Корпоративная газета ЗАО «Водная компания «Старый источник»

№3 МАЙ 2011

Материал с первой про лето

Большая история маленькой

пробки

Тайны минеральной воды

Мусор озолотил дизайнеров

Кадровый голод или свободные

руки?

с.2

с.4

с.3

с.4

прошлом году наблюдались трудности с поставками на-

питков. Это связано с аномальной жарой и высоким потребительским спросом или не хватало мощностей завода?

— Факторов, повлиявших на перебои с отгрузками несколько. К лету 2010 года работа департамента продаж до-стигла высочайшего уровня професси-онализма. Сотрудники собирали массу заявок на отгрузки. Затем внесла свою лепту летняя жара. Производственные мощности завода работали на пределе в три смены.

— Как в этом году будете решать данный вопрос?

— Вопрос уже решен! Как вы знаете, на заводе прошла полная производс-твенная реконструкция и мощности увеличены в три раза. Ведь в прошлом году спрос на нашу продукцию пре-вышал предложение. И во многом это заслуга каждого из сотрудников де-партамента. Прошлое лето наглядно показало, что команда профессиона-лов может работать на опережение. В этом сезоне у нас грандиозные планы — увеличить отгрузки на ??? в срав-нении с прошлым годом. К тому же, на рынок выводятся и новые бренды — Аштау, Джигем, Шиппи Кола. Наби-рают обороты продаж и коктейли. На-деюсь, вся команда справится, и мы

Эта статья будет не от лица произво-дителя, а больше написана с позиции потребителя. Мы каждый день приходим в магазин и выбираем массу продук-тов, при этом стараемся купить товар с громкими лозунгами «Не содержит кон-сервантов и красителей», «Полностью натуральный продукт» и т.п.

Слыша такие слова, как красители, ароматизаторы, консерванты и прочие, перед нами всплывает мифический об-раз дяди-химика в белом халате и ват-но-марлевой повязке, смешивающего что-то в пробирках и добавляющего это что-то в пакеты йогурта, колбасу и ли-монад. Что-то «химическое», сделанное из ртути, серы и мышьяка.

На самом деле все не так ужасно, как кажется.

Консерванты и красители — это клас-сы веществ, содержащиеся в больших количествах во вполне съедобных и по-лезных растениях, например, в корнеп-лодах (в свекле, в моркови и прочих), в ягодах, в коре деревьев… Именно из продуктов переработки этих растений они и добываются.

Заголовочный заголовокДля многих лето — пора отпусков, но только не для сотрудников департамента продаж Старого источника. Уже в мае начинается в прямом и переносном смысле жаркий сезон. Традиционно потребление напитков летом растет, а соответственно и работы у всех подразделений компании прибавляется. Мы встретились с директором департамента продаж ВК Старый источник Вадимом Коптиевским, и узнали о планах на предстоящий летний сезон.

побьем все рекорды продаж в этом сезоне.

— Кстати о команде… Сколько со-трудников в сейчас в департаменте продаж? Не планируете увеличение штата в связи с увеличением объ-емов производства?

— В департаменте в настоящее вре-мя более ??? человек. Развитие идет постоянное. Привлекаем новых кли-ентов, расширяем географию продаж, соответственно и количество сотруд-ников увеличивается. За прошлый год, штат департамента вырос на ??? чело-век. И к нам попадают только лучшие. Еще на этапе испытательного срока многие не выдерживают такого ритма работы и уходят, а те, кто остается пол-ностью преданы своему делу. К слову, и вознаграждение за хорошую работу у нас тоже хорошее. Могу привести еще и примеры карьерного и профессио-нального роста. Например (приведи какой-нибудь самый яркий пример ка-рьерного роста).

— Вадим, расскажите, а как стро-ится работа с дистрибьюторами? В чем секрет успеха построения такой большой дистрибьюторской сети?

— Прежде всего, доверие. Никогда деловые отношения не строятся без доверия, какие бы финансово выгод-ные они ни были. Естественно влияет еще и ценовая политика и эксклюзив-

ные договорные отношения. (допиши еще что-нибудь про работу с дистра-ми)

— Какая маркетинговая и реклам-ная поддержка будет в этом сезоне? Какие акции будут для дистрибью-торов и покупателей?

