1

6552 SAYILI KANUNDASOSYAL GÜVENLİK İLE İLGİLİ BULUNAN MADDELER

2

İÇİNDEKİLER

1. Genel Gerekçe

2. Sosyal Güvenlik Düzenlemeleria. Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarıyla İlgili Değerlendirmeb. Yaşlılık Sigortasından Sağlanan Haklar ve Yararlanma Şartlarıc. Doğum Borçlanmasıd. Genel Sağlık Sigortalılığının Başlangıcı, Bildirimi ve Tescilie. Finansmanı Sağlanan Sağlık Hizmetleri ve Süresif. Günlük Kazanç Sınırlarıg. Prim Ödeme Yükümlüsüh. Zamanaşımı, Hakkın Düşmesi ve Avansi. İdari Yaptırımlar ve Fesihj. Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı

3

İÇİNDEKİLER

2. Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri (Devam)k. Oda Kayıtlarıl. Disiplin Cezalarım. Soma ile İlgili Düzenlemelern. Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uygulamasından Kaynaklanan Davalaro. Sosyal Güvenlik ile İlgili Diğer Düzenlemeler

3. Yapılandırmaa. Genel Sağlık Sigortalısı Sayılanlarb. Alacakların Silinmesic. Alacakların Yeniden Yapılandırılmasıd. Başvuru Süresie. Taksit Ödeme Süresif. Yararlanma Şartlarıg. Yapılandırma İçin Başvuru

4

İÇİNDEKİLER

4. Hesaplamalara. Borcun Tamamının Ödenmesi Halib. Taksit Sayısıc. İdari Para Cezalarıd. Taksit Faiz Oranları

5. Ödemelera. Taksitlerin Ödenmesi

5

1) GENEL GEREKÇE

6

1) Genel Gerekçe

Düzenleme ile 13/5/2014 tarihinde Manisa İlinin Soma İlçesindeki maden ocağında meydana gelen iş kazasında, bu tarih itibarıyla 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanlara veya bunların hak sahiplerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek sürede aylık net ücretleri tutarında ödeme yapılması öngörülmektedir.

7

1) Genel Gerekçe

Bu kazada hayatını kaybeden işçilerin geride kalan hak sahiplerinden, ölüm aylığı bağlanabilmesi için 5510 sayılı Kanunda aranan prim ödeme süresi şartını yerine getiremeyenlerin hak sahiplerine de prim ödeme şartı aranmaksızın ölüm aylığı bağlanması, ölen sigortalının Sosyal Güvenlik Kurumuna olan her türlü borçlarının terkin edilmesi, anne ve babaya gelir ve aylık bağlanırken muhtaçlık şartının aranmaması ve yakınlarından bir kişiye kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilebilme hakkı verilmesi amacıyla düzenleme yapılmaktadır.

8

1) Genel Gerekçe

Kanun ile, sosyal güvenlik sisteminin iyileştirilmesi ve uygulamada ortaya çıkan ihtiyaçların giderilmesi amacıyla düzenlemeler yapılmaktadır.

Sosyal Güvenlik Kurumunun prim borcuna mahsuben aldığı taşınmazların satışının hızlandırılması ve değerlendirilmesi amacıyla katma değer vergisi muafiyeti getirilmiştir.

9

2) SOSYAL GÜVENLİK DÜZENLEMELERİ

10

2.a) Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarıyla İlgili Değerlendirme

3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanunun uygulanmasında, yargı kararları da dikkate alınarak doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin Türk vatandaşı olarak çalıştıkları süreleri borçlanmalarına imkân tanınmıştır.

Türk vatandaşı olarak yurtdışında geçen ve belgelendirilen sigortalılık süreleri ve bu süreleri arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri ile yurtdışında ev kadını olarak geçen süreleri prim ödenmemiş olması ve istekleri halinde sosyal güvenlik bakımında değerlendirilir.

11

2.a) Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarıyla İlgili Değerlendirme

Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinde Türk sigortasına girişinden önce akit ülke sigortasına girdiği tarihin Türk sigortasına girdiği tarih olarak kabul edileceğine ilişkin özel hüküm bulunan ülkelerdeki sigortalılık sürelerini borçlananların, akit ülkede ilk defa çalışmaya başladıkları tarih, ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilecek.

