toastmasters in hungary newsletter vol.3. /2016 spring

16

Upload: adam-horvath

Post on 28-Jul-2016

226 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

Semi-annual magazine created by Hungarian Toastmasters. Edited by Laura Neisz, Ádám Horváth. Cover&design: Ádám Pusztai. Published in 500 copies. Printed by XEROX Magyarország Kft. © 2016 Toastmasters International

TRANSCRIPT

Page 1: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring
Page 2: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring
Page 3: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

1

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

Why did you join Toastmasters?

I joined to become a better speaker, but within six months I found myself in the leadership team of Budapest Toastmasters, and I am happy that I accepted the challenge. At that time we had only two clubs in Hungary, ours and Morgan Stanley Toastmasters (they celebrate their 300th meeting this March).

Today we have eleven clubs with three hundred and sixty-five members, and five prospective clubs that will charter in the near future. The credit goes to you, our members, as your strong clubs and good visitor experiences fueled this growth.

So why did you join?

I have friends who were successful in job interviews, because they participated regularly in Table Topics, and they could handle unexpected questions well. Others got promotions because they

became better leaders while leading in their clubs. Others wanted to try marketing and PR, and were able to develop these skills by promoting their clubs or writing articles for our Toastmasters Magazine.

You can develop yourself as a trainer in the Toastmasters Leadership Institute or in Speechcraft programs. Perhaps you want to develop leadership skills by supporting new clubs as a club sponsor or mentor?

Now it’s Spring, when we have our speech contests, and soon we will be electing new leaders of our clubs.

If you do not feel you are ready yet for competition, come and support your champions, and learn from the best speakers. You can also help organize the conferences, and take roles during the contests.

Save the date for the Division D conference in Vienna on April 23rd, 2016, where the best speakers from the Hungarian areas will compete with the winners of the Austrian contests.

Let’s support together our champions on the District 95 Conference, in Timisoara on May 13-14, just like we did in Prague, where we cheered for Steven Nelson in the Table Topics contest. At the conference you can benefit from high quality seminars and speech contests, elect our new District leaders and make new friends.

What is your next step on the Toastmasters journey?

Happy Toastmastering!

Bea Bincze,

District 95 Club Growth Director

Toastmasters International

The Only Limit is Your Imagination!

Impresszum

Szerkesztették: Neisz Laura, Horváth Ádám. A szerkesztők munkáját Benedek Péter segítette. Design, tördelés: Pusztai Ádám. Fotók: magyarországi Toastmasters klubok, Toastmasters International. Címlap: Pusztai Ádám. Szerzők: Bincze Bea, Morandini Viktor, Hajdu Péter, Neisz Laura, Henry Scullion, Bánkuti Kriszta, Homolya Emese, John Gerencsér, Dr. Németh Zoltán.

Kiadják a magyarországi Toastmasters klubok.

Megjelent 500 példányban 2016. márciusában. Nyomdai kivitelezés a Xerox Magyarország Kft. támogatásával.

© 2016 Toastmasters International. Minden jog fenntartva. A lapban megjelenő írások, illusztrációk és design szerzői jogvédelem alatt állnak. A cikkek és illusztrációk részbeni vagy teljes utánközlése, sokszorosítása, csak a kiadó engedélyével lehetséges.

Bea Bincze, District 95 Club Growth Director

Page 4: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

2

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

Dicsőségfal

Horváth Ádám (Pest-Beszéd), Neisz Laura (Skylarks), Szabados Kristóf (BPTM)

Competent Leader

BEAT

Molnár Gábor

PestBeszéd

Horváth Ádám

Advanced Communicator Gold

Skylarks

Bincze Bea

Advanced Communicator Bronze

EBSC

Erdei Orsolya

Skylarks

Neisz Laura

Advanced LeaderBronze

Pest-Beszéd

Horváth Ádám

Skylarks

Neisz Laura

Competent Communicator

BEAT

Molnár Gábor

BPTM

Bolya Imre, Gulyás Balázs, Rákos Attila, Szabados Kristóf, Kővári Dániel, Dr. Q. Moayad,

Anita Charles

EBSC

Lukács Zsuzsanna

Pest-Beszéd

Benedek Péter

Skylarks

Kiss Anita

Triple Crown

Page 5: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

3

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

How I Didn’t Become the Katinka Hosszú of Toastmasters

It all started last September when a way-too-appealing opportunity presented itself. Our Division had a Humorous Speech and Table Topics contests in three different languages: English, Hungarian and German. Only a few people wanted to compete in Hungarian and practically no one in German which meant I could get away with very little preparation and pass the first two rounds. Which I did, and I also qualified in the real contests.

So there I was a couple days before the Division Contest with an English Speech I believed was brilliant and two reasonably OK speeches for the Austro-Hungarian contest. This was the moment when I foolishly started to believe that I am going to be the Katinka Hosszú of the Hungarian Toastmasters community. I am going to speak in 3 disciplines and win them all; it just looks so easy when she does it.