— Отдел маркетинга приготовил для покупателей яркую акцию, а точнее фотоконкурс, по результатам которого самые лучшие фото можно будет обме-нять на путевки в лучшие отели Турции. Безусловно, будет активная рекламная поддержка акции в местах продаж. А для оптовых клиентов и дистрибьюто-ров планируем ?????

— Какой видите работу предпри-ятия в целом и департамента про-даж в частности, через 3-5 лет?

— Если смотреть на стратегический план, то могу сказать, что уже через 5 лет мы будем лидерами отрасли не только в Ставропольском крае, но и на всем юге России. Этому будет спо-собствовать строительство нового за-вода, а соответственно и увеличение объемов производства в несколько раз. Думаю, к 2015 году у компании будет широкая филиальная сеть по всей стране. Кстати, уже сейчас идет активное обсуждение открытия фи-лиалов в Москве и Санкт-Петербурге. (Что еще можешь сказать о планах на будущее?)

-В

Миф о консервантах и красителях

На предприятиях, которые произ-водят все эти пищевые добавки и фар-мацевтические комбинаты никаких хи-миков-алхимиков, которые стремятся создать вредный продукт, лишь бы его продать дорого, нет. На самом деле, на производство поступает, скажем, пар-тия вишни второго сорта, из нее отжи-

мают сок — и краситель готов. Нужно подкрасить крем для торта или лимонад — пожалуйста!

Так что ничего особенно вредного в этом, конечно, нет; тем более что су-ществуют органы санитарного надзора, следящие за тем, какие вещества ис-пользуются.

с.1

2 Корпоративная газета ЗАО «Водная компания «Старый источник»

НОВОСТИ И СОБЫТИЯ

Мир Труд Май!1 мая, в День весны и труда, в г. Ми-

неральные Воды по традиции прошла первомайская демонстрация. Работ-ники практических всех предприятий города приняли участие в торжест-венном шествии. Особенно яркой и интересной оказалось оформление колонны Водной компании «Старый источник», оформленная в цветах фирменного стиля компании. Более 50 сотрудников компании торжественно прошагали мимо трибун с руководс-твом города и в назначенный момент запустили воздушные шары в небо. Получилось очень ярко и красочно.

Джигем — чистая вода в каждый дом!

Плохая экология, изношенные трубы, повышенное содержание хлора — все это очень часто делает водопроводную воду непригодной, а иногда и откровен-но опасной. Питьевая вода «Джигем» рождается в уникальном по чистоте ре-гионе. Она идеально подходит для пов-седневного употребления вне зависи-мости от возраста и образа жизни, для приготовления пищи и напитков.

Водная компания «Старый источник» стремиться привить культуру потреб-ления чистой питьевой воды в каждом

доме. Ценовое позиционирование пи-тьевой воды «Джигем» сделает ее до-ступной для покупателей с любым до-статком.

Пищевая индустрия Ставрополья

В Ставрополе в павильоне выставоч-ного центра «Прогресс» состоялась вы-ставка «Пищевая индустрия Ставропо-лья». В этом году она проходила в рамках проекта «Покупай ставропольское!», на-правленного на широкое информирова-ние населения о производимых в крае товарах, привлечение внимания к про-дукции местных товаропроиз-водителей.

Приветствуя участников и гостей выставки, первый за-меститель председателя Пра-вительства края Юрий Белый, подчеркнул, что сегодня те, кто представляет свою про-дукцию и те, кто намерен за-ключить с ними контракты, не прогадают.

Одним из главных пре-имуществ ставропольских товаров он назвал не только

№3 МАЙ 2011

фициальным днем рождения кро-нен-пробки считается 2 февраля

далекого 1892 года. Бутылки, конечно, закрывали и до этого, однако именно в 1982 году Уильям Пейнтер изобрел и по-лучить патент на кронен-пробку.

Современная кронен-пробка мало отличается от оригинальной, только ко-личество зубцов на юбке пробки умень-шено с 24 до 21, и подкладка изготав-ливается обычно из ПВХ или другого материала.

Кстати, кронен-пробки являются еще и гордостью многих коллекционеров. Так, на сегодняшний день, обладате-лем самой большой коллекции пробок, является итальянец Франко Феретти. В его коллекции насчитывается более 250 тысяч экземпляров кронен-пробок. В России также немало людей, увлечен-

высокое качество, но и возможность покупателя посмотреть в глаза тем, кто их производит.

