LIDYA EMILINDA

TEKNOLOGI PENDIDIKAN

PENGERTIAN KURIKULUM

Kurikulum adalah perangkat pendidikan yang merupakan jawaban terhadap kebutuhan dan tantangan masyarakat. Secara etimologis, kurikulum merupakan tejemahan dari kata curriculum dalam bahasa Inggris, yang berarti rencana pelajaran. Curriculum berasal dari bahasa latin currere yang berarti berlari cepat, maju dengan cepat, menjalani dan berusaha.

KOMPONEN KURIKULUM

Kurikulum memiliki lima komponen utama, yaitu :

1. Tujuan

2. Materi

3. Strategi Pembelajaran

4. Organisasi Kurikulum

5. Evaluasi

Lanjutan . . .

1. Permendiknas No. 22 Tahun 2007 tujuan umum pendidikan :

Tujuan pendidikan dasar Tujuan pendidikan menengah Tujuan pendidikan menengah kejuruan

Lanjutan. . .

2. Materi Teori Konsep Generalisasi Prinsip Prosedur; Fakta Istilah Contoh/ilustrasi Definisi Preposisi

Lanjutan . . .

3. Strategi Pembelajaranpembelajaran adalah penguasaan

informasi-intelektual,–sebagaimana yang banyak dikembangkan oleh kalangan pendukung filsafat klasik dalam rangka pewarisan budaya ataupun keabadian, maka strategi pembelajaran yang dikembangkan akan lebih berpusat kepada guru.

Lanjutan

4. Organisasi Kurikulum

Mata pelajaran terpisah (isolated subject) Mata pelajaran berkorelasi Bidang studi (broad field) Program yang berpusat pada anak (child

centered), Inti Masalah (core program) Ecletic Program

Lanjutan . . .

5. EvaluasiEvaluasi merupakan salah satu

komponen kurikulum. Dalam pengertian terbatas, evaluasi kurikulum dimaksudkan untuk memeriksa tingkat ketercapaian tujuan-tujuan pendidikan yang ingin diwujudkan melalui kurikulum yang bersangkutan.

Fungsi kurikulum

1. Berkaitan dengan fungsi kurikulum bagi siswa sebagai subjek didik, terdapat empat fungsi kurikulum, yaitu:• Fungsi kurikulum dalam mencapai tujuan pendidikan • Fungsi kurikulum bagi perkembangan siswa • Fungsi kurikulum bagi para pendidik• Fungsi kurikulum bagi pimpinan• Fungsi kurikulum bagi orangtua siswa• Fungsi kurikulum pada sekolah tingkat atas• Fungsi kurikulum pada masyarakat

Azas kurikulum

Adapun macam-macam Azas Kurikulum yaitu:

1. Asas Filosofis

2. Asas Psikologi

3. Asas Sosial Budaya/Asas Sosiologi

4. Asas Teknologi

TEORI BELAJAR MENGAJAR

Belajar adalah sebuah proses perubahan dalam kepribadian manusia & perubahan tersebut ditampakkan dalam bentuk peningkatan kualitas & kuantitas tingkah laku seperti peningkatan kecakapan, pengetahuan, sikap, kebiasaan, pemahaman, keterampilan, daya pikir & kemampuan

Mengajar adalah aktifitas dimana seorang pendidik mengajarkan sesuatu pada anak didiknya tenteng bagaimana cara belajar, berfikir & menyelidiki sesuatu.

Pembelajaran adalah suatu kombinasi terorganisir yang di dalamnya meliputi unsur-unsur manusiawi, material, perlengkapan, procedural yang saling berinteraksi untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

Ada 4 tahapan dalam belajar :

1. Inkompetensi bawah sadar2. Inkompetensi sadar3. Kompetensi sadar4. Kompetensi bawah sadar

TEORI BELAJAR

Macam-macam teori belajar :

a. belajar Behaviouristik b. Teori belajar kognitif

Ada 4 tahap perkembangan kognitif : Tahap sensorik motorik (0-2 th) Tahap preoperasional (2-6 th) Tahap operasional kongkrit (6-12 th) Tahap formal yang bersifat internal (12-18 th)

Lanjt....c. Teori belajar kontruktifisd. Teori belajar humanistike. Teori belajar kecerdasan ganda Ada 7 jenis kecerdasan dasar : Kecerdasan bahasaKecerdasan mathematic / logicKecerdasan spasialKecerdasankinesticKecerdasan musicalKecerdasan interpersonalKecerdasan naturalis

HASIL BELAJAR

Hasil belajar adalah apabila seseorang yang telh belajar akan terjadi perubahan tingkah laku pada orang tersebut (3 kategori pencapaiannya : kognitif, afektif & psikomotor).