The big day came and everything seemed fine, during the two Hungarian contests I got a lot of laughs and positive responses from the audience. I felt energetic and eager for more afterwards. This didn’t last long… Problems started with the German contest. I knew I didn’t stand much of a chance against people who can actually speak German. Yet I insisted that competing is a good idea. It wasn’t.

Not only did I give speech that was anything but good, I also started to feel mentally tired, right before the two most important speeches. Seconds before was to enter the room for the English Table Topics I had to ask the Sergeant at Arms which contest it was; she thought I was joking, I wasn’t.

By the time the English Humorous Speech came about, (the main reason I entered the competition) I was drained. Apparently I wasn’t ready to give this many quality speeches in less than 8 hours. From inside looking out it seemed OK, there was a little hiccup at the beginning of the speech when I had to stop and think a second, which part comes next, but then I started flowing and people laughed more and more. I received a few compliments after the speech along with friendly constructive feedback that I seemed tired and not as energetic as usual. I concentrated on the former and started to visualize myself accepting my trophies.

But then the awards ceremony came and reality was knocking on the door. To make a long story short I won every possible color of certificate, except the-oh so desired blue, which meant the end of the road for me in the 2015 autumn contest season.Words from Viktor Morandini

What I learned from thIs journey?

This is a speech contest, not stand-up comedy. Just because you seem to get the most laughs, it doesn’t mean you will be the winner.

A Division Speech Contest is not the best place to try to refresh your German after 5 years of “Schweigen”.

Giving five speeches in one day is exhausting even if you don’t run a marathon (a story for another time). One should decide whether the goal is quality or quantity, to get both at the same time requires experience and endurance which I don’t (yet) have.

Would I recommend thIs to others?

Yes, if you would like to get way out of your comfort zone.

WIll I ever do It agaIn?

Maybe…

Page 6: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

4

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

Szegeden Toastmastereznél? Ez a Beszéd!

GE Váci Greens Toastmasters Club

This new group of toastmasters started to get together after we were inspired by a speech from the one an only Willy Benko back in February 2015! Our group is sponsored by GE Global Operations, which is building from scratch a shared services operations hub to service all GE businesses active in the Europe and Russia/CIS region. Located in the newly built Vaci Greens campus (Budapest 13th district), GE Global Operations has currently 1,400 employees and is expected to grow to 2,000 people in the coming year. Members from this club are thus tipically GE colleagues who get together in the meeting rooms of this office campus. We got valuable advise from fellow toastmasters like Zoltan Keseru, Viktor Farkas and Eszter Farnady, and they got us kicked off with our first meetings. Our club was

Club News

2015 januárjában ültettük el a gondolat magvát, hogy Szegeden is útjára indítjuk a Toastmasters mozgalmat, hogy betöltsük a retorikai készségek, a nyilvánosság előtti szereplés és az előadókészségek területén tátongó űrt egy nemzetközi támogató háttér segítségével.

2015. február 17-én megtartottuk az első demo meetinget, ahol a Pestbeszéd Klub tagjai: Homolya Emese, Lévai Attila, Németh Zoltán-Dr.Prezi, Pató Dávid mentorálták az estet és megtisztelt minket Benkő Vilmos is, akinek oly sokat köszönhetünk a hazai Toastmasters mozgalom tekintetében (is)!

1 év alatt számos nagyszerű ember közös munkájával mára már egy regisztrált klubbá nőttük ki magunkat, ahová klubtagjaink nemcsak tanulni, fejlődni járnak, hanem bátran mondhatjuk, új barátságok is köttettek.

Egyre bővülő klubunk diákoktól az oktatókig, egészségügytől a versenyszféráig, menedzser-ektől cégvezetőkig rendelkezik tagokkal. Bármilyen területről is jönnek, egy dologban nagyon is hasonlítunk: Szenvedélyünk a szép beszéd!

Találkozzunk minden kedden 18.15-kor Szegeden, az Agorában! EzaBeszéd ;)

officially chartered on June 2015, and currently runs on a bi-weekly basis (after lunch sessions) with 20 officially registered members. In order to achieve our 2016 goals of progressing with our individual competency plans and club growth, we are planning to introduce a third session during the month (late afternoon). We are also planning to connect with other GE Toastmasters clubs in Europe and the US, as well as other Hungarian toastmasters groups. We have just started our journey, but already had great memorable events like our Speech marathon done last December, where we heard 5 great speeches! Recently, 4 of our club officers participated in the TLI Officer training and on Olivia’s workshop. It was absolutely useful and Olivia is such a stunning person!

GE Váci Greens Toastmasters Club

Page 7: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

5

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

Skylarks

What has been happening in Skylarks over the last six months? A lot!

As of March 2016, thanks to hard work by our members and motivation by VPE Laura Neisz (Triple Crown award), we have eight Distinguished Club Points (DCP), putting us on course to be a Presidents Distinguished Club!

