välkommen till norra hisingen
DESCRIPTION
Välkommen till Norra Hisingen. Hökälla naturområde. Norra Hisingen i siffror. Ny SDN-organisation från 1 januari 2011. A: Norra Hisingen B: Angered C: Östra Göteborg D: Västra Hisingen E: Lundby F: Majorna-Linné G: Centrum H: Örgryte-Härlanda I: Västra Göteborg J: Askim-Frölunda-Högsbo. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Välkommen till Norra Hisingen
Hökälla naturområde
Norra Hisingen i siffror
Ny SDN-organisation från 1 januari 2011
A: Norra Hisingen B: AngeredC: Östra GöteborgD: Västra HisingenE: LundbyF: Majorna-LinnéG: CentrumH: Örgryte-HärlandaI: Västra GöteborgJ: Askim-Frölunda-Högsbo
Det ”nya” Göteborg
Norra Hisingen
Folkmängd 46 750Åttonde största stadsdelen
9% av göteborgarna bor här
Ca 46:e plats över landets kommuner
Folkmängd
Kärra
Tuve
Skälltorp
Backa
Brunnsbo
Skogome
Säve
Rödbo
Norra Hisingen
10 484
8 948
8 347
7 449
6 129
2 378
2 137
878
46 750
Norra Hisingen – primärområden
Andel(%) av befolkning per ålder i SDN 140 Norra Hisingen respektive Göteborg 2009
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
0 5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
Ålder
%
Göteborg
SDN 140 Norra Hisingen
Åldersfördelning
Bostäderna
• 20 500 bostäder• 7 900 småhus (38 %) • 7 200 bostadsrätter (35 %)• 5 400 hyresrätter (26 %)
• varav 4 400 i allmännyttan
• 41 % av bostäderna 4 r o k och större (Gbg 27)
• Mer än hälften (55 %) är byggda 1966-1975
Lilla Arödsgatan
MedelinkomstMedelinkomst (tkr/år)
• Göteborg 244 • Norra Hisingen 243
• Kärra 269 • Tuve 250• Skälltorp 227• Backa 212• Brunnsbo 221• Skogome 282• Säve 271 • Rödbo 290
Utbildningsnivå
0
10
20
30
40
50
60
Kärra Backa Skälltorp Tuve Säve Rödbo Brunnsbo Skogome
Göteborg 48
33 % av befolkningen (25-64 år) har eftergymnasial utbildning (Gbg 48)
16 % har inte gått ut gymnasiet (Gbg 13)
HälsaOhälsotal = ersatta
dagar/person (16-64 år)
• Göteborg 29 (utrikes födda 42)
• Norra Hisingen 33 (utrikes födda 49)
• Kärra 27 • Tuve 32 • Skälltorp 41• Backa 37 • Brunnsbo 39 • Skogome 18• Säve 23• Rödbo 26
Utrikes födda
0
10
20
30
40
50
60
Majorna-Linné
Örgryte-Härlanda
VästraGöteborg
Askim-Frölunda-Högsbo
Centrum Lundby NorraHisingen
VästraHisingen
ÖstraGöteborg
Angered Göteborg
Inom Europa Utom Europa
13 13 1416 16
2022 23
40
48
22
Utrikes födda
0
5
10
15
20
25
30
35
40
Säve Rödbo Skogome Kärra Tuve Brunnsbo Skälltorp Backa NorraHisingen
%
Inom Europa Utom Europa
Några jämförelseindex Gbg = 100Gbg = 100
• Barn 1-5 år 107,7
• Barn 6-15 år 120,4
• Äldre 75– år 110,5
• Arbetslösa 95,3
• Ohälsotal 113,0
• Eftergymnasial utb 68,2
• Medelinkomst 99,3
• Höginkomsttagare (360 tkr --) 89,8
• Utrikes födda 100,6
Förvaltningens organisation
Stadsdelsförvaltningarnas organisation
• Samma organisation i alla 10 SDF• Ger förutsättningar för samverkan i staden
• Kärnprocesserna finns i sektorerna• HR, Ekonomi och Utveckling är Stödprocesser till
sektorerna• Förvaltningscontroller – ny funktion
Gäller fr.o.m. 1 januari 2011
Förvaltningsorganisation Norra HisingenStadsdelsdirektör
Annika Andersson
SektorschefUtbildning
Kenneth Wallengren
SektorschefÄldreomsorg
Hälso- och sjukvårdBritta Schröder
SektorschefIndivid- och familjeomsorg
FunktionshinderElisabeth Johansson
SektorschefKultur och fritidCamilla Sarner
HR-chefKarl-Erik Engström
EkonomichefSvante Cras
UtvecklingschefBirgitta Flärdh
FörvaltningscontrollerIngrid Jacobson
Gäller fr.o.m. 1 januari 2011
StadsdelsdirektörAnnika Andersson
SektorschefUtbildning
Kenneth Wallengren
SektorschefÄldreomsorg
Hälso- och sjukvårdBritta Schröder
SektorschefIndivid- och familjeomsorg
FunktionshinderElisabeth Johansson
SektorschefKultur och fritidCamilla Sarner
HR-chefKarl-Erik Engström
EkonomichefSvante Cras
UtvecklingschefBirgitta Flärdh
FörvaltningscontrollerIngrid Jacobson
OmrådeschefFörskola
Marie Gustafsson
OmrådeschefSkola
Leif Ivelind
OmrådeschefOrdinärt boende
Margareta Larsson
