Oppilas- ja opiskelijahuolto osana lasten ja nuorten palveluverkostoa Sähköinen hyvinvointikertomus

1 Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Esitykseni rakenne:

1. Taustaa: ydinkysymykset nyt kunnissa ja kuntajohtamisen suunnat 2. Kunta hyvinvoinnin edistäjänä: mitä on käytännössä? 3. Sähköinen hyvinvointikertomus: tiedolla johtamisen ja toiminnan ohjaamisen tiimityöväline kaikilla tasoilla

[pvm] 3

YDINKYSYMYS NYT KUNNISSA: Miten johtaa kuntaa entistä monimutkaisemmassa toimintaympäristössä?

EU:n ja valtion normitus

Kuntatalous Väestön muuttoliike

Ikärakenne Teknologia

Globaalitalous Kuntalaisten palvelutarpeet

Kuntalaisten ja sidosryhmien odotukset

Paikallistalous Julkisen hallinnon reformit

| | | Markus Pauni/ mukaillen Anne Sormunen 18092013

• Elinvoimaisuus syntyy moniarvoisuudesta, yhteisöllisyydestä ja kuntalaisten vahvasta osallisuudesta

• Kuntien roolia elinvoimaa synnyttävinä ja ylläpitävinä tulee vahvistaa, koska siellä on paras tieto kokonaisuudesta.

• Kuntalais- ja asiakaslähtöisyyttä vahvistetaan tunnistamalla kuntalaisten monet roolit: kansalainen, veronmaksaja, asukas, asiakas, palvelujen käyttäjä, potilas jne.

Elinvoimainen kunta syntyy kuntalaisten itsehallinnosta ja hyvinvoinnista Lähtökohtana kunnan johtamiselle

Kunnan johtaminen tänään on…

1. Kunnan perustehtävän haltuun ottamista ja vastuun kantamista kunnan asukkaiden hyvinvoinnista, paikallisesta elinvoimaisuudesta sekä kestävästä kehityksestä nyt ja tulevaisuudessa.

2. Kuntakokonaisuuden strategista johtamista, joka on tietoon perustuvaa moniäänistä ennakointia, valmistelua, vuorovaikutusta, hyväksyntää, toimeenpanoa ja arviointia.

3. Johtamisen eri ulottuvuuksien huomiomista, joita kunnassa ovat etenkin yhteisö- hyvinvointi-, elinvoima-, talous-, prosessi-, ja laatujohtamisen näkökulmat.

Markus Pauni/ mukaillen Anne Sormunen 18092013

| | |

Kunnan hyvinvoinnin edistäminen – miten tätä johdetaan kaikilla tasoilla?

19.9.2013 Anne Sormunen 18092013

Kuntalaisten omaehtoinen

toiminta

Eri hallinnonalojen ja muiden kunnan alueella olevien tahojen toiminta

Kunnan strateginen

toiminta

OPPILAS-

HUOLTO

Kunnan johtamisen tulee olla tällöin Hyvinvointijohtamisen periaatteiden toteuttamista – uutta kunnissa

7

1)

Hyvinvoinnin edistämisen haasteita pidetään

kunnassa yhtä tärkeinä kuin taloudellisia haasteita.

2)

Kunnan strategista johtamista toteutetaan kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisen

näkökulmasta.

3)

Kunnan strategista johtamista

toimeenpannaan kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisen

näkökulmasta.

4)

Kaikki hallinnonalat

(ja muut kunnan alueella olevat toimijat)

kantavat vastuuta

kuntalaisten hyvinvoinnista.

(Uusitalo ym. 2003, 53; kursivoitu teksti on Terveempi Pohjois-Suomi 2 -hankkeen lisäys.)

