voces vitales comp
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En el mundo interrelacionado de ahora, nos enfrentamos a constantes incre-mentos de inequidad, inestabilidad política, cambios culturales y una economía mundial que intenta recuperarse—necesitamos lideres que tengan una visión global, que sean colaboradores, creativos y comprometidos a un cambio sostenible.
Las mujeres de Voces Vitales de El Salvador, y aquellas con quienes están conectadas a través de nuestra red global, demuestran verdadero liderazgo y nos motivan a seguir adelante—a pensar en una forma más global, y en la constante mejoría—porque ellas nos comprueban que le estamos apostando a una idea mucho más grande que nosotras mismas. Ellas nos han mostrado que empujar el liderazgo femenino va mas allá del tema de la mujer—esto se trata de nuestro esfuerzo comunitario en favor del progreso humano.
Estamos conscientes que el progreso que buscamos no es posible sin involu-crar al hombre como nuestro compañero.
Elogio a Voces Vitales de El Salvador por traer a las mujeres y hombres que reconocen el valor del dialogo y la diversidad de pensamiento.
Espero seguir apoyando el éxito de las mujeres y hombres que impulsan el trabajo de Voces Vitales en El Salvador.
Alysee Nelson
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Saludos Cordiales,
ALYSE NELSON Presidenta de Voces Vitales Global
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Misión
Nuestra misión es mejorar y maximizar la fuerza inherente en las mujeres salvador-eñas para mejorar el potencial de su papel como líder, mediante el fortalecimiento de su autoestima y liderazgo.
Voces Vitales invierte en mujeres líderes emergentes para que sean pioneras del desarrollo económico, y les ayuda a crear las capacidades, conexiones y credibilidad necesarias para desatar su potencial como líderes del desarrollo sostenible de sus comunidades.
Para alcanzar esta misión, Voces Vitales construye capacidad de liderazgo a través de la facilitación de alianzas estratégicas, reconociendo a mujeres que lideran el cambio y auspiciando su credibilidad y visibilidad.
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“Ella transformó sus NO PUEDO en SI PUEDO y sus sueños en planes”
“Disfruta lo que haces, lo harás mejor y tendras exito”.
“Dios es mi mejor amigo, a él le consulto con frecuencia y
me aconseja frecuentemente”.
“Hay que ser amigo/a de la competencia, ellos algún día pueden llegar a ser tus aliados e
inclusive, ayudarte a tener exito. Reúnete con ellos, escúchalos, aprende lo que hacen bién, conoce lo que
lo hacen tan bién y fortalece tu posicionamiento”.
“Siempre se ve imposible hasta que se realiza”.. Nelson Mandela
Antes de actuar, escucha.Antes de reaccionar, piensa.Antes de criticar, espera.Antes de orar, perdona.Antes de renunciar, intenta.
Ernest Hemingway
No renuncies a lo que más quieres,
por lo que quieres ahora.
Si lo sueñas, lo puedes lograr.
Walt Disney
Las personas más felices no tienen lo mejor
de todo, ellos simplemente hacen lo mejor de todo.
de Voces Vitales El Salvador
a las Directoras
que CitasInspiran
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Me encanta leer, procuro siempre tener un libro pequeño que llevo en mi cartera, así cualquier espera, desde la cola en un banco hasta el inicio de una reunión, es un buen momento para leer. También mantengo uno en mi mesa de noche, otro en el carro y varias decenas de libros de diversos tópicos absolutamente de mi interés en la librera de mi casa. Los libros han sido poderosos transformadores en mi vida.
En los últimos cuatro o cinco años, descubrí un interés especial por la psicología y temas de autoayuda, en especial los orientados a las mujeres. Como lo dije en algún momento siempre nos quejamos de los hombres, pero las que los educamos somos nosotras. En conclusión ¿a quién debemos educar y fortalecer? Pues a las mujeres. Considero que la tarea es esa precisamente, educarnos y educarnos y educarnos más.
