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"Análisis Indexfokus de la Competitividad Territorial de La Ribera de Navarra. España”
RELATOR: Enrique Díaz Moreno
CEO BusinessfokusProfesor Asociado Universidad Pública de Navarra
TITULO
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• Evaluación de la competitividad de la Ribera de Navarra.
• Determinación de los Huecos o Brechas de competitividad.
• Elaboración de un Programa de Competitividad Regional.
Objetivos del Estudio
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Metodología empleada:Indexfokus CompetitivenessUna metodología que permite transformar en números el conocimiento y experiencia de los principales representantes de los Grupos de Interés o Stakeholders que deseen participar en el proceso.Además de evaluar la competitividad, Indexfokus señala los Factores de Competitividad que esconden los mayores Huecos de Competitividad, lo que permite priorizar la acciones.Indexfokus:1. Pondera los 12 Factores de
Competitividad alineados con los Pilares de la Competitividad propuestos por el WEF
2. Gradúa la Posición Competitiva del Sector en cada Factor de Competitividad al analizar el grado de satisfacción con que se aplican en él 5 Buenas Prácticas o Actitudes.
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Stakeholders o Grupos de Interés: Asociados AER (30) Administraciones Publicas (12) Formación (19) Colocación (10) Financieros (14) Organizaciones y Asociaciones (10)
Subgrupos: 20 Subgrupos con más de 5
evaluadores colaboradores: 11
Visiones: Interna y Externa Invitados: 243 Expertos Colaboradores: 65
(Contestaron a las dos evaluaciones)
Perfil de los evaluadores:Directores Generales, Directivos, Propietarios, Funcionarios Técnicos, Consultores Especializados, Profesores.
Realización del Análisis: Septiembre de 2015 Realización de las Evaluaciones: Julio 2014
Proceso de Evaluación y Evaluadores
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Resultados
Zona Oscura o el “Hueco de la Competitividad” de La Ribera
3,15
Las brechas de la competitividad de la RiberaAB
C
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Sugerencias para diseñar un Programa de Mejora Continua de la Competitividad
Territorial1. Solicitar la colaboración de todos los grupos de interés
2. Concentrar el esfuerzo en los factores dónde se consensen los mayores Huecos de Competitividad.
3. Aplicar los Recursos Económicos en Proporción a los Huecos de Competitividad.
4. Crear Equipos de Trabajo Específicos para mejorar la Posición Competitiva en esos Factores.
5. Delegar en esos Equipos la implementación de las Buenas Prácticas y Actitudes a mejorar.
6. Difundir los resultados en una Jornada anual de la Competitividad
7. Repetir sistemáticamente el proceso.
