SOLUCIONES ENTRANSFORMACIÓN DIGITAL

Análisis de datos

Herramientas de trabajo colaborativo

Identidad digital

Marketing digital

Sensibilización a la industria 4.0

Competencia digital

Ciberseguridad: concienciación de los peligros de internet y medidas a tomar por los trabajadores

Comunicación y productividad a través de outlook

Consultoría para la implementación de la estrategia de marketing digital de la empresa

Análisis personalizado del nivel de competencia digital de profesionales y equipos

CURSOS E-LEARNING

CONSULTORÍA

DIGITAL TEST

ANÁLISIS DE DATOS

Familiarizar y preparar al asistente con las herramientas que le permitan desarrollar proyectos que manejen grandes cantidades de datos.

Saber crear un sistema de procesamiento de datos adaptado a las necesidades concretas de una organización.

Interpretar los resultados de las herramientas y del análisis de datos masivos.

Trasladar la interpretación de los resultados a nuevos insights sobre el negocio.

1. La importancia de la medición.

2. Métricas CPM, CPC, CPL y CPA.

3. Google Analytics métricas y KPI para social media.

4. Dónde encontrar datos que poder luego explotar.

5. Técnicas de análisis de datos para obtener insights en mi negocio.

6. El marketing intelligence.

7. Poniendo en valor el dato a través de la visualización.

8. Uso de métricas para maximizar el desarrollo de negocio.

Duración: 20 horasModalidad: E-learning

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

HERRAMIENTAS DE TRABAJO COLABORATIVO

Colaborar y compartir información y contenido de forma efectiva.

Coordinar tareas y proyectos, y así alinear objetivos empresariales.

Mejorar la productividad y comunicación dentro de su entorno de trabajo, organización.

1. Introducción a la productividad.

2. GTD Get Things Done.

3. Soluciones de comunicación.

4. Soluciones de almacenamiento.

5. Soluciones de trabajo colaborativo.

Duración: 20 horasModalidad: E-learning

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

IDENTIDAD DIGITAL

Crear, adaptar y gestionar una o varias identidades digitales.

Ser capaz de proteger la propia reputación digital y de gestionar los datos generados a través de las diversas cuentas y aplicaciones utilizadas.

1. Aclarando conceptos identidad, reputación, etc.

2. Por qué es importante construir (y gestionar) tu identidad digital.

3. Cómo construir tu identidad digital

4. El proceso de introspección ¿Qué soy y qué quiero ser?

5. Definir y desarrollar tu Marca Personal.

6. Tu presencia y actividad en la Red ¿Dónde tengo que estar?

7. Identidad digital y reputación corporativa análisis de plataformas digitales con mayor visibilidad en el ámbito corporativo.

8. Cómo generar visibilidad.

Duración: 20 horasModalidad: E-learning

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

MARKETING DIGITAL

Conocer los conceptos clave del marketing online, aplicando las diferentes herramientas disponibles en los distintos medios online.

Profundizar en las herramientas publicitarias disponibles en internet para el desarrollo de nuevas formas de promoción y captación clientes a través de la red.

Optimizar la reputación online.

1. Los cuatro ejes básicos del marketing digital Social Media, SEO, Performance marketing y email marketing.

2. Sinergias entre el marketing online y el tradicional.

3. Estrategias de posicionamiento SEO on page, SEO off page y SEM.

4. Marketing en redes sociales.

5. Publicidad y marketing móvil, anuncios y extensiones.

Duración: 20 horasModalidad: E-learning

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

SENSIBILIZACIÓN A LA INDUSTRIA 4.0

Facilitar nuevas formas de pensar y abordar la industria 4 0 en la empresa, tanto desde el punto de vista de las estructuras internas, como desde la perspectiva del modelo de negocio y su adaptación.

Conocer las maneras de transformación hacia la industria 4 0 y aprovechar para desarrollar nuevas formas de trabajo, nuevos productos, nuevos servicios y en definitiva nuevos modelos de negocio que nos garanticen la competitividad y el éxito en esta nueva economía digital globalizada.

