ระบบการบริหารงานบุคคล ของ...

1

ระบบการบร�หารงานบคคลของ

พน�กงานในสถาบ�นอดมศึ�กษา

มหาวิ�ทยาล�ยราชภั�ฏพ�บ�ลสงคราม โดย...

รองศึาสตราจารย$ สรช�ย ขวิ�ญเม'อง2 พฤษภัาคม 2552

2

โดย...รศึ. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง...

บคลากรของบคลากรของมหาวิ�ทยาล�ยมหาวิ�ทยาล�ยบคลากรของบคลากรของมหาวิ�ทยาล�ยมหาวิ�ทยาล�ย

ข)าราชการพลเร'อนในสถาบ�นอดมศึ�กษา ข)าราชการพลเร'อนในสถาบ�นอดมศึ�กษา

พน�กงานในสถาบ�นอดมศึ�กษา พน�กงานในสถาบ�นอดมศึ�กษา

พน�กงานราชการ พน�กงานราชการ

3

ข)าราชการพลเร'อนในสถาบ�นอดมศึ�กษา ข)าราชการพลเร'อนในสถาบ�นอดมศึ�กษา

1) ข)าราชการพลเร'อนฯ สาย วิ�ชาการ

2) ข)าราชการพลเร'อนฯ สายสน�บสนนงานวิ�ชาการ

โดย . รศึ. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง

4

1) ข)าราชการพลเร'อนฯสายวิ�ชาการ1) ข)าราชการพลเร'อนฯสายวิ�ชาการ1.อาจารย$

2.ผู้�)ช,วิย ศึาสตราจารย$

(ผู้ศึ.)3. รองศึาสตราจารย$

(รศึ.)4. ศึาสตราจารย$

(ศึ.)


5

2) ข)าราชการพลเร'อนฯสายสน�บสนน2) ข)าราชการพลเร'อนฯสายสน�บสนน1.ต-าแหน,งผู้�)ปฏ�บ�ต�การระด�บ

กลาง ( ระด�บ 6 ลงมา)2. ต-าแหน,งผู้�)บร�หาร ( ระด�บ 7 ข�0น

ไป)- ห�วิหน)างาน- ผู้�)อ-านวิยการกอง- เลขานการคณะ / ส-าน�ก /สถาบ�น

3. ต-าแหน,งช-านาญการ / เช34ยวิชาญ / เช34ยวิชาญพ�เศึษ


6

1. พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ยฯ

- สายวิ�ชาการ- สายสน�บสนน

วิ�ชาการ2. อาจารย$ประจ-าตามส�ญญา3. เจ)าหน)าท34ประจ-าตามส�ญญา

พน�กงานในสถาบ�นอดมศึ�กษา พน�กงานในสถาบ�นอดมศึ�กษา

โดยโดย......รศึรศึ.. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง สรช�ย ขวิ�ญเม'อง..........โดยโดย......รศึรศึ.. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง สรช�ย ขวิ�ญเม'อง..........

7

1. พน�กงานราชการท�4วิไป ได)แก, พน�กงานราชการท34ปฏ�บ�ต�

งานในล�กษณะงานประจ-าท�4วิไปได)แก,

- งานด)านบร�การ- งานด)านเทคน�ค- งานบร�หารท�4วิไป- งานวิ�ชาช3พเฉพาะ- งานเช34ยวิชาญเฉพาะ

1. พน�กงานราชการท�4วิไป ได)แก, พน�กงานราชการท34ปฏ�บ�ต�

งานในล�กษณะงานประจ-าท�4วิไปได)แก,

- งานด)านบร�การ- งานด)านเทคน�ค- งานบร�หารท�4วิไป- งานวิ�ชาช3พเฉพาะ- งานเช34ยวิชาญเฉพาะ

พน�กงานราชการ ม32 ประเภัท พน�กงานราชการ ม32 ประเภัท


8

2. พน�กงานราชการพ�เศึษ - ได)แก, พน�กงานราชการ

ซึ่�4งปฏ�บ�ต�งานในล�กษณะท34ต)องใช)ควิามร�)หร'อควิามเช34ยวิชาญส�งมาเป7นพ�เศึษ

2. พน�กงานราชการพ�เศึษ - ได)แก, พน�กงานราชการ

ซึ่�4งปฏ�บ�ต�งานในล�กษณะท34ต)องใช)ควิามร�)หร'อควิามเช34ยวิชาญส�งมาเป7นพ�เศึษ

พน�กงานราชการ ม3 2 ประเภัท (ต,อ)

พน�กงานราชการ ม3 2 ประเภัท (ต,อ)


9

พน�กงานราชการจ-าแนกเป7นกล,มงานตาม ล�กษณะงานและผู้ลผู้ล�ตของงาน

ด�งน30

พน�กงานราชการจ-าแนกเป7นกล,มงานตาม ล�กษณะงานและผู้ลผู้ล�ตของงาน

ด�งน301.กล,มงานบร�การ2.กล,มงานเทคน�ค3.กล,มงานบร�หาร

ท�4วิไป4.กล,มงานวิ�ชาช3พ

เฉพาะ5.กล,มงานเช34ยวิชาญ


พ�เศึษ

1.กล,มงานบร�การ2.กล,มงานเทคน�ค3.กล,มงานบร�หาร

ท�4วิไป4.กล,มงานวิ�ชาช3พ



พ�เศึษ

10

ค,าตอบแทนและส�ทธิ�ประโยชน$ของพน�กงานราชการ


บ�ญช3กล,มงานบร�การ ข�0นส�ง ( ข�0น 23)

