 1.1

@

Интернет-выписку вкладчик (получатель)может

просмотреть на сайте ЕНПФ (www.enpf.kz) через персональный компьютер, либо

мобильное приложение. Для входа используется логин и пароль, который можно

зарегистрировать при обращении в ЕНПФ и подписании письменного соглашения.

Просмотр также возможен с использованием ЭЦП, получаемой

в ЦОНе (Подробнее можно узнать на сайте).

7 8

СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

НА ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СЧЕТЕ.

МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ

И нформацию о состоянии пенсионных накопле- ний на Вашем индивидуальном пенсионномсчете (далее - ИПС) Вы можете посмотреть в выпискес ИПС. Выписка с ИПС вкладчика (получателя) о состоянии пенсионных накоплений содержит следующую информацию: 1) сумме пенсионных накоплений и сумме начисленного инвестиционного дохода по состоянию

2) сумме пенсионных накоплений и сумменачисленного инвестиционного дохода по состоянию

3) величине комиссионного вознаграждения от инвестиционного дохода и пенсионных активов, утвержденной правлением Национального Банка Республики Казахстан и действующей на конец

4) сумме пенсионных взносов, пени, переводов, выплат пенсионных накоплений и (или) удержанного индивидуального подоходного налога с указанием дат

5) сумме иных операций, отражающихся на ИПС вкладчика (получателя), с указанием дат

Изменить способ ежегод-ного информирования осостоянии пенсионныхнакоплений или установитьдополнительный способможно, заключив отдельноесоглашение с ЕНПФ.

на начало запрашиваемого периода;

на конец запрашиваемого периода;

запрашиваемого периода;

в течение запрашиваемого периода.

в течение запрашиваемого периода;

через центры обслуживания населения; посредством услуг почтовой связи.

электронный - отправка сообщения наэлектронный адрес (e-mail) вкладчика (получа-теля), указанный в заявлении об открытии индивидуального пенсионного счета вкладчика (получателя) или отдельном соглашении; при личном обращении вкладчика (получа-теля) непосредственно в ЕНПФ; при личном обращении вкладчика (получа-теля) посредством услуг интернета с использова-нием электронной цифровой подписи и (или) присвоенного логина пользователя и пароля;

ЕНПФ разработал и внедрил новый продуктМобильное приложение– ЕНПФ для смартфонови планшетов, работаю-щих на операционных системах Android, iOS и Windows Phone. Теперь вкладчики (получатели)ЕНПФ могут в режиме онлайн просматриватьвыписки со своих индиви-дуальных пенсионных счетов, связываться с ближайшим филиалом или Сall-центром, а так-же получать информа-цию об ЕНПФ. Приложе-ние поддерживает две полноценные языковые версии – казахскую и


русскую.

На почтовый адрес вкладчик (получатель)

может получить выписку с ИПС.

На свой электронный адрес вкладчик (получатель) может получить

выписку с ИПС с периодичностью (месяц,квартал, год). Это должно быть

отражено в письменном соглашении с ЕНПФ.

вкладчиком (получателем):

УСЛУ

ГА

ПОЧТОВО

Й СВ

ЯЗИ

СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

НА ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СЧЕТЕ.


www.enpf.kz8 800 080 11 77 10(звонок по Казахстану бесплатный)

ФОРМИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО ДОХОДА %

ЕНПФ публикует в средствах массовой информации сведения о структуре инвести-ционного портфеля за счет пенсионных активов.

Национальный БанкРеспублики Казахстан

Д о в е р и т е л ь н о е управление акциямиЕНПФ , принадлежа-щими Правительству Республики Казахстан, о с у щ е с т в л я е т с я Национальным Банком Республики Казахстан.

Â соответствии с действующим законодательством управление пенсионными активами ЕНПФосуществляется Национальным Банком Республики Казахстан на основании договора о доверительномуправлении, заключаемого между Национальным

В

ЕНПФ


ФОРМИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО ДОХОДА% 9

ЕНПФ

Вкладчик (Физическое/юридическое лицо)

Национальный Банк(инвестирует)

Акции

Депозиты Облигации

Другие финансовыеинструменты

удерживает и перечисляет взносы

ГЦВПведет учет пенсионных накоплений

и равномерно распределяет инвестиционный доходпо счетам вкладчиков с учетом внесенных сумм

ОПВ/ОППВ ДПВ

Банком Республики Казахстан и ЕНПФ. Инвестирование средств осуществляется согласнорекомендации Совета по управлению пенсионными активами при Президенте Республики Казахстан.

