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Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA Generalsekretariat Information EDA, Kompetenzzentrum Web Erfolgsfaktoren für das Social Intranet & die Social Collaboration Redesign EDA Intranet

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Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInformation EDA, Kompetenzzentrum Web

Erfolgsfaktoren für das Social Intranet & die Social Collaboration

Redesign EDA Intranet

2 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Was sie hören werden

• Die Hintergründe und Ziele des Projekts «Harmonisierung Web EDA»

• Der konzeptionelle Ansatz• Die organisatorischen Massnahmen• Erfolgsfaktoren• Lessons Learnt

3 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Hintergrund des Projekts (Ausgangslage)

• 3 Intranets, ca. 60 Extranets, CUGs, Wikis, Foren und Blogs• 6 verschiedene CMS-Systeme• Insgesamt rund 17’000 Dokumente und 4’000 Webseiten• Teilweise veraltete Systeme im Einsatz (end of life)• Neue Bedürfnisse

4 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Ziele des Projekts

• Einheitlicher Webauftritt (inkl. Design)• Eine gemeinsame Benutzeroberfläche, personalisierbar• Bi-direktionaler Datenaustausch und Kollaboration mit

Externen• Einfache und effiziente Bewirtschaftung der Webinhalte• Schaffung einer skalier- und entwickelbaren Plattform • Koordination der (dezentralen) Bewirtschaftung und Weiter-

entwicklung der Plattform durch ein Kompetenzzentrum Web• Steuerung der Weiterentwicklung durch ein Change Board

5 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Spezielle Herausforderungen

• 200 Schweizer Vertretungen in 134 Ländern• Rechtliche Rahmenbedingungen• Unterschiedliche Kulturen• Verschiedene Reifegrade punkto Web• Mehrsprachigkeit• Unterschiedliche Qualität der Telekom-Infrastruktur

(Entwicklungsländer!)

6 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Konsulat Botschaft Kooperationsbüro

7 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

• 200 Schweizer Vertretungen in 134 Ländern• Rechtliche Rahmenbedingungen• Unterschiedliche Kulturen• Verschiedene Reifegrade punkto Web• Mehrsprachigkeit• Unterschiedliche Qualität der Telekom-Infrastruktur

(Entwicklungsländer!)

Spezielle Herausforderungen

• Rechtliche Rahmenbedingungen• Unterschiedliche Kulturen• Verschiedene Reifegrade punkto Web• Mehrsprachigkeit• Unterschiedliche Qualität der Telekom-Infrastruktur

(Entwicklungsländer!)

8 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

KONZEPTIONELLER ANSATZ

9 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Arbeitsplatzbeobachtungen

Heterogenität der Informationslandschaft

10 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Diverse Informationstöpfe

EDA Intranet

DEZA Intranet

SharewebsCH@World

SAP Projektdatenbank

Wikis

EDA scoutProzessmodellierung

Personen-verzeichnisse

8 Verzeichnisse

FabasoftDokumenten-management

dGroups

Intranet EDA IT

CUG PA IV

im EDA Intranet

CUG EDA-JUSim EDA Intranet

Intranets

Collaboration

Applikationen

11 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Integration

EDA Intranet

CH@World SAP Projektdatenbank

EDA scoutProzessmodellierung

Personen-verzeichnisse

8 Verzeichnisse

FabasoftDokumenten-management

Zentraler Zugang zu allen Informationen

12 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Arbeitsplatzbeobachtungen

Heterogenität der Informationslandschaft

Informations-Auffindbarkeit

13 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Grosse Informationsmenge

Information unterschiedlich erschliessen

14 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Unterschiedliche Zugänge

Unterschiedliche Zugänge

Nach Typ/FormatFormular, Leitdokumente, Prozesse, Dienstleistungen

Nach Organisation

Nach Land

Nach Internationaler Organisation

Nach Thema

Über Suche & Schnellzugriffe

15 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Unterschiedliche Zugänge

Personalisierter Zugang

Meine Inhalte

Meine Kontakte

Meine beobacheten Inhalte

Personalisierte News

16 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Beispiel Länderseite (1/2)

Aggregation aller Informationen zu einem Land.

Personen

17 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Beispiel Länderseite (2/2)

Aktivitäten

18 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Grosse Informationsmenge

Information unterschiedlich erschliessen

Navigationsform, welche das Erkunden optimal unterstützt

Bis zu 7 Ebenen

Fehlklicks müssen einfach korrigierbar sein

Trennscharfe Überbegriff nicht immer möglich

19 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Wusch-Wusch-Navigation

20 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Wusch-Wusch-Navigation

21 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Wusch-Wusch-Navigation

22 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Wusch-Wusch-Navigation

23 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA

GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Wusch-Wusch-Navigation

24 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Wusch-Wusch-Navigation

25 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Wusch-Wusch-Navigation

26 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Wusch-Wusch-Navigation

27 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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Wusch-Wusch-Navigation

28 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Arbeitsplatzbeobachtungen

Heterogenität der Informationslandschaft

Collaboration über Organisationsgrenzen hinweg

Informations-Auffindbarkeit

29 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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Collaboration

Geografische Dimension:200 Schweizer Vertretungen in 134 Ländern

Organisations-Dimension:Diverse Kooperationen mit unterschiedlichsten Organisationen

30 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Integrierte interne und externe Collaboration

EDA Intranet

«Normativer»Teil Prozesse

Interne Dienstleistungen

Reglemente

Formulare

Organisation

«Collaboration»Teil OE-Gruppen

Arbeitsgruppen

Interessensgruppen/

Themengruppen

Sharewebs

Collaboration ist Teil des Intranets und dennoch extern zugänglich

31 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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GeneralsekretariatInfo EDA, CC Web

Integrierte interne und externe Collaboration

Gruppe mit Internen und/oder Externen Mitgliedern – durch jeden EDA-Mitarbeiter erstellbar

Kollaboration in Gruppen:• OE-Gruppen• Arbeitsgruppen• Interessensgruppen• Sharewebs

32 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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Organisatorische Massnahmen

• Konzeptionelle Rahmenbedingungen schaffen!• Online Strategie EDA• IT-Architektur• Bewirtschaftungskonzept

• Organisatorische Voraussetzungen• Aufbau eines «Kompetenzzentrums Web EDA» zur

zentralen Steuerung der Kommunikation, Interaktion und Kollaboration über elektronische Kanäle

33 i2Summit 2014 Erfolgsfaktoren für Social IntranetProjekt ‘Harmonisierung Web EDA – Das neue Intranet EDA

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Bewirtschaftungskonzept

Steuerung der Weiterent-wicklung durch ein Change Board

Koordination der (dezen-tralen) Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Plattform durch ein Kompetenzzentrum Web

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Erfolgsfaktoren

• Kennen der Nutzer und Einbezug der Nutzer (Arbeitsplatzbeobachtungen, Usability-Tests)

• Dezentrales Publishing• Gouvernanz UND Freiheit• Kontinuität: Weiterführen von Bewährtem• Bewusstsein: ein Intranet Redesign ist nicht (primär) ein IT-

Projekt sondern Change Management und die Veränderung einer Unternehmenskultur

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Lessons learnt

• Kommunikation – so viel wie möglich• Schulung – nicht nur virtuell• Migration – Sorgfältige Planung• Timing – Technologie-Fortschritt vs Projektdauer• Wahl der Plattform – Konzeption vor Technik• Konzeption – ein Prototyp macht vieles klar• Usability – im Test• Anforderungsmanagement – Mut zur Priorisierung

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Fragen?

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Andreas Schöne

[email protected]

Gregor Urech

[email protected]