t.c. bursa teknİk Ünİversİtesİfaaliyet... · 2017. 2. 21. · Üniversite...

T.C. BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

2 0 1 4 Y I L I F A A L İ Y E T R A P O R U

İÇİNDEKİLER

I - GENEL BİLGİLER ........................................................................................................ 1 A. Misyon ve Vizyon ................................................................................................. 1 B. Yetki ve Sorumluluklar ......................................................................................... 1

1. Rektörlük ..................................................................................................... 2 1.1. Rektör ................................................................................................. 2 1.2. Senato ................................................................................................. 3 1.3. Üniversite Yönetim Kurulu ................................................................... 3

2. Fakülteler ...................................................................................................... 3 2.1. Dekan .................................................................................................. 3 2.2. Fakülte Kurulu ..................................................................................... 4 2.3. Fakülte Yönetim Kurulu ...................................................................... 4 2.4. Bölüm Başkanı .................................................................................... 4 2.5. Fakülte Sekreteri ................................................................................. 4

3. Enstitüler ...................................................................................................... 5 3.1. Enstitü Müdürü .................................................................................... 5 3.2. Enstitü Kurulu ..................................................................................... 6 3.3. Enstitü Yönetim Kurulu ....................................................................... 6 3.4. Ana Bilim Dalı Başkanı ......................................................................... 7 3.5. Enstitü Sekreteri .................................................................................. 7

4. Yüksekokullar .............................................................................................. 8 4.1. Yüksekokul Müdürü ............................................................................ 8 4.2. Yüksekokul Kurulu .............................................................................. 8 4.3. Yüksekokul Yönetim Kurulu ................................................................ 8

5. Genel Sekreterlik ......................................................................................... 8 5.1. Genel Sekreter .................................................................................... 9 5.2. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ................................................................. 9 5.3. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı ....................................................... 9 5.4. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ................................ 9 5.5. Öğrenci İşleri Dairesi Başkanlığı ......................................................... 10 5.6. Personel Daire Başkanlığı ................................................................... 11 5.7. Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı .............................................. 11 5.8. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ................................................... 12 5.9. Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ................................................. 12

C. İdareye İlişkin Bilgiler ......................................................................................... 13 1. Fiziksel Yapı ................................................................................................ 13 2. Örgüt Yapısı ................................................................................................ 14 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar ...................................................................... 15 4. İnsan Kaynakları .......................................................................................... 16 5. Sunulan Hizmetler ...................................................................................... 17

5.1. Bütçe Uygulama Hizmetleri ............................................................... 17 5.2. Muhasebe Kayıt ve İşlem Hizmetleri .................................................. 18 5.3. Stratejik Yönetim ve Planlama Hizmetleri ......................................... 19 5.4. Bilgi İşlem Hizmetleri .........................................................................20 5.5. İdari ve Mali İş Hizmetleri ................................................................... 25 5.6. Kütüphane ve Dokümantasyon Hizmetleri ........................................ 27 5.7. Öğrenci İşi Hizmetleri......................................................................... 33 5.8. Akademik ve İdari Personel Hizmetleri .............................................. 36 5.9. Sağlık Hizmetleri ................................................................................ 36 5.10. Kültür Hizmetleri................................................................................ 38

5.11. Spor Hizmetleri ................................................................................. 44 5.12. Yapı İşleri ve Teknik Hizmetleri .......................................................... 48 5.13. Yabancı Dil Hizmetleri ....................................................................... 52 5.14. Fakülte Hizmetleri ............................................................................. 57

D. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ........................................................................... 59

II - AMAÇ ve HEDEFLER ................................................................................................ 61 A. İdarenin Amaç ve Hedefleri ............................................................................... 61 B. Politikalar ve Öncelikler ..................................................................................... 63

III - FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER ......................................... 64 A. Mali Bilgiler ....................................................................................................... 64

1. Bütçe Uygulama Sonuçları ......................................................................... 64 2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar..................................................... 65

B. Performans Bilgileri ........................................................................................... 66 1. Faaliyet Bilgileri .......................................................................................... 66 2. Performans Sonuçları ................................................................................. 69

IV - KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ........................... 72 A. Kurumsal Üstünlüklerimiz ................................................................................. 72 B. Kurumsal Zayıflıklarımız .....................................................................................73

V - ÖNERİ ve TEDBİRLER .............................................................................................. 74 A. Öneriler ............................................................................................................. 74 B. Tedbirler ............................................................................................................ 75

VI - EKLER ....................................................................................................................... 77 A. İç Kontrol Güvence Beyanı ................................................................................. 77

1. Üst Yönetici İç Kontrol Güvence Beyanı ....................................................... 77 2. Mali Hizmetler Birim Yöneticisi İç Kontrol Güvence Beyanı ........................ 79

TABLO DİZİNİ

Tablo 1. Bursa Teknik Üniversitesi Osmangazi Yerleşkesi Fiziki Alan Bilgileri ............... 13 Tablo 2. Bursa Teknik Üniversitesi Yıldırım Yerleşkesi Fiziki Alan Bilgileri .................... 13 Tablo 3. Teknolojik Kaynaklar ve Yazılımlar.................................................................. 15 Tablo 4. Kütüphane Kaynakları ..................................................................................... 15 Tablo 5. Akademik Personelin Kadro Doluluk Oranına Göre Dağılımı ........................... 16 Tablo 6. Yabancı Uyruklu Akademik Personel .............................................................. 16 Tablo 7. Diğer Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel . 16 Tablo 8. İdari Personelin Kadro Doluluk Oranına Göre Dağılımı .................................... 16 Tablo 9. Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı .................................................................... 16 Tablo 10. 2014 yılı İş Talep Sayıları .................................................................................. 22 Tablo 11. İhale Bilgileri ................................................................................................... 26 Tablo 12. Doğrudan Temin Bilgileri ................................................................................ 26 Tablo 13. 21/F ve 22/D Alımlarının Bütçe Ödeneklerine Oranı ........................................ 26 Tablo 14. Öğrenci ve Personelin Aldığı Sağlık Hizmetleri Şeması ................................... 36 Tablo 15. Öğrenci ve Personelin Aldığı Yemek Hizmetleri Şeması .................................. 38 Tablo 16. Öğrenci Kulüpleri/Toplulukları ........................................................................ 43 Tablo 17. Protokol İmzalanan Büyükşehir Belediyesi Spor Tesisleri. .............................. 45 Tablo 18. Protokol İmzalanan Yıldırım Belediyesi Spor Tesisleri. .................................... 45 Tablo 19. Protokol İmzalanan Osmangazi Belediyesi Spor Tesisleri. .............................. 45 Tablo 20. Yıllara Göre Öğrenci Sayıları ........................................................................... 53

Tablo 21. Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ................................ 53 Tablo 22. Bilimsel Toplantı Faaliyetleri ........................................................................... 57 Tablo 23. İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yayınlanan Yayınlar ............................... 57 Tablo 24. İndekslerde Yer Alan Bursa Teknik Üniversitesi Adresli Yayınlar ..................... 58 Tablo 25. Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı .................... 58 Tablo 26. Patent Bilgileri ................................................................................................. 58 Tablo 27. Tübitak Projeleri .............................................................................................. 58 Tablo 28. 2014 Yılı Bütçe Gerçekleşme Tablosu ............................................................. 64

GRAFİK DİZİNİ

Grafik 1. 2014 Yılı Toplam Ödenek Bütçesinin Dağılımı ................................................ 64 Grafik 2. 2014 Yılı Harcamalarının Dağılımı .................................................................... 65 Grafik 3. Toplam Ödeneklerin Harcamalara Göre Gerçekleşme Oranları ....................... 65

ŞEKİL DİZİNİ

Bursa Teknik Üniversitesi Organizasyon Şeması ............................................. 14 Şekil 1. Ağ Mimarisi ..................................................................................................... 23 Şekil 2. Ağ Topolojisi .................................................................................................... 23 Şekil 3. Kampüslerin Ağ Kullanım Trafik İstatistikleri .................................................. 24 Şekil 4. Kampüslerin Aktif Cihaz İstatistikleri ............................................................... 25 Şekil 5. 50. Kütüphane Haftası Programı .................................................................... 28 Şekil 6. Kitap Sergisi ................................................................................................... 28 Şekil 7. Türkiye Okuyor Etkinliği ................................................................................. 29 Şekil 8. Yenileşim ve Kütüphaneler Sergisi ................................................................. 29 Şekil 9.

Kaatı Sergisi..................................................................................................... 30 Şekil 10. Üniversite Kütüphanelerini Yeniden Düşünmek Çalıştayı ................................ 31 Şekil 11. Otomasyon Eğitimi ......................................................................................... 31 Şekil 12. 3. Ulusal Açık Erişim Çalıştayı .......................................................................... 32 Şekil 13. Üniversite Kütüphaneleri ................................................................................. 33 Şekil 14. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı Lisans Kayıtları 34 Şekil 15. Öğrenci Otomasyon Sistemi ile İlgili Birim Öğrenci İşlerine Eğitimler Şekil 16.

Düzenlendi. ..................................................................................................... 35 Bursa ve İstanbul EDUCATURK Fuarlarında Öğrenci Adaylarına Üniversitemizin Şekil 17.

Tanıtımı yapılması ........................................................................................... 35 Kan Bağışı Desteği ........................................................................................... 37 Şekil 18. Bilim Şenliği ..................................................................................................... 38 Şekil 19. Müzik Topluluğu Öğrencileri .......................................................................... 44 Şekil 20. Merkezi Derslik Projesi ................................................................................... 48 Şekil 21. Merkezi Derslik Yapım İşi ................................................................................ 49 Şekil 22. Prefabrik Laboratuvar Yapım İşi ...................................................................... 50 Şekil 23. Prefabrik Laboratuvarlar ................................................................................. 51 Şekil 24. Yabancı Dil Hizmetleri ..................................................................................... 57 Şekil 25.

SUNUŞ

Üniversitemiz Bursa’nın ikinci devlet

üniversitesi olarak 21/07/2010 tarih ve

27648 sayılı Resmi Gazetede

yayımlanan 14/07/2010 tarih ve 6005

sayılı Yükseköğretim Kurumları

Teşkilatı Kanunu ile Bazı Kanun ve

Kanun Hükmünde Kararnamelerde

Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla

kurulmuştur. Üniversitemiz

bünyesinde 6 fakülte, 2 enstitü ve 1

yüksekokul bulunmaktadır.

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve

Kontrol Kanununun yürürlüğe girmesi

ülkemizde benimsenen yeni kamu

yönetimi anlayışının en önemli

göstergesidir. Bu kanunun önemli

yeniliklerinden birisi de kamu

idarelerine “Faaliyet Raporları”

hazırlama mecburiyeti getirmesidir.

Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol

Kanununun 41. maddesinde; bütçeyle

ödenek tahsis edilen harcama

birimlerinin üst yöneticileri tarafından

her yıl faaliyet raporları hazırlanması öngörülmektedir. Böylece kamu hizmetlerini

yürütenlerin daha fazla sorumluluk üstlenmeleri, kamu idarelerinin performanslarının

artması, yasama denetiminin daha etkin yerine getirilmesi hedeflenmektedir. Sonuçta

faaliyet raporları, kamu kurum ve kuruluşlarında saydamlığın ve hesap verilebilirliğin de

bir aracı olacaktır. Kamu idareleri, amaçlarını, hedeflerini ve faaliyetlerinin sonuçlarını

faaliyet raporları sayesinde kamuoyu ile paylaşarak toplumun bilgilendirilmesi süreci de

tesis edilmiş olacaktır.

Üniversitemizin 2014 faaliyet sonuçlarını tüm yönleriyle açıklayan idare faaliyet

raporumuz mali saydamlık ve hesap verme sorumluluğunu sağlamak amacıyla doğru,

güvenilir, önyargısız ve tarafsız bilgiler kullanılarak, ilgili tarafların ve kamuoyunun bilgi

sahibi olmasını sağlamak üzere açık, anlaşılır ve sade bir dil kullanılarak, 10.12.2003

tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 41’inci maddesine ve

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğe dayanılarak

hazırlanmıştır.

Üniversitemiz 2014 yılı faaliyetlerinde görev alan tüm personelimize teşekkür eder,

başarılar dilerim.

Prof. Dr. Arif KARADEMİR

Rektör

FAALİYET RAPORU BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

GENEL BİLGİLER Misyon ve Vizyon

1

2014

I - GENEL BİLGİLER

A. Misyon ve Vizyon

B. Yetki ve Sorumluluklar

Türkiye’de Yükseköğretim T.C. Anayasası’nın 130. ve 131. maddeleri ve 2547 sayılı

Yükseköğretim Kanunu ile düzenlenmektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun

amacı; yükseköğretimle ilgili amaç ve ilkeleri belirlemek ve bütün yükseköğretim

kurumlarının ve üst kuruluşlarının teşkilatlanma, işleyiş, görev, yetki ve sorumlulukları ile

eğitim-öğretim, araştırma, yayım, öğretim elemanları, öğrenciler ve diğer personel ile ilgili

esasları bir bütünlük içinde düzenlemektir.

İlgili Kanunun 12. maddesi uyarınca; yükseköğretim kurumlarının görevleri;

Çağdaş uygarlık ve eğitim - öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun

ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı

çeşitli düzeylerde eğitim - öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık

yapmak,

Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde

kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile

Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin

ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek,

Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim

verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak,

Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve

tarımda modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak,

Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini

ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına

önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını

• “Bursa Teknik Üniversitesi, toplumun beklentilerini karşılayan bilgi,

teknoloji, sosyal ve sanatsal değerler üreten, araştırmacı kimliği ile öne

çıkan bir dünya üniversitesidir.”

Misyon

• “Ulusal ve uluslararası alanda eğitim öğretim ve araştırma kalitesi ile

tercih edilen yenilikçi ve girişimci bir üniversite olmak.”

Vizyon


GENEL BİLGİLER Yetki ve Sorumluluklar

2014

2

toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve

araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek,

Eğitim - öğretim seferberliği içinde, örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini

üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak,

Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek

elemanlarının yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi,

tarım ve sağlık hizmetleri ile diğer hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı

sağlayacak çalışma ve programlar yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak,

bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici

önerilerde bulunmak,

Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak,

Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim - öğretim esaslarını geliştirmek,

döner sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin

geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaktır.

Bursa Teknik Üniversitesi Birimlerinin görev, yetki ve sorumluluklarına aşağıda yer

verilmiştir.

1. Rektörlük

Bursa Teknik Üniversitesi, 21/07/2010 tarih ve 27648 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

14/07/2010 tarih ve 6005 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu ile bazı kanun

ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanunla kurulmuştur.

Üniversitemiz bünyesinde 6 fakülte, 2 enstitü ve 1 yüksekokul bulunmaktadır.

1.1. Rektör

Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını

uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve

üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitesinin eğitim-öğretim,

bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi

vermek,

Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı

birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüş ve önerilerini aldıktan

sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak,

Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli

öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara

yeni görevler vermek,

Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve

denetim görevini yapmak,

Üniversitenin ve bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde

kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin

sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim öğretim,

bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin devlet kalkınma plan, ilke ve hedefleri

doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel ve idari gözetim ve denetimin

yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol

edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur.



3

2014

1.2. Senato

Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları

hakkında karar almak,

Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak

veya görüş bildirmek,

Rektörün onayından sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan

üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak,

Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karar

bağlamak,

Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek ve fakülte kurumlarının bu

konudaki önerilerini karara bağlamak,

Fakülte kurulları ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına

yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak,

Üniversite yönetim kuruluna üye seçmekle sorumludur.

1.3. Üniversite Yönetim Kurulu

Yükseköğretim üst kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında belirlenen plan

ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek,

Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak; üniversiteye bağlı

birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını

incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak,

Üniversite yönetimi ile ilgili Rektörün getireceği konularda karar almak,

Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları

inceleyerek kesin karara bağlamakla sorumludur.

2. Fakülteler

Fakülte Dekanı, kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri yerine getirir,

Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu, kanun ile fakülte kurulu ve fakülte yönetim

kuruluna verilmiş görevleri yerine getirirler.

2.1. Dekan

Fakülte kurullarına başkanlık etmek, Fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve

Fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde okulun genel durumu ve işleyişi hakkında

rektöre rapor vermek,

Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek,

Fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi Fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan

sonra rektörlüğe sunmak,

Harcama yetkilisi olarak; harcamalarını 5018 sayılı Kamu İhale Kanununun verdiği

yetkilere göre yapmak,

Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel denetim görevini

yapmak,

Fakülte ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde

kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin

alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim,

bilimsel araştırma ve yayını faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün



2014

4

faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve

sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

2.2. Fakülte Kurulu

Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu

faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak.

Fakülte Yönetim Kuruluna üye seçmek.

Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

2.3. Fakülte Yönetim Kurulu

Fakülte Kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım

etmek.

Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile takviminin uygulanmasını

sağlamak.

Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak.

Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak.

Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara

ait işlemleri hakkında karar vermek.


2.4. Bölüm Başkanı

Bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de

bulunmadığı takdirde yardımcı doçentler arasından fakültelerde dekanca, fakülteye

bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine dekanca, rektörlüğe bağlı

yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine rektörce 3(üç) yıl için atanır. Süresi biten

başkan tekrar atanabilir. Bölüm Başkanı, görevi başında bulunamayacağı süreler için

öğretim üyelerinden birini vekil olarak bırakır. Herhangi bir nedenle altı aydan fazla

ayrılmalarda, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir bölüm başkanı

atanır.

Bölümün her düzeyde eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü

faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.

Fakülte veya yüksekokul kuruluna katılır ve bölümü temsil eder.

Bölümde görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapmaları bölüm başkanı

tarafından izlenir ve denetlenir.

2.5. Fakülte Sekreteri

Fakülte Sekreterliği bünyesinde yürütülen işlere ilişkin yazışmaların yapılmasını

sağlamak,

Kurum içi ve kurum dışından gelen evrak ve eklerinin havalesini yaparak

kaydedilmesini, birim içi yönlendirilmesini sağlamak,

Fakülte Sekreterliği ile evrak ve dokümanın yönetmelikler doğrultusunda

dosyalanmasını sağlamak,

Fakülte Sekreterliği faaliyetlerine ilişkin, çalışanlarla yapılacak toplantıların

gündemini belirlemek, toplantı kararlarını düzenlemek ve yürütmek,

Astların özlük haklarına ilişkin talepleri ile ilgilenmek,



5

2014

Fakülte Sekreterliği ve idari hizmetler ile ilgili olarak çalışanlardan ve birimlerden

gelen görüşleri, önerileri ve şikayetleri değerlendirmek, yanıtlamak ve uygun

bulunanların yerine getirilmesini sağlamak,

Fakülte bünyesinde yürütülen işlerle ilgili günlük faaliyetleri planlamak,

Fakülte Sekreterliği birim sorumlularını belirlemek, personelinin görev tanımlarını

hazırlayıp teslim etmek, birbirleri ile olan ilişkilerini ve verilen görevleri yerine

getirip, getirmediklerini denetlemek,

Fakülte Sekreterliği idari birimleri ile ilgili tüm araç-gereç ve malzemenin yıllık

sayımının yapılması ve buna ilişkin raporların düzenlenmesini sağlamak,

Fakülte ile ilgili bütçe çalışma programı tasarısını hazırlamak,

Fakülte Kurulu ve Yönetim Kurulu toplantılarına raportör olarak katılmak,

3. Enstitüler

Enstitünün organları, enstitü müdürü, enstitü kurulu ve enstitü yönetim kuruludur. Enstitü

müdürü, üç yıl için ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör tarafından atanır.

Rektörlüğe bağlı enstitülerde bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır. Süresi biten

müdür tekrar atanabilir. Müdürün, enstitüde görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç

yıl için atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Müdüre vekalet etme veya müdürlüğün

boşalması hallerinde yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir. Enstitü müdürü, bu kanun

ile dekanlara verilmiş olan görevleri enstitü bakımından yerine getirir.

Enstitü kurulu, müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüyü oluşturan ana

bilim dalı başkanlarından oluşur.

Enstitü yönetim kurulu, müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları, müdürce gösterilecek

altı aday arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden

oluşur. Enstitü kurulu ve enstitü yönetim kurulu, bu kanunla fakülte kurulu ve fakülte

yönetim kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirirler.

3.1. Enstitü Müdürü

Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve

EABD’leri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde enstitünün genel durumu ve işleyişi

hakkında rektöre rapor vermek,

Enstitünün ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek,

enstitünün bütçesi ile ilgili öneriyi enstitü yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan

sonra rektörlüğe sunmak,

Enstitünün birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim

görevini yapmak,

Kanunla belirlenen diğer görevleri yapmaktır.

Enstitünün ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde

kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin

alınmasında, öğrencilerin gerekli sosyal hizmetlerinin sağlanmasında, eğitim-

öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin düzenli bir şekilde

yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve

kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede

sorumludur.