Manfaat hasil belajar

Peserta didik yang memerlukan remedial

Bagi peserta didik yang memerlukan pengayaan :

Bagi guruBagi kepala sekolah

KONDISI BELAJAR YANG EFEKTIF

Kondisi belajar adalah suatu keadaan yang dapat mempengaruhi proses & hasil belajar yang dapat menghasilkan perubahan prilaku.

Ada beberapa kondisi belajar :Kondisi internal : merupakan aspek-aspek yang ada dalam diri yaitu: Fisik, Mental & emosionalKondisi eksternal : kondisi perangsang dari luar diri si pelajar yaitu: Sarana utama & Sarana pendukung

Masalah belajar eksternal adalah masalah-masalah yang timbul dari luar diri siswa atau ketidak beresan siswa dalam belajar.Dari kedua aspek yang dapat mendukung keberhasilan seseorang dalam belajar tersebut, tidak dapat berdiri sendiri. Faktor-faktor tersebut saling mempengaruhi antara satu dengan lainnya. Analisa tentang faktor-faktor itu bertujuan untuk mempengaruhi suasana belajar mengajar & strategi pendidik demi menciptakan iklim belajar yang kondusif.

PROGRAM PENGAJARAN

PengertianAgar diperoleh suatu komitmen atau

kesepakatan, sehingga kesimpangsiuran atau kesalahpahaman dapat dihindarkan, langkah awal yang ditempuh adalah kesalahpahaman dapat dihindarkan, langkah awal yang ditempuh adalah mengemukakan pengertian perencanaan pengajaran. Upaya untuk dimaksud itu dilakukan dengan mengemukakan beberapa batasan atau definisi.

Elemen-elemen yang mencapai tujuan absah dan bernilai

Mengidentifikasikan dan mendokumentasikan kebutuhan.Menentukan kebutuhan-kebutuhan yang perlu

diprioritaskan.Spesifikasi rinci hasil yang dicapai dari tiap kebutuhan yang

diprioritaskan.Identifikasi persyaratan untuk mencapai tiap-tiap pilihan.Sekuensi hasil yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan

yang dirasakan.Identifikasi strategi alternative yang mungkin dan alat atau

tools untuk melengkapi tiap persyaratan dalam mencapai tiap kebutuhan, termasuk didalamnya merinci keuntungan dan kerugian tiap strategi dan alat yang dipakai.

Perencanaan mengandung enam pokok pikiran:

Perencanaan melibatkan proses penetapan keadaan masa depan yang diinginkan.

Keadaan masa depan yang diinginkan itu kemudian dibandingkan dengan keadaan sekarang, sehingga dapat dilihat kesenjangannya.

Untuk menutup kesenjangan itu perlu dilakukan usaha-usaha

Usaha yang dilakukan untuk menutup kesenjangan itu dapat beraneka ragam dan merupakan alternative yang mungkin ditempuh

Penilaian alternative yang paling baik, dalam arti mempunyai efektifitas dan efisiensi yang paling tinggi perlu dilakukan.

Alternative yang dipilih harus diperinci sehingga dapat menjadi pedoman dalam mengambil keputusan apabila akan dilaksanakan.

karateristik perencanaan pengajaran adalah

Merupakan proses rasional, Merupakan konsep dinamik, Perencanaan terdiri dari beberapa aktivitas

itu banyak ragamnya,.Perencanaan pengajaran berkaitan dengan

pemilihan sumber dana, sehingga harus mampu mengurangi pemborosan, duplikasi, salah penggunaan dan salah dalam memanajemennya.

diadakannya perencanaan komprehensif yang menalar dan efisien

Signifikasi. Tingkat signifikasi tergantung pada kegunaan sosial dari tujuan pendidikan yang diajukan. Dalam mencapai tujuan itu, mengambil keputusan perlu mempunyai garis pembimbing yang jelas dan mengajukan kriteria evaluasi sekali keputusan telah diambil dan tujuan telah ditentukan, setiap pengamat pendidikan dapat mengadakan evaluasi kontribusi perencanaan.

