visione condivisa
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Scheda prodotto 1: Visione Condivisa
Strategie per il cambiamento
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Per realizzare un lavoro in team bisogna avere
un obiettivo comune:
Che cosa succede quando l’entusiasmo iniziale per un progetto comincia a
diminuire o subisce un colpo duro per via di un ostacolo imprevisto, a quanto
pare, insormontabile?
Quando bisogna variare la direzione di un progetto, su che cosa si basano le
decisioni: solo sulle condizioni attuali verificate o su esse e su quello che
volevamo creare all’inizio?
La Sfida
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La risposta
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Visionecondivisa
“Visione senza azione è solo un sogno.
Azione senza visione è solo un passatempo”
Joel Barker
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Lo Scopo
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Creazione e sottoscrizione di un patto fra stakeholder basato su una
visione condivisa dell’iniziativa di cambiamento proposta e sulla
definizione delle missioni dei gruppi di stakeholder coinvolti.
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È un metodo efficace per…
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..qualsiasi ente che vuole introdurre un cambiamento o un nuovo modo di
operare e vuole coinvolgere vari gruppi di stakeholder, sia interni che esterni.
È un servizio che si adatta bene ai casi in cui nuovi partner devono lavorare
insieme, in cui un numero importante di partner sono coinvolti o dove è
possibile prevedere resistenza consistente da parte di uno o più stakeholder.
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La messa in opera: gli step della metodologia
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•Analisi degli stakeholder
•Piano di comunicazione
•Evento divulgazione obiettivi progetto
•Consultazione stakeholder - visione
•Condivisione visione
•Consultazione stakeholder - missione
•Firma del patto fra gli stakeholder
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La messa in opera - Step 1
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Effettuiamo un’ANALISI DEGLI STAKEHOLDER basata sugli obiettivi definiti
precedentemente dal cliente o in base alla sfida da affrontare.
• Analisi degli stakeholder
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La messa in opera: Step 2
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Insieme al cliente, creiamo un PIANO DI COMUNICAZIONE. Se desiderato, vengono
coinvolti anche gli stakeholder principali.
• Piano di comunicazione
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La messa in opera – Step 3
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Implementiamo adesso un primo EVENTO DI COMUNICAZIONE con gli stakeholder.
• Evento di divulgazione obiettivi progetto
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La messa in opera – Step 4
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Creiamo, dunque, un momento DI CONSULTAZIONE tra gli stakeholder,
identifichiamo dei “driver” e nominiamo dei rappresentanti nel gruppo.
• Consultazione stakeholder - visione
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La messa in opera – Step 5
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Organizziamo, poi, un secondo evento con lo scopo di far emergere una VISIONE
CONDIVISA fra tutti gli stakeholder. Questa deve essere definita e sottoscritta da
tutti i soggetti coinvolti
• Condivisione visione
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La messa in opera – Step 6
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Dopo una consultazione, si definiscono le MISSIONI DEGLI STAKEHOLDER in base
alla visione definita.
• Consultazione stakeholder - missione
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La messa in opera – Step 7
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Alla fine, vengono condivise le missioni e viene redatto un PATTO FRA GLI
STAKEHOLDER che deve essere firmato da tutti i rappresentanti. Il servizio può
essere esteso per assicurare che tutti gli stakeholder coinvolti mantengano il loro
commitment alla visione durante lo svolgimento del progetto
• Firma del patto fra gli stakeholder
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La messa in opera: una panoramica
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•Analisi degli stakeholder
•Piano di comunicazione
•Evento divulgazione obiettivi progetto
•Consultazione stakeholder - visione
•Condivisione visione
•Consultazione stakeholder - missione
•Firma del patto fra gli stakeholder
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Durata dell’azione
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Dal kick – off alla firma del patto fra gli stakeholder: 20 – 30gg