12

2.b) Yaşlılık Sigortasından Sağlanan Haklar ve Yararlanma Şartları

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun "Yaşlılık sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartları" başlıklı maddesinin 8. fıkrasında yer alan "malul" ibaresi "ağır engelli" olarak değiştirilecek.

Bu şekilde, çocukların malul sayılmasına esas olan çalışma gücündeki kaybın tespit edilmesinde yaşanan güçlüklerin ortadan kaldırılması ve bu konuda yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi amaçlanıyor.

Yeraltı işlerinde çalışan işçilerde kıdem şartı aranmayacak, çalışma süresi haftada en çok 36 saat olacak, günlük çalışma süresi 6 saati geçemeyecek ve emeklilik yaşı 55'ten 50'ye düşürülecek.

13

2.c) Doğum Borçlanması

Ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4(a),(b),(c) bentleri kapsamındaki sigortalı kadınlar 3 defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonraki 2 yıllık süreyi borçlanabilecekler.

Daha önce 2 çocuk için geçerli olan doğum borçlanması 3’e çıkarılmış ve Bağ-Kurlular ile memurların da bu haktan yararlanması sağlanmıştır.

14

2.c) Doğum Borçlanması

Çalışma hayatları daha sonra başlayan, yani çocukları olmuş, onlarla ilgilenmiş büyütmüş, o zamana kadar hiç çalışmamış ve daha sonra çalışma hayatına giren kadınlarımızın bu kapsama girmiyor. Daha önce çalışmaya başlamış ve çalışma hayatına doğum nedeniyle ara vermiş olanların o dönemdeki sigortalılıklarına borçlanma imkânı getiren bir şey. Yani ara vermiş, beş yıl çalışmamış, üç yıl çalışmamış ama iki yılını geriye dönük borçlanabilecek.

Düzenleme emeklilik yaşını düzeltmiyor, emeklilik yaşı yine aynı kalıyor.

15

2.d) Genel Sağlık Sigortalılığının Başlangıcı, Bildirimi ve Tescili

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı bursu ile ülkemize gelen yabancı uyruklu öğrencilerin Genel Sağlık Sigortası bildirimi ve prim ödemeleri söz konusu Başkanlıkça veya Uluslararası Öğrenciler Değerlendirme Kurulu tarafından görevlendirilen kurum tarafından yapılacaktır ve bildirimin yapıldığı tarihi izleyen günden itibaren yabancı uyruklu öğrenciler genel sağlık sigortalısı sayılacaktır.

16

2.e) Finansmanı Sağlanan Sağlık Hizmetleri ve Süresi

Yardımcı üreme yöntemi (tüp bebek) deneme sayısı 2’ den 3’ e yükseltilmiştir. Katılım payı ilk denemede %30, ikinci denemede %25, üçüncü denemede %20 oranında uygulanacak.

Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun'un kapsamına girenler, tüp bebek uygulanmasında verilecek destek için aranan, "Son 3 yıl içinde diğer tedavi yöntemlerinden sonuç alamama" ve "En az 5 yıldır genel sağlık sigortalısı olma" şartlarından muaf olacak.

17

2.f) Günlük Kazanç Sınırları

Türk firmalarının işçilik maliyetlerinin düşürülerek yurt dışındaki rekabet güçlerinin arttırılması amacıyla düzenleme yapılmaktadır. Buna göre Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen firmaların, yurt dışındaki işlerde çalışmak üzere yurt dışına götürdükleri işçilerin sigorta primleri, asgari ücretin 6,5 katı yerine 3 katı üzerinden alınacaktır.

18

2.g) Prim Ödeme Yükümlüsü

Kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası ve isteğe bağlı sigorta bakımından Uluslararası Öğrenciler Değerlendirme Kurulu kararı ile burslandırılan uluslararası öğrenciler için prim ödeme yükümlüsü görevlendirilen Kurumdur.

19

2.h) Zamanaşımı, Hakkın Düşmesi ve Avans

SGK tarafından ödenen gelir ve aylıkların, kuruma iade süresi 6 aydan 12 aya çıkarılacak.

20

2.i) İdari Yaptırımlar ve Fesih

TCK'daki nitelikli dolandırıcılık fiillerinin işlenmesiyle SGK zararına neden olan hekimlerce sunulan sağlık hizmetleri bedelleri, sağlık hizmeti sunucularına faturalanmış olsa dahi ödenmeyecek.