OmrådeschefSärskilt boende
Monica Aasland
OmrådeschefMyndighetsutövning,
förebyggande, HSVLise Andreasson
OmrådeschefBistånd
Gun Olsson
Områdeschef Stöd o sysselsättning
Kaj Larsson
Områdeschef Boende
Ingalill Balheden
OmrådeschefMåltid / Service
Heléne Gustafsson
EC - Fritid
EC - Kulturskola
EC – Teen Dream
EC - Fritid
EC - Bibliotek
Förvaltningsorganisation
Norra Hisingeninkl. områden
Förvaltningen i siffror
• 3 385 anställda (i tjänst)• 86 % kvinnor, 14 % män• Medelålder - drygt 46 år• ca 21 % utrikesfödda
• Budgetomslutning 1 613 mkr (inkl resursnämndsuppdrag)
Sektor Utbildning• 32 kommunala förskolor med 130 avdelningar totalt 2249
barn• 12 enskilda förskolor med 313 barn• 13 dagbarnvårdare med 70 placerade barn
• 13 kommunala grundskolor med 4322 elever• 4 fristående grundskolor i stadsdelen med 838 elever• 409 barn från Norra Hisingen går i grundskolor i andra
stadsdelar
• 1460 medarbetare • Budgetomslutning (nämndbidrag) 740 mkr
Sektor Äldreomsorg, Hälso- och sjukvård
• Förebyggande arbete• Fyra träffpunkter • Fyra dagverksamheter• Myndighetsutövning har 1496 ärenden
• 1 300 omsorgstagare i ordinärt boende• 391 patienter i hälso- och sjukvården ordinärt boende • 539 hyresgäster i särskilt boende
• 980 medarbetare inom äldreomsorgen samt hälso- och sjukvård• Budgetomslutning (nämndbidrag) 277 mkr
Sektor IFO / Funktionshinder• Totalt antal hushåll med försörjningsstöd 1123, varav långtidsberoende
583
• Antal barn och ungdomar placerade på institution: 13• Antal barn och ungdomar placerade i familjehem: 71• Antal vuxna placerade på institution: 11
• Antal brukare med personlig assistans: 77• 23 boenden med särskild service• 3 korttidsboenden• 5 boenden med särskild service under uppbyggnad 2011• 14 dagliga verksamheter• 5 daglig sysselsättning
• 660 medarbetare• Budgetomslutning (nämndbidrag): 440 800 mkr (IFO 222 mkr, FH 218
mkr)
Sektor Kultur och fritid• 6 mötesplatser för barn och ungdomar
+ ungdomssatsningen och en fältgrupp (i Tuve, Backa)
• 3 bibliotek, 330 000 besökande/år, 220 000 medielån/år
• 2 kulturhus
• 860 elever/ 1006 kurser i Kulturskolan, i egna lokaler i Backa men också på Kulturpunkten i Tuve och på skolorna i Kärra och fler primärområden, 60 olika ämnen.
• 95 medarbetare• Budgetomslutning KoF 36,2 mkr
Sektor Kultur och fritid / MåltidMåltid
• 51 kök • 3 ÄO kök – drift 365 dagar/år• 15 skolor – drift 178 dagar/ år +
skolbarnsomsorg• ca 33 förskolor - drift 230 dagar / år -
frukost, lunch, mellanmål
• 140 medarbetare
• Budgetomslutning 69 mkr
• 4500 elever, 2300 förskolebarn, 590 äldre med helpension och ca 250 restauranggäster samt funktionshinder blir totalt ca 2,5 miljoner producerade måltider / år
Utvecklingsavdelningen• Samhällsplanering• Stadsutveckling• Folkhälsa• Miljö• Information/kommunikation• IT• Kvalitet• Demokrati, medborgardialog• Trygghet• Jämställdhet• Mångfald• Integration• Barnperspektivet
• EU-frågor• Omvärldsbevakning• Risk och säkerhet• Kris och beredskap• Lokalfrågor, strategisk lokalplanering
Kanslifrågor:• Nämndsekreterarskap nämnd + utskott• Diarium och arkiv• Chefssekreterarskap• Personuppgiftsombud• Posthantering• Reception – växel• Kontorsvaktmästeri
22 medarbetare - varav ca 8 utvecklingsledare 22 medarbetare - varav ca 8 utvecklingsledare med olika fördjupningsområden och 2 med olika fördjupningsområden och 2 kommunikatörerkommunikatörer
Ekonomi
• Ekonomistyrning• Budget- och uppföljning sektorsvis• Intern kontroll ( ek )• Prognoser och rapporter• Inköp- och upphandling• Redovisning• Råd och stöd genom ett konsultativt arbetssätt
HR
• HRspec - arbetar sektorsvis med alla frågor• HRspec - arbetar för hela SDF NH med sitt område• Bemanningscentrum
• Kvalitetssäkra personalprocesser• Snabbt förankra arbetssätt och möta olika förväntningar• Optimerad bemanning
• Utveckla det konsultativa arbetet mot partnerskap, mer aktivt jobba för ökad måluppfyllelse gällande alla mål