Quiero compartirles siete pensamientos de mujeres de la historia reciente. El mundo está lleno de grandes mujeres y no por que iniciaron guerras o eran las esposas de grandes líderes, sino simplemente porque fueron o son mujeres que se atrevieron a cambiar algo en el mundo que las rodeaba.
El libro “La mujer y el trabajo, 24h/7d mujer” de Gemma Cernuda, es una recopilación de citas y la autora nos explica que “Después de preguntar a casi un centenar de mujeres muy diversas descubrí que había en sus discursos siete palabras que se iban repitiendo a la hora de hablar de sus carreras profesionales: familia, formación, proyec-ción, equilibrio, liderazgo, éxito y amistad” a continuación escogí una frase de cada área, espero las impacte como lo hizo conmigo:
1. Familia: “Los niños son educados si la madre es educada y son libres si la madre es libre”, Rosa Regás, escritora española, 1933.
2. Formación: “Tu eres lo que estás dispuesto a aprender” Mary Catherine Bateson, antropóloga estadounidense, 1939.
3. Liderazgo: “Sé lo que quiero, tengo metas y opiniones. Dejadme ser yo misma; con esto me basta y me sobra”, Anna Frank (1929-1945).
4. Equilibrio: “Nadie vive sin una vida personal” Grace Paley, novelista estadounidense, 1922.
5. Proyección: “El lugar de una mujer en la sociedad marca el nivel de civilización de esta sociedad”, Elizabeth Candy Stanton, historiadora estadounidense (1815-1902)
6. Éxito: “Claro que es feminista, y claro que es guapa, y claro que le saca partido… ¿o pensaban que una cosa está reñida con la otra?”, Pilar Rahola, política y periodista española (1958)
Nadina Rivas Directora de Voces Vitales
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En los países de la OCDE, la tasa de participación laboral femenina es significativamente inferior a la de los hombres... y ganan en promedio 17% menos que ellos.
En El Salvador, la tasa específica de participación corresponde al 80.9% para los hombres, frente a un 44.84% de las mujeres.
De los 356 jefes de estado y jefes de gobierno... 26 son mujeres.en El Salvador, 23 de los 84 diputados son mujeres y de los 262 alcaldes, 26 son mujeres
Como resultado: La participación política femenina sigue siendo limitada *
En El Salvador, 1.5% de mujeres ocupan posiciones directivas.**
La participación de las mujeres en la fuerza laboral en América Latina y el Caribe ha pasado de un 36% en 1980 al 52% en 2009 (WDR 2012) y ha permitido a las mujeres incrementar su autonomía económica.
Las mujeres perciben entre el 90% y el 60% del ingreso medio de los hombres.
El porcentaje de mujeres jefas de hogar ha pasado del 22% en 1990 al 31% en 2008 (Naciones Unidas, 2010).***
Fuente:http://www.eclac.org/publicaciones/xml/2/29382/Estadisticasequidadgenero.pdf(Cuadros de población y estadisticas salvadoreñas) CEPAL
DIGESTYC
En el mundo... hay 3 mil 495 millones de mujeres,50% de la población mundial de ellas, 1,000 millones trabajan
* Digestyc ** PNUD*** OIT
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El pilar de los logros es la confianzaSi no tenemos actitud de flexibilidad mental nosotras solas nos ponemos límites que no son importantes ni necesarios.
Volémosle la cabeza a la super woman y a la mujer perfeccionista. Al querer hacerlo todos, no le enseñamos a las otras personas a dar
¿Qué quiere decir Trabajo? Aquella tarea que se realiza de forma consistente, con calidad profesional, en orden y con resultados objetivos buenos a favor de los demás, para beneficio de las personas, la familia, el país y el progreso de la humanidad. Por eso, se amplia la el concepto a no solo aquella labor que es remunerada.
