РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ 2013: ПЕРЕЗАГРУЗКА

Человеческая сторона управление рисками: Развитие риск-культуры

16 мая 2013 г.

WWW.RISK-ACADEMY.RU

БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ WWW.RISK-ACADEMY.RU

Позвольте представиться

Алексей Сидоренко Эксперт по управлению рискамиРиск-академия – ресурсы и обучение по управлению рисками в малом и среднем бизнесеexpert@risk-academy.ru

Алексей более 10 лет работает в области управления рисками в России, Австралии, Польше и Казахстане. Алексей участвовал в реализации целого ряда проектов по анализу стратегических и операционных рисков, занимался подготовкой и проведением тренингов на тему управления рисками, а также принимал участие в многочисленных мероприятиях по аудиту различных систем управления рисками на соответствие требованиям Стандартов ISO 31000:2009, AS 4360:2004, COSO:ERM и HB 158:2006.

Алексей является со-автором глобальной методологии по управлению рисками компании PricewaterhouseCoopers (единственным в Восточной Европе) и выпустил несколько публикаций на тему управления рисками на русском и английском языках, включая публикацию своей книги по управления рисками «Becoming a valuable risk manager - risk management guide» в ноябре 2012.

Алексей является членом Международных ассоциаций профессиональных риск-менеджеров (PRMIA и GARP), Ассоциации Молодых Предпринимателей России и Института внутренних аудиторов.

БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ WWW.RISK-ACADEMY.RU 4

1. Культура управления рисками

2. Ваш вклад к развитие культуры управления рисками в малом и среднем бизнесе в России и СНГ

БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ WWW.RISK-ACADEMY.RU

Мы много говорим о современных методиках, новых инструментах и модных подходах к управлению

рисками в компаниях

Мы как будто бы специально не замечаем «розового слона» в

комнате – все эти подходы эффективны лишь на столько,

насколько развита культура управления рисками в организации

БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ WWW.RISK-ACADEMY.RU

Слабая поддержка сверху

Нежелание сотрудников раскрывать информацию о

рисках

Высокая загруженность сотрудников выполнением

их непосредственных обязанностей

Отсутствие единой терминологии и

классификации рисков

БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ WWW.RISK-ACADEMY.RU

Самая большая глупость — это делать то же

самое и надеяться на другой результат

БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ WWW.RISK-ACADEMY.RU 8

1. Начните со стратегов

2. Наладьте взаимодействие с бюджетологами

3. Участвуйте в оценке деятельности

подразделений с учетом рисков

4. Не забывайте про отдел закупок и HR

БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ WWW.RISK-ACADEMY.RU

Что лично Вы делаете для развития

культуры управления рисками в России?

СтатьиВидео-лекции

Шаблоны / примерыВидео-интервью

www.risk-academy.ru