Zapraszam do świata Employer Branding

Strategia EB Projekty EB Szkolenia EB

Program

Co: Treść Formy

Tablica Kanban (Agile dla HR) – wizualizacja • Rozpoczęcie szkolenia. Przedstawienie się trenera. Cele. postępów prac. ✓

Employer Branding i • Przedstawienie się uczestników (przez uczestników). Skojarzenia wspomagane (karty zmiany). zarządzanie • „Employer Branding jest jak…”. Wprowadzenie do świata „Narysuj pracodawcę”. wizerunkiem Employer Branding. Synergia marek. Dyskusja moderowana. pracodawcy • Program szkolenia – Tablica Kanban.

• D0’s & DONT’S w działaniach EB + analiza materiałów offline. Inspiracje i przykłady działań EB – analiza.

• Definicja pojęcia i cechy EVP, 5 pytań B. Minchingtona.

Mini-wykład + prezentacja.

Praca z komentarzami pracowników (excel).

• Rola tzw. „dowodów wspierających”. ✓ Employee Value „Matryca EVP” i mapowanie z grupami celu

• Projektowanie EVP dla pracodawcy w obszarach: kultura Proposition (specjaliści/magazyn/sklep). organizacji, rozwój, ludzie, benefity, itd.

Inspiracje i przykłady działań EB – analiza.

• Etapy strategii: geneza pojęcia, charakterystyka etapów, Manual projektowania strategii – materiał dla ✓

Strategia EB analiza korzyści i ryzyk. uczestników. Gra „Lądownik” oraz ćwiczenie „Anioły i Diabły”.

• Rola Zespołu Projektowego – integrowanie wokół idei.

Prezentacja ppt. ✓ Co dalej w • Ustalanie celów EB (rangowanie).

Liberating Structures (Agile dla HR). 2020/2021? • Zakończenie szkolenia.

Informacje organizacyjne

Cele szkolenia:

• Wprowadzenie do strategii Employer Branding: od audytu marki do plan działań.

• Zdiagnozowanie wyróżniających i pozytywnych atrybutów

miejsca pracy i zaprojektowanie Employee Value Proposition.

• Analiza kamieni milowych procesów Candidate & Employee Experience,

• Stworzenie listy rekomendacji działań i zmian w obszarze

Employer Branding dla marki pracodawcy.

Termin: 19 marca.

Uczestnicy: 10-15 osób.

Godziny szkolenia: 09:00 – 15:00.

Miejsce: Żary – Fundacja Przedsiębiorczość, ul. Mieszka I 13

Materiały: wszystkie materiały po stronie bardzoHR (manual projektowania strategii + inne materiały, w tym certyfikaty dla każdego uczestnika).

Budżet: 599,00 netto + VAT. Zapisy: szuscicka@fundacja.zary.pl, tel: 519 646 016

Formuła aktywizująca i integrująca uczestników wokół tematu.

Dyskusja o Employer Branding prowadzona w formie warsztatowej (gry i

ćwiczenia), w oparciu o najciekawsze realizacje rynku (materiały online oraz offline)

Elastyczny program dostosowany do stopnia

znajomości tematu przez uczestników

Propozycja programu szkolenia EB· bardzoHR.pl str. 3

Daria Siwka

Zawodowo: • 15 lat doświadczenia w EB.

• 12 lat doświadczenia w HR.

• Realizowane projekty: konsulting EB, strategia Employer Branding (portfolio

około 20 strategii dla pracodawców, z których najmniejszy liczył 15

pracowników, największy 2 000 pracowników), Employee Value Proposition,

działania z obszaru marketingu rekrutacyjnego, kampanie wizerunkowe i

rekrutacyjne, zarządzanie komunikacją marki w social media.

• Moderator i trener Design Thinking. • Wykładowca akademicki z zakresu Employer Branding – studia

podyplomowe z EB (AGH Kraków), Executive MBA na WSB (Wrocław),

Uniwersytet Wrocławski (studia stacjonarne).

• Autorka bloga o EB: https://bardzohr.pl/blog/ • Trenerka i facylitator obszaru EB.

Prywatnie: • Wielkopolanka z urodzenia, Dolnoślązaczka z wyboru.

• Mama 6 letniej Marianny i 3 letniego Iwo.

• Miłośniczka gór i dalekich wędrówek.

• Wieloletnia wolontariuszka organizacji pozarządowej (18 lat w Związku

Harcerstwa Polskiego).

Daria Siwka Project Manager EB, Właściciel

e: daria.siwka@bardzohr.pl

t: +48 661 037 676

Propozycja współpracy w zakresie szkolenia EB· bardzoHR.pl str. 4

Klienci

Propozycja współpracy w zakresie szkolenia EB· bardzoHR.pl str. 5

Rozwiązania Employee & Employer Branding dla firm

www.bardzoHR.pl +48 661 037 676 hello@bardzoHR.pl