top of holland nederland editie 18

The Top of Holland

Exclusief met 15 interviews uit het noorden van Nederland

w w w . t o p o f h o l l a n d . n l

N e d e r l a n d s e E d i t i e

18

18nummer

TOH-18 cover DEF 24-07-2006 13:26 Pagina 1

181 The Top of Holland

Nederlandse EditieThe Top of Holland heeft ook een noordelijke lande-lijke editie. Deze editie bevat uitsluitend luxe engrote interviews met ondernemers en bestuurders.In deze interviews zien we wie de ondernemer ofbestuurder is, zjin/haar bedrijf, personeel enproduct. In een heldere, opvallende en uniekepresentatie komen de verhalen onder de aandachtvan vele potentiële zakenrelaties van de onder-nemers die bij ons publiceren. De uitgave heeft eenbijzonder en doordacht verspreidnetwerk.

ExportuitgaveEen uitgave vanuit TOPP B.V. van de ZernikeGroup en uitgeverij Roorda met een internationaalnetwerk. Dit is de enige noordelijke collectieveinternationale uiting vanaf 1990. De export editievan The Top of Holland behoort tot één van degrootste Holland promotie uitingen en bevatexclusieve presentaties over de noordelijkekwaliteiten.

nummer

Het terrein telt in totaal 45 hectaren, waarvan 26hectaren uitgegeven worden voor nieuwe bedrijven.Het overige deel wordt ingezet voor de realisatievan de infrastructuur en voor ecologie. Hetbedrijvenpark is eigendom van de CoöperatieBedrijvenpark Fivelpoort. Alle bedrijven wordenautomatisch deelnemer aan de coöperatie. Dezecoöperatie bepaalt kwaliteit en kwantiteit van degezamenlijke ruimten zoals water, groen, wegen, dealgemene gebouwen en de faciliteiten. De uit-voering van het beheer wordt namens de coöperatiewaargenomen door de projectleiding van FivelpoortC.V. De heer N.A. van der Pool treedt namens henop als projectleider.“Er is hier sprake van een redelijk uniek project inNederland”, vertelt de heer Van der Pool. “Wat wijhier doen is te vergelijken met het maken van eenfilm. We schrijven het scenario, zijn de regisseur ende producent. Bedrijven kopen hier een stuk grond,


N.A. van der Pool

Bedrijvenpark Fivelpoort biedtondernemers goede internationaleverbindingen en faciliteiten

Nieuw initiatief in goede banen geleid door regisseur

Aan de autoweg N33 van Assen naar de Eemshaven ligt ten zuiden van de

stad Appingedam een nieuw bedrijvenpark: Fivelpoort. Het Bedrijvenpark is

een duurzaam en hoogwaardig MKB-terrein voor bedrijven in de dienstver-

lenende sector en de kleinschalige industrie. Initiatiefnemers van dit bedrij-

venpark zijn de gemeenten Appingedam en Delfzijl en Groningen Seaports.

het pand en de diensten. Wij kijken daarbij ooksterk na wat qua bedrijvigheid bij elkaar past. Laatstwaren er vier bedrijven die zich graag wilden huis-vesten in één kantoorpand. Wij hebben hen metelkaar in contact gebracht en inmiddels is daar insamenspraak een heel mooi pand ontstaan, waarinze alle vier een deel huren. Waar we hier mee bezigzijn is het bedrijvenpark ontwikkelen, het opzettenen het beheer runnen. Als alles volgens planverloopt, dan dragen we het beheer aan het eindvan dit jaar over.”

De 89 kavels van het bedrijvenpark zijn uitstekendontsloten en kunnen bereikt worden zonder eenstads- of dorpskern te doorkruisen. Ook vervoerover water is mogelijk. Door de kadefaciliteit aan denoordzijde van het bedrijvenpark beschikt Fivel-poort over een zee- en binnenvaartontsluiting viahet Eemskanaal. Met de industrie- en haven-

complexen van Delfzijl en de Eemshaven in dedirecte omgeving krijgen ondernemers daardoor debeschikking over goede internationale verbindingenen faciliteiten. De locatie is tevens op korte afstandvan de A7 ontsloten en men kan via de Duitse A31in zeer korte tijd en filevrij het Ruhrgebiet bereikenalsmede de economische kern Enschede. Een vlotteen veilige bereikbaarheid is hiermee optimaal aan-wezig. Maar niet alleen qua vervoer is het bedrijven-park goed te bereiken. Ook de bereikbaarheid via dedigitale snelweg is voorhanden. Fivelpoort beschiktover een eigen glasvezelnetwerk, welke is aan-gesloten op het landelijk net. Via een eigen tele-centrum beschikken de Fivelpoortbedrijven overeen uniek IP-systeem en wordt er ook getelefoneerdvolgens de laatste technieken, hetzogenaamdeVOIP-systeem.

Bedrijvenpark Fivelpoort

Schilderij omslag: Johannes Voorhout.Stadhouder-koning Willem III te paardOlieverf/doek, 148 x 155 cm

Collectie Groninger Museum, foto John Stoel

No. 18 Nederlandse editie augustus 2006The Top of Holland is geregistreerd als trademarkbij het Benelux Trademark Office.

© 2006 Uitgeverij Roorda

Roorda International Publishing House Uithuizer-meeden. Niets uit deze uitgave mag worden ver-veelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijketoestemming van de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor de inhoud vanadvertenties of commerciële publicaties.

Uitgever Wout Roorda met prof. Lex De Lange (rechts) bij deoprichting van TOPP B.V. op het Zernikepark.

USA president Bill Clinton

Oudminister-presidentDries van Agt

Oud-commissaris van de koningin in Groningen

Henk Vonhoff

Oud secretaris van de NAVO Josef Luns

Commissaris van de koningin in Friesland

Ed Nijpels

PVDA leider Wouter Bos

Secretaris-Generaal van deNAVO De Hoop Scheffer

Uitgever Wout Roordagefotografeerd tijdensenkele ontmoetingen

ColofonUitgeverWout Tj. Roorda, UithuizermeedenSecretariaat Alette Winkel

InterviewsRien Menheere, MenZ en MediaSuzanne van der PloegHarry Linker

FotografieOmke OudemanMenZ en Media

Ontwerp & LayoutMarcel Zinger(GrafiMedia - Facilitair Bedrijf)

DrukwerkGrafiMedia - Facilitair Bedrijf(Rijksuniversiteit Groningen)

ISSN nummer 1567-4196

Uitgeverij RoordaHoofdstraat 184Postbus 219982 ZG UithuizermeedenTelefoon 0595 - 41 22 68www.topofholland.nl



Bedrijvenpark Fivelpoort onderscheidt zich vanandere initiatieven doordat de focus bij deinrichting ligt op duurzaamheid. Duurzaamheid inde breedste zin van het woord. De basis van hetduurzame karakter is de juridische constructie. Decoöperatie heeft de “openbare ruimte” in erfpacht.De coöperatie bestaat uit de eigenaren met alsbijzondere leden de gemeente Appingedam enGroningen Seaports. Het onderhoud wordt door deeigenaren en de gemeente Appingedam gezamenlijkbetaald. Gedurende de aanleg zal veel aandachtworden besteed aan duurzame toepassingen. Eenafvalmanagement wordt opgezet en eenverlichtingsmanagementsysteem wordt aangelegd.Met Gasunie Research is een contract gesloten omeen energiescan van iedere nieuwe vestiging temaken. Hiermee kan niet alleen individueelbespaard worden maar ook via een koppeling metde buren, de zogenaamde clustervorming.

Parkmanagement is er niet alleen voor deelementaire taken van beheer en exploitatie, maarook voor relatiebeheer van alle gebruikers. Ditresulteert in het gezamenlijke gebruik van diversefaciliteiten zoals gezamenlijke productie en inkoopvan energie en het combineren van logistiekemogelijkheden. Andere varianten van efficiënt enverstandig omgaan met het geheel zijn onderhoud,beveiliging en afvalmanagement. Voorts krijgen deflora en fauna een haast vanzelfsprekende rol in hetbestaan van het Bedrijvenpark Fivelpoort. Om ditgoed vorm te kunnen geven is er een ecologischplan geschreven waarin duidelijk beschreven iswelke planten en struiken goed zouden passen indeze omgeving en welke dieren je door de aanplantvan die betreffende flora gaat aantrekken. Hetbedrijvenpark gaat daarom eerdaags een startmaken met het aanplanten van struiken en bomentussen de kavels, zodat het terrein straks al over eennatuurlijke indeling beschikt.

Het Samenwerkingsverband Noord-Nederland ziethet bedrijvenpark als een goede aanvulling op dehuidige bedrijfsterreinen in de Eemsmondregio.Omdat die gekenmerkt worden door relatief zwareindustrie hoopt het SNN dat Fivelpoort eenvoorbeeldfunctie gaat vervullen voor deontwikkeling van duurzame bedrijventerreinenelders. Het SNN heeft het initiatief daarom een

subsidie gegeven in het kader van het noordelijkontwikkelingsprogramma Kompas voor hetNoorden en bestaat uit een bijdrage uitEZ/Kompasmiddelen.

Het project loopt inmiddels al enige tijd. In januari2003 werd begonnen met het bouwrijp maken enmet de aanleg van de infrastructuur. In juli 2005 isbegonnen met de uitgifte van de grond. Inmiddelsis er al een aantal bedrijven gevestigd op hetbedrijvenpark en is er nog een aantal panden inaanbouw. “Wij zorgen er ook voor dat de bouwgedoseerd wordt”, vertelt de heer Van der Pool.“We hebben hier tenslotte te maken met zowelbouwverkeer, als commercieel verkeer en woon-werkverkeer op één terrein. Daarom is het zaak omveiligheidssituaties scherp in de gaten te houden.”Ook ten aanzien van de panden heeft het bedrijven-park een duidelijk Beeldkwaliteitsplan geschreven.De eisen voor de bedrijven die zich op de zicht-locatie aan de N33 willen vestigen zijn dan ookstrenger ten aanzien van representativiteit dan depanden die tegen het Eemskanaal aanliggen. Aandie zijde van het terrein is buitenopslag mogelijk,waardoor bijvoorbeeld steigerverhuurbedrijven ofpalletfabrieken zich daar ook zouden kunnenvestigen.

Bedrijvenpark FivelpoortPostbus 89930 AA Delfzijl

Bezoekadres:Fivelpoort 4AppingedamTelefoon: 0596 - 85 99 01Telefax: 0596 - 68 17 72Email: [email protected]: www.fivelpoort.com

Toen de oprichters met een organisatorischeverandering op hun werk geconfronteerd werden,rees bij hen de vraag of ze niet al hun kennis enervaring konden bundelen en zelfstandig verderkonden gaan. Gerrit Swijghuizen en Sandra Tingehakten de knoop door en begonnenSTS Automatisering. Inmiddels bestaat het bedrijfvijf jaar en zijn er veertien mensen aan het werk.Gelet op de huidige vraag naar de producten endiensten is de verwachting dat er binnen twee jaareen groei naar 30 medewerkers kan wordengerealiseerd.

Sandra Tinge en Gerrit Swijghuizen


STS Automatisering biedtoplossingen waarbij het gaat om efficiencyen effectiviteit!

STS Automatisering is een innovatief bedrijf, gevestigd op het nieuwe

bedrijventerrein, Fivelpoort in Appingedam. Het is het tweede onderkomen

van het bedrijf, dat in juli 2001 startte. Op een moment dat de markt sterk

kromp en menig ICT bedrijf de deuren moest sluiten.