2014

6

3.2. Enstitü Kurulu

Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu

faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak.

Fakülte Yönetim Kuruluna üye seçmek.


3.3. Enstitü Yönetim Kurulu

Enstitü kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında enstitü

müdürüne yardım etmek,

Enstitünün eğitim-öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını

sağlamak,

Enstitünün yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,

Enstitü müdürünün enstitü yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak,

Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara

ait işlemleri hakkında karar vermek,

Kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

Lisansüstü öğrencilerin;

Başvurularının alınması ve sonuçlandırılması,

Başvuru dönem değişikliklerin kabulü,

Bilimsel hazırlık programlarının belirlenmesi,

Geç kayıtlarının onaylanması,

Not bildirim formlarının işleme alınması,

Başka üniversitelerden ders almaya yönelik taleplerinin değerlendirilmesi,

Bilgisayar ortamında yapılamamış olan program içinde ders saydırmaların

onaylanması,

Bilgisayar ortamında yapılamayan ders ekleme düşürme işlemlerinin onaylanması,

Zorunlu derslerden muaf tutulmaları,

Tez danışmanı atama işlemlerinin onaylanması,

Tez jürisi atama işlemlerinin onaylanması,

Tezlerinin format yönünden incelenmesi,

Çeşitli mazeretler nedeni ile talep edilen tez jüri tarihlerinin ertelenmesi,

Zamanında teslim edilemeyen tezlerin işleme konulması,

Gizlilik kapsamına alınacak tezler ile ilgili işlemlerin yapılması,

EABD’ lerce oluşturulan doktora yeterlik komitelerinin onaylanması,

Tez izleme komitesi atama işlemlerinin onaylanması,

Disiplin soruşturmalarının yürütülmesi,

Yabancı uyruklu olanların başvuruları ve bütün öğrencilik işlemlerinin yapılması,

Projelerin;

Başvurularının alınması ve değerlendirilmesi,

Dağıtılması,

Ek görevli öğretim elemanlarının görevlendirilmesi,

Tez jürilerine başka üniversitelerden katılacak öğretim üyelerine yol harcırahlarının

verilmesi,

Yeni derslerin açılmasının onaylanması,



7

2014

Yeni disiplinler arası programların açılmasına yönelik işlemlerin yapılması ve

onaylanması,

Uluslararası üniversiteler ile ortak lisansüstü programların başlatılması ve

yürütülmesi,

Sanayi ile ortak projelerinin oluşturulması ve bu kapsamda yapılan faaliyetlerin

yürütülmesi,

Öz-değerlendirme çalışmaları,

Seminer düzenlemesi.

3.4. Ana Bilim Dalı Başkanı

Fakültelerin bölüm başkanları aynı zamanda enstitü anabilim dalının da

başkanıdırlar.

Fen Bilimleri, Sosyal Bilimler ve Sağlık Bilimleri Enstitülerinde, rektörün önerisi ve

Yükseköğretim Kurulu kararı ile lisansüstü öğretim yapmak üzere, bir fakülte, bölüm

veya anabilim dalından değişik bir ad taşıyan, disiplinlerarası bir enstitü anabilim

dalı kurulabilir. Bu tür bir enstitü anabilim dalının başkanı, ilgili dekanların görüşleri

alınarak, Enstitü Müdürü tarafından atanır.

3.5. Enstitü Sekreteri

Enstitüde çalışan idari personelin çalışmalarını planlamak, izlemek ve denetlemek,

yıllık izinlerini Enstitü çalışmalarını aksatmayacak şekilde kullanmalarını sağlamak,

Enstitünün Öğrenci işleri ve Rektörlüğün diğer idari birimleri ile koordineli

çalışmasını sağlamak,

Lisansüstü mevzuatla ilgili yenilikleri takip etmek, yeniliklerin uygulanmasını

sağlamak,

Anabilim Dalı Başkanlıklarına, öğretim üyelerine ve öğrencilere mevzuat ve Enstitü

iç işleyişi çerçevesinde gerekli bilgi akışını sağlamak,

Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kurulu gündemini Enstitü Müdürü ile birlikte

hazırlamak,

Enstitü Yönetim Kurulu ve Enstitü Kurulu’nda raportörlük yapmak kurul kararlarını

ilgili birimlere bildirmek ve takip etmek,

Kurum içi ve kurum dışı yazışmaları kontrol etmek, gerektiği durumlarda üst

yazılarını hazırlamak, yazışmaların zamanında ve düzenli yapılmasını sağlamak,

Enstitü yazışmalarını, resmi evrakları ve bez ciltli tezlerin arşivlenmesi ve

güvenliğini sağlamak,

Lisansüstü başvuruları ile ilgili kılavuz hazırlamak, başvuru sürecine ilişkin

organizasyonu planlamak, denetlemek,

İş akışı çizelgelerini hazırlamak ve yayınlamak,

Enstitüde sık tekrar eden işlerle ilgili form geliştirmek, mevcut formları

güncellemek, formları anabilim dallarının, öğretim üyelerinin ve öğrencilerin

kullanmasını sağlamak,

Enstitünün ihtiyaçlarını tespit etmek ve temini için Müdürlük Makamına öneride

bulunmak,

Mali -ayniyat işlerin yürütülmesini sağlamak,

Enstitü Müdürü ve Müdür Yardımcılarının yasalar, yönetmelikler çerçevesinde

verdiği görevleri yerine getirmek.



2014

8

4. Yüksekokullar

Rektör tarafından doğrudan atanan Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere

iki müdür yardımcısı seçer.

4.1. Yüksekokul Müdürü

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 4. maddesinde belirtilen amaçlara uygun

hareket etmek.

Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kurulu gibi kurullara başkanlık etmek,

bu kurullarda alınan kararların uygulanmasını sağlamak.

Yüksekokul birimleri arasında düzenli ve verimli çalışmayı sağlamak.

Stratejik plan, faaliyet raporu, denetim raporu gibi Yüksekokulun genel işleyişi ve

performans ile ilgili bilgilerin rapor halinde hazırlanarak ilgili yerlere ulaşmasını

sağlamak.

Harcama yetkilisi olarak Yüksekokul bütçesinin hazırlanması, etkin, verimli ve

ekonomik kullanılmasını sağlamak.

Yüksekokul kadro ihtiyaçlarını belirleyerek, personel açısından güçlenmesini

sağlamak.

Yüksekokul birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim

görevini sürdürmek.

Akademik ve idari personelin sicil raporlarını düzenlemek.

Yüksekokulun fiziki koşullarını dikkate alarak, öğrenci kapasitesini ayarlamak,

başarısını artırıcı önlemleri almak.

Yüksekokulun kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılması ve geliştirilmesi

yönünde gerekli önlemleri almak.

Yüksekokulun bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde

yürütülmesi ve artırılması için gerekli çalışmaları yapmak.

Kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmak.

4.2. Yüksekokul Kurulu

Yüksekokulun, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma, yayım faaliyetleri ve ilgili

esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaştırmak,

Yüksekokul yönetim kuruluna üye seçmek,


4.3. Yüksekokul Yönetim Kurulu

Yüksekokul kurulu ve yüksekokul yönetim kurulu, bu kanunla fakülte kurulu ve

fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirirler.

Müdürün okulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en

çok iki yardımcısı bulunur.

5. Genel Sekreterlik

Genel Sekreterlik Bursa Teknik Üniversitesi ile birlikte, 21.07.2010 tarih ve 27648 sayılı

Resmi Gazete’ de yayınlanan Bakanlar Kurulu kararı ve 07.10.1983 tarihli ve 124 sayılı

“Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında

Kanun Hükmünde Kararname” hükümlerine dayanılarak kurulmuştur.



9

2014

Genel Sekreter, üniversite idari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın çalışmasından Rektöre

karşı sorumludur.

5.1. Genel Sekreter

Üniversite idari teşkilatında bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu şekilde

çalışmasını sağlamak,

Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunda oya katılmaksızın raportörlük

görevi yapmak; bu kurullarda alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını

sağlamak,

Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunun kararlarını üniversiteye bağlı

birimlere iletmek,

Üniversite idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında rektöre öneride

bulunmak,

Basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak,

Rektörlüğün yazışmalarını yürütmek,

Rektörlüğün protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek,

Rektör tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

5.2. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

Üniversitedeki bilgi işlem sistemini işletmek; eğitim, öğretim ve araştırmalara destek

olmak,

Üniversitenin ihtiyaç duyduğu diğer bilgi işlem hizmetlerini yerine getirmek.

5.3. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

Araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütmek,

Temizlik, aydınlatma, bakım, onarım ve benzeri hizmetleri yapmak,

Sivil Savunma, güvenlik ve çevre kontrolü işlerini yürütmek,

Verilecek benzeri görevleri yapmak.

5.4. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı

Üniversite kütüphanelerinin ihtiyacı olan her türlü hizmeti karşılamak,

Baskı, film, videobant, mikrofilm gibi kayıt katalogları ve hizmete sunma işlemleri

ile bibliyografik tarama çalışmalarını yapmak, verilecek benzeri diğer görevleri

yerine getirmek,

Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütülebilmesi için gerekli kadroyu

oluşturmak, iş bölümünü sağlamak, hizmet içi eğitim ve denetim görevini yerine

getirmek.

Teknik ve okuyucu hizmetlerinin standardizasyonunu sağlamak ve denetimini

yapmak,

Yurt içinde ve şartlar el verdiği ölçüde yurt dışında kütüphanecilik konularında

düzenlenen seminer ve konferansları katılmak,

Kütüphanecilik alanındaki gelişmeleri izleyerek yeni teknolojilerin kütüphaneye

girmesi için çalışmalar yapmak,

Yükseköğretimin amacı doğrultusunda, araştırma, öğretim ve eğitim gereksinimlerini

karşılamak üzere, bilim dallarına ve kişilerin gelişimine ilişkin her türlü yayın ve



2014

10

bilgi kaynağını sağlamakla sorumludur. Bunun yanında sağlamış olduğu bu yayın ve

bilgi kaynağını kütüphanecilik sınıflama sistemlerine uygun şekilde düzenleyerek,

öğretim elemanları, öğrenciler ve diğer kütüphane kullanıcılarının hizmetine

sunulmasını temin etmeyi birimimizin en önemli sorumluluk alanlarından birisi

olarak görmektir.

5.5. Öğrenci İşleri Dairesi Başkanlığı

Bölüm eğitim planlarının otomasyon sistemine girilmesi ve kontrolü,

Birim, bölüm ve program açılması işlemleri,

Yönetmelik ve yönergelerle ilgili işlemler,

Öğrenci harçları ile ilgili işlemler,

Bologna süreci, Farabi, Mevlana, Erasmus ile ilgili işlemler,

Fakülte Yönetim Kurullarında öğrencilerle ilgili alınan kararların otomasyon

sisteminden kontrol edilmesi ve bir suretlerinin öğrenci dosyalarına kaldırılması,

Öğrencilerin intibak çizelgelerinin eğitim planlarına uygunluğunun ve otomasyon

sistemine girişlerinin kontrolü,

Azami öğrenim süresini dolduran öğrencilerin öğrenim durumlarının takibi,

Mezuniyette dereceye giren öğrencilerin tespiti,

Akademik takvim organizasyonunun yapılması,

İlk kayıt, ek yerleştirme ve ders kayıt organizasyonunun yapılması (süreçler, kayıt

kılavuzlarının hazırlanması),

Üniversite sosyal seçimlik derslerin organizasyonunun (süreçlerin hazırlanması),

haftalık ders programlarının ve sınav programlarının ilgili birimlerden toplanması,

Enformatik derslerin organizasyonunun yapılması ve haftalık ders programlarının

otomasyon sistemine girilmesi

Öğrenci disiplin cezalarının otomasyon sistemine girilmesi, yazışmaların yapılması,

Staj belgelerinin otomasyon sistem bilgisi ile kontrolü ve dosyalanması,

İzin kararlarının otomasyon sistemine işlenmesi ve öğrencilere bildirilmesi,

Yeni kayıt dosyalarının kontrol edilmesi ve ek kontenjanların belirlenmesi,

Hazırlıkta başarısızlık, kurum içi, kurumlar arası yatay geçiş ve kendi isteği gibi

nedenler ile kaydı silinecek öğrencilerin tespiti ve gerekli yazışmalarının yapılması,

Askerlik, öğrenci paso ve kimlik hologram uygulama işlemlerinin yapılması,

Yatay geçişle gelen öğrencilerin evraklarının geldikleri üniversitelerden yazı ile

istenmesi ve alındığına dair bilgilendirme yazışmalarının yapılması,

ÖSYM istatistiklerinin hazırlanması,

Kredi Yurtlar Kurumundan burs, öğrenim kredisi ve katkı kredisi alan öğrencilerin

takibinin yapılması ve öğrenim durumlarının Kredi Yurtlar Kurumuna bildirilmesi,

ÖSYM, kurum içi, kurumlar arası ve çift anadal kontenjanlarının organizasyonu ve

gerekli yazışmaların yapılması (süreç, başvuru ve kayıt kılavuzlarının hazırlanması),

Öğrencilerin sayısal bilgilerine ilişkin yılda iki defa güz ve bahar dönemleri itibariyle

kapsamlı istatistiklerin hazırlanması,

Kurum içi ve kurum dışı paydaşların öğrenci istatistiklerine ilişkin doldurulmasını

istedikleri tabloların hazırlanarak geri bildiriminin yapılması,

Daire Başkanlığı faaliyet raporlarının ve brifing dosyasının hazırlanması,

Türki Cumhuriyetlerinden gelen ve kendi imkânlarıyla öğrenim gören yabancı

uyruklu öğrenciler ile ilgili yazışmaların ve işlemlerin yapılması,



11

2014

Türki Cumhuriyetlerinden gelen öğrencilerin başarı durumlarının izlenmesi,

Yaz okulu ile ilgili işlemler (süreçler, kayıt kılavuzlarının hazırlanması),

Eğitim-öğretim ile ilgili kararların uygulanması,

Öğrencilerden gelen yazılı ve sözlü talepler incelenerek ve cevaplanması,

Daire Başkanlığı bütçesinin hazırlanması,

Başkanlığın kanunlaşan bütçesinin uygulanması,

Diplomaların hazırlanması ve dağıtım sürecinin takibi,

Mezun öğrenci bilgilerinin kütüğe işlenmesi,

TMMOB’ye bağlı meslek odalarına mezunların bildiriminin yapılması,

Mezun ve ilişiği kesilen öğrencilerle ilgili kurum ve kuruluşlardan gelen yazıların

incelenmesi ve gerekli cevapların verilmesi,

Mezun ve kaydı silik öğrencilerden gelen dilekçe taleplerinin incelenmesi ve gerekli

cevapların verilmesi,

Hazırlanan diplomaların tesliminin yapılması,

Talep eden mezunlar için diploma ve diploma eki fotokopilerinin “ASLI GİBİDİR”

onayı için gerekli işlemlerin yapılması,

Arşivleme işlemlerinin yapılması ve arşivin düzenlenmesi,

Mezun durumunda olan öğrencilere öğrenim belgesi verilmesi,

Bölüm eğitim planlarının otomasyon sistemine girilmesi ve kontrolü,

Öğrenci belgesi, not çizelgesi verilmesi,

Mezuniyete hak kazanan öğrencilerle ilgili gerekli işlemlerin yapılması,

5.6. Personel Daire Başkanlığı

Üniversitenin insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalar

yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili önerilerde bulunmak,

Üniversite personelinin atama, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işlemleri yapmak,

İdari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimi programlarını düzenlemek ve

uygulamak,

Verilecek benzeri görevleri yapmak.

5.7. Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı

Öğrenci ve Personelin sağlık hizmetlerini yürütmek,

Güzel sanatlar ve spor alanlarında çalışmalar ve gösteriler düzenlemek,

Öğrencilere burs ve kredi, beslenme, barınma, çalışma, dinlenme ve boş zamanlarını

değerlendirme, ulaşım ve iş bulma alanlarında yardımcı olacak hizmetlerde

bulunmak, Psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetleri ile öğrencilerin kişisel ve

ailevi sorunlarına çözüm aramak,

Öğrenciler için oryantasyon programları yapmak,

Birim personelinin için hizmet içi eğitim programları ile gelişimlerini sağlamak,

Gerekli hizmet ünitelerini (öğrenci kantin ve lokantaları, okuma salonları ile toplantı,

sinema ve tiyatro salonları, spor salon ve sahaları, kamp yerleri) sağlamak, bu ve

benzeri diğer tesisleri kurmak, kiralamak, işletmek veya işlettirmek, bu amaca

yönelik olarak üniversitenin diğer birimleri ve üniversite dışındaki kurum ve

kuruluşlarla işbirliği içinde çalışmak, döner sermaye işletmeleri kurmak.

Üst yöneticinin vereceği diğer görevleri yapmak.



2014

12

5.8. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı

çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek,

amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak,

İdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve

bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek,

İdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri

toplamak, analiz etmek ve yorumlamak,

İdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri

incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin

düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak.,

Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek,

İdarede kurulmuşsa Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek,

İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve

sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek,

İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık

performans programına uygun olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara

uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek,

Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama

programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili

birimlere gönderilmesini sağlamak,

Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak,

değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak,

İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının

takip ve tahsil işlemlerini yürütmek,

Genel bütçe kapsamı dışında kalan idarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek,

Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak

idarenin faaliyet raporunu hazırlamak,

İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin

icmal cetvellerini düzenlemek,

İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını

izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak,

İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve

sonuçlandırmak,

Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve

harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,

Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek,

İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi

konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin

etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak,

Rektör tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

5.9. Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı

Üniversite bina ve tesislerinin projelerini yapmak, ihale dosyalarını hazırlamak, yapı

ve onarımla ilgili ihaleleri yürütmek, inşaatları kontrol etmek ve teslim almak, bakım

ve onarım işlerini yapmak,


GENEL BİLGİLER İdareye İlişkin Bilgiler

13

2014

Kalorifer, kazan dairesi, soğuk oda, jeneratör, havalandırma sistemleri ile telefon

santralı, çevre düzenleme ve araç işletme, asansör bakım ve onarımı ile benzer işleri

yürütmek.

C. İdareye İlişkin Bilgiler

1. Fiziksel Yapı

Tablo 1. Bursa Teknik Üniversitesi Osmangazi Yerleşkesi Fiziki Alan Bilgileri

FİZİKİ ALAN / BİNA ADI KAT SAYISI

(Bodrum Dahil)

TOPLAM

KAPALI ALAN

(m²)

İdari Bina (Yüksekokul Binası) 3 1810

Taş Bina (Fakülte Binası) 2 417

Kantin Binası 1 129

Fen Bilimleri Enstitüsü Binası 2 644

Yemekhane Binası 1 127

Prefabrik Laboratuvar Binası 2 1456

Prefabrik Yemekhane Binası 1 580

Prefabrik Derslik 1 2 828

Prefabrik Derslik 2 2 828

Misafirhane Binası 3 708

Tablo 2. Bursa Teknik Üniversitesi Yıldırım Yerleşkesi Fiziki Alan Bilgileri

FİZİKİ ALAN/BİNA ADI KAT SAYISI

(Bodrum Dahil)

TOPLAM

KAPALI ALAN

(m²)

Yabancı Diller Yüksekokulu ve İdari Bina 4 4439

Kantin (293) ve Okuma Salonu (136) 1 429

Prefabrik Orman Fakültesi Laboratuvarı Binası 1 260

Prefabrik İnşaat Mühendisliği Laboratuvarı Binası 1 250

Prefabrik Makine Mühendisliği Laboratuvarı 1 250

Prefabrik Kauçuk Test-Analiz Laboratuvarı 1 250



2014

14

2. Örgüt Yapısı

Bursa Teknik Üniversitesi Organizasyon Şeması Şekil 1.



15

2014

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Üniversitemizin net altyapısı, Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi ULAKNET

tarafından sağlanmakta ve ana bina 80 Mbps, Osmangazi Yerleşkesi 40 Mbps ve Merinos

Yerleşkesi 10 Mbps olmak üzere toplam 130 Mbps net bağlantısına sahiptir.

Yerleşkelerimizde IP telefon hizmeti centrex olarak verilmekte ve kablosuz ağ kurulumları

gerçekleştirilmiştir. Kurumsal ve birim web sayfaları, e-posta, proxy, güvenlik, iştalep

hizmetleri çalışmaları tamamlanmıştır. Tüm birimler ve personelimizin bilgisayar ve çevre

aygıtları ile ağ iletişimi konusunda yaşadığı yazılım ve donanımsal teknik arızalara

müdahale edilmekte ve ağ yapısı içinde iç IP dağıtımı yapılmaktadır.