We had three fantastic workshops on Evaluation (20th Oct) and Table Topics Skills (15th Dec), How to Speak Like a CEO? (1st March).

Some CC level members attend the Advanced Toastmasters Club and two of them, Henry Scullion and Peter Temesvary ran advanced workshops on Vocal Variety and Body Language.

Pest-Beszéd

Nehéz elképzelni, hogyan telhetett volna mozgalmasabb egy Toastmasters klub élete, mint amiben az elmúlt félévben részünk volt! Álljon itt a tornasor elején legfontosabb hírünk: az első magyar nyelvű TM csapat hétről hétre akkora létszámmal működött csütörtökönként, hogy újabb alkalmat kellett keresnünk. Keddenként vertünk tanyát a KÉK-ben Budán, ahol egy nagyszerű közösség épült ki, hála Csík Péter kitartó szervezőmunkájának. Hamarosan új klubot köszönthetünk?

Tematikus alkalmakban sem szenvedtünk hiányt, Hajdu Péter télapóként köszöntött minket decemberben, az íny- és orrcsiklandozó Sütiest illatait pedig reménytelen vállalkozás lenne elfeledni. Tovább is van, mondjam még?

Vendégelőadónk volt dr. Aczél Petra, a Corvinus Egyetem Magatartástudományi és

Kommunikációelméleti Intézetének igazgatója. Erről a remek alkalomról a 12. oldalon olvashattok részletes élménybeszámolót Homolya Emese „tollából”. A második felvonáshoz érkezett Toastmasters Camp-hez viszont csak egyet kell lapoznod!

További büszkeségünk, hogy megszületett a klub első Triple Crown elismerése: Horváth Ádám PR alelnökünk CC, CL és ALB szinteket teljesített az idei évben.

Színes mindennapjainkról rengeteg fotót találtok Facebook oldalunkon, melynek követői száma átlépte az 1000 főt és a tartalom is egyre változatosabb. Mostanában hétfő reggelenként inspirációs hétindító idézetekkel köszöntjük a rajongótáborunkat. Te még nem vagy közöttük? Keress minket itt: https://www.facebook.com/pestbeszed/

Pest-Beszéd

Morgan Stanley

The Morgan Stanley club was the first corporate club in Hungary, holding it’s first meeting back in October 2009. We manage to hold most of our weekly meetings, and we are quickly approaching our 300th special meeting, for which we will invite the whole Budapest office.

We also have an annual global speech contest with Morgan Stanley offices around the globe using video conference technology.

We hold our meetings on Tuesdays at 12:00. We usually have free speaking slots, so feel free to deliver your speech at our place.

Page 8: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

6

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

II. Toastmasters Camp, Nagyréde

2015. november 6. és 8. között a Pest-Beszéd klub lelkes tagjai Nagyrédén töltöttek egy hétvégét, a tanulás és felhőtlen szórakozás jegyében.

A péntek este vezetett ismerkedős-csapatépítős játékokkal indult, amit egy kötetlen beszélgetős-táncolós szakasz követett. Bár sokakat egészen hajnalig lekötött a nagyszerű társaság, a legbátrabbakat még ez sem tántorította el a másnap hajnali bokszedzéstől. Mivel a program fakultatív volt, sokan inkább a kávét választották alternatívának. A reggeli sport/koffein után következett a közös reggeli, majd pedig indult a nap oktató jellegű szakasza.

“A rezilienciáról tanulhattunk, azaz arról

hogy miként tudunk kitartóak maradni a

nehéz helyzetekben.“Először Németh Zoltántól hallhattunk

lebilincselő előadást a vizualizációs technikákról, majd Benedek Pedro interaktív munkaműhelyén fejleszthettük

rögtönzői készségeinket. Egy rövid ebédszünet után Homolya Emesétől a rezilienciáról tanulhattunk, azaz arról a képességről, hogy miként tudunk kitartóak maradni a nehéz helyzetekben is. A sort Szűcs László zárta, aki a beszédírás rejtelmeibe avatott be minket. A napot ismét csak hajnalba nyúló játékok és buli zárta. Másnap reggel/délelőtt/délután – kinek hogy sikerült – a táborlakók jól eső fáradtsággal, és új élményekkel gazdagodva hagyták el a terepet. Ismerkedtünk, tanultunk, jól éreztük magunkat. Jövőre folytatjuk!

Írta: Hajdu Péter

Az osztálykirándulás számomra új értelmet nyert. Fantasztikus élmény volt ismét egymás hegyén-hátán aludni egy amúgy nem kis alapterületű vendégházban a Magtárban. Néha a világot váltottuk meg, néha csak a hétköznapjainkról folyt az eszmecsere. A 18 karikás beszélgetéseket sem nélkülöző táborban sok mindent meg tudhattunk egymásról. A bátrabbak és Csabi még sportoltak is.