STS Automatisering

Software ontwikkeling, Training enSysteembeheerNaar mening van STS logisch bij elkaar horendediensten. STS onderscheidt zich in zijn dienst-verlening door te denken vanuit de software. Dezemoet veelal werken binnen bestaande ICT infra-structuren en levert de functionaliteit die debedrijfsprocessen ondersteunen. Niet onbelangrijk isdan ook het gegeven dat het geheel integraal moetworden gebruikt en beheerd. STS traint daartoe demensen in het gebruik van de applicatie en waarnodig ook in het beheren van ICT infrastructuur.STS is een Microsoft Certified Partner, de productenen diensten zijn voornamelijk gebaseerd opMicrosoft Technologie.

Vooral Microsoft, maar de medewerkers van STSkenmerken zich door een brede ervaring binnen deICT en hebben kennis van de ontwikkelingen op

ICT gebied. De STS medewerkers bestaan uit eengoede mix van jonge en ambitieuze IT’ers enmensen met vele jaren ervaring binnen vooral groteondernemingen.

Effectief en EfficiëntSTS wil zich in de markt onderscheiden door hetleveren van kwaliteit! De opdrachtgever verwachtdat niet alleen goed geluisterd wordt naar zijnfunctionele wensen, ook zullen de STS’ers bij hetrealiseren van oplossingen, innovatieve enorganisatorische aspecten betrekken. De ervaringvan de STS consultant in verschillende branches isdaarbij van groot belang. Veel van de opdracht-gevers bevinden zich in de industrie (chemie) enlokale overheid.

Software vanuit ervaringssituaties!Veel van de door STS ontwikkelde software-oplossingen zijn tot stand gekomen door samen-werking met de materiedeskundigen. STSontwikkelde software voor Parkmanagement,Business Effiency en Plantmanagement. Recent is indeze laatste categorie een applicatie ontwikkeldvoor het elektronisch afhandelen van het proces vanwerkvergunningverstrekking. Dit met als doel hetveilig kunnen uitvoeren van werkzaamheden,secundair maar substantieel is daarbij ook deefficiency winst die kan worden behaald. Niet alleenproductiebedrijven spreekt veiligheid en efficiencyaan, maar ook veel contractors zien het nut vandeze applicatie die sinds kort beschikbaar is.

TrainingenSTS beschikt op Fivelpoort en in Emmen over eenvolledig ingericht instructielokaal waar groepen totmaximaal 12 personen instructie kunnen krijgen.Tevens is er een mobiele inrichting bestaande uitcomputers en presentatiemiddelen aanwezig om opde locatie van de opdrachtgever instructie tekunnen verzorgen.

De trainingen kunnen bestaan uit de MicrosoftOffice toepassingen of uit beheerstrainingen metbetrekking tot ICT beheer. In toenemende matewordt er instructie gegeven in het gebruik van doorSTS ontwikkelde maatwerkapplicaties of standaardproducten.


Bedrijventerrein FivelpoortVeelal gaat STS naar zijn klanten, door heelNederland, en om die reden is het geen noodzaakom in bijvoorbeeld de stad Groningen gehuisvest tezijn. Weinig concurrentie in de regio, een hogeverwachting van de industriële ontwikkeling vanhet Eemsdelta gebied en de uitstekende ICTinfrastructurele voorzieningen van Fivelpoortmaakten dat STS koos voor deze huisvesting. Dathet gebouw waarin STS is gehuisvest ook nog devorm van een S uitstraalt is leuk maar feitelijkbijzaak.

Een aantal medewerkers van STS heeft vele jarenervaring met het beheren van telefonieplatformen,toen Fivelpoort op zoek was naar een beherendepartij is ook direct met veel enthousiasme gestartmet het maken van een offerte. Vervolgens was devreugde groot toen bleek dat dit traject gewonnenwas en STS dit innovatieve concept van Voice overIP en Internet mocht beheren en meewerken aan deverdere ontwikkeling van het netwerk. Voor debedrijven is de aanwezigheid van een dergelijkeinfrastructuur van groot belang en voor een ITbedrijf is het dubbel belangrijk.

Behalve op het bedrijventerrein Fivelpoort heeft STSnevenlocaties op het Chemie Park Delfzijl en op hetEmmtec Industry & Businesspark te Emmen.

stsautomatisering

STS AutomatiseringPostbus 1179930 AC Delfzijl

Bezoekadres:Fivelpoort 10b9902 SR AppingedamTelefoon: 0596 - 63 48 24Telefax: 0596 - 63 48 18Email: [email protected]: www.sts-automatisering.nl

Het bedrijf bestaat inmiddels 26 jaar. De laatste elfjaar heeft het bedrijf ondanks de slechte economischesituatie een behoorlijke groei doorgemaakt. Deeerste 15 jaar werd er met een paar medewerkersgewerkt. Inmiddels is dat aantal gestegen tot bovende vijftig. Het klantenbestand is uiteraard in diejaren ook fors uitgebreid. Om de groeigestructureerd te laten verlopen zijn reeds in 1997,als één van de eerste bedrijven in de branche, hetISO 9002 en het VCA** certificaat behaald.

“In 2005 is het onvermijdelijke gebeurd”, verteltMarc te Kamp, directeur en eigenaar van Rimato.Na 10 jaar algemeen directeur te zijn geweest, is destap genomen om het bedrijf over te nemen. Datwas best even vreemd, zeker als je bedenkt dat TeKamp eigenlijk nooit echt de wens gehad heeft omeigen baas te worden.

“Twintig jaar geleden, toen ik werkzaam was bij eenbedrijf in Gelderland, belde een groothandel uitHoogeveen me op. Na eerst verkoper te zijngeweest, was ik al vrij snel adjunct directeur. Naacht jaar lang over de wereld gezworven te hebbenwilde ik echter vaker thuis zijn en ben ik over-gestapt naar Rimato Reiniging. In die tijd eenrelatief klein bedrijf en slechts weinigen begrepende overstap, maar ik heb er nooit spijt van gehad. Ikben van mening dat werk belangrijk is, maar thuiszijn ook. Als iemand om negen uur ’s avonds naar

Kwaliteit in dienstverlening

Sinds 1 september 2005 is Rimato Reiniging gevestigd aan

de Industrieweg 11 in Hoogeveen. Rimato Reiniging houdt zich

voornamelijk bezig met industriële reiniging, rioolbeheer en

gevelreiniging.

Marc te Kamp


Rimato Reiniging

een klus moet, dan is dat zo, maar als je kind ’smiddags om drie uur opgaat voor eenzwemdiploma, dan moet papa er ook bij kunnenzijn. Die wisselwerking, daar draait het om en datwerkt hier goed.”

“In de periode dat ik als algemeen directeur inloondienst was, heb ik goede mensen om me heenweten te verzamelen. Met z’n allen hebben wekeihard gewerkt en het succes is gekomen. De kunstis durven te delegeren, zaken uit handen geven. Dejuiste manier van managen zorgt er automatischvoor dat het niet nodig moet zijn om structureel 60of 70 uur per week te werken. Een mooi voorbeeldhiervan is dat een aantal jaren geleden een auditeurlangs kwam voor een controle van de ISO en VCAcertificaten. Na twee uur werd er aan de VGMcoördinator en Te Kamp aangegeven dat er eigenlijkwel gestopt kon worden met de verdere controles,

omdat zij in de tijd van de controle helemaal niettelefonisch ‘gestoord’ werden, hetgeen voor hemeen teken was dat de zaken goed geregeld waren.

In het verleden hebben we veel voor particulierengewerkt en dat doen we nog steeds. Onze groei isechter voortgekomen uit de werkzaamheden die weverrichten voor het bedrijfsleven. We zijn een 24-uurs bedrijf en staan klaar voor de klant wanneerdat nodig is. Omdat het personeelsbestand mee-gegroeid is, kunnen we dat ook waarmaken. Metvijftig man kun je nu eenmaal gelijktijdig veel meeraan dan met een man of zes. We nemen de completezorg uit handen van de klant, zodat die slechts temaken heeft met één aanspreekpunt. Op diverseprojecten hebben we dagelijks vaste mensen zitten,waarbij vrijwel altijd met meerjaren contractengewerkt wordt.”

“Ik hecht veel waarde aan uitstraling. Dat begint bijde receptioniste en eindigt bij de medewerkers in debuitendienst. We hebben de laatste jaren forsgeïnvesteerd in apparatuur, opleidingen, bedrijfs-kleding etc. Kortom, in kwaliteit. Dat is ook terug tevinden in onze offertes en werkplannen, waar weveel zorg aan besteden en regelmatig complimentenover krijgen. We hebben bijvoorbeeld een kantinewaarvan klanten zeggen zoiets niet te verwachtenbij een bedrijf in onze branche. Wij vinden echterdat onze mensen, die voor hun klanten somsdaadwerkelijk in de shit liggen, daar recht ophebben. Ondanks onze groei van de afgelopen jarenzijn wij in staat geweest onze organisatiestructuurvrij plat te houden. Hetgeen als groot voordeel heeftdat de betrokkenheid van de werknemers zeer grootis.”


“Wij gaan voor een goede prijs/kwaliteits-verhouding. Als een klant absoluut de laagste prijszoekt, is hij bij ons misschien wel niet aan het juisteadres, omdat wij niet gaan voor een eenmaligeomzet, maar voor kwaliteit, service, garantie en eenmeerjarige relatie. We investeren elk jaar fors inmaterieel en apparatuur. Waar we over vijf jaarstaan, weet ik niet. Dat hangt van heel veel factorenaf. De verwachting is wel dat we dan meer klanten,meer disciplines en meer medewerkers zullenhebben. We willen best groeien, maar welgestructureerd.”

Bent u verder geïnteresseerd in ons bedrijf, dan is eruitgebreide informatie te vinden op onze website.

Rimato ReinigingIndustrieweg 11Postbus 347900 AA HoogeveenTelefoon: 0528 - 27 02 69Telefax: 0528 - 27 99 70Email: [email protected]: www.rimato.nl

Een hele prestatie voor een bedrijf dat begon in eeneconomisch moeilijke tijd, waarin sprake was vaneen krimpende markt. Toch is het gelukt het bedrijfop te bouwen tot een solide, stabiele engewaardeerde speler in de isolatiemarkt. Alssleutels tot succes noemt Bats: “men kan bij onsrekenen op snelheid, accuratesse, betrouwbaarheiden flexibele samenwerking.”

Eric Bats


Deskundige medewerkers,flexibele samenwerking, betrouwbaarheiden snelheid

BenDit: Expert in isolatie en montage. Begin juni werd het nieuwe pand van

BenDit Isolatietechniek BV geopend op het bedrijventerrein Eemspoort in

Groningen. De derde verhuizing in negen jaar voor het bedrijf, dat in 1997

werd opgericht als vennootschap onder firma door directeuren Eric Bats en

Darren Davies. BenDit staat voor Bats en Davies Isolatietechniek. Destijds

begonnen zij hun bedrijf in Isolatietechniek met drie monteurs. Inmiddels

heeft het bedrijf zestig medewerkers in dienst en hebben ze hun naam

gevestigd in Noord- en Midden-Nederland.

BenDit Isolatietechniek B.V.