Kurum zararına neden olan nitelikli dolandırıcılık suçunun işlendiği mahkeme kararıyla sabit görünmesi şartıyla, bu fiiller sağlık hizmeti sunucusunun yöneticileri veya ortaklarınca işlenirse bunlarla veya daha sonraki yöneticileri ya da ortak olduğu sağlık hizmeti sunucusuyla sözleşme yapılmayacak. Bu fiilleri işleyen hekimlerle en az 3 yıl süreyle sözleşme imzalanmayacak. Nitelikli dolandırıcılık fiillerini işleyerek kurum zararına neden olan hekimlerden gelen muayene ve işlemlere ilişkin fatura bedelleri en az 3 yıl süreyle ödenmeyecek.

21

2.j) Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı

Ev hizmetlerinde aynı kişi yanında ay içinde 10 günden az çalışanlar adına günlük kazanç alt sınırının yüzde 2'si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi çalıştıranlar tarafından ödenecek. Bu kişiler hakkında hastalık sigortası hükümleri uygulanmayacak. Bu kişiler, emeklilik ve genel sağlık sigortası primlerini istemeleri halinde kendileri yatıracak. Süresi içinde ödenmeyen primin ödenme hakkı düşecek.

Ev hizmetlerinde bir kişiyi ayda 10 günden az çalıştıranlar işveren sayılmayacak. İş kazası ve meslek hastalığı olaylarında, birisini ev hizmetinde çalıştıranlar işverenlerin yükümlülüklerinden muaf olacak.

Ev hizmetinde 10 günden fazla çalışanlar, "hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar" kapsamında sigortalı yapılacak. Sigorta bildirimini en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar yapmayan işverene asgari ücret tutarında ceza kesilecek.

22

2.k) Oda Kayıtları Esnaf ve sanatkar siciline ya da odasına kayıtları bulunmakla birlikte, üye kayıtlarının mevzuata uygun olarak yapılmadığının tespiti üzerine, SGK‘ya kayıtları yapılan ancak sigortalılık süreleri geçersiz sayılarak iptal edilen sigortalılardan, 22 Mart 1985 tarihinden sonraki sürelere ait prim, gecikme zammı ve gecikme cezalarının, 31 Aralık 2013 tarihine kadar ödenmiş olması şartıyla, sigortalılıkları, başlangıç tarihinde itibaren geçerli sayılacak.

Tarımsal faaliyetler ile ilgili kurum ve kuruluşlara kayıtları bulunmakla birlikte, üye kayıtlarının mevzuata uygun olarak yapılmadığının tespiti üzerine, SGK'ya kayıtları yapılan ancak sigortalılık süreleri geçersiz sayılarak iptal edilen sigortalılardan, 31 Aralık 2010 tarihine kadar geçen sürelere ait prim, gecikme zammı ve gecikme cezalarının, 31 Aralık 2013 tarihine kadar ödenmiş olması şartıyla, sigortalılıkları, başlangıç tarihinde itibaren geçerli sayılacak.

23

2.k) Oda Kayıtları Ancak, tevkifat kesintisine binaen geriye dönük yapılan tescillerden, tevkifatın yapıldığı tarihte ziraat odası kaydı bulunmayan, daha sonra geriye dönük tesis edilen kayıtlar geçerli kabul edilmez.

24

2.l) Disiplin Cezaları 28.2.1997 – 14.2.2005 tarihler arasında aldıkları disiplin cezası sonucu memuriyeti sona erip de 26.06.2006 tarihli ve 5525 sayılı Kanunla disiplin affından yararlananların boşta geçen sürelerini borçlanmaları için verilen 3 aylık süreyi kaçıranlara yeni bir başvuru hakkı verilecektir. Borçlanma sürelerinin kazanılmış hak aylık derecesinde değerlendirilmesi sağlanarak bu süreler emekliliğe esas ek gösterge ve diğer özlük hakları konusunda göz önünde bulundurulacaktır. Daha önce uygulamadaki farklılıklar nedeniyle kurum yerine kişilerce ödenen sigorta primlerinin de iadesi düzenlenmiştir.

