neiskorištenim danima godišnjeg odmora iz 2016.,

kao i plan njihova korištenja do 30. lipnja 2017.

Nakon dobivanja popisa, postupit ćemo na isti način

kao i kada smo utvrđivali višak odrađenih sati.

Opet ćemo razgovarati s našim članovima kako bismo

s njima provjerili točnost dostavljenih dana.

Nakon sagledavanja cjelokupne situacije, uvažavajući

i dane godišnjeg odmora iz 2017., nastavit ćemo

razgovore s poslodavcem o načinima rješavanja

situacije.

Sve to ne bi bilo moguće ostvariti da nisu, putem

internog natječaja, zaposleni novi radnici, koji će nakon

završetka osnovne edukacije, biti spremni za rad u

smjenama.

Pozivamo radnike da vode računa o satima koje su

odradili tako da svakako evidentiraju svoju prisutnost

na poslu, a pogotovo kada su pozvani na rad, a na

slobodnim su danima ili na godišnjem odmoru.

Isto tako napominjemo da u skladu s odredbama

Kolektivnog ugovora radnici imaju pravo i na uvid u

evidenciju radnog vremena. Ako na nju imaju

primjedbe, mogu ih uputiti nadležnom rukovoditelju.

Podsjećamo članove da su im za sva pitanja na

raspolaganju sindikalni povjerenici i SING-ova

pravna služba.

Socijalni dijalog o konkretnom rješavanja problema

naših članova odvija se redovito. To je najbolji način

rješavanja svih otvorenih pitanja. Stoga vas pozivamo da

nas redovito obavještavate o svojim problemima, kako

bismo ih mogli na vrijeme rješavati. Kada pogledamo

koliko je konkretnih problema naših članova dosad

riješeno, vjerujemo da ćemo i preostala otvorena

pitanja, putem socijalnog dijaloga, uspješno riješiti.

Potpisan KU za JANAF

Nakon što je poslodavac prihvatio sindikalni prijedlog

za izmjene i dopune postojećeg Kolektivnog ugovora

za JANAF, usuglašene su izmjene i dogovoren je

Dodatak kolektivnom ugovoru za JANAF koji je

potpisan 30. prosinca 2016.

Zahvaljujemo pregovaračima sindikata i poslodavca koji

su socijalnim dijalogom došli do kompromisnih rješenja

koja će dovesti do povećanja prava naših članova u

2017. godini. Zadovoljni smo što je poslodavac

prihvatio argumentirane sindikalne stavove o tome da

su radnici značajno doprinijeli ostvarivanju izvrsnih

poslovnih rezultata kompanije i da u njima moraju

sudjelovati. Spomenutim Dodatkom kolektivnom

ugovoru, uz povećanje prava radnika, produženo je

trajanje postojećeg Kolektivnog ugovora do 31.

prosinca 2017. U ime SING-a Dodatak Kolektivnom

ugovoru za JANAF potpisala je Melita Madžo, članica

Glavnog povjereništva SING-a.

S Premijerom Republike Hrvatske o INI

Uz potporu naše sindikalne središnjice, Nezavisnih

hrvatskih sindikata, 11. siječnja 2017. SING je bio na

sastanku s premijerom RH Andrejem Plenkovićem.

U ime Vlade RH sastanku je prisustvovao i T. Ćorić,

ministar rada, a izaslanstvo SING-a činili su K. Sever,

J. Pipunić, M. Cuković, R. Čemeljić i D. Domazet.

U otvorenom razgovoru predsjedniku Vlade smo

prenijeli stavove naših članova iz INE i INA-Grupe koji,

uz potporu odluci o otkupu dionica INE, žele znati na

koji će se način u budućnosti upravljati INOM te koja će

biti strategija njezina razvoja.

Iskoristili smo prigodu i zamolili premijera za potporu u

našim nastojanjima na zaštiti prava naših članova u

Plinacru i Podzemnom skladištu plina.

Zbog nefunkcioniranja nadzornog odbora kompanije

SING na sastanku kod predsjednika Vlade RH

INFO Broj 171/17. 17. siječanj 2017.

zatražili smo sastanak s ministrom G. Marićem kako

bismo mu ukazali na probleme neisplate „božićnice“

i nemogućnost kolektivnog pregovaranja i sklapanja

kolektivnog ugovora.