Het bedrijf begon als een v.o.f. en werd in 2000omgevormd tot een BV. Tegelijkertijd werd ookBenDit Montage BV opgericht. Dit bedrijf isgespecialiseerd in montage van luchttechnischesystemen in gebouwen. Door combinatie encoördinatie van gezamenlijke activiteiten van beidebedrijven is BenDit in staat belangrijke tijdswinst terealiseren voor zijn klanten. “Wij bieden klanten opdit moment de mogelijkheid om voor lucht-technische systemen zowel de montage als deisolatie uit te voeren. Hierdoor kan er efficiëntergewerkt worden en heeft de opdrachtgever temaken met één aanspreekpunt waardoor deplanning en de uitvoering soepel verlopen.” Ditheeft geleid tot zeer goede resultaten in deutiliteitsbouw. “We zijn de laatste tijd heel erg vaakbetrokken geweest bij de nieuwbouw van scholen,zoals OSG Singelland in Drachten, Fivelingo teAppingedam en diverse complexen van de

Rijksuniversiteit Groningen. Ook zijn we intensiefbetrokken geweest bij de bouw van het Europaparkin Groningen. Zo werd het ketelhuis en leidingenop alle verdiepingen van het nieuwe kantoor vanMenzis geïsoleerd en werden isolatiewerkzaam-heden uitgevoerd in de Megabioscoop en PlazaSportiva”, vertelt directeur Bats.

Maar het isolatiebedrijf wordt ook steeds vakergevraagd voor grote projecten buiten de regio. “Zozijn we betrokken geweest bij de nieuwbouw vanhet kantoor Centraal Justitieel Incasso Bureau teLeeuwarden en het nieuwe belastingkantoor inAlmelo. Op dit moment hebben we een grote klusin Zwolle, de nieuwbouw van woonzorgcentrumZonnehuis.”

Een andere tak van sport waar het bedrijf een goedenaam gevestigd heeft, is de scheepsbouw. Descheepsbouw is eigenlijk het fundament geweestvoor het bedrijf. Vanaf het begin is BenDit op ditvakgebied werkzaam geweest. BenDit kan negentigprocent van de scheepswerven in het Noorden totzijn klantenkring rekenen. Per jaar nemen de mede-werkers zo’n dertig schepen onder handen enzorgen daar voor isolatie in de breedste zin van hetwoord, dus isolatie van uitlaat-, brandstof- enthermische olieleidingen, maar ook geluidsisolatieen thermische isolatie. Door de jaren heen werdener steeds grotere projecten verworven. Door degrote kennis en knowhow van de medewerkers ophet gebied van brandwerende isolatie, geluids-isolatie en thermische isolatie wordt het bedrijfsteeds vaker gevraagd deel te nemen aan degrootste projecten op dit gebied in de scheepsbouw.

Daarnaast heeft BenDit zich de laatste jaren sterkgericht op brandwerende isolatie. “Na de brandenin Enschede en Volendam, is de wet- en regelgevingomtrent brandveiligheid een stuk strengergeworden. Wij hebben ons als bedrijf intussengespecialiseerd in brandwerend isoleren. Wij zijndaarbij actief op drie gebieden: staalconstructies,luchtkanalen in gebouwen en kabeldoorvoeringen.”Het doel van brandwerend isoleren is primair hetbeschermen van mensenlevens. “Dat is natuurlijkvan enorm belang, vandaar dat we de samen-werking gezocht hebben met twee belangrijke aan-bieders van brandwerende systemen op de Neder-landse markt, namelijk Rockwool en Promat.Hierdoor zijn we in staat om uitsluitend uitvoeriggeteste en gecertificeerde systemen aan te bieden.Systemen die ook de goedkeuring hebben vanverzekeraars, de brandweer en van de ambtenarenvan bouw-en woningtoezicht.”

Verder kan BenDit bedrijven adviseren als het gaatom het isoleren van procesinstallaties. Daar is veelkennis voor nodig, zowel op theoretisch als oppraktisch gebied. Theoretische kennis is nodig omde processen te begrijpen en om goed te kunnenadviseren waarom iets op een bepaalde maniergeïsoleerd moet worden. Praktische kennis is nodigom een goed advies te kunnen geven over de duur-


Zagen van brandwerende panelen

Plaatwerkerij

zaamheid van een systeem en om te zorgen dat deuitvoering van de werkzaamheden op dezeinstallaties veilig gebeurt. Om daar zekerheid overte geven richting zijn klanten is BenDit al jaren eenVCA gecertificeerd bedrijf.

Sinds kort is BenDit lid geworden van deVereniging van Ondernemers in het ThermischeIsolatiebedrijf (VIB). “Dat hebben we vooral gedaanvoor de bundeling van gezamenlijke belangen. Wemerken bijvoorbeeld dat het steeds moeilijker wordtom jong personeel te vinden. Eigenlijk hebben weons ten doel gesteld om de komende jaren het vakte gaan promoten op scholen, zodat de kloof tussenvraag en aanbod weer kleiner wordt.” Isoleren wastot voor een aantal jaren geleden een beetje eenondergeschoven kindje, maar met de stijgendeprijzen van energie, het grote belang van brand-werend isoleren, merkt BenDit dat isoleren voorsteeds meer mensen van grotere betekenis wordt.Daarom is het ook belangrijk om jongeren duidelijkte maken wat er allemaal bij dit vak komt kijken.Veel jongeren kiezen er voor om automonteur teworden of elektricien, omdat dat hele concreteberoepen zijn, waarbij ze zich een beeld kunnenvormen van de inhoud van het vak. “Wij willen dekomende jaren laten zien dat werken in de isolatie-techniek heel erg leuk is”, vertelt Bats.

BenDit Isolatietechniek B.V.Postbus 51979700 GD Groningen

Skagerrak 10 (Bedrijventerrein Eemspoort)9723 JR GroningenTelefoon: 050 - 313 45 20Telefax: 050 - 313 46 10Email: [email protected]: www.bendit.nl

Eigenaren Eric Bats en Darren Davies

Het nieuwe bedrijfspand van BenDit.

Moekotte BV is een bedrijf dat zijn oorsprong kentin Enschede. Oprichter Henk Moekotte begon toenhij 56 jaar was nog een eigen bedrijf na jarenlanghoofd van een elektrotechnische dienst te zijngeweest in de textielindustrie. Hij zocht het werkook vooral binnen de industrietak. Het bedrijfgroeide vrij snel en inmiddels bestaat de MoekotteHolding uit meerdere bedrijven: Moekotte VeendamB.V. is daar één van de grootste van. Bert Huismandie dit bedrijf trekt, heeft jaren bij AKZO en KAPPAin de technische dienst gewerkt, en voelt zichdaarom ook het beste thuis in de industrie.


Bert Huisman

Elektrotechniek van Moekotte,flexibel en een zorg minder

Moekotte biedt zijn medewerkers uitdagend werk. Moekotte Veendam wordt

geleid door directeur Bert Huisman en is veel actief in de voedingsindustrie

zoals bij de suikerfabrieken en bij Avebe, maar ook bij andere industrieën

zoals karton, aluminium, glas en andere basisindustrieën. Verder werkt

Moekotte veel voor waterschappen, provincies en gemeenten. Voor laatst-

genoemden doet het bedrijf veel op het gebied van bruggen, sluizen, stuwen,

oppervlakte gemalen, rioolgemalen en waterzuivering. Op de vraag wat

Moekotte nu precies doet, antwoordt directeur Bert Huisman: “Wij maken

elektrotechnische besturingsinstallaties voor industriële activiteiten. Daarbij

kunnen we een totaalpakket aanbieden. We kunnen de installaties ontwerpen,

de software er voor ontwikkelen, alles instaleren en het in bedrijf stellen.”

Complexe besturingen

Op het gebied van bruggen kan het bedrijf bogen opveel ervaring en expertise. Een groot aantal Neder-landse bruggen is de afgelopen jaren door Moekottevoorzien van een besturing. Op dit moment zijn demedewerkers druk bezig met de bruggen van devaarroute van het Zuidlaardermeer naar Veendam.De zogenoemde Van Turfvaart naar Toervaartroute.Voor het werken aan bruggen zijn vaak specifiekeoplossingen vereist, zoals aansturing van hydrau-liek, frequentieomvormers en de bediening opafstand, inclusief cameratoezicht.

Moekotte onderscheidt zich van veel concurrentendoordat de kasten in eigen beheer worden gemaakt.Dagelijks zijn ongeveer vier medewerkers bezig inde werkplaats met het maken van verdeelkasten,besturingskasten, specialkasten en bedienings-panelen. Door dit zelf te doen kan snel ingespeeldworden op speciale wensen van de klant. Tevens

heeft Moekotte Veendam B.V. een speciaal team datmiddels servicecontracten bruggen, sluizen engemalen onderhoudt en voor storingen oproepbaaris. “Wij hebben zes mensen geconsigneerd. Zijvormen onze service afdeling en zijn altijd oproep-baar. Onze dienst werkt alleen op basis van eencontract. Zodat vooraf duidelijk is wie er komt, wathij kan en waar de tekeningen en het reserve-materiaal ligt. Wij willen onze klanten iemandsturen die van de hoed en de rand weet en die destoring kan verhelpen.”Ieder bedrijf of instelling kan een beroep doen op deknowhow van Moekotte. “Op dit moment zijn wevoor zeventig procent een servicebedrijf dat zijnkennis en expertise ter beschikking stelt aan demedewerkers van een Technische Dienst of onder-houdsafdeling van een bedrijf.

Moekotte Veendam B.V.


Veel van onze klanten hebben een zeer kleine ofzelfs geen Technische Dienst. Daardoor kunnenmedewerkers vaak niet intern met hun vraag bijiemand terecht. Wij willen een bedrijf zijn waar eenklant met zijn probleem terecht kan. Of het nu eenuitbreiding, een aanpassing of een storing betreft,zowel mechanisch als elektrotechnisch hebben wijmensen die ervaring hebben in het onderhoudenvan een technische installatie. Wij kunnen snel enadequaat reageren.”

Dat een opdracht zich daarvoor niet altijd in deregio hoeft te bevinden, blijkt uit het feit datMoekotte Veendam onlangs een groot project heeftafgerond in Azië. Door de expertise op het gebiedvan installatiebouw voor de voedingsindustrie konMoekotte een totale elektrotechnische besturings-installatie bedrijfsklaar opleveren voor een zetmeel-verwerkende fabriek in Thailand. In totaal zijn ernegen van dergelijke projecten in Azië goedafgerond. Ook voor Avebe heeft Moekotte VeendamB.V. installaties geleverd, die vervolgens over dehele wereld zijn gegaan.Bij de vestiging van Moekotte in Veendam zijn ophet moment 35 mensen in vaste dienst. Daarvanwerken vijf mensen op de afdeling Engineering ener zijn vier projectleiders. Het is een jong team meteen gemiddelde leeftijd van rond de 35 jaar.Bovendien is het een platte organisatie. Moekotteheeft op dit moment een enthousiast team metgemotiveerde medewerkers en zeer weinig verloop.“Dat komt ook omdat wij proberen de jongens wathoogwaardig werk binnen hun vakgebied aan tebieden. Bij ons zul je niet snel elke dag bezig zijnmet alleen maar het trekken van draad of kabel.Graafwerk en het leggen van kabels besteden wemeestal uit. Wij zetten onze mensen in om zakenvolgens tekening aan te sluiten en bij het testen.

Engineering

Kastenbouw

Bovendien is het werk bij ons heel afwisselend.Soms heb je een klus in de kelder van een brug, deandere keer ben je schakelaar bij een waterzuiveringaan het vervangen.” Moekotte merkt wel dat hetsteeds lastiger wordt om nog jong personeel tevinden. “Op dit moment is het zo dat we de meestestagiaires direct een baan kunnen aanbieden, wantop dit moment is de vraag naar elektrotechnischopgeleide mensen groter dan het aanbod. Wij zijneen gecertificeerd leerbedrijf en als we iemandtreffen met goede wil, enthousiasme en door-zettingsvermogen, dan kunnen we iemand zelf gaanopleiden. Dat traject duurt ongeveer 6 jaar, maardan is hij ook op vele fronten inzetbaar.”