25

2.m) Soma ile İlgili Düzenlemeler

Soma'daki maden faciasında hayatını kaybeden sigortalıların, SGK‘ ya olan her türlü borçları silinecek. Ölüm geliri bağlanan hak sahiplerine prim ödeme şartı aranmaksızın ölüm aylığı bağlanacak.

Ölüm aylığı için gerekli olan 5 yıl sigortalılık ve 900 gün prim ödeme şartı kaldırılarak hayatını kaybeden madencilerin yakınlarına ölüm aylığı bağlanacaktır.

Anne ve babaya gelir ve aylık bağlanırken muhtaçlık şartı aranmayacak.

Maden kazasında ölenlerin eş ya da çocuklarından birisi, eşi ya da çocuğu yoksa kardeşlerinden birisi olmak üzere, toplam bir kişiye kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilebilme hakkı verilecek. Söz konusu düzenleme 13 Mayıs 2014 tarihi itibarıyla geçerli olacak.

26

2.m) Soma ile İlgili Düzenlemeler

Madencilerin yasal mirasçılarına konut tahsis edilmesi amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından bedelleri karşılanarak konut yaptırılacak ve bu konutlar madencilerin mirasçıları adına kura ile bedelsiz olarak verilecektir.

27

2.n) Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uygulamasından Kaynaklanan Davalar

Sosyal güvenlik mevzuatı uygulamasından kaynaklanan davalarda, dava açılmadan önce SGK'ya müracaat şartı getirilecek. Yargı yoluna başvurulmadan önce idari aşamada uyuşmazlıkların çözülmeye çalışılacak. Hizmet tespit davalarında, SGK başvuru şartı aranmayacak.

5521 Sy. İş Mahkemeleri Kanununun 7. Maddesine eklenmiştir.

Zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talebi ile işveren aleyhine açılan davalarda, dava, SGK‘ ya ihbar edilecek. SGK davaya, davalı yanında katılacak ve yargılama sonucu verilecek karar kesinleştikten sonra uygulamakla yükümlü olacak.

28

2.o) Sosyal Güvenlik ile İlgili Diğer Düzenlemeler

Sümer Holding A. Ş’ de çalışan sözleşmeli personelden işsizlik sigortası primi kesintisi yapılmaması düzenlenmiştir.

Muvazzaf askerlik görevini yaptıktan sonra uzman erbaşlığa alınanlar için, emekli keseneği ve kurum karşılığı veya sigorta primi çalışan ve işveren paylarından oluşacak fark tutarının, ilgili Bakanlıklarca Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmesi için gerekli altı aylık süre bir yıla uzatılmıştır.

Özelleştirme nedeniyle iş sözleşmeleri kamu veya özel sektör tarafından feshedilen ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personel, her yıl sözleşme yenilenmeksizin yaşlılık veya malullük aylığı hak kazanıncaya kadar istihdam edilecektir.

29

2.o) Sosyal Güvenlik ile İlgili Diğer Düzenlemeler

Ziraat Odası gibi kuruluşlarının (vergi daireleri, esnaf sicil müdürlükleri, ticaret sicil memurlukları, ziraat odaları, tarım il/ilçe müdürlükleri, il veya ilçe mülki amirlikleri ve Türkiye Jokey Kulübü), üyelerini SGK’ ya bildirim yükümlüğünü yerine getirmedikleri için; belediyeler, valilikler, il özel idareleri, organize sanayi bölgeleri, bazı serbest bölgeler ve İŞKUR’un zamanında bildirim yapmadıkları için karşılaştıkları idari para cezaları bir defaya mahsus olmak üzere silinecektir.

30

3. YAPILANDIRMA

31

3.a) Genel Sağlık Sigortalısı Sayılanlar

Gelir testine başvuruda bulunmamış genel sağlık sigortalısı, bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren 6 ay içinde gelir testine başvurması halinde, primler faizsiz yapılandırılacak.

Gelir testi yaptırmış olmakla birlikte gelir düzeyleri asgari ücretin iki katından daha düşük olarak tespit edilmiş olanların ödenmemiş olan süreleri için de primleri faizsiz yapılandırılacak.

