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I nostri progetti
Management Lab
Unconventional People
The Human Factor
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The Human Factor
Miglioriamo le performance delle imprese con lo sviluppo delle capacità dei manager di oggi e di domani.
Al centro del nostro lavoro ci sono le persone
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The Human FactorQuali competenze sviluppiamo
Orientamento airisultati
Orientamento aiclienti
Leadership Motivazione e
sviluppo deicollaboratori
Pensiero analitico
e strategico
Capacità di
decidere
Lavoro in
team
Guida delcambiamento e dell’innovazione
Intelligenza
emotiva
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The Human Factor
Per noi un manager è una persona che ha responsabilità e autonomia per raggiungere risultati significativi nel proprio lavoro.
Manager
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The Human Factor
Coltivare i giovani che esprimono potenziale per rafforzarli e farli diventare solidi manager e futuri leader.
Talento
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Management Lab
Ci caratterizziamo per un approccio scientifico:
Come lavoriamo
Performance
Misura
Tecnologia
Esperienza
Continuità
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Management LabPerformanceCondividiamo con i clienti le performance da migliorare e individuiamo persone e competenze sulle quali lavorare.
Il punto di partenza è il business nelle sue componenti economiche, organizzative, di marketing e strategiche.
Il punto di arrivo è la persona.
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Management Lab
I nostri interventi sono valutabili.
Misuriamo lo stato iniziale delle competenze su cui lavoreremo e il punto di arrivo, verificando i progressi nel corso dei progetti.
Abbiamo sviluppato tecnologie proprietarie che consentono una misura oggettiva delle competenze.
Misura
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Management LabTecnologia
ASSOBusiness Simulation per la valutazione e lo sviluppo
Blog e AppPer
garantire continuità
di sviluppo
alle persone
Portali Magister Per l’attuazione e il
cambiamento
AMSPiattaforme di misura e valutazione,
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Management LabEsperienzaLe competenze manageriali hanno bisogno di tempo e di pratica.
I nostri interventi si basano sul far provare, sulla sperimentazione simulata o diretta.
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Management Lab
Creiamo progetti di sviluppo che lavorino nel tempo per consolidare i miglioramenti acquisiti.
Utilizziamo strumenti che garantiscono continuità alle persone coinvolte nei nostri progetti.
Continuità
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Management lab
I nostri progetti nascono da una fase di ascolto delle esigenze del cliente.Ogni intervento è costruito intorno all’unicità di ogni cliente
Programmi ad hoc
Programma di allenamentoNecessità di migliorare in:Leadership e comunicazione
Lavoro in teamMotivazione e sviluppo dei collaboratoriOrientamento ai risultati
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Management lab
Misura Piano di potenziame
nto
Allenamento
Un vero e proprio “laboratorio” in cui la persona...
Migliorano le
performance
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I nostri progettiServizi e modalità di erogazione
Valutazione competenze
Coaching (individuale, di team)
Formazione tradizionale
Supporto all’attuazione (es. sviluppo piano commerciale)
Formazione blended e innovativa
Progetti di change management
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I nostri progetti
Development
center
General Management
Performancemanagemen
t
Assessmentcenter
Scrittura efficace in azienda
Laboratorio dicomunicazion
e personale
Teambuilding
Peoplemanageme
nt
Gestione
delleriunioni
Progettazione
organizzativa
Mappaturadelle
competenze
Indagine
di clima
Projectmanagement
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I nostri progetti
Guida dei venditori
Management Commerciale
Tecniche divendita
Assessmentrete
Pianificazione commerciale
Sistemi diIncentivazion
ee retribuzione
reti
Productmarketing
Marketingresearch
Sistemi
CRM
Vendita divalore nel
B2BPromotion
2.0
Marketing2.0
Organizzazione
rete
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La qualità
La qualità è un valore fondamentale per Stra-Le.Siamo certificati ISO 9001: 2008 per la formazione e la consulenza manageriale.Mantenere la qualità per i clienti significa investire: in tempo, risorse e competenze.
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Unconventional People
Consulenza di business e organizzativa
Valutazione e
formazione sui soft
skills
Persone ecompeten
zeStra-Le