taawon report
DESCRIPTION
Taawon ReportTRANSCRIPT
فكزة املشزوع
العمل مفهوم تعزز بهدف عمان سبلة عله تشرف برنامج -
.العمان المجتمع ف التطوع
ومتطلبات تناسب بما وتطوره المفهوم هذا تجدد على وعمل-
.المجال هذا ف واحتاجاته العمان المجتمع
.المتطوعن وتؤهل تدرب إلى البرنامج هذا خالل من سعىن -
:الرإة
. العمل التطوع من أفراد المجتمع وإلهم
:األهداف
.تعزز مفهوم العمل التطوع وترسخ معانه ف المجتمع العمان -1
.تحفز الشباب العمان للمشاركة ف مجاالت العمل التطوع المختلفة -2
.إكتشاف المجاالت المتعددة الت مكن من خاللها خدمة المجتمع -3
.توظف التقنة الحدثة ف خدمة المجتمع من خالل العمل التطوع -4
.مشاركة القطاع الرسم واألهل ف مجال العمل التطوع -5
دعم مهارات الشباب واإلعتناء بهم وصقل مواهبهم وتمكنهم من -6
.مقترحاتهم وتنفذها ف مجال العمل التطوع تطبق
:القم
هللا حفظه لقائده والوالء العزز الوطن هذا إلى اإلنتماء شعور ترسخ -1
.ورعاه
.تنمته ف والشراكة المجتمع وخدمة االجتماعة ولةئبالمس لتزاماإل -2
.اآلخرن خدمة ف األخالقة بالمسإولة لتزاماإل -3
ف العمان المجتمع أفراد بن ةكمشاروال والتفاعل والتكاتف رالتآز -4
.والوطنة اإلنسانة المناسبات مختلف
منهجية العمل والتطبيق
:آلة تنفذ المشروع
.عمان سبلة صفحة ضمن صفحة بواسطة :التسجل أوال
taawon.s-oman.net
ومن والقدرات والرغبات المناطق حث من المتطوعن تصنف :التصنف ثانا
.المتطوعن إحتاجات على نتعرف المرحلة هذه خالل
هو المتطوع تخرج قبل المشروع من ةواألخر الثالثة المرحلة :التدرب ثالثا
المتطوعن تدرب تم حث التصنف مرحلة على مستندا التدرب ؤت ,التدرب
و االولة االسعافات ف االساسة الدورة ثم من و التطوع وثقافة أساسات على
. وتصنفهم مولهم حسب على تدربهم تم أخرا
استخدام التقانة ف شبكة تعاون
تزاد دور تكنولوجا المعلومات واالتصاالت ف الخدمات الرسمة والغر رسمة بشكل كبر ف الفترة األخرة
ولقد تطلب ذلك , حث أصبح ال توجد هئة حكومة أو مإسسة خاصة ال تستخدم النظم البرمجة ف تسر عملها,
استخدام كل ما هو جدد ف هذا المجال منها الرسائل القصرة والبرد اإللكترون واالتصال الهاتف ، وخدمة
الرسائل القصرة من الخدمات الت تطلع إلى استخدامها الكثر من القائمن على إدارة الشركات والهئات
ومن . الحكومة ف النظم البرمجة الخاصة واستخدامها للمساعدة ف تقدم خدماتها للجمهور بطرق أكثر احترافة
( تعاون ) هذا المنطلق وحرصا من الشبكة على تفعل كل ما هو جدد وتقن فقد بدأت الشبكة العمانة للمتطوعن
.ف تفعل هذه الخدمة مع كافة المتطوعن باإلضافة إلى البرد اإلكترون واالتصاالت الهاتفة
لماذا ؟خدمة الرسائل القصرة الجماعة مهمة جدا ف التواصل المعرف .. الرسائل القصرة
بن الشبكة و المتطوعن ف اإلعالن عن الدورات والمشاغل الجددة و وتوقتات مناشط الشبكة
وكذلك ف اإلعالن عن األنشطة الجددة والمشارع عن طرق استخدام الرسائل ,و أماكن تقدمها
