POVEZANI V RAZLIČNOSTI Program dela kandidata za rektorja

Univerze na Primorskem (2011–2015)

Darko Darovec

UP Visoka šola za zdravstvo Izola 11. oktober 2011

1

Univerza na Primorskem 2011-2015

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

temeljni cilj programa

POVEZANI V RAZLIČNOSTIutrjevanje in rast kakovosti univerzitetnih

dejavnosti,izobraževalnega in raziskovalnega dela do

ravni, primerljive s svetovnimi usmeritvami

2

Razvoj UP v obdobju 2011-2015 pomeni boj za

•odgovorno avtonomijo posameznika, študenta, članic in UP,•stabilno financiranje (izobraževalne in raziskovalne dejavnosti) in avtonomno odločanje o porabi finančnih sredstev, neodvisno od lokalnih in nacionalnih centrov moči•povečanje števila mednarodnih študijskih programov, raziskovalnih programov in projektov .

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

3

UP: Utrjevanje in rast kakovosti univerzitetnih dejavnosti

• strukturna povezanost na ravni članic in univerze v skupnost zaposlenih in študentov, ki čutijo pripadnost univerzi

• enakopravna zastopanost vseh disciplin in področij ter sodelovanje in vključenost vseh akterjev razvoja

• močnejša vloga v slovenskem in v mednarodnem visokošolskem okolju ter povezanost z uporabniki znanja

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

4

Kaj prinašam s svojo kandidaturo? Kaj lahko pričakujete?- sodelovanje, povezovanje, nepristranskost - zanimanje za vse vidike delovanja članic in UP - enakovreden in avtonomen razvoj vseh članic in disciplin

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

5

Kaj prinašam s svojo kandidaturo?-konkretne rezultate jasno zastavljenih nalog-izkušnje in rezultate pri vodenju kompleksnih projektov, pridobivanju finančnih sredstev (obnova palače Baseggio v Kopru, 1. stolpič Livade) in objektov za potrebe UP (Armerija in Foresterija ter bivše sodišče za potrebe UP (MOK), akreditaciji študijskih programov, razvoju organizacij in raziskovalnih programov- naravnanost k mednarodno primerljivi in priznani in priznani kakovosti

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

6

Rezultati vodenja UP ZRS- leta 2000: 29 zaposlenih, 1 raziskovalna skupina; - leta 2010: 166 zaposlenih, 9 raziskovalnih skupin in 8 infra-strukturnih enot: družboslovje, humanistika, naravoslovje, biodi-verziteta, kmetijstvo; 4.3 mio EUR prometa

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

7

VISOKA ŠOLA ZA ZDRAVSTVO UP

● 1. generacija študentov na rednem dodiplomskem visokošolskem študiju 2002

● 2011 Fakulteta za vede o zdravju ● zanimivost in uveljavljenost študija: izjemno dober vpis● 3 katedre (za zdravstveno nego; za prehransko

svetovanje – dietetiko; za naravoslovne in medicinske predmete); uspešna raziskovalna dejavnost

● nov podiplomski študijski program 2. st. Dietetika● zelo obremenjeni študentje, velike obremenitve in

odgovornost profesorjev in asistentov, ki vodijo vaje v kliničnem okolju

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

8

VISOKA ŠOLA ZA ZDRAVSTVO UP

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

Priložnosti & potrebe: --Doktorski študijski program

--Pospeševanje raziskovalne dejavnosti-- Dodatni prostori – redno delo, novi študijski

programi, namestitev (kampus Livade)

Zagotovilo moje kandidature: Učinkovite in konkretne rešitve, dosegljive s povezovanjem med članicami UP in nadaljevanjem investicijskega programa

9

UTRJEVANJE IN RAST KAKOVOSTI ▲

enakovreden razvoj vseh članic in disciplinvsaka prevzame vodilno vlogo na 1 razvojnem

področju ▲

primerni materialni pogoji za delo in študijprostori, laboratoriji, knjižnice, namestitev,

inform. infrastruktura▲▼

notranja konsolidacija

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

10

PREDNOSTNE NALOGE UNIVERZE IN REKTORJA

- Nadaljevanje zastavljenih projektov, takojšnje nadaljevanje investicijskih programov in reševanje

prostorske stiske → vpliv na VŠZI

-Debirokratizacija: -boljše in enakopravno (!) sodelovanje rektorata in

strokovnih služb članic-omejitev birokratskih postopkov za pedagoške delavce in

raziskovalce-boljši medosebni odnosi

- Prenova in izboljšanje informacijskega sistema

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

11

TAKOJŠNJE NALOGE• še letos izkoristiti zagotovljene (!)

finančne vire za prvi stolpič v kampusu Livade (FAMNIT UP, ZRS UP, FGO, VŠZI) in s tem omogočiti lažje pridobivanje novih finančnih sredstev

• takoj začeti reševati stisko FM UP in PEF UP, ŠD (2012-2014)

• projekt debirokratizacije• vzpostavitev enakovrednih odnosov

strok. služb članic in rektorata

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

12

13

MOJE VIDENJE VLOGE REKTORJA delaven, učinkovit, povezovalen,

nepristranski in dostopen

Hvala in vabljeni k vprašanjem darko.darovec@zrs.upr.si www.darkodarovec.net

POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec

14