تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي...
DESCRIPTION
تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدةTRANSCRIPT
5341 رجب 22البيضاء في :
2053 مـــاي 22 موافق
1
األكاديمية الجهوية للتربية و التكوين
لجهة الدار البيضاء الكبرى
د ــــــــــــيـــى الســــــإل
و التكوين المهنيطنية نائب وزارة التربية الو
الكتابة الخاصة
تقرير حول حضور ي ألشغال التحضير لعدة المدبرين الموضوع :
.PAGESM’’ ''
المرجــع : ــــ
ــــ
ام بوجود موالنا االمام المنصور باهلل ســالم ت
و المـــــرجعين ارتباطـــــا بالموضـــــوع وبعـــــد
ورشـــا عمـــع حـــول عـــدة أعـــالض حضـــر مـــاالمشـــار إليه
قـــراءة و التـــي اشـــتغل علـــى و ... تكـــوين المـــدبرين
ـــي اعت ـــو ا الت ـــن للمص ـــا أمك ـــيم م ـــ و تلق ـــد دع م
التـــي جـــاء بتصـــورا جديـــدة هـــي و أرضـــية للنقـــا
تحضـــيرض لمـــدبر اردارة التربويـــة مســـتقبال و كي يـــة
ــا ــيقبع عليه ــي س ــام الت ــوينه للمه ــيعتمد تك ــس س بحي
ــــالمج وءا ــــوين ب ــــها التك ــــة أساس ــــة تطبيقي بطريق
ــــنة ــــا المحتض ــــة بالممسس ــــداريب ميداني ــــام ت بنظ
الك يــع بــدل المصــاحب يــت ا تيــارض و تعيينــ لهــ ض
إجمـــال ن ويمكـــ .المهمـــة بمعـــايير يـــت وضـــعها الحقـــا
في النقط التالية :العملية و تلخيصها
ــاراة ــن المب ــال ع ـــ االع ــي ــ ــة ل ل ــة للمهن للمهم
.
. ـــ عملية االنتقاء
. ـــ المباراة
. ـــ المقابلة
5341 رجب 22البيضاء في :
2053 مـــاي 22 موافق
2
ــــ ــــوين ب ـــــ التك ــــن مراك الــ ــــة لمه الجهوي
ـــة و ـــوينالتربي ـــي التك ـــ الدراس ـــة الموس طيل
ــــة أي ــــنة كامل ــــالت ر س ــــبوعا 43 ب . أس
ثـــ العملـــي %30منهـــا التكـــوين النظـــري بنســـبة
ــبة ــة % 00بنس ــة متناهي ــا بدق ــوه فيه ــت الوق . ي
ــــر ــــي عش ــــ وءا ارثن ــــى المج ــــوع 52عل ( موض
ـــق ـــا معل ـــا . و الره ـــا و تطبيقي ـــوين نظري التك
ـــع : ـــوي المقب ـــ الترب ـــة الموس ـــى بداي ل 2053عل
لولوج الدفعة األولى له ا السلك . 2051
عملــــي يكــــو بالك ايــــا ال التكــــوين الــــــــ
عــد فيهــا المــدبر الطالــب ي النظــري التقليــدي
مــا تــ اســـتنباط فــي لحصــيلة و هــو مشــروع
جع ســالــ ي سيدفتــرض المصــاحب لــ فــي التكــوين
ـــيكلر ـــي س ـــارف الت ـــر و التج ـــع المواق ـــ جمي في
ــع ــره الك ي ــن ط ــونين أو م ــره المك ــن ط ــواء م ــا س به
.