Tablo 3. Teknolojik Kaynaklar ve Yazılımlar

Cinsi Miktar Cinsi Miktar

Masaüstü Bilgisayar 402 Taşınabilir Bilgisayar 42

Sunucu 8 Kesintisiz Güç Kayn. (UPS) 2

Yazıcı 133 Switch 34

Tarayıcı 14 Lazer Metre 1

Fax 10 Router (Yönlendirici) 5

Projeksiyon 54 Ağ Güvenlik Cihazı 2

Fotokopi 10 Baskı Makinesi 1

Televizyon 1 Tel Zımba Dikiş Makinesi 2

Fotoğraf Makinesi 8 Ciltleme Makinesi 2

Kamera 1 Kesme ve Delgi Makinesi 3

Güvenlik Kamerası 133 Microsoft Ürünleri 553

Autodesk Ürünleri 125 Anti virüs Programı 500

Adobe Ürünleri 10 Vmvare-vSphere 5.0 8

Ses Kayıt Cihazı 15 Güvenlik Sistemi 2

Ses Sistemi 1 Barkod Yazıcı 1

Telsiz 4 Diğer 1

Tablo 4. Kütüphane Kaynakları

Bilgi Kaynakları Miktar

Kitap 2903

E-Dergi 18500

E-Veritabanı 19



2014

16

4. İnsan Kaynakları

Tablo 5. Akademik Personelin Kadro Doluluk Oranına Göre Dağılımı

Unvan Dolu Boş Toplam

Profesör 9 241 250

Doçent 17 193 210

Yrd. Doçent 27 93 120

Öğretim Görevlisi 4 86 90

Okutman 19 74 93

Uzman 3 22 25

Çevirici - 1 1

Eğit.- Öğretim Planlamacısı - 1 1

Araştırma Görevlisi 39 321 360

Toplam 118 1032 1150

Tablo 6. Yabancı Uyruklu Akademik Personel

Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Kişi Sayısı

Öğretim Görevlisi Kanada Doğa Bil.Müh.ve Mim.Fak. 1

Okutman ABD Yabancı Diller Yüksekokulu 3

Okutman Nijerya Yabancı Diller Yüksekokulu 1

Okutman Rusya Yabancı Diller Yüksekokulu 1

Okutman Kosova Yabancı Diller Yüksekokulu 1

Toplam 7

Tablo 7. Diğer Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Çalıştığı Birim Geldiği Üniversite Kişi Sayısı

Profesör Doğa Bil.Müh.ve Mim.Fak. Uludağ Üniversitesi 1

Toplam 1

Tablo 8. İdari Personelin Kadro Doluluk Oranına Göre Dağılımı

Unvan Dolu Boş Toplam

Genel İdari Hizmetler Sınıfı 86 231 317

Sağlık Hizmetleri Sınıfı 2 14 16

Teknik Hizmetler Sınıfı 21 54 75

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı - 3 3

Yardımcı Hizmetli Sınıfı 10 54 64

Toplam 119 356 475

Tablo 9. Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

Akademik … - 25 26 - 30 31 - 35 36 - 40 41 - 45 46 - 50 51 - 55 56 - …

Kişi Sayısı 14 32 27 28 14 6 3 2

Yüzde 11,11 25,40 21,43 22,22 11,11 4,76 2,38 1,59

İdari … - 25 26 - 30 31 - 35 36 - 40 41 - 45 46 - 50 51 - 55 56 - …

Kişi Sayısı 5 41 21 19 11 13 6 3

Yüzde 4,20 34,46 17,65 15,97 9,24 10,92 5,04 2,52



17

2014

5. Sunulan Hizmetler

5.1. Bütçe Uygulama Hizmetleri

2014 yılı Bütçemizin kullanılması ile ilgili olarak ayrıntılı finansman programı hazırlanmış

olup Maliye Bakanlığınca vize edilmiştir. 2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile

Üniversitemize tahsis edilen ödeneklerin ayrıntılı finansman programı kapsamında serbest

bırakma işlemleri Maliye Bakanlığı (BÜMKO) ‘nın e-bütçe sistemi üzerinde yapılmış olup

ödenekler ayrıntılı finansman programı kapsamında kullanılmıştır. Harcama birimlerinin

talebi üzerine, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 2013 yılı Merkezi

Yönetim Bütçe Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, Başkanlığımızca

yetki dahilinde aktarma işlemleri yapılmış, ayrıca Maliye Bakanlığınca da kurum içi ve

yedek ödeneklerden ödenek aktarma işlemleri gerçekleştirilmiştir. 2014 yılında ihtiyaca

göre ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, gelir fazlası karşılığı ödenek kaydı,

Başkanlığımızca yapılmıştır. Ayrıca kurumun talebi üzerine cari giderler için Maliye

Bakanlığı, sermaye giderleri için ise Kalkınma Bakanlığının uygun görüşü alınarak Maliye

Bakanlığınca ödenek ekleme işlemleri gerçekleştirilmiştir. Bütçe uygulama sürecinin ana

unsurlarını oluşturan ödenek ekleme ve ödenek aktarma gibi bütçe işlemleri, 5018 sayılı

Kanunun 20. ve 35. maddeleri, 4749 sayılı Kamu Finansmanı ve Borç Yönetiminin

Düzenlenmesi Hakkında Kanunun 14. maddesi ile Merkezi Yönetim Bütçe Uygulama

Tebliğinde belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda ve e-bütçe sistemi üzerinden yapılmış,

say2000i sisteminden de gerekli onay işlemleri gerçekleştirilerek bu süreç

tamamlanmıştır. 2013 yılında kurumumuzun elde ettiği; örgün öğretim, harç gelirleri,

şartname satışlarından elde edilen gelirler öz gelirler aylık olarak birimimizce takip

edilmiş, harcama yetkililerinin talepleri ve ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda bütçe

tertiplerine ödenek kaydı yapılmıştır.

2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Uygulama Sonuçları

Bursa Teknik Üniversitesine 2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile 34.207.000,00

TL ödenek tahsis edilmiştir. Yıl içerisinde ihtiyaca göre yapılan ekleme ve Maliye

Bakanlığı Bütçesindeki yedek ödenekten aktarma sonucu 57.132.289,36 TL ‘ye ulaşan

toplam ödeneğin 43.321.967,68 TL’si harcanmıştır. Böylece % 75,8 oranında gerçekleşme

sağlanmıştır.

2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporunun Hazırlanması

5018 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine istinaden, Üniversitemiz 2014 yılı bütçesinin ilk

altı aylık uygulama sonuçları, ikinci altı aya ilişkin beklentiler ve hedefler ile

faaliyetlerimizi kapsayan 2014 yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

düzenlenerek Temmuz ayında kamuoyuna açıklanmıştır.

Üniversitenin 2014-2016 Dönemi Bütçesinin Hazırlanması

2014 yılında bütçe hazırlama ile ilgili yasal sürecin başlamasıyla, orta vadeli program, orta

vadeli mali plan, bütçe çağrısı ve eki bütçe hazırlama rehberi, yatırım genelgesi ve eki

yatırım programı hazırlama rehberinde belirtilen genel ilkeler, standartlar, hesaplama

yöntemleri, bunlara ilişkin olarak kullanılacak cetveller, tablolar, diğer bilgi ve açıklamalar

doğrultusunda bütçe hazırlama çalışmaları yapılmıştır.

Üniversitemiz 2015-2017 yıllarını kapsayan bütçe teklifleri tek bir kurumsal kod altında

kurumsal sınıflandırmanın III ve IV’üncü düzeyinde (00.01 Üst yönetim, idari ve



2014

18

akademik birimler) hazırlanıp e-bütçe sistemine girilerek Maliye Bakanlığına gönderilmiş,

yatırım bütçesi de Kalkınma Bakanlığı’ na sunulmuştur. Daha sonra Maliye Bakanlığı ve

Kalkınma Bakanlığı Uzmanları ile Üniversitemizin yetkilileri arasında yapılan görüşmeler

sonucunda gelir ve gider tekliflerimize son şekli verilmiş ve onay aşamasına gelinmiştir.

Ön Mali Kontrol

2014 yılında Başkanlığımızca ön mali kontrol faaliyetleri, 5018 sayılı Kamu Mali

Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan İç Kontrol ve Ön

Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar çerçevesinde yürütülmüştür. Bursa Teknik

Üniversitesi İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Yönergenin 10. maddesi gereği

taahhüt evrakı ve sözleşme tasarılarından tutarı mal ve hizmet alımları için 250.000,00

Türk Lirasını, yapım işleri için 500.000,00 Türk Lirasını aşanlar kontrole tabi olduğundan,

2014 yılında bu limitleri aşan ihale işlem dosyaları ön mali kontrole tabi tutulmuştur.

5.2. Muhasebe Kayıt ve İşlem Hizmetleri

2014 yılında, gelirlerin ve alacakların tahsili, giderlerin hak sahiplerine ödenmesi, emanet

işlemlerinin yapılması ve diğer mali işlemlerin kayıt altına alınması ve raporlanması gibi

muhasebe hizmetleri, muhasebe yetkilisinin sorumluluğunda, 5018 sayılı Kamu Mali

Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu, Genel

Yönetim Muhasebe Yönetmeliği, Muhasebe Yetkilisi Adaylarının Eğitimi, Sertifika

Verilmesi ile Muhasebe Yetkililerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik,

Muhasebe Yetkilisi Mutemetlerinin Görevlendirilmeleri, Yetkileri, Denetimi ve Çalışma

Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve

Esaslar Hakkında Yönetmelik, Ön Ödeme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik,

Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği, Taşınır Mal Yönetmeliği ve diğer ilgili

mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmüştür.

Giderlerin ödenmesi aşamasında ödeme emri belgesi ve eki belgeler, 5018 sayılı Kanunun

61 inci maddesinde belirtilen yetki çerçevesinde ve yasal süresi içinde kontrol edilmiştir.

Ödemeler nakit mevcuduna, ödemede öncelik durumuna ve muhasebe kayıtlarına alınma

sırasına göre yapılmıştır.

Kesin Hesabının Hazırlanması

Üniversitemizin 2014 yılı Kesin Hesap Raporu, 5018 sayılı Kanunun 42 nci maddesine

dayanılarak hazırlanan ve 26.4.2006 tarihli ve 26150 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

Kamu İdarelerinin Kesin Hesaplarının Düzenlenmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında

Yönetmelik hükümleri çerçevesinde düzenlenlenerek süresinde ilgili kurumlara

gönderilecektir.

Mal Yönetim Dönemine İlişkin İşlemler

Taşınır işlemlerine ilişkin muhasebe kayıtları; Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliğince

çıkarılmış ilgili muhasebe düzenlemeleri ve 5018 sayılı Kanunun 44 üncü maddesine

dayanılarak hazırlanan ve 18.1.2007 tarihli ve 26407 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

Taşınır Mal Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmiştir. 2014 yılında, 5018

sayılı Kanunun 42 nci maddesi (g) fıkrası çerçevesinde hazırlanan Üniversitemize ait

taşınır malların kaydı, muhafazası ve kullanımı ile yönetim hesabı 2014 mali yılı kesin

hesabı ile verilecektir.



19

2014

Raporlama İşlemleri

2013 mali yılı yönetim dönemi hesabı süresi içinde çıkartılarak 2014 yılı Mart ayı içinde

Sayıştay Başkanlığı Kesin Hesap Grup Şefliğine gönderilmiştir.

Gelirlerin Tahakkuku İle Gelir ve Alacakların Takip İşlemleri

Üniversitemize ait muhtelif gelirlerle ilgili işlemler, 5018 sayılı Kanunun 61 inci

maddesine dayanılarak hazırlanan ve 31.12.2005 tarihli ve 26040 sayılı 3. Mükerrer Resmi

Gazete yayımlanan Muhasebe Yetkilisi Mutemetlerinin Görevlendirilmeleri, Yetkileri,

Denetimi ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat

hükümleri çerçevesinde yürütülmüştür. Ayrıca birimlerce tarh ve tahakkuku yapılan

muhtelif kamu alacaklarına ilişkin işlemler de mevzuatına uygun olarak yapılmıştır.

5.3. Stratejik Yönetim ve Planlama Hizmetleri

Üniversitemiz Stratejik Planı’yla birlikte temel amaç ve hedefler belirlenerek stratejik

hedef ve faaliyetleri gerçekleştirecek şekilde 2015 yılı Performans Programı ve Performans

Esaslı Bütçeleme yapılmıştır.

2013 Yılı Faaliyet Raporu ve Yatırım Planı hazırlanarak duyurulmuştur. ADEK çalışmaları

sürdürülerek, oluşturulan alt kurullara gerekli destek sağlanmıştır. Yönetim ve planlama

çalışmaların sistematik olarak ve entegrasyon sağlanarak sürdürülebilmesi için bir yazılım

üzerinde çalışmalara başlanmıştır.

İç Kontrol

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 55, 56 ve 57 nci maddeleri

uyarınca; kamu gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerinin etkili, ekonomik ve verimli bir

şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, kayıtların doğru ve tam olarak

tutulmasını, mali bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında ve güvenilir olarak üretilmesini

amaçlayan iç kontrol sisteminin Üniversitemizde oluşturulmasına yönelik çalışmalar

devam etmektedir.

Eylem Planı Hazırlama Grubu 2014 yılı içerisinde yaptığı çalışmalar sonucunda ortya

çıkardığı eylem planını, bir rapor ile İç Kontrol İzleme ve Yönlendirme Kuruluna

sunmuştur. Kurul, sunulan rapora göre eylem planına son şeklini vererek kamuoyuna

duyurmuştur.

Danışmanlık Hizmeti Sunma ve Bilgilendirme Faaliyetleri

Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 27

nci maddesi “Strateji geliştirme birimleri, harcama birimleri tarafından birimlerine ilişkin

olarak istenilen bilgileri sağlamak ve harcama birimlerine malî konularda danışmanlık

hizmeti sunmakla yükümlüdür. Bu amaçla malî yönetim ve kontrol ile denetim konularında

gerekli bilgi ve dokümantasyon, yetki ve görevleri çerçevesinde, strateji geliştirme

birimleri tarafından oluşturulur ve izlenir. Harcama birimleri, mali mevzuatta

meydana gelen değişiklikler konusunda strateji geliştirme birimleri tarafından uygun

araçlarla bilgilendirilir.

Malî konulardaki düzenleme ve kararların uygulanması konusunda, gerektiğinde ilgili

idarelerin görüşü de alınarak, strateji geliştirme birimleri tarafından uygulamaya açıklık

getirici ve yönlendirici yazılı bilgilendirme yapılabilir.” hükmü çerçevesinde

Başkanlığımız bu yükümlülüğünü yerine getirmeye özen göstermektedir. Bu bağlamda,



2014

20

2014 yılında Başkanlığımız görev, yetki ve sorumlulukları alanına giren konularda

Üniversite yönetimine veya ilgili harcama yetkililerine gerekli desteği sağlamıştır.

Harcama birimlerine, mali mevzuatta meydana gelen değişiklikler konusunda, uygulamaya

açıklık getirici ve yönlendirici bazen sözlü, çoğunlukla da yazılı bilgilendirme yapılmıştır.

5.4. Bilgi İşlem Hizmetleri

Web Hizmeti

Tüm birimlerin kurumsal ortak bir tasarım ile web sitesi oluşturulmasına imkan sağlamak,

daha basit ve anlaşılır bir şekilde tasarımlarının yapmak ve kurumdaki birimlerin web

sayfası ihtiyaçlarını karşılamak üzere içerik yönetim sistemi geliştirilmiştir.

Üniversitemiz web sayfası (www.btu.edu.tr) bu süreçte üç defa yenilenmiş ve en son yeni

tasarım çalışmaları da tamamlanmak üzeredir.

Şu ana kadar yapımı tamamlanan ve güncellemeleri devam eden web sayfaları listesi

aşağıdadır.

ww.btu.edu.tr Ana sayfa

basin.btu.edu.tr Basın ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü

bidb.btu.edu.tr Bilgi İşlem D.B.

cevre.btu.edu.tr Çevre Mühendisliği

dbmmf.btu.edu.tr Doğa Bilimleri, Mim.ve Müh. Fak.

dsim.btu.edu.tr Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü

eduroam.btu.edu.tr EDUROAM

engelsiz.btu.edu.tr Engelsiz Birimi

erasmus.btu.edu.tr Erasmus

erasmuscc.btu.edu.tr Erasmus Ders Kataloğu

etkinlik.btu.edu.tr Btü Etkinlik

etiket.btu.edu.tr Etiket Programı

farabi.btu.edu.tr Farabi

fbe.btu.edu.tr Fen Bilimleri Enstitüsü

gensek.btu.edu.tr Genel Sekreterlik

gida.btu.edu.tr Gıda Mühendisliği

imid.btu.edu.tr İdari ve Mali İşler D.B.

insaat.btu.edu.tr İnşaat Mühendisliği

intoffice.btu.edu.tr Dış İlişkiler Ofisi

kimya.btu.edu.tr Kimya Bölümü

kimyamuh.btu.edu.tr Kimya Mühendisliği

kutuphane.btu.edu.tr Kütüphane ve Dök. D.B.

lifpolimer.btu.edu.tr Lif ve Polimer Mühendisliği

makine.btu.edu.tr Makine Mühendisliği

mekatronik.btu.edu.tr Mekatronik Mühendisliği

metalurji.btu.edu.tr Metalurji ve Malzeme Mühendisliği

mevlana.btu.edu.tr Mevlana

mevzuat.btu.edu.tr BTÜ Mevzuat

moodle.btu.edu.tr Açık Ders Materyalleri

of.btu.edu.tr Orman Fakültesi

http://www.btu.edu.tr/



21

2014

ogrencikonseyi.btu.edu.tr Öğrenci Konseyi

oidb.btu.edu.tr Öğrenci İşleri D.B.

oyp.btu.edu.tr ÖYP Kurum Koordinatörlüğü

pdb.btu.edu.tr Personel D.B.

pdo.btu.edu.tr Proje Destek Ofisi

popworkshop.btu.edu.tr Pop-Workshop

rehber.btu.edu.tr BTÜ Rehber

sanayi.btu.edu.tr BTÜ Sanayi İşbirliği

sayfam.btu.edu.tr Akademik Özgeçmiş

sehir.btu.edu.tr Şehir ve Bölge Planlama Bölümü

sgb.btu.edu.tr Strateji Geliştirme D.B.

sks.btu.edu.tr Sağlık, Kültür ve Spor D.B.

tercih.btu.edu.tr Aday Öğrenciler için

video.btu.edu.tr BTÜ Video Sayfası

ydyo.btu.edu.tr Yabancı Diller Yüksek Okulu

yidb.btu.edu.tr Yapı İşleri ve Teknik D.B.

yonetim.btu.edu.tr BTÜ Yönetim Paneli

gensek.btu.edu.tr Genel Sekreterlik

Laboratuvar Cihaz Takip Programı: labtakip.btu.edu.tr

Üniversite laboratuvarlarımızda kullanılmakta olan cihazların özet özellikleri ve kullanım

bilgileri ile hangi zamanda hangi kullanıcılara verildiğinin takibi amacıyla 2014 yılında

Başkanlığımızca web tabanlı bir otomasyon programı yazılmıştır.

Akademik Personel Görevlendirme Programı: gorev.btu.edu.tr

Akademik personelimizin üniversite içi ve dışı üniversite ile ilgili konularda eşit ve şeffaf

bir şekilde görev dağılımının yapılabilmesi ve takibi amacıyla 2014 yılında

Başkanlığımızca web tabanlı bir otomasyon programı yazılmıştır.

Teknik Destek ve Arıza Takip Hizmetleri:

Yerleşkelerimizdeki teknik arızaların daha hızlı çözüme kavuşturulabilmesi, iş

sıralamasının doğru bir şekilde yapılabilmesi, hangi alanda iş yoğunluğunun olduğunun

tespiti ve yıl boyunca ne kadar soruna çözüm üretildiğinin tespiti amacıyla

Başkanlığımızca 2013 yılında iş takip programı geliştirilmiştir. Program Başkanlığımız ve

Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığımızca kullanılmaktadır. 2014 yılı içerisinde iş talep

sistemimize hangi kategoride ne kadar iş talebi yapıldığı aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

http://sanayi.btu.edu.tr/



2014

22

Tablo 10. 2014 yılı İş Talep Sayıları

Telefon Defteri Uygulaması

Doğa Bilimleri, Mimarlık ve Mühendislik Fakültesi ile fakülteye bağlı bölümlerin

sayfa tasarımı ve yönetim panelinin yazılması ve güncellenmesi,

Orman Fakültesi sayfa tasarımı ve yönetim panelinin yazılması ve güncellenmesi,

Fen Bilimleri Enstitüsü ve Enstitüye bağlı bölümlerin sayfa tasarımı ve yönetim

panelinin yazılması ve güncellenmesi,

Daire Başkanlıklarının sayfa tasarımı ve yönetim panelinin yazılması ve

güncellenmesi,

Kimlik Paylaşım Sistemine destek verilmesi,

Tüm bilgi sistemleri, firewall, posta, proxy, ftp, web, dns vb. hizmetler için, aynı

özelliklerde 6 adet sunucu ile hizmet verilmektedir,

Yeni ana sayfa tasarımının güncellenerek, ana sayfa ile entegreli yönetim panelinin

oluşturulması,

Sayfam ve diğer sorumlu olunan projelerin yeni tasarıma geçirilmesi,

Birimler içerik yönetim sisteminin yazılması,

Ana sayfayla ilgili tüm bakım işleri,

Bilgi işlem alt yapısı güçlendirme çalışmaları kapsamında, merkezi sistem odası

bakım çalışmalarının yapılması,

Bursa Teknik Üniversitesi yerleşkeleri açık ve kapalı alanlarında kullanılmak üzere

telsiz alan ağının (wireless area network) kurulması,

Yerleşkelerde internet bağlantılarının kurulması,

ESET anti virüs yazılımının yer aldığı sanal sunucunun sürekli kontrol edilmesi ve

gerekli güncelleştirmelerin yapılması,

Yerleşkelerimizde kurulumu yapılan Görüntülü Güvenlik Sistemi için İdari Mali

İşler Daire Başkanlığı’na destek olunması,

Microsoft, Adobe, Autodesk ve Antivirüs lisanslarının alımı ve artırımlarının

yapılması,

Tüm arıza kayıtları için elektronik iş takip sisteminin kurulması ve güncellenmesi,

Ortak mevzuat sisteminin oluştrulması,

Kampüs içi tüm PC’lerin domain sistemine alınması çalışmaları,

Mail sistemimizin yeni sürüme güncelenmesi,

Web sunucumuzun güncellenmesi,

Web sayfalarımızın yönetim paneli giriş şifresinin güvenliğinin artırılması,



23

2014

Tüm akademik ve idari personel ile öğrencilere kurumsal mail adresi verilmesi,

Btü Sistem Odası ve Ağ Mimarisi

Ağ Mimarisi Şekil 2.