A különböző méretű üvegek és dobozok tartalmából egész Nagyréde lakossága egy jó hónapon keresztül mosolyoghatott volna. Kicsit nosztalgikus, kicsit szürreális, de nem kicsit értékes és hasznos tábor volt. Én a szívemben őrzöm és mindig tudok belőle csemegézni.

Írta: Benedek Péter

Page 9: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

7

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

“Speaking Is a Pure Emotional Experience“

Olivia Schofield was the sole female finalist in the World Championship of Public Speaking in 2011. She is the founder of Spectacular Speaking, a company dedicated to raising the standard of public speakers worldwide. She counts fortune 500 companies American Express, Heineken, and Shell amongst her clients. Her keynotes include risk & innovation, gender equality, inclusion and growth mindset. She has given Keynotes, trainings and coachings in 3 continents and over 14 countries.

Extraordinary energy & powerful presence: my first and lasting impression of Olivia. She connects deeply, shows you her damaged soul, and helps you to heal.

She commands the stage. In her workshops she gives everything, so you can achieve more than everything. I wanted to know what is behind her powerful performance.

What drIves you to be outstandIng on stage?It is the fear of failure. The fear of mediocrity. Because I was the youngest child and my brother and sister were very smart, intelligent, my mum and dad were pretty successful. And I was the one no-one ever listened to, no-one took seriously. So I couldn’t find my place. I was living in insignificance.

The desire for significance is very important and I had to be not just good, not just great, I needed to be spectacular. And the fear of being just great is so terrifying to me that people would come out of my workshop and say: „She was good, wasn’t she?” that is just about the worst insult.

Speaking fills me up. Like... I’m all fed up to the limits and satiated. Where there is still hunger, there is something missing. I need some sweets, I need a dessert, I need a coffee, I need a… After I finished speaking, I need nothing, I am just filled up, sky-high, and afterwards I’m absolutely drained. I’m exhausted. Every ounce, every drop of energy is gone. It’s like an orange full of moisture and you start squeezing and squeezing. You squeeze and you squeeze... until there is nothing left but dry skin. That’s how I feel after speaking. There is nothing left. I am empty, all squeezed out.

“Speaking is therapy – if you are

doing it right.”

What’s the dIfference When you are coachIng someone?I’ve got my analytical mind on. This is different. Speaking is a pure emotional experience. When I am coaching someone else, my analytical, my observational mind takes over. I am incredibely focused on what they are doing.

As a speech coach, in a way you are a psychotherapist: You have to find out what the problem is. Can you develop trust quick enough? Because what you do is getting a scalpal and conducting an operation. This is what you are doing as a speech coach. You are looking for the damage in their lives in order to get rid of it so that they can go on, speak with the voice that they were born with. I am looking for signs, I am

scanning like an expert.hoW do you feel When you see someone on stage, performIng – because you dId the operatIon?I don’t feel proud of myself. I feel happy for them. Because they have become better people. They have journeyed in life, and they have healed a bit. If I can help other people to not have to suffer like I suffered my whole life, well that just makes me feel happy for them.

olIvIa’s 3 tIps for toastmasters1. Go to the dark side.If you want the force to be with you, you have to go to the dark side and get the dark side out. Because that is where the damage that needs to be released. Speaking is a therapy – if you are doing it right. Don’t be afraid to share your vulnerabilities, your failures, your fears.2. Be in the present moment. If you worry about the preparation you haven’t done, if you worry about what people are going to think, you will be giving your speech with half of you left in the past, and half of you in the future and none of you in the present.3. Think of speaking as giving the gift of yourself.Think of speaking not as receiving, not as all eyes upon you, but think of speaking as being a gift. Give the gift of yourself to others. Speaking is giving.

Written by Laura Neisz

Page 10: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

8

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

Toastmasters a Forbes magazinban!

Ha egy tyúk egy nap alatt egy tojást tojik, akkor hány tyúk hány nap alatt hány tojást tojik? Avagy: hány Toastmaster áldozatos munkája szükséges egy sikeres Speechcraft* levezetéséhez?

*A Speechcraft egy 6-8 alkalomból álló, intenzív Toastmasters „tanfolyam” – jellemzően azoknál a cégeknél tartjuk, amelyek érdeklődnek a TM iránt, de a létszám nem biztosítaná egy egészséges (min. 20 fős) klub hosszú távú jövőjét.

Adott a feladat: tartsunk Speechcraftot a Forbes magazin szerkesztőségében, és adott egy bizonyos mennyiségű, adott kapacitással bíró tapasztalt Toast-master Magyarországon. Először is szükséges két koordinátor, akik az egészet szervezik és a TM segítőket összevadásszák. A csütörtöki csapatnak Farnady Eszter lett az „osztályfőnöke”, a szerdaiaknak én.

