sistemas de gestiÓn en prevenciÓn de riesgos laborales: ohsas 18001
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SISTEMAS DE GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: OHSAS 18001 (Occupational health and safety management systems). 19992002. TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L. SISTEMAS DE GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: OHSAS 18001. ANTECEDENTES. OHSAS 18001. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
SISTEMAS DE GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:OHSAS 18001 (Occupational health and safety management systems)
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
1999 2002...
SISTEMAS DE GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:OHSAS 18001
OHSAS 18001
BS 8800 ISO 14001
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
SISTEMAS DE GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:OHSAS 18001
ISO 14001Medio Ambiente
ISO 9001Calidad
OHSAS 18001P.R.L.
Integraciónde los Sistemas
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
Elementos del Sistema de Gestión OHSAS 18001
(4.1) Requisitos Generales
(4.2)
Política de P.R.L.
(4.3)
Planificación
(4.4)
Implementación y
Operación
(4.5)
Comprobación y
acciones correctoras
(4.6)Revisión por la dirección
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
Elementos del Sistema de Gestión OHSAS 18001
(4.3)Planificación
•4.3.1. Planificación de la identificación de los peligros, y de la valoración y del control de los riesgos.
•4.3.2. Legales y demás requisitos.
•4.3.3. Objetivos.
•4.3.4. Programa(s) de gestión de PRL.
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(4.4) Implementación
yOperación
Elementos del Sistema de Gestión OHSAS 18001
•4.4.1.Estructura y responsabilidad.•4.4.2.Formación, Conciencia y Capacidad.•4.4.3.Consulta y comunicación. •4.4.4.Documentación.•4.4.5.Control y documentos y de los datos.•4.4.6.Control de las operaciones.•4.4.7.Preparación y respuesta a emergencias.
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
(4.5)
Verificación y
acciones correctoras
Elementos del Sistema de Gestión OHSAS 18001
•4.5.1.Medición y Monitorización del rendimiento del sistema.•4.5.2.Accidentes, incidentes, no-conformidades y acciones Preventivas/Correctoras.•4.5.3.Registros y gestión de los registros.•4.5.4.Auditorías.
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(1) PLANIFICAR (2) HACER
(3) Valorar /Comprobar
P+H+C+A
S.G.S.S.L
OHSAS es aplicable a cualquier organización que desee:a) eliminar o minimizar los riesgos para los trabajadores y otras partes interesadas que puedan estar expuestas a riesgos de S.y S., asociados con sus actividades.b) poner en práctica, mantener y mejorar continuamente un SGSSL.c) asegurar su cumplimiento con la política de SSL establecida.d) demostrar tal conformidad a otros.e) solicitar a una organización externa la certificación de su SGSSL.f) llevar a cabo una autodeterminación y declaración de conformidad con esta especificación OHSAS.
(4) Actuar
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
Revisión por laDirección
Revisión por laDirección
Política de Salud ySeguridad LaboralPolítica de Salud ySeguridad Laboral
PlanificaciónPlanificación
Puesta en Práctica yOperación
Puesta en Práctica yOperación
Comprobación yAcciones
Correctoras
Comprobación yAcciones
Correctoras
MEJORA CONTÍNUAS.G.P.R.L
4.1. Requerimientos generales
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
4.2. Política de Salud y Seguridad Laboral
...la Política de SSL deberá estar autorizada por la Alta Dirección de la organización.
Incluirá un compromiso de“Mejora Contínua”
...compromiso con la legislación relevante en SSL y con otros requerimientos a los que laorganización se suscriba.
Estará documentada, puesta en práctica y mantenida
Será comunicada a todos los empleados.
Estará disponible para las partesinteresadas (pública)(contratas,etc).
Será revisadaperiódicamente y apropiada a la organización.
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4.3. Planificación
4.3.1 Planificación para la Identificación de los Peligros, Evaluación y Control de los Riesgos
Identificaciónde
Peligros
Valoración del
Riesgo
Procesosde
Control de Riesgos
Evaluación
Tipos de Peligro Procedencia Chequeo de instalaciones
• Fuego• Explosión• Productos químicos• Ergonómicos• Físicos (Ruidos, etc.)• Eléctricos• Radiaciones, etc.
• Material de construcción• Sustancias explosivas• Posición del cuerpo• Altas temperaturas• Alto voltaje, etc.
• Antenas• Luminarias• Maquinas• Oficinas, etc.
