työhyvinvoinnin tulosfoorumi 04112015 leena mörttinen

13
VTT Leena Mörttinen Toimitusjohtaja Perheyritysten liitto

Upload: proimpactoy

Post on 27-Jan-2017

260 views

Category:

Economy & Finance


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

VTT Leena Mörttinen!Toimitusjohtaja!

Perheyritysten liitto!

Page 2: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Uudistumiskyky  koetuksella  

Perheyritysten  liitto  Leena  Mörttinen  4.11.2015    

Page 3: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Perinteinen  talous  yskii  -­‐  Kiinankin  kasvu  vääjäämättä  hidastuu,  halusimme  tai  emme  

Page 4: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Maailman-­‐kaupan  kasvu  hidastui  0,8%:iin  heinäkuussa      

Lähde:  OP  

Page 5: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Ja  vaikka  talouskasvu  yskii  rakenteellisessa  murroksessa,  julkinen  talous  ei  tahdo  joustaa  

Page 6: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Globaali  murros  

Page 7: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Kuluttajakäyttäy-­‐tyminen  muuttuu  eksponentiaalista  vauhtia      Suuri  tilaus  kolmannelle  teolliselle  vallankumoukselle  

Page 8: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Digitalisaatio  murtaa  organisaatio-­‐rakenteita  ja  mahdollistaa  uudenlaisen  luovuuden    Työn  luonne  muuttuu…  

Page 9: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Teollisuus  muuttuu  jo  –  muuttuuko  Suomi?  

Page 10: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Uusissa  ”luovan  tuhon”  teknologioissa  valtavat  mahdollisuudet  ja  riskit  

Page 11: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Missä  rahat  muutokseen  ja  riskinottoon?    Visionääriseltä  omistajalta  tietenkin  

Page 12: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen

Toimeen  halutaan:    Visionäärinen,  päämäärä-­‐tietoinen  ja  peloton  omistaja-­‐yrittäjä  joka  arvostaa  työntekijöitään  

� Päämäärätietoinen  ja  visionäärinen  omistaja  kunniaan,  joka  arvostaa  työntekijää  ja  teknologiaa  hänen  kumppaninaan  � Työmarkkinat  joustaviksi  ja  ihmisille  valta  tehdä  töitä  toisin  

� Digitalisaatio  uhasta  ihmisen  kaveriksi  ja  johdon  apuvälineeksi  

Page 13: Työhyvinvoinnin TulosFoorumi 04112015 Leena Mörttinen