Btü Ağ Topolojisi

Ağ Topolojisi Şekil 3.



2014

24

Kampüslerin Ağ Kullanım Trafik İstatistikleri Şekil 4.



25

2014

Kampüslerin Aktif Cihaz İstatistikleri Şekil 5.

5.5. İdari ve Mali İş Hizmetleri

Üniversitemizin tamamının ihtiyacına yönelik temizlik, koruma güvenlik, araç

kiralama, servis taşımacılığı, kargo hizmetlerine ilişkin hizmet alım ihaleleri ile bu

hizmetlerin yıl boyunca kontrollük ve ödeme işlemleri yapılmıştır.



2014

26

Üniversitemiz personel ve öğrencilerinin ihtiyacı olan yemek ihalesi yapılmış, ayrıca

kontrollük hizmetlerine destek verilmiş, personel tarafında yenen yemekler için

sağlanan devlet katkısının ödemeleri yapılmıştır.

Üniversitemiz yatırım bütçesindeki ödeneklerle ihtiyaç olan 1 adet taşıt (Rektörlük

makam aracı) , Üniversitemizin muhtelif birimleri için bilgisayar, yazıcı, kesintisiz

güç kaynağı klima, baskı makinesi ve GNSS cihazı alımları yapılmıştır.

Doğa Bilimleri Mimarlık ve Mühendislik Fakültesi ve Orman Fakültesi için

laboratuvar cihaz alımları yapılmıştır.

Üniversitemiz için Elektronik Belge Yönetim Sistemi yazılımı, Yapı İşleri ve Teknik

Daire Başkanlığı için Netcad Harita Çizim Yazılımı ve Doğa Bilimleri Mimarlık ve

Mühendislik Fakültesinin bölümlerinin ihtiyacı olan yazılımlar satın alınmıştır.

Başkanlığımız bütçe imkanları dahilinde, temizlik malzemesi, kırtasiye, akaryakıt vb.

tüketime yönelik mal alımları yapılmıştır.

Üniversitemiz Yıldırım ve Osmangazi Yerleşkelerine ait elektrik, Yıldırım

Yerleşkesine ait telefon, su ve doğalgaz faturalarının abonelik ve ödemeleri

yapılmıştır.

Satın alınan bütün mal ve malzemelerin taşınır giriş ve çıkışları yapılmış, yıl sonu

taşınır yönetim dönemi cetvelleri hazırlanmış ve dosyalanmıştır.

Üniversitemiz birimlerinin Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilileri ve Gerçekleştirme

Görevlileri için Taşınır Mal Yönetmeliği mevzuatı ve KBS üzerinden uygulama

eğitimi verilmiştir.

Satın alınan taşıtların plaka, ruhsat işlemleri ile günlük görevlendirme ve takipleri

yapılmıştır.

Üniversitemize ait araçların fenni muayeneleri ile periyodik bakımları yaptırılmıştır.

Lojman hizmetlerinin tahsis ve kontrolü yaptırılmıştır.

Üniversitemizin sivil savunma ve yangından korunma hizmetleri yürütülmektedir.

Üniversitemiz tüm harcama birimleri ilgililerine satın almalar ve teknik şartname

hazırlamada dikkat edilecek hususlarla ilgili konularda eğitim verilmiştir.

Sunulan bu hizmetlerin gerçekleşmesi için yapılan ihale ve doğrudan temin

alımlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tablolarda gösterilmiştir.Yapılan ihale ve

doğrudan temin alımlarına ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir.

Tablo 11. İhale Bilgileri

Türü İhale Adedi İhale Bedeli (TL) (KDV HARİÇ)

Mal Alımı 24 7.427.417,06

Hizmet Alımı 5 1.327.369,20

Tablo 12. Doğrudan Temin Bilgileri

Türü Adedi Tutarı (TL) (KDV Hariç)

Mal Alımı 97 668.053,82

Hizmet Alımı 15 21.766,73

Tablo 13. 21/F ve 22/D Alımlarının Bütçe Ödeneklerine Oranı

Türü Bütçe Ödeneği (TL) 21/F-22/D Alım Tutarı (TL) Oran %

Mal Alımı 16.273.510,00 668.053,82 4,11

Hizmet Alımı 2.290.250,00 21.766,73 0,95



27

2014

5.6. Kütüphane ve Dokümantasyon Hizmetleri

Sağlama Hizmetler

13.02.2014’de Akademisyenlerin ve öğrencilerin kullanımına sunulmak üzere abone

olunan ”Chemical Abstrast Services” adlı veri tabanı için 9.806,60 TL ödeme yapıldı.


olunan Nature ”e-dergisi” için 15.096,04 TL ödeme yapıldı. 13.02. 2014’de

Akademisyenlerin ve öğrencilerin kullanımına sunulmak üzere abone olunan Science ”e-

dergisi” için 3.885,28 TL ödeme yapıldı. 29.04. 2014’de Akademisyenlerin ve öğrencilerin

kullanımına sunulmak üzere abone olunan ”American Chemical Society” adlı veri tabanı

için 17.195,57 TL ödeme yapıldı. 14.05. 2014’de Akademisyenlerin ve öğrencilerin

kullanımına sunulmak üzere abone olunan ”Sage Publications” adlı veri tabanı için

22.289,27 TL ödeme yapıldı. 01.07.2014’de Akademisyenlerin ve öğrencilerin kullanımına

sunulmak üzere abone olunan ”ASTM” adlı veri tabanı için 15.439,91 TL ödeme yapıldı.


olunan ”Proquest ” veri tabanları için 22.464,10 TL ödeme yapıldı 30.09.2014’de

Akademisyenlerin ve öğrencilerin kullanımına sunulmak üzere abone olunan ”ASCE” adlı

veri tabanı için 20.355,86 TL ödeme yapıldı. 30.09.2014’de Akademisyenlerin ve

öğrencilerin kullanımına sunulmak üzere abone olunan ”ASME” adlı veri tabanı için

18.587,29 TL ödeme yapıldı.

Osmangazi Yerleşkesi Kütüphanesine 10 adet kitap rafı alındı. Bunun için 5.876,40 TL

ödeme yapıldı. Üniversitemiz Kütüphanesine Akademisyenlerden gelen talepler

doğrultusunda, 4.722.64 TL tutarında 311 adet Türkçe kitap satın alındı. Üniversitemiz

Kütüphanesine Akademisyenlerden gelen talepler doğrultusunda, 7.765,55 TL tutarında

373 adet Türkçe kitap satın alındı.13.02.2014’de 27.000,00 TL tutarında ödeme yapılarak

LIBRID adlı Kütüphane Otomasyon programı satın alma işlemleri yapıldı.

Teknik Hizmetler

2014 yılında satın alınan Librid Otomasyon Programına, kolleksiyonumuzda bulunan

kitapların bibliyografik ve materyal bilgileri girilmeye başlandı.

Danışma Hizmetleri

28 Ekim 2014 tarihinde Üniversitemiz Akademisyenleri ile Osmangazi Yerleşkesi toplantı

salonunda 2014 yılında abone olunan veri tabanı kullanımları hakkında bilgi verilmiştir.

Bütçe imkanları ve akademisyenlerin talepleri dikkate alınarak, 2015 yılında abone

olunacak veri tabanı ve e-dergiler belirlenmiştir

Web Hizmetleri

28.02.2014 tarihinde web sitemiz İngilizce olarak ziyaretçilerin hizmetine sunuldu.

11.04.2014 tarihinde Açık Erişim için Dspace veri tabanının kurulumu tamamlanarak,

deneme amaçlı veri girişleri yapılmaya başlandı.

Kütüphane Haftası Etkinlikleri

31 Mart 2014 - 04 Nisan 2014 tarihleri arasında “50. Kütüphane Haftası” etkinlikleri

kutlandı.



2014

28

50. Kütüphane Haftası Programı Şekil 6.

Yıldırım ve Osmangazi Yerleşkelerinde “Kitap Sergisi” açıldı.

Kitap Sergisi Şekil 7.

81 ilde okumak etkinliği doğrultusunda 02 Nisan 2014 tarihinde “Türkiye Okuyor” isimli

etkinliğimize Sayın Rektörümüz Prof. Dr. Ali Sürmen, Rektör Yardımcılarımız Prof. Dr.

Şule Altun ve Prof. Dr. Arif Karademir başta olmak üzere Akademik- idari personel ve

öğrencilerimizin katılımı ile “Bursa Teknik Okuyor” programı düzenlendi.



29

2014

Türkiye Okuyor Etkinliği Şekil 8.

Yıldırım ve Osmangazi Yerleşkelerinde “Yenileşim ve Kütüphaneler” adlı karikatür sergisi

düzenlendi.

Yenileşim ve Kütüphaneler Sergisi Şekil 9.



2014

30

Geleneksel Türk Süsleme Sanatlarımızdan Kaatı’ sanatı ile ilgili sergimiz , Kaatı’

sanatçısı Dilek Erim’in de katılımlarıyla 28 Nisan 2014-29 Nisan 2014 tarihlerinde

Osmangazi Yerleşkesi yemekhanemizde, 30 Nisan 2014 tarihinde ise Yıldırım

Yerleşkesi yemekhanesinde sergilendi.

Kaatı Sergisi Şekil 10.

Eğitim Faaliyetleri

25.02.2014 tarihinde ProQuest firması tarafından ” ProQuest Kütüphane günleri

2014” konulu veri tabanlarının kullanımına yönelik konferansa katılım sağlandı.

03.03.2014 tarihinde Yükseköğretim Kurulunun Ankara’da düzenlemiş olduğu

“Yükseköğretim Kurulu Ulusal Akademik Arşiv Projesi Seminer Programı’na”

katılım sağlandı.

21-22 Mart 2014 tarihleri arasında ANKAREF-MİKRO BİLGİ firmaları tarafından

gerçekleştirilen “Eğitim ve Geliştirme” çalıştayına katılım sağlandı.

18-20 Nisan 2014 tarihleri arasında Antalya’da ANKOS (Anadolu Üniversite

Kütüphaneleri Konsorsiyumu)’un organize ettiği “AnkosLink 2014” programına


10.05.2014 tarihinde Ankos’un Bursa’da düzenlemiş olduğu ve Daire Başkanlarının

katıldığı bölgesel toplantıya Yener EMER, Üniversitemiz temsilen katıldı.

30.05.2014 tarihinde Yükseköğretim Kurulunun Ankara’da düzenlemiş olduğu

“Yükseköğretim Kurulu Ulusal Akademik Arşiv Projesi Seminer Programı’na”


9-10 Haziran 2014 tarihleri arasında Yükseköğretim Kurulunun Ankara’da

düzenlemiş olduğu “Üniversite Kütüphanelerini Yeniden Düşünmek” adlı Çalıştay-

Konferansa Rektör Yardımcımız Arif Karademir ve Daire Başkanımız Yener Emer,

Üniversitemizi temsilen katıldılar.



31

2014

Üniversite Kütüphanelerini Yeniden Düşünmek Çalıştayı Şekil 11.

Satın alınan “LIBRID” Kütüphane Otomasyon Programı için Ankaref firması tarafından

23-27 Haziran 2014 tarihlerinde eğitim verildi.

Otomasyon Eğitimi Şekil 12.

20-21 Ekim 2014 tarihleri arasında Yükseköğretim Kurulunun Ankara’da düzenlemiş

olduğu “3. Ulusal Açık Erişim Çalıştayı” katılım sağlandı.



2014

32

3. Ulusal Açık Erişim Çalıştayı Şekil 13.

13-14 Kasım 2014 tarihleri arasında Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih Coğrafya Fakültesi

Bilgi ve Belge Yönetimince düzenlenen “60. Yıl Sempozyumuna” katılım sağlandı

Diğer Faaliyetler

Kestel Yerleşkesinde yapılacak Merkez Kütüphane binası için yeni yapılan Üniversite

Kütüphanelerine yönelik olarak, Uşak, Afyon Kocatepe, Kütahya Dumlupınar, Eskişehir

Osmangazi, Eskişehir Anadolu ve Bilecik Şeyh Edebali Üniversitelerine gidildi.



33

2014

Üniversite Kütüphaneleri Şekil 14.

5.7. Öğrenci İşi Hizmetleri

Eğitim-Öğretim ile İlgili İşlemler

“Lisans Öğrenci Danışmanlığı Uygulama Yönergesi” ile ilgili çalışmalar yapıldı.

Yönerge Üniversitemiz Senatosu tarafından kabul edilerek uygulanmaya başlandı.

Kimya Mühendisliği Anabilim Dalı Doktora Programı 20.02.2014 tarihli

Yükseköğretim Kurulu Genel Kurulu Toplantısı Kararı ile açıldı.

“Diploma, Diploma Eki ile Diğer Belgelerin Düzenlemesine İlişkin Yönerge” ile

ilgili çalışmalar yapıldı. Yönerge Üniversitemiz Senatosu tarafından kabul edilerek

uygulanmaya başlandı.

Diploma eki ile ilgili çalışmalar YÖK Başkanlığı tarafından kabul edildi. Otomasyon

sistemine uyarlanan Diploma eki mezun öğrencilerimize verilecek duruma getirildi.

2014-2015 Eğitim-Öğretim yılı akademik takvimi hazırlandı.

Bologna Eşgüdüm Komisyonu güncellendi.

İletişim Fakültesi bünyesinde; Halkla İlişkile ve Tanıtım Bölümü, Gazetecilik

Bölümü ve Radyo Televizyon ve Sinema Bölümü 24.09.2014 tarihli Yükseköğretim

Yürütme Kurulu Toplantısı Kararı ile açıldı.

Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş ve Kredi Transferi

Yönergesi çalışmaları yapıldı.

Yönerge Üniversitemiz Senatosu tarafından kabul edilerek uygulanmaya başlandı.



2014

34

Çift Anadal Programı Yönergesi çalışmaları yapıldı. Yönerge Üniversitemiz

Senatosu tarafından kabul edilerek uygulanmaya başlandı.

Yandal Programı Yönergesi çalışmaları yapıldı. Yönerge Üniversitemiz Senatosu

tarafından kabul edilerek uygulanmaya başlandı.

Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri ile Denizcilik İşletmeleri Bölümü 24.09.2014

tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu toplantısı kararı ile açıldı.

Mekatronik Mühendisliği Doktora Programı (%30 İngilizce) 25.09.2014 tarihli

Yükseköğretim Genel Kurul Toplantısı Kararı ile açıldı.

Orman Endsütri Mühendisliği Doktora Programı 25.09.2014 tarihli Yükseköğretim

Genel Kurul Toplantısı Kararı açıldı.

2014 yılında güncellenen Doğa Bilimleri, Mimarlık ve Mühendislik Fakültesi ders

Müfredatları öğrenci otomasyonu sistemine işlendi.

2014-2015 Eğitim-Öğretim yılı çift anadal, yandal ve yatay geçiş kontenjanları,

şartları ve ders planları belirlendi. Senato tarafından alınan kararlar doğrultusunda

öğrencilerle ilgili öğrenci otomasyon sistemi üzerinden gerekli işlemler yapıldı.

Fen Bilimleri Enstitüsü bünyesinde; İnşaat Mühendisliği Tezli Yüksek Lisans

Programı 02.12.2014 tarihli Yükseköğretim Genel Kurul Toplantısı Kararı ile açıldı.

01-02 Eylül 2014 tarihlerinde ÖSYM Sınav sonuçlarına göre Üniversitemizi kazanan

öğrencilerin kayıt işlemleri yapıldı.

Diploma taslağı ile ilgili çalışmalar yapıldı.

Hacettepe Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen 1. Uluslararası Öğrenci İşleri

Kongresine Daire Başkanı Azam AY katıldı.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından düzenlenen Yükseköğretim Bilgi

Sistemi (YÖKSİS) toplantısına Daire Başkanı Azam AY katıldı.

Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı Lisans Şekil 15.

Kayıtları



35

2014

Teknik Hizmetler

Öğrenci otomasyon sistemini kullanan, Enstitü, Fakülte ve Yabancı Diller

Yüksekokulundan gelen talepler ile güncellenen Kanun, Yönetmelik, Yönergeler

çerçevesinde, öğrenci otomasyonu yazılım destek portalı üzerinden 172 adet talep

oluşturuldu ve çözüm üretildi.

Enstitü, Fakülte ve Yabancı Diller Yüksekokulu birim sorumlusu personel ile öğrenci

otomasyonu hakkında genel bilgilendirme ve değerlendirme toplantısı yapıldı.

Öğrenci Otomasyon Sistemi ile İlgili Birim Öğrenci İşlerine Eğitimler Şekil 16.

Düzenlendi.

Dairemiz web sayfasının İngilizce kısmı güncellendi.

SMS hizmeti alındı. Alınan SMS hizmeti öğrenci otomasyon sistemine entegre edildi

Öğrenci kimlik basımı makinası alındı. Öğrenci Kimliklerinin basımı birmimizce

yapılmaya başlandı.

Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS) veritabanı ile Üniversitemiz öğrenci

otomasyon sistemi veritabanı anlık veri paylaşımı çalışmalar tamamlandı. Yapılan

çalışmalar birimlere duyuruldu.

Öğrenci Otomasyon Sistemi yazılım firmasının Alanya’da düzenlemiş olduğu

“Öğrenci Otomasyonu Seminerine” Dairemiz personeli İbrahim GÜNGÖR katıldı.

Diğer Faaliyetler

Bursa ve İstanbul’da düzenlenen Educaturk Fuarlarında öğrencilere Üniversitemizin

tanıtımı yapıldı.

Bursa ve İstanbul EDUCATURK Fuarlarında Öğrenci Adaylarına Şekil 17.

Üniversitemizin Tanıtımı yapılması



2014

36

Kocaeli’de düzenlenen “Üniversiteler Tanıtım Fuarında” öğrencilere Üniversitemizin

tanıtımı yapıldı.

5.8. Akademik ve İdari Personel Hizmetleri

2014 yılında Devlet Personel Başkanlığınca kullanımına izin verilen idari kadroların

Birimlerin ihtiyaçlarına göre etkin bir şekilde değerlendirilmesi amacıyla naklen ve açıktan

atama işlemleri yapılmıştır.

Üniversitemiz Rektörlüğü ve İdari Birimlerde görev yapan personellerin maaş tahakkuk

işlemleri yapılmıştır.

Üniversitemizde 5510 Sayılı Kanunun 4. Maddesinin c bendi kapsamında görev yapan

personelin Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası primleri ile Genel Sağlık Sigortası

primlerine ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirim

işlemleri yapılmıştır.

Birimimiz görevleri arasında bulunan Hizmet içi eğitim faaliyetleri kapsamında, KPSS ile

atanan 12 idari personele 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2670 sayılı kanunla

değişik 55 inci maddesi uyarınca, temel eğitim ve hazırlayıcı eğitim programı çerçevesinde

eğitim verilmiştir.

Üniversitemizdeki öğretim üyesi sayısını artırmak amacıyla 1 adet Profesör, 7 adet Doçent

ve 8 adet Yardımcı Doçent kadroları için ilana çıkılmış ve ilgili Kanun hükümleri uyarınca

atamalar yapılmıştır.

Görev süresi dolan akademik personellerin tespiti yapılarak, görev süresi uzatma işlemleri

yapılmıştır.

Terfi, sicil ve kadro takibi işlemlerinin daha sağlıklı yapılabilmesi için Personel

Otomasyon İşleri Yazılım Programı, Devlet Personel Başkanlığı E-Uygulama Programı ve

e-bütçe Programlarına düzenli olarak veri girişleri yapılmıştır.

