visiÓn futura del lÍder y comunicacion.pptx

7/25/2019 VISIN FUTURA DEL LDER Y COMUNICACION.pptx

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VISIN FUTURA DEL LDER Y COMUNICACION

Todo proceso organizaciona se rige !acia e "#$#ro por#na %isi&n' ( se desarroa a $ra%)s de a co*#nicaci&n'por o $an$o a co*#nicaci&n ( a %isi&n sonde$er*inan$es en a direcci&n ( e "#$#ro de a

organizaci&n.

Un +#en ,der es$a+ece #na %isi&n de "#$#ro -#e p#edea(#dar a so%en$ar o pre%er as posi+es di.c#$ades (pro+e*as -#e p#eda s#rgir' pan$eando a$erna$i%as

para s#perar dic!os o+s$/c#os con )0i$o1


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La visin del lder debe transformarse en una

meta real, hacia la cual concentrar todos losesfuerzos posibles para alcanzarla

Para alcanzar dicha meta, se pondr en

marcha una planicacin que encamine a laorganizacin a alcanzar dicha meta,teniendo en cuenta los recursos disponibles.

La capacidad del lder para poner en marcha

el proceso de trabajo motivar a los actoresimplicados en dicho proceso serfundamental para llevar a buen cauce lavisin de futuro


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!"#"$%&'()('*+)"#*"'(#

Participacin del grupo

*ransmite una imagen delo que ser el futuro

'$%'+%#(L

"-("%(/L+

0+#+(/L+

1('*"/L+

"nter2s a largo plazo

$bjetivos realistas,susceptibles de ser

alcanzados


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'+%*)(0( clara para brindarorientacin en la toma dedecisiones

1L+3"/L+

'$-%"'(/L

+

permitir respuestasalternativas ante el entorno

fcil de compartir


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Es el medio del que se valen los administradores

para transferir y recibir informacin. La

comunicacin gerencial tiene dos finalidades.

Por una parte traduce los planes y objetivos a un

lenguaje que conlleve a la accin de los

empleados y por otra, proporciona la necesaria

ligacin para conducir a la empresa en una

direccin comn.

La comunicacin es la herramienta esencial a

travs de la cual se organian las acciones de la

persona en una organiacin


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La co*#nicaci&n de ,der

Las personas dotadas de esta aptitud&

#on efectivas en el intercambio, registrando las pistasemocionales para anar su mensaje

+nfrentan directamente los asuntos difciles #aben escuchar, buscan el entendimiento mutuo

comparten informacin de buen grado 1omentan la comunicacin abierta son tan receptivas

de las malas noticias como de las buenas.4


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Co*#nicaci&n Organizaciona Un lder sabe que es el llamado a orientar a su equipode trabajo sobre los objetivos y lineamientos

estratgicos de la empresa. Sabe que es responsable

por la imagen de su organizacin.

La comunicacin franca y oportuna es un valor esencial

para el clima de una organizacin.

La falta de calidad en la comunicacin afecta el

ambiente y la imagen interna de la empresa.


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'$%'L'"$%+#+l liderazgo es una condicin de los seres humanos que puede serdesarrollada en diferentes conte5tos a partir de distintas condiciones .

+l liderazgo permite movilizar a las organizaciones , las empresas , lascomunidades sociedades 6 hacia objetivos comunes que les permita

alcanzar logros resultados ms all de lo previsto .

+l liderazgo es una condicin necesaria de seres humanos visionariosque transcienden su realidad actual son capaces de proectarse ensituaciones futuras posibles de la sociedad la organizacin7 "denticacin de tendencias 8, siendo capaz de inspirar a los grupos

transferir esa visin .+s una necesidad un requerimiento para las organizaciones

modernas , es un factor determinante en la gestin organizacional 7 25itoo fracaso empresarial 8. +l liderazgo resulta sumamente complejo en elconte5to actual, por la diversidad de las organizaciones , las condicionescambiantes de incertidumbre de la sociedad moderna

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