Anne Sormunen/ 18092013

JALKAUTTAMINEN ASENNE TIETO ARVIOINTI

C. Henkinen hyvinvointi

A. Osallisuus & vaikuttaminen

B. Elämänlaatu

D. Terveys & toimintakyky

E. Turvallisuus

G. Tasa-arvo & oikeudenmukaisuus

F. Opiskelu & työ

I. Toimeentulo

Hyvinvoinnin ulottuvuudet (teemat)

4. Nuoret ja nuoret aikuiset

3. Lapset, varhaisnuoret & lapsiperheet

2. Kaikki ikäryhmät

5. Työikäiset

6. Ikäihmiset

Elämänkaariajattelu

H. Asuminen & ympäristö

Miten toimii? 1. Yhteinen tietopohja

1. Kunnan rakenteet, talous ja elinvoima

8

J. Kuntalaisten palvelut

Anne Sormunen/ 18.9.2013

OPPILASHUOLTO:

tiedon käyttö

Miten toimii? 2. Yhteistyö ja vastuu: asenne, tieto, jalkautus ja arviointi

Palvelutoiminta

= poikkitoiminnallinen

oppilashuolto

Ku

nta

lais

ten

om

aeh

toin

en

toim

inta

LAUTAKUNNAT, KUNNANHALLITUS JA VALTUUSTO: vuosikello

Anne Sormunen 18092013

Esim. lapset ja nuoret: erillissuunnitelmat

verkostot

Mahdollistuuko VARHAINEN PUUTTUMINEN ?

Yksi syrjäytynyt nuori maksaa yhteiskunnalle

n. 1 000 000 € 65 vuoden ikään

mennessä

Nuorisoasemakäynti 50 €

Katkaisuhoito 125 € / vrk = 46 000 € / v

Tukiasuminen 60 € / vrk = 20 000 € / v

Huostaan otetun lapsen laitoshoito

70 000 - 110 000 € / v

Lähde: €Matti. Alkoholiohjelma 2008-2011 ja THL..

Työterveyshuollon varhainen

puuttuminen alkoholin käyttöön

84-241 €

Perhehoito 16 000 € / v

10

Ehkäisevän päihdetyön

koordinaattorin palkkaaminen 40 000 € / v

Sähköinen hyvinvointikertomus

Anne Sormunen 18092013

= tiedolla johtamisen ja toiminnan ohjaamisen

tiimityöväline kaikilla tasoilla

Jako: 1. valtuustokausittainen hyvinvointikertomus 2. vuosittainen raportointi

HVK kaudelle 2013-2016 ja toimenpiteet vuodelle

2013

HVK:n raportointi vuodelle 2014

HVK raportointi vuodelle 2016

HVK raportointi

vuodelle 2015

Kausi 2013-2016

Anne Sormunen 18092013

www.hyvinvointikertomus.fi

Anne Sormunen/18092013

• Valmiit indikaattorit sekä omien tietojen yhdistäminen

valtuustokausittaiset ja vuosittaiset

• Yli valtuustokausittainen suunnittelu mahdollistuu

• Erillisohjelmien ja suunnitelmien koordinointi

www.hyvinvointikertomus.fi

KEHITETTY Kastehankkeissa

(TerPs ja Kanerva-Kaste)

Kuntien pääkäyttäjiä 243

Pääkäyttäjätunnuksia yht. 334

124 kunnassa (n=209) käytössä

(THL/8.2013)

Sähköisen hyvinvointikertomuksen levinneisyys

OMISTAJUUS ja jatkokehittäminen

Kuntaliitolla

Anne Sormunen/18092013

19.9.2013 Anne Sormunen

• Teemme kunnissa ja koko kunta-alalla tärkeää työtä.

» Se antaa aina enemmän kuin ottaa.

• Kunnissa tehty työ on merkityksellistä vauvasta vaariin.

• Kunnilla on keskeinen rooli koko suomalaisen yhteiskunnan hyvinvoinnin, kilpailukyvyn ja innovaatioiden näkökulmasta.

Tämä ei muutu…

Lisädioja, jos nettiyhteys ei toimi

17

18

19

20

21

22