16,920 บาท ข�0นต-4า ( ข�0น 1)

5,570 บาท การเล'4อนข�0นเง�นเด'อนเล'4อนเป7นข�0น

บ�ญช3กล,มงานบร�การ ข�0นส�ง ( ข�0น 23)

16,920 บาท ข�0นต-4า ( ข�0น 1)

5,570 บาท การเล'4อนข�0นเง�นเด'อนเล'4อนเป7นข�0น โดย . รศึ. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง

11

บ�ญช3กล,มงานเทคน�ค ข�0นส�ง ( ข�0น 25)

20,880 บาทข�0นต-4า ( ข�0น 1) 6,410 บาท

การเล'4อนข�0นเง�นเด'อนเล'4อนเป7นข�0น

บ�ญช3กล,มงานเทคน�ค ข�0นส�ง ( ข�0น 25)

20,880 บาทข�0นต-4า ( ข�0น 1) 6,410 บาท

การเล'4อนข�0นเง�นเด'อนเล'4อนเป7นข�0น




12

บ�ญช3กล,มงานบร�หารท�4วิไป ข�0นส�งสด

29,080 บาทข�0นต-4าสด

8,720 บาท การเล'4อนข�0นเง�นเด'อนเล'4อนเป7น%

บ�ญช3กล,มงานบร�หารท�4วิไป ข�0นส�งสด

29,080 บาทข�0นต-4าสด

8,720 บาท การเล'4อนข�0นเง�นเด'อนเล'4อนเป7น%




13

บ�ญช3กล,มงานวิ�ชาช3พเฉพาะ ข�0นส�งสด

37,350 บาทข�0นต-4าสด 8,720 บาท

การเล'4อนข�0นเง�นเด'อนเล'4อนเป7น%

บ�ญช3กล,มงานวิ�ชาช3พเฉพาะ ข�0นส�งสด

37,350 บาทข�0นต-4าสด 8,720 บาท

การเล'4อนข�0นเง�นเด'อนเล'4อนเป7น% โดย . รศึ. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง



14

บ�ญช3กล,มงานเช34ยวิชาญเฉพาะ

ข�0นส�งสด59,600 บาท

ข�0นต-4าสด 15,340 บาท


บ�ญช3กล,มงานเช34ยวิชาญเฉพาะ

ข�0นส�งสด59,600 บาท

ข�0นต-4าสด 15,340 บาท





15

พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ยพน�กงานมหาวิ�ทยาล�ย

16

ควิามเป7นมา

ควิามเป7นมา มต� ค.ร.ม. ไม,ม3การบรรจข)าราชการ มต� ค.ร.ม. ไม,ม3การบรรจข)าราชการ การสรรรหา/ ค�ดเล'อก ได)บคคลเม'4อปฏ�บ�ต�งานแล)วิไม,เป7นไปตามท34หน,วิยงานต)องการ

การสรรรหา/ ค�ดเล'อก ได)บคคลเม'4อปฏ�บ�ต�งานแล)วิไม,เป7นไปตามท34หน,วิยงานต)องการ เม'4อเป7นข)าราชการแล)วิ การให)ออกจากราชการยากมาก เม'4อเป7นข)าราชการแล)วิ การให)ออกจากราชการยากมาก

17

น-าแนวิทางของเอกชนเข)า มาใช)ในการบร�หารงาน บคคล

น-าแนวิทางของเอกชนเข)า มาใช)ในการบร�หารงาน บคคล

ใช)ระบบส�ญญาจ)าง- ม3ควิามเหมาะสม (จ)าง

ต,อ)

- ไม,เหมาะสม (เล�กจ)าง)

ใช)ระบบส�ญญาจ)าง- ม3ควิามเหมาะสม (จ)าง

ต,อ)

- ไม,เหมาะสม (เล�กจ)าง)

การด-าเน�นการ

การด-าเน�นการ


18

การด-าเน�นการ(ต,อ)

การด-าเน�นการ(ต,อ)

ให)ค,าจ)างมากกวิ,าข)าราชการ - สายวิ�ชาการจ,าย 1.5 เท,าของเง�นเด'อนตามวิฒิ� - สายสน�บสนนจ,าย 1.3 เท,าของเง�นเด'อนตามวิฒิ�

ให)ค,าจ)างมากกวิ,าข)าราชการ - สายวิ�ชาการจ,าย 1.5 เท,าของเง�นเด'อนตามวิฒิ� - สายสน�บสนนจ,าย 1.3 เท,าของเง�นเด'อนตามวิฒิ�


19

สายวิ�ชาการ สามารถด-ารงต-าแหน,ง

ต-าแหน,งวิ�ชาการ 1.) อาจารย$ 2.) ผู้�)ช,วิยศึาสตราจารย$ 3.) รองศึาสตราจารย$ 4.) ศึาสตราจารย$

สายวิ�ชาการ สามารถด-ารงต-าแหน,ง

ต-าแหน,งวิ�ชาการ 1.) อาจารย$ 2.) ผู้�)ช,วิยศึาสตราจารย$ 3.) รองศึาสตราจารย$ 4.) ศึาสตราจารย$

ควิามก)าวิหน)า ควิามก)าวิหน)า

20

ควิามก)าวิหน)า ควิามก)าวิหน)า สายวิ�ชาการ สามารถด-ารงต-าแหน,ง

ต-าแหน,งประเภัทผู้�)บร�หาร1.) อธิ�การบด32.) รองอธิ�การบด33.) คณบด3 / ผู้�)อ-านวิยการ

ส-าน�ก / สถาบ�น4.) รองคณบด3 / รองผู้�)

อ-านวิยการส-าน�ก / สถาบ�น

สายวิ�ชาการ สามารถด-ารงต-าแหน,ง ต-าแหน,งประเภัทผู้�)บร�หาร

1.) อธิ�การบด32.) รองอธิ�การบด33.) คณบด3 / ผู้�)อ-านวิยการ

ส-าน�ก / สถาบ�น4.) รองคณบด3 / รองผู้�)

อ-านวิยการส-าน�ก / สถาบ�น

21

สายสน�บสนน สามารถด-ารงต-าแหน,ง1.) ระด�บปฏ�บ�ต�การ2.) ระด�บช-านาญการ3.) ระด�บเช34ยวิชาญ4.) ระด�บเช34ยวิชาญพ�เศึษ5.) ต-าแหน,งประเภัทผู้�)บร�หาร

สายสน�บสนน สามารถด-ารงต-าแหน,ง1.) ระด�บปฏ�บ�ต�การ2.) ระด�บช-านาญการ3.) ระด�บเช34ยวิชาญ4.) ระด�บเช34ยวิชาญพ�เศึษ5.) ต-าแหน,งประเภัทผู้�)บร�หาร

ควิามก)าวิหน)า ควิามก)าวิหน)า

22

การร�บค,าจ)าง(เง�นเด'อน)


ระด�บ ข�0นต-4า ข�0นส�ง 1. ป.โท 14,550 28,080 2. ป.เอก 19,660 28,080 3. ผู้ศึ. 20,530 35,620 4. รศึ. 25,010 53,020 5. ศึ. 30,440 66,370 ต-าแหน,งวิ�ชาการได)ร�บเง�นประจ-าต-าแหน,ง

เพ�4มตามอ�ตราท34ก-าหนด ต-าแหน,งวิ�ชาการได)ร�บเง�นประจ-าต-าแหน,ง

เพ�4มตามอ�ตราท34ก-าหนด

สายวิ�ชาการ

สายวิ�ชาการ

23


การร�บค,าจ)าง(เง�นเด'อน)สาย

สน�บสนน

สายสน�บสน

น

3. ช-านาญการ

5. เช34ยวิชาญพ�เศึษ4. เช34ยวิชาญ

23,89012,6102. ป.โท23,89010,3201. ป.ตร3

ข�0นส�งข�0นต-4าระด�บ

จะจ�ดท-าแท,งเง�นเด'อนภัายหล�ง


24

การบร�หารเง�นค,าจ)าง

การบร�หารเง�นค,าจ)าง

พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ย ต)องวิางแผู้น

การใช)จ,ายเง�นเด'อนใน แต,ละเด'อน เพ'4อ

ควิามม�4นคงในอนาคต

พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ย ต)องวิางแผู้น

การใช)จ,ายเง�นเด'อนใน แต,ละเด'อน เพ'4อ

ควิามม�4นคงในอนาคตโดย...รศึ. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง...

25

ข)าราชการพลเร'อน ข)าราชการพลเร'อน

เง�นเด'อนเง�นเด'อน - ร�บบ-านาญ- ร�บบ-าเหน:จ- ร�บบ-านาญ- ร�บบ-าเหน:จ

อายครบ 60 ป;

ป<จจบ�นป<จจบ�น


26

พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ย พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ย

เง�นเด'อนเง�นเด'อน ไม,ม3บ-านาญ/บ-าเหน:จไม,ม3บ-านาญ/บ-าเหน:จ อายครบ 60 ป;

