strategia regionale per interistituzionale cooperazione il lavoro · 2019-04-02 · 1 strategia...
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STRATEGIA REGIONALE PER
IL LAVORO
INTEGRAZIONE POLITICHE,
MISURE, RISORSE
COOPERAZIONE INTERISTITUZIONALE
COOPERAZIONE PUBBLICO PRIVATO
CONCERTAZIONE
SISTEMA DI BUONE POLITICHE PER I CITTADINI
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SISTEMA DI BUONE POLITICHE PER I CITTADINI
CONSOLIDARE IL MODELLO
PARTECIPATIVOtra istituzioni e parti sociali, facendo della concertazione e del
coordinamento istituzionale il cardine della governance del
sistema
REALIZZARE UNA RETE DI SERVIZI
AL LAVORObasata sulla
cooperazione tra servizi pubblici e
qualificati operatori privati..
RAFFORZARE LE TUTELE PER I DISOCCUPATI incentivando il
raccordo tra servizi pubblici e servizi
privati
IMPLEMENTARE UN SISTEMA
INFORMATIVO E STATISTICO
per la gestione, il monitoraggio e la valutazione delle
politiche del lavoro
INTERVENTI REGIONALI IN MATERIA DI P.A.L. PER I DESTINATARI
Tre tipologie di interventi
Interventi di assistenza per la
ricerca attiva
Interventi per aumentare
l’occupabilità delle persone
Interventi volti a incentivare i datori di lavoro ad assumere
persone disoccupate o svantaggiate
PATTO PER IL LAVORO NEL TURISMO (al 29 marzo 2019):
224 domande pervenute per 2,5 mln €impegnati a fronte dei 3 mln € messi a bando 806 contratti di assunzione proposti Chiusura bando fine maggio 2019 Rifinanziamento e riprogrammazione prevedendo
maggiori risorse e ampliamento settori/comparti
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LE PRINCIPALI AZIONI IN ESSERE: OVER 40 e PATTO PER IL LAVORO NEL TURISMO
OVER 40 (a fine 2018):
11 mln € ca. tra POR FSE e risorse regionali per servizi in capo alle ATS, bonus assunzionali e cantieri scuola lavoro.
2.425 persone coinvolte dalle ATS, cui sono stati erogati servizi e misure di Orientamento specialistico, Work Experience, Formazione breve su sicurezza e Accompagnamento al lavoro.
719 persone rientrate nel mondo del lavoro e 177 persone inserite/da inserire in Cantieri Scuola Lavoro presso Comuni, Unioni di Comuni ed Enti Parco.
Fino al 30/09/2019 è attivo il bonus assunzionale fino a € 4.500 per assunzioni a tempo indeterminato.
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LE PRINCIPALI AZIONI IN ESSERE: OVER 40 e PATTO PER IL LAVORO NEL TURISMO
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Da febbraio 2019
1. Avviamento del Sistema di accreditamento dei servizi per il lavoro esviluppo del sistema informativo SIUL
Entro il 31 marzo 2019
2. Trasferimento alla Regione della funzione in materia di servizi e politiche attive del lavoro con particolare riguardo alla gestione dei Centri per l’Impiego
LE PRINCIPALI AZIONI MESSE IN CAMPO
In attuazione di quanto disposto dalla deliberazione di Giunta Regionale n. 915/2017 in materia di accreditamento di soggetti pubblici e privati per l’erogazione dei servizi al lavoro in Liguria, è prevista la pubblicazione di specifici Avvisi rivolti agli Enti accreditati e finalizzati alla creazione di un’offerta regionale di politiche attive rivolta agli utenti dei Centri per l’impiego in cerca di nuova o prima occupazione.
Tale offerta prevederà anche la realizzazione di specifici piani diretti a particolari target di popolazione portatori di bisogni o criticità su cui risulta strategico intervenire.
Esecuzione dei lavori di integrazione e sviluppo del sistema informativo SIUL con aggiornamento delle infrastrutture informatiche connesse al sistema dei servizi per il lavoro della Liguria per la gestione delle politiche attive mediante rinvio agli Enti accreditati in Liguria.
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1. AVVIAMENTO DEL SISTEMA DI ACCREDITAMENTO DEI SERVIZI PER IL LAVORO E SVILUPPO DEL SISTEMA INFORMATIVO S.I.U.L.
PERC
ORS
I DI R
EIM
PIEG
O • Rivolti a lavoratori che a seguito di crisi aziendali siano stati coinvolti in procedure di licenziamento collettivo, oppure che siano in trattamento di CIGS ma che abbiano già ricevuto lettera di licenziamento
• € 1,3 Mln ca.• Tempi iter avvisi:
Febbraio – Marzo 2019 ACCO
MPA
GN
AMEN
TO A
L LA
VORO
• Erogazione di servizi di potenziamento dell’occupabilità e di accompagnamento al lavoro a favore degli utenti dei Centri per l’impiego della Liguria che siano stati profilati e che abbiano sottoscritto un Patto di Servizio Personalizzato
• € 4 Mln ca.• Tempi iter avvisi:
Aprile – Maggio 2019 NU
OVA
GAR
ANZI
A G
IOVA
NI • Giovani
(15 - 29 anni)
• € 12 Mln ca.
• Tempi iter avvisi: Aprile – Maggio 2019
PIAN
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CRIS
I
• Rivolto ai lavoratori appartenenti a territori individuati come aree di crisi complessa e non complessa
• € 15 Mln ca.• Tempi iter avvisi:
Aprile – Luglio 2019
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1. AVVIAMENTO DEL SISTEMA DI ACCREDITAMENTO DEI SERVIZI PER IL LAVORO – DESTINATARI, TEMPI ITER E RISORSE AVVISI
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Sottoscrizione PSP presso il CPI
competente Presa in carico presso il soggetto accreditato scelto
dal lavoratore
DID (profilazione)
e adesioneA)
Reimpiego verso il lavoro
subordinato
B) Reimpiego
verso il lavoro
autonomo
Orientamento specialistico
in forma individuale
Orientamento specialistico in
forma collettiva
Tirocinio extracurricolare
(attivazione e tutoraggio)
Supporto al reinserimento lavorativo
Orientamento specialistico in
forma individuale
Consulenza e assistenza all’avvio di impresa
PAI
Orientamento specialistico in
forma individuale
PERCORSI DI REIMPIEGO - PROGETTO F.A.S.TServizi e percorsi rivolti dai CPI e dai soggetti accreditati ai lavoratori provenienti da licenziamenti collettivi
2. TRASFERIMENTO ALLA REGIONE DELLA FUNZIONE IN MATERIA DI SERVIZI E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO IN PARTICOLARE LA GESTIONE DEI CENTRI PER L’IMPIEGO
ENTRO IL 31 MARZO 2019
In attuazione di quanto disposto dall’art. 42 della Lr 29/2018, alla data del 1°aprile, la competenza in materia di servizi e politiche attive del lavoro transiterà da Alfa Liguria alla Regione.
DELIBERA GIUNTA REGIONALE
Trasferimento con deliberazione di Giunta Regione di risorse umane, beni, risorse finanziarie, strumentali e organizzative nonché rapporti attivi e passivi connessi all’esercizio delle funzioni e delle attività in materia di servizi per il lavoro da ALFA alla Regione.
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