Drago nam je bilo čuti da je opredjeljenje ove Vlade

socijalni dijalog, koji kao krajnji cilj ima stvaranje

socijalnog partnerstva. Zbog toga vjerujemo da ovo

nije bio posljednji sastanak, već da će dijalog o INI s

Vladom RH biti nastavljen.

Na sastanku s operativnim direktorom IPNP-a

U Zagrebu je 13. siječnja 2017. održan sastanak

predstavnika SING-a s operativnim direktorom IPNP

Ž. Šikonjom. Održani sastanak nastavak je dogovora o

konačnom rješavanja problema viška odrađenih sati i

neiskorištenih dana godišnjeg odmora iz 2016. godine

radnika Sektora proizvodnje.

Nakon točnog utvrđivanja viška odrađenih sati,

koje radnici u 2016. nisu mogli iskoristiti, a u skladu

s odredbama Kolektivnog ugovora, dogovoreno je da

će radnicima uskoro biti isplaćen višak odrađenih sati.

Točan datum isplate saznat ćemo sljedeći tjedan.

Bit će uspostavljena i nova evidencija prisutnosti na

radu te će odrađeni sati biti praćeni na mjesečnoj

razini, kako bi se izbjeglo njihovo kumuliranje. Nadalje,

u roku od tridesetak dana dobit ćemo podatke o

SING održao sastanak s operativnim direktorom IPNP-a o problemu neisplate odrađenih sati i neiskorištenih dana godišnjeg odmora. Potpisan KU u Janafu. Plinacru dostavljena incijativa za isplatu božićnice.

SING dostavio Plinacru inicijativu za

isplatu božićnice

Hoće li zaista biti među rijetkim radnicima kojima za

2016. godinu nije isplaćena „božićnica“, pitanje je koje

si opravdano postavljaju radnici Plinacra i Podzemnog

skladišta plina.

SING je početkom prosinca Upravi Plinacra dostavio

inicijativu za isplatu „božićnice“ koju je Uprava

podržala, ali za isplatu nije mogla ishoditi odobrenje

vlasnika jer Nadzorni odbor u Plinacru posljednjih

godinu dana ne djeluje. Zbog toga Uprava nije mogla

ni dobiti smjernice za kolektivno pregovaranje, pa je s

31. prosinca 2016. formalno istekao i Kolektivni ugovor.

Ista je situacija u Podzemnom skladištu plina, koje kao

dio Plinacro – Grupe mora slijediti politiku svojeg

vlasnika.

Nakon što je Vlada RH na sjednici 22. prosinca

imenovala ministra državne imovine G. Marića na

dužnost člana Skupštine Plinacra, strpljivo smo čekali

da bude imenovan Nadzorni odbor kompanije, ali

nažalost to se još nije dogodilo.

Nezadovoljni takvim razvojem događaja odmah smo se

početkom godine, putem Nezavisnih hrvatskih

sindikata, obratili ministru G. Mariću sa zahtjevom za

sastanak kako bismo ga upoznali s našim zahtjevima i

pokušali riješiti nastale probleme. Potporu za

održavanjem sastanka s ministrom Marićem zatražili

smo i od premijera Plenkovića, jer navedena situacija u

Plinacru kao važnoj energetskoj kompaniji nije održiva.

Isto je tako neprihvatljiva činjenica da su radnici

Plinacra i Podzemnog skladišta plina postupanjem

vlasnika dovedeni u nepovoljniju situaciju u odnosu

na veliku većinu zaposlenih u Republici Hrvatskoj.

Radnici u Plinacru i Podzemnom skladištu plina

opravdano su zabrinuti i ogorčeni, jer se problemi ne

rješavaju brzinom kojom bismo htjeli.

U ovom trenutku poduzeli smo sve što je bilo moguće,

a rješavanje naših problema svakako bi ubrzalo

imenovanje Nadzornog odbora. Do tada ćemo

inzistirati na sastanku s ministrom Marićem od kojeg

očekujemo da što hitnije pristupi rješavanju

novonastalog problema u Plinacru.

