Сопровождение по охране труда

Холдинг

«Экологические услуги»

Обучающий видео урок

Сопровождение по охране труда

СОДЕРЖАНИЕ1. Зачем Вам нужно сопровождение по охране

труда?

2. Что такое сопровождение по охране труда?

3. Какие компании обязаны организовывать охранутруда?

4. Срок действия сопровождения по охране труда.

5. Что входит в функции службы охраны труда?

6. Ответственность за отсутствие службы охранытруда

7. Преимущества сопровождения по охране труда

8. Как правильно выбирать надежную экологическуюкомпанию?

Экологические услуги Сопровождение по охране труда

2

Кто я такой?Доронин Олег Леонидович, генеральный директор и

собственник холдинга «Экологические услуги». Нашдевиз: «Мы не говорим о проблемах, мы их решаем.Позвольте доказать слова на деле»

3Экологические услуги


ЗАЧЕМ ВАМ НУЖНО СОПРОВОЖДЕНИЕ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

• Чтобы исполнить обязанность работодателя согласно Трудовому Кодексу.

• Чтобы обеспечить безопасные условия труда своим работникам.

• Чтобы избежать штрафа в размере до 50 000 рублей.

• Чтобы избежать приостановления деятельности компании сроком до 90 суток.

• Снижение издержек более чем на 30% (вместо штатного специалиста) на исполнение законодательства в сфере охраны труда.


4

ЧТО ТАКОЕ СОПРОВОЖЕНИЕ ПО

ОХРАНЕ ТРУДА?

Услуга, когда Вы полностью или частично

передаѐте функцию администрирования

охраны труда на предприятии сторонней

организации.



ЧТО ВХОДИТ В ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

• разработка совместно с другими подразделениями комплексных мероприятий, плановработы, программ по улучшению условий труда, избежанию производственноготравматизма и профессиональных заболеваний;

• подготовка проектов приказов по вопросам охраны труда и внесение их нарассмотрение работодателю;

• проведение проверок соблюдения работниками нормативно-правовых актов поохране труда;

• составление отчетности по охране труда;

• проведение с работниками инструктажей по охране труда;

• ведение учета и анализа причины производственного травматизма;

• обеспечение надлежащего оформления и хранения документации по вопросамохраны труда, а также своевременная передача ее в архив для длительного хранения;

• составление при участии руководителей подразделений предприятия перечняпрофессий, должностей и видов работ, на которые должны быть разработаныинструкции по охране (безопасности) труда, оказание помощи при их разработке;

• информирование работников об основных требованиях законов, других нормативно-правовых актов и актов по охране труда, действующих в пределах предприятия;

• участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний иаварий на производстве;

• другие.


6

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ОТСУТСТВИЕ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА


7

• нарушение законодательства об охране труда влечетналожение административного штрафа в размере от 500 до

5 000 рублей на должностных лиц, отвечающих в организацииза охрану труда;

• на ИП и ЮЛ штраф в размере от 500 до 5 000 рублей илиадминистративное приостановление деятельности на срок до 90суток;

• на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 илиадминистративное приостановление деятельности на срокдо 90 суток;

• нарушение законодательства об охране труда должностнымлицом, которое ранее было подвергнуто административномунаказанию за аналогичное административное правонарушение– влечет дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет.

КАКИЕ КОМПАНИИ ОБЯЗАНЫ ОРГАНИЗОВЫВАТЬ СЛУЖБУ

ОХРАНУ ТРУДА ?

Каждый работодатель компании численностьюболее 50 человек и занимающийсяпроизводственной деятельностью.

Важно! Работодатель, у которого численностьработников не превышает 50 человек,принимает решение о создании службыохраны труда или введении должностиспециалиста по охране труда с учетомспецифики своей производственнойдеятельности.


8

СРОК ДЕЙСТВИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Зависит от Вашего желания.

