Vivirlo para comprenderlo.

Tradicionalista = aburrimiento

VIVENCIAS E INTENCIONALIDAD

Constructivista =entusiasmo

Intencionalidad

Orientación mediante la cual el sujeto se hace consciente al fenómeno, lo conoce y le da significado calificándolo con un determinado sentido.

Las dos funciones explican que a partir de la forma como los sujetos han vivido un determinado fenómeno y de la manera como lo han expirenciado la forma de conocerlo, los sujetos construyen percepciones específicas sobre el mismo.

Cuestiones para una entrevista de calidad La selección del testimonio El lugar de la entrevista La guía de las entrevistas

*Archivospropuesta metodológica:el desarrollo de las entrevistas

1.- La selección del testimonio-se debe seleccionar una persona de cierta edad para entrevistarla.-al seleccionar el tema cuidar que no fatigue, limite el tiempo y evitar lo meticulosos en las preguntas.-el entrevistador deberá aprender a escuchar, guardar silencio adaptarse a la psicología del entrevistado y no intimidarlo con sus preguntas.-crear una relación de confianza entre el entrevistador y el informador.-después del testimonio oral acoger el relato para confrontar con su reflexión y si fuera necesario completar su entrevista podría volver a realizar otra entrevista.-

2.-El lugar de la entrevista

*Hay muchas opciones que se pueden presentar desde la propio casa hasta algún lugar que tenga las condiciones adecuadas.

*No podría ser en el lugar de trabajo de la persona entrevistada

*3.- la guía de la entrevista-toda entrevista debe prepararse mediante un cuestionario guía de lo que se quiere obtener de información así como dela preparación sobre el tema de lo que se quiere obtener

*La transcripción

*Debe ser realizada lo antes posible posterior a la entrevista y por el mismo entrevistador.

*Cuidar de la ortografía y las reglas de puntuación como los signos onomatopéyicos al que sucedieron en la entrevista.

*Cuidar el orden cronológico de la entrevista.