ป<จจบ�นป<จจบ�น

27

พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ยทกคน ต)องม3เวิลา

ทดลองปฏ�บ�ต�งาน 8 เด'อน น�บแต,เร�4มปฏ�บ�ต�งาน

พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ยทกคน ต)องม3เวิลา

ทดลองปฏ�บ�ต�งาน 8 เด'อน น�บแต,เร�4มปฏ�บ�ต�งาน

การทดลองปฏ�บ�ต�งาน

การทดลองปฏ�บ�ต�งาน

28

หล�กเกณฑ์$และวิ�ธิ3การประเม�น

หล�กเกณฑ์$และวิ�ธิ3การประเม�น

29

เกณฑ์$สมรรถนะหล�ก1.) การม,งผู้ลส�มฤทธิ�>

หร'อแรงจ�งใจใฝ่@ส�มฤทธิ�>2.) การบร�การท34ด3 หร'อ

จ�ตในการให)บร�การ3.) ควิามเช34ยวิชาญใน

อาช3พ4.) จร�ยธิรรม

5.) การท-างานเป7นท3ม

เกณฑ์$สมรรถนะหล�ก1.) การม,งผู้ลส�มฤทธิ�>

หร'อแรงจ�งใจใฝ่@ส�มฤทธิ�>2.) การบร�การท34ด3 หร'อ

จ�ตในการให)บร�การ3.) ควิามเช34ยวิชาญใน

อาช3พ4.) จร�ยธิรรม

5.) การท-างานเป7นท3ม

สายวิ�ชาการสายวิ�ชาการ

30

เกณฑ์$ผู้ลการสอบภัาษาอ�งกฤษ - มหาวิ�ทยาล�ยม3นโยบายท34จะ

ให)พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ย ท34จบป. โท ทกคนต)องศึ�กษาต,อระด�บป.เอก

- พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ยท34จ)างด)วิยวิฒิ�ป. โท จะต)องม3 ผู้ล

สอบภัาษาอ�งกฤษไม,ต-4ากวิ,า 450 ภัายใน 1 ป;

เกณฑ์$ผู้ลการสอบภัาษาอ�งกฤษ - มหาวิ�ทยาล�ยม3นโยบายท34จะ

ให)พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ย ท34จบป. โท ทกคนต)องศึ�กษาต,อระด�บป.เอก

- พน�กงานมหาวิ�ทยาล�ยท34จ)างด)วิยวิฒิ�ป. โท จะต)องม3 ผู้ล

สอบภัาษาอ�งกฤษไม,ต-4ากวิ,า 450 ภัายใน 1 ป;


31

การทดลองปฏ�บ�ต�งาน1.) แผู้นการปฏ�บ�ต�งาน2.) แผู้นการสอนและเอกสารประกอบการสอน3.) รายงานผู้ลการสอน4.) งานวิ�จ�ย หร'อ ผู้ลงานวิ�ชการอ'4นๆ5.) รายงานการให)บร�การวิ�ชาการ/งานท-านบ-ารง ศึ�ลปะวิ�ฒินธิรรม6.) แบบรายงานสมรรถนะ

การทดลองปฏ�บ�ต�งาน1.) แผู้นการปฏ�บ�ต�งาน2.) แผู้นการสอนและเอกสารประกอบการสอน3.) รายงานผู้ลการสอน4.) งานวิ�จ�ย หร'อ ผู้ลงานวิ�ชการอ'4นๆ5.) รายงานการให)บร�การวิ�ชาการ/งานท-านบ-ารง ศึ�ลปะวิ�ฒินธิรรม6.) แบบรายงานสมรรถนะ


32

เกณฑ์$สมรรถนะหล�ก

1. การม,งผู้ลส�มฤทธิ�> หร'อ แรงจ�งใจใฝ่@ส�มฤทธิ�>2. การบร�การท34ด3 หร'อ จ�ตใจในการให)บร�การ3. ควิามเช34ยวิชาญในอาช3พ4. จร�ยธิรรม5. การท-างานเป7นท3ม

เกณฑ์$สมรรถนะประจ-าสายงาน

เกณฑ์$สมรรถนะหล�ก

1. การม,งผู้ลส�มฤทธิ�> หร'อ แรงจ�งใจใฝ่@ส�มฤทธิ�>2. การบร�การท34ด3 หร'อ จ�ตใจในการให)บร�การ3. ควิามเช34ยวิชาญในอาช3พ4. จร�ยธิรรม5. การท-างานเป7นท3ม

เกณฑ์$สมรรถนะประจ-าสายงาน

สายสายสน�บสนสน�บสนนน

สายสายสน�บสนสน�บสนนน

33

ระยะเวิลาการจ)างระยะเวิลาการจ)างและและ

เง'4อนไขการต,อเง'4อนไขการต,อส�ญญาจ)างส�ญญาจ)าง

ระยะเวิลาการจ)างระยะเวิลาการจ)างและและ

เง'4อนไขการต,อเง'4อนไขการต,อส�ญญาจ)างส�ญญาจ)าง

34

ส�ญญาจ)างแบ,งเป7น ระยะ1. ระยะท34 1 ม3อายส�ญญาจ)าง

3 ป;2. ระยะท34 2 "

3 ป;3. ระยะท34 3 "

5 ป;4. ระยะท34 4 "

7 ป;5. ระยะท34 5 ม3อายส�ญญาจ)าง

จนถ�งอายครบ 60 ป;

ส�ญญาจ)างแบ,งเป7น ระยะ1. ระยะท34 1 ม3อายส�ญญาจ)าง

3 ป;2. ระยะท34 2 "

3 ป;3. ระยะท34 3 "

5 ป;4. ระยะท34 4 "