ÖYP kapsamında Araştırma Görevlisi kadrosuna atanan akademik personelin atamaları

yapılmış, lisansüstü eğitimini diğer Üniversitelerde yapmakta olanlar ise 2547 Sayılı

Kanunun 35. Maddesi uyarınca görevlendirilmişlerdir.

5.9. Sağlık Hizmetleri

Üniversitemiz Yıldırım ve Osmangazi Yerleşkesinde revir hizmetleri dönüşümlü olarak bir

hemşire ile yürütülmektedir. Kurumda hemşirelik girişimleri ile karşılanabilecek sağlıkla

ilgili ihtiyaçlar belirlenmekte, planlanmakta ve uygulanmaktadır. Ayrıca birimimize

müracaat eden personel ve öğrencilerimize sağlıkla ilgili danışmanlık yapılmaktadır. 2014

yılında 101’i öğrenci, 752’si personele olmak üzere toplam 853 birim sağlık hizmeti

sunulmuştur.

Tablo 14. Öğrenci ve Personelin Aldığı Sağlık Hizmetleri Şeması

Öğrenci Personel Toplam

101 752 853

Üniversitemiz Sağlık Birimince 2014 yılı içerisinde aşağıda belirtilen etkinlikler

gerçekleştirilmiştir.



37

2014

Yeşilay Haftası ’’Bağımlılar Çaresiz Değil “ konulu seminer (5 Mart 2014)

Yeşilay Haftası nedeniyle Osmangazi Yerleşkesinde öğrenci ve personelimize yönelik İl

Sağlık Müdür Yardımcısı Dr. Yusuf Ziya LEVENTOĞLU tarafından "Bağımlılıklarımız,

Zararları ve Bırakma Yöntemleri" konulu seminer düzenlendi.

Kızılay Kan Bağışı Haftası Etkinlikleri (7-9 Mayıs 2014)

Kızılay Haftası etkinliği kapsamında Üniversitemiz Yıldırım Yerleşkesinde kurulan

Kızılay kan bağışı çadırına personel ve öğrencilerimiz kan bağışı yaparak destek verdi.

Kan Bağışı Desteği Şekil 18.

Meme Kanseri Bilinçlendirme Etkinliği (1-31 Ekim)

Etkinlik kapsamında Yıldırım Yerleşkesinde Kanser Erken Teşhis Tarama Ve Eğitim

Merkezi (KETEM) uzmanlarından Dr. Fahire GÜNDÜZ ‘ün sunumuyla “Meme Kanseri

Ve Kendi Kendine Meme Muayenesi” konulu seminer düzenlendi.

Dünya Diabet Günü(14 Kasım-18 Kasım 2014)

Dünya diabet günü münasebetiyle personel ve öğrencilerimize diabet hakkında bilgi

vermek ve farkındalık yaratmak için Üniversitemiz Hemşiresi Hatice ETYEMEZ

tarafından kan şekeri ölçümü yapıldı, bilgilendirme afiş ve broşürleri dağıtıldı.

Ağız ve Diş Sağlığı Haftası (22-27 Kasım)

Hafta dolayısıyla 25 Kasım 2014 tarihinde Bursa Diş Hastanesi Diş Hekimi Haldun

GÖRÜŞEN’ in katılımı ile Üniversitemizin öğrenci ve personeline yönelik diş taraması

gerçekleştirildi.



2014

38

Beslenme Hizmetleri

06 Mayıs 2014 tarihinde yemek hizmeti alımı ihalesi gerçekleştirilmiş, bu kapsamda

1 Temmuz 2014-30 Haziran 2015 dönemi için yüklenici firma tarafından Yıldırım ve

Osmangazi yemekhanelerinde hizmet verilmektedir. 2014 yılı içerisinde 676 öğrenci ve

225 personelimize 43.301 adet yemek sunulmuştur. Ayrıca, Osmangazi ve Yıldırım

Yerleşkelerinde bulunan kantinlerden, öğrenci ve personelimiz hizmet almaktadır.

Tablo 15. Öğrenci ve Personelin Aldığı Yemek Hizmetleri Şeması

Yemek Adedi

Öğrenci Personel Toplam

676 225 901

30918 12383 43301

5.10. Kültür Hizmetleri

Milli Şairimiz Mehmet Akif anıldı

2 Mart İstiklal Marşının kabulünün 93. yıldönümünde Milli şairimiz Mehmet Akif Ersoy,

Bursa Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürü Doç. Dr. Süleyman ŞAHİN’in katılımıyla

düzenlenen törenle anıldı.

Üniversitemiz Öğrencileri ‘Ata’nın Yolunda 57’nci Alay Yürüyüşü’ne Katıldı

Öğrencilerimiz, Çanakkale Kara Savaşları’nın 99’uncu yıldönümü anma törenleri

kapsamında 67 üniversiteden katılan öğrenciler, Askeri Liseler ve Harp Okulu öğrencileri

ve Türkiye İzcilik Federasyonuna üye izcilerden oluşan yaklaşık 20 bin kişi ile ‘'Ata’nın

Yolunda 57’nci Alay Yürüyüşü'’ne katıldı.

Bursa Bilim Şenliği 2014

Bursa Bilim ve Teknoloji Merkezinin 'Yenilenebilir Enerji' temasıyla 3.'sünü düzenlediği

'Bilim Şenliği'ne , Makine Teknolojileri, Robot ve Otomasyon Topluğu ve Kimya

Topluluğunca katılım sağlandı.

Bilim Şenliği Şekil 19.



39

2014

2. BTÜ Bahar Şenlikleri

Bursa Teknik Üniversitesi 2. Bahar Şenlikleri 7-9 Mayıs 2014 tarihlerinde Üniversitemiz

Yıldırım Yerleşkesinde gerçekleştirildi.

İlk gün açılış konuşmalarının ardından, Mavi Sal grubu Karadeniz ezgilerini

izleyicilerin beğenisine sundu.

Şenlik kapsamında düzenlenen “Bursa’ya Teknik Bakış” fotoğraf yarışmasında

dereceye giren öğrenci ve personele ödülleri verildi.

Yıldırım Belediyesi Meslek Edindirme Kursu (YILMEK)’de stand açtı. Şenliklere

katılan davetli, personel ve öğrencilerin ilgi ile ziyaret ettikleri stantta YILMEK

Kurslarında eğitim alan kursiyerler, el emeği göz nuru eserlerinden örnekleri

sergilediler.

Bahar Şenliklerinin ikinci gününde Pinhani müzik topluluğu sahne aldı. Konser

sonrası grup üyeleri, BTÜ’de bölümler arasında düzenlenen futbol turnuvasında

final oynayan iki takımla Yunus Emre Spor Kompleksi’nde karşı karşıya geldi.



2014

40

Osman Önder Fotoğraf Atölyesi Sanatçıları, BTÜ 2. Bahar Şenlikleri kapsamında

07-08 Mayıs 2014 tarihlerinde ‘Bir Bardak Fotoğraf’ adlı sergiyle üniversitemiz

öğrenci ve personeliyle buluştu.



41

2014

Bursa’da yükseköğrenim gören 40 ülkeden öğrencinin bir araya geldiği İpekyolu

Uluslararası Öğrenci Derneği, BTÜ 2. Bahar Şenliği Etkinliklerinde yer aldı.



2014

42

Soma'nın Acısı Yüreğimizde

Üniversite mensuplarının duygularına tercüman olmak üzere Rektörümüz Prof. Dr. Ali

SÜRMEN, Genel Sekreter V. Kenan MENTEŞE, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı

Mehmet ERMAN ve 25 kişilik öğrenci grubumuzun katılımıyla 26 Mayıs 2014 günü

Maden faciasının yaşandığı Soma’ya ziyaret gerçekleştirildi.

Yeni öğrencilerimize Üniversitemiz tanıltıldı.

2014-2015 Akademik Yılı Oryantasyon Programı 22 Eylül Pazartesi günü, Sağlık Kültür

ve Spor Daire Başkanlığınca gerçekleştirildi. Üniversitemize ait birimler tanıtıldı.

Öğrencilere yönelik faaliyetler anlatıldı ve öğrencilerimiz ilgili birimlere yönlendirme

konusunda bilgilendirildi.

Yeni öğrencilerimize Bursa İlimiz tanıtıldı.

Bursa Teknik Üniversitesi 2014-2015 Akademik Yılı Oryantasyon Programı kapsamında

yeni başlayan öğrencilerimiz için şehir gezileri Bursa Büyükşehir Belediyesi,Yıldırım ve

Nilüfer Belediyelerinin katkılarıyla gerçekleştirildi.

Gezi programı kapsamında Kaplıkaya Cazibe Merkezi ve içerisinde yer alan

akvaryum, Tarihi Cumalıkızık Köyü ve Yıldırım Belediyesi Eğitim ve Bilim Merkezi

Teknoloji Sergisi gezildikten sonra planeteryumda yapılan 20 dakikalık film gösterisi

izlendi.

Şehir gezilerinin ikincisi 25 Eylül Perşembe günü Osmangazi Bölgesindeki 1. Murat

Hüdavendigar Külliyesi ile başlayıp, Bursa Tophane, Hünkar Köşkü ve İnkaya Tarihi

Çınarı ziyaretleriyle devam etti.

27 Eylül Cumartesi günü ise yapılan gezide öğrencilerimiz, Gölyazı'da bulunan

Ağlayan Çınar, Yel değirmeni, Sübyan Mektebi, Aziz Panteleimon Kilisesi, Gölyazı

Camii, Nakrapol sahası ve yüzyıllar öncesinden kalan surlar ziyaret ederek Yunan,

Roma, Bizans ve Osmanlı tarzının örnekleri hakkında bilgi edindiler.

Öğrencilerimiz Cumhuriyet Bayramı Törenine Katıldı

Öğrencilerimiz, Heykel'de düzenlenen 29 Ekim Cumhuriyet bayramı coşkusuna ortak oldu.

Rektörümüz Prof. Dr. Ali SÜRMEN'in de katılım gösterdiği tören Atatürk Anıtı önünde

yapılan 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kutlamalarının ardından Cumhuriyet Caddesi'nde

düzenlenen yürüyüşle son buldu.

Gazi Mustafa Kemal' i Andık (10 Kasım 2014)

Gazi Mustafa Kemal Atatürk, Ölümünün 76. Yıldönümünde Üniversitemizde Öğr. Gör.

Ahmet KUSUTOĞLU tarafından “Atatürk’ü Anmak ve Anlamak” adlı söyleşi ile anıldı.

Dünya İnsan Hakları Günü (10 Aralık 2014)

Dünya İnsan Hakları Günü münasabetiyle Öğr. Gör. M. Zakir SARIKAYA tarafından “

İnsani Değerler ve İnsani Hakları Konulu” bir söyleşi gerçekleştirildi.

Öğrenci Toplulukları

Üniversitemizde 2014 yılında kurulan 3 öğrenci topluğu ile birlikte toplam 13 topluluk

faaliyetlerine devam etmektedir.



43

2014

Tablo 16. Öğrenci Kulüpleri/Toplulukları

Öğrenci Kulübü / Topluluğu Adı Üye Sayısı

Spor Topluluğu 140

Çağdaş Gezginler Topluluğu 18

Toplum Gönüllüleri Topluluğu 31

Tiyatro Topluluğu 31

Kimya Topluluğu 91

Makine Teknolojileri, Robot ve Otomasyon Topluluğu 97

Kültürel Etkileşim Topluluğu 15

Erasmus Topluluğu 70

Malzeme Teknolojileri Topluluğu 30

Müzik Topluluğu 60

Doğa Sporları Topluluğu 20

Genç TEMA Topluluğu 19

Yapı Topluluğu 35

Tiyatro Topluluğu

Tiyatro Topluluğundaki Öğrencilerimiz Yedi Kocalı Hürmüz Oyunu nu başarıyla

sergiledi.

BTÜ Tiyatro Topluluğuna üye öğrenciler, doğaçlama oyunlar sergileyen Mahşer-i

Cümbüş tiyatro grubunu izledi.

Erasmus Topluluğu

Yurtdışındaki ortak diploma ve ortak eğitim protokolü imzaladığımız üniversitelere

öğrenci arkadaşlarımızı yönlendirmek aynı zamanda yurtdışından üniversitemize

eğitim almak amacıyla gelen öğrencilere ev sahipliği yaptı.

2. Bahar Şenliği’nde kitap bağış kampanyası düzenlendi .

Makine Teknolojileri, Robot ve Otomasyon Topluluğu

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) ve Işıklar Askeri Hava Lisesi işbirliğiyle

düzenlenen Işıklar Şenliği, uzay ve havacılık tutkunlarını bir araya getirdi. BTÜ,

Işıklar Şenliğinde açtığı stantta, çeşitli uluslararası yarışmalara katılmış ve dereceye

girmiş olan Lagari ve Nimbus uçaklarını havacılığa ilgi duyan katılımcıların

beğenisine sunuldu.

Topluluk öğrencileri yeni tasarladıkları “NİMBUS” adlı insansız hava aracı ile

“Design Build Fly 2014” yarışmasına katılmak üzere Amerika Birleşik Devletleri’ne

(ABD) gidildi. (10.04.2014).

Spor Topluluğu

Üniversite Sporları Federasyonu tarafından düzenlenen Voleybol, Basketbol ve

Futbol müsabakalarında Üniversitemiz temsil edildi.

Cumhuriyet kupası ve Rektörlük kupası turnuvalarına katılım sağlandı.

Müzik Topluluğu

Müzik Topluluğu Öğrencileri,dönem boyunca stüdyoda yaptıkları hazırlığın

ardından, 2. Bahar Şenliği kapsamında sahne aldı.



2014

44

Müzik Topluluğu Öğrencileri Şekil 20.

Çağdaş Gezginler Topluluğu

Üniversitemiz öğrencileri Çanakkale’de gerçekleşen 57. Alay Yürüyüş’üne katılım

sağladı.

Orman Haftası’nda gerçekleştirilen fidan dikim etkinliğine topluluk üyeleri de destek

verdi.

Kimya Topluluğu

24/03/2014 – 25/03/2014 tarihlerinde kardeş kulübümüz olan İTÜ Kimya

Kulübü’nün düzenlemiş olduğu KİMBİS (Kimya Bilim ve Sektör Günleri)

etkinliğinde Üniversitemiz temsil edildi.

14/05/2014 tarihinde Yalova’da bulunan Ak-kim Kimya fabrikasına teknik gezi

düzenlendi.

23/05/2014 tarihinde Bursa il sınırları içinde Uluabat’ta bulunan Sütaş fabrikasına

teknik gezi düzenlendi.

07/05/2014 – 09/05/2014 tarihleri arasında düzenlenen Bursa Teknik Üniversitesi 2.

Bahar Şenlikleri kapsamında topluluk kendisine ayrılan stantta sosyal projelerini ve

etkinliklerini görselleriyle birlikte sundu.

5.11. Spor Hizmetleri

Büyükşehir Belediyesi ile Sportif İşbirliği

Büyükşehir Belediyesi ile Üniversitemiz arasında sportif işbirliği protokolü imzalandı.

Protokol kapsamında öğrencilerimiz ve personelimiz Büyükşehir Belediyesi’nin spor

tesislerinden yüzde 50 indirimli faydalanabilmektedir.



45

2014

Tablo 17. Protokol İmzalanan Büyükşehir Belediyesi Spor Tesisleri.

Spor Salonları Yüzme Havuzları Halı Sahalar

Mimar Sinan Spor Salonu Gürsu Yüzme Havuzu Çifte Havuzlar Halı Saha

Vatan Spor Tesisleri Erikli Yüzme Havuzu Emek Spor Halı Saha

Buski Tenis Kortları Kestel Yüzme Havuzu Hürriyet Halı Saha

Güreş Eğitim Merkezi Mudanya Yüzme Havuzu Atıcılar Halı Saha

Belediye Spor Salonları

Havuzlu Park

Şahin BAŞOL Spor

Kompleksi

Hüdavendigar Spor Tesisleri

Yıldırım Belediyesi İle Sportif İşbirliği

Yıldırım Belediyesi ile Üniversitemiz arasında sportif işbirliği protokolü imzalandı.

Protokol kapsamında öğrencilerimiz ve personelimiz Yıldırım Belediyesi’nin spor


Tablo 18. Protokol İmzalanan Yıldırım Belediyesi Spor Tesisleri.

Yunus Emre Spor Komleksi Dr. Sadık Ahmet Tesisleri

Spor Salonu Açık Yarı Olimpik Havuz

Halı Saha Halı Saha

Açık Olimpik Havuz

Açık Çocuk ve Çırpınma Havuzu

Tenis

Sauna

Kondisyon Salonu

Streetball Sahası

Osmangazi Belediyesi İle Sportif İşbirliği

Osmangazi Belediyesi ile Üniversitemiz arasında sportif işbirliği protokolü imzalandı.

Protokol kapsamında öğrencilerimiz ve personelimiz Osmangazi Belediyesi’nin spor


Tablo 19. Protokol İmzalanan Osmangazi Belediyesi Spor Tesisleri.

Spor Salonları Yüzme Havuzları Halı Sahalar

Acemler Spor Salonu Karaman Yarı Olimpik Y.

Havuzu

Kız Yakup Halı Saha

Dikkalıdırım Spor Salonu Atıcılar Yarı Olimpik Y. Havuzu Gülbahçe Halı Saha

Akpınar Klt. Mrk. Fitness Soğanlı Yarı Olimpik Y. Havuzu Fatih Halı Saha

Sukay Park Çiftehavuzlar Y. Havuzu Soğanlı Halı Saha

Ertuğrul SAĞLAM Spor T. Demirtaş Yüzme Havuzu Hüdavendigar Halı Saha

İsmetiye Halı Saha

Demirtaş Halı Saha

Bağlarbaşı Halı Saha

Soğukkuyu Halı Saha

Emek Halı Saha



2014

46

Personel Spor Turnuvası

Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından Üniversitemiz personeline yönelik

Masa Tenisi ve Satranç Turnuvası gerçekleştirildi.

Üniversitelerarası Masa Tenisi Türkiye Şampiyonasına Katıldık

Üniversite Sporları Federasyonu tarafından 2-6 Nisan tarihleri arasında Antalya’nın Kemer

ilçesinde Üniversitelerarası Masa Tenisi Türkiye Şampiyonasına katılım sağlandı.

2. Bahar Şenlikleri kapsamında Rektörlük Kupası düzenlendi

2. Bahar Şenlikleri kapsamında masa tenisi, basketbol, voleybol ve futbol branşlarında spor

müsabakaları düzenlenerek dereceye giren takımlara ödülleri verildi.

Futbol Takımımız Üniversitelerarası Futbol Turnuvasına ilk defa Katıldı

25-29 Kasım 2014 tarihleri arasında Yalova Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleşen 2. Lig

Üniversitelerarası Futbol Müsabakasına katıldı. Uludağ Üniversitesi, Yalova Üniversitesi,

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi, Namık Kemal Üniversitesi ve Bursa Orhangazi

Üniversitesi' nin bulunduğu grupta ilk deplasman deneyimi ve ilk galibiyetini de bu

turnuvada aldı.

Masa Tenisi Takımımız 3. Kez Üni-Lig’e Katıldı

Bursa Teknik Üniversitesi Masa Tenisi takımı 6-7 Aralık 2014 tarihinde Bursa Mimarsinan

Spor Salonunda düzenlenen Üni-Lig'in birinci ayağına katıldı.

Voleybol Takımız Üniversitelerarası ilk kez 2. Lig Grup Müsabakalarına Katıldı

16-20 Aralık 2014 tarihleri arasında Türkiye Üniversite Sporları Federasyonu tarafından

Sakarya ilinde 2. Lig Voleybol müsabakaları düzenlendi. BTÜ voleybol takımı turnuvada

Üniversitemizi başarıyla temsil etti.

Basketbol Takımımız Üniversiteler arası düzenlenen Basketbol müsabakasına katıldı

23-26 Aralık 2014 tarihleri arasında Türkiye Üniversite Sporları Federasyonu tarafından

Bilecik ilinde 2. Lig Basketbol müsabakaları düzenlendi. BTÜ basketbol takımı turnuvada

Namık Kemal Üniversitesi, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi ve İzmir Yüksek Teknoloji

Enstitüsü ile karşılaştı. Ardından Sporcularımız Şeyh Edebali türbesini ziyaret etti.

Öğrencilerimizin Ücretsiz Saha Kullanımı

Basketbol:

Her Pazartesi Çarşamba ve Cuma 21:00-22:30 arası basketbol antrenörü eşliğinde

Bursa Anadolu Lisesi Basketbol Sahasını kullanmaktadır.

Futbol:

Her Pazartesi, Salı, Çarşamba ve Perşembe günleri 17:00-18:00 arası Kültürpark Halı

Saha Spor Tesislerini kullanmaktadır.