القصرة الجماعة ، باإلضافة إلى إبالغ المتطوعن عن الحاالت الطارئة الت تستدع التبرع
أضا تعتمد الشبكة العمانة للمتطوعن خدمة البرد اإللكترون :خدمة البرد اإللكترون . بالدم
للتواصل مع المتطوعن بالشبكة بهدف إخطارهم بكافة مستجدات الشبكة وتحدثات الموقع
الخاص بالشبكة العمانة للمتطوعن ، باإلضافة إلى إرسال رسائل مفصلة عن جمع الفعالات
الت تعتزم الشبكة إقامتها وتوقتاتها وآلات تنفذها واألشخاص المسئولن والمشرفن على هذه
وتعتمده الشبكة للتواصل مع األعضاء للتؤكد على حضور :االتصال الشخص . الفعالات
الورش والدورات التدربة ، باإلضافة إلى التواصل مع المتطوع إلبالغه بتفاصل الشهادة
الممنوحة إله من الشبكة ، واالطمئنان على مشارع وشئون المتطوعن من وقت آلخر ، وف
.حالة وجود نقص ف بانات المتطوع الستكمال الناقص منها
تدريب املتطوعني
الهدف األسمى الذي تنتهجه تعاون هو الرق بمستوى التطوع من خالل تنمة وصقل
قدرات المتطوع بشتى المجاالت وهنا برز دور لجنة التدرب بالشبكة العمانة للمتطوعن
. ، حث مر المتطوع بعدة دورات تدربه تإهله لإلبداع ف مجال تطوعه
تعتمد تعاون ف دوراتها على منهج أن حصل المتدرب على الجانب النظري وتله عملة
التطبق العمل لما تمت مناقشته وذلك لضمان ثبات المعلومة ودعم المتطوع بالتجربة
:مراحل تدريب المتطوعالعملة الت من خاللها تفتح آفاق جددة لإلبداع بمجال التطوع
.الدورة األساسة ف ثقافة التطوع
.الدورة التؤسسة ف اإلسعافات األولة والطوارئ
.التدرب ف مجال التخصص
.دورة إدارة األزمات والطوارئ
.الدورة المتوسطة ف إدارة الفعالات الدورة المتقدمة ف اإلدارة والقادة
:الدورة األساسية في ثقافة التطوع
تهدف الدورة إلى تعرف المتطوع بمفهوم التطوع األساس، أهمته و أنواعه باإلضافة إلى
مجاالته المختلفة و كفة نشر ثقافة التطوع لدى كافة شرائح المجتمع و تتضمن الورشة
مناقشات وتبادل لألفكار بحث خرج المشارك بمشروع عمل تطوع وجماع قابل للتنفذ
.على أرض الواقع
:الدورة التأسيسية في اإلسعافات األولية والطوارئ
تحتوي دورة اإلسعافات األولة ف طاتها على مبادئ اإلسعاف األول، وأهمة دور
. المسعف بالمجتمع وكفة تقدم اإلسعافات األولة لعدد من الحاالت األكثر شوعا بالمجتمع
.تمتد الدورة لومن وتؤخذ الدورة سمة التدرب العمل أكثر من النظري
:الدورة التخصصية
بعد أن جتاز المتطوع الدورتن األساستن، صبح بإمكانه اختار المجال التطوع الذي
مل له كالمحافظة على البئة ، الساحة ، الصحة العامة وما إلى ذلك من مجاالت ، وتم
وضع برنامج تدرب للمتطوعن الذن اختاروا نفس المجال بالتنسق مع الجهة المعنة
وتؤخذ لجنة التدرب مهمة اإلعداد واإلشراف على الدورة بعد انتهاء الدورة التخصصة،
وتعن على المتطوع اإللتزام بتطبق مشروعه التطوع لعتبر بعدها متخرجا من الدورة
.التخصصة
:دورة األزمات والكوارث
