ตัวชี้วัด...
DESCRIPTION
ตัวชี้วัด “การพัฒนาประสิทธิภาพระบบสารสนเทศภาครัฐ” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘. กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กันยายน ๒๕๕๗. ตัวชี้วัด “การพัฒนาประสิทธิภาพระบบสารสนเทศภาครัฐ” ปีงบประมาณ ๒๕๕๘. ตัวชี้วัด “การพัฒนาประสิทธิภาพระบบสารสนเทศภาครัฐ” ปีงบประมาณ ๒๕๕๘. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบ“สิารสินเทศภาคร�ฐ”ประจำ�าป�งบประมาณ พั.ศ . ๒๕๕๘กระทรวงเทคโนโลยี�สิารสินเทศและการสิ()อสิารก�นยีายีน ๒๕๕๗
1
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
บทบาทของผู้/0บร�หารเทคโนโลยี�สิารสินเทศระด�บ
สิ/ง (Chief Information Officer : CIO )ของสิ2วนราชี้การ
๑ . ม�การแตั2งตั��ง CIO
๒ . CIO ม�หน0าท�)ปฏิ�บ�ตั�ตัามท�)ได0ร�บมอบหมายี ด�งน��๒.๑ ก�าหนดว�สิ�ยี
ท�ศน6 ว�ตัถุ8ประสิงค6 นโยีบายี และ การบร�หารจำ�ดการด0าน
เทคโนโลยี�สิารสินเทศและการสิ()อสิารของ
หน2วยีงาน๒.๒ วางแผู้น/จำ�ดท�าแผู้นการพั�ฒนางานด0านเทคโนโลยี�
สิารสินเทศและการสิ()อสิารของ
หน2วยีงาน
บทบาทของผู้/0บร�หารเทคโนโลยี�สิารสินเทศระด�บสิ/งตั2อการบ/รณา
การระบบเทคโนโลยี�
สิารสินเทศภาคร�ฐ
๑ . ม�การแตั2งตั��ง CIO
๒. CIO เข0าร�บการอบรมหล�กสิ/ตัรท�)เก�)ยีวข0องอยี2างน0อยี ๑ หล�กสิ/ตัร
2
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
บทบาทของผู้/0บร�หารเทคโนโลยี�สิารสินเทศระด�บ
สิ/ง Chief Information Officer : CIO )ของสิ2วนราชี้การ
๒.๓ เสินอแนะการจำ�ดสิรรงบประมาณ
ด0านไอท�ให0ก�บห�วหน0าสิ2วน
ราชี้การ๒.๔ ก�าก�บ ตั�ดตัาม และประเม�นผู้ลการด�าเน�นการพั�ฒนา
งานด0านเทคโนโลยี�สิารสินเทศและการสิ()อสิารของ
หน2วยีงาน๒.๕ ประเม�นผู้ลและตัรวจำสิอบ
ค8ณภาพัของงานสิารสินเทศให0เป<นไปตัามมาตัรฐาน
ด0านไอท�
บทบาทของผู้/0บร�หารเทคโนโลยี�สิารสินเทศระด�บสิ/งตั2อการบ/รณา
การระบบเทคโนโลยี�สิารสินสิารสินเทศภาคร�ฐ
๓. CIO ด�าเน�นบทบาทในการผู้ล�กด�นการบ/รณาการ
ร�ฐบาลอ�เล,กทรอน�กสิ6
ด�งน��๓.๑ ม�การจำ�ดท�า
แผู้นแม2บทเทคโนโลยี�
สิารสินเทศและการสิ()อสิารของหน2วยีงานท�)สิอดคล0องก�บแผู้นแม2บท
เทคโนโลยี�สิารสินเทศและการสิ()อสิาร (ฉบ�บท�) ๓ )ของประเทศไทยี พั.ศ . ๒๕๕๗ –
๒๕๖๑
3
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
บทบาทของผู้/0บร�หารเทคโนโลยี�สิารสินเทศระด�บ
สิ/ง Chief Information Officer : CIO )ของสิ2วนราชี้การ
๒.๖ รายีงานผู้ลการด�าเน�นงานการ
พั�ฒนางานด0านเทคโนโลยี�
สิารสินเทศและการสิ()อสิารตั2อผู้/0
บร�หารหน2วยีงาน
บทบาทของผู้/0บร�หารเทคโนโลยี�สิารสินเทศระด�บสิ/งตั2อการบ/รณา
การระบบเทคโนโลยี�สิารสินสิารสินเทศภาคร�ฐ
๓.๒ ม�การเป?ดเผู้ยีข0อม/ลผู้ลการ
ด�าเน�นงานของหน2วยีงานผู้2านทาง
เว,บไซตั6๓.๓ ม�การพั�ฒนาระด�บการพั�ฒนา (Maturity Level ) ของ
บร�การอ�เล,กทรอน�กสิ6 (e-Government Service ) ของ
หน2วยีงาน ในระด�บท�)สิ/งขA�นอยี2างน0อยี
๑ บร�การ
4