Moekotte Veendam B.V.Vrijheidsweg 319641 KP VeendamTelefoon: 0598 - 35 03 80Telefax: 0598 - 35 03 90Email: [email protected]: www.moekotte.nl

Vestiging Veendam

MCC

Jelko van der Wiel en Tanne Bosker In het eerste kwartaal van dit jaar overschreden deverkoopresultaten reeds de omzet van het hele jaar2005. De katheters van PendraCare hebben na hetcomplementeren van het assortiment in hetafgelopen jaar met verve de markt veroverd. Met deFrench diameters 4, 5 en 6 (1 French = 1/3mm)bestrijkt PendraCare het complete marktsegmentvoor de cardiologie. Ook in de radiologie zijnuitstekende mogelijkheden. De nieuwe R&Dafdeling en het nieuwe managementteam, beideopereren sinds november 2005, hebben hunhuiswerk goed gedaan.


“Technisch gezien zijn onze katheters metsuperieure stromingseigenschappen aantoonbaar debeste. Maar het blijft altijd ook een gevoelskwestievan de arts die er mee werkt.”Trip doelt op het handmatig inbrengen van decontrastvloeistof in de katheter om vervolgens eenröntgenopname te maken.“Na elke hartslag is de vloeistof weer weg. Dus ishet heel belangrijk dat de arts met de hand goedinjecteert. Hoe beter de stromingseigenschappenvan een katheter, hoe mooier de röntgenfoto.”En juist daarin blinken de speciale PendraCarekatheters uit: extreem dunwandig en toch sterk,buigzaam en drukbestendig. Die materiaaleigen-schappen zijn mogelijk door de toepassing van dein eigen huis ontwikkelde “braided shaft” techno-logie.

De millimeter dunne katheterslangetjes bestaan uitmeer lagen kunststof, die tussentijds nog wordenvoorzien van een vlechtwerk met roestvast staal-draad. Door de sterke constructie zijn PendraCarekatheters ondanks de extreem dunne wanddikteresistent tegen drukken tot 84 bar. De dunne wandzorgt voor een grotere binnendiameter en heefthierdoor een zeer gunstig effect op de doorstromingvan de contrastvloeistof. Extra aandacht is besteedaan de samenstelling van de kunststoffen zodat dedunwandige katheters ook zonder contrastvloeistoftijdens het positioneren goed zichtbaar zijn op hetröntgenscherm. Een adviesorgaan van cardiologenondersteunde PendraCare tijdens de ontwikkelings-fase en voerde ook de risicoanalyses uit.

Trip: “Bij het ontwikkelen van de katheters is hetaltijd zoeken naar het beste compromis tussensterkte, drukbestendigheid, souplesse tijdens

PendraCare International B.V.

PendraCare: het streven naar perfectieals kloppend hart.

PendraCare in Leek ontwikkelt, produceert en verkoopt katheters voor

cardiologie en radiologie. Het innovatieve ontwerp geeft de katheters unieke

gebruikseigenschappen en sluit perfect aan bij de trend naar kleinere slang-

diameters en inbreng via de pols. Sinds afgelopen jaar is het assortiment

compleet leverbaar. Met als gevolg een explosieve omzetgroei en een nieuwe

cleanroom van 400m2 voor PendraCare. Erik Trip, General Manager

PendraCare:” Wij willen onze klanten topkwaliteit bieden met innovatieve

producten die wereldwijd helpen bij de medische behandeling van patiënten.”


positioneren en toch voldoende weerstand tegenknikken in de bochten van het vaatstelsel(kinkability). Een goede katheter reageert één opéén op de draaibewegingen die de hand van de artsuitoefent tijdens het inbrengen (torque) en geeft dearts veel controle bij het injecteren van de vloeistof.”Ander opvallend detail aan de katheters vanPendraCare is de aangespoten connector om dekatheter te koppelen aan een injector of spuit.Trip: “De connector was vroeger gelijmd. Deaangespoten constructie is veel robuuster en sluitlekkage uit. Tevens bevat deze connector eenhulpmiddel voor de arts waarmee hij de katheterbeter kan manoeuvreren.”

Steeds meer afzetmogelijkhedenEen relatief grotere binnendiameter maakt het ookmogelijk om over te stappen op kleinere buiten-diameters zonder dat de arts veel kracht moetzetten om de contrastvloeistof in te spuiten. Dunnerekatheters reduceren de wondvorming bij de patiënt.Bovendien sluit de technologie ook uitstekend aanbij de trend om katheters via de radialis (polsader)in te brengen in plaats van via de lies.Trip: “Met de kleinere buitendiameter is hetmogelijk dezelfde kwaliteit foto’s te maken via depols als via de lies. Bij de lies moet de patiënt na hetonderzoek een dag in het ziekenhuis blijven. Bij depols volstaat een drukverbandje en loopt de patiëntdezelfde dag weer het ziekenhuis uit. Het voordeelvan onze French 5 katheter komt hier erg goed totuiting.”

Maar ook zonder de nieuwste trends in de genees-kunde is het product door zijn kwaliteit een succes.De French 4, 5 en 6 katheters van PendraCarehebben inmiddels de wereld veroverd.Trip: “Afgezien van de vier multinationals is er geenbedrijf die eigenhandig alle katheters ontwikkelt enproduceert. De kleinere aanbieders hebben welballonkatheters (een katheter met een kleine ballondie in het vernauwde gedeelte van de slagaderwordt geplaatst om deze te verhelpen – in devolksmond dotteren genoemd) in huis, maar

beschikken niet over de technologie van “braidedshaft.” Toch willen die ook een totaalpakketaanbieden. Daarom leveren wij als OEM leverancier(“Original Equipment Manufacturer”) onder privatelabel zodat ze toch wereldwijd met een compleetassortiment met de grote multinationals kunnenconcurreren.”De multinationals op hun beurt investeren delaatste jaren minder in de innovatie van dit typekatheters.Trip: “Voor de grote multinationals geldt dekatheter steeds meer als een product dat dient alsmarketingondersteuning voor hun basisproducten.Ik merk dat ze zelfs willen outsourcen. Wij zijn aanhet kijken of daar voor ons mogelijkheden zijn.”

400 m22 extra cleanroomDe explosieve groei van PendraCare is reden vooreen uitbreiding van de locatie in Leek. In hetaangrenzende pand is men momenteel druk doendeom een nieuwe cleanroom van 400 m2 voor deuitbreiding van de productiecapaciteit in te richten.Trip: “Maar het dient ook ter voorbereiding van denieuwe guiding katheter die we daar zullenproduceren. Voor ons is de guiding katheter devolgende stap na de diagnostische katheters. Deguiding katheter geleidt de ballonkatheter naar dejuiste positie. Het lijkt qua uitvoering veel op dediagnostische katheters, maar heeft aan de binnen -

zijde andere materialen om lagere wrijving teverkrijgen en is nog dunwandiger vanwege deruimte die nodig is voor de ballon. Met dieontwikkeling zijn we heel druk bezig. We hopendeze zomer de eerste serie klaar te hebben voor deCE-markering en er in het najaar mee op de marktte komen.”

PendraCare International B.V.Van der Waalspark 229351 VC LeekTelefoon: 0594 - 51 07 55Telefax: 0594 - 51 07 69Email: [email protected]: www.pendracare.com

“Van oorsprong bestond de core business van hetbedrijf uit onderdelen voor landbouwmachines”,vertelt algemeen directeur Karst Soer. “Mijn vaderrunde in de zestiger jaren in Meppel een filiaal vooreen firma uit Enschede. Elf jaar later werd hetbedrijf opgeheven en besloot Egbert Soer, mijnvader, in Meppel voor zichzelf verder te gaan. Het bedrijf is op de huidige locatie gevestigd sinds1980. Wij kregen in de binnenstad namelijk al heelsnel te maken met opslagproblemen. Niet zo gek,als je bedenkt dat we toen ook al een heel uitgebreidassortiment hadden. Momenteel werken we hiermet z’n tienen voor ongeveer 8000 nationale eninternationale klanten.”

Karst Soer


Karst Soer (algemeen directeur)

World wide in business

Karst Soer: ‘Inkopen doe ik meestal op gevoel’

Er zijn concerns met een groot assortiment, maar de meeste ervan kunnen

niet op tegen E. Soer B.V. uit Meppel. Het familiebedrijf biedt vanuit hun

pand aan de Oliemolenweg meer dan 10.000 verschillende artikelen aan.

En het eind is nog lang niet in zicht.

E. Soer B.V.

“Mijn vader was een echte handelsman en alleswaar hij handel in zag, werd aangeschaft. Datzorgde al snel voor een pakket dat heel breed werd.In Meppel en ver daarbuiten was de algemeneindruk dat wanneer je iets zocht dat moeilijk tevinden was, je het maar even aan Soer moestvragen. Die zou het vast wel ergens hebben liggen.Vaak was dat nog zo ook!

Later kregen we er heel snel een lijn bij met onder -delen voor aanhangwagens en vervolgens nog eenheleboel andere lijnen, waaronder van alles op hetgebied van hydrauliek en onderdelen waarmee eenrijtuig of koets gebouwd kon worden. Daarnavolgden lijnen voor de industrie. Die waren heeldivers en gingen van handzeep via kogellager tothandschoen. Ons assortiment is inmiddels zogegroeid dat ik met goed fatsoen geen antwoordmeer kan geven op de vraag wat ik doe. Het is min

of meer vanzelf ontstaan. Ga maar na: je kunt bijons terecht voor wasknijpers, maar ook voor de asvan een aanhanger.”

“Mijn vader importeerde wel, maar dat ging nietverder dan België, Duitsland of Italië. Sinds ik dezaak overgenomen heb, is onze inkoop vooral ophet Verre Oosten gericht. Op een bepaald momentben ik er op de bonnenfooi naartoe gegaan. Ik kochteen ticket naar Shanghai. Drie weken voor mijnvertrek sprak ik iemand die me aanraadde niet naarShanghai te gaan, maar naar Guangzhou. Toen hebik mijn ticket omgeboekt en kwam daar terecht opeen dusdanig grote beurs dat ik door de bomen hetbos niet meer zag. Bij toeval zat ik ’s middags opeen bankje een broodje te eten, toen er een jonge -man naast me kwam zitten. We raakten aan depraat, zo goed en kwaad als het ging, en hij verteldeme dat hij op een exportkantoor werkte. Om een

lang verhaal kort te maken: we zijn in China zakengaan doen met zo’n vijftien verschillendefabrikanten en vandaag de dag doen we dat nogsteeds.

Tegenwoordig reis ik drie tot vier keer per jaar naarChina om beurzen te bezoeken en op bezoek tegaan bij fabrikanten. Ik koop meestal een aantalvolle containers met verschillende artikelen en laatdie per schip afleveren in de containerhaven vanMeppel die direct achter ons magazijn ligt.Makkelijker kan het niet, volgens mij. Ik denk datwe op dit punt een uniek bedrijf zijn, want wie kanons dat nazeggen?

Tegenwoordig dobberen er op zee altijd wel zo’nvijf of tien containers die voor ons bedrijf bestemdzijn. In de beginperiode ging het slechts om enkelecontainers per jaar, maar dat aantal is inmiddelsgestegen tot boven de honderd.”

“De handel met China heeft ervoor gezorgd datonze omzetten flink gestegen zijn. Tot zo’n vijf jaarterug zorgde de variatie in ons assortiment ervoordat de omzet elk jaar ongeveer gelijk lag aan dievan een jaar eerder. Inmiddels is de jaarlijkse omzetverdubbeld. Ik ben in China op zoek gegaan naarhandel voor een groot publiek, zoals gereedschap,speelgoed en tuinartikelen. De achterliggendegedachte toen was dat mensen weinig geld wildenuitgeven, maar daar wel veel spullen voor terugwilden. Kwaliteit kwam op de tweede plaats.Momenteel is daarin een kentering gekomen. Menwil best iets meer betalen, maar dan moet dekwaliteit goed zijn.”