7 ป;5. ระยะท34 5 ม3อายส�ญญาจ)าง

จนถ�งอายครบ 60 ป;

35

การต,อส�ญญาจ)างการต,อส�ญญาจ)างในแต,

ระยะ นอกจาก พ�จารณา

ผู้ลการประเม�นประจ-าป;ผู้ลการประเม�นประจ-าป; แล)วิ จะต)องม3ผู้ลผู้ล

งานวิ�ชาการงานวิ�ชาการ เพ�4มเต�มด�งน30

การต,อส�ญญาจ)างการต,อส�ญญาจ)างในแต,

ระยะ นอกจาก พ�จารณา

ผู้ลการประเม�นประจ-าป;ผู้ลการประเม�นประจ-าป; แล)วิ จะต)องม3ผู้ลผู้ล

งานวิ�ชาการงานวิ�ชาการ เพ�4มเต�มด�งน30

36

1. 1. การจ)างการจ)าง ระยะท34 ระยะท34



ท-างานมาแล)วิ 3 ป; ต)องม3เอกสารประกอบการสอน

หร'อ งานวิ�จ�ยท34ม3คณภัาพและได) มาตรฐานไม,น)อยกวิ,า 1 เล,ม

ท-างานมาแล)วิ 3 ป; ต)องม3เอกสารประกอบการสอน

หร'อ งานวิ�จ�ยท34ม3คณภัาพและได) มาตรฐานไม,น)อยกวิ,า 1 เล,ม

37




ท-างานมาแล)วิ 6 ป; ต)องม3เอกสารการสอน และ งาน

วิ�จ�ยท34ม3คณภัาพ และได) มาตรฐาน ไม,น)อยกวิ,า อย,างละ 1

เล,ม หร'ออย,างใด อย,างหน�4ง ไม,น)อยกวิ,า 2 เล,ม

ท-างานมาแล)วิ 6 ป; ต)องม3เอกสารการสอน และ งาน

วิ�จ�ยท34ม3คณภัาพ และได) มาตรฐาน ไม,น)อยกวิ,า อย,างละ 1

เล,ม หร'ออย,างใด อย,างหน�4ง ไม,น)อยกวิ,า 2 เล,ม

38




ท-างานมาแล)วิ 11 ป;ต)องม3ต-าแหน,งทางวิ�ชาการเป7นผู้�)

ช,วิยศึาสตราจารย$ หร'อ กบม. พ�จารณาเห:นวิ,า

ม3ผู้ลงานทางวิ�ชาการอ'4นท34เท3ยบเท,า

ท-างานมาแล)วิ 11 ป;ต)องม3ต-าแหน,งทางวิ�ชาการเป7นผู้�)

ช,วิยศึาสตราจารย$ หร'อ กบม. พ�จารณาเห:นวิ,า


39




ท-างานมาแล)วิ 18 ป;ต)องม3ต-าแหน,งทางวิ�ชาการเป7นรอง

ศึาสตราจารย$ หร'อ กบม. พ�จารณาเห:นวิ,า


ท-างานมาแล)วิ 18 ป;ต)องม3ต-าแหน,งทางวิ�ชาการเป7นรอง

ศึาสตราจารย$ หร'อ กบม. พ�จารณาเห:นวิ,า


40

การส�0นสดการจ)าง การส�0นสดการจ)าง

ไม,ผู้,านการทดลองการไม,ผู้,านการทดลองการปฏ�บ�ต�งานปฏ�บ�ต�งานไม,ผู้,านการประเม�นไม,ผู้,านการประเม�นประจ-าป;ประจ-าป;ตามเง'4อนไขในส�ญญาจ)างตามเง'4อนไขในส�ญญาจ)าง//ประกาศึประกาศึ//ข)อบ�งค�บข)อบ�งค�บ

41

หล�กเกณฑ์$ และ วิ�ธิ3 การลา ของ

พน�กงาน มหาวิ�ทยาล�ย /

พน�กงานราชการ

หล�กเกณฑ์$ และ วิ�ธิ3 การลา ของ

พน�กงาน มหาวิ�ทยาล�ย /

พน�กงานราชการ

42

. การลาป@วิย . การลาป@วิย

ส�ทธิ�ป;ละไม,เก�น 30 วิ�น ส�ทธิ�ป;ละไม,เก�น 30 วิ�น

ลาป@วิย 3 วิ�นข�0นไปต)องม3ใบร�บรองแพทย$

ลาป@วิย 3 วิ�นข�0นไปต)องม3ใบร�บรองแพทย$

43

. การลาคลอดบตร . การลาคลอดบตร

ส�ทธิ�คร�0งละ 90 วิ�น ส�ทธิ�คร�0งละ 90 วิ�น

การร�บค,าจ)าง 1 - 45 วิ�น ร�บจากมหาวิ�ทยาล�ยฯ

46 - 90 วิ�น ร�บจากประก�นส�งคม

การร�บค,าจ)าง 1 - 45 วิ�น ร�บจากมหาวิ�ทยาล�ยฯ

46 - 90 วิ�น ร�บจากประก�นส�งคม

44

. การลาก�จส,วินต�วิ . การลาก�จส,วินต�วิ

ส�ทธิ� 15 วิ�น ต,อ 1 ป;งบประมาณ

ส�ทธิ� 15 วิ�น ต,อ 1 ป;งบประมาณ

จ�ดส,งใบลาก,อน ได)ร�บอนญาตแล)วิจ�งหยดได)