Ahogy az lenni szokott, az elején hatalmas lelkesedés mindenki részéről, majd úgy a többedik alkalom körül valahogy kezdtek elfogyni az önkéntesek. Úközbejött, bocselfelejtettem, delegközelebbszóljál. Ráadásul Eszter teendői is megbokrosodtak, és a szerdai mellé még a csütörtöki koordinátorság is rajtam maradt, mint szamáron a fül.

Szerencsére mindig akadt pár ember, akikre viszonylag stabilan számíthattam. Egyikük a jellemzően „nem ígéri, de megoldja” kategóriába tartozó pestbeszédes Horváth Ádám. Rajtunk kívül még sokan jöttek egyszer, kétszer vagy háromszor – név szerint azért nem merem őket felsorolni, mert ha valakit

kifelejtek, az para. :) Ők mind hozzájárultak a sikerhez: a Forbes szerkesztőség tagjainak fejlődéséhez. Ezzel pedig ahhoz a PR cikkhez, ami a Forbes 2016 januári számában jelent meg a hazai Toastmastersről.

A „forbes-osok” először furán néztek ránk – amolyan óvatos gyanakvással. Valahogy úgy, ahogy a céges tréningek trénereire szoktak.

Amikor kiderült számukra, hogy mi ezt önként és dalolva (=ingyen) csináljuk, akkor már máshogy furán néztek. Amolyan hitetlen-értetlen-formán. „Tényleg? Ennyi időt és energiát..?” Ez a tudat a készülésükre felettébb pozitívan hatott. Vagy készültek rendesen, vagy legalább már égett a pofájuk, ha nem készültek. De általában készültek. Mi meg élveztük.

Van valami utolérhetetlen bája annak, amikor újságírók élőben zsonglőrködnek a szavakkal – majd minderre mi építő visszajelzést adunk, hogy ne csak papíron mutasson jól a leírt szöveg, hanem a füleink is örvendezzenek.

Az intenzív tanulás eredménye látványos fejlődést hozott. A Forbes csapat megfogyva bár, de szónoki babérokra tört. A záró alkalommal a két csoportot összeeresztettük, hadd nyűgözzék le egymást. Sikerült. Hát még, ha látták volna, ki honnan indult és mennyit fejlődött...

Én láttam. És boldoggá tesz, hogy egyengethettem a lépéseiket.

Írta: Neisz Laura

HUSZÁR HENRIETTAterjesztési és operatív menedzser

„Szeretek beszélgetni, jókat, hosszan, mély témákról. Azt viszont már kevésbé, ha ezt közönség előtt kell tennem. Lámpalázas voltam, izgultam, kényelmetlenül éreztem magam, de tudtam, hogy ez fejleszthető és fejleszteni is kell. Az utolsó alkalommal fejlődésem fázisairól beszéltem, párhuzamba állítva életem egyik legszuperebb élményével, a „zip-liningozással”. A félelem, izgatottság, bizonytalanság, majd egyre nagyobb akaraterő, magabiztosság szakaszain mentem keresztül. A legfontosabb, amit megtanultam: merni kell – hiszen kitartással és gyakorlással minden elérhető.”

Page 11: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

9

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

KOVÁCS TÍMEAesemény üzletág vezető

„A Toastmasters tanfolyamot leginkább ahhoz tudnám hasonlítani, mikor a gyereknek olyan ételt kínálnak, amit még nem evett. Először kétkedve fogadja, húzza a száját és fintorog. Aztán belekóstol, meglepődik és széles vigyorral konstatálja, hogy EZ FINOM! Persze a következő alkalomra elfelejti, és minden kezdődik előlről, egészen addig, amíg igazán rá nem kap a dolog ízére.

Pontosan ez történt velem: rákaptam a nyilvános beszéd ízére! De a végén mindig az élménytől csordultig telve, csillogó szemekkel távoztam. Sokat tanultam magamról, egy nagyon támogató környezetben.”

ZSIBORÁS GERGŐújságíró

„A céges tréningek unalmasak. A kommunikációs “workshopok” a legrosszabbak, az újságírók nem szeretik a bullshitelést. A Toastmaster nem ilyen. Szinte frissítőleg hatott rám, pedig néha egy-egy hosszú munkanap után ültünk össze. Olyan alapot kaptunk egy-egy alkalom után, amit hazavihettem, rágcsálhattam, ízlelgethettem, és a legvégén - csoda történt - még el is hittem. Például azt, hogy tudok nem hadarva, nem össze-vissza gesztikulálva, viszonylag összeszedetten beszélni mások előtt. Lauráék elhitték: képesek vagyunk fejlődni. Nem kellett erőlködnünk, hogy a részesei legyünk mindennek. És közben még - pedig ez szigorúan nézve tényleg egy kommunikációs tréning - jól is éreztük magunkat.