Voleybol:



47

2014

Her Salı, Perşembe ve Cuma günleri 20:00-21:00 arası voleybol antrenörü eşliğinde

Atıcılar Spor Tesislerini kullanmaktadır.

Sporcularımız

Üniversitemize kayıt esnasında 6'sı bayan ve 22'si erkek olmak üzere toplam 28 lisanslı

öğrencimiz tespit edildi. Kayıtlardan sonra; 10 Masa Tenisi, 17 Basketbol, 12 Voleybol ve

23 Futbol takımlarında yer almak üzere toplam 62 öğrencimiz lisanslı olarak il dışında

müsabakalara katıldı. Geçen yıl bu sayı 21 iken bu sene % 300 artış göstermiştir.

Psikolojik Danışma ve Rehberlik Hizmetleri

Psikolojik Danışma ve Rehberlik Biriminde öğrencilere yönelik psikolojik danışma ve

rehberlik hizmetleri verilmektedir. Bireylerin ruh sağlığının korunması ve ruhsal

sorunlarının giderilmesi, zihinsel, duygusal ve davranışsal gelişimlerine katkıda bulunmak,

yaşam içerisinde karşılaşılan sorunlarla baş edebilme becerilerini arttırmak ve mesleki

yönden kendilerini geliştirmeleri için destek seminerleri düzenlenmektedir. Birimde

görevli bir psikoloğumuz bulunmaktadır. Psikolojik Danışma ve Rehberlik alanında

yaptığımız çalışmalar;

2014 yılında 21 öğrenci ve 32 personel olmak üzere toplam 53 bireysel psikolojik

görüşme yapıldı.

Personel ve öğrencilere yemek hizmeti anketi yapıldı. (20 Ocak 2014).

Öğrenciler için utangaçlık konulu broşür hazırlandı ve öğrencilerimize ulaştırıldı (5

Mart 2014).

Öğrenciler için mükemmeliyetçilik konulu broşür hazırlandı ve öğrencilerimize

ulaştırıldı. (20 Mart 2014).

Aday memurlar “Eğitim Memnuniyet Anketi” yapıldı. (2 Nisan 2014).

Yeni öğrencilerimiz için Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tanıtım broşürü

hazırladı. (1-2 Eylül 2014).

2014-2016 Öğrenci Konseyi seçimleri gerçekleştirildi. (Ekim 2014)

Madde Bağımlılığı ile Mücadele Semineri düzenlendi. (15 Ekim 2014)

Personel ve öğrencilere yemek hizmeti anketi yapıldı. (22 Aralık 2014).

Öğrenci Konseyi aylık olağan toplantıları koordine edildi.

Engelsiz Üniversite

Engelsiz Üniversite Birimi, Üniversite ögrencileri ve çalışanları için Engelli Danışma ve

Destek Hizmetleri sağlamaya çalışmaktadır.Engelli öğrencilerin öğrenim, engelli

personelin çalışma hayatlarını kolaylaştırmak, sosyal hayata katılımlarını sağlamak için

gerekli önlemleri almakta ve bu yönde çalışmalar yapmaktadır.

Engelsiz Üniversite Birimi web sayfasına Özür Oran Cetveli,Bilgilendirme Rehberi

ve Engelliler İçin Vergi Rehberi eklendi.

Nilüfer Belediyesi, Nilüfer Kent Konseyi, Nilüfer İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü,

Bursa Orhan Gazi Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Uludağ Üniversitesi

TMMOB Mimarlar Odası Bursa Şubesi, TMMOB Peyzaj Mimarları Odası Bursa İl

Temsilciliği, ÇEK 3 Mart Azizoğlu İlköğretim Okulu ve Bursa Teknik

Üniversitesinin işbirliğiyle geliştirilen “Oyun Engel Tanımaz” proje ekibine

Üniversitemizi Engelsiz Birim üyemiz Yrd. Doç. Dr. Gül ATANUR temsil etti.

Ulusal Erişilebilirlik İzleme sistemi kapsamında Yerleşkeler için bina sorumluları

belirlenerek ilgili kuruma gönderildi.



2014

48

30.06.2014 tarihinde Yükseköğretim Kurumu Başkanlığına 2013-2014 Akademik

yılı faaliyet raporu gönderildi.

Üniversitemize başlayan %100 işitme engelli bir öğrencimiz ve ailesi ile görüşülmüş olup,

ihtiyaçları doğrultusunda tedbirler alındı.

5.12. Yapı İşleri ve Teknik Hizmetleri

Merkezi Derslik A Blok, Spor Salonu, Altyapı ve Çevre Düzenlemesi İşi

Üniversitemiz yatırım programında yer alan Merkezi Derslik A Blok ile Spor Salonunun

yapılması ve binalara ait altyapı ile çevre düzenlemesinin yapılması işinin ihalesi 2013

yılında tamamlanarak 25.12.2013 tarihinde sözleşmesi imzalanmıştır. Söz konusu iş

sözleşmeye göre 10.05.2015 tarihinde tamamlanacaktır.

Merkezi Derslik Projesi Şekil 21.



49

2014

Merkezi Derslik Yapım İşi Şekil 22.

Bursa Teknik Üniversitesi Yıldırım Yerleşkesi Merkezi Derslik A Blok veSpor Salonu

'nun 2015-2016 eğitim yılında faaliyete geçmesi planlanmaktadır.

Yıldırım Yerleşkesi Prefabrik Laboratuvarların Yapılması İşi

Üniversitemiz Yıldırım Yerleşkesi içerisinde İnşaat Mühendisliği ve Makine Mühendisliği

bölümleri ile Orman Fakültesine ait prafabrik laboratuvarların yapılması işi 516.000,00

TL’ye ihale edilmiştir. Söz konusu iş 04.10.2013 tarihinde başlamış, prefabrik

laboratuvarlar tamamlanarak hizmete açılmıştır.



2014

50

Prefabrik Laboratuvar Yapım İşi Şekil 23.



51

2014

Prefabrik Laboratuvarlar Şekil 24.



2014

52

Plastik Kauçuk Test ve Analiz Laboratuvarı

Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) ile yapılan protokole istinaden

Yıldırım Yerleşkemizde Plastik-Kauçuk Test ve Analiz Laboratuvarı Yapılması İşi

kapsamında yüklenici ile 12.08.2014 tarihinde sözleşme imzalanmış olup, 31.10.2014

tarihinde yapımı tamamlanarak faaliyete açılmıştır.

Üniversitemiz Merkez Kampüsü İçin Kamulaştırma Faaliyetleri

Bursa İli, Kestel İlçesinde bulunan Merkez Kampüs alanımızın ÇED Sürecinin

tamamlanmasının ardından Üniversitemiz bünyesinde kurulan kıymet takdir komisyonu

tarafımıza tahsis edilen kampüs alanı içerisindeki özel mülkiyetli taşınmazların yaklaşık

maliyetini belirlemiş olup mevcut arazilerin değerleme raporunu hazırlanmıştır. Buna

müteakip kurulan uzlaştırma komisyonu , kamulaştırma işlemlerine başlamak üzere hak

sahiplerine çağrıda bulunulmuştur.

Söz konusu parsellerden 35 adeti için maliklerle görüşme yapılmış olup uzlaşma

sağlanamamıştır. Toplam 302.600,00 m² olan 35 adet parsel için kamulaştırma bedellerinin

tespiti ve tapuda Bursa Teknik Üniversitesi adına tescili talebiyle Asliye Hukuk

Mahkemelerinde dava açılmıştır. Geri kalan 15.635,00 m²’lik 9 adet parsel için hukuki

süreç başlatılmıştır.

Orman Genel Müdürlüğü İzin ve İrtifak Dairesi Başkanlığından daha önce iki ayrı orman

arazi olarak alınan, 1. Kısım arazinin ön izin süresi dolmuştur. 2. kısım arazinin süresi

07/03/2015 tarihinde bitecektir. Bu süre zarfında toplamda 1.186.357,438 m² olan iki

bölüm arazi için tek kesin izin alımında gerekli olan; Mesçere haritası ve ağaç röleve planı

için çalışmalar devam etmektedir.

Mahkemece tayin edilmiş bilirkişi heyeti bedel tespiti yapılacak parsellerin keşif

çalışmalarına başlamıştır. Bu kapsamda 16 parselin keşfine çıkılmıştır. Söz konusu

keşiflerde teknik personelimizde bulunarak süreci yakından takip etmektedir.

5.13. Yabancı Dil Hizmetleri

Üniversitemize kayıt yaptıran öğrencilerimizin “Yabancı Dil Yeterlilik” ve “Seviye

Belirleme” sınavlarını Yüksekokulumuz yapmaktadır. Bunun yanı sıra yüksek lisans

eğitimine başvuran öğrencilerin seviye belirleme sınavları da Yüksekokulumuz tarafından

yapılmaktadır.

Yüksekokulumuz, Doğa Bilimleri Mimarlık ve Mühendislik Fakültesi bünyesinde açılmış

olan Kimya Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Malzeme ve

Metalürji Mühendisliği Bölümü öğrencilerinin hazırlık sınıfı eğitimleri ile ilgili bölümlerin

lisans sınıflarındaki İngilizce derslerini planlamak, yürütmek, ölçmek ve değerlendirmek

görevini yürütmektedir.

Dil öğretim sistemimiz öğrenci ihtiyaçlarını, farklı amaçları ve hedefleri karşılayabilmek

doğrultusunda hazırlanmıştır. Öğretim programında, iletişimsel yaklaşım temel alınmış

bütünleştirilmiş bir yöntem kullanılmaktadır ve programın odak noktası dilde yeterlilik ve

performanstır. Performans değerlendirmesi, BTÜ dil öğretim sistemi için son derece

önemlidir. Bu program, öğrencilerimize ana dili İngilizce olan okutmanlardan eğitim

görme fırsatı verdiği gibi ayrıca onlara farklı ve motive edici bir deneyim atmaktadır.

Vizyonumuza uygun olarak, üniversitemizin istihdam sağladığı yabancı hocalar

öğrencilerimizin yeterliliğini sağlamada önemli fırsatlar sunmaktadır. Büyük bir deneyim



53

2014

ve motive edici faktör olduğuna inandığımız bu sistem öğrencilerimize yabancı hocalarla

çalışmak imkânı sunmaktadır. Evrensel bir üniversite olma hedefi ve vizyonuna uygun

olarak, Avrupa ve Amerika üniversiteleri ile ilişkilerimiz devam etmektedir.

Müzakerelerimiz sonucunda, öğrencilerimiz yurt dışı eğitim imkanına kavuşacaklardır. Bu

amaç doğrultusunda yabancı hocalarla eğitim, akademik alanda öğrencilerimize büyük

fırsatlar sağlayacaktır.

Hazırlık Sınıfı öğrencilerinin, sosyal, sportif ve kültürel faaliyetlere katılmalarını teşvik

ederek ilk yıllarını geçirdikleri üniversitemize olan aidiyet duygularını pekiştirmeyi de

hedeflemektedir. Bu faaliyetleri yabancı dil eğitiminin bir parçası yaparak hem eğitimlerini

geliştirmiş olmak hem de öğrenciler için sosyal etkinlik gerçekleştirmek önemli

hedeflerimizdendir.

Tablo 20. Yıllara Göre Öğrenci Sayıları

Yıl Sayı

2011 82

2012 202

2013 228

2014 180

Tablo 21. Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları

I. Öğretim II. Öğretim I. ve II. Öğretim

Toplamı

Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Sayı

129 51 180 - - - 180



2014

54



55

2014



2014

56



57

2014

Yabancı Dil Hizmetleri Şekil 25.

5.14. Fakülte Hizmetleri

Tablo 22. Bilimsel Toplantı Faaliyetleri

Faaliyet Türü 2014 Yılı

Sempozyum ve Kongre 20

Panel 1

Eğitim Semineri 3

Seminer 21

Teknik Gezi 11

Toplam 56

Tablo 23. İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yayınlanan Yayınlar

Uluslararası

Makale

Ulusal

Makale

Uluslararası

Bildiri

Ulusal

Bildiri Kitap Toplam

74 2 41 19 1 137



2014

58

Tablo 24. İndekslerde Yer Alan Bursa Teknik Üniversitesi Adresli Yayınlar

İndekslenen Tüm Dökümanlar Makaleler

38 34 39

Bursa Teknik Üniversitesi’nin 42 adet yayını SCI indeksine göre WOS'da indekslenmiştir.

Tablo 25. Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı

Editörlük / Hakemlik

Yapan Öğretim Üyesi

Sayısı

Editörlük / Hakemlik

Yapılan Kitap Sayısı

Dergi Hakemliği

Yapan Öğretim Üyesi

Sayısı

Hakemlik Yapılan

Dergi Sayısı

16 1 21 162

Tablo 26. Patent Bilgileri

Proje Adı Patent Sahibinin Adı Soyadı Patent Sayısı

(Adet)

Makine

Mühendisliği Bölümü Prof. Dr. Ali SÜRMEN 1

Metalürji ve Malzeme

Mühendisliği Bölümü Doç. Dr. Deniz UZUNSOY 1 (Başvuru yapıldı, incelemede)

Tablo 27. Tübitak Projeleri

PROJELER

Ön

cek

i Y

ılla

rda

Tam

am

lan

an

Pro

jele

r

Ön

cek

i Y

ılla

rdan

Dev

red

en P

roje

ler

Yıl

İçi

nd

e E

kle

nen

Pro

jele

r

Top

lam

Dev

am

Ed

en

Pro

jele

r

Yıl

İçi

nd

e

Tam

am

lan

an

Pro

je

Toplam Ödenek TL

Kalkınma Bakanlığı 2 - - - - 4.000.000,00

TÜBİTAK 4 6 8 14 1 3.631.860,00

BAP 16 3 1 3 1 303.614,00

SAN – TEZ - - 1 1 - -

Kalkınma Ajansı - - 1 1 - 2.201.003,00

Diğer (Kamu) 1 - - - - 111.000,00

Toplam 23 9 11 19 2 10.247.477,00


GENEL BİLGİLER Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

59

2014

D. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

Üniversitemiz “Özel Bütçeli İdare” olarak 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol

Kanunun, 5436 sayılı Kanunun 12’nci maddesi ile değiştirilmiş (II) sayılı cetvelinin (A)

bölümünde sayılan Yükseköğretim Kurulu, Üniversiteler ve Yüksek Teknoloji Enstitüleri

içerisinde yer almaktadır.

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun 11’inci maddesinde üst

yöneticilerin, 31 ve 32’nci maddelerinde harcama yetkisi ve yetkilisini 33’üncü

maddesinde giderin gerçekleştirilmesine ilişkin yöntemler açıkça belirlenmiştir.

Üniversitemiz yönetim ve iç kontrol sistemini kanuna uygun olarak oluşturabilmek için

teşkilat yapısını düzenlemiş, 5018 sayılı Kanuna ve kanunun ilgili maddelerine istinaden

çıkartılan yönetmelik, tebliğ ve diğer mevzuatlara uygun olarak işlemlerini yürütmüştür.

5018 sayılı Kanunun 11’inci maddesinde “Bakanlıklarda müsteşar, diğer kamu idarelerinde

en üst yönetici, il özel idarelerinde vali ve belediyelerde belediye başkanı üst yöneticidir.

Ancak, Millî Savunma Bakanlığında üst yönetici Bakandır. Üst yöneticiler, idarelerinin

stratejik planlarının ve bütçelerinin kalkınma planına, yıllık programlara, kurumun stratejik

plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve

uygulanmasından, sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde

elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, kayıp ve kötüye kullanımının önlenmesinden,

malî yönetim ve kontrol sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesi ve bu kanunda

belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden Bakana; mahallî idarelerde ise

meclislerine karşı sorumludurlar. Üst yöneticiler, bu sorumluluğun gereklerini harcama

yetkilileri, malî hizmetler birimi, malî kontrol yetkilisi ve iç denetçiler ile muhasebe

yetkilisi aracılığıyla yerine getirirler.” denilerek kanunda görevliler ve sorumlular açıkça

belirlenmiştir.

Üniversitemizde gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerinin etkili, ekonomik ve verimli bir

şekilde yönetilmesi, kanunlara ve düzenlemelere uygun olarak faaliyet gösterilmesi, her

türlü mali karar ve işlemlerde usulsüzlük ve yolsuzluğun önlenmesi, karar oluşturmak ve

izlemek için düzenli, zamanında ve güvenilir rapor ve bilgi edinilmesi, varlıkların kötüye

kullanılması ve israfını önlemek ve kayıplara karşı korunmasını sağlamak amacı ile

harcama birimleri ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından yürütülen ön mali

kontrol için aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır.

5436 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde

Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15’inci maddesi, 5018 sayılı

Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanununun 58 ve 60’ıncı maddeleri ile 31.12.2005 tarihli

ve 26040 sayılı 3’üncü Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan İç Kontrol ve Ön Mali

Kontrole İlişkin Usul ve Esaslara göre hazırlanan 25.05.2011 tarih ve 1056 sayılı

Rektörlük Oluru ile “Bursa Teknik Üniversitesi Ön Mali Kontrol İşlemlerine İlişkin Usul

ve Esaslar” belirlenmiştir.

2014 yılında yapılan ön mali kontrol işlemlerinde, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığınca,

mal ve hizmet alımlarında KDV hariç 250.000,00 TL’yi, yapım işlerinde 500.000,00 TL’yi

aşan giderlerde, her türlü taahhüt ve sözleşme tasarılarının taahhüde girişilmeden

(sözleşme imzalanmadan önce) ön mali kontrolü yapılmakta olup; bu tutarların altında

kalanlar ise uygunluk denetimine tabi tutulmuştur.

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığınca ön mali kontrole tabi mali karar ve işlemler aşağıda

belirtilmiştir.


GENEL BİLGİLER Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

2014

60

Taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları,

Ödenek aktarma işlemleri,

Kadro dağılım cetvelleri,

Geçici işçi pozisyonları,

Yan ödeme cetvelleri.

Gelir, gider, varlık ve yükümlülüklere ilişkin mali karar ve işlemler, harcama birimleri ve

mali hizmetler birimi tarafından idarenin bütçesi, bütçe tertibi, kullanılabilir ödenek tutarı,

ayrıntılı harcama veya finansman programları, merkezi yönetim bütçe kanunu ve diğer

mali mevzuat hükümlerine uygunluk yönlerinden kontrol edilmekte, harcama

birimlerimizce mali karar ve işlemler; kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde

kullanılması açısından değerlendirilmektedir.