Se dice que: Los mejores trabajos del mundo no se pagan
María Teresa de Calcuta contaba que una señora al verla con los enfermos le comentó: “Yo no lo haría por todo el dinero del mundo” Y MTC se volteó y le dije “Yo tampoco.” Nos da a entender que ella “trabajaba” no para ser remunerada si no que por algo más…por algo más grande que la trascendía a ella.
Debemos quebrar ciertos paradigmaso “El que paga los mariachis escoge la canción.” “Yo soy el que más dinero gano así que tomo la decisión.” Este paradigma comenzó siendo impartido por los hombres, y ahora se ve que muchas mujeres que ganamos más plata, comenzamos a hacer lo mismo = NO NOS VOLVAMOS UNA SOCIEDAD FEMINISTA, EL BALANCE ES LA CLAVE
Tu salario= mi salario= nuestro presupeusto= nuestro ingreso familiar. Comer de 5 a 7 veces a la semana con los hijos baja el índice de riesgo; baja el peligro de hacer malos amigos, de que hagan drogas, baja índices de vulnerabilidad. y para el rendimiento escolar, el rendimiento escolar sube. \PORQUE? Porque a la hora de la comida se platica.
Así como las empresas tienen misión y visión, deberíamos de hacer misión y visión para la familia. Todos los días hay que hacer plan estratégico de cómo mantener la familia.
No podemos llevar las familias a bases de crisis.
Haz un business plan de tu familia.
Invitemos a los hombres entrar al hogar. No se puede equilibrar si no los tenemos como socios estratégicos. Esto fortalece el matrimonio.
Si no hay esposos, incluye a tus hijos, hermanas, mamá.
No hay hombre a quien le celebren algo que no lo quieran volver a hacer. Que él diga EN QUE quiere ayudar.
La Importancia de buscar el equilibrio de vida, familia y trabajo
Kalena de Velado
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EUNICE´S GRANOLAComo decimos en buen salvadoreño, para
ayudar al sostenimiento de la familia,
dedicándose a vender de todo pero en la
informalidad y ella siempre deseo tener algo
mas solido para el futuro de su familia. Las
necesidades económicas de su familia
crecían, su esposo tuvo que emigrar para
buscar una mejor vida. En esta etapa surgió
la idea del negocio, ella era una clienta insat-
isfecha de granola y decidió hacerla. A la
familia le encanto y vio una oportunidad de
negocio, pero siempre en la informalidad,
comenzó a hacerla en la cocina de su casa.
Una clienta le sugirió que entrara a los
supermercados pero para eso había que
formalizarse, al principio lo vio difícil, pero
gracias a la experiencia que compartió un
emprendedor como ella, decidió meterse a
la aventura. Ha sido un proceso largo pero
ella en el camino ha ido descubriendo que si
uno no legaliza su negocio es como si no
existiera en el mundo empresarial…a raíz de
tomar esa decisión se le abrieron muchas
puertas, a logrado introducir sus productos
en dos de los principales supermercados
del país, acceder a capacitaciones,
programas del gobierno que si uno no esta
en el medio no se entera y todas esas
ayudas se pierden, pero lo mejor de todo es
haber entrado a VOCES VITALES, organización que
la ha apoyado en todo aspecto, con capacitaciones
en el país y fuera del país, la ha empoderado y
la ha hecho una mujer segura de si misma,
ha aprendido a decir Si a todo lo bueno que
se le proponga y a descubrir tantas capaci-
dades que no sabia que tenia y todo esto ha
contribuido a que ella y su empresa estén
al nivel en que se encuentran. El camino es
difícil, abrirse mercado en medio de los grandes es
tortuoso pero Eunice ha descubierto que no es
imposible!! Ha tenido muchos inconvenientes
pero Voces Vitales ha creído en ella y en su
emprendimiento y eso la motiva a seguir
adelante, superar esos inconvenientes y
descubrir que si a una mujer se le apoya
grandes y excelentes cosas suceden.