1. Sensores y wearables.

2. Realidad aumentada.

3. Fabricación aditiva.

4. Impresión 3D.

5. Sistemas ciberfísicos.

6. Automatización industrial inteligente.

7. Robótica y vehículos no tripulados.

8. Comunicaciones e intercambio de información.

9. Ciberseguridad.

10. Cloud computing.

11. Análisis de grandes volúmenes de datos (Big Data).

Duración: 30 horasModalidad: E-learning

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

12. Plataformas colaborativas.

13. Plataformas de gestión y automatización de flujos detrabajo.

14. Aplicaciones de inteligencia y control.

15. Aplicaciones de producción.

16. Aplicaciones logísticas y de cadena de valor.

17. Aplicaciones financieras.

18. Tecnologías sociales.

COMPETENCIA DIGITAL (bronce)

Usar de forma creativa, crítica y segura las tecnologías de la información y la comunicación para alcanzar los objetivos relacionados con el trabajo, y el aprendizaje.

Ser capaz de hacer un uso habitual de los recursos tecnológico disponibles con el fin de resolver los problemas reales de un modo eficiente, así como evaluar y seleccionar nuevas fuentes de información e innovaciones tecnológicas, a medida que van apareciendo, en función de su utilidad para acometer tareas u objetivos específicos.

Comunicar de manera regular y efectiva, por medio de correo electrónico, chats, foros, grupos google y similar, etc.

1. Navegación, búsqueda y filtro de información.

2. Interacción mediante muevas tecnologías.

3. Desarrollo de contenidos.

4. Protección de dispositivos.

5. Resolución de problemas técnicos.

Duración: 20 horasModalidad: E-learning

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

CIBERSEGURIDAD: Concienciación de los peligros de internet y medidas a tomar por los trabajadores

Actitud positiva, aunque realista hacia los beneficios y riesgos asociados al uso de las tecnologías en línea.

Proteger los dispositivos propios y comprender los riesgos y amenazas en red.

Conocer medidas de protección y seguridad.

Analizar los diferentes tipos de peligros que habitan en la red .

1. Antes de empezar.

2. ¿Estamos completamente a salvo?

3. Cibersegruidad: Un problema Global.

4. Características de los ciberataques.

5. ¿Estamos preparados?

6. Errores habituales.

7. La Ciberseguridad.

8. Tipos de Riesgo.

Duración: 30 horasModalidad: E-learning

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

9. Clasificación del Malware.

10. ¿Cómo pueden robarme la contraseña

11. Método de generación de contraseñas seguras.

12. Catálogo de buenas prácticas y política de seguridad.

13. Verificación en dos pasos.

14. ¿Qué hacer ante una incidencia?

COMUNICACIÓN Y PRODUCTIVIDADA TRAVÉS DE OUTLOOK

Adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para ser más eficientes en Outlook.

Gestionar adecuadamente el correo electrónico para lograr una correcta organización.

Ahorrar tiempo en la gestión del email y actualizar criterios de buenas prácticas y de etiquet@.

Utilizar el correo electrónico (Outlook) para una mejor planificación y organización de nuestro tiempo.

1. Introducción a Outlook. - Microsoft Outlook - Gestión del correo electrónico

2. Aspectos Básicos. - Selección adecuada de los campos de envío (Para, CC, CCO) - Funcionalidades básicas del gestor - Plantillas y respuestas tipo - Notas - Contactos

3. Funcionalidades del gestor de correo Outlook. - Formato condicional - Funcionalidad del Calendario - Automatizar procesos (Reglas) - Outlook como gestor de tareas - Búsquedas eficientes

Duración: 30 horasModalidad: E-learning

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

4. GTD: Técnica de productividad par ser más eficiente en la gestión de bandeja de entrada. - Integrar estrategias de renombramiento de Asunto (PASS) - Identificación de remitente/ asunto para priorizar tareas

Desarrollo de la estrategia de marketing digital de la empresa.

Desarrollo de estrategia de Branded content para la creación de una imagen de

marca sólida.

Definición de procesos de remarketing para la fidelización de clientes.

Optimización de campañas de Emailing para ganar eficacia en los envíos masivos.

Diseño de KPI’s para la medición de la eficacia de las campañas ejecutadas y la

estrategia de marketing digital en general

Duración: 6 horas al mes durante 3 meses (18horas)Modalidad: Webinar

OBJETIVOS:

CONSULTORÍAPARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA

DE MARKETING DIGITAL DE LA EMPRESA

Nexian Digital Academy pone a disposición de empresas y

organizaciones un test que permite la medición de la

competencia digital.

En un mundo empresarial y laboral obligado a transformarse

digitalmente resulta indispensable realizar un diagnóstico de competencias digitales para conocer desde qué punto de

partida se encuentra la organización.

A partir de un análisis del nivel competencial evidenciado

por el personal de la organización, se pueden implementar

acciones y desarrollos formativos personalizados.

DIGITAL TEST

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