Opslagmagazijn

E. Soer B.V.Oliemolenweg 107944 HX MeppelTelefoon: 0522 - 25 17 40Telefax: 0522 - 26 19 85Email: [email protected]: www.soer.nl

“Artikelen die niet meer lopen, winkeldochtersnoemen we die, stoot ik altijd zo snel mogelijk af.Voorraad die niet verkocht wordt, kost alleen maargeld. Als de verkoop van bepaalde productentegenvalt, doe ik het snel van de hand. Desnoodsneem ik mijn verlies. Als ik dat niet zou doen,hadden we nog veel meer opslagruimte nodig.Een handelsfirma als de onze verlangt nu eenmaalconstant nieuwe producten, een betere kwaliteit ofandersoortige verpakking. De vraag uit de marktken ik meestal wel, maar het is de kunst het goedeproduct te krijgen voor een interessante prijs. Hetaantal aanbieders, met name in China, is massaal,dus het is een kwestie van goed zoeken.”

“Inkopen doe ik bijna altijd op gevoel. Er zijn heelveel bedrijven die zich bezighouden met duremarktonderzoeken, maar daar doen wij hier nietaan mee. Ik doe het echt op m’n gevoel. Tot nu toeblijkt dat een goede keuze. Het leukste van dit werkis de uitdaging een product op te snorren en daareen succes van te maken. Omdat we een voorraad -houdend bedrijf zijn met circa 1500 palletplaatsen,kunnen we normaliter binnen drie werkdagenleveren. Dagelijks halen diverse expediteurs bij onsde zendingen af.

Een van de zaken waar we altijd mee bezig zijn, ishet actief benaderen van onze klanten. Onzevertegenwoordigers crossen heel Nederland door.Verder beschikken we sinds een aantal jaren overeen webwinkel. Onze internetsite wordt goedbezocht en is inmiddels een goed verkoopstationgeworden.

Afhaalmagazijn cash and carry

Eén daarvan is Solid Air® Luchtverdeeltechniek.Solid Air is in 1986 begonnen als zelfstandigetechnische handelsonderneming in lucht verdeel -technische componenten, zoals rooster- en variabeleluchtsystemen. Inmiddels is de onderneminguitgegroeid tot een internationaal bedrijf met werk -maatschappijen in Nederland, Duitsland, Engelanden een jaaromzet van bijna twintig miljoen euro.

“In Nederland behoort het bedrijf tot de viergrootste ondernemingen in luchtverdeeltechniek”,meldt Michel van Hamersveld, algemeen directeurvan de Nijburg Industrie Groep. “Bij Solid Airwerken ruim 90 mensen en ons marktaandeel ligtmomenteel rond twintig procent, dus er is ruimtevoor groei. Het unieke van ons bedrijf is dat we inSappemeer over een eigen fabriek beschikken, waarwe alles kunnen produceren wat nodig is. Daardoorhebben we een voorsprong op de concurrentie. Zo’nvoorsprong is leuk, maar als je even niet oplet,word je ingehaald. We zullen dus moeten doorgaanmet het investeren in de fabriek. De toekomst ligtvolgens mij in automatisering. Daardoor kun jemeer produceren, zonder dat er meer mensen aanhet werk zijn.”

Michel van Hamersveld


‘We gaan voor gedoseerde en gestructureerde groei’

Steeds meer gebouwen vragen om een hoog waardige luchtbehandeling.

Dit is onder meer het gevolg van de wens van de gebruiker om te zorgen

voor een werkplek met meer comfort, de Arbo-wetgeving die hogere eisen

stelt en die meer geavanceerde technieken heeft, waarbij de condities van de

omgevingslucht van belang zijn. De Nijburg Industrie Groep bedient deze

markt met acht werk maatschappijen.

Solid Air®Luchtverdeeltechniek B.V.

Eén aanspreekpunt“Binnen de Nijburg Industrie Groep bundelen westeeds meer onze krachten. We zijn nu zover dat weonze opdrachtgevers een totaalproject kunnenaanbieden van luchtbehandelingskast tot en met hetroosters gemonteerd. Dat heeft voor de klant hetgrote voordeel dat hij voor zijn totale project slechtste maken heeft met één aanspreekpunt. Verder zijnze veel problemen kwijt rond logistiek, verant -woorde lijk heden, facturering en beschadigingen.Dat soort zaken kunnen ze allemaal op ons bordjeleggen.”

Selfsupporting“Zelf ben ik in 1991 begonnen op de verkoopbinnendienst van Solid Air. Na twee jaar werd ikbedrijfsleider en weer twee jaar later ben iktoegetreden tot de directie. Later ben ikcommercieel directeur van de Nijburg Groep

geworden en sinds januari van dit jaar algemeendirecteur. Oprichter Jan Nijburg is groot aandeel -houder gebleven, maar heeft zich teruggetrokken ende algehele leiding overgedragen aan mij.Self supporting is een van mijn stokpaardjes. Ikwoon in Leiderdorp en werk in principe drie dagenvan de week op het kantoor in Sappemeer. Datbetekent dat je je niet te veel kunt bemoeien metalles wat daar dagelijks gebeurt. Dat moet je ookniet willen, is mijn mening. Ik heb in de praktijkgeleerd dat medewerkers het heel erg waarderen alsje ze de ruimte geeft hun eigen werk in te vullen. Zemoeten zelfstandig het bedrijf draaiend kunnenhouden. Natuurlijk controleer ik scherp, kijk ik naarde cijfers en is er regelmatig overleg.”

Export en groei“Vier jaar geleden zijn we in Manchester gestart metSolid Air UK. Ons doel is van Groot Brittanië onzetweede thuismarkt te maken. In 2003 zijn we ookeen vestiging begonnen in het Duitse Krefeld,terwijl we verder beschikken over agentschappen inPolen, Italië en Dubai. Export is voor ons belangrijk,omdat we meer volume in onze fabriek willencreëren. Momenteel werken we daar acht uur perdag, maar op termijn willen we naar twee shifts. Opdie manier kunnen we meer rendement halen uitons machinepark. Om te kunnen groeien, moetenwe investeren en dat zullen we ook doen. Mijnstreven is met Solid Air in vijf jaar tijd onze huidige

omzet te verdubbelen. De meeste groei zal uitEngeland moeten komen. Dat is mogelijk, omdat wedaar over een klein markt aandeel beschikken. Daarliggen voor ons heel veel kansen. In Nederlandzullen we groei moeten realiseren door meer kansente benutten in de projectenmarkt. Groei is voor onsbedrijf belangrijk en noodzakelijk, maar we willenniet té snel groeien. Het moet allemaal overzichtelijkblijven. Groei zonder structuur zorgt alleen maarvoor onrust. Belangrijk is dat de mensen binnen hetbedrijf de extra werkdruk aankunnen en dat je nietal te agressief de markt opgaat. Dan gaat ook deconcurrentie massaal reageren, met als gevolg eennegatieve prijswerking. We gaan voor gedoseerdeen gestructureerde groei.”

OpleidingenInvesteren betekent niet alleen meer geld in hetmachinepark steken. Van Hamersveld: “We gevennoodgedwongen extra veel geld uit aan opleidingen.Het klinkt misschien niet aardig, maar het ligt heelsimpel. Het huidige onderwijs sluit zeker niet aanbij ons vakgebied, dus we moeten wel. We werkenmet verschillende niveaus. In de fabriek laten wemeestal mensen instromen via een technischuitzendbureau. Daarnaast sturen we medewerkersnaar vakgerichte opleidingen.”


Persoonlijk contact“We doen ook veel aan acquisitie. In Nederlandhebben we twaalf man langs de weg zitten en inEngeland vier. Die bezoeken installateurs enadviseurs. We zijn overtuigd van de noodzaak vanpersoonlijk contact. Ook in moeilijker tijden zijn wedaarom blijven investeren in onze verkoopafdelingen dat heeft tot succes geleid. Met name in Engelandis de persoonlijke relatie erg belangrijk. Daar heb ikwel aan moeten wennen. Ik ben wel eens ’s avondsnaar Gatwick gevlogen, alleen maar voor een etentjemet klanten. Zoiets wordt enorm gewaardeerd, hebik gemerkt.”

Nijburg Industrie B.V.Postadres:Postbus 14 9610 AA Sappemeer

Bezoekadres:De Vosholen 1149611 TG SappemeerTelefoon: 0598 - 36 12 36Telefax: 0598 - 36 12 39Email: [email protected]: www.nijburg-invest.nl

Bij de ING Bank beslaat het noordelijke werkgebiedde provincies Groningen, Friesland en Drenthe, dieop hun beurt onderverdeeld zijn in zeven rayons.Het rayon Groningen heeft bankkantoren inGroningen, Delfzijl, Haren en Leek. Op de vierkantoren werken bijna 70 mensen.

“Ruim 2 jaar geleden ben ik vanuit Rotterdam naarGroningen gekomen”, vertelt Van Velde. “Daarwerkte ik bijna acht jaar voor de ING Bank binnende afdeling Private Banking. De verhuizing waszowel een privé als zakelijke wens. Zakelijk gezienwilde ik graag weer terug naar de retailmarkt. Daarligt toch mijn ambitie. Daarnaast wilde ik met mijngezin graag groter wonen in een mooie omgeving.Achteraf kun je stellen dat beide ideeën verwezen -lijkt zijn. Groningen was de eerste optie en hetklikte meteen.”

Rob van Velde


Rayondirecteur Rob van Velde

Persoonlijk contact centraal bij de ING Bank Groningen

De relatie met haar klanten is heel belangrijk voor de ING Bank,

daarom stelt de bank sinds een aantal jaar het persoonlijk contact met

de klant weer nadrukkelijk centraal. Zo ook in het rayon Groningen.

Rayondirecteur Rob van Velde: “Wij willen klanten grip bieden op

hun financiën. Dat doen we door pro-actief met hen mee te denken en

onze kennis en expertise te delen.”

ING Bank Groningen

Persoonlijk contact“Bankieren is vandaag de dag heel anders danpakweg 15 jaar geleden. Een groot deel van onzeklanten maakt gebruik van geldautomaten enbankiert ’s avonds thuis via het internet. Toch blijkt dat zij ook het persoonlijke contactbelangrijk vinden. We zijn doorlopend op zoek naarde juiste balans om onze klanten tegemoet te treden.Daarin ligt onze uitdaging. We maken volopgebruik van technische toepassingen als internet entelefoon, maar zetten het persoonlijk contact weernadrukkelijk centraal. We zijn niet voor niets deeerste bank die de kas weer terugbrengt naar delokale bankkantoren.”

Pro-actief werken“Waar we ook heel veel energie in steken is klant -tevredenheid. Dat luistert heel nauw. Uiteraard iswat we voor een klant kunnen betekenen heelbelangrijk, maar we letten ook op de uitstraling vankantoren, hoe onze medewerkers met de klantenomgaan, of er tijdig teruggebeld wordt en ga zomaar door. Service verlenen is heel belangrijk in een tijd waarinmensen heel gemakkelijk van de ene naar de anderebank overstappen. Daarom moeten we pro-actiefwerken. Een ondernemer bijvoorbeeld, wordtdagelijks volledig in beslag genomen door zijn corebusiness. Voor hem is het dus belangrijk dat wij, insamenwerking met onder meer fiscalisten,accountants en notarissen, altijd het beste adviesneerleggen, gevraagd of ongevraagd. Dat kan alleenals onze medewerkers sterk bij die ondernemer enzijn bedrijf betrokken zijn.”