Совет по управлению пенсионными активами является консультативно-совещательным органом.

Рассмотрение и выработка предложений по повышению эффективности управления пенсион-ными активами ЕНПФ.

Выработка предложений по перечню разрешен-ных инструментов для размещения пенсионныхактивов ЕНПФ и одобрение данного перечня.

Рассмотрение ежегодного отчета о деятель-ности ЕНПФ.

Его функции:



СОХРАННОСТЬ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

ПОЛУЧЕНИЕПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ 11

ÃГ осударство гарантирует вкладчикам (получателям) сохранность ОПВ, ОППВ в ЕНПФ в размерефактически внесенных ОПВ, ОППВ с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты.

НАСЛЕДОВАНИЕ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

Â случае смерти вкладчика (получателя), пен- сионные накопления в ЕНПФ наследуютсяв порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Наследование осущест-вляется по завещанию и (или) по закону. Основа-нием для выплаты наследникам пенсионных накоплений умершего получателя является: свидетельство о праве на наследство, соглашениео разделе наследуемого имущества или решение

В

т

Â случае смерти получателя, а также лица, имею- щего пенсионные нак опления в ЕНПФ, добровольном накопительном пенсионном фондеи не достигшего пенсионного возраста, его семьелибо лицу, осуществившему погребение, ЕНПФ, добровольным накопительным пенсионным фондомвыплачивается единовременная выплата на погребе-ние в пределах размера 52,4-кратного месячногорасчетного показателя, установленного на соответст-вующий финансовый год законом о республиканскомбюджете, но не более имеющихся на ИПС средств.В случае, если остаток пенсионных накоплений наИПС получателя после осуществления единовремен-ной выплаты на погребение составит сумму, не превышающую размер минимальной пенсии, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, данныйостаток включается в сумму единовременной

ВЫПЛАТЫ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ НА ПОГРЕБЕНИЕ В СВЯЗИ

СО СМЕРТЬЮ ВКЛАДЧИКА (ПОЛУЧАТЕЛЯ)

В

Срок исполнениязаявления 10 рабочих

дней* с момента получениядокументов

10Предоставляет

документы и подписывает заявление о назначении

пенсионных выплат

Собирает необходимыйпакет документов

Приходит в ЕНПФЕНПФ перечисляет пенсионные выплаты через Банк-кастодиан

на банковские реквизиты получателя, указанные в заявлении

тБанк осуществляет перевод

пенсионной выплаты на банковский счет получателя

C огласно действующему законодательству Республики Казахстан из ЕНПФ возможно полное либо частичное изъятие (выплата/перевод) пенсионныхнакоплений. Выплата пенсионных накоплений из ЕНПФ производится лицам, имеющимпенсионные накопления в ЕНПФ:

1) достигшим пенсионного возраста (мужчинам - 63 лет, женщинам – 58 лет);

суда, вступившее в законную силу.

Получательпенсионных

выплат

*за исключением случаев приостановления срока исполнения заявления согласно законодательству РК

выплаты на погребение.


ПОЛУЧЕНИЕ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ


13

При выплате пенсионныхнакоплений физическим лицам, выехавшим на по-стоянное место житель-ства за пределы Республи-ки Казахстан, а также фи-зическим лицам, унасле-довавшим пенсионные на-к о п л е н и я , я вл я ю щ и м с я нерезидентами РеспубликиКазахстан - налоговые вычеты и корректировкидохода при налогообложе-нии пенсионных выплатне приме няютс я , т .е .сумма пенсионных накопле-ний при выплате из ЕНПФ будет облагаться индиви-д у а л ь н ы м п о д о х о д н ы м налогом по ставке 10%.

ДЛЯ СВЕДЕНИЯ:Â соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса лицами, имеющими право на корректировку дохода в пределах 55-кратного минималь-ного размера заработной платы, установленного закономо республиканском бюджете и действующего на началосоответствующего финансового года, являются:

В

1) участники Великой Отечественной войны и

2) лица, награжденные орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой

3) лица, проработавшие (прослужившие) неменее 6 месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945года и не награжденных орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой

6) один из родителей, опекун, попечитель лица, имеющего категорию «ребенок-инвалид», - до достижения таким лицом восемнадцатилетнего

7) один из родителей, опекун, попечитель лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с

8) один из усыновителей (удочерителей) до достижения усыновленным (удочеренным) ребенком восемнадцатилетнего возраста.