จ�ดส,งใบลาก,อน ได)ร�บอนญาตแล)วิจ�งหยดได)

บรรจย�งไม,ถ�ง 8 เด'อน ไม,สามารถลาก�จได)

บรรจย�งไม,ถ�ง 8 เด'อน ไม,สามารถลาก�จได)

45

. การลาพ�กผู้,อน . การลาพ�กผู้,อน

บรรจมาแล)วิไม,น)อยกวิ,า8 เด'อน สามารถลาพ�ก

ผู้,อนในป;หน�4งได) 10 วิ�น

บรรจมาแล)วิไม,น)อยกวิ,า8 เด'อน สามารถลาพ�ก

ผู้,อนในป;หน�4งได) 10 วิ�น สะสมวิ�นท34ม�ได)ลาได)ไม,เก�น

20 วิ�น สะสมวิ�นท34ม�ได)ลาได)ไม,เก�น

20 วิ�น ปฏ�บ�ต�งานมาแล)วิ 10 ป; สะสมได)ไม,

เก�น 30 วิ�น ปฏ�บ�ต�งานมาแล)วิ 10 ป; สะสมได)ไม,

เก�น 30 วิ�น

46

. การอปสมบท . การอปสมบท

ปฏ�บ�ต�งานมาแล)วิไม, น)อยกวิ,า 1 ป; ม3ส�ทธิ�ลา

ได)ไม,เก�น 30 วิ�น

ปฏ�บ�ต�งานมาแล)วิไม, น)อยกวิ,า 1 ป; ม3ส�ทธิ�ลา

ได)ไม,เก�น 30 วิ�น

47


จรรยาบรรณ วิ�น�ยและการร�กษาวิ�น�ย

จรรยาบรรณ วิ�น�ยและการร�กษาวิ�น�ย

48

วิ�น�ย หมายถ�ง ระเบ3ยบ ข)อบ�งค�บ ท34ก-าหนด

ข�0นเพ'4อใช)ควิบคม ควิามประพฤต� ให)

สามารถปฏ�บ�ต�งาน ไปด)วิยควิามเร3ยบร)อย

วิ�น�ย หมายถ�ง ระเบ3ยบ ข)อบ�งค�บ ท34ก-าหนด

ข�0นเพ'4อใช)ควิบคม ควิามประพฤต� ให)

สามารถปฏ�บ�ต�งาน ไปด)วิยควิามเร3ยบร)อย

49


วิ�น�ยและจรรยาบรรณวิ�น�ยและจรรยาบรรณ วิ�น�ย ม3ข)อก-าหนดบ�งค�บใน ระด�บ ต)องท-า

จรรยาบรรณ ม3ข)อก-าหนดบ�งค�บ ในระด�บ พ�งท-า

50

การด-าเน�นการทาง จรรยาบรรณ ให)น-า

ข)อบ�งค�บ วิ,า ด)วิยการด-าเน�นการ

ทางจรรยาบรรณมาใช)บ�งค�บ

การด-าเน�นการทาง จรรยาบรรณ ให)น-า

ข)อบ�งค�บ วิ,า ด)วิยการด-าเน�นการ

ทางจรรยาบรรณมาใช)บ�งค�บ

51

พน�กงานในสถาบ�นพน�กงานในสถาบ�นอดมศึ�กษาอดมศึ�กษาต)องต)อง

พน�กงานในสถาบ�นพน�กงานในสถาบ�นอดมศึ�กษาอดมศึ�กษาต)องต)อง

ปฏ�บ�ต�ตามค-าส�4ง กฎ ระเบ3ยบ ข)อบ�งค�บ ปฏ�บ�ต�หน)าท34ท34ได)ร�บมอบหมาย

ระม�ดระวิ�ง ร�กษาทร�พย$ส�น อท�ศึเวิลา ใช)ควิามอตสาหะเต:มก-าล�ง ร�กษาควิามล�บ

52

ร�กษาควิามสาม�คค3 และช,วิยเหล'อก�น ไม,รายงานเท:จต,อผู้�)บ�งค�บบ�ญชา

ประพฤต�และปฏ�บ�ต�ตามจรรยาบรรณและมารยาทแห,งวิ�ชาช3พ

พน�กงานในสถาบ�นพน�กงานในสถาบ�นอดมศึ�กษาอดมศึ�กษาต)องต)อง((ต,อต,อ))


