FORO ACADEMIA-EMPRESA-GOBIERNOEl modelo de la Triple Hélice

ACADEMIAEMPRESA

GOBIERNO

Etzkowitz y Leydesdorff (1997)

El modelo “Triple Hélice” pretende que el accionar de la Universidadsea un creador de conocimiento, que juega un papel primordial entrela relación empresa y gobierno; y como éstos se desarrollan paracrear innovación en las organizaciones como fuente de creación delconocimiento. Este modelo es un proceso intelectual orientado avisualizar la evolución de las relaciones entre universidad-sociedad, ypor otro lado caracterizado por la intervención de la universidad enlos procesos económicos y sociales.

EGRETEQ, COEPES Y COPARMEX CON APOYO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE

QUERÉTARO, DENTRO DE LOS FESTEJOS DEL QUINQUAGESIMO ANIVERSARIO DEL

INSTITUTO TECNOLOGICO DE QUERÉTARO, HA ORGANIZADO UN ESPACIO DE DEBATE Y

REFLEXIÓN, DENOMINADO “FORO ACADEMIA-EMPRESA-GOBIERNO” EN DONDE

EXPERTOS DE LOS TRES SECTORES ACADEMIA, ANALIZARAN LA IMPORTANCIA DE LA

VINCULACIÓN EFECTIVA Y PRODUCTIVA, Y PROPONDRAN ACCIONES Y POLITICAS

CONCRETAS QUE COADYUBEN A LA INNOVACIÓN Y AL DESARROLLO DE NUESTRO

ESTADO; ESTO ENMARCADO DENTRO DEL MODELO “TRIPLE HELICE”.

Eventos:

Conferencias Magistrales.Dr. Enrique Cabrero, Director del CONACYT; Juan Pablo CastañónCastañón, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial;Excelentísimo Embajador del Japón en México Akira Yamada; Dr.Marina Ranga, Senior Researcher, H-STAR Institute, StanfordUniversity; Professor Henry Etzkowitz, Senior Researcher, H-STARInstitute, Stanford University; Lic. Aurelio Nuño Mayer, Secretariode Educación Publica; Contador Carlos Kasuga Osaka, DirectorGeneral de Yakult de México…..

Eventos:

Paneles de Propuesta de los tres Sectores.

• Sector Académico.• Sector Empresarial.• Sector Gobierno.

Eventos: Mesas de Análisis y Debate.Rectores y Directores de IES afiliadas a COEPES y a la Comisión deEducación de COPARMEX; Directores de empresas; Director delCONCYTEQ; Presidentes de las cámaras empresariales (COPARMEX,CANACINTRA, CANACO, etc.); Directores de los Clúster Industriales(TICS, Automotriz, Aeronáutico, etc.), Directores de Centros deInvestigación, Profesionales Exitosos Egresados de las diferentes IES;representantes de instancias de gobierno relacionadas condesarrollo económico y emprendedurismo; representantesextranjeros de instituciones de cooperación académica (ejem. Lic.Kazuyoshi Shinoyama, Director General de JICA, Dr. Alexander Au,Director del DAAD)………

Mecanismo de Análisis de la Propuestas de los PanelesSectoriales:

PANELES SECTORIALES: Visión Sectorial y

Áreas de Oportunidad Temas para análisis

MESAS DE ANÁLISIS Y DEBATE

(Representantes de los tres sectores)

PROPUESTAS ESPECIFICAS DE MEJORA EN LA RELACIÓN

ACADEMIA-EMPRESA-GOBIERNO

Eventos: Evento Cultural “Nuestro México”.

Concierto de la soprano queretana Martha Juliana Ayechacompañada por el conjunto de danza México Folclórico del SNTEsección 24 de Querétaro.

Lugar del Evento:Centro de Congresos y Convenciones Querétaro y

Teatro Metropolitano.

Fecha del Evento: (14 al 16 de Marzo de 2018)

Coparmex va por modelo Triple Hélice alineado a la reforma energética.El sector empresarial planteó impulsar el modelo de educación Triple Hélice, en donde se encause larelación empresa-academia y gobierno, y justamente se aplique en el sector energético, a fin de generarinnovación y nuevos productos sofisticados y con mayor contenido de valor agregado.“El modelo Triple Hélice puede ser una solución para crecer con equidad y sustentabilidad”, puespermitiría a México dejar de competir por costos y manufactura, para empezar a rivalizar en el mundocon tecnología y con valor agregado en materia de hidrocarburos, apostó el presidente de laConfederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Juan Pablo Castañón.El sector productivo de un país no puede pensarse sin escuelas o centros de investigación y transferenciatecnológica, ni tampoco sin gobierno que promueva políticas públicas eficientes; ni mucho menos sinempresas que son las que además de generar la riqueza, la distribuyen a través del empleo cada vezmejor remunerado, en la medida en que crece el valor agregado.El líder patronal explicó que el modelo consiste en que las empresas colaboren intensamente con laacademia y los centros de desarrollo tecnológico, para generar innovación. El Economista, JUN 25, 2014 |

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