Feasibilitas. Maksudnya perlu dipertimbangkan feasibilitas perencanaan. Salah satu factor penentu adalah otoritas political yang memadai, sebab denagn itu feabilitas teknik dan estimasi biaya serta aspek-aspek lainnya dapat dibuat dalam pertimbangan yang realistic.

KARAKTERISTIK BELAJAR METODE PENDIDIKAN

Karakteristik pembelajaran adalah watak, tabiat, akhlak, atau kepribadian seseorang yang terbentuk dari hasil internalisasi berbagai kebajikan yang diyakini dan digunakan sebagai landasan untuk cara pandang, berpikir, bersikap, dan bertindak

Pendidikan Karakter

Pendidikan karakter adalah suatu sistem penanaman nilai-nilai karakter kepada warga sekolah yang meliputi komponen pengetahuan, kesadaran atau kemauan, dan tindakan untuk melaksanakan nilai-nilai tersebut.

Nilai-nilai teridentifikasi yang dapat dikembangkan dalam

pendidikan karakter

Agama.PancasilaPendidikan Nasional

Metode dalam Pendidikan

Pendekatan historis adalah pendekatan keilmuan dengan sejarah.

pendekatan filosofis adalah pendekatan yang berhubungan dengan kehidupan.

Pendekatan sosiologis pendekatan ini sangat berguna untuk mempelajari data yang relevan dengan permasalahan pendidikan

15 metode dalam melaksanakan pendidikan administrasi

ceramah, tanya jawab, mengambil pelajaran, mengkongkritkan masalah, penugasan, peragaan, diskusi, mmemberi perumpamaan, kunjungan ilmiah, korespondensi, hafalan, memberi pemahaman, memberikan pengalaman, mempermudah, dan mengembirakan

Fungsi Metode Pembelajaran

Hatimah, I. (2000:10) metode pembelajaran tidak hanya berfungsi sebagai cara untuk menyampaikan materi saja, melainkan berfungsi juga untuk pemberian dorongan, pengungkap tumbuhnya minat belajar, penyampaian bahan belajar, pencipta iklim belajar yang kondusif, tenaga untuk melahirkan kreativitas,

Efektivitas Pemilihan Metode Pembelajaran

Pembelajaran yang efektif salah satunya ditentukan oleh pemilihan metode pembelajaran, saat guru menyusun rencana pembelajaran yang dituangkan dalam Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)

Cara belajar siswa aktif

Pengertian..

Pendekatan pengajaran yang memberikan

kesempatan pada siswa untuk aktif terlibat secara

fisik, mental, intelektual dan emosional dgn

harapan siswa memperoleh pengalaman belajar

scr maksimal, baik dlm ranah kognitif, afektif,

maupun psikomotor.

Indikator Penerapan CBSA

Berbagai Indikator Penerapan CBSA menurut T. Raka Joni dan

Sulo Lipu La

Sulo, adalah :

a. Keterlibatan Murid dalam pembelajaran

b. Prakarsa murid dalam pembelajaran

c. Peranan guru lebih ditekankan sbg fasilitator dalam

pembelajaran

d. Belajar dengan pengalaman langsung

e. Variasi penggunaan multi metode dan multi media dalam

setiap pembelajaran yg diikuti.

f. Kualitas interaksi antar murid dalam pembelajaran

4 Macam Dimensi CBSA

a. Dimensi Subjek Didik

meliputi :

1. Keberanian mewujudkan minat, pendapat, serta

dorongan – dorongan yg ada pada siswa dalam proses

belajar- mengajar.