32

3.b) Alacakların Silinmesi

SGK kapsamındaki iş yerlerinin 31 Aralık 2013 tarihi öncesine ait ödenmemiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ve idari para cezası ile eğitime katkı payı, özel işlem vergisi ve damga vergisi borçlarından 100 TL'yi aşmayan asli alacakları ve tutarına bakılmaksızın bu asılların gecikme cezası tahsilinden vazgeçilecek.

Geçici Madde 55’de belirtilmiştir.

33

3.c) Alacakların Yeniden Yapılandırılması

2014 Nisan ayı ve önceki aylara ilişkin ödenmemiş Sigorta Primi, Emeklilik Keseneği, Kurum Karşılığı, İşsizlik Sigortası Primi, Sosyal Güvenlik Destek Primi Ödenmesi imkanı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi Topluluk sigortası primi SGK tarafından takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı

payı için hesaplanacak tutarın ödenmesi halinde, bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek.

34

3.c) Alacakların Yeniden Yapılandırılması

30 Nisan 2014‘e kadar bitirilmiş; Özel nitelikteki inşaatlar, İhale konusu işlere ilişkin olan ve SGK tarafından işverene tebliğ edildiği halde

ödenmemiş olan özel nitelikteki inşaatlara ilişkin eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primleri için de gecikme cezası ve gecikme zammı gibi alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek.

5510 Sy. Kanunun 60/(g) bendi kapsamında GSS’ li olanların GSS primi, asılları ve ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu maddenin yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu maddede belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde bu alacaklara bağlı fer’ i alacakların tahsilinden vazgeçilir.

35

3.c) Alacakların Yeniden Yapılandırılması

*Yİ-ÜFE aylık değişim oranları tabiri, Türkiye İstatistik Kurumunun her ay için belirlediği 31/12/2004 tarihine kadar toptan eşya fiyatları endeksi (TEFE) aylık değişim oranlarını, 1/1/2005 tarihinden itibaren üretici fiyatları endeksi (ÜFE) aylık değişim oranlarını, 1/1/2014 tarihinden itibaren yurtiçi üretici fiyat endeksi (Yİ-ÜFE) aylık değişim oranlarını ifade eder. Bu madde hükümlerine göre ödenecek alacaklara bu Kanunun yayımlandığı ay için uygulanması gereken Yİ-ÜFE aylık değişim oranı olarak, bu Kanunun yayımlandığı tarihten bir önceki ay için belirlenen Yİ-ÜFE aylık değişim oranı esas alınır.

36

3.d) Başvuru Süresi Yararlanmak isteyen borçluların, maddenin yayımlandığı tarihi izleyen ay başından itibaren, Genel Sağlık Sigortası borçluları için 7 ay, Diğer borçluların ise 3 ay içerisinde Kuruma başvurmaları bulunmaları

gerekmektedir.

37

3.e) Taksit Ödeme Süresi

İlk taksit ödemesi, Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen aybaşındanGenel Sağlık Sigortası borçları için 8 ay, Diğer borçlar için 4 ay içerisinde yapılabilecektir.

Bir takvim yılında üç taksitin ödenmemesi veya eksik ödenmesi durumunda yapılandırma kapsamı dışında kalınacaktır.

38

3.f) Yararlanma Şartları Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılar, 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olanlar, ek 5 inci ve ek 6 ncı maddeleri kapsamında sigortalı olanlar, bu madde kapsamındaki borçlarını yapılandırmaları hâlinde, yapılandırılan borç haricinde altmış günden fazla prim ve prime ilişkin borçlarının bulunmaması veya altmış günden fazla prim ve prime ilişkin borçları bulunmakla birlikte bu borçlarını ilgili kanunlara göre taksitlendirmiş veya yapılandırmış olup ödeme yükümlülüklerini de yerine getiriyor olmaları ve bu maddeye göre yapılandırılan borçlarının ilk taksitini ödemeleri kaydıyla genel sağlık sigortasından yararlanmaya başlatılır.

Bakanlar Kurulu, bu maddede öngörülen başvuru ve ilk taksit ödeme sürelerini, bu maddenin birinci fıkrasının (d) bendinde belirtilen borçlular yönünden (60/g) altı aya kadar, diğer borçlular yönünden ise bir aya kadar uzatmaya yetkilidir.