تتمز دورة األزمات والكوارث للمتطوعن بطابعها العمل حث تتح للمتدرب التعرف
تمتد الدورة على مدى ومن األول . على مفاهم إدارة األزمات و مناقشة كفة مجابهتها
.لمناقشة المفاهم وخطط العمل والوم الثان تطبق بحت لما تمت مناقشته ف الوم األول
:الدورة المتوسطة في إدارة الفعاليات
ستهدف من هذه الدورة تعزز قدرات المتطوعن القادة و باألخص من قد انهوا
مشارعهم التطوعة واثبتوا قدرتهم بإدارة األنشطة والفعالات التطوعة و تغط هذه
الدورة الجوانب التنظمة للفعالات بشتى أنواعها باإلضافة إلى الجوانب التكاملة لنجاح
.الفعالات التطوعه
:الدورة المتقدمة في اإلدارة والقيادة
تختص هذه الدورة بتنمة القدرات القادة واإلدارة للمتطوعن حث تحمل بطاتها
المفاهم المتقدمة ف اإلدارة والقادة وأسس بناء الفرق الفعال باإلضافة إلى مفاهم اإلدارة
.الذكة المتكاملة و كفة تحقق معار الجودة بالعمل التطوع
: للمتطوع تخرج جواز
سوف وبذلك تعاون شبكة ف المتطوع وعنوان اسم حفظ التخرج بعد
رسائل بواسطة التطوعة المناشط كل نع دورا المتطوع إبالغ تم
.اإللكترون البرد طرق عن أو هاتفة تصاالتاب أو قصرة نصة
تطوعة فردة شبكات إنشاء على قادرا أضا المتطوع كون وبعدها
. التطوع على واألصدقاء األهل وتشجع
مجاالت التطوع
اإلسعاف الدفاع المدن العالقات العامة السكرتارة اإلعالم
الدراسات والبحوث وضع الموازناتاإلحصاء وجمع
المعلومات
المراسم
والتشرفاتحماة البئة
التخططإدارة الكوارث
واألزماتالتوعة والتثقف الترجمة مإتمرات
لجان عامة إسالمة
خاصة بالبئة خاصة بالطفل خاصة بالمرأة
التعلم إنتخابات معارض مهرجانات الصحة
اللجنة الرئسة للمشروع
التقناتوالشبكات
شإون الشراكة عامة والدولة
شإون اللجنة
اللجنة التنفذة
نائب المنسق المشرف على اللجنة التنفذة
شبكة منطقة الباطنة جنوب
شبكة منطقة الباطنة شمال
ومسندم
شبكة المنطقة الشرقة جنوب شبكة المنطقة
الداخلة والوسطى
شبكة محافظة البرم ومنطقة
الظاهرة
شبكة المنطقة الشرقة شمال
شبكة محافظة ظفار
شبكة محافظة مسقط
منسق المتطوعات منسق المتطوعن
منسق المقمن والوافدن
عشرة تعاون
: مسإولات وإختصاصات اللجنة التنفذة
.المشاركة ف وضع وتنفذ خطط وبرامج على المدى القصر والمتوسط والبعد -1
.التعاون مع الجهات األخرى و التخصصة للنهوض بالمشروع وتحقق أهدافها -2
.ت والزارات وغرهاءاتقدم المشورة والدعم الفن للمتطوعن الجدد خالل اللقا -3
.اعداد المطبوعات الفنة الخاصة بالمشروع -4
.الخاصة بتحفز المتطوعن سالباألاقتراح -5
من خالل التدرب شباعهاإالتدربة للمتطوعن والعمل على حتاجاتاإلعلى التعرف -6
الرسم وغر الرسم بالتعاون مع لجنة التدرب
.المراجعة الدورة ألنشطة وبرامج المتطوعن والعمل على تحددها -7
عالم عن أنشطة المشروع بالوسائل المتاحة اإل -8
.نشاء وتجهز وفتح السجالت والملفات الت تطلبها العمل بالمشروع إ -9
.تنمة العضوة -10
لشبكة ل نداعموال
عمانتل –شركة العمانة لالتصاالت 1.