S obzirom na to da su argumenti na našoj strani,

vjerujemo da ćemo putem socijalnog dijaloga riješiti

sva otvorena pitanja.

neiskorištenim danima godišnjeg odmora iz 2016.,

kao i plan njihova korištenja do 30. lipnja 2017.

Nakon dobivanja popisa, postupit ćemo na isti način

kao i kada smo utvrđivali višak odrađenih sati.

Opet ćemo razgovarati s našim članovima kako bismo

s njima provjerili točnost dostavljenih dana.

Nakon sagledavanja cjelokupne situacije, uvažavajući

i dane godišnjeg odmora iz 2017., nastavit ćemo

razgovore s poslodavcem o načinima rješavanja

situacije.

Sve to ne bi bilo moguće ostvariti da nisu, putem

internog natječaja, zaposleni novi radnici, koji će nakon

završetka osnovne edukacije, biti spremni za rad u

smjenama.

Pozivamo radnike da vode računa o satima koje su

odradili tako da svakako evidentiraju svoju prisutnost

na poslu, a pogotovo kada su pozvani na rad, a na

slobodnim su danima ili na godišnjem odmoru.

Isto tako napominjemo da u skladu s odredbama

Kolektivnog ugovora radnici imaju pravo i na uvid u

evidenciju radnog vremena. Ako na nju imaju

primjedbe, mogu ih uputiti nadležnom rukovoditelju.

Podsjećamo članove da su im za sva pitanja na

raspolaganju sindikalni povjerenici i SING-ova

pravna služba.

INFO Broj 171/17. 17. siječanj 2017.

Socijalni dijalog o konkretnom rješavanja problema

naših članova odvija se redovito. To je najbolji način

rješavanja svih otvorenih pitanja. Stoga vas pozivamo da

nas redovito obavještavate o svojim problemima, kako

bismo ih mogli na vrijeme rješavati. Kada pogledamo

koliko je konkretnih problema naših članova dosad

riješeno, vjerujemo da ćemo i preostala otvorena

pitanja, putem socijalnog dijaloga, uspješno riješiti.

Potpisan KU za JANAF

Nakon što je poslodavac prihvatio sindikalni prijedlog

za izmjene i dopune postojećeg Kolektivnog ugovora

za JANAF, usuglašene su izmjene i dogovoren je

Dodatak kolektivnom ugovoru za JANAF koji je

potpisan 30. prosinca 2016.

Zahvaljujemo pregovaračima sindikata i poslodavca koji

su socijalnim dijalogom došli do kompromisnih rješenja

koja će dovesti do povećanja prava naših članova u

2017. godini. Zadovoljni smo što je poslodavac

prihvatio argumentirane sindikalne stavove o tome da

su radnici značajno doprinijeli ostvarivanju izvrsnih

poslovnih rezultata kompanije i da u njima moraju

sudjelovati. Spomenutim Dodatkom kolektivnom

ugovoru, uz povećanje prava radnika, produženo je

trajanje postojećeg Kolektivnog ugovora do 31.

prosinca 2017. U ime SING-a Dodatak Kolektivnom

ugovoru za JANAF potpisala je Melita Madžo, članica

Glavnog povjereništva SING-a.

S Premijerom Republike Hrvatske o INI

Uz potporu naše sindikalne središnjice, Nezavisnih

hrvatskih sindikata, 11. siječnja 2017. SING je bio na

sastanku s premijerom RH Andrejem Plenkovićem.

U ime Vlade RH sastanku je prisustvovao i T. Ćorić,

ministar rada, a izaslanstvo SING-a činili su K. Sever,

J. Pipunić, M. Cuković, R. Čemeljić i D. Domazet.

U otvorenom razgovoru predsjedniku Vlade smo

prenijeli stavove naših članova iz INE i INA-Grupe koji,

uz potporu odluci o otkupu dionica INE, žele znati na

koji će se način u budućnosti upravljati INOM te koja će

biti strategija njezina razvoja.

Iskoristili smo prigodu i zamolili premijera za potporu u

našim nastojanjima na zaštiti prava naših članova u

Plinacru i Podzemnom skladištu plina.

