ESTUDIANTE: NATALI LOPEZ DAMIAN

CODIGO: 13609

El sitio que escogí para la realización de mi trabajo fue la empresa donde me encuentro vinculado actualmente

RIESGOS DIFERENTES QUE ENCONTRE EN MI EMPRESA

En CONSORCIO COMPENSAR trabajamos 1200 personas en total todos, en puestos administrativos con un sobre cargar de trabajo bastante alta, poco espacio, exceso de cajas, con el fin de hacer toda la parte administrativa de compensar eps.

Me voy a enfocar en mi area de trabajo que es liquidación de cuentas medicas, el trabajo consiste en liquidar todas las facturas que las diversas ips le cobran a compensar por sus servicios.

En esta área estamos 48 personas, manejando 180 ips en todo Colombia.

Riesgo fisico

Contamos con poca iluminación. Se exponen a los trabajadores a cambios de

calor fuertes de calor y frio, debido a que por la cantidad de personas y la cantidad de cajas porque todas las facturas son en fisico hace demasiada calor en los puestos de trabajo.

Por la cantidad de personas hay bastante ruido, porque todo el día se ponen sellos, cosedoras industriales, se permite música en los puestos de trabajo y demás

Existen varias formas para controlar el ruido, iniciando por la fuente de propagación, siguiendo con el medio de trasmisión y finalizando con las personas.  Control del ruido en la fuente:

Diseño de equipos Utilizar lubricantes (rozamiento) Modificación de los procesos Encerramiento Prohibir la musica Aislando labores como poner sellos y tiquetes en otro sitio 

Control del ruido en la vía de trasmisión (medio):   Barreras acústicas Lámparas de absorción Revestimientos absorbentes en techo y paredes Aumento de la distancia entre los puestos de trabajo 

En CONSORCIO

Los horarios de trabajo son demasiado extensos, de 48 horas semanales como mínimo sin pausas activas por la cantidad de trabajoHe notado que muchas personas no se sientan de la forma correcta a la hora de estar al frente de un computador, muchos están alejados de las pantallas, otros muy cerca, e incluso personas que casi están recostadas en la silla bastante tiempo. Y no solo a la hora de estar sentado sino también a la hora de levantarse de su silla.

La clase de riesgo serie de RIESGO ERGONÓMICO ya que esto surge como una respuesta a las dificultades y adopción de las posturas.

Existen varias formas para controlar el riesgo sobre las posturas tales como: La silla ha de adecuarse al tipo de trabajo y a la altura a la que este se

realiza Para aumentar la comodidad de la posición de trabajo sentado es

conveniente colocar un apoya-pies de dimensiones adecuadas La altura correcta del plano de trabajo estará determinada en función del tipo

de trabajo a realizar Adaptación y diseño de las herramientas. Inducción y entrenamiento.

 NOTA: Al notar que varias personas están sentándose de una manera incorrecta, se están realizando varias capacitaciones una vez al mes para demostrar que es lo que se debe hacer y lo que no a la hora de sentarse como al levantarse.

En CONSORCIO Estamos muy cerca a la universidad pedagógica y en esta universidad siempre se presentan bastantes protestas en el mes y en el piso donde trabajamos es en el segundo, cuando la universidad se encuentra en protesta a nosotros nos afectas los gases lacrimógenos, papas bomba que por esta protestas se activan, aparte de esto el piso esta rodeado de ventanas que deben permanecer abiertas por situaciones expresadas anteriormente estamos expuestos a la polución de los carros, al polvo por el manejo del papel entre otras.

Este riesgo es de RIESGO QUÍMICO los cuales son sustancias en forma de polvo y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con estas.Las sustancias químicas pueden producir en el organismo efectos corrosivos, irritantes, neumoconióticos, asfixiantes, anestésicos y narcóticos, sensibilizantes, cancerígenos, mutagénicos y teratogénicos, alteración de órganos o sistemas específicos (hígado, riñón, etc.)

Existen varias formas para controlar esto, tales como:   Acciones sobre el foco contaminante: automatización, encerramiento del

proceso y sustitución del contaminante. Acciones sobre el medio ambiente: dilución de la concentración,

extracción puntual del contaminante y separación entre el trabajador y el foco.

Acciones sobre el individuo: uso de elementos de protección personal, capacitación, rotación del personal y reducción de la jornada laboral.

 

NOTA: Se han realizado varias capacitaciones explicando las consecuencias que llevaría el no usar los accesorios de protección personal. Además de esto, se da a cada trabajador, dotación de tapabocas en momentos de requerirse cuando estas situaciones lo requieran.

ES HORA DE ORGANIZAR Y CREAR MEJORES AMBIENTES LABORALES