BedrijfsoverdrachtIn ondernemerskringen is bedrijfsoverdracht eenvan de hot items van dit moment. Veel ondernemersdie direct na de Tweede Wereldoorlog hun bedrijfgestart zijn, willen dat in de eerstkomende jaren vande hand doen. In de praktijk blijkt echter dat ditvaak veel moeilijker gaat dan ze ooit voor mogelijkgehouden hebben. Van Velde onderkent het probleem en heeftbedrijfsoverdracht tot een van de speerpuntengemaakt. “Wij zijn van oudsher een MKB-bank enhebben dus veel klanten die met dit onderwerp temaken hebben. We hebben veel kennis en expertiseop dit vlak en delen dat graag met onze relaties. Weadviseren ondernemers die met bedrijfsoverdrachtte maken krijgen om vroegtijdig hun licht op testeken over de mogelijkheden.

Het financiële is uiteraard belangrijk, want voorveel ondernemers is de waarde van hun bedrijfbepalend voor de wijze waarop zij de rest van hunleven kunnen invullen. Het emotionele is echterveel belangrijker. In wiens handen laat je je bedrijf,je levenswerk, achter? Onze insteek is zo vroeg mogelijk in zo’n trajectbetrokken te raken. Als ING Bank hebben we aanzaken als kennis, ervaring en begeleiding meer tebieden dan de gemiddelde ondernemer zichrealiseert. Voor de ondernemers is het meestal deeerste en tevens laatste keer dat hij met bedrijfs -overdracht geconfronteerd wordt, terwijl onzemedewerkers er tientallen per jaar langs zienkomen.”

Maatschappelijke verantwoordelijkheid“Behalve dat we op financieel gebied met onzerelaties meedenken, doen we dat ook op maat schap -pe lijk niveau. Als onderdeel van de ING Groepsteunen we samen met andere ING-onderdelen eenaantal grote landelijke organisaties, zoals het WereldNatuur Fonds, het Nederlands elftal en Natuur -monumenten. Verder zijn we met ING Globe -runners wereldwijd actief in marathons en anderehardloopevenementen.


Medewerkers van kantoor Delfzijl

Adjunct-directeur Walter Griess (midden) en Hoofd 1e lijn Astrid Arends (rechts)

Maar ook regionaal zijn we betrokken. Enige tijdgeleden hebben we bijvoorbeeld meer dan 200relaties uit de regio uitgenodigd voor een concertvan het Noord Nederlands Orkest. Als bank gaanwe voor kwaliteit en dit orkest, met leden uit dedrie noordelijke provincies, doet hetzelfde opmuzikaal gebied. Daarnaast ondersteunen we zo’ngezelschap, dat toch voor een groot deel afhankelijkis van overheidsubsidies. Ook de Groningen StadMarathon wordt vanaf dit jaar door ons onder -steund.”

ING Bank GroningenPostadres:Postbus 369700 AA Groningen

Bezoekadres:Hereplein 519711 GD Groningen Telefoon: 050 - 368 91 64 Telefax: 050 - xxx xx xx Email: [email protected]: www.ingbank.nl

Medewerkers van kantoor Haren Medewerkers van kantoor Leek Medewerkers van Rayonkantoor Hereplein te Groningen

… toonaangevende vervoersonderneming in Noord-West Groningen

Al meer dan 75 jaar is UVO Vervoer BV een toonaangevende vervoers -

onderneming in Noord-West Groningen. Het hoofdkantoor is gevestigd in

Uithuizermeeden, met nevenvestigingen in Winsum en Zoutkamp. Naast het

zittend ziekenvervoer verricht het bedrijf de volgende diensten; vracht -

vervoer, taxi dag & nacht, groepsvervoer (5 t/m 58 personen), rolstoel -

vervoer, koeriersdienst en volgauto's rouw en trouw. Verder beschikt UVO

over exclusieve bruidsauto's. Bij het vervoersbedrijf zijn momenteel 178

mensen in dienst. De meeste chauffeurs zijn in het bezit van een EHBO-,

reanimatie- en CCV-T-diploma. Het wagenpark bestaat uit 125 wagens en

worden onderhouden en gekeurd door twee fulltime monteurs.

Piet van der Molen


UVO Vervoer B.V.

UVO Vervoer BV is in 1923 opgericht. Van oor -sprong is het bedrijf begonnen als een garage,autoverhuur- en taxibedrijf, garage Weringageheten. In die tijd was er ook al sprake vanambulancevervoer en zittend ziekenvervoer. Tot1984 was het bedrijf in handen van de familieWeringa. De dagelijkse leiding rustte echter vanaf1958 in handen van Jacob van der Molen. Vanaf1979 is de leiding overgenomen door zijn zoon Pietvan der Molen, de huidige eigenaar van UVOVervoer BV.

Door de jaren heen breidde het wagenpark zichsteeds meer uit en werd het dienstenpakket brederen ook het werkgebied. Op 1 januari 2000 werd taxiDijkema te Winsum overgenomen. Hiermee breiddehet vervoersgebied zich uit naar het westen vanGroningen. Op 1 oktober 2001 werd Arriva Noordook overgenomen. Daarmee beslaat UVO Vervoer

BV een werkgebied van de gemeenten Eemsmond,Loppersum, Winsum en De Marne. UVO VervoerBV is door de overnames op dit moment één van degrootste vervoerders in Noord-West Groningen.

UVO Vervoer BV is bijna volledig geautomatiseerd.Dat wil zeggen dat alle opdrachten via een data -systeem naar de verschillende voertuigen wordenverzonden. De centralist heeft daarnaast eenduidelijk beeld waar de chauffeurs zich bevinden enwat de zogenaamde status – beschik baar, bezet,onder weg naar een klant – van het voertuig is. Deplanning van de ritten is bewust niet vollediggeautomatiseerd. UVO Vervoer BV gelooft in hetmenselijk denkvermogen bij het plannen enwijzigen van ritten. Mede hierdoor ligt de service -graad erg hoog en is het mogelijk om de rittenzonder te veel tijdsoverschrijdingen uit te voeren.De activiteiten zijn door de jaren heen niet zo heel

Directeur Piet van der Molen.

erg aan verandering onderhevig geweest. Hetbedrijf legt zich nog steeds toe op het zittendzieken vervoer, taxiritten en vervoer van school -kinderen. Dagelijks worden zo’n driehonderdkinderen ’s morgens en ’s middags vervoerd van ennaar het speciaal onderwijs in Groningen enAppingedam. Daarvoor worden ongeveer 50 busjesen taxi’s ingezet. De dochter van de heer Van derMolen verzorgt de planning van deze ritten. Daarnaast worden er elke dag ruim zestigverstandelijk gehandicapten vervoerd naar dag -verblijven in Uithuizen. Deze mensen wordenopgehaald uit de wijde omgeving. In het kader vande Regiotaxi vervoert UVO Vervoer B.V. zowelmensen voor het CVV (Collectief VraagafhankelijkVervoer) als voor de WVG (Wet VoorzieningGehandicapten). Maandelijks worden ruim 5500Regiotaxiritten uitgevoerd. Ook voor het vervoervan en naar de dagopvang van de Twaalf Hovenwordt een beroep gedaan op UVO Vervoer BV. Zesdagen per week worden tientallen mensenvervoerd.

Sinds een aantal jaren verzorgt het vervoersbedrijfook het vervoer van de huisartsen van de Dokters -dienst. Iedereen die tussen vijf uur ’s middags en devolgende ochtend acht uur een huisarts nodig heeft,kan in de provincie Groningen een beroep doen opde Doktersdienst. UVO Vervoer zorgt vanuit destandplaats Leek voor het vervoer van de huisartsin het gebied Noord Groningen en het Wester -kwartier. Speciaal hiervoor zijn acht gespecialiseerdechauffeurs in dienst, die een huisarts eventueel ookkunnen assisteren bij zijn werk. Deze auto draaitvele kilometers op een dag en rijdt gemiddeld120.000 kilometer op jaarbasis.

Maar UVO Vervoer legt zich niet alleen toe op hetvervoer van kinderen en zieken, maar is ookinzetbaar voor gewoon lijndienst vervoer voorArriva. Op deze plattelandslijnen wordt in plaatsvan een grote bus een achtpersoons busje ingezetvolgens een vaste dienstregeling. Maar UVO is ooksterk in het vervoer van grote gezelschappen. Hetbedrijf beschikt over tien touringcars die ingezetkunnen worden voor het maken van dagtochten,excursies, personeelsreizen, sportclubs en lijn -diensten van Arriva. Maar ook vindt er veel vervoerplaats tussen de Eemshaven en Schiphol. UVOvervoert medewerkers van schepen als debemanning wisselt en naar Schiphol gehaald ofgebracht moet worden. Ook de deelnemers aan ‘Op


Met veel zorg en aandacht worden goederen op uiteenlopendebestemmingen bezorgd.

Flexibel inspelen op het vervoervan iedere groepsgrootte.

Roakeldais’ worden ieder jaar door UVO vervoerd.Alle touringcarbussen beschikken standaard overeen bar, koelkast, airco, video en luchtvering. Hetbedrijf beschikt ook over touringcars die door deknieën kunnen, zodat de bus ook toegankelijkwordt voor minder validen en desgewenst kan ereen speciale loopbrug neergelegd worden zodatmensen makkelijker kunnen instappen.

UVO TransportGeruime tijd verzorgt UVO Transport het vervoervoor diverse meubelfabrieken. Wekelijks worden bijdiverse meubelfabrieken goederen geladen voorbestemmingen in de Benelux. Deze goederenworden in een centraal magazijn opgeslagen en vandaaruit in groepage ritten afgeleverd. Ook verzorgtUVO Transport compleet ladingen door Nederland,Duitsland en België. Het wagenpark bestaat uit:trekkers, bakwagens, combi’s en een city opleggermet laadklep. Maar wie een klein pakket wil latenvervoeren kan terecht bij de koeriersdienst van hetbedrijf. UVO biedt zijn klanten een unieke serviceals het gaat om een snelle verzending. Iedereverzending krijgt de hoogste prioriteit en gaatrechtstreeks van opdrachtgever naar afleveradres.

UVO Vervoer B.V.Bergsmastraat 59982 EA UithuizermeedenTelefoon: 0595 - 41 26 11Telefax: 0595 - 41 38 37Email: [email protected]: www.uvovervoer.nl

Taxi-vast: de vervanger vooronrendabele lijndiensten.

Centrale: het hart van het bedrijf.


S. Veenema

Daktechniek Noord is een onderdeel van Ekema Scholtens

uit Uithuizermeeden. Anderhalf jaar geleden besloot eigenaar H. Bisschop van

Ekema Scholtens een apart bedrijf op te zetten dat zich specifiek gaat

bezig houden met dak-, koper- en zinkwerken.

Onder de naam Daktechniek Noord biedt het bedrijf een breed pakket op

het gebied van dakwerken. De heer S. Veenema heeft de dagelijkse

leiding over Daktechniek Noord.

Het dakbedrijf inspecteert niet alleen daken, maargeeft ook isolatieadviezen. Daarnaast kunnenmensen hier terecht voor butimineuze dak -bedekkingen, decra verzinkte dakplaten, zink- enkoperwerk (bijvoorbeeld goten), loodwerken,metaaldaken en reparatie en onderhoud van leiendaken. De medewerkers van Daktechniek Noordhebben een ruime expertise op het gebied van dak-,koper- en zinkwerken, maar ook op de controle vande werkzaamheden in uitvoering.