Zbog nefunkcioniranja nadzornog odbora kompanije

zatražili smo sastanak s ministrom G. Marićem kako

bismo mu ukazali na probleme neisplate „božićnice“

i nemogućnost kolektivnog pregovaranja i sklapanja

kolektivnog ugovora.

Drago nam je bilo čuti da je opredjeljenje ove Vlade

socijalni dijalog, koji kao krajnji cilj ima stvaranje

socijalnog partnerstva. Zbog toga vjerujemo da ovo

nije bio posljednji sastanak, već da će dijalog o INI s

Vladom RH biti nastavljen.

Na sastanku s operativnim direktorom IPNP-a

U Zagrebu je 13. siječnja 2017. održan sastanak

predstavnika SING-a s operativnim direktorom IPNP

Ž. Šikonjom. Održani sastanak nastavak je dogovora o

konačnom rješavanja problema viška odrađenih sati i

neiskorištenih dana godišnjeg odmora iz 2016. godine

radnika Sektora proizvodnje.

Nakon točnog utvrđivanja viška odrađenih sati,

koje radnici u 2016. nisu mogli iskoristiti, a u skladu

s odredbama Kolektivnog ugovora, dogovoreno je da

će radnicima uskoro biti isplaćen višak odrađenih sati.

Točan datum isplate saznat ćemo sljedeći tjedan.

Bit će uspostavljena i nova evidencija prisutnosti na

radu te će odrađeni sati biti praćeni na mjesečnoj

razini, kako bi se izbjeglo njihovo kumuliranje. Nadalje,

u roku od tridesetak dana dobit ćemo podatke o

SING dostavio Plinacru inicijativu za

isplatu božićnice

Hoće li zaista biti među rijetkim radnicima kojima za

2016. godinu nije isplaćena „božićnica“, pitanje je koje

si opravdano postavljaju radnici Plinacra i Podzemnog

skladišta plina.

SING je početkom prosinca Upravi Plinacra dostavio

inicijativu za isplatu „božićnice“ koju je Uprava

podržala, ali za isplatu nije mogla ishoditi odobrenje

vlasnika jer Nadzorni odbor u Plinacru posljednjih

godinu dana ne djeluje. Zbog toga Uprava nije mogla

ni dobiti smjernice za kolektivno pregovaranje, pa je s

31. prosinca 2016. formalno istekao i Kolektivni ugovor.

Ista je situacija u Podzemnom skladištu plina, koje kao

dio Plinacro – Grupe mora slijediti politiku svojeg

vlasnika.

Nakon što je Vlada RH na sjednici 22. prosinca

imenovala ministra državne imovine G. Marića na

dužnost člana Skupštine Plinacra, strpljivo smo čekali

da bude imenovan Nadzorni odbor kompanije, ali

nažalost to se još nije dogodilo.

Nezadovoljni takvim razvojem događaja odmah smo se

početkom godine, putem Nezavisnih hrvatskih

sindikata, obratili ministru G. Mariću sa zahtjevom za

sastanak kako bismo ga upoznali s našim zahtjevima i

pokušali riješiti nastale probleme. Potporu za

održavanjem sastanka s ministrom Marićem zatražili

smo i od premijera Plenkovića, jer navedena situacija u

Plinacru kao važnoj energetskoj kompaniji nije održiva.

Isto je tako neprihvatljiva činjenica da su radnici

Plinacra i Podzemnog skladišta plina postupanjem

vlasnika dovedeni u nepovoljniju situaciju u odnosu

na veliku većinu zaposlenih u Republici Hrvatskoj.

Radnici u Plinacru i Podzemnom skladištu plina

opravdano su zabrinuti i ogorčeni, jer se problemi ne

rješavaju brzinom kojom bismo htjeli.

U ovom trenutku poduzeli smo sve što je bilo moguće,

a rješavanje naših problema svakako bi ubrzalo

imenovanje Nadzornog odbora. Do tada ćemo

inzistirati na sastanku s ministrom Marićem od kojeg

očekujemo da što hitnije pristupi rješavanju

novonastalog problema u Plinacru.

S obzirom na to da su argumenti na našoj strani,

vjerujemo da ćemo putem socijalnog dijaloga riješiti

sva otvorena pitanja.

neiskorištenim danima godišnjeg odmora iz 2016.,

kao i plan njihova korištenja do 30. lipnja 2017.