LNG -شركة العمانة للغاز الطبع المسال 2.
PDO–شركة تنمة نفط عمان 3.
شركاء الشبكة
وضع برنامج شركاء قوم على دعم الشركاء للشبكة ف كافة بستقوم الشبكة جاهدة
: جوانب العمل التطوع ومن أمثلتها
.اإلجتماعةوزارة التنمة -1
.شرطة عمان السلطانة -2
.المدرة العامة للكشافة والمرشدات بوزارة التربة والتعلم -3
.الجمعة السلطانة العمانة لهواة الالسلك -4
.وزارة النقل واالتصاالت -5
.وزارة الصحة -6
.تصاالتشركات اإل -7
.المإسسات التعلمة والمعاهد ومراكز التدرب -8
.وزارة الشإون الراضة -9
.وزارة التراث والثقافة -10
.الجمعات األهلة -11
.المنظمات الدولة -12
.الشبكات التطوعة خارج السلطنة -13
.وغرها من مإسسات القطاع الحكوم والخاص واألهل -14
عشرية جوالة تعاون
تبنت الشبكة إنشاء عشرة جوالة كفكرة
تطوع بطرقة الكشفة
(قد التؤسس)” تعاون” عشرة جوالة
:أهداف العشرة
.القام بالواجب نحو الذات/ القام بالواجب نحو اآلخرن / القام بالواجب نحو هللا -1
إعداد الشاب المإمن النافع المتكامل الشخصة القادر على خوض غمار الحاة وفهم -2
.مقوماتها المتصف باإلخالص والصدق واألمانة واإلثار والوفاء
العمل الدائب لخدمة المجتمع وتحقق الخر والنفع له وتبن مشارع الخدمة العامة -3
.ف مختلف المجاالت للنهوض بالوطن وبالمجتمع
.تحقق مبادئ الوعد والقانون -4
.تنمة المواهب والقدرات الفكرة والبدنة لدى أفراد الجوالة -5
.تحقق المبادئ األساسة لحركة الكشفة -6
.جتماعة والثقافة لدى الجوالةإشباع االحتاجات النفسة واإل -7
.تنمة المعارف وتوسع المدارك وزادة الثقافة والمعلومات لدى أفراد الجوالة -8
.تنمة المهارات والقدرات والخبرات الكشفة وصقلها -9
.ولة واتخاذ القرارئتؤهل أفراد الجوالة لتحمل المس -10
:الجهات المستفدة من الشبكة
و الغال الوطن هذا على المقمن وأضا والمتطوعات المتطوعن المجتمع فئات كل الشبكة تستهدف
مع العمل ف المنخرطن المتطوعن وتؤهل بتدرب الشبكة تقوم حث ةالتطوع والمإسسات الجمعات
.التطوع فكرهم وتوسع التطوعة اإلنتاجة قدراتهم زادة بهدف الجمعات
: ذلك على األمثلة وبعض
عرف المتطوعن بهذه الجهات وعن احتاجاتهم وكفة م تالشراكة مع جهات تطوعة وت تقد تم
:منها و االلتحاق بهذه الجهات
.مشروع شباب من أجل التغر -1
نادي خصب الراض -2
.الجمعة العمانة للمعوقن -3
.جمعة التدخل المبكر -4
...وغرها
م والمتابعة التق
(حيث يعمل عمل متابع للمتطوع وتأهيله, وهنا يأتي دور جواز المتطوع )
:مراتب العضوة
رتب تقدم تحدد المستوى الذي وصلوا إله خالل مسرة عملهم ف الشبكة على النحو " تعاون"منح أعضاء الشبكة العمانة للمتطوعن
:التال
.وهو العضو المسجل ف الشبكة عبر وسائل التسجل المختلفة والت عرب فها عن رغبته ف العمل التطوع: عضوة منتسب/عضو -1
وهو العضو الذي جتاز ثالثة برامج تدربة تخصصة باإلضافة إلى مشاركته ف ثالثة مشارع تطوعة " : مبدع"متطوعة /متطوع -2