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Tipos de Riesgo
Valoración deTolerabilidad:
• Trivial• Tolerable• Moderado• Importante • Intolerable
Probabilidaddel Peligro:
• Muy
Frecuente• Frecuente• Poco Frecuente• Infrecuente• No procede
Consecuenciasdañosas:
• Mortal• Muy dañino• Dañino• Levemente dañino• Sin daño o en blanco
4.3.1 Planificación para la Identificación de los Peligros, Evaluación y Control de los Riesgos
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
Identificaciónde
Peligros
Valoración del
Riesgo
Procesosde
Control de Riesgos
Deben estar registrados (documentados)
4.3.1 Planificación para la Identificación de los Peligros, Evaluación y Control de los Riesgos
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4.3.2 Requerimientos legales y otros
Ley 31/1995
R.D. 39/1997
R.D. 486/1997 R.D. 487/1997
NBE/1986
R.D. 485/1997
R.D. 374/2001
R.D. 1627/1997
Etc, etc.
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4.3.3 Objetivos4.3.4 Programa(s) de Gestión de la Salud y Seguridad Laboral
LA ORGANIZACIÓNLA ORGANIZACIÓN ObjetivosObjetivos Procedimiento
Docu
men
tad
os
Pri
ori
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os
Resp
on
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les
Pla
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Ad
ap
tad
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A.P
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A.C
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Mod
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os
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4.4. Puesta en Práctica y Funcionamiento
4.4.1 Estructura y Responsabilidades
Miembro de la AltaDirección con capacidadejecutiva.
Asegure el cumplimiento de los requerimientos OHSAS. Debe presentar los informes de resultados del sistema SSL a la Alta Dirección. Debe mostrar compromiso con la mejora continua.
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4.4.2 Formación, Conocimiento y Competencia
Personal competente en términos de educación,formación y/o experiencia.
Comunicar la Política, Procedimientos y Requerimientos del SSL. Riesgos y sus consecuencias. Beneficios de una Mejora Continua. Tendrán en cuenta: responsabilidad, habilidad, capacidad de comprensión.P
RO
CED
IMIE
NTO
SD
E F
OR
MA
CIÓ
N
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4.4.3 Consulta y Comunicación
•Debe asegurar la información y comunicación con los trabajadores y partes interesadas (contratas, visitantes).
• involucrados en el desarrollo y revisión de la Política y Procedimientos SSL.• consultados sobre los cambios SSL.• informados sobre el representante SSL y de la Alta Dirección
LA ORGANIZACIÓN
LOS TRABAJADORES
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4.4.4 Documentación4.4.5 Control de Datos y Documentos
Vale cualquier tipo de soporte:electrónico, en papel, etc.
• Localizada• Revisada• Aprobada por personal autorizado• Disponible• Actualizada• Identificada
DOCUMENTACIÓNDOCUMENTACIÓN
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4.4.6 Control de Operaciones
Operaciones,
Servicios,
Actividades
Identificación de Operaciones
• Compras (EPI´s)• Mantenimiento• Logística• Producción, etc.
Procedimientos de actuación
Comunicación aproveedores ycontratistas
Instrucciones de TrabajoCalificación de Proveedores
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4.4.7 Preparación y Respuesta ante las Emergencias
LA ORGANIZACIÓN
PLAN DE EMERGENCIA
• Identificación de potencial incidente (incendio, bomba, atraco,etc.)• Medidas a adoptar (enfermedades, lesiones, evacuación,etc.)• Simulacros periódicos de ensayo
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4.5. Verificación y Acciones Correctoras
LA ORGANIZACIÓN Monitorizará procedimentalmente el SSL periódicamente,estipulando:1.Medidas cuantitativas
y cualitativas1.Medidas cuantitativasy cualitativas
2.El grado de cumplimientode los objetivos SSL
2.El grado de cumplimientode los objetivos SSL
3.Acc. Preventivas que monitoricen el cumplimientode actuación SSL, criterios de operación, legislación aplicable.
3.Acc. Preventivas que monitoricen el cumplimientode actuación SSL, criterios de operación, legislación aplicable.
4.Acc. Correctoras paramonitorizar accidentes, enfermedades, incidentes.
4.Acc. Correctoras paramonitorizar accidentes, enfermedades, incidentes.
5.Registros de datos.Análisis de acciones correctorasy preventivas
5.Registros de datos.Análisis de acciones correctorasy preventivas
Los equipos que se utilicen deben estar calibrados y registrarselos resultados.
4.5
.1 M
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4.5.2 Accidentes, Incidentes, No Conformidades, Acciones correctoras y preventivas
NO CONFORMIDADES
ACCIDENTES
INCIDENTES
ACCIONES PREVENTIVAS
ACCIONES CORRECTORAS
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4.5.3 Registros y Gestión de los Registros Se debe procedimentar
la identificación, mantenimientoy disposición de los registros.Se deben registrar elresultado de auditorías yrevisiones. Los registros deben ser legibles,identificables y trazables.Los registros deben conservarse yprotegerse de daños o deterioros.Los registros serán fácilmente recuperables.El tiempo de mantenimiento de los registros debe ser establecido por laOrganización/o por normativa.