Nakon dobivanja popisa, postupit ćemo na isti način

kao i kada smo utvrđivali višak odrađenih sati.

Opet ćemo razgovarati s našim članovima kako bismo

s njima provjerili točnost dostavljenih dana.

Nakon sagledavanja cjelokupne situacije, uvažavajući

i dane godišnjeg odmora iz 2017., nastavit ćemo

razgovore s poslodavcem o načinima rješavanja

situacije.

Sve to ne bi bilo moguće ostvariti da nisu, putem

internog natječaja, zaposleni novi radnici, koji će nakon

završetka osnovne edukacije, biti spremni za rad u

smjenama.

Pozivamo radnike da vode računa o satima koje su

odradili tako da svakako evidentiraju svoju prisutnost

na poslu, a pogotovo kada su pozvani na rad, a na

slobodnim su danima ili na godišnjem odmoru.

Isto tako napominjemo da u skladu s odredbama

Kolektivnog ugovora radnici imaju pravo i na uvid u

evidenciju radnog vremena. Ako na nju imaju

primjedbe, mogu ih uputiti nadležnom rukovoditelju.

Podsjećamo članove da su im za sva pitanja na

raspolaganju sindikalni povjerenici i SING-ova

pravna služba.

Socijalni dijalog o konkretnom rješavanja problema

naših članova odvija se redovito. To je najbolji način

rješavanja svih otvorenih pitanja. Stoga vas pozivamo da

nas redovito obavještavate o svojim problemima, kako

bismo ih mogli na vrijeme rješavati. Kada pogledamo

koliko je konkretnih problema naših članova dosad

riješeno, vjerujemo da ćemo i preostala otvorena

pitanja, putem socijalnog dijaloga, uspješno riješiti.

Potpisan KU za JANAF

Nakon što je poslodavac prihvatio sindikalni prijedlog

za izmjene i dopune postojećeg Kolektivnog ugovora

za JANAF, usuglašene su izmjene i dogovoren je

Dodatak kolektivnom ugovoru za JANAF koji je

potpisan 30. prosinca 2016.

Zahvaljujemo pregovaračima sindikata i poslodavca koji

su socijalnim dijalogom došli do kompromisnih rješenja

koja će dovesti do povećanja prava naših članova u

2017. godini. Zadovoljni smo što je poslodavac

prihvatio argumentirane sindikalne stavove o tome da

su radnici značajno doprinijeli ostvarivanju izvrsnih

poslovnih rezultata kompanije i da u njima moraju

sudjelovati. Spomenutim Dodatkom kolektivnom

ugovoru, uz povećanje prava radnika, produženo je

trajanje postojećeg Kolektivnog ugovora do 31.

prosinca 2017. U ime SING-a Dodatak Kolektivnom

ugovoru za JANAF potpisala je Melita Madžo, članica

Glavnog povjereništva SING-a.

S Premijerom Republike Hrvatske o INI

Uz potporu naše sindikalne središnjice, Nezavisnih

hrvatskih sindikata, 11. siječnja 2017. SING je bio na

sastanku s premijerom RH Andrejem Plenkovićem.

U ime Vlade RH sastanku je prisustvovao i T. Ćorić,

ministar rada, a izaslanstvo SING-a činili su K. Sever,

J. Pipunić, M. Cuković, R. Čemeljić i D. Domazet.

U otvorenom razgovoru predsjedniku Vlade smo

prenijeli stavove naših članova iz INE i INA-Grupe koji,

uz potporu odluci o otkupu dionica INE, žele znati na

koji će se način u budućnosti upravljati INOM te koja će

biti strategija njezina razvoja.

Iskoristili smo prigodu i zamolili premijera za potporu u

našim nastojanjima na zaštiti prava naših članova u

Plinacru i Podzemnom skladištu plina.

Zbog nefunkcioniranja nadzornog odbora kompanije

zatražili smo sastanak s ministrom G. Marićem kako

bismo mu ukazali na probleme neisplate „božićnice“

i nemogućnost kolektivnog pregovaranja i sklapanja

kolektivnog ugovora.