53

ไม,ประพฤต�ให)เส'4อมเส3ยช'4อเส3ยงแก,มหาวิ�ทยาล�ย

ไม,ปฏ�บ�ต�งานอ'4นใด ซึ่�4งข�ดก�บ วิ�ตถประสงค$ และผู้ลประโยชน$

ของมหาวิ�ทยาล�ย



ปฏ�บ�ต�หน)าท34ด)วิยควิามซึ่'4อส�ตย$ การละเวิ)นการปฏ�บ�ต�หน)าท34 ถ'อ

เป7นการทจร�ตต,อหน)าท34

54

กรณ3ควิามผู้�ดกรณ3ควิามผู้�ดร)ายแรงร)ายแรง

กรณ3ควิามผู้�ดกรณ3ควิามผู้�ดร)ายแรงร)ายแรง

ละท�0งหน)าท34/ ขาดงาน เก�น 15 วิ�น

ละท�0งหน)าท34/ ขาดงาน เก�น 15 วิ�น

ทจร�ตต,อหน)าท34 ทจร�ตต,อหน)าท34 กระท-าให)เก�ดควิามเส3ย

หายแก, มหาวิ�ทยาล�ยอย,างร)ายแรง

กระท-าให)เก�ดควิามเส3ย หายแก, มหาวิ�ทยาล�ย

อย,างร)ายแรง จงใจ/ กระท-าการใด อ�นเป7นเหตให) เก�ดควิามเส3ยหายแก,มหาวิ�ทยาล�ยอย,างร)ายแรง

จงใจ/ กระท-าการใด อ�นเป7นเหตให) เก�ดควิามเส3ยหายแก,มหาวิ�ทยาล�ยอย,างร)ายแรง

55

โทษทางวิ�น�ยม3 โทษทางวิ�น�ยม3 4 4 สถานะสถานะ

โทษทางวิ�น�ยม3 โทษทางวิ�น�ยม3 4 4 สถานะสถานะ

ภัาคท�ณฑ์$ภัาคท�ณฑ์$ งดบ-าเหน:จงดบ-าเหน:จควิามชอบควิามชอบ ต�ดค,าจ)างต�ดค,าจ)าง ไล,ออกไล,ออก

56

ควิามผู้�ดทางวิ�น�ยไม,ร)ายแรง

ภัาคท�ณฑ์$ งด บ-าเหน:จ ต�ดค,าจ)างควิามผู้�ดทางวิ�น�ยร)าย

แรง ไล,ออก

ล�กษณะของล�กษณะของโทษทางวิ�น�ยโทษทางวิ�น�ย

ล�กษณะของล�กษณะของโทษทางวิ�น�ยโทษทางวิ�น�ย

57

พน�กงานในสถาบ�น อดมศึ�กษาผู้�)ใดม3กรณ3 ถ�ก

กล,าวิหาวิ,ากระท-าผู้�ดวิ�น�ย ให)อธิ�การบด3ต�0ง

กรรมการสอบสวิน

พน�กงานในสถาบ�น อดมศึ�กษาผู้�)ใดม3กรณ3 ถ�ก

กล,าวิหาวิ,ากระท-าผู้�ดวิ�น�ย ให)อธิ�การบด3ต�0ง

กรรมการสอบสวิน

58

โดย...รศึ. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง

การลาออกจากงาน

59

การลาออกจากงานเม'4อ

การลาออกจากงานเม'4อ

ตาย ครบเกษ3ยณอาย ได)ร�บอนญาตให)ลาออก ส�0นสดส�ญญาจ)าง ยบเล�กต-าแหน,ง/ยบหน,วิยงาน ไม,ผู้,านการทดลองปฏ�บ�ต�งาน ไม,ผู้,านเกณฑ์$การประเม�นการปฏ�บ�ต�งานประจ-าป;

โดย...รศึ. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง

60

การอทธิรณ$และการร)องทกข$ การอทธิรณ$และการร)องทกข$

61

คณะกรรมการอทธิรณ$และร)องทกข$ประจ-ามหาวิ�ทยาล�ย

ท-าหน)าท34คณะกรรมการฯ

คณะกรรมการอทธิรณ$และร)องทกข$ประจ-ามหาวิ�ทยาล�ย

ท-าหน)าท34คณะกรรมการฯ

62

ส�ทธิ�ร)องทกข$ได)เม'4อ ผู้�)บ�งค�บบ�ญชาใช)อ-านาจหน)าท34

ปฏ�บ�ต�ต,อตน ไม,ถ�กต)อง ไม, ถ�กกฎหมาย ระเบ3ยบ ข)อบ�งค�บ

ถ�กส�4งให)ออกจากงานหร'อเล�กจ)าง

ส�ทธิ�ร)องทกข$ได)เม'4อ ผู้�)บ�งค�บบ�ญชาใช)อ-านาจหน)าท34

ปฏ�บ�ต�ต,อตน ไม,ถ�กต)อง ไม, ถ�กกฎหมาย ระเบ3ยบ ข)อบ�งค�บ

ถ�กส�4งให)ออกจากงานหร'อเล�กจ)าง

การอทธิรณ$และการร)องทกข$

การอทธิรณ$และการร)องทกข$

อทธิรณ$ค-าส�4งลงโทษวิ�น�ย ไม,ร)ายแรง/ร)ายแรง

อทธิรณ$ค-าส�4งลงโทษวิ�น�ย ไม,ร)ายแรง/ร)ายแรง

63

ข)อม�ลบคลากร ของ

มหาวิ�ทยาล�ย

ข)อม�ลบคลากร ของ


64

ข)าราชการพลเร'อน/พน�กง

านราชการ

ข)าราชการพลเร'อน/พน�กง

านราชการ


1. สายวิ�ชาการ 163 คน2. สายสน�บสนน 14 คน3. พน�กงานราชการ

29 คน

1. สายวิ�ชาการ 163 คน2. สายสน�บสนน 14 คน3. พน�กงานราชการ

29 คน

ป; 2552 ป; 2552

65


พ.ศึ. เกษ3ยณอาย(คน)

