sosiaalinen media & rekrytointi
Post on 18-Sep-2014
23 views
DESCRIPTION
Teemu Arinan esitys Oikotie.fi tilaisuudessa 28.11.TRANSCRIPT
megasignals.comcloudcompany.cc
www.meetin.gs
dicole.com
16-24v 25-34v 35-44v 45-54v 55-64v 65-74v
2%5%
12%
25%
60%
67%
5%
15%
29%
44%
76%
83%
19%
43%
53%
65%
78%76%
43%
75%
92%96%
100%99%
Käyttänyt internettiä viim. 3 kk aikanaKäyttää internettiä useita kertoja päivittäinRekisteröitynyt yhteisöpalvelun käyttäjäksiSeuraa jotain yhteisöpalvelua vähintään päivittäin
Suomalaisille sosiaalinen media on arkipäivää
Lähde: Tilastokeskus 2010
1995 2000 2005 2010
Verkkosivut TyönhakusivustotSosiaalisetverkostot
Työnhakuja sosiaaliset
verkostot yhdistyvät
Rekrytoinnin lyhyt historia verkossa
89% haastatelluista amerikkalaisyhtiöistä aikoo käyttää sosiaalisia verkostoja rekrytointiin.
55% aikoo kasvattaa budjettiaan liittyen sosiaalisen median hyödyntämiseen rekrytoinnissa.
Lähde: Jobvite Social Reqruiting Survey 2011
John Henry Patterson (1844-1922)
“Welfare” ohjelma
Lena Harvey (1860-1941)
Perusti 35 työntekijöiden klubia/sosiaalista organisaatiota
25 vuoden aikana...
58% vähemmän klubitoimintaan osallistumista43% vähemmän perheillallisia35% vähemmän ystäviä vieraina
Lähde: Robert D. Putnam, Bowling Alone
“We are starting to think of it as the tools we need to compete and win as a whole organization – not an organization of silos."
Gary KoellingDirector of Emerging Platforms, Best Buy
Työhyvinvoinnista sosiaalistaTyökykyä ylläpitävän toiminnan tukeminen
Motivaattoreita esim:• Kilpaileminen• Yhteen kuuluminen• Itsensä ilmaiseminen• Verkottuminen• Viihde ja uuden oppiminen• Sosiaalinen paine
VALMIS
INTTIIN!
Treeniohjelman sisältö: Urheilukoulu
Treeni-
Suosittelemme sinulle seuraavaa 3kk:n Etulinjan taistelija -ohjelmaa!
KEVYT VIIKKO
KESKIKOVA VIIKKO
KOVA VIIKKOKUNTOKÄYRÄ
VK 1 VK 2 VK 3 VK 4 VK 5 VK 6 VK 7 VK 8 VK 9 VK 10 VK 11 VK 12
Vinkkejä ohjelmaan: Mitä on hyvä kunto?
Lepo ja tankkausÄlä treenaa väsyneenä tai nälkäisenä, muista nesteytys
MonipuolisuusKokeile eri lajeja - se on hauskaa ja vähentää rasitusvammojen riskiä
NousujohteisuusAloita varovasti ja nosta tehoja tai treenin pituutta,
kun olet valmis siihen
Kunto nousee
treenin jälkeen
levossa!
Oma ohjelmasi:
Heia
Heia
.com
HAPEN-OTTOKYKY
LIHAS-KUNTO
KEHON HALLINTA
PAINO-INDEKSI
Inttikuntoon kolmessa kuukaudessa
Tasapainossa
Kuntostartti Perustaistelija Etulinjan taistelija Erikoisjoukot
Kuuk
ausi
1Tr
eeni
koos
te
LIHASKUNTO 30 minKESKIKOVA
2-3 kierrosta omalla kehonpainolla:1) Askelkyykky
vuorojaloin 10 krt
2) Istumaannousu
10-15 krt
3) Selkäliike nelinkontin:
ristikkäisen käden ja
jalan nosto
vaakatasoon 10-15 krt
4) Punnerrus 5-15 krt
VENYTTELY30 min.
KEVYT KEVYT
JUOKSU30 min.Kevyttä juoksua.
JUOKSU45 min, 4x4 min intervalleja (90-95% maksimi-sykkeestä), palautuksella.
KOVA
KEVYT
PYÖRÄILY75 min.Kevyttä pyöräilyä.
LIHASKUNTO60 min.Kuntosali tai kuntopiiri.
KESKIKOVAJUOKSU45 min, 4x4 min intervalleja (90-95% maksimi-sykkeestä), palautuksella.
KOVA
KEVYT
PYÖRÄILY75 min.Kevyttä pyöräilyä.
LIHASKUNTO30 min.Kuntosali tai kuntopiiri.
KESKIKOVA
VENYTTELY30 min.
KEVYT
Huom! Jos sinulta jää treenejä väliin esim. sairastumisen takia, älä jatka kovasta viikosta, vaan palaa mielummin edelliseen kevyeen
viikkoon. Voit myös poistaa ohjelman käytöstä ja tehdä testin uudelleen.
Osallistumisen maksimointi: 10% > 40%Pitkän aikavälin tuloksetKäyttäytymisen muutos Rahan säästäminen
Miksi?
“This is the future of recruitingfor our company” – John Campagnino, Accenture, Head of Global Reqruiting
aikoo palkata 50 000 työntekijää seuraavien vuosien aikana, joista 40% sosiaalisen median kautta.
Työntekijät kertovat työstäänTyöntekijät kertovat työkulttuuristaTyöntekijät kertovat eduistaHauskoja ja uniikkeja tilanteitaAsiantuntevaa sisältöä
Videolla esim:
Palkkaa työntekijöitä verkostaElance tarjoaa verkon kautta luotettavan pääsyn osaaviin työntekijöihin ilman monimutkaisia sopimusneuvotteluita.
• Yli 49 000 työtehtävää.
• Yli 350 000 työntekijää.
• Yli 360 000 000 dollariatoimitettua työtä.
Ruudunkaappaus: Elance.com