Drago nam je bilo čuti da je opredjeljenje ove Vlade

socijalni dijalog, koji kao krajnji cilj ima stvaranje

socijalnog partnerstva. Zbog toga vjerujemo da ovo

nije bio posljednji sastanak, već da će dijalog o INI s

Vladom RH biti nastavljen.

Na sastanku s operativnim direktorom IPNP-a

U Zagrebu je 13. siječnja 2017. održan sastanak

predstavnika SING-a s operativnim direktorom IPNP

Ž. Šikonjom. Održani sastanak nastavak je dogovora o

konačnom rješavanja problema viška odrađenih sati i

neiskorištenih dana godišnjeg odmora iz 2016. godine

radnika Sektora proizvodnje.

Nakon točnog utvrđivanja viška odrađenih sati,

koje radnici u 2016. nisu mogli iskoristiti, a u skladu

s odredbama Kolektivnog ugovora, dogovoreno je da

će radnicima uskoro biti isplaćen višak odrađenih sati.

Točan datum isplate saznat ćemo sljedeći tjedan.

Bit će uspostavljena i nova evidencija prisutnosti na

radu te će odrađeni sati biti praćeni na mjesečnoj

razini, kako bi se izbjeglo njihovo kumuliranje. Nadalje,

u roku od tridesetak dana dobit ćemo podatke o

SING dostavio Plinacru inicijativu za

isplatu božićnice

Hoće li zaista biti među rijetkim radnicima kojima za

2016. godinu nije isplaćena „božićnica“, pitanje je koje

si opravdano postavljaju radnici Plinacra i Podzemnog

skladišta plina.

SING je početkom prosinca Upravi Plinacra dostavio

inicijativu za isplatu „božićnice“ koju je Uprava

podržala, ali za isplatu nije mogla ishoditi odobrenje

vlasnika jer Nadzorni odbor u Plinacru posljednjih

godinu dana ne djeluje. Zbog toga Uprava nije mogla

ni dobiti smjernice za kolektivno pregovaranje, pa je s

31. prosinca 2016. formalno istekao i Kolektivni ugovor.

Ista je situacija u Podzemnom skladištu plina, koje kao

dio Plinacro – Grupe mora slijediti politiku svojeg

vlasnika.

Nakon što je Vlada RH na sjednici 22. prosinca

imenovala ministra državne imovine G. Marića na

dužnost člana Skupštine Plinacra, strpljivo smo čekali

da bude imenovan Nadzorni odbor kompanije, ali

nažalost to se još nije dogodilo.

Nezadovoljni takvim razvojem događaja odmah smo se

početkom godine, putem Nezavisnih hrvatskih

sindikata, obratili ministru G. Mariću sa zahtjevom za

sastanak kako bismo ga upoznali s našim zahtjevima i

pokušali riješiti nastale probleme. Potporu za

održavanjem sastanka s ministrom Marićem zatražili

smo i od premijera Plenkovića, jer navedena situacija u

INFO Broj 171/17. 17. siječanj 2017.

Plinacru kao važnoj energetskoj kompaniji nije održiva.

Isto je tako neprihvatljiva činjenica da su radnici

Plinacra i Podzemnog skladišta plina postupanjem

vlasnika dovedeni u nepovoljniju situaciju u odnosu

na veliku većinu zaposlenih u Republici Hrvatskoj.

Radnici u Plinacru i Podzemnom skladištu plina

opravdano su zabrinuti i ogorčeni, jer se problemi ne

rješavaju brzinom kojom bismo htjeli.

U ovom trenutku poduzeli smo sve što je bilo moguće,

a rješavanje naših problema svakako bi ubrzalo

imenovanje Nadzornog odbora. Do tada ćemo

inzistirati na sastanku s ministrom Marićem od kojeg

očekujemo da što hitnije pristupi rješavanju

novonastalog problema u Plinacru.

S obzirom na to da su argumenti na našoj strani,

vjerujemo da ćemo putem socijalnog dijaloga riješiti

sva otvorena pitanja.

SING-info, bilten za informiranje članova i sindikalnih povjerenika.Izdavač: SING Zagreb, Kumičićeva 1; tel.: 01/4501-620; fax: 01/4501-627; Internet stranica SING-a: www.sing.hr, Lektor: Marko Alerić, Godina XVIII