คงเหล'อ(คน)

2552 10 1532553 8 1452554 7 1382555 7 1312556 7 1242557 3 121

รวิม 42

การเกษ3ยณ

อาย

การเกษ3ยณ

อาย

66


ม. พ�บ�ลสงคราม ได)ร�บ 311 คน

สายวิ�ชาการ 122 คน (ป;’52 ได)ร�บ 23 คน)

สายสน�บสนน 189 คน (ป;’52 ได)ร�บ 36 คน)

ม. พ�บ�ลสงคราม ได)ร�บ 311 คน

สายวิ�ชาการ 122 คน (ป;’52 ได)ร�บ 23 คน)

สายสน�บสนน 189 คน (ป;’52 ได)ร�บ 36 คน)

มต�ค.ร.ม. มต�ค.ร.ม.

สายวิ�ชาการ + สาย สน�บสนน 18,863 คน

สายวิ�ชาการ + สาย สน�บสนน 18,863 คน

67


1. สายวิ�ชาการ 49 คน2. สายสน�บสนน 49 คน

1. สายวิ�ชาการ 49 คน2. สายสน�บสนน 49 คน

พน�กงาน มหาวิ�ทยาล�ย ป; 2552

พน�กงาน มหาวิ�ทยาล�ย ป; 2552

98 คน

68

พ.ศึ.

ข.วิ�ชาการ

ข.สน�บสนน พ.สายวิ�ชาการ พ.สายสน�บสนน

2552

153 14 49 49

2553

145 1449 + 5 + 33 = 87

49 + 5 + 51 = 105

2554

138 1487 + 4 + 33 = 124

105 + 3 + 51 = 159

2555

131 14124 + 4 + 34 = 162

159 + 3 + 51 = 213

2556

124 14162 + 4 = 166

213 + 3 = 216โดย . รศึ. สรช�ย ขวิ�ญเม'อง

สรปข)อม�ลบคลากร ภัายใน 5 ป;

สรปข)อม�ลบคลากร ภัายใน 5 ป;

http://www.sweetim.com/s.asp?im=gen&ref=10

69

ในอนาคตพน�กงาน มหาวิ�ทยาล�ย จะต)อง

เต�บโตข�0นมาเป7นผู้�)บร�หาร ของมหาวิ�ทยาล�ย

น-าพามหาวิ�ทยาล�ย ให)ม3ควิามเจร�ญก)าวิหน)า

ในอนาคตพน�กงาน มหาวิ�ทยาล�ย จะต)อง

เต�บโตข�0นมาเป7นผู้�)บร�หาร ของมหาวิ�ทยาล�ย

น-าพามหาวิ�ทยาล�ย ให)ม3ควิามเจร�ญก)าวิหน)า

จากข)อม�ล จากข)อม�ล


70

การเตร3ยมต�วิการเตร3ยมต�วิ

ม3ต-าแหน,งทางวิ�ชาการ จบ ป.เอก สะสมประสบการณ$การท-างาน โดย

การเส3ยสละช,วิยเหล'อ งานของโปรแกรมวิ�ชา/ คณะ และ

มหาวิ�ทยาล�ย โดยไม,ค�ดถ�งผู้ลประโยชน$ตอบแทน เสนอต�วิเป7นต�วิแทนในองค$กรต,างๆของมหาวิ�ทยาล�ย

ม3ต-าแหน,งทางวิ�ชาการ จบ ป.เอก สะสมประสบการณ$การท-างาน โดย

การเส3ยสละช,วิยเหล'อ งานของโปรแกรมวิ�ชา/ คณะ และ

มหาวิ�ทยาล�ย โดยไม,ค�ดถ�งผู้ลประโยชน$ตอบแทน เสนอต�วิเป7นต�วิแทนในองค$กรต,างๆของมหาวิ�ทยาล�ย


71

มหาวิ�ทยาล�ยเป7นเน'0อนาบญให)เราได)อย�,

อาศึ�ย ด�งน�0นท,านต)องท-าอะไร ให)

ก�บมหาวิ�ทยาล�ย แทนท34 ท,านจะเร3ยก ร)อง จาก


มหาวิ�ทยาล�ยเป7นเน'0อนาบญให)เราได)อย�,

อาศึ�ย ด�งน�0นท,านต)องท-าอะไร ให)

ก�บมหาวิ�ทยาล�ย แทนท34 ท,านจะเร3ยก ร)อง จาก


ฝ่ากฝ่ากข)อค�ดข)อค�ด ฝ่ากฝ่ากข)อค�ดข)อค�ด

ระบบการบริหารงานบุคคล ของ...

Documents