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
หล�กเกณฑ์6การให0คะแนน บทบาทของผู้/0บร�หารเทคโนโลยี�
สิารสินเทศระด�บสิ/ง (Chief Information Officer : CIO ) ของ
สิ2วนราชี้การ
บทบาทของผู้/0บร�หารเทคโนโลยี�สิารสินเทศระด�บสิ/งตั2อการ บ/รณาการ
ระบบเทคโนโลยี�สิารสินเทศภาคร�ฐ
ระด�บคะแนน ระด�บคะแนน๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕
ม�การแตั2งตั��ง
CIO และ
ปฏิ�บ�ตั�หน0าท�)ได0น0อยีกว2า ๓
ข0อ
ม�การแตั2งตั��ง
CIO และ
ปฏิ�บ�ตั�หน0าท�)ได0 ๓ ข0อ
ม�การแตั2งตั��ง
CIO และ
ปฏิ�บ�ตั�หน0าท�)ได0 ๔ ข0อ
ม�การแตั2งตั��ง
CIO และ
ปฏิ�บ�ตั�หน0าท�)ได0 ๕ ข0อ
ม�การแตั2งตั��ง
CIO และ
ปฏิ�บ�ตั�หน0าท�)ได0 ๖ ข0อ
ม�การแตั2งตั��ง CIO
และยี�งไม2ได0
ด�าเน�นภารก�จำตัามท�)ก�าหนด
ในแนวทางประเม�น
ม�การแตั2งตั��ง CIO และ
ด�าเน�นภารก�จำได0 ๑ ข0อ
ม�การแตั2งตั��ง CIO และ
ด�าเน�นภารก�จำได0 ๒ ข0อ
ม�การแตั2งตั��ง CIO และ
ด�าเน�นภารก�จำ
ได0 ๓ ข0อ
ม�การแตั2งตั��ง CIO และ
ด�าเน�นภารก�จำได0 ๔ ข0อ
5
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
รายีงานสิถุานการณ6จำ�ดท�าข0อม/ลของศ/นยี6ปฏิ�บ�ตั�การระด�บ
กรม (Department
Operation Center :
DOC)
๑ . ม�การทบทวนข0อม/ลให0ม�ความครบถุ0วนเป<นไปตัามแนวทางในการจำ�ดท�าข0อม/ลของศ/นยี6ปฏิ�บ�ตั�
การระด�บกรมตัามท�)ก�าหนด
๒ . ม�แผู้นในการบ/รณาการระบบศ/นยี6
ปฏิ�บ�ตั�การระด�บกรม (DOC) เชี้()อมก�บศ/นยี6
ปฏิ�บ�ตั�การระด�บกระทรวง (MOC)
การจำ�ดท�าข0อม/ลของศ/นยี6ปฏิ�บ�ตั�การระด�บกรม
(Department Operation Center :
DOC)
๑ . ม�การทบทวนข0อม/ลให0ม�ความถุ/กตั0องควบถุ0วนตัามภารก�จำของหน2วยี
งาน๒ . ม�แผู้นหร(อม�
การทบทวนแผู้นในการบ/รณาการ
ระบบศ/นยี6ปฏิ�บ�ตั�การระด�บกรม
(DOC) เชี้()อมก�บศ/นยี6ปฏิ�บ�ตั�การระด�บกระทรวงฯ
(MOC)
6
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
รายีงานสิถุานการณ6จำ�ดท�าข0อม/ลของศ/นยี6ปฏิ�บ�ตั�การระด�บ
กรม (Department
Operation Center :
DOC)
๓ . ม�การปร�บปร8งฐานข0อม/ลของท8กเร()องให0ความท�น
สิม�ยี (Update) ๔ . ม�การก�าหนด
ล�าด�บชี้��นของการเข0าถุAงข0อม/ล
๕ . ม�ค/2ม(อการใชี้0งานระบบศ/นยี6
ปฏิ�บ�ตั�การ
การจำ�ดท�าข0อม/ลของศ/นยี6ปฏิ�บ�ตั�การระด�บกรม
(Department Operation Center :
DOC)
๓ . ม�ปร�บปร8งฐานข0อม/ลให0ม�ความท�นสิม�ยี (Update)
๔ . ม�การสิ�ารองข0อม/ล (Back
up)
๕ . กรณ�ระบบล2มสิามารถุแก0ไขให0ใชี้0งานได0ภายีใน ๒๔
ชี้�)วโมง (Recovery)
7
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
หล�กเกณฑ์6การให0คะแนน รายีงานสิถุานการณ6จำ�ดท�าข0อม/ลของ
ศ/นยี6ปฏิ�บ�ตั�การระด�บกรม (Department Operation
Center : DOC)
การจำ�ดท�าข0อม/ลของศ/นยี6ปฏิ�บ�ตั�การระด�บกรม (Department
Operation Center : DOC)
ระด�บคะแนนเกณฑ์6การให0คะแนน คะแนนเตั,ม๑ ด�าเน�นการได0ตัามข0อ ๑ ๑ คะแนน๒ ด�าเน�นการได0ตัามข0อ ๒ ๑ คะแนน๓ ด�าเน�นการได0ตัามข0อ ๓ ๑ คะแนน๔ ด�าเน�นการได0ตัามข0อ ๔ ๑ คะแนน๕ ด�าเน�นการได0ตัามข0อ ๕ ๑ คะแนน