39

3.g) Yapılandırma İçin Başvuru

İşverenler İçin;Yapılandırma kapsamındaki prim borçları için e-Sigorta kanalıyla veya elden

ya da posta yoluyla işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine,

4/B Sigortalıları İçin;Durdurulan sigortalılık sürelerinin ihyasına ilişkin prim borçları yönünden

sigortalı dosyalarının bulunduğu,Prim borçları yönünden ise herhangi bir sosyal güvenlik il

müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine elden ya da posta yoluyla, başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

40

3.g) Yapılandırma İçin Başvuru

5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki genel sağlık sigortası prim alacakları için elden veya posta yoluyla ikametgahının bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

41

4. HESAPLAMALAR

42

4.a) Borcun Tamamının Ödenmesi Hali

İlk taksit ödeme süresi içerisinde borcun tamamen ödenmesi halinde, Kanunun yayım tarihi ile ödeme tarihi arasında herhangi bir faiz uygulanmayacaktır.

43

4.b) Taksit Sayısı Yapılandırma kapsamına giren borç asıllarına uygulanan gecikme cezası ve zammı yerine enflasyon ile güncelleme yapılarak peşin veya tercihe göre 6, 9, 12 ve 18 taksit (taksitler 2 ayda bir ödenmek üzere) halinde ödenme imkânı sağlanacaktır.

44

4.c) İdari Para Cezaları İdari para cezaları ile ilgili yeni düzenlemeye göre, 30 Nisan 2014'e kadar ödenmemiş olan idari para cezasının yüzde 50'si Yİ-ÜFE (Yurt içi üretici fiyat endeksi) aylık değişim oranları esas alınarak ödenmesi halinde, cezanın kalan yüzde 50'si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammının tahsilinden vazgeçilecek.

Borç aslı bulunmadığı halde gecikme zammı ve gecikme cezası bulunanların bu borçlarının %40’ını ödemesi halinde, kalan %60’lık tutardan vazgeçilecektir.

45

4.d) Taksit Faiz Oranları Taksitle yapılacak ödemelerde,

Altı eşit taksit için (1,05),Dokuz eşit taksit için (1,07),On iki eşit taksit için (1,10),On sekiz eşit taksit için (1,15),

katsayısı uygulanarak borç yeniden belirlenecektir.

46

4.d) Taksit Faiz Oranları İl özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı müstakil bütçeli ve kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlar ise borçlarını ikişer aylık dönemler halinde 36 eşit taksitte ödeyebilecektir. Bu durumda;

Yirmi dört eşit taksit için (1,20),Otuz eşit taksit için (1,25),Otuz altı eşit taksit için (1,30),

katsayısı ile çarpılarak taksitler halinde ödenecek tutar bulunacaktır.

47

5. ÖDEMELER

48

5.a) Taksitlerin Ödenmesi

Bu maddeye göre ödenmesi gereken taksitlerden; bir takvim yılında iki veya daha az taksitin, süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde, ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarının son taksiti izleyen ayın sonuna kadar, gecikilen her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesi şartıyla bu madde hükümlerinden yararlanılır. Süresinde ödenmeyen veya eksik ödenen taksitlerin belirtilen şekilde de ödenmemesi veya bir takvim yılında ikiden fazla taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde bu madde hükümlerinden yararlanma hakkı kaybedilir. Bu hüküm alacakları tahsil daireleri açısından taksitlendirilen alacaklar için ayrı ayrı uygulanır.

49

5.a) Taksitlerin Ödenmesi

6111 sayılı Kanun hükümlerine göre bu maddenin yayımlandığı tarih itibarıyla taksit ödemeleri devam eden alacaklar hariç olmak üzere, bu madde kapsamına giren alacakların, bu maddenin yayımlandığı tarihten önce bu madde kapsamına giren borçları 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesi gereğince tecil ve taksitlendirilmiş olup, tecil ve taksitlendirme işlemi bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla devam eden borçlularca, tecil ve taksitlendirme süresi içinde ödenmiş tutarların Kurumun ilgili mevzuatı uyarınca mahsup edilmesinin yazılı olarak talep edilmesi hâlinde, daha önce ödemiş oldukları tutarlar, sosyal güvenlik mevzuatının ilgili hükümlerine göre mahsup edildikten sonra birinci fıkra kapsamına giren kalan borçları bu maddeye göre peşin veya taksitler hâlinde ödenir.

50

TEŞEKKÜRLER