GALAMBOS MÁRTONfőszerkesztő

„A Toastmasters egy külön világ. A Forbes Magyarországnál tartott Speechcraftok vezetői komolyan vették a feladatukat, nem vesztették a lelkesedésüket, csillogott a szemük és így lehetetlen volt, hogy elhivatottságuk ne ragadjon át ránk is.Volt, aki megérezte, hogy valójában van előadói képessége, csak sosem próbálta még. („Akár színésznő is lehettem volna” – csúszott ki a száján egyszer.) Más szembesült vele, hogy bármennyire is jó előadó tehetség, ha nem készül, gyengébb teljesítményt nyújt, mint mások. Én megtanultam, hogy papír (és egyéb kapaszkodók) nélkül is ki tudok állni emberek elé beszélni.”

KOCSIS ATTILAkiadóvezető

„A Forbes-nál szervezett Speechcraft tréning a teljes csapat számára sok örömet, hasznos tanulást, készségfejlesztést és mulatságot hozott! Személy szerint az adott témáról szóló spontán beszéd előadásával kapcsolatos készségeim fejlesztését vártam tőle. A szisztematikus, lépésről-lépésre felépített módszertan és a folyamatos visszacsatolás nagy segítségemre volt, hogy magabiztosabbá, jobban felépítetté, gördülékenyebbé és talán meggyőzőbbé (?) is váljanak a beszédeim. Köszönjük a közös munkát a Toastmasters szervezetének!”

BAYER BENCEmarketing manager

„A Toastmasters egy egészen különleges lehetőség a fejlődésre. Nemcsak a munkám során, a magánéletben is fontosnak tartom a határozott, biztos fellépést. A beszéd nem egy előre bemagolt szöveg, amit felmondunk a közönségnek. Hangerő, szünet, hangsúly, mimika, kézmozdulatok, testtartás, tekintet, stb. Egy hatalmas eszköztárból válogatjuk a hozzávalókat. Ezek megfelelő, biztos használatára tanítanak meg, végtelenül közvetlenül. Egyszerű, könnyed, nem viselkedős formátum, ahol a saját fejlődésed mellet láthatod a többiekét is, jobban megismerve őket.”

Page 12: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

10

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

How to Speak Like a CEO?

After escaping from corporate banking hell in the noughties, Henry joined Toastmasters in 2010 to develop the skills he should have learned at school. Toastmasters delivered that in spades, giving him opportunities at Club level (VPE, VP PR) and District level (District Conference Chair).

What is the secret of keeping your audience’s attention? Why do some people find it so hard to do no matter how hard they try, and yet for others it seems effortless? These are the questions I answer in my ‘How to speak like a CEO’ workshop.

It turns out that the secret is in the way these people – TV presenters, politicians and CEOs for example - use their voices. Most of them get intensive media training in specialised vocal variety techniques that help them to keep our attention.

These techniques are easy to learn, but take a lot of practice to master. However, when you can use them without thinking, they create a powerful effect on your audience so that you can keep their attention, even though the content of your speech may be weak – very handy for politicians!

My hour long workshop breaks down the techniques into easily remembered chunks so that you can start the process of transforming the way you speak and experience the power of speaking like a CEO!

For many Toastmasters, vocal variety is a crucial skill, but developing it can be frustrating as there is relatively little hard information on how to develop it. That’s why I developed this workshop. It fills in the missing pieces in a simple, practical way so that you too can experience the power of holding an audience in the palm of your hand!

Like a Virgin

”A speech is a love affair – we have to learn how to build and maintain connection in a 7 minute flirt.”

You can develop yourself by practice, but if you don’t put your heart in it, don’t expect elemental success.

Prague, 20-22nd November 2015: the first District 95 Conference in my life. If I want to sum up my experiences: absolutely mandatory. You can feel like Carry Bradshow in the Sex and the City TV series, you know good Toastmastering and aren’t afraid to ask.. :)

The contests were fantastic, with high quality speeches and incredibly funny table topic sessions, professional workshops and inspiring panel discussions.

Two workshops truly inspired me: the one by Zoltán Németh and István Csúsz about presentation techniques, rules of visualization, essential tips and tricks, and do’s and don’ts. The other workshop was held by an English coach, Priti Coles and her moto was: ’excellent enunciation – speak clearly’. Prity was talking about effective breathing

Words from Kriszta Bánkuti

and she shared her profound stage performance know-how. We practiced vocal-exercises and tongue-twisters for great articulation.

And now the really fun part: the conference was wrapped up in fairly tales. At the gala dinner witches, wizzards, dwarfs, cowgirls and princesses were discussing their Toastmasters journey over their dinner plates. Cinderella didn’t worry about her pumpkin chariot but was dancing with a Teletubby until dawn.

Fellow Toastmasters, you are lucky: you don’t have to wait long until the next conference: register for the next Disctrict 95 Conference (held in Timisoara, 13-14 May), support our contestants and get bitten by that Toastmasters bug!

Words from Henry Scullion

Page 13: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

11

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

Vállalj vezetőségi szerepet klubodban!

