verbandsflyer unternehmen und mitarbeiter

Unternehmen, die auf den demographischen Wandelvorbereitet sind, schauen in die Zukunft, mittelfristig undlangfristig.Sie gestalten Arbeitsplätze so, dass diese möglichst freivon Routine sind und das Mitdenken fördern. Schwerekörperliche Belastungen werden weitgehend reduziert.

Zukunftsfähige Unternehmen gestalten die Arbeitsorga-nisation so, dass eine effektive Kommunikation gewähr-leistet ist.

Sie bieten Ihren Mitarbeitern eine stete Weiterbildung undQualifikation und unterstützen deren work-life-balance.

Sie gestalten das Arbeitsklima so, dass Mitarbeiter allerAltersgruppen und Nationalitäten achtsam zusammenarbeiten.Diese Ausrichtung ermöglicht es Ihnen, auch in schwie-rigen Situationen die eigenen Mitarbeiter zu motivierenund vorhandene Potenziale zu einem Wettbewerbsvor-teil zu entwickeln.

Stress

Krankenstand

Präsentismus

Fluktuation

Arbeitsmoral

Mobbing

Die Herausforderungen desdemographischen Wandels

InteressenverbandZukunftsfähigkeit für DeutschlandVilla Am Schlangenluch15537 Grünheide / Berlin 0 33 62 - 938 08 24 0 33 62 - 938 07 21

[email protected]

Für Unternehmen und Mitarbeiter.

Wie hoch ist IhrBeschäftigungsfähigkeitsindex?

Gesundheit

Integrität

Lernfähigkeit

Selbstmanagement

Verantwortung

Kompetenz

Der UnternehmensCheck misst den Grad der Beschäf-tigungsfähigkeit, sowohl aus Sicht der Unternehmens-führung als auch aus Sicht aller Mitarbeiter.

Der Index zeigt an, wie gut Unternehmen und Mitarbei-ter auf den demographischen Wandel vorbereitet sind.

Was macht Unternehmen zukunftsfähig?

Was nütztdas Ihren

Mitarbeitern?

Der demographische Wandel ist für Unternehmen undArbeitskräfte die Herausforderung für die nächsten Jah-re: Die Bevölkerung wird immer älter, gleichzeitig sinktdie Geburtenrate. Das Verhältnis zwischen qualifiziertenund weniger qualifizierten Arbeitskräften verändert sichzuungunsten der Qualifizierten.

BFIBFIBFI8.98.98.9

G 6.86.86.8L 9.79.79.7S 9.19.19.1I 8.88.88.8V 9.59.59.5K 9.69.69.6

Interessenverband Zukunftsfähigkeit für Deutschland


Mitarbeiter, die auf den demographischen Wandel vor-bereitet sind, übernehmen Verantwortung und Initiativefür die eigene berufliche Entwicklung und Zukunft.Sie wissen, dass sie länger berufstätig bleiben müssen.Die beruflichen Anforderungen nehmen zu, genau wiedie Belastungen. Körperliche und geistige Fitness sindunbedingte Voraussetzungen für die heutige Arbeitswelt.

Zukunftsfähige Unternehmen interessieren sich für einestete Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten undQualifikationen und gleichen diese mit den Anforderun-gen des aktuellen Arbeitsplatzes ab.Sie legen Wert auf ihre körperliche, geistige und seeli-sche GesundheitDiese Ausrichtung bietet ihnen bessere Möglichkeitenund neue Handlungsperspektiven für die beruflicheEntwicklung. Hierdurch eröffnen sich neue Karriere-pfade innerhalb des eigenen Unternehmens. Auch imprivaten und sozialen Umfeld profitieren die Mitarbeitervon dieser Denkweise.

Ressourcen

ZEITFirmenCheck Σ 2 Tage

Auftaktveranstaltung 2 hFirmenCheck als Interview 1 h / LeitungsmitgliedAuswertung 4 h

MitarbeiterCheck Σ 1,5 Tage

Einweisung OnlineCheck 1 Tag(Online-Fragebogen 30min / Mitarbeiter)Auswertung 4 h

Konzeption Σ 6,5 Tage

Mitarbeiter-Einzelgespräche 15 min / MitarbeiterKonzeption / Umsetzung 4 hKompakt-Workshops 4h / Handlungsfeld

Massnahmen zeitoptimiert

TrainingsCoachingsBeratungen

Tool FirmenCheck 500 €* (pro Filter)Tool MitarbeiterCheck 20 €* / Mitarbeiter

Halbtagessatz 890 €*Tagessatz 1.690 €*

* bis zu 80% Förderung möglich

GELD

Alle Vorteile auf einen Blick

Identifizierung aller beeinflussbaren Potenziale miteinem praxiserprobten UnternehmensCheck.

Basierend auf einem aktuell ermittelten Status werdenMassnahmen empfohlen, die mit geringem Aufwandeine grösstmögliche Wirkung erzielen.

Einbeziehung aller Mitarbeiter sowohl in die Status-erhebung als auch in die Priorisierung und Gestaltungaller Massnahmen, so dass die Mitarbeiter Veränderu-ngen als beeinflussbar erleben und aktiv unterstützen.

Umsetzung der Massnahmen erfolgt ausschliesslichdurch ausgebildete Sozialpädagogen und zertifizierteTrainern, Coaches und Berater.

Förderung des UnternehmensChecks und aller Mass-nahmen bis zu 80 Prozent. Zeit- und geldoptimierteDurchführung der Tests, Konzeption und aller Massnahmen.

Was macht Mitarbeiter zukunftsfähig?

Was nütztdas IhremUnternehmen?

Auswahl und Abwicklung der Förderungen übernimmtder Verband ohne zusätzlichen Aufwand für Sie.




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