Daktechniek Noord is een bedrijf voor iedereen. Zijkunnen particulieren tot hun klantenkring rekenen,maar ook woningbouwverenigingen en aannemers.Vele schoolgebouwen in de regio zijn voorzien vaneen dak van het bedrijf uit Uithuizermeeden. Op de vraag of er nog ontwikkelingen in de wereldvan de daktechniek zijn antwoordt de heer S.Veenema: “Dat zijn eigenlijk meerdere zaken. We

merken dat er een duidelijke overgang plaatsvindtnaar kunststof daken. Dit kunststof wordt ook oprollen geleverd, maar hoeft in tegenstelling totbitume niet gebrand te worden, maar het kangeplakt worden met speciale lijm. Het voordeel vandit product is dat het een langere levensduurgarandeert. Deze kunst stof dakbedekking isleverbaar in zwart en grijs.”

Een andere ontwikkeling is de toepassing van Decraverzinkte dakplaten. Dat zijn dakplaten met hetprofiel van een dakpan, maar vele malen lichter vangewicht. Het sterkste punt van het materiaal is dathet de sterkte van staal en het karakter van steenverenigt. Bovendien is het een ideaal systeem voorwoningen waarvan onderconstructie niet zo heelerg stevig is of als het verwijderen van het dak groterisico’s met zich meebrengt. Deze platen kunnendesnoods over het oude dak aangebracht worden.

Daktechniek Noord B.V.

Daktechniek Noord B.V. uw partner in dak-, koper- en zinkwerken


Voordeel van deze methode is dat het snel te leggenis en de platen zijn in diverse kleuren leverbaar,zodat er altijd een geschikte plaat voor elk huisgevonden kan worden. Daarnaast beschikt hetsysteem over alle hulpstukken, ook in diversekleuren.

Verder valt het de heer Veenema op dat architectenin hun ontwerpen steeds meer gebruik gaan makenvan daken van zink of koper. Dat is ook niet zoverwonderlijk, want het materiaal laat zichmakkelijk bewerken en het is daardoor mogelijk ommooie rondingen of koepels in een dak te realiseren.“Wij maken die daken ter plaatse”, vertelt S.Veenema. “Om de vormen te maken moeten we hetmateriaal solderen en felsen.” Felsen betekent datde platen om elkaar gebogen worden, zodat zewaterdicht worden. Iets wat ook steeds meer in de belangstelling komtte staan is isoleren. Veel mensen zien de voordelenvan het goed isoleren van hun huis en er is dan ookveel vraag naar het isoleren van daken. Ook eenactiviteit waarbij Daktechniek Noord van dienst kanzijn. “Tevens bieden wij eigenaren van platte dakenaan om jaarlijks hun dak te inspecteren, daarvoorkunnen ze bij ons een contract afsluiten,” aldus

Veenema. “Wij hebben de beschikking over eeneigen daklift en zorgen ook altijd voor de afvoervan de oude dakbedekking. Daarnaast verrichtenwe ook kleine reparaties aan het houtwerk.”Kortom Daktechniek Noord is uw partner op hetgebied van dakwerken.

Daktechniek Noord B.V.Hoofdstraat 2249982 AL UithuizermeedenTelefoon: 0595 - 43 15 76Telefax: 0595 - 43 23 48Email: [email protected]: www.ekema.nl

Van ontwerp tot montageEemshout beschikt over een eigen tekenkamer enengineering afdeling. Dat maakt dat het bedrijf eencompleet plaatje kan leveren van ontwerp totmontage. “Bij de meeste bouwprojecten krijgen wede tekeningen aangeleverd door de architect”,vertelt de heer De Boer. “Maar als het nodig iskunnen wij ook zorgen voor een ontwerp, deengineering, de uitvoer en de uiteindelijke montage.Daarin zijn we best wel uniek.”


P.T. de Boer

Steeds grotere vraag naar houtskeletbouw

Eemshout leverancier van houten prefabbouw elementen

Aan de Schildweg in de Eemshaven staat een grote hal met daarboven de

kantoren van Eemshout BV. Heftrucks rijden af en aan met grote stukken

hout, want binnen wordt hard gewerkt aan het maken van prefab bouw -

elementen. Het kan daarbij gaan om een enkele kapconstructie tot aan een

complete woning toe. Directeur P. de Boer richtte het bedrijf in 1998 op en

inmiddels zijn er 32 mensen in dienst en wordt er regelmatig met een groep

uitzend krachten gewerkt.

Meedenken met onze klantenEemshout BV wil zich dan ook de komende jarenverder professionaliseren in de houtskeletbouw. Hetbedrijf wil zich van zijn concurrenten onder -scheiden door meer toegevoegde waarde te gaanleveren. “Wij denken dat we een nog betere partijworden door nog meer mee te gaan denken metonze klanten dan voorheen. We merken dat steedsmeer aannemers en projectontwikkelaars het opprijs stellen dat wij in staat zijn om onze prefabelementen ook zelf te monteren. Daarmee biedenwe meerwaarde. Maar het vergt ook duidelijkeroverleg met klanten en vastlegging vanspecificaties.”

Een kant en klaar productEemshout merkt dat steeds meer aannemers enarchitecten voor hout kiezen in de bouw. Dat is ookniet zo verwonderlijk, want hout biedt vele

voordelen. Houtskeletbouw zal ten opzichte van detraditionele bouw uiteindelijk goedkoper uitvallenvoor een klant. “Wij leveren een kant en klaarproduct in een aantrekkelijke prijs/kwaliteit -verhouding, voorzien van een KOMO-certificaat”,vertelt De Boer.

De voordelen van houtDe voordelen van hout zijn groot. De isolatie -waarden zijn gunstig en de wijze van produceren ismilieuvriendelijk. Tel daarbij de vrijheid van vorm -geving, het zeer lage energieverbruik, de uitstekendegeluids- en de brandwerende eigenschappen op enje geeft aannemers voldoende reden te kiezen voorhoutskeletbouw. “Op dit moment zijn we samenmet aannemer Rottinghuis bezig om 35 woningen tebouwen in Paddepoel, een wijk in Groningen.Verder zijn we bezig met een project in Drachten.Maar we zijn ook actief in de utiliteitsbouw. Zo

Eemshout B.V.


hebben we het hout geleverd voor horeca onder -neming Kaap Hoorn (www.paviljoenkaaphoorn.nl)aan het Paters woldse meer en hebben we een actieverol gespeeld bij de verbouw en renovatie van deMediacentrale (www.mediacentrale.com) inGroningen.” Maar ook vakantiewoningen wordenregelmatig geleverd.

Grote mate van flexibiliteitEemshout is in staat om zowel blankhoutenprefabelementen te leveren als hout op kleur. “Inprincipe is alles in overleg mogelijk”, vertelt DeBoer. “We kunnen het hout verduurzamen, in degrondverf zetten of afgelakt afleveren.” Veiligheidstaat voorop bij Eemshout. “Al onze medewerkerszijn VCA gecertificeerd. Bovendien zijn we eenerkend leerbedrijf Houtskelet, dat betekent dat wijmensen ook zelf kunnen opleiden.”

Samenwerking TCN SIG Real EstateEind vorig jaar heeft er een wisseling van aandeel -houders plaatsgevonden bij Eemsinvestment BV.TCN SIG Real Estate heeft daardoor samen metdirecteur Pieter de Boer de feitelijke zeggenschapverworven van de werkmaatschappij Eemshout BV.Voor Eemshout betekende de komst van TCN SIGeen versterking van de positie van het bedrijf,omdat het kan rekenen op de financiële en organi -satorische ondersteuning van TCN SIG. Daarnaastkan TCN SIG door haar activiteiten en contacten inde vastgoedwereld direct opdrachten genererenvoor Eemshout.

De toekomstOver de toekomst is directeur De Boer duidelijk.“We willen elk jaar groeien. We willen zowel quapersoneel als qua rendement groeien en op ditmoment liggen we goed op koers. We willen onsmarktaandeel vergroten en denken dat te kunnendoen door de organisatie strakker aan te sturen enhet productieproces te verbeteren. We zien vooronszelf goede kansen en hebben ook het idee datdat mede komt door onze flexibiliteit en klant -gerichtheid. Dat zijn onze sterke punten.”

Eemshout B.V.Schildweg 2 B9979 XR EemshavenTelefoon: 0596 - 51 61 89Telefax: 0596 - 51 61 57Email: [email protected]: www.eemshout.nl

Björn Vredeveld geeft aan dat de productie enflexibilisering nog steeds doorzetten. Onlangs heeftHVD geïnvesteerd in een nieuwe productiemachineom te voldoen aan de nieuwe Europese wetgeving.Vanuit de wetgeving is bepaald dat gevaarlijkematerialen niet in het milieu terecht mogen komen,daarom mogen huishoudelijke apparatuur, IT- entelecomapparatuur geen zware metalen meerbevatten. Dat betekent dat ook bij de ontwikkelingvan deze apparatuur geen zware metalen meergebruikt mogen worden. Eén van deze materialen ishet zware metaal lood, een metaal dat gebruiktwordt bij het solderen van elektronica. Bijvoorbeeldbij de productie van printplaten, waarbijcomponenten op dit metaal worden gesoldeerd.

HVD Electronics BV volgt de ontwikkelingen op de voet

HVD Electronics BV uit Winschoten heeft zich gespecialiseerd in het ont-

wikkelen, assembleren, testen en afmonteren van elektronische besturingen.

De onderneming onderscheidt zich door innovatieve en betaalbare producten,

waarbij klanten kunnen rekenen op een goede service, een efficiënte produc-

tieorganisatie en een uitgekiend planningssysteem. Het vakmanschap van de

medewerkers zorgt ervoor dat klanten op de afgesproken tijd over de bestel-

lingen kunnen beschikken.

Björn Vredeveld


HVD Electronics B.V.

HVD moest dus omschakelen naar alternatieven.“Voorheen soldeerden we met een tin-lood -verhouding van 60:40, maar nu solderen we metbijna zuiver tin. Daardoor wordt het procesvensterveel kleiner. Omdat loodvrije tin smelt bij eenhogere temperatuur en ook een andere samen -stelling heeft als loodhoudende tin is het solderenhiermee wezenlijk anders. En dat vergt aanpassingvan het proces omdat het steeds kritischer wordt.”Reden waarom de automotive en medische sectornog vrijgesteld zijn van deze regelgeving.

Bij een bedrijf als HVD is de interne logistiek vangroot belang. “Wij maken producten waarbij wesoms wel driehonderd onderdelen gebruiken”,vertelt Björn Vredeveld. “En dan gaat het niet oméén product, maar we maken hier tientallenproducten. Dat betekent dat voor elke productiealles op tijd aanwezig moet zijn, want al mist er ook

maar één onderdeeltje, dan kunnen we niet aan deslag. Met dit soort aantallen is het haast niet meermogelijk om dat door iemand met een planbord bijte laten houden. Vandaar dat we softwaregeïmplemen teerd hebben, waarin we alles kunnenbijhouden. Dat zorgt er voor dat we het productie -proces op de voet kunnen volgen.”

Op de vraag wie klant is van HVD antwoordt Björn:iedereen die een elektronisch eindproduct wilhebben. Wel merkt hij een verschuiving in de markt.We zijn steeds vaker betrokken bij het compleetassembleren van producten, dus van ontwerp toteindproduct. Omdat we veelal besturingen makenvoor luxe producten en industrie bevinden we onsin het topsegment van de markt. Daardoor wordener hoge kwaliteitseisen aan onze producten gesteld.Omdat er steeds meer een verschuiving naar heteindproduct plaatsvindt, krijgen we ook te maken

met het assembleren van een compleet product enniet alleen de elektronica. Meestal heeft de klant alwel bepaalde wensen met betrekking tot hetontwerp, het model wordt dan vaak al wel aan -gegeven. Wij zorgen er dan voor dat het productafgebouwd wordt en verpakt.”