— Наши производители рядом и они своей совестью отвечают за свою продукцию, — подчеркнул Ю. Белый.

На выставочных стендах были пред-ставлены образцы продукции лучших пищевых и перерабатывающих пред-приятий региона.

Водная компания «Старый источ-ник» продемонстрировала весь ас-сортимент производимых напитков и предложила посетителям выставки оценить целебные свойства мине-ральных вод и вкус лимонадов.

ПРОБКИМы часто относимся ко многим вещам в нашей жизни так, как будто они существовали всегда. Сегодня мы расскажем о простой пробке для напитков, а точнее о кронен-пробке.

Стоит отметить, все коллекции имеют свою направленность. Кто-то собира-ет только пивные пробки, кто-то — все пробки — и от лимонадов, соков и пива. Я же собираю все пробки — от пива, ли-монадов, минеральной воды и соков.

— Собираю, значит, нахожу на ули-це или оставляю от того, что выпил? Расскажи, как пробки попадают в коллекцию?

— В основном, конечно же, коллекция пополняется за счет обмена с коллегами по увлечению. Не обязательно, кстати, российскими коллекционерами — есть партнеры по обмену и за рубежом. Пос-тоянно переписываюсь с Литвой, Украи-ной. Именно благодаря увлечению про-бкам познакомился со многими людьми, с которыми интересно общаться и на от-влеченные темы. Были обмены и с Ита-лией, Чехией, Испанией. Конечно же, слежу за новинками как пивного рынка, так и безалкогольного, смотрю, что по-является в продаже в родном городе. Бывает, что и просто на улице находят-ся неплохие экземпляры — ведь чтобы пополнять коллекцию, нужны не только

новые, но и обменные пробки. — А как к такому увлечению отно-

сятся родные и друзья?— Знакомые, и тем более близкие,

относятся с пониманием. Если сначала просто усмехались, то когда количество перевалило за тысячу — тоже стали по-могать. Кто-то из близких привозит из других городов, кто-то из-за рубежа.

— Обычно коллекции рано или поз-дно выставляют на всеобщее обоз-рение. Были предложения организо-вать выставку?

— Пока не было. Не знаю плохо это или хорошо. Дело в том, что подгото-вить коллекцию для выставки — слиш-ком проблематично, представляете, сколько времени надо, чтоб красиво уложить все 6 тысяч экземпляров. Я бы с удовольствием побывал на Бир-же коллекционеров — то место, где все встречаются, привозят пробки на обмен, продают и меняются, но из-за отдаленности нашего города от цент-ра России, такие поездки могут быть очень накладными, поэтому приходить-ся довольствоваться общением через интернет. Список моих контактов по теме обмена пробками довольно обши-рен — от Белоруссии и Азербайджана, до Мальты и Испании.

— Какая самая ценная пробка для тебя? И какие пробки больше всего ценятся у коллекционеров в мире?

— Выделить самую ценную — труд-но. Наверное, это пробка, одна из пер-вых в коллекции, которая в России есть, чуть ли не у меня единственного. Вооб-ще для себя считаю ценными пробки из Бирмы, Мьянмы, Доминиканской рес-публики — из экзотических стран, где

пробок в принципе немного. Что ценится у коллекционеров — сказать трудно, потому что у

всех свои критерии уникаль-ности. Для меня особенно

интересны южноамери-канские, африканские, а также акционные пробки

— те, которые делают специально к какой-то акции и потом они

пропадают.

Большая историямаленькой

ных коллекционированием коронован-ных пробок.

Нам удалось познакомиться с инте-ресным человеком из Владивостока. Максим Нестеренко начал собирать пробки с 2003 года и сейчас его коллек-ция насчитывает около 6 тысяч экземп-ляров из 97 стран мира.

— Максим, расскажи, как возникла идея коллекционировать пробки, и почему выбор пал именно на кронен пробки?

— До 2003 года просто откладывал понравившиеся и интересные пробки. Наверное, также как и большинство коллекционеров, коллекция сложилась сама собой — в какой-то момент вре-мени количество отложенных «просто так» пробок заставило сделать выбор — либо выкинуть, либо собирать. Выки-нуть было жалко. В самом начале собирал не только кронен-пробки, были и ПЭТ-пробки, и завинчи-вающиеся алюминиевые. Но в 2003 году, найдя много единомышлен-ников в Интернете, ув-леченных кронен-про-бками — решил также остановить свой инте-рес на них.