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Siempre tuve el sueño de tener un negocio y estoy orgullosa de los logros obtenidos hasta hoy, creo que las mujeres salvadoreñas somos
muy trabajadoras y capaces de cumplir nuestras
metas, teniendo Fe en Dios y siendo muy perseve-
rantes; inicie mi empresa Sol Azul hace 7 años
con el apoyo e impulso de Jorge Bustamante, y al
independizarme seguí creyendo que era el
proyecto de vida que me llenaría de felicidad,
orgullo y satisfacciones, aprender no fue fácil,
pero tuve una maestra excelente y gracias a
Cruzita me di cuenta que el Añil podía darme la
oportunidad de experimentar trabajar en algo que
me cambiara la vida y al final se convirtió en mi
Pasión.
En Sol Azul nos inspiramos desde el principio en
trabajar una línea de prendas de vestir para
mujeres, hombres y niñas complementando el
Azul profundo del Añil con textiles 100% algodón
y ofreciéndole a nuestros clientes ropa fresca e
innovadora.
Voces Vitales apareció en el momento mas
oportuno y creo firmemente que todas las
mujeres deberíamos de acercarnos y conocer
más sobre los beneficios y apoyo que te pueden
dar, el año pasado teniendo ya 7 años de haber
iniciado mi pequeña empresa Sol Azul en una
búsqueda continua de crecimiento, fue cuando
me dieron la sorpresa y alegría que había sido seleccionada entre 250 mujeres como una de las Mujeres Emprendedoras para el primer Programa de Exportación en el país de Voces Vitales "Un Camino a la Prosperidad" apoyán-
donos con una consultoría técnica excelente por 3
meses para elaborar nuestro Plan de Negocios
2012, y al defenderlo ante un jurado fui ganadora
de un Premio Internacional para poder participar
en una Feria en Rep. Dominicana; somos 16
Mujeres Iniciadoras de dicho programa y puedo
decir que al estar con VV me cambio la vida totalmente abriéndome las puertas a nuevas oportunidades de negocio, a enfocarme más en
mis objetivos, a crecer, cumplir mis metas y mis
deseos de lograr posicionar mi marca en el
mercado internacional.
Además a través del apoyo de VV también fui
seleccionada por la Embajada Americana como
una de las 2 mujeres pioneras y líderes salvador-
eñas para WE America's (Programa de Mujeres
Emprendedoras de Latinoamérica y el Caribe)
iniciado por Hillary Clinton y apoyado el Departa-
mento de Estado para el crecimiento laboral y
personal de la mujer en todo el mundo.
Con mi experiencia les puedo decir a todas las mujeres que buscan iniciar y crecer con sus negocios que si se puede, todo depende del Amor y Pasión que le pongas a lo que haces, y de las metas que te propongas, aceptando ayuda y apoyo como el Voces Vitales que impulsa, prom-ueve y capacita a toda aquella mujer que quiere cumplir sus sueños.
Estoy muy satisfecha y agradecida con Voces
Vitales porque me han dado más fuerza, más
ganas de salir adelante con mi proyecto y sobre
todo una nueva sonrisa llena de ilusión y
fortaleza por mi Azul.
Y para finalizar les puedo decir a todas aquellas
mujeres emprendedoras como yo que por muy
pequeña que sea tu negocio o tu proyecto puede
llegar a ser grande si le pones todas tus energías,
perseverancia, positivismo, fortaleza y sobre todo
Amor y Entusiasmo.
SOL AZUL VANESSA MANZORRA
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Mi nombre es Xochitl Palacios y soy una
empresaria visionaria, soy la gerente general
y accionista mayoritaria de PROIMAX S.A.