Можно заказать СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА на любой срок – от 1 месяца до нескольких лет.


9

ПРЕИМУЩЕСТВА

СОПРОВОЖДЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА


10

1.Возможность для руководства концентрации на основной

деятельности компании, приносящей доход.

2. Использование опыта компании, осуществляющей по аутсорсингу

деятельность в сфере охраны труда, для обучения своего персонала,

который в дальнейшем сам смог бы осуществлять подобную

деятельность.

3. Возможность направить все внутренние ресурсы фирмы на развитие

бизнеса.

4. Контроль работы сторонней организации и получение от них гарантию

правильной и бесперебойной работы.

5. Экономия на штатном специалисте.

КАК ПРАВИЛЬНО ВЫБИРАТЬ НАДЁЖНУЮ

ЭКОЛОГИЧЕСКУЮ КОМПАНИЮ?

• Для начала советуем посмотреть, как долго та компания существует на рынке.Если уже не один год, то у нее должны быть успешные проекты, о которых онанепременно сообщит на своем сайте. Поверьте, этот не тот случай, когдауместна скромность.

• Также обратите внимание на отзывы тех предприятий, которые уже работали сэтой компанией. Сотрудничество в области сопровождения по охране трудадовольно длительной процесс, а значит, обеим сторонам есть, что сказать друго друге.

• И, наконец, само собой разумеется, что инженеры по охране труда работающейс Вами компании, должны быть профессионалами и иметь аттестаты по своемупрофилю. В идеале, когда компания-подрядчик имеет награды и сертификатыза участие в различных конкурсах, семинарах и выставках.

• Все эти моменты указывают на то, что организация серьезно подходит к своемуделу и активно развивается. Всеми перечисленными достоинствами обладаеткомпания «Экологические услуги».



ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ?

УЗНАЙТЕ ЕЩЕ 2 факта О НАС!


12

Мы работаем НЕ со всеми Заказчиками и по

следующим правилам:

• Мы не беремся за работу, если Заказчик непредоставил все необходимые исходные данные(полный список требуемых данных прилагается кДоговору) вместе с подписанным актом приема-передачи необходимых исходных данных, – лишь вэтом случае мы можем гарантировать выполнениеДоговора в согласованные сроки!

• Если Вам НАДО СРОЧНО, то это будет стоитьОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ ДОРОГО. Если Вам надо СРОЧНОИ ДЁШЕВО, – лучше поищите другую компанию!

• Мы безупречно уважительны и тактичны с нашимиЗаказчиками, входим в их положение и предлагаемНАИЛУЧШЕЕ ЗАКОННОЕ РЕШЕНИЕ, ипредполагаем взаимное отношение к нашимсотрудникам.



Мы даем ТРОЙНУЮ ГАРАНТИЮ

возврата Ваших денег• ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА РАБОТЫ, то есть при

нарушении с нашей стороны сроков работы поДоговору мы вернем деньги по требованиюЗаказчика;

• ГАРАНТИЯ КОНЕЧНОГО РЕЗУЛЬТАТА, то есть впериод действия Договора с Заказчиком припредъявлении надзорными или проверяющимиорганами претензий к разработанной исогласованной нами документации мы снимем этипретензии или вернѐм деньги;

• ГАРАНТИЯ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ, то есть, еслиЗаказчик останется не удовлетворен результатаминашей работы или предоставленным сервисом, мывернем деньги.



Хотите с нами работать?

• Звоните нам: (812) 772-50-28

• Пишите нам на почту: [email protected]

• Заполняйте форму заказа на нашем сайте:www.ecolusspb.ru

• Оставляйте на нашем сайте заявку наобратный звонок. Мы сами Вамперезвоним.

• Отправляйте нам факс: (812) 772-07-23

• Приезжайте к нам в офис: СПб,Софийская, 76


15

mailto:[email protected]



http://www.ecolusspb.ru/





Сопровождение по охране труда

Business