AMAÇ ve HEDEFLER İdarenin Amaç ve Hedefleri

61

2014

II - AMAÇ ve HEDEFLER

A. İdarenin Amaç ve Hedefleri

Faaliyet Alanları

Faaliyet Alanı I Akademik Faaliyetler

Faaliyet Alanı II Dış Faaliyetler

Faaliyet Alanı III Mekansal Faaliyetler

Faaliyet Alanı IV Kurumsal Faaliyetler

Amaçlar

FA – I Amaç 1 Ulusal ve Uluslararası Alanda Nitelikli Öğrenci ve Akademisyenler

Tarafından Tercih Edilen, Eğitim-Öğretim Kalitesi Yüksek Bir

Üniversite Olmak

Amaç 2 Uluslararası Toplumun, Ülkemizin ve Sanayimizin Kalkınmasına

Hizmet Edecek Araştırmalar Yapmak

FA – II Amaç 3 Toplumun Yaşam Kalitesini Arttıracak Hizmetler Geliştiren, İtibarı

Yüksek, Saygın Bir Üniversite Olmak

FA – III Amaç 4 Sürdürülebilir, Yaşanabilir, Engelsiz ve İşlevsel Bir Yerleşkeye Sahip

Olmak

FA – IV Amaç 5 Mükemmelliği Hedefleyen Kurumsal Yapının Sürekliliğini Sağlamak


AMAÇ ve HEDEFLER İdarenin Amaç ve Hedefleri

2014

62

Hedefler

Amaç 1

Hedef 1.1 Ulusal ve Uluslararası Eğilimlere Uygun Lisans ve Lisansüstü Programlarda Eğitim ve

Öğretim Kalitesinin Sürekliliğini Sağlamak

Hedef 1.2 Ulusal ve Uluslararası Akademik Hareketliliğin Sürekliliğini Sağlamak

Hedef 1.3 Öğrencilerin; Eğitim Teknolojilerini Etkin Kullanmalarını, Kapasitelerini

Artırmalarını ve Sosyal Yaşam Kalitelerini Yükseltmelerini Sağlayan Destek

Hizmetlerini Sunmak

Amaç 2

Hedef 2.1 Ülkemizin Kalkınmasına Hizmet Edecek Araştırmalar Yapmak

Hedef 2.2 Sanayimizin Dünya Çapında Rekabet Edebilirliğini Artırmak İçin Teknolojik Destek

Vermek, Araştırma Geliştirme Platformu Oluşturmak

Hedef 2.3 Araştırmalar İçin Gerekli Finansal Kaynakları ve Alt Yapıyı Geliştirmek

Amaç 3

Hedef 3.1 Toplumun İhtiyaç Duyduğu Alanlarda Sosyal Sorumluluk Projeleri Gerçekleştirmek

Hedef 3.2 Toplumun İhtiyacı Olan Alanlarda Sürekli Eğitim ve Mesleki Eğitim Programları

Düzenlemek

Hedef 3.3 Kurumun İmaj ve İtibarını Artıracak Tanıtım ve Halkla İlişkiler Etkinlikleri

Düzenlemek

Amaç 4

Hedef 4.1 Yeni Yerleşke İnşaatlarını Planlanan Süre İçinde Tamamlamak

Hedef 4.2 Yerleşkeleri; Sürdürülebilir, Çevreye Duyarlı ve Engelsiz Bina Standartlarına Uygun

Olarak Mekansal Bütünlüğü Sağlamak

Hedef 4.3 Yerleşke İçinde Yeterli Sosyal Donatı Alanları İnşa Etmek

Amaç 5

Hedef 5.1 Strateji Geliştirme Unsurlarında Bütünlüğün Korunmasını Sağlamak

Hedef 5.2 Akademik ve İdari Personelin Yetkinlik, Katılım ve Bağlılığını Artırmayı Esas Alarak

Mevcut Kaynakların Etkili, Ekonomik ve Verimli Kullanılmasını Sağlamak

Hedef 5.3 Ulusal ve Uluslararası Yönetim Modellerine Göre Üniversiteyi Yapılandırmak


AMAÇ ve HEDEFLER Politikalar ve Öncelikler

63

2014

B. Politikalar ve Öncelikler

ÇALIŞANLAR’da SÜREÇLER’de

Uzlaşmacı ve Paylaşımcı Olmak,

Mesleki Uzmanlık,

Güvenilirlik,

Tarafsızlık,

Şeffaflık,

Liyakat,

Güncellik,

Çevreye Duyarlılık,

Yeniliğe Açık Olmak,

Değişime Uyum Sağlayabilmek,

Hukuka ve İnsan Haklarına Saygılı

Olmak,

Tarafsız, Şeffaf ve Güvenilir Olmak,

Uzmanlığı ve Bilgiyi Esas Almak,

Eşit ve Adaletli Olmak,

Toplumsal Duyarlılık,

Hesap Verebilirlik,

Kişisel Verilerde Gizlilik,

Katılımcılık ve Ulaşılabilirlik,

Bütüncül Bakış Açısına Sahip Olmak,

Çevreye ve Tarihi Dokuya Duyarlı Olmak,

BEKLENTİLER’de

Değerlendirme Doğruluğu ve Güvenilirlik,

Verimli, Etkin ve Kaliteli Hizmet,

Kaynakları Verimli Kullanmak,

Güncel Verileri İçermek,

Sosyal İçerikli Olmak,

Nesnellik,

Problem Çözücü Olmak,

Değişimi Takip Edebilmek,

Motive ve Koordine Edici Olmak,

Çalışan ve Vatandaş Memnuniyetini Sağlamak,


FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER Mali Bilgiler

2014

64

III - FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER

A. Mali Bilgiler

1. Bütçe Uygulama Sonuçları

Tablo 28. 2014 Yılı Bütçe Gerçekleşme Tablosu

Kodu Ödenek Türü KBÖ (TL) Toplam

Ödenek (TL) Harcama (TL)

01 Personel Giderleri 7.807.000,00 8.722.941,00 8.550.787,00

02 Sosyal Güvenlik Kurumlarına

Devlet Primi Giderleri 1.318.000,00 1.449.285,00 1.397.202,00

03 Mal Ve Hizmet Alım Giderleri 5.150.000,00 5.705.284,00 4.219.258,00

05 Cari Transferler 432.000,00 433.500,00 170.876,00

06 Sermaye Giderleri 19.500.000,00 40.821.280,00 28.983.845,00

GENEL TOPLAM 34.207.000,00 57.132.289,00 43.321.968,00

Genel olarak Grafik 1’de de görüldüğü gibi 2014 yılı toplam ödenek bütçesi dağılımı

incelendiğinde, % 71,45 oran ile sermaye giderleri en büyük paya sahiptir. Cari transferler

% 0,76 oran ile en az pay olarak yerini almıştır.

Grafik 1. 2014 Yılı Toplam Ödenek Bütçesinin Dağılımı

15,27%

2,54%

9,99%

0,76%

71,45%

Personel Giderleri

Sosyal Güvenlik Kurumlarına

Devlet Primi Giderleri

Mal ve Hizmet Alım Giderleri

Cari Transferler

Sermaye Giderleri


FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER Mali Bilgiler

65

2014

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

Harcama dağılımları Grafik 2’de incelendiğinde sermaye giderleri % 66,90 oran ile en

büyük paya sahiptir. Grafik 1’de görülebildiği gibi toplam bütçe dağılımı noktasında

Grafik 2’deki harcama dağılımı karşılaştırmalı olarak incelendiğinde, dengeli bir bütçe

uygulama yılı geçirilmiştir, denilebilir. Toplam gerçekleşme oranının % 75,83 seviyesinde

olmasının birincil sebebi, en yüksek bütçeye sahip sermaye giderlerindeki gerçekleşme

oranının % 71,00 seviyesinde kalmasıdır.

Grafik 2. 2014 Yılı Harcamalarının Dağılımı

Grafik 3. Toplam Ödeneklerin Harcamalara Göre Gerçekleşme Oranları

19,74%

3,23%

9,74%

0,39% 66,90%

Personel Giderleri

Sosyal Güvenlik Kurumlarına

Devlet Primi Giderleri

Mal ve Hizmet Alım Giderleri

Cari Transferler

Sermaye Giderleri

% 98,03 % 96,41

% 73,95

% 39,42

% 71,00 % 75,83

Personel

Giderleri

Sosyal Güvenlik

Kurumlarına

Devlet Primi

Giderleri

Mal Ve Hizmet

Alım Giderleri

Cari Transferler Sermaye

Giderleri

TOPLAM


FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER Performans Bilgileri

66

2014

B. Performans Bilgileri

1. Faaliyet Bilgileri

PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER

1.1.1 Ulusal ve uluslararası

eğilimlere uygun nitelikli diploma

programları geliştirmek ve

uygulamak

Rektörlük

1.1.2 Üniversitenin yüksek başarı

dilimine sahip öğrenciler tarafından

tercih edilmesini sağlamak

Rektörlük

1.1.3 Lisansüstü programlardan

hedeflenen sayıda nitelikli

öğrencilerin mezun olmasını

sağlamak

1 Büro Hizmeti Faaliyetleri Fen Bilimleri Enstitüsü

2 Eğitim Faaliyetleri Fen Bilimleri Enstitüsü

1.2.1 Ülkemizin ihtiyacı olan

nitelikli akademisyenler yetiştirmek

1 Görevlendirme Faaliyetleri Fen Bilimleri Enstitüsü

1.2.2 Akademik alanda hareketliliği

artırmak

Rektörlük

1.3.1 Fiziki altyapısı yeterli, eğitim

teknolojilerini etkin kullanan bir

üniversite olmak

1 Laboratuvar Faaliyetleri Orman Fakültesi

DBMM Fakültesi

İdari ve Mali İşler DB

1.3.2 Yabancı dil yeterlilik

düzeyinin artırılmasını sağlamak

Yabancı Diller YOM

1.3.3 Kapasite ve sosyalam kalitesi

yüksek bir öğrenci profilini

sağlamak

1 Bilişim Faaliyetleri Kütüphane ve Dok. DB

2 İhale Faaliyetleri Personel DB

Kütüphane ve Dok. DB

3 Yayın ve Matbaa Faaliyetleri Kütüphane ve Dok. DB

4 Öğrenci Kulüp ve Etkinlik

Faaliyetleri

SKS DB

Öğrenci İşleri DB

5 Sağlıklı ve Dengeliama

Faaliyetleri

SKS DB

2.1.1 Akademik araştırmaların

sayısını artırmak

Rektörlük

2.2.1 Akademik çalışmalar ile sanayi

sektöründe gelişmeyi sağlamak

Rektörlük

2.3.1 Araştırma altyapısını

geliştirmek

Rektörlük

3.1.1 Sosyal sorumluluk projelerinde

destek sağlamak

Rektörlük

3.2.1 Toplumun eğitim taleplerini

değerlendirmek

Rektörlük

3.3.1 Kurumun imaj ve itibarını

arttırmak

1 İletişim Faaliyetleri Özel Kalem (Rektörlük)

2 Temsil ve Tanıtım Faaliyetleri Özel Kalem (Rektörlük)

4.1.1 Üniversite Kampüs Mülkiyeti

Oluşturmak

1 Kamulaştırma Faaliyetleri Yapı İşleri ve Teknik DB

4.2.1 Yerleşkelerin Fiziki Mekan

Bütünlüğünü Sağlamak

1 Bakım Onarım Faaliyetleri Yapı İşleri ve Teknik DB

2 İhale Faaliyetleri Yapı İşleri ve Teknik DB

3 İnşaat Yapım Faaliyetleri Yapı İşleri ve Teknik DB

4.3.1 Öğrencilerin Sosyal Donatı

Kullanımlarını Artırmak

1 Öğrenci Kulüp ve Etkinlik

Faaliyetleri

SKS DB



67

2014


5.1.1 Strateji geliştirme unsurlarını

kullanarak kurumsal bütünlüğü

sağlamak

Strateji Geliştirme DB

5.2.1 İdare Hizmet Sürekliliğini

Sağlamak

1 Bilişim Faaliyetleri Yabancı Diller YOM


Personel DB

Bilgi İşlem DB

Yapı İşleri ve Teknik DB


2 Büro Hizmeti Faaliyetleri Orman Fakültesi

DBMM Fakültesi

İnsan ve Toplum Bil. Fak.

Yabancı Diller YOM

Özel Kalem (Rektörlük)

Özel Kalem (Genel Sek.)


Personel DB


SKS DB

Bilgi İşlem DB

Yapı İşleri DB



Hukuk Müşavirliği

3 İç Denetim Birimi Büro Hizmeti

Faaliyetleri


4 İhale Faaliyetleri İdari ve Mali İşler DB

5 İletişim Faaliyetleri Orman Fakültesi

DBMM Fakültesi


Bilgi İşlem DB

5.2.2 Ortak Alanlardan Yararlanma

Sürekliliğini Sağlamak

1 Temizlik ve Çevre Düzenleme

Faaliyetleri


2 Güvenlik Hizmeti Faaliyetleri İdari ve Mali İşler DB

3 Taşınmaz Faaliyetleri İdari ve Mali İşler DB

4 Taşıt İşlem Faaliyetleri İdari ve Mali İşler DB

5 Temel İhtiyaç Faaliyetleri DBMM Fakültesi


5.2.3 Personel haklarının standart

seviyede olmasını sağlamak

1 Personel Maaş Faaliyetleri Tüm Harcama Birimleri

2 Sosyal Güvenlik Faaliyetleri Tüm Harcama Birimleri

3 Personel Sosyal Hak ve Güvenlik

İşlemlerini Uygulamak

Personel DB



2014

68


5.2.4 Personel Kapasitesini Artırmak 1 Eğitim Faaliyetleri Orman Fakültesi

DBMM Fakültesi

Yabancı Diller YOM


Personel DB


SKS DB

Bilgi İşlem DB

Yapı İşleri DB



2 Görevlendirme Faaliyetleri Orman Fakültesi

DBMM Fakültesi

İnsan ve Toplum Bil. Fak.

Yabancı Diller YOM


Özel Kalem (Genel Sek.)


Personel DB


SKS DB

Bilgi İşlem DB

Yapı İşleri DB



Hukuk Müşavirliği

3 İç Denetim Birimi Görevlendirme

Faaliyetleri


4 Sağlıklı ve Dengeliama

Faaliyetleri


5.2.5 Hukuki Süreçlerin

Sürekliliğini Sağlamak

1 Hukuki Faaliyetler Hukuk Müşavirliği

5.3.1 İdare Hizmet Kalitesini

Artırmak

1 Hizmet Kalitesi Faaliyetleri Strateji Geliştirme DB



69

2014

2. Performans Sonuçları Performans Göstergeleri Gösterge Uygulama Açıklama

1.1.1.1 Lisans, yüksek lisans ve doktora

programlarının Türkiye Yükseköğretim

Yeterlilikler Çerçevesine uygunluğu (%)

20 20 -

1.1.2.3 Öğrenci memnuniyeti (%) 60 - Değerlendirme devam ediyor.

1.1.2.4 Doluluk oranları (%) 100 100 Lisans: 100 Lisansüstü: 33

1.1.2.5 Gelen Öğrenci yerleştirme kalite düzeyi + + -

1.2.2.2 Uluslararası akademisyen (Okutman dahil) (Kişi)

8 7 YDYO’da 6 Okutman ve DBMMF’de 1 Öğr. Üyesi

1.2.2.3 Ziyaretçi akademisyen (giden/gelen) (Kişi) 2 18 Gelen: 6

Giden: 12 1.2.2.4 Değişim programlarına katılan öğrenci

(giden/gelen) (Kişi)

2 - Bu kapsamda öğrencimiz bulunmamaktadır.

1.3.1.1 Akıllı sınıf (Adet) 25 09 Öğrencilerin; Eğitim Teknolojilerini Etkin Kullanmalarını, Kapasitelerini Artırmalarını ve Sosyal

Yaşam Kalitelerini Yükseltmelerini Sağlayan Destek

Hizmetlerini Sunmak amacıyla 9 adet akıllı sınıf

oluşturulmuştur.

1.3.1.2 Bilgisayar başına düşen öğrenci (Kişi) 2 5 Fakültemizde bilgisayar başına 5 öğrenci düşmektedir.

Bu imkanları arttırmak için gerekli çalışmalar sürmektedir.

1.3.1.3 Eğitim Laboratuvarı Kullanımı (%) 70 87,5 Fakültemiz Lisans Bölümlerine ait tüm laboratuvarlarda

eğitim öğretim faaliyetleri kesintisiz yürütülmektedir. Laboratuvarlarımızda akademik, uygulama ve araştırma

çalışmalarımız devam etmektedir. Öğrenci sayısının

artışına paralel olarak kullanım oranı artacaktır. Doğa Bilimleri Mimarlık ve Mühendislik Fakültesinin çeşitli

bölümleri ile Orman Fakültesi laboratuvarları için 2014

yılı için 7.077.136,97 TL tutarında laboratuvar cihazı ve gereçleri satın alınmıştır.

1.3.1.4 Ortalama sınıf mevcudu (Kişi) 40 35 2014 yılı itibariyle toplam 19 adettir ve ortalama 35

öğrenci mevcuduna sahiptir. 1.3.1.5 Öğrenci memnuniyeti (fiziki yapı) (%) 50 - Değerlendirme devam ediyor.

1.3.2.1 İngilizce yeterlilik sınavında başarılı olan

öğrenci (%)

70 63,43 Hazırlık Sınıfı öğrencilerimizin başarı oranı, toplam

öğrenci sayısının yaklaşık üçte ikisi kadardır. Bu oranın daha da yükseltilebilmesi için, öğrencilerimizin

motivasyonlarını arttırmaya yönelik çalışmalar

yapılmaktadır. Buna ilaveten, öğretim elemanlarımız tarafından takviye dersleri, müfredat içeriklerinin

geliştirilmesi, rehberlik uygulamaları ve anket

çalışmaları yürütülmektedir. Bu tür gelişmelerle başarı oranının arttırılmasını hedeflemekteyiz.

1.3.3.1 Öğrenci kulüpleri (Adet) 3 3 2014 Yılında 3 adet topluluk açıldı. Toplam 13 Öğrenci

Topluluğu faaliyetlerine devam ediyor 1.3.3.2 Öğrenci kulüplerine katılım (%) 30 51 Öğrencilerimiz SKS Daire Başkanlığının teşvikleri ile

kurulan kurulan toplulukları benimsemeleri sebebiyle

artış göstermiştir. 1.3.3.3 Sosyal, Sportif ve Kültürel etkinliklere

katılım (Adet / %)

3/35 53 2014 Yılında gelişim gösteren öğrenci sayımıza paralel

olarak sportif ve kültürel etkinlikler artış göstermiştir.

1.3.3.4 Kütüphanedeki dokümantasyon sayısındaki artış (%)

70 32 Personel azlığı ve mekan Yetersizliği.

1.3.3.5 Kütüphane kullanımı (%) 65 65 Performans hedefleri yakalanmış olup, daha ileri

hedefleri yakalama çalışmaları yapılmaktadır. 1.3.3.6 Yemekhane kullanımı (%) 90 38 Mevcut öğrencilerin büyük bir bölümünün Bursa ilinden

olması ve çevremizde öğrencilerin yemek hizmeti alabileceği alternatiflerin çok olması sebebiyle katılım

oranı bu şekilde gerçekleşmiştir.

1.3.3.7 Öğrenci memnuniyeti (%) 65 78 Psikolojik Danışma ve Rehberlik Servisi tarafından yapılan 2014Yılı Anketine göre belirtilen verilerdir.

2014 yılında Üniversitemizdeki öğretim üyesi sayısını

artırmak amacıyla 1 adet Profesör, 7 adet Doçent ve 8 adet Yrd. Doçent kadroları için ilana çıkılmıştır.



2014

70

Performans Göstergeleri Gösterge Uygulama Açıklama

2.1.1.1 Uluslararası indekslerde taranan dergilerdeki yayınlar (Adet)

0,90 0,975 2014 Yılında toplam akademisyen sayısı 118 kişi olup, indekslere giren hakemli dergilerde yayınlanan

uluslararası yayın sayısı 115 adettir (makale ve bildiri).

2.2.1.1 Sanayi ortaklı projesi (Adet) 3 - Henüz faaliyette bir projemiz bulunmamaktadır. 2.3.1.1 Araştırma projesi (Adet) 5 4 18 tane proje başvurusu yapılmış olup, 2014 yılı

içerisinde 4 tanesi kabul edilmiştir.

3.1.1.1 Sosyal sorumluluk proje sayısı (Adet) 3 5 –Kan Bağışı –Meme Kanseriyle Mücadele

–Madde Bağımlılığı ile Mücadele

–Dünya Diyabet Günü –Kitap Toplama Kampanyası

3.2.1.2 Açılan eğitim programı (Adet) 4 - Gelişim planı çalışmaları 2015 yılı içerisinde

başlatılmıştır. 3.3.1.1 Basında çıkan olumlu / olumsuz haber

(Adet)

2 155 -

3.3.1.2 Kurum itibar puanı (%) 100 100 - 3.3.1.3 Bilinirlik / Tanınırlık (%) 50 50 -

4.1.1.1 Tamamlanan yeni bina (Adet) 1 - Merkez kampüs kamulaştırma faaliyetlerine ilişkin

hukuki süreç devam ettiğinden yeni bina

tamamlanamamıştır. Üniversitemizin diğer yerleşkesi

olan Yıldırım Yerleşkesinde İnşaat faaliyetleri

kapsamında A Blok, Merkezi Derslik, Spor Salonu Altyapı ve Çevre Düzenlenmesi İşi yapımı devam

etmektedir.

4.2.1.1 LEED standartlarına uygunluk (Puan) 40-49 - Mevcut durumda tamamlanan yeni bina olmadığından LEED Standartlarına uygunluk hususunda aşama

kaydedilememiştir.

4.3.1.1 Kişi başına düşen sosyal alan (m2) 10 5 Sosyal Donatılar ile ilgili yapılanma devam etmektedir. 5.1.1.1 Stratejik Planın Uygulanması + + Faaliyetlerimiz stratejik planda belirlenen amaç ve

hedeflere göre sürdürülmektedir.

5.1.1.2 İç Kontrol Sisteminin Uygulanması + + İç kontrol eylem planı hazırlanmış olup kamuya duyurulmuştur.

5.1.1.3 Muhasebeleştirme İşlemleri (%) 100 100 -

5.1.1.4 Ön Mali Kontrol İşlemleri (%) 100 100 - 5.1.1.5 Gelir-Gider Bütçe İşlemleri (%) 100 100 -

5.1.1.6 Performans Esaslı Bütçeleme (Adet) 1 1 -

5.1.1.7 Faaliyet Raporu (Adet) 1 1 - 5.1.1.8 Bütçe dışı gelirlerin artırılması (Bütçeye

Göre %)

0,02 + Bütçe dışı gelir kaydı bulunmamaktadır.

5.2.1.1 İdari hizmetlerin sürekliliği + + Bilişim ve büro hizmeti faaliyetleri kapsamında idare

hizmet sürekliliği sağlanmıştır. Yıldırım ve Osmangazi

Yerleşkelerindeki internet hızlarının artırılması, güvenlik cihazı yazılımı güncellenmesi, diğer

yazılımların alımları ve güncellenmesi, Web

sayfalarımızın güncellenmesi, sistem odası sunucularının yedeklenmesi, yerel ağımızın

güçlendirilmesi amacıyla yeni ağ anahtarlarının

alınması, kablosuz ağımızın yeni erişim noktalarıyla güçlendirilmesi işleri bilişim hizmetleri kapsamında

gerçekleştirilmiştir.