2. Keberanian untuk mencari kesempatan untuk

berpartisipasi dalam persiapan maupun tindak lanjut proses

bljr mengajar

3. Kreatifitas Siswa

4. Peranan bebas dalam mengerjakan sesuatu tanpa

merasa ada tekanan dari siapapun termasuk guru.

b. Dimensi Guru

meliputi :

1. Adanya usaha guru untuk meningkatkan

partisipasi siswa secara aktif.

2. Kemampuan Guru menjalankan

perannya

sbg inovator dan motivator.

3. Sikap Demokratis dlm proses belajar

mengajar

c. Dimensi Program

meliputi :

1. Tujuan Intruksional, konsep serta materi pelajaran yg

memenuhi

kebutuhan, minat serta kemampuan siswa yg sangat

penting

diperhatikan seorang guru.

2. Program yg memungkinkan terjadinya pengembangan

konsep

maupun aktivitas siswa dlm proses belajar mengajar.

3. Program yg fleksibel disesuaikan dengan situasi dan

kondisi

d. Dimensi Situasi belajar – mengajar

meliputi:

1. Terwujudnya situasi beljr dengan komunikasi

yg baik dan bersahabat antara guru – siswa

maupun antara siswa sendiri dlm proses beljar

mengajar.

2. Terciptanya suasana gembira dan bergairah

pada siswa dlm proses belajar mengajar.

CARA BELAJAR SISWA AKTIF

Definisi Cara Belajar Siswa Aktif (CBSA) Pendekatan pengajaran yang memberikan kesempatan pada siswa untuk aktif terlibat secara fisik, mental, intelektual dan emosional dgn harapan siswa memperoleh pengalaman belajar scr maksimal, baik dlm ranah kognitif, afektif, maupun psikomotor.

Indikator CBSAIndikator CBSA akan dilihat dari 5 komponen yaitu : Aktivitas belajar anak didik, Aktivitas Guru mengajar, Program Belajar, Suasana Belajar, Sarana Belajar.

o Dimensi Program Prinsip – prinsip CBSA yang nampak pada 4 Dimensi sebagai berikut :

1. Dimensi Subjek Didik2. Dimensi Guru3. Kemampuan guru dalam menjalankan peranannya sebagai inovator dan motivator dan

kemampuan untuk menggunakan berbagai jenis strategi belajar mengajar serta penggunaan multi media.

4. Dimensi Program 5. Dimensi situasi Belajar Mengajar

PENGELOLAAN KELAS 

PengertianPengelolaan kelas terdiri dari dua kata,

yaitu pengelolaan dan kelas. Istilah lain dari kata pengelolaan adalah “manajemen”. Manajemen adalah kata yang aslinya dari bahasa Inggris, yaitu “management”, yang berarti ketatalaksanaan, tata pimpinan, pengelolaan. Manajemen atau pengelolaan dalam pengertian umum menurut Suharsimi Arikunto (1990;2) adalah pengadministrasian, pengaturan atau penataan suatu kegiatan.

Tujuan Pengelolaan Kelas

Tujuan pengelolaan kelas pada hakikatnya telah terkandung dalam tujuan pendidikan. Secara umum pengelolaan kelas adalah penyedian fasilitas bagi bermacam macam kegiatan belajar siswa dalam lingkungan sosial, emosional, dalam intelektual dalam kelas. (Sudirman N, 1991, 311.

Peran Guru dalam Strategi Pengelolaan Kelas

(a) guru sebagai demonstrator, (b) guru sebagai pengelola kelas, (c) guru sebagai mediator dan fasilitator dan (d) guru sebagai valuator.