О

Тайны минеральной

воды

РУБРИКА

3Корпоративная газета ЗАО «Водная компания «Старый источник»№3 МАЙ 2011

Все мы знаем, что нашу планету можно назвать гидропланетой.

Общий баланс воды в земной коре складывается из вод мирового океана, ледников, озер и рек, вод атмосферы и литосферы

(подземной гидросферы). Все это составляет около 1,8 млрд. км3 воды. Значительное количество соленые и минерализованные

воды разных составов. Для глубинных зон земной

коры характерны минеральные воды, т.е. воды, обладающие

минерализацией свыше 1 грамма на литр (г/л)

и содержащие в себе ряд химических компонентов.

менно зарождению мине-ральной воды посвящена

наша статья. Мы расскажем об их классификации, особен-ностях химического состава, газового и температурного ре-жима, условиях образования, закономерностях залегания и распространения, а также об их использовании и действии на организм человека.

Происхождение минераль-ных вод восходит к началу формирования современного облика нашей планеты. В то время большая часть нынеш-ней суши была покрыта древ-ними морями. В процессе остывания Земли площадь, глубина и химический состав морей изменялись. При фор-мировании материков многие участки морской поверхности поднялись, и часть вод оказа-лась замурованной в глубоких недрах Земли. В наше время в

Тайны минеральной

воды

поверхностные пласты Земли постоянно попадает дождевая и талая вода, растворяя ми-неральные компоненты пород и органические соединения обитавших на Земле организ-мов. Такие воды, выходя на поверхность Земли, способны оказывать на организм лечеб-ное действие и называются минеральными. Особенности геологического развития круп-ных территорий земной коры обусловливают формирование и накопление в их недрах ми-неральных вод определенных типов.

На поверхность Земли ми-неральные воды выходят в виде естественных минераль-ных источников или выводятся из недр при помощи буровых (каптажных) скважин, глубина которых достигает 2–3 км и более. Первые упоминания о лечебном применении мине-

ральных вод донесли до нас литературные памятники Ме-сопотамии, датированные III тысячелетием до нашей эры. Писали о них и великие вра-чи древнего мира — Гиппок-рат, Гален и Плиний. В эти же годы, по-видимому, часть из них стали употреблять не толь-ко для омовения, но и питья. В 20-е годы позапрошлого века знаменитый И. Берцелиус, а затем и наш соотечественник А.П. Нелюбин провели первые химические анализы минераль-ных вод и дали первые научные обоснования их внутреннего применения. Знаменательным явился и 1824 год, в котором в Дрездене открыли первый за-вод по розливу минеральных вод в бутылки, что позволило принимать их вдали от источ-ника, зачастую расположен-ного в тысячах километров от больного. В 70-е годы XIX века первый такой завод открыли и в российских Минеральных Во-дах, где впервые стали искусст-венно газировать разливаемую минеральную воду углекислым газом, для увеличения сроков ее хранения.

В принципе любая из проте-кающих в реках или выходящих из скважин вод содержит те или иные химические вещест-ва и является минеральной, но не каждая из них может оказы-

вать лечебное действие. Для этого вода должна обладать особым химическим составом, физическими и биологичес-кими свойствами. Питьевые минеральные воды содержат определенное количество ми-неральных солей и ионов, об-ладают специфическими га-зовым составом, повышенным содержанием биологически активных микрокомпонентов, определенной температурой, кислотностью, радиоактивнос-тью и другими параметрами. Основными критериями от-личия питьевых минеральных вод от пресных являются их минерализация и химический состав. Минерализация опре-деляет количество всех рас-творенных в единице объема воды веществ (без газов) и выражается в граммах на литр. По этому параметру имеющие-ся в продаже бутылочные пить-евые воды можно разделить на столовые (с минерализацией менее 1 г/л), лечебно-столо-вые (минерализация которых колеблется от 1 до 10 г/л) и ле-чебные (критерии минерализа-ции которых составляют 10–15 г/л). К собственно минераль-ным питьевым водам относят только лечебно-столовые и лечебные воды, которые це-лесообразно принимать после консультации с врачом.