Haladsz a beszédekkel és a CL kézikönyvedben is szépen gyűlnek a bejegyzések? Itt az idő, hogy a következő szintre lépj! Igazi készségfejlesztés, valódi vezetői gyakorlat lesz a jutalmad, ha klubodat elnökségi tagként is támogatod. Hogy melyik pozíció illik hozzád a leginkább? Nos, ezt neked kell eldöntened, ehhez adunk egy kis segítséget. Megkérdeztük a magyarországi Toastmasters klubok kiemelkedő teljesítményű vezetőit, hogy mit gondolnak az általuk vállalt szerepről és kinek ajánlanák azt? Íme.

TAR ADRIENNPresidentPest-Beszéd

Jó érzés látni, hogy a munkánkkal, amivel megteremtjük a klub működésének kereteit, lehetőséget adunk sok-sok érdeklődőnek, hogy megtalálják önmagukban és egymásban is az izgalmas rétegeket, szemléleteket, leküzdjék félelmeiket. Az elnöki feladatokat azoknak ajánlom, akik mélyen hisznek abban, hogy világokat válthatnak meg mások szolgálatával. Másokra figyelni – igazán odafigyelni –és rendületlenül hinni bennük nehéz feladat, de ezerszeresen visszahozza a befektetett energiát.

ANITA CHARLESVP Public RelationsBudapest Toastmasters

As the VPPR of Budapest Toastmasters I have the opportunity to express my true self as a warm, friendly and supportive person. I very much enjoy involving everyone in our club by regularly informing them about the latest news and events happening in and around our club through social media. I would recommend a person with a warm and open personality with good writing skills. My biggest challenge was to motivate members to be more involved in our club and other club events. It was a challenge to get them to interact and share ideas on social media with their fellow members.

LUKÁCS ZSUZSANNAVP MembershipEBSC Toastmasters

Állandó kihívás elé állítja a klubokat a meglévő tagok megtartása és újak toborzása. Hisz egy klub csak akkor lehet sikeres és jól működő, ha a taglétszám eléri az állandó 20-25 főt és a tagok aktívan részt vesznek a találkozókon, feladatot vállalnak majd később vezetői posztot töltenek be. Tagságért felelős elnökhelyettesként (VPM) mindezt fontos feladatomnak tartom együttműködve a többi vezetővel. Céges klubként a találkozókon kívül házon belül reggelit, műhelymunkát és nyílt eseményeket szervezünk az érdeklődők bevonzására.

ADORJÁN CSABATreasurerPest-Beszéd

A pozíció egyik szépsége, hogy te szedheted be a tagdíjakat. Ez elsőre nem hangzik túl jó dolognak, de nagy előnye, hogy bárki csatlakozik a klubhoz, veled mindenképen kapcsolatba lép. Nagyon jó érzés, hogy bárki neve elhangzik egy klubesten, én már ismerem őt. Pénzügyesnek lenni bármilyen szervezetben elég nagy fegyelmet kíván. Sikeres akkor tud lenni valaki ebben a feladatközben, ha megfelel az elnökség által tőle elvárt feladatoknak. Ez nálunk a tagdíjak beszedése és az éppen aktuális pénzügyi helyzetünkről adott minél pontosabb jelentés bármikor, azonnal, amikor csak az elnökség igényli egy döntéshez.

NEISZ LAURAVP EducationSkylarks

VPE dióhéjban? Szerteágazó feladatok, folyamatos készenlét... Versenyek, workshopok szer-vezése, a klubtalálkozók színvo-naláról való gondoskodás, beszédidőpontok adminsztrációja, a tagok CC, CL és AC mér-földköveinek rögzítése, a mentor-program szervezése mind a VPE feladata. A Skylarksban háromfelé osztottuk a feladatokat, VP Leadership és VP Mentoring segíti a munkámat. Csak akkor ajánlom ezt a pozíciót, ha tényleg hajlandó vagy apait-anyait beleadni mások fejlődésének szolgálatába, és nem bánod, ha közben magad is rengeteget tanulsz

GÁL EMESESecretaryPest-Beszéd

Titkárként feladatom a klub egyes adminisztratív feladatainak ellátása. Részt veszek a vezetői megbeszéléseken, ahol segítem a munkát napirendi javaslatokkal (verseny időpontjának kitűzése, különleges alkalmak szervezése, TM aktualitások). Titkár pozícióban elengedhetetlen a pontos, precíz hozzáállás, hiszen a megbeszélés alatt jegyzőkönyvet írok (külön kiemelve személyenként a vállalásokat, határidőkkel), ami alapján a vezetőség később meghozza a döntéseket. Emellett nyomon követjük a vállalt feladatok teljesítését a klub elnökével.Örömteli kihívás, amikor a heti találkozókon szárnyaim alá veszem az új látogatókat, tájékoztatom őket a klub működéséről, a csatlakozás feltételeiről.