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4.5.4 Auditorías internas
• Con ellas se consigue determinar si el sistema desarrollado e implantado es conforme con la gestión SSL.
• Se comprueba si el SGSSL está implantado y mantenido.
• Se comprueba si es eficaz con relación a los objetivos y la Política de SSL de la Organización.
• Se deberán revisar los resultados de auditorías anteriores. Y se basarán en la evaluación de riesgos de las actividades de la Organización.• Se informará de sus resultados a la dirección.
El personal encargado será “independiente”, no tendrá porque ser externo.
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4.6. Revisión por la Dirección
REVISIÓN POR LA
DIRECCIÓN
Comprobacióny
Ac. Correctoras
FactoresExternos
FactoresInternos
PolíticaDocumentada
Adaptacambios enlos objetivos yPolítica de SSL
Periódica
Compromisocon la
Mejora Continua
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INFLUENCIAS Y CONEXIONES ENTRE LOS ELEMENTOS DEL SGSSL-OHSAS
(4) Elementos SGSSL
(4.1)Requisitos Generales
(4.1)Requisitos Generales
(4.2)Política dePRL
(4.2)Política dePRL
(4.3)Planificación
(4.3)Planificación
(4.4)Implementacióny Operación
(4.4)Implementacióny Operación
(4.5)Verificación yAcc. Correctoras
(4.5)Verificación yAcc. Correctoras
(4.6)Revisión por laDirección
(4.6)Revisión por laDirección
(4.3.1)Planificaciónde la identificaciónde los peligros y valoración del control de riesgos
(4.3.2)Legales y demás requisitos
(4.3.3)Objetivos
(4.3.4)Programas de Gestión
(4.4.1)Estructura y Responsa.
(4.4.2)Formación
(4.4.3)Consulta yComunicación
(4.4.4)Documentación
(4.4.5)Controlde datos
(4.4.6)Control deOperación
(4.4.7)Emergencia(4.5.1)
Medición yMotorización
(4.5.2)Accidentes,Incidentes,Acc.Preventivas yAcc. Correctoras
(4.5.3)Registros yControl de Registros
(4.5.4)Auditorías
DIRECCIÓNASESORÍAJURÍDICA
RR.HH
INFORMÁTICA
COMPRAS TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
PROCESO HACIA LA CERTIFICACIÓN OHSAS 18001
PreparaciónPreparación
Estrategia yprogramaciónde la auditoría
Estrategia yprogramaciónde la auditoría
Revisión delSGSSL:-Documentación-Visitasevaluativas
Revisión delSGSSL:-Documentación-Visitasevaluativas
¿Cumplimientocon la
normativa?
¿Cumplimientocon la
normativa?
Ó no conformidadesno críticas
Si
Informe finalde Auditoría
de Certificación
Informe finalde Auditoría
de Certificación
ReunióninformativaReunión
informativa
OfertaOferta
No
No procederíael Informe deCertificación
No procederíael Informe deCertificación
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PROCESO HACIA LA CERTIFICACIÓN OHSAS 18001
1ª Auditoría deSeguimiento
(1er. año)
2ª Auditoría deSeguimiento
(2º año)
Auditoría de Renovación de Certificado(cada 3 años)
Auditoría de Renovación de Certificado(cada 3 años)
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
MOTIVACIONES PARA LA CERTIFICACIÓN OHSAS 18001
MOTIVACIONESMOTIVACIONES
Tiene un elevado prestigio y seguridad en su permanencia. Está avalada por las más prestigiosas certificadoras a nivel mundial.Probablemente será la base de una futura norma ISO. Su certificación otorga a la empresa evidentes ganancias de imagen interna y externa.
Tiene un elevado prestigio y seguridad en su permanencia. Está avalada por las más prestigiosas certificadoras a nivel mundial.Probablemente será la base de una futura norma ISO. Su certificación otorga a la empresa evidentes ganancias de imagen interna y externa.
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
MOTIVACIONESMOTIVACIONES
Se consigue una equiparación e integración con otros Sistemas de Gestión implantados en la empresa (CALIDAD / ISO 9000, MEDIO AMBIENTE / ISO 14000).
Es fácilmente transportable a otros países por su adaptación y conocimiento (p.ej. Méjico, Argentina IRAM 3800, etc.).La certificación implica haber superado los mínimos legales exigidos en España según la Ley 31/1995.
Se consigue una equiparación e integración con otros Sistemas de Gestión implantados en la empresa (CALIDAD / ISO 9000, MEDIO AMBIENTE / ISO 14000).