รวม ๕ คะแนน
8
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
ไม2ม� ไม2ม�วางแผู้นการใชี้0
มาตัรฐานการแลกเปล�)ยีนข0อม/ล ตัามกรอบแนวทางการเชี้()อมโยีงร�ฐบาล
อ�เล,กทรอน�กสิ6แห2งชี้าตั� (Thailand
e-Government Interoperabil
ity Framework :
Th e-GIF)
๑ . ม�การสิร0างความเข0าใจำภายีในหน2วยีงานเก�)ยีวก�บ
แนวทางและประโยีชี้น6ของการใชี้0มาตัรฐานการ
แลกเปล�)ยีนข0อม/ลในการพั�ฒนาระบบ
สิารสินเทศ๒ . ม�การวางแผู้นการใชี้0มาตัรฐานการแลกเปล�)ยีน
ข0อม/ลในการพั�ฒนาระบบสิารสินเทศ
9
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
ประเด,นการประเม�น
แนวทางการประเม�น
ไม2ม� ไม2ม�วางแผู้นการใชี้0
มาตัรฐานการแลกเปล�)ยีนข0อม/ล ตัามกรอบแนวทางการเชี้()อมโยีงร�ฐบาล
อ�เล,กทรอน�กสิ6แห2งชี้าตั� (Thailand
e-Government Interoperabil
ity Framework :
Th e-GIF)
๓ . ม�การใชี้0มาตัรฐานการแลก
เปล�)ยีนข0อม/ล เป<นกรอบในการ
พั�ฒนาระบบสิารสินเทศ อยี2างน0อยี ๑ ระบบ
10
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
หล�กเกณฑ์6การให0คะแนน ระด�บ ๑ ระด�บ ๒ ระด�บ ๓ ระด�บ ๔ ระด�บ ๕
ม�การสิร0าง ความเข0าใจำภายีในหน2วยีงานเก�)ยีวก�บ
แนวทางและประโยีชี้น6
ของการใชี้0
มาตัรฐานการแลกเปล�)ยีนข0อม/ลในการพั�ฒนาระบบสิารสินเทศ
- ม�การวางแผู้น การใชี้0
มาตัรฐานการแลกเปล�)ยีนข0อม/ลในการพั�ฒนาระบบสิารสินเทศ
- ม�การใชี้0มาตัรฐานการแลกเปล�)ยีน
ข0อม/ล เป<นกรอบ ในการพั�ฒนา
ระบบสิารสินเทศ อยี2างน0อยี ๑
ระบบ
11
ตั�วชี้��ว�ด การพั�ฒนาประสิ�ทธิ�ภาพัระบบสิารสินเทศภาคร�ฐ “ ”ป�งบประมาณ ๒๕๕๘
ตั�วอยี2างแบบสิ�ารวจำแบบสิ�ารวจำการน�าเอามาตัรฐานเพั()อการเชี้()อมโยีงข0อม/ลภาคร�ฐไปใชี้0ใน
การพั�ฒนาระบบเชี้()อมโยีงแลกเปล�)ยีนข0อม/ลของหน2วยีงานภาคร�ฐ
๑. หน2วยีงานภาคร�ฐม�การสิร0างความเข0าใจำถุAงแนวทางและประโยีชี้น6ของการน�าเอามาตัรฐานเพั()อการเชี้()อมโยีงข0อม/ลภาคร�ฐไปใชี้0ในการพั�ฒนาระบบเชี้()อมโยีงแลกเปล�)ยีนข0อม/ล ม� ไม2ม� ถุ0าร�บทราบโปรดระบ8ชี้2องทาง............................................................................................................
๒ . หน2วยีงานภาคร�ฐม�แผู้นการน�าเอามาตัรฐานเพั()อการเชี้()อมโยีงข0อม/ลภาคร�ฐไปใชี้0ในการพั�ฒนาระบบเชี้()อมโยีงแลกเปล�)ยีนข0อม/ล ม�แผู้น ไม2ม�แผู้น ถุ0าม�แผู้นโปรดระบ8ชี้()อแผู้น.................................................................................................................
๓ . หน2วยีงานภาคร�ฐม�การน�าเอามาตัรฐานเพั()อการเชี้()อมโยีงข0อม/ลภาคร�ฐไปใชี้0ในการพั�ฒนาระบบเชี้()อมโยีงแลกเปล�)ยีนข0อม/ล ม� ไม2ม� ถุ0าม�โปรดระบ8 - ชี้()อระบบงาน............................................................................................................
- ชี้()อหน2วยีงานท�)เก�)ยีวข0อง............................................................................................
12