Page 14: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring

12

TO

AS

TM

AS

TE

RS

IN

H

UN

GA

RY

Induljon hangsúlyosan 2016 – gondolta Csík Péter, a Pestbeszéd Toastmasters Klub vezetőségi tagja, a budai különítmény, az alakuló új magyar nyelvű klub, a SZÓDA egyik életre hívója -, így január 12-én a KÉK-ben meglehetősen sok érdeklődő tolongott, hogy részese legyen a beszélgetős estnek.

Vendégünk Dr. Aczél Petra, a Budapesti Corvinus Egyetem Magatartástudományi és Kommunikációelméleti Inté-zetének igazgatója, a retorika nagyasszonya volt.

A terem zsúfolásig megtelt Toastmasters tagokkal és érdek-lődőkkel. Homolya Emese, az

A jó szónok játszik a szóval! - Indul a SZÓDA

Írta: Homolya Emese - CC, CLPestBeszéd Toastmasters Klub

est háziasszonya nyitotta meg a találkozót a Toastmasters klub bemutatásával és bemelegítésként a jelenlévők kedvenc szavainak felsorolásával. Majd két beszédet hallhattunk Sebestyén Andrástól és Szűcs Lászlótól. Aczél Petra tanárnő értékelte a két fiatalembert, a megszokottól kissé eltérően, mondandójába bele-beleszőve a nyilvános beszéd tartásáról általa fontosnak tartottakat, majd kérdésekre is válaszolt:

„Híve vagyok az őszinte-ségnek, minden, ami beszéd, arról szól, aki hallgatja azt, nem arról, aki beszél. Érdekes és sajátosan modern gondolat, hogy az igazi jó beszédek mindig vallomásszerűek, ugyanakkor előfordulhat, hogy a történetben olyan erős érzelmi teher van, amire nincs minden minket hallgató felkészülve. Tartsuk szem előtt, hogy a beszédet ne ELŐadjuk, hanem ODA… ’szívdobbanjunk együtt’ a hallgatósággal. Ahogy Cicero mondta: Tanulj, gyakorolj, de egy kicsit szüless is rá! Aki sok beszédet mond és vállalkozik a rendszeres és következetes megmérettetésre, abban megnő a játékosságra való hajlam. Egy társas helyzet igényes és tartalmas lesz, át- és megélhetem benne a változást.

Gondoljunk egy jó beszélgetésre, aminek dinamikája, lendülete van. A retorikán edződött embernek kedve van ebben részt venni. A retorika abból áll, hogy én vagyok a szó, én állok jót a szavaimért.

Általában jellemző, hogy kialakul egy előadói stílusunk. És ez így jó. Nem baj az, ha egy bizonyos megnyilvánulási stílusról ismernek fel. Nyilván lesznek, akiknek ez nem fog tetszeni, másokat pedig vonzani fog. Ez is így jó. Inkább legyek Valaki, ne Akárki… Hogy hogyan kapcsolódhatunk a hallga-tóságunkhoz? A szerénység az egyik. Az önirónia a másik. Ne vegyük magunkat nagyon komolyan! Nem minden múlik rajtunk. Fontos, hogy érezzék a minket hallgatók, hogy nélkülük nem megy.

’A jó szónok játszik a szóval.’ Jó játékot kívánok és köszönöm, hogy ma este szerethettem önöket” – zárta a beszélgetést stílusosan és emlékezetesen Dr. Aczél Petra.

A magyar nyelvű klubok célkitűzése, hogy előadássorozattá duzzasztják az első alkalmat. Karizmatikus előadók – Dr. Kádár Annamária és Pál Feri atya - jelezték vissza, hogy szíves örömest partnerek a találkozásban. Folytatódjék tehát hangsúlyosan az év…!

I had heard about Toastmasters back in the States, but had never considered it as something for me. Fast forward past 8 years in Germany and 12 years into my

Bilingual Toastmasters JourneyHungarian journey, a good friend asked me to come to a Toastmasters meeting with him. We attended a meeting at the Pestbeszed club, a Hungarian language club. The club was full of friendly, interesting, and motivated people. After using my 3 complimentary club visits, I took the leap and joined the club. After joining I accepted roles during meetings as a way to start to communicate in front of a group of people. After 3 months I gave my icebreaker speech. Although my parents are Hungarian, my mother tongue is English, so all my speeches are written in English. Once I am happy with the written speech I begin the process of translating it out loud into Hungarian. Needless to say, I have

Words by John Gerencser

created some strange Hungarian sayings. After my 5th speech I decided to join the Skylarks club, an all English-speaking club. Now I am per suing my CC by giving the same speech twice, once in English and once in Hungarian. I am having a blast with this and have noticed that both my Hungarian and my English have improved. Interestingly the “ah” counter clicked more for me in English than in Hungarian. I had old habits to break in English, like starting every sentence with the word so. Toastmaster’s added a new dimension to my life, and is pushing me into new career directions I would have never considered before.

Page 15: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring
Page 16: Toastmasters in Hungary Newsletter vol.3. /2016 Spring