.مختلفة
وهو العضو الذي جتاز ستة برامج تدربة تخصصة باإلضافة إلى مشاركته ف ستة مشارع تطوعة " : شجاع"متطوعة /متطوع -3
.مختلفة
وهو العضو الذي جتاز تسعة برامج تدربة تخصصة باإلضافة إلى مشاركته ف تسعة مشارع تطوعة " : مجد "متطوعة /متطوع -4
.مختلفة
.وتمنح هذه الرتبة للعضو الذي جتاز برامج التدرب العشرة والمشارع العشرة الت تضمنها جواز التقدم" : فارس"متطوعة /متطوع -5
.تمنح كل رتبة وسام خاص بها : مالحظة
كشف بأعداد املتطوعني واملتطوعات
الذين مت تدريبهم
االجمالي عدد الذكور عدد االناث اسم الدورة
40 27 13 1مفهوم التطوع مج
58 30 28 2مفهوم التطوع مج
8 8 -دورة الالسلك
25 13 12 1اسعافات اولة مج
45 27 18 2اسعافات اولة مج
31 16 15 1التدخل المبكر مج
66 43 23 1الكوارث واالزمات مج
63 37 26 2الكوارث واالزمات مج
59 35 24 3الكوارث واالزمات مج
221335كفة التعاون مع التم والمراهقن
221436تطبق لوم مفتوح مع االتام
403070دورات تؤسسة بمسندم
5560115متطوعون ف رمضان
متطوع ومتطوعة 651المجموع
اخلطة املستقبلية
: عابية يالطاقة االست
:تقديرات مبدئية ألعداد المتطوعين المستهدفين
متطوع الف : للسنة االولى لبداة المشروع
ف متطوع عشرة اآل: السنة الثانة للمشروع
ثالثن الف متطوع: السنة الثالثة للمشروع
إن نظام التدرب والتوسع ف الشبكة قائم على استخدام طرق جددة وعتمد تطبقا ألحدث تقنات
حث قوم أساس هذه الفكرة على تدرب متطوع وبذاته كون ( : التوسع الشبك) التدرب أال وه
قادرا على إنشاء شبكة تطوعة خاصة به بعدا عن الرئاسة والمرإوسه ، حث تقوم هذه العملة
على بناء مجموعات عمل تطوعة عبارة عن شبكة رئسة ثم تنبثق عنها مجموعات أخرى عبارة
.عن شبكات أصغر تنتم إلى الشبكة الرئسة وهذه الشبكة تتكون منها شبكات أخرى وهكذا
فالعملة ال تتوقف بل تزداد عن طرق انتشار العضوة ف األوساط الت مارس فها المتطوعن
إلخ حث كون نشر وتطبق أهداف الشبكة أسرع وأوسع .. أنشطتهم بن أهلهم وأصدقائهم ومعارفهم
وأكثر تؤثرا على غرار ما تعتمده منهجة تثقف األقران ، وهذه المجموعات أو الشبكات الفرعة
للشبكة الرئسة تسر تحت إشراف وتدرب ومتابعة وإرشاد من ذوي الخبرة ف مجال العمل
التطوع بهدف تهئة هذه الشبكات أو المجموعات لتكون لدها الكفاءة والقدرة على التعاون والقادة
لتسر خططها وأنشطتها ومن ثم تؤهل وإعداد وتهئة الشبكات الت ستقوم بتكونها فما بعد ،
فردا ترأسها أحد أفرادها باالتفاق فما بنهم 25وتراوح عدد المتطوعن ف كل مجموعة
مشرف المجموعة
المجموعة الرابعة
المجموعة الثالثة
مشرف المجموعة
المجموعة الثانة
المجموعة االولى
مشرف
المنطقة
الدفعة الثالثة
الدفعة الثانة
الدفعة االولى
متدرب
متطوع
متطوع
متطوع
متطوع
متطوع
متطوع
تقزيز مصور عن فعاليات
وأنشطة الشبكة وإجناساتها