DE C.V cuyo nombre comercial es DELI-
MAYA. La empresa se encarga de Producir,
Comercializar y Exportar fruta Tropical
Deshidratada de Alta Calidad. Estamos
respondiendo a la necesidad del mercado
en tener una oferta de productos como
“snacks” saludables. Delimaya es la esencia
real de la fruta con sus deliciosos y exóticos
sabores. Sus productos concentran los
azucaren naturales de las frutas y son libres
de colorantes, saborizantes y preservantes
artificiales.
Mi empresa fue seleccionada para participar
en la elaboración de un Plan de Negocios
por Voces Vitales, y la experiencia ha sido
muy gratificante y de mucho provecho para
mi empresa. Asi mismo, a través de Voces
Vitales, la Embajada de Estados Unidos en
El Salvador a través de su departamento de
Asuntos Culturales, me otorgo un “grant”
para hacer un viaje de negocios e inteligen-
cia de mercado a la cuidad de Washington
DC y la entrada a la “Natural Products Expo
East” en Baltimore. Este viaje fue increíble-
mente productivo, pues pude sentarme a
platicar con Brokers, Importadores, Distri-
buidores, Retailers (Dueños de Tiendas y
Supermercados Naturales), asi mismo
pudimos hacer un recorrido por las distintas
Tiendas Naturales, y así ver como está la
competencia, en presentación y precio.
Ahora tengo más claro por dónde avanzar en
cuanto al tema de exportación. Como
empresa estamos negociando ya con un
Comprador y lo bueno es que esta en el
Nicho de mercado propio para nuestro
producto. Estoy encantada con el programa
de VV, están ayudando y apoyando a
muchas mujeres, y es mi deseo poder
involucrarme en programas que poyen a
más mujeres emprendedoras y decididas a
ser empresarias de ejemplo que quieren
tener un impacto positivo en nuestro país.
Actualmente soy la presidenta de AMES
Alianza de Mujeres Emprendedoras y
Empresarias de El Salvador, grupo asocia-
tivo que surgió de Voces Vitales, somos
mujeres empresarias en las áreas de alimen-
tos, textiles y artesanías, shampoos natura-
les, aceites esenciales y servicios.
“El mundo esta en las manos de aquellos
que tienen el coraje de soñar y correr el
riesgo de vivir sus sueños” PC.
Xochitl Palacios.
Xochitl Palacios
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Maru
El sueño de tener mi propia empresa viene
desde que era pequeña. Siempre fantasée con
poder crear, diseñar y hacer algo que me llenara
y me permitiera desarrollarme como mujer
empresaria. Al pasar los años fui buscando -sin
saber bien cómo- la forma de lograr ese sueño.
Las ideas fueron cambiando pero las ganas de
hacer algo nuevo y poder decir orgullosamente
“esto es mio” nunca me abandonaron. Y así fue
como empecé a fabricar sombreros y accesorios
de cotillón en mi país bajo el nombre MARUJATZ.
La tarea que me había trazado no era sencilla, ya
que tenía que empezar a ingeniar el sistema
completo: cómo hacer los moldes; cuáles eran
los materiales adecuados; buscar la existencia de
dichos materiales en el país; cómo iba a hacer
conocer mi marca; cómo hacer que las compa-
ñías grandes aceptaran mi nueva propuesta y
usarla en sus actividades. Mi miedo más grande
era que por ser mujer me iba a costar el doble
demostrar que además de todas las cualidades
que tenemos también puedo ser una empresaria.
Fue entonces que me involucre con Voces Vitales
y supe que algo grande venia a cambiar mi vida.
Me encantó la idea de ver que mujeres ayudaban
a mujeres a superarse y cómo muchas puertas
se me fueron abriendo. El escuchar testimonios y
consejos de mujeres que han llegado muy lejos y
son un ejemplo a seguir, me ha permitido
alimentar más mis sueños. Sueños que ya se me
están haciendo realidad, pues fui escogida para
asistir al Second Women Vendor Exhibition and
Forum, en donde mujeres alrededor del mundo
se reúnen a hacer negocios, y el año pasado
generaron un total de $14 millones de dólares
por la red de negocios que establecieron.