حــا التخــرج ـــــ لتنتهــي العمليــة باجتيــاز امت
ـــمية ـــوي ''. بتس ـــره ترب ـــحوبا .''متص ـــهادة مص بش
بدل ارقرار . ل التأهيعالتخرج
بالتبــاري علــى ســيكو فالتعيــين أمــا عــن ـــــ
. الصعيد الوطنيالمناصب الشا رة على
ـــارة ـــع بالطر لإلش ـــيبقى العم ـــوازايس ـــة م ـــة القديم ةق
إلــى أ يــت ارســاء الطريقــة حديثــة مــع الطريقــة ال
ـــدة ـــلك الجدي ـــ ا الس ـــال له ـــنتين أو ث ـــو الس ـــي ض ف
ـــب ـــة بحس ـــنوا القادم ـــي س ـــاء ف ـــي ج ـــديرا الت التق
ـــة ـــمطر للعملي ـــق الم ـــدا ال ال ري ـــد م ـــتا : عب األس
.الكري ألوزاد
ــــــ فيمـــا يخـــل الشـــق القـــانوني المـــنظ
ـــى ـــهر عل ـــة تس ـــاع لي ـــا أ هن ـــع لن ـــة قي للعملي
انونيــــة المنظمــــة تحضــــير النصــــو الق تعــــديع و
ــــة ل ــــت ن ن ه م للمهم ــــمية ا ه ــــع التس ــــا م و تكيي ه
ـــاع ـــدة للقط ـــوي '' الجدي ـــره ترب ـــا '' متص و جعله
مســــايرة للنظــــام األساســــي الــــ ي تســــير عليــــة
الوظي ة العمومية .
5341 رجب 22البيضاء في :
2053 مـــاي 22 موافق
3
ــــ ـــ اولين ــ ـــديرين الم ـــعية الم ـــل وض ـــا يخ فيم
حاليــــا و كيــــر ســــيت إدمــــاجه فــــي التســــمية
ادقة هـــمالء علـــى الجديـــدة هنـــاع طـــرص يقـــول بمصـــ
ـــرص ـــوين و ط ـــي التك ـــتعتمد ف ـــي س ـــو ا الت المص
ــر ــن ''مكل ــمية م ــر التس ــاف تغيي ــتم ب ــول ب ــر يق آ
بمهمـــة '' إلـــى التســـمية الجديـــدة بـــالتعبير عـــن
ــــين ــــين الملحق ــــع ارداري ــــع م ــــا حص ــــة كم ر ب
فــــي بالنيابــــا و المصــــالم التابعــــة للــــوزارة
.اآلونة األ يرة
ــرك أ ــع أ ب ــاطك ــدم تتق ــا تق ــثال م ــالع ال ــ األس ع في
ـــدائي و ال ـــانوياالبت ـــقي ث ـــدادي بش ـــأهيليو اارع لت
ــن ــ ة ل لك ــية ممي ــ بخصوص ــرين أي أن ــ ين األ ي ــد ه بع
التكـــوين ستســـند المهمـــة بحســـب المناصـــب الشـــا رة :
فــــي تســــمية مــــدير ل حــــارو عــــام الخارجيــــة أو
ـــاظر ـــة ل الن ـــ الدا لي ـــمية تح ـــ التس '' أي ن
ـــ ـــوي '' بمع ـــره ترب ـــين متص ـــا ب ـــ فيم ايير التميي
. المهام للمنصب سيت وضعها الحقا
ــا ــالل اجتماع ــن ــة م ــة العملي ــى متابع ــاى عل ــ االت ت
إلـــى حـــين ـــالل هـــ ض المـــدة ال ـــرى الجهويـــة
ــــائي ــــحيحي النه ــــاع التص ــــاد االجتم ــــام انعق أي
ــــ 51لو 51ل51ل50 ــــوين يوني ــــوع تك ــــو ا موض للمص
ـــال التك ـــر تحم ـــ ا دفت ـــدبرين و ك ـــع الم ـــا و ك وين
ــال ــاء مع ــع إرس ــاص ب ــأنها إنج ــن ش ــي م ــا الت الحيثي
ــى ــة أول ــية و دعام ــاطرة أساس ــ كق ــلك بحداثت ــ ا الس ه
ــــة ــــة التعليمي ــــالص العملي ــــا رص ــــا و ربح للرهان
علـــى كاهـــع االنتظـــارا الكبـــرى التـــي توضـــع دائمـــا
نجاص أي إصالص للمنظومة .ر مدبر الممسسة
المصــطلم عليهــا فو إلــيك رفقتــ حصــيلة المصــو ا
:C-200 ... التي تخل عدة المدبر
و ب وجب التقرير و السالم .
5341 رجب 22البيضاء في :
2053 مـــاي 22 موافق
4
: المرفقا
CD .ROM
المــمسسة رئي طــابـع و تــوقــيـــع
صور