1-Bilişim Faaliyetleri: Bilgisayar, bilgisayar yazılımı ve lisans alım işleri yapılmıştır.

2- Büro Hizmet Faaliyetleri: Kırtasiye alımı, baskı ve

ciltleme, büro ve işyeri mal ve malzeme alımı, büro ve işyeri makine ve teçhizat alımı, büro ve işyeri makine

ve teçhizat bakım onarımı, büro mefruşat alımı, okul

mefruşatı alımı, büro makineleri alım, diğer makine teçhizat alımı işleri yapılmıştır.

3- İhale Faaliyetleri: İhale ilan ödeme işleri yapılmıştır.

4- İletişim Faaliyetleri: Posta işleri, telefon abonelik ve ödeme işleri, bilgiye abonelik işleri yapılmıştır.



71

2014

Performans Göstergeleri Gösterge Uygulama Açıklama

5.2.2.1 Ortak alanlardan yaralanma sürekliliği + + 1-Temizlik ve Çevre Düzenleme Faaliyetleri: Bahçe malzemeleri ve temizlik personeli hizmet alımı

yapılmıştır.

2- Güvenlik Hizmeti Faaliyetleri: Güvenlik ve savunma yönelik makina-teçhizat alımı, özel güvenlik personeli

hizmeti alımı, yangından korunma malzeme alımı

yapılmıştır. 3- Taşınmaz Faaliyetleri: Orman Fakültesi hizmet binası

kira ödemesi yapılmıştır.

4- Taşıt İşlem Faaliyetleri: Taşıtların işletme ruhsatı ödeme, geçiş ücret ödeme, taşıt sigorta gideri ödeme,

taşıt kiralaması giderleri ödeme, personel servis

kiralama giderleri ödeme, taşıt bakım onarım giderleri ödeme ve makam aracı alımı işleri yapılmıştır.

5- Temel İhtiyaç Faaliyetleri: Su, temizlik malzemesi,

yakacak, akaryakıt, yağ ve elektrik alımı yapılmıştır. 5.2.3.1 Personel hakları + + Maaş ve sosyal güvenlik faaliyetleri kapsamında

personel haklarının standart seviyede olması

sağlanmaya çalışılmıştır. Personel haklarını düzenleyen

mevzuatların öğrenilmesi için eğitimler yapılmıştır.

5.2.3.2 Çalışan memnuniyeti (%) 60 75 Anket, görüşme ve geri bildirim notlarına göre çalışan

memnuniyeti sağlanmaya çalışılmıştır. Akademik ve İdari Personelin Yetkinlik, Katılım ve Bağlılığını

Artırmayı Esas Alarak Mevcut Kaynakların Etkili,

Ekonomik ve Verimli Kullanılmasını Sağlamak amacıyla çalışan memnuiyeti arttırılmaktadır. İlgili

mevzuat hükümleri uyarınca personelimizin unvan

değişikliği sınavına tabi olmayan kadrolara ataması yapılmıştır.

5.2.4.1 Personel kapasite artışı + + Eğitim ve görevlendirme faaliyetleri kapsamında

personel kapasitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapılmıştır. Akademisyenlerimiz yurtiçi ve yurtdışı

olmak üzere çeşitli üniversitelere eğitimi iyileştirme

ziyaretlerinde bulundu. Kongrelere katılımlar gerçekleşti. Fullbright toplantılarına ve oryantasyon

eğitimlerine katılım sağlandı. İlgili mevzuat hükümleri

uyarınca personelimizin unvan değişikliği sınavına tabi olmayan kadrolara ataması yapılmıştır.

1- Eğitim Faaliyetleri: Diğer hizmet alım işleri

yapılmıştır.

2- Görevlendirme Faaliyetleri: Yurtiçi geçici ve sürekli

görev yolluğu ödeme işleri yapılmıştır. 3- Sağlıklı ve Dengeli Yaşama Faaliyetleri: Memurların

öğle yemeği yardım hizmeti işleri yapılmıştır.

5.2.5.1 Hukuki süreçlerin sürekliliği + + - 5.3.1.1 YÖK kalite standartlarına uygunluk (%) 50 50 ADEK çalışmaları kapsamında alt kurul etkinliklerinin

sürdürülebilir olması sağlanarak desteklenmiştir.

5.3.1.2 EFQM öz değerlendirme puanı 300 350 Hizmet kalitesi faaliyetleri kapsamında ortaya konan etkinlik ve performans gözetilerek kararlılık belgesi

alınmıştır.

5.3.1.3 Performans Yönetim Sisteminin Uygulanması

+ + Stratejik yönetim kabiliyetlerinin tamamı gözetilerek sistematik bir yapıya sahip ve entegrasyon yönü

güçlendirilmiş bir yazılım üzerinde çalışmalar

başlatılmış olup 2015 yılında devam etirilecektir.


KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ Kurumsal Üstünlüklerimiz

2014

72

IV - KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

A. Kurumsal Üstünlüklerimiz

Yeniliklere açık olması,

Yönetimin AR-GE’ye destek vermesi,

Ülkenin en gelişmiş sanayi bölgelerinin bulunduğu bir şehirde yer alıyor olması,

Kurumsallaşmayı arzulayan yapısı ve bu yapı içerisinde üst idarenin desteği,

Zengin laboratuvar olanakları,

Öğretim elemanı ve öğrenci değişimleri için yurtdışındaki mühendislik fakülteleri ile

iş birliği yapılması,

Sanayi ile işbirliği imkânı,

Yabancı ve Türk okutmanlarla öğrencilere güçlü bir yabancı dil eğitimi,

Akademik kadronun yabancı dil hâkimiyeti,

Tamamen veya kısmen yabancı dille eğitim veren bölümlerin var olması,

Sınıf mevcutlarımızın az olması,

Akademik personel temininde ve program açılmasında Üniversitelerarası İşbirliği

Programı (UNİP) çerçevesinde diğer yöre üniversiteleri ile işbirliği imkânı oluşu,

İnternet tabanlı araştırma veri tabanlarına erişim imkânlarının olması,

Fakültemizin endeksli dergilerde yüksek yayın performansının bulunması,

Eğitim ve öğretimde sürekli kalite arayışının varlığı,

Düzenli bir bütçeye sahip olmak ve etkin şekilde kullanması,

Hazırlık programına uygun altyapının mevcut şartlarda oluşturulmuş olması,

Ders programlarının yoğun, dinamik ve çok ciddi hazırlanıp, uygulanıyor olması,

Hazırlık sınıflarında verilen kaliteli yabancı dil eğitiminin Bursa kamuoyuna açık

hale getirilerek, yabancı dil kursları hizmetinin sunulması,

Yeni kurulan üniversite olması,

ULAKBİM bağlantı hız ve kalitesi,

Yerleşkelerde bir ağ kablolama ve anahtarlama altyapısının kurulmuş olması,

Kişisel bilgisayar vb. donanımların yeterli olması,

İletişim teknolojileri (e-posta, web siteleri, IP telefonları vb.) yeterli olması,

Üst yönetimin Kalite Yönetimi anlayışına sahip olması ve buna önem vermesi,

Bilgi, tecrübe, eğitim düzeyi yüksek, özverili ve çalışkan personel kadrosu,

Kütüphane çalışma saatlerinin artırılması,

Teknolojik gelişmelerin bilgi hizmetlerine yansıtılabilmesi,

Kanunlara ve yönetmeliklere titizlikle uyması,

Personel bilgilerinin işleneceği ve özlük haklarının takip edilebileceği geniş kapsamlı

bir otomasyon programının bulunması,

Öğrenci odaklı çalışılması,

Yerleşkelerimizde yemekhane ve kafeteryalarımızın mevcudiyeti,

Yapılan protokollerle kentteki spor tesislerinden yararlanılabilmesidir.

Yeni kurulmuş olmanın verdiği heyecan, azim ve kararlılığımız gelecek adına

Üniversitemiz için yapacağımız çalışmalarda motivasyonumuzu üst seviyede tutarak

faaliyetlerimizi gerçekleştirme adına bize büyük güç katmaktadır. Bilgi ve eğitim düzeyi

yüksek, özverili ve çalışkan personel kadrosuna sahip olmamız Üniversitemizin gelişim

sürecinde güç katacak önemli etkenlerdendir.


KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ Kurumsal Zayıflıklarımız

73

2014

B. Kurumsal Zayıflıklarımız

Fiziki mekânların yetersiz olması,

Personele yeterli oryantasyonun yapılmaması ve personel sayısı yetersizliği,

Okulun fiziki konumunun yeterli olmaması,

Düzenli hizmet içi eğitimlerin verilememesi,

Çalışanlara yönelik sosyal aktivitelerin eksikliği,

Bazı bölümlerde öğretim elemanı açığı,

Zayıf bütçe, kaynak eksikliği, yerel ekonomik kaynakların yetersizliği,

Henüz tüm bölümlerde program açılamamış ve tüm bölümlerde anabilim dalı

yapılanmasının gerçekleştirilememiş olması,

Sayı azlığı nedeni ile ders veren öğretim elemanları üzerinde üniversite, fakülte ve

bölüm düzeyinde fazlaca idari iş yükünün bulunması,

Bütün fakülteleri aynı kampüs alanı içinde bulunmaması,

Öğrencilerimizin öğrendiklerini kullanacağı ortamların tam oluşturulamamış olması,

Akademik ve kurumsal geleneğin henüz yerleştirilememiş olması,

Kurumsal tanıtımın ve çalışmalarımızın kamuoyuna yeterince aktarılamaması,

Okul binasının şehirdeki sosyal tesislere uzak ve civarında sosyal tesisin olmaması,

Öğrencilerin öğrendiği dili pratik yapma imkânlarının olmaması,

Açık Kaynak kodlu yazılım kullanımını yaygınlaştıramama,

Kullanıcıya 7/24 kesintisiz hizmet verilememesi,

İnternete çıkışı için kullanılan ULAKNET bağlantısına alternatif olarak kriz

durumunda yedek bağlantı olmayışı,

Çalışanların mevcut öneri ve isteklerinin dile getirilmesinin yetersiz olması,

İlgili birimlerden satın alma taleplerinin zamanında gelmemesinden dolayı ihale

süreçlerinden bazılarının yıl içinde sonuçlandırılamaması,

Basılı kitap koleksiyonunun sayıca azlığı,

Arşiv sorununun giderilememiş olması, sağlıklı bir arşiv olmaması,

Eğitim birimlerince Öğrenci Bilgi Sistemi’nin gerektiği gibi kullanılamaması,

Hizmet içi eğitim verecek yeterli kapasitede salonların bulunmaması,

Kültür, sanat ve spor faaliyetleri için gerekli fiziki mekanların yetersizliğidir.

Bilişim sistemlerinde oluşabilecek herhangi bir olumsuz durum kurumumuz için para,

zaman ve en önemlisi itibar kaybına sebep olacaktır. Bu sebeple sistemin durmaksızın

çalışması gerekmektedir. Zamanla daha da artacak olan bilişim ihtiyaçları ve önceden

tahmin edilemeyen tehditler bilişim sistemlerine ve insan gücü yatırımlarının artmasına

neden olacaktır.

Fiziki alan yetersizliği, personel sayısının azlığı, bazı meslek gruplarından personelin

bulunmaması en önemli eksiklikler olarak ön plana çıkmaktadır.


ÖNERİ ve TEDBİRLER Öneriler

2014

74

V - ÖNERİ ve TEDBİRLER

A. Öneriler

Bursa ilinin coğrafi konumu ve bir sanayi kenti olması nedeniyle üniversitemize ülkenin

her tarafından öğrenci ve öğretim elamanı gelmektedir. Çalışanlarımız bilimsel açıdan

diğer üniversiteler ile hem rekabet ortamının hem de ortaklıkların oluşmasından yanadır.

Uluslararası çalışmalar ve eleman değişimi teşvik edilmekte ve araştırma görevlilerinin il

dışı görevlendirme talepleri olumlu karşılanmaktadır. Bölgenin sanayileşme oranının

artmasına bağlı olarak nitelikli öğrenci alma potansiyelinin artması, üniversitemizin

geleceği açısından önemli bir durumdur. İhtiyaç duyulan teknik donanım, mekân ve

eğitimli personel ihtiyaçlarının giderilmesi halinde faaliyetlerini ve hizmetlerini en üst

seviyede sunabilecektir.

Üstünlüklerimizi fırsatlara dönüştürerek azami fayda elde etmek ve zayıflıklarımızı

zararsız hale getirerek tehdit olmasını engellemek için gerekli tedbirlerin alınması

sağlanacaktır.

Henüz yapılanma aşamasında olan üniversitemizde gerek personel, gerekse fiziksel ve

teknolojik alt yapı bakımından yetersizliğine rağmen 2014 yılında yönetim, akademik ve

idari faaliyetlerinin eksiksiz bir şekilde yerine getirilmesine çalışılmıştır. Çalışma ve

usuller idari ve akademik personelin geliştirilen bir mekanizma ile taltif edilmesi,

üniversitemiz hizmet kalitesini artıracaktır. Ayrıca, belirlenen hedeflere ulaşılması

hususunda personel ihtiyacının kısa süre içerisinde tamamlanması gerekmektedir.

Ders müfredatı ve programları, hazırlık sınıfına gelen öğrencilerimize en faydalı olacak

şekilde profesyonel bir bakış açısıyla hazırlanmakta ve uygulanmaktadır. Son derece

dinamik ve fonksiyonel olan ders programlarımız ve ders işleme metotlarımız, konusunda

uzman ve tecrübeli yerli ve yabancı öğretim elemanlarımız ile uygulanmaktadır. Bilgisayar

donanımlı dersliklerimiz ve sayıları açısından da iyi bir noktadayız. Ancak en kısa

zamanda modern bir eğitim binası, bir dil üssü ve sosyal tesislerin hızla kurulması son

derece önem arz etmektedir. Modern sınıflar, donanımlı uygulama laboratuvarları,

kütüphane, sosyal alanlar, spor tesisleri ile üniversitemizin eğitim kalitesi daha da

iyileşecek ve özellikle çalışanlarla beraber öğrencilerimizin motivasyonu artacaktır.

Öğretim elemanlarımızın aktif dersler dışındaki faaliyetlerini daha etkin bir şekilde

yürütebilmeleri için ders yüklerinin düşürülmesine ihtiyaç vardır.

İhtiyaçların süresinde karşılanabilmesi için, satın alma talebinde bulunan birimlerin ihtiyaç

planlamalarını zamanında yapması ve satın alma talepleri ile talep edilen işlere ait teknik

şartnamelerin yılın ilk aylarında ilgili birime gönderilmesi gerekmektedir.

2014 yılından başlamak üzere kütüphanemizin basılı kitap koleksiyonunun sayısal olarak

arttırılması hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda yapılan satın almalar ve bağış

çalışmaları sonucu çok sayıda kitap kütüphanemize ulaşmıştır. Ancak kütüphaneci

personel sayısının azlığı nedeni ile kitapların teknik işlemlerinin bitirilerek kullanıcıya

sunulması gecikmektedir. Yapılan ve yapılacak yatırımların kaliteli hizmete dönüşmesinin

en önemli koşulu nitelikli insan kaynağıdır. Dolayısı ile ilgili birim açısından alınması

gereken tedbirlerden en önemlisi, kütüphanecilik eğitimi almış personel alımının

sağlanmasıdır. Hızla artan basılı yayın koleksiyonu, kütüphane hizmet alanımızın darlığı

sorununu beraberinde getirmektedir. Koleksiyon bu ivme ile gelişmeye devam edecek

olursa Osmangazi Yerleşkesi Kütüphanesi’nin binası yaklaşık üç yıl sonra ciddi bir yer

sıkıntısı ile karşı karşıya gelecektir. Bunun dışında basılı yayın alımlarında ihale süreci çok


ÖNERİ ve TEDBİRLER Tedbirler

75

2014

uzun sürdüğünden yayın isteklerinin karşılanması gecikmektedir. Bu konuda yasal

çerçevede önlem almak hizmet kalitesini yükseltecektir. Üniversitemizin misyon ve

vizyonu doğrultusunda “Dünya Standartlarında Bir Kütüphane” bilinci en önemli

adımlarımızdan biridir. Bu yüzden Kestel’de yapılması planlanan kampüsümüzdeki

kütüphane binamız ile Yükseköğretim Kurulu’nun 15/05/2014 tarih ve 29414 sayılı

yazısında belirtilen kütüphane standartlarını gerçekleştirmiş olacağız.

Öğrenci Bilgi Sisteminin (OBİS) tüm akademik personele ve öğrenci işleri çalışanlarına

anlatılması ve yoğun kullanımın sağlanması iş yükünü hafifletecektir.

Belirtilen işlerin verimli bir şekilde yapılabilmesi ve faaliyet alanlarımızda yetişmiş uzman

personelin oluşması adına şube müdürlükleri için ihtiyaç duyulan personelin aşamalı olarak

karşılanması gerekmektedir. Ayrıca stratejik plandaki bazı birim faaliyetleri ve göstergeleri

hususundaki çelişkiler giderilmelidir. Bununla beraber daha sağlıklı performans hedefi

değerlendirmesi yapılabilecektir.

B. Tedbirler

Mevcut alt yapı eksikliklerimiz tamamlanmalıdır,

Mevcut bölümler için öğretim elemanı sayısı arttırılmalıdır. Fakülte bünyesindeki

bölümler için gerekli öğretim üyesi ve öğretim elemanlarının alınarak Türkçe ve

İngilizce lisans, yüksek lisans ve doktora programları ile paydaşların ihtiyaçlarına

cevap verecek yeni disiplinler arası yüksek lisans programları açılmalıdır,

Öğretim elemanları ve öğrencilerin yurtdışı eğitim ve öğretim fırsatlarından daha

fazla yararlanmaları için imkânlar sunulmalıdır,

Özel alanlarda araştırma merkezleri kurulmalıdır. Bilimsel araştırma ve uygulama

ihtiyacına cevap verecek araştırma ve uygulama ormanı çalışmaları başlatılmalıdır,

Öğrenciler ve öğretim elemanları için bilimsel, sosyal ve kültürel etkinlik fırsatları

oluşturulmalıdır. Sosyal açıdan daha çok panel, konferans, söyleşi, gezi ve benzeri

etkinlikler düzenlenmelidir,

Üniversitemizin tüm birimleri aynı alana taşınmalıdır. Birimlerin koordineli bir

şekilde işbirliği içerisinde görev yapmaları sağlanmalıdır,

Üniversitemizin hedeflerine ulaşabilmesi için idari personel sayıları artırılmalıdır,

Tüm birimlerin norm kadro durumları göz önüne alınarak gerekli olan personel

niteliği belirlenmelidir. Personele mevzuat ve hizmet içi eğitimler verilmelidir,

Personelin aidiyet duygusunu geliştirecek etkinlik ve diyaloglar sağlanmalıdır,

Kentin sportif ve sanatsal altyapısından öğrencilerin yararlanması için ilgili kurum ve

kuruluşlarla ilişkileri sürdürmek ve geliştirmek gerekmektedir.

Yeni kurulan bir üniversite olmanın getirdiği güçlüklerin yanında genç ve dinamik

personele sahip olmak ve gelişime açık yönetim anlayışı üniversitemiz için büyük bir

avantajdır. Personel ihtiyacımızın karşılanması, fiziksel ve teknolojik altyapı

eksikliklerimizin giderilmesi durumunda üniversitemiz gelişim sürecini hızlı ve başarılı bir

şekilde tamamlayacak ve gelecek yıllar içinde daha etkin bir eğitim ve öğretim

yapılacaktır.


EKLER İç Kontrol Güvence Beyanı

2014

77

VI - EKLER

A. İç Kontrol Güvence Beyanı

1. Üst Yönetici İç Kontrol Güvence Beyanı

Üst yönetici olarak yetkim dahilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış

amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç

kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını

bildiririm.

Bu güvence, üst yönetici olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç

denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında

bilgim olmadığını beyan ederim. (Bursa – 27.02.2015)

Prof. Dr. Arif KARADEMİR

Rektör


EKLER İç Kontrol Güvence Beyanı

2014

79

2. Mali Hizmetler Birim Yöneticisi İç KontrolGüvence Beyanı

Mali hizmetler birim yöneticisi olarak yetkim dahilinde;

Bu idarede, faaliyetlerin mali yönetim ve kontrol mevzuatı ile diğer mevzuata uygun

olarak yürütüldüğünü, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde

kullanılmasını temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin işletildiğini, izlendiğini ve gerekli

tedbirlerin alınması için düşünce ve önerilerimin zamanında üst yöneticiye raporlandığını

beyan ederim.

İdaremizin 2013 yılı Faaliyet Raporunun “III/A- Mali Bilgiler” bölümünde yer alan

bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu teyit ederim. (Bursa – 27.02.2015)

Bülent ALTINTAŞ

Strateji Geliştirme Daire Başkanı

t.c. bursa teknİk Ünİversİtesİfaaliyet... · 2017. 2. 21. · Üniversite...

Documents