werk-privé balans. wat gebeurt er om ons heen? de (wereld) van werk verandert andere manieren van...
TRANSCRIPT
Werk-privé balans
Wat gebeurt er om ons heen?
De (wereld) van werk verandert
• Andere manieren van samenwerken• Andere technische mogelijkheden• Andere kostwinnermodellen• Andere maatschappelijke ontwikkelingen• Andere generaties• ……
Vraag
OK, vanuit de externe context isMaatwerken wellicht een trend,maar:
Wat kan een goede balans tussenwerk en privé van medewerkersbijdragen aan onze organisatie-doelen en kernwaarden?
Definitie
Maatwerken heeft als doelwerkgevers (en medewerkers)te stimuleren een betere balanstussen werk en privé te realiseren
Uitgangspunten Maatwerken
• Gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en medewerker
• In dialoog worden de maatwerkafspraken vastgesteld
• Maatwerken verschilt per levensfase • Werk-privé balans betekent niet een
zelfde balans voor iedereen: omstandigheden, functie en organisatie, levensfase en persoonlijke keuzes zorgen voor een variërende balans
• Maatwerken is een werkwoord: het vergt dan ook een continu proces van herijken en gezamenlijk tot oplossingen komen.
Maatwerken in onze organisatie
• Maak twee groepen– Groep 1: u bepaalt 3 argumenten
waarom Maatwerken meer aandacht verdient in uw organisatie
– Groep 2: u bepaalt 3 argumenten waarom maatwerken geen aandacht verdient in uw organisatie
• Na 5 minuten worden deargumenten uitgewisseld
• U neemt tenslotte als gehelegroep een standpunt in