приравненные к ним лица;

Отечественной войны;

Отечественной войны; 4) инвалиды I, II, III групп; 5) ребенок-инвалид;

возраста;

детства», - в течение жизни такого лица;

Положения данного подпункта не применяются в отношении работников админи-страций соответствующих организаций образования, медицинских образований, организаций социальной защиты населения, являющихся опекунами и попечителямилиц, нуждающихся в опеке и попечительстве, в силу трудовых отношений с такимиорганизациями.

ПОЛУЧЕНИЕПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

2) гражданам, проживавшим в зонах чрез-вычайного и максимального радиационного рискав период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963года не менее 5 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защитеграждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном

мужчинам - по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее 25 лет по состоянию на

женщинам - по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на

ядерном полигоне»:

1 января 1998 года; 3) женщинам, родившим (усыновившим, удоче-рившим) 5 и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста, по достижении 53 лет;

1 января 1998 года;

4) инвалидам I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно; 5) военнослужащим, сотрудникам специаль-ных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, которым присвоены специальные звания, клас-сные чины, лицам, права которых иметь специаль-ные звания, классные чины и носить форменную

которым назначены пенсионные выплаты до 1 которым назначены пенсионные выплаты из Центра в полном объеме при наличии стажа воинской службы, службы в специальных государст-венных и правоохранительных органах, государствен-ной фельдъегерской службы 10 лет и более по состоя-

января 1998 года,

одежду упразднены с 1 января 2012 года:

нию на 1 января 1998 года; 6) выезжающим или выехавшим на постоян-ное место жительства за пределы РеспубликиКазахстан иностранцам и лицам без гражданства,представившим документы, определенные законо-дательством Республики Казахстан, подтверждающиенамерение или факт выезда.

Пенсионные выплаты из ЕНПФ относятся к доходу, облагаемому у источника выплаты индивидуальным подоходным налогом по ставке 10%.

Перевод пенсионных накоплений в страховую организацию производится в соответс-твии с договором пенсионного аннуитета при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения ежемесячной страховой выплаты не ниже размера минимальной пенсии:

мужчинам по достижении 50-летнего (за счет ОПВ) и 55-летнего (за счет

женщинам по достижении 50-летнего возраста.

ПЕРЕВОД ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В СТРАХОВУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ЗА СЧЕТ ОПВ И ОППВ

ОППВ) возраста;


ВАРИАНТ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ОПВ 15

Доходы граждан Республики Казахстан подлежат обложению индивидуальным подоходным налогом, в том числе пенсионные выплаты из ЕНПФ. Имейте в виду, что Вы не уплачиваете ИПН при перечислении ОПВ в ЕНПФ, но при получении дохода в виде пенсионной выплаты из ЕНПФ, осуществляется удержание ИПН по ставке 10%, за исключением налогового вычетаи при наличии корректировок дохода, в пределах, установленных налоговым законодательствомРеспублики Казахстан к сумме пенсионной выплаты получателя, являющегося резидентом.

Ä ля примера, рассчитаем отчисления от за- работной платы Серикова Серика Сериковича.Официальная ежемесячная заработная платаСерикова С.С. составляет - 30 000 тенге , от которой удерживаются ОПВ , в размере 10% . Посмотрим, какие вычеты осуществляются при начислении заработной платы Серикову С.С. Ежемесячно на заработную плату работника бухгалтерия начисляет 11% социального налога за счет средств работодателя (6% - социальный налог, перечисляется в бюждет; 5% - социальныеотчисления, перечисляются в гос.фонд социальногострахования).

Д

3. 1 620 + 1 350 = 2 970 тенге социальный налог на заработную плату в размере 30 000 тенге.

3. 30 000-3 000 (ОПВ)-563,60 (ИПН)=26 436,40 тенге (заработная плата на руки).

1. 30 000*10% (ставка обязательных пенсионныхвзносов (ОПВ))=3 000 тенге (ОПВ перечисляются на ИПС в ЕНПФ, сумма ОПВ не облагается индивидуальным подоходным налогом (ИПН))2. 30 000 - 3 000 (ОПВ) - 21 364 (минимальныйразмер заработной платы на 2015 г)*10%(ставка ИПН) = 563,60 тенге (ИПН)

1. 30 000 - 3 000 (ОПВ)*6% = 1 620 тенге 2. 30 000 - 3 000 (ОПВ)*5% = 1 350 тенге

Сумма социальных отчислений в размере 5% (1350 тенге) перечисляется работодателем в Государственный фонд социального страхования (ГФСС). За счет средств ГФСС будут осуществляться социальные выплаты на случаи утраты трудоспособ- ности и (или) потери работы, а также потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

Азы пенсионной системы РК

Government & Nonprofit