También resulté premiada en un concurso de
ayuda y asesoría para la realización del Plan de
Negocios, y como consecuencia de esto, asistiré
en noviembre a la International Association of
Amusement Parks and Attractions, una completa
exhibición de las nuevas tendencias en entreten-
imiento, todo en un solo lugar. Toda mi vida
estaré agradecida y orgullosamente seré parte
de esta gran institución que me ha ayudado a
que mis sueños se vayan haciendo realidad.
Jatz
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En Industrias La Constancia (ILC) es funda-mental compartir y respetar nuestros Valores corporativos, bajo un modelo de negocio inclusivo y participativo donde todos contri-buimos a cuidar el clima y salud organizacio-nal, el cual permite brindar satisfacción y motivación a nuestros empleados. Impulsamos un Modelo de Liderazgo y Organización, el cual se enfoca en las perso-nas, en los líderes y en la gran diferencia que hacen las personas en los resultados de la compañía, y nos regimos bajo una política de derechos humanos que vela por la igualdad de condiciones.
Bajo ese contexto, hoy en día el rol de la mujer dentro de ILC cuenta con gran relevancia en todos los niveles de la organización. Conta-mos con presencia femenina al interior de nuestro Comité Ejecutivo, Directoras, Geren-tes, profesionales y líderes en todas las áreas
y en todos los niveles de la compañía.
Adicionalmente, contamos con prácticas laborales que apoyan a la mujer en el desar-rollo de sus otros roles como por ejemplo: una Política de inclusión, transparencia y no discriminación en los procesos de atracción del talento, gestión y capacitación; la creación del Lactario Materno, que permite a nuestras colaboradoras tener la flexibilidad en sus horas laborales y la instalación de Clínicas pediátricas en la empresa, para la facilidad de atender a sus hijos en su lugar de trabajo.Contamos con espacios que nos hacen diferentes y relevantes para atraer, retener y desarrollar a las personas que hacen parte de nuestra organización, pues nuestra gente es quien hace la diferencia, es nuestra ventaja más duradera y quienes como en familia construyen un mejor El Salvador para el desarrollo sostenible de este lindo país
Un modelo de colaboración, liderazgo e inclusión
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La autoestima es nuestra autoimagen, o sea, cómo nos sentimos sobre nosotros mismos. La misma se compone de pensamientos y sentimientos sobre cómo somos y actuamos. Mientras más positivos seamos, mayor será nuestra autoestima. Mientras más negativos nos mantengamos, menor será la misma.A partir de una evaluación personal lo más objetiva posible indique con una marca de cotejo en la columna provista a la derecha el número aplicable a su respuesta de acuerdo con la siguiente escala:
TOTAL 160-104 Autoestima alta (negativa)103-84 Autoestima alta (positiva)