Es fácilmente transportable a otros países por su adaptación y conocimiento (p.ej. Méjico, Argentina IRAM 3800, etc.).La certificación implica haber superado los mínimos legales exigidos en España según la Ley 31/1995.
MOTIVACIONES PARA LA CERTIFICACIÓN OHSAS 18001
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
MOTIVACIONESMOTIVACIONES
Mejora la implicación de la Alta Dirección en la gestión de la prevención. Facilita la integración de diferentes bases legales en la gestión de la P.R.L. (p.ej. España, Argentina, Méjico, etc.)Requiere una Auditoría de renovación cada 3 años. Conjuntamente, se puede realizar la Auditoría Legal y la Auditoría de Certificación en este plazo.
Mejora la implicación de la Alta Dirección en la gestión de la prevención. Facilita la integración de diferentes bases legales en la gestión de la P.R.L. (p.ej. España, Argentina, Méjico, etc.)Requiere una Auditoría de renovación cada 3 años. Conjuntamente, se puede realizar la Auditoría Legal y la Auditoría de Certificación en este plazo.
MOTIVACIONES PARA LA CERTIFICACIÓN OHSAS 18001
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
MOTIVACIONESMOTIVACIONES
Varios fondos de inversión prefieren a empresas con certificación en OHSAS por una empresa tercera y neutral.Las empresas de Seguros y Reaseguros empiezan a dar bonificaciones con descuentos en sus primas si se demuestra la eficacia del SGSSL con un certificado OHSAS.
Varios fondos de inversión prefieren a empresas con certificación en OHSAS por una empresa tercera y neutral.Las empresas de Seguros y Reaseguros empiezan a dar bonificaciones con descuentos en sus primas si se demuestra la eficacia del SGSSL con un certificado OHSAS.
MOTIVACIONES PARA LA CERTIFICACIÓN OHSAS 18001
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
SINOPSIS DE REQUISITOS UNE EX 81900/OHSAS 18001
(4) Requisitos que integran un sistema
de gestión para la PRL
(4.1) Política de PRL
(4.2) El sistema de gestión en la PRL
(4.4.2)Evaluación y control de los riesgos
(4.4.1)Registro de los requisitos legales,
reglamentarios y demas requisitos normativos
(4.5.1)Los objetivos y metas en le PRL
(4.5.2)El programa de gestión de la PRL
(4.3.1)Responsabilidad de la dirección y
recursos
(4.3.3)Responsabilidad del personal,
comunicación y formación
(4.3.3.)Responsabilidad del personal,
comunicación y formación
UNE EX 81900 OHSAS 18001
(4.1)Requisitos generales
(4.2)Política de la PRL
(4.3) Planificación
(4.3.1)Planificación de la identificación
de los peligros, y de la valoración y
del control de los riesgos
(4.3.2)Legales y demás requisitos
(4.3.3)Objetivos
(4.3.4)Programas (s) de gestión de la PRL
(4.4)Implementación y operación
(4.4.1)Estructura y responsabilidad
(4.4.2)Formación, conciencia y capacidad
(4.4.3)Consulta y comunicación
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SINOPSIS DE REQUISITOS UNE EX 81900/OHSAS 18001
(4.6.1) El Manual
(4.6.2) La documentación
(4.6.3) El tratamiento de la
documentación
(4.4.2.3) Controlar los riesgos
(4.4.2.4) Mantener las medidas
de control de riesgos
(4.3.1 f) Establecimiento de planes
de emergencia
(4.4.2.4) Mantener las medidas
de control de riesgos
(4.7.2) El control activo
(4.7.3) Verificación
(4.7.5) El control reactivo
UNE EX 81900 OHSAS 18001
(4.4.4) Documentación
(4.4.5) Control de los documentos
y de los datos
(4.4.6) Control de las operaciones
(4.4.7) Preparación y
respuesta a emergencias
(4.5.1) Medición y monitorización
del rendimiento del sistema
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.
SINOPSIS DE REQUISITOS UNE EX 81900/OHSAS 18001
UNE EX 81900 OHSAS 18001
(4.7.4) El control reactivo
(4.7.5) Casos de no conformidad y acciones
correctoras
(4.8) Resgistros de la prevención de RL
(4.9.1) Auditorías del sistema de gestión
de PRL
(4.3.2) Revisión por la dirección
(4.9.2) Revisión del sistema de gestión
de la PRL
(4.5.2) Accidentes, Incidentes,
no-conformidades y acciones correctoras y preventivas
(4.5.3) Registros y gestión de los
registos
(4.5.4) Auditoría
(4.6) Revisión por la dirección
TÜV Internacional Grupo TÜV Rheinland, S.L.