Prinsip-prinsip dalam Pengelolaan Kelas

Hangat dan antusiasTantanganBervariasiKeluesanPenekanan pada hal-hal yang positifPenanaman disiplin diri

Penataan ruang Kelas

Dalam pengaturan ruang belajar, hal-hal yang diperhatikan adalah:

Ukuran dan bentuk kelas Bentuk serta ukuran bangku dan meja anak

didik Jumlah anak didik dalam kelas Jumlah anak didik dalam setiap kelompokJumlah kelompok dalam kelas

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

Rencana pelaksaan pembelajaran pada hakekatnya merupakan perencanaan jangka pendek untuk memperkirakan atau memproyeksikan apa yang akan dilakukan dalam pembelajaran. Dengan demikian, RPP merupakan upaya untuk memperkirakan tindakan yang akan dilakukan dalam kegiatan pembelajaran

Fungsi Pelaksanaan

Dalam pengembangan KTSP, rencana pelaksanaan pembelajaran harus disusun secara sistematik dan sistematis, utuh dan menyeluruh, dengan beberapa kemungkinan penyesuaian dalam situasi pembelajaran yang actual

pengembangan rencana pelaksanaan pembelajaran dalam menyukseskan implementasi KTSP, sebagai berikut

Kompetensi yang dirumuskan dalam rencana pelaksanaan pembelajaran harus jelas,

Rencana pelaksanaan pembelajaran harus sederhana dan fleksibel, serta dapat dilaksanakan dalam kegiatan pembelajaran

Kegiatan yang disusun dan dikembangkan dalam rencana pelaksanaan pembelajaran harus menunjang dan sesuai dengan kompetensi dasar yang akan diwujudkan.

Rencana pelaksanaan pembelajaran yang dikembangkan harus utuh dan menyeluruh, serta jelas pencapaianya.

Harus ada koordinasi antarkomponen pelaksana program di sekolah, terutama apabila pembelajaran dilaksanakan secara tim atau dilaksanakan di luar kelas, agar tidak menganggu jam-jam pelajaran yang lain.

CARA PENGEMBANGAN RPP

Mengisi kolom identitas Menentukan alokasi waktu yang dibutuhka untuk pertemuan yang

telah ditetapkan Menentukan standar kompetensi dan kompetensi dasar, serta

indicator yang akan digunakan yang terdapat pada silabus yang telah disusun

Merumuskan tujuan pembelajaran berdasarkan standar kompetensi dan kompetensi dasar, serta indicator yang telah ditetapkan

Mengidentifikasi materi standar berdasarkan materi pokok/ pembelajaran yang terdapat dalam silabus. Materis standar merupakan uraian dari materi pokok/pemeblajaran.

Menetukan metode pembelajaran yang akan digunakan. Merumuskan langkah-langkah pembelajaran yang akan terdiri dari

kegiatan awal, inti, dan akhir. Menentukan sumber belajar yang digunakan Menyusun criteria penilaian, lembar pengamatan, contoh soal, dan

teknik penskoran.

Contoh FormatRENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARANMata Pelajaran : ………………………………………………………………………………Satuan Pendidikan : …………………………………………………………………………..Kelas/Semester : ………………………………………………………………………………Pertemuan Ke : ……………………………………………………………………………….Alokasi Waktu : ………………………………………………………………………………Kompetensi Dasar : ……………………………………………………………………………1. ………………………………………………………………………………………………2. ………………………………………………………………………………………………Indikator :1.1. ……………………………………………………………………………………………1.2. ……………………………………………………………………………………………2.1. ……………………………………………………………………………………………2.2. ……………………………………………………………………………………………Tujuan Pembelajaran :1. ………………………………………………………………………………………………2. ………………………………………………………………………………………………Materi Standar :1. ………………………………………………………………………………………………2. ………………………………………………………………………………………………Metode Pembelajaran :1. ………………………………………………………………………………………………2. …………………………………………………………………………………………..........Kegiatan Pembelajaran :1. Kegiatan Awal (pembukaan):a. ……………………………………………………………………………….......................b. ……………………………………………………………………………….......................2. Kegiatan Inti (pembentukan kompetensi):a. ……………………………………………………………………………….......................b. ……………………………………………………………………………….......................3. Kegiatan akhir (penutup):a. ……………………………………………………………………………….......................b. ……………………………………………………………………………….......................Sumber Belajar:1. ……………………………………………………………………………………………......2. ……………………………………………………………………………………………......Penilaian :1. Tes tulis : ……………………………………………………………………………………2. Kinerja (performansi): ………………………………………………………………………3. Produk : ……………………………………………………………………………………4. Penugasan/Proyek : …………………………………………………………………………5. Portopolio : ………………………………………………………………………………………………………