С лечебной целью допуска-ется также и внутреннее при-менение минеральных вод и большей минерализации, но при их предварительном раз-ведении. В минеральных водах содержатся свыше пятидесяти различных химических элемен-тов, содержащихся в недрах Земли. Они находятся в форме простых ионов или нераство-римых солей, концентрации различается между собой на 5–6 порядков. Наиболее рас-пространенными являются три положительных иона — натрия, калия, кальция и три отрица-тельных — хлора, сульфата и гидрокарбоната. Содержащи-еся в питьевых минеральных водах в ничтожных количествах ионы многих микроэлементов (марганец, медь, цинк, молиб-ден, железо, мышьяк, кобальт, бор, фтор, бром и йод) являют-ся незаменимыми компонен-тами для нормальной работы большинства имеющихся в ор-ганизме человека ферментов и способны активно вмеши-ваться в обмен различных ве-ществ в организме. Название минеральным водам дают по основным компонентам ион-ного состава, независимо от их абсолютного содержания. На территории России сегодня известно свыше тысячи источ-ников минеральных вод.

И

Минеральная вода всегда считалась символом здорового образа жизни, но ее неправильное применение не только не принесет пользы, но и может навредить здоровью. Именно поэтому в рубрике «Полезные советы» мы рассказываем о культуре питья минеральных вод и об их целебных свойствах.

Ессентуки-20 — единственная добываемая на Кавказских Минеральных Водах столовая маломинерализованная вода. Ее ценность заключается, прежде всего, в том, что она чиста от природы и не подвергается дополнительной очистке с применением химреактивов, как это принято для водопроводной воды. Вода «Ессентуки-20» может быть использована при лечении заболеваний мочевыводящих путей. «Ессентуки-20» можно пить без ограничений, а ее природный состав и вкусовые качества делают процедуру пития не только приятной, но и полезной.

Учредитель: ЗАО «Водная компания «Старый источник»Главный редактор: Дмитрий СтригуновФото: Дмитрий Стригунов, из архива ЗАО «Водная компания «Старый источник»Дизайн: Игорь Иванов

Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только с письменного разрешения редакции. Газета распространяется бесплатно среди сотрудников, партнеров и клиентов ЗАО «Водная компания «Старый источник»

Адрес редакции: Ставропольский край, г. Минеральные Воды, Калинина, 113Адрес издателя: Ставропольский край, г. Минеральные Воды, Калинина, 113Телефон: +7 (87922) 77957e-mail: pressa@oldspring.ru

Отпечатано в ООО «Типография «Комсомольская правда» в Ставрополе», г. Ставрополь, Михайловское шоссе, 5Тираж 999 экз. Заказ № 644

ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ

4 Корпоративная газета ЗАО «Водная компания «Старый источник» №3 МАЙ 2011

ВАКАНСИИСпециалист контрольно-ревизионной работы (внутреннего аудита: бухгалтерия, склад)

Требования к кандидату: опыт работы от 4 лет, знание бухгалтерского учета и складских операций, инициативность, исполнительность, логическое мышление.

Ассистент отдела маркетинга Требования к кандидату: опыт работы и творческие навыки приветствуется, инициативность, исполнительность, активная жизненная позиция, умение работать с офисной техникой и с офисными программами.

Торговый представитель КМВ Требования к кандидату: наличие автомобиля, опыт работы в прямых продажах от 1 года, активность, инициативность, нацеленность на результат.

Координатор региональных продаж: 15000+премия.

Требования к кандидату: опыт работы менеджером не менее 3 х лет, умение работать с офисными программами (Word, Excel, Outlook Express), активность, исполнительность, умение вести переговоры с клиентами, знание основ документооборота.

Кладовщик : 17000+премия,Требования к кандидату: наличие опыта работы по специальности не менее 2 х лет, знание программы 1С-7,7 8,1, ответственность.

Ессентуки-20 — единственная

маломинерализованная вода. Ее

применением химреактивов, как

воды. Вода «Ессентуки-20» может

путей. «Ессентуки-20» можно пить без ограничений, а ее природный

делают процедуру пития не только

ВАКАНСИИ

Концепт «Бутылка Света» (Bottle Light), предложенный дизайнерами YaRan Chang, Hsin Chou Liao, Chung en Lee и Simon Shih, предполагает вторичное ис-пользование пустой пластиковой бутылки.