Autor de la prueba: Dr. Cirilo Toro Vargas,
1. Me siento alegre.
2. Me siento incómodo con la gente que no conozco.
3. Me siento dependiente de otros.
4. Los retos representan una amenaza a mi persona.
5. Me siento triste.
6. Me siento cómodo con la gente que no conozco.
7. Cuando las cosas salen mal es mi culpa.
8. Siento que soy agradable a los demás.
9. Es bueno cometer errores.
10. Si las cosas salen bien se deben a mis esfuerzos.
11. Resulto desagradable a los demás.
12. Es de sabios rectificar.
13. Me siento el ser menos importante del mundo.
14. Hacer lo que los demás quieran es necesario para sentirme aceptado.
15. Me siento el ser más importante del mundo.
16. Todo me sale mal.
17. Siento que el mundo entero se ríe de mí.
18. Acepto de buen grado la crítica constructiva.
19. Yo me río del mundo entero.
20. A mí todo me resbala.
21. Me siento contento(a) con mi estatura.
22. Todo me sale bien.
23. Puedo hablar abiertamente de mis sentimientos.
24. Siento que mi estatura no es la correcta.
25. Sólo acepto las alabanzas que me hagan.
26. Me divierte reírme de mis errores.
27. Mis sentimientos me los reservo exclusivamente para mí.
28. Yo soy perfecto(a).
29. Me alegro cuando otros fracasan en sus intentos.
30. Me gustaría cambiar mi apariencia física.
31. Evito nuevas experiencias.
32. Realmente soy tímido(a).
33. Acepto los retos sin pensarlo.
34. Encuentro excusas para no aceptar los cambios.
35. Siento que los demás dependen de mí.
36. Los demás cometen muchos más errores que yo.
37. Me considero sumamente agresivo(a).
38. Me aterran los cambios.
39. Me encanta la aventura.
40. Me alegro cuando otros alcanzan el éxito en sus intentos.
•Siempre 3 •Casi Siempre 2 • Algunas Veces 1 •Nunca 4 INTERPRETACION DEL AUTOEXAMENEn cada columna sume las marcas de cotejo y multiplique por el número que aparece en la parte superior de esa columna. Por ejemplo, diez marcas en la primera fila se multiplican por 4 y equivalen a 40. Anote esa cantidad en el espacio correspondiente. Luego sume los totales de las cuatro columnas, y anote ese total. Examine, entonces, la interpretación de los resultados con la tabla siguiente
Examen de Autoestima
83-74 Autoestima baja (positiva)73-40 Autoestima baja (negativa)
TOTALES DE CADA COLUMNA
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En la antesala de su centenario LA PRENSA GRÁFICA tiene a sus espaldas una historia de apoyo al desarrollo y evolución de la mujer salvadoreña, honrándola a través de su incorporación en la planilla laboral, así como proyectándola en sus diferentes productos editoriales y multimedia.La elaboración de un periódico requiere de talento, creatividad e intelectualidad, permi-tiendo con ello la integración de hombres y mujeres, tanto en la parte periodística, así como en la ejecutiva y administrativa. De tal forma en la elaboración, producción y administración de La Prensa Gráfica el registro laboral de mujeres incluye un considerable porcentaje de mujeres, cuyos meritos van desde talento, prudencia, disciplina y capacidad administrativa. Elementos que con su propio espíritu de superación y nuestro apoyo en capacit-ación, ha permitido tener un valioso equipo de mujeres que contribuyen al desarrollo y evolución del periódico tanto en lo periodístico, tecnológico como en lo admin-istrativo.Dentro de su papel como medio de comuni-cación también La Prensa Gráfica ha sido vanguardista de apoyo y proyección de la mujer salvadoreña en sus diferentes ramifi-caciones, desde su función como mujer
La Prensa Gráfica honra el desarrollo de la mujer
ama de casa, hasta esa faceta profesional que viene insertándose en la sociedad producto del cambio social mismo que ella ha generado en las últimas décadas.
Productos como la revista ELLA con más de 25 años de publicarse mensualmente ha sido una ventana de proyección y orient-ación de sus características femeninas e intelectuales.El trabajo periodístico que enriquece las ediciones diarias de La Prensa Gráfica está sustentado por el intelecto de distintas mujeres en distintas facetas como editoras del quehacer político, económico, deportivo, social y de temas de investigación que proyectan realidades sociales que afectan el desarrollo y la evolución de nuestro país. A eso agregamos la aportación que hacen extraordinarias mujeres columnistas que ofrecen opiniones valiosas de orientación y denuncia a temas de sensibilidad social.De tal forma La Prensa Gráfica ha contri-buido dentro su ya cercana historia cente-naria al desarrollo económico de la mujer salvadoreña y ha caminado junto a ella impulsando su evolución porque la considera elemento integral para los cambios y superación de nuestra sociedad.
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‘’EL éxito no es para los que
creen que lo pueden hacer, sino
para los que lo hacen” Anonimo