Ook de ontwikkelingen van de elektronica zorgener voor dat HVD steeds weer met andere op -lossingen moet komen. “Elektronica wordt steedskleiner en daardoor ook gevoeliger voor vocht entrillingen. Denk bijvoorbeeld maar eens aan deelektronica in auto’s en in de maritieme sector. Dieelektronica moet bestand zijn tegen trillen, maarook tegen vocht. Daarom worden printplaten tegen -woordig steeds vaker gelakt met transparante lak ofwordt de elektronica ingegoten. Door het laken ofingieten van een elektronische besturing is dezeveel minder gevoelig voor externe invloeden zoalsvocht en trillingen. Vaak zijn deze externe invloedenook de oorzaak waarom een besturing defect raakt.

Naast de afdeling Electronics beschikt HVD ookover een afdeling waar productie mallen wordengefabriceerd voor de afdeling Electronics enCoatings. Deze productie mallen worden veelalgemaakt uit speciale kunststoffen die met hoog -frequente freesmachines gemaakt worden.

Over de toekomst van de onderneming verwachtBjörn een verdere groei in de automatisering. Deelszal alles doorgaan zoals het nu is, maar automati -sering is een belangrijk punt. “Daarnaast zullen westeeds meer materialen inkopen in de lage lonenlanden. Je moet toch steeds voordeel zien te behalen


op je concurrenten. Je merkt wel dat alle bedrijvenin deze toch betrekkelijk brede branche een eigenspecialiteit hebben. Wij hebben ons gespecialiseerdin hoogwaardige consumenten onderdelen metzichtstukken.” Verder blijft het bedrijf investeren inhet productieproces. Door te blijven ontwikkelen eninnoveren blijft HVD een belangrijke speler op demarkt. Machines worden steeds vaker in eigen huisaangepast aan de eigen behoeften. Sinds kort isHenk Vredeveld, de vader van Björn, meerbetrokken bij het machinepark. HVD is een familie -bedrijf. Zus Wendy Freerks-Vredeveld neemt deadministratie en personeel voor haar rekening enBjörn Vredeveld is samen met Jan Oelen belast metde dagelijkse gang van zaken. Het bedrijf heeftmomenteel zo’n veertig medewerkers in dienst.

HVD Electronics B.V.J.A. Koningstraat 99672 AC WinschotenTelefoon: 0597 - 41 81 03Telefax: 0597 - 42 32 99Email: [email protected]: www.hvdelectronics.nl

AB Groningen is een snelgroeiende organisatie die opdit moment een gigantische ontwikkeling door maakt.Waar veel uitzendbureaus een aantal jaren geledeneen dip doormaakten, bleef deze uitzend organisatiestabiel en groeit nu opnieuw sterk. In 2005 steeg deomzet met 30%. Het bedrijf verwacht dit jaar eenomzet van 40 miljoen euro te realiseren. Iedere dagzijn tussen de 1000 en 1500 mensen aan het werkvoor AB Groningen. Kenmerkend voor AB is een no-nonsens aanpak. Sleutelwoorden als een platteorganisatie, lage overheadkosten en een coöperatieveachtergrond vormen de fundamenten voor deonderneming.

In februari van dit jaar heeft uitzendorganisatie ABeen nieuwe vestiging geopend in de stad Groningen.Aan de Kielerbocht op industrieterrein Eemspoortzorgt een team van vier personen voor arbeids -bemiddeling in de stad en directe omgeving. ABGroningen heeft zijn werkterrein in de provincieGroningen en heeft nu zes vestigingen in deprovincie. Behalve in Groningen zijn er vestigingen inBedum, Leek, Scheemda, Spijk en Stadskanaal.

AB bemiddelt personeel voor voornamelijk LBO- enMBO-functies. De meeste AB-ers werken in de bouw,de grond-, wegen waterbouw, het transport en delogistiek, de groenvoorziening, de industrie, detechniek of de schildersbranche.

AB Groningen onderscheidt zich door het lagepersoneels verloop zowel onder intercedenten alsuitzendkrachten. Hoofd locaties Metske Kloppen burggeeft aan: “Wij zijn in staat om mensen voor langeretijd aan ons te binden. Dat heeft voor een opdracht -gever veel voordelen. Hij heeft contact met eenintercedent die zijn bedrijf kent en weet wat voormensen hij zoekt. En hij kan voor een tweede ofvolgende keer vragen naar een uitzendkracht die aleerder bij hem is geweest.”

AB Groningen hecht veel waarde aan kwaliteit enveiligheid. Daarom investeert AB veel in de scholingvan haar medewerkers. Veel gevolgde opleidingenzijn VCA, heftruckchauffeur, BHV en veilig werkenlangs de weg. AB Groningen is bezig haar VCU-certificaat te halen. “We werken nu al volgens deVCU-richtlijnen en we verwachten nog dit jaarofficieel gecertificeerd te worden. Zo ontvangenmedewerkers uitgebreide algemene veiligheids -instructies voordat ze naar een klus gestuurd wordenen zo nodig bedrijfsspecifieke veiligheids instructies.”


Metske Kloppenburg

Uitzendorganisatie opent nieuwe vestigingin stad Groningen. AB Groningen staatvoor kwaliteit en betrouwbaarheid.

Het team in Groningen, Edwin Bijlsma, Gerrit Groen en Dyane SmitHet kantoor van AB Groningen in Bedum

AB Groningen

Kwaliteit staat hoog in het vaandel bij AB Groningen.Die kwaliteit is door diverse keur merken gewaar -borgd. Zo is de organisatie aangesloten bij debranche vereniging Algemene Bond van Uitzend -onder nemingen (ABU) en RIA gecertificeerd. RIA ishet Register Inleenarbeid Agrarisch waarin gecertifi -ceerde Handmatige Agrarische Loon bedrijvenworden opgenomen. Verder is AB aangesloten bij deStichting Financiële Toetsing (SFT) die controleert datbelastingen en premies correct worden af gedragen.Kortom zowel bedrijven als werk zoekenden die opzoek zijn naar een betrouw bare en degelijkeuitzendorganisatie zijn bij AB Groningen aan hetjuiste adres.

AB Groningen streeft ernaar om zich de komendejaren te ontwikkelen als toonaangevende uitzender inde provincie Groningen. “Een nieuwe ont wik keling isdat klanten ons vragen het personeels werk voor hunbedrijf geheel of gedeeltelijk te verzorgen. Veelmiddelgrote en kleine bedrijven vinden dit onderdeelsteeds lastiger worden en besteden dat graag uit aaneen partner met kennis op het gebied vanpersoneelszaken, waarmee ze veel tijd en geldkunnen besparen. Zo kunnen zij zich toeleggen ophun bedrijf.”

AB GroningenInternet: www.abgroningen.nl

Kieler Bocht 9d, 9723 JA GroningenTelefoon: 050 - 549 28 40Telefax: 050 - 549 17 53Email: [email protected]

Stationsstraat 8, 9679 EA ScheemdaTelefoon: 0597 - 59 11 15Telefax: 0597 - 59 11 96Email: [email protected]

Kapteijnlaan 1a, 9351 VG LeekTelefoon: 0594 - 51 99 44Telefax: 0594 - 51 21 24Email: [email protected]

Alberdaweg 12, 9909 AJ SpijkTelefoon: 0596 - 59 22 22Telefax: 0596 - 59 11 45Email: [email protected]

Wiekedreef 6, 9501 EA StadskanaalTelefoon: 0599 - 65 18 08Telefax: 0599 - 65 28 90Email: [email protected]

Industrieweg 39, 9781 AC BedumTelefoon: 050 - 319 96 30Telefax: 050 - 303 93 90Email: [email protected]

Hoofd locaties Metske Kloppenburg

BisNis Fashion B.V.

Iedereen die in een representatieve functie voor eenbedrijf op pad gaat, weet u hoe belangrijk represen -tatieve kleding is. U weet ook dat het kopen van eenpak meestal een zaak is van zaterdag of op koop -avond nog op pad moeten. Bij BisNis Fashion Storeis dit verleden tijd. In de zaak treft u een groot aantalrepresentatieve kostuums in alle maten metaccessoires, zoals dassen en overhemden. Dit in allevoor komende maten. U gaat altijd gekleed de deuruit en indien nodig a la minute geholpen.

MaatkledingIn onze meetruimte wordt met geavanceerde appara -tuur, een 2D-bodyscanner, exact uw maten genomen.Met deze maten gaan onze kleermakers aan de slagom voor u een kostuum of onderdeel hiervan temaken dat u past als of het om uw lichaam gegotenis. De oplossing voor iedereen die een perfect passendkostuum wil in een model of stof die perfect bij hempast.

BedrijfskledingUiteraard loopt u er met een kostuum van BisnisFashion perfect bij, maar hoe staat het met uw werk -nemers? Met onze representatieve bedrijfs kledingcreëert u vele visitekaartjes, of het nu gaat om uwvertegenwoordigers die zaken uitleveren, op een

beurs of bij een andere gelegenheid, wij kunnen uwwerknemers uniform en representatief kleden.Keurige toegesneden kleding voor dames en herenen eventueel in grotere aantallen.


BisNis Fashion B.V.Postadres:Postbus 1929350 AD Leek

Bezoekadres:Industriepark 5d9351 PA LeekTelefoon: 0594 - 51 40 04Telefax: 0594 - 51 45 05Email: [email protected]: www.bisnisfashion.nl

Schilderij omslag: Johannes Voorhout.Stadhouder-koning Willem III te paardOlieverf/doek, 148 x 155 cm

Collectie Groninger Museum, foto John Stoel

No. 18 Nederlandse editie augustus 2006The Top of Holland is geregistreerd als trademarkbij het Benelux Trademark Office.

© 2006 Uitgeverij Roorda

Roorda International Publishing House Uithuizer-meeden. Niets uit deze uitgave mag worden ver-veelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijketoestemming van de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor de inhoud vanadvertenties of commerciële publicaties.

Uitgever Wout Roorda met prof. Lex De Lange (rechts) bij deoprichting van TOPP B.V. op het Zernikepark.

USA president Bill Clinton

Oudminister-presidentDries van Agt

Oud-commissaris van de koningin in Groningen

Henk Vonhoff

Oud secretaris van de NAVO Josef Luns

Commissaris van de koningin in Friesland

Ed Nijpels

PVDA leider Wouter Bos

Secretaris-Generaal van deNAVO De Hoop Scheffer

Uitgever Wout Roordagefotografeerd tijdensenkele ontmoetingen

ColofonUitgeverWout Tj. Roorda, UithuizermeedenSecretariaat Alette Winkel

InterviewsRien Menheere, MenZ en MediaSuzanne van der PloegHarry Linker

FotografieOmke OudemanMenZ en Media

Ontwerp & LayoutMarcel Zinger(GrafiMedia - Facilitair Bedrijf)

DrukwerkGrafiMedia - Facilitair Bedrijf(Rijksuniversiteit Groningen)

ISSN nummer 1567-4196

Uitgeverij RoordaHoofdstraat 184Postbus 219982 ZG UithuizermeedenTelefoon 0595 - 41 22 68www.topofholland.nl


The Top of Holland

Exclusief met 15 interviews uit het noorden van Nederland

w w w . t o p o f h o l l a n d . n l

N e d e r l a n d s e E d i t i e

18

18nummer


top of holland nederland editie 18

Documents

de uitgave

de heer

de verhalen

de noordelijkekwaliteiten

de eemshaven

de dienstver

de zernikegroup

de projectleiding