«Вместо того, чтобы выбросить бутылку на свалку, сомните ее и вкрутите в пат-рон с LED-лампой. Вы получите свет, преломляющийся в причудливых формах»,— сказал один из дизайнеров.

Концепт Bottle Light выиграл премию на конкурсе промышленного дизайна Liteon Award в 2010 году.

о разным оценкам к 2015 году не-хватка рабочих в промышленности

и торговле составит 15%. Почему люди не идут работать на производство, а если и приходят то на долго их не хва-тает, мы выяснили у начальника отдела кадров Юлии Гайдуковой.

— Юля, скажите, в чем для вас, как руководителя отдела кадров компа-нии Старый источник, заключается понятие кадровый голод?

— На нашем предприятии так назы-ваемый кадровый голод не ощущается, и причин этому несколько. Во-первых, в городе идет сокращение рабочего персонала на крупных предприятиях, таких как «Ставропольпласт», «Кавмин-стекло». Высвобождается очень много сотрудников рабочих специальностей, которые идут к нам. Ведь в «народных массах» все знают, что «Старый источ-ник» славится стабильностью и в выпла-те заработной платы и в своем разви-тии. Многие приходят к нам, узнав что прошла модернизация производства и предстоит строительство нового заво-да. Второй аспект, это уровень заработ-ной платы, наше предприятие хорошо платит за хорошую работу. Мы предъ-являем высокие требования к кандида-там и это связано с кадровой политикой компании — в команде профессионалов работают только высококлассные спе-циалисты.

— В регионе не так много крупных предприятий, где «выращивают» про-фессионалов. Где находите людей с опытом и хорошими знаниями?

— В других регионах. Вы правильно заметили, что больших предприятий, на которых сотрудники могут развивать свой потенциал и становиться профес-сионалами в регионе мало. И тут мы идем двумя путями — «выращиваем» сами или привлекаем из соседних горо-дов и регионов.

— Текучесть кадров присутствует?— Среди специалистов текучести

кадров практически нет. А вот среди рабочих специальностей присутству-ет. Причины разные — кому-то тяжело работать в цехе, кто-то меняет место жительства, а кто-то и спиртным мо-жет «баловаться», с такими прощаемся очень быстро. Ведь на нашем предпри-ятии строго с трудовой дисциплиной и прогульщиков и выпивох мы не де-ржим.

Хотела бы отметить, что текучесть среди рабочих — явление, которое присутствует практически везде, хотя и негативно сказывается на производи-тельности труда, т.к. вновь прибывше-му сотруднику нужно время на то, чтобы «втянуться». Мы стремимся сократить процент оттока персонала — с каждым, кто решил по каким-либо причинам по-кинуть компанию, индивидуально бе-

седуем, узнаем причины, предлагаем перейти в другое подразделение или сменить участок работы.

— В последнее время, все больше предприятий уделяют внимание со-циальной защите и развитию персо-нала. В «Старом источнике» ведется подобная работа?

— Стандартный соц. пакет мы обяза-ны предоставлять по закону, естествен-но в него входит полис обязательного медицинского страхования, отчисления в фонд социального страхования, опла-чиваемые отпуска и больничные. Но по-мимо этого есть еще ряд мероприятий по улучшению привлекательности ком-пании как работодателя. Еженедельно проходят тренировки футбольной ко-манды из числа сотрудников. Кстати, наши футболисты участвуют в городс-ких и районных турнирах. В компании выплачиваются и единоразовые посо-бия по различным жизненным случаям — тяжелое заболевание, смерть близ-кого. В прошедшем году появилась и традиция празднования корпоративных праздников.

— Можете поделиться планами на будущее?

— Руководство компании и дальше будет уделять большое внимание, и развивать работу с персоналом. Ведь самое ценное в любой компании, это ее сотрудники!

Мусор озолотил

дизайнеров

Кадровый голод или свободные руки?

«Кадры всякие нужны, кадры всякие важны». Именно такой перефразированный подзаголовок можно было бы дать нашей статье.

Кадровый голод ощущается все острее, особенно в нашем регионе.

П

Мусор озолотил дизайнеровКадровый голод

или свободные руки?