revista salud y seguridad en el trabajo
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Referencia: Johnson, T. (Director). (2005). The battle of Chernobyl [Motion Picture].
Revista Salud y Revista Salud y
Seguridad en el trabajoSeguridad en el trabajo
Referencia: Johnson, T. (Director). (2005). The battle of Chernobyl [Motion Picture].
La siguiente revista, es creada por 3 estudiantes de la universidad
del Magdalena, como proyecto del curso de Salud Ocupacional el
cual fue dictado en el semestre 2015 II. La revista pretende expo-
ner una visión critica de los diferentes hechos históricos, que han
afectado la salud y seguridad ocupacional hoy en día, esta revista
consta de un articulo sobre el desastre de Chernóbil en Ucrania, un
folleto que trata sobre las distintas normatividades implementadas
en Colombia que fundamentan la seguridad ocupacional, y por ul-
timo se exponen diferentes actos inseguros que se pueden presen-
tar en la universidad del magdalena y a su vez, se plantea una solu-
ción a las mismas.
Prólogo
Revista Salud y
Seguridad en el trabajo
Volumen 1, nº 1
Fecha del boletín
U N I V E R S I D A D D E L M A G D A L E N A
Articulo SST 3
Articulo Actos Inseguros
5
Folleto 6
Contenido:
Juan Carlos Bustos, Estefanía Kando Palacio y José Aroca
Referencia: Johnson, T. (Director). (2005). The battle of Chernobyl [Motion Picture].
El desastre de Chernobyl –
Prypiat demuestra lo importan-
te que es para una organización
las normas y leyes que protejan
al trabajador, que se deben
siempre tener en cuenta para
que estos no acarren problemas
futuros. En el siguiente artículo
se tratará de dar un punto de
vista más detallado de esta
“guerra invisible” que cobró
muchas vidas y sigue haciéndo-
lo hasta el día de hoy y todo
por no seguir un esquema ade-
cuado de salud ocupacional.
.
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Posición en el caso “Accidente de Chérnobil” frente a la importancia de la seguridad y salud en el trabajo
ARTÍCULO CIENTÍFICO Desastre de Chernobyl – Prypiat
que sus ciudadanos trabajen
sin ninguna preocupación y
puedan así controlar y reducir
gran parte del problema
(Johnson, 2005). Por otro lado,
tenemos a estos hombres, un
grupo de personas cabezas de
hogar, jóvenes y con una vida
por delante que aún no saben
la vida que les esperaría luego
de tan arduo trabajo.
Desde el punto de vista
ético, estaría mal decir que era
su obligación tener que sacrifi-
car sus vidas por solo 100 ru-
blos, como también lo era
mentirle sobre las consecuen-
cias a las que se atendrían de
haber participado en dicha
labor. En este inexorable
evento la “planeación, organi-
zación, ejecución, control y
evaluación de todas aquellas
actividades que ayudan a pre-
servar, mantener y mejorar la
salud individual y colectiva de
los trabajadores con el fin de
evitar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales”
fue un completo fracaso y se
puede observar en las arduas y
continuas jornadas de trabajo
en un ambiente completamen-
te erosionado por la radioacti-
vidad donde el tocar un objeto
podría matar a cualquiera ins-
tantáneamente (Johnson,
Ucrania enfrentó este
desastre de la manera más
hermética posible para no
generar caos dentro de sus
habitantes (Johnson,
2005). Este hermetismo lo
único que logró al princi-
pio fue actuar con medidas
improvisadas lo cual hizo
que muchas personas no
supieran lo que en realidad
estaba ocurriendo, a qué se
estaban enfrentando y co-
mo iban a hacerlo. Por un
lado, está el gobierno que
ciegamente hace llamados
a la calma (cuando en
realidad, todo está a un
punto de ebullición) para
Revista Salud y Seguridad en el trabajo
“La
desconfianza
es la madre de
la seguridad.”
Referencia: Johnson, T. (Director). (2005). The battle of Chernobyl [Motion Picture].
2005); además de el subsi-
guiente precario estilo de
vida que estos “héroes anó-
nimos” olvidados en la
inmundicia de la corrupción
y la desidia tendrían que
soportar (Johnson, 2005). Es
por eso que es necesario
tener en cuenta, que las per-
sonas no son máquinas, que
deben tener un ambiente y
condiciones laborales propi-
cias para que pueda desarro-
llar todas sus funciones de
manera adecuada y agrada-
ble. Adoptar la salud ocupa-
cional como uno de los
componentes más importan-
tes de la empresa conllevara
a una parsimoniosa relación
empleador-empleado, dán-
dole al primero una mejor
productividad y utilidad a su
empresa.
Volumen 1, nº 1 Página 4
“No harán muy
grandes cosas los
vacilantes que
dudan de la
seguridad.”
La implementación de elementos químicos capaces de contrarrestar la radioactividad del Uranio y el Grafito.
Utilización de los trajes a base de Plomo para los operadores de la planta
Utilización de tabletas de yodo para su consumo en caso de cualquier contacto con la radioactividad
Evitar el contacto con el gas Hidrogeno dentro de la plata por su alta re-pulsión a los componentes del uranio, graffito, cadmio y estroncio.
El yodo y el plomo son capaces de reducir los niveles de radioactividad, protegiendo a los mineros y soldados de Prypiat que evitaron una explo-sión mucho más masiva en el núcleo del reactor. (Johnson, 2005)
Medidas para la seguridad industrial de la planta nuclear de Chernobyl para la ocurrencia de cualquier accidente.
Referencia: Johnson, T. (Director). (2005). The battle of Chernobyl [Motion Picture].
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“No harán muy
grandes cosas los
vacilantes que
dudan de la
seguridad.”
En la vida de una persona, pueden ocurrir distintos sucesos, la ma-yoría de estos son causados directamente por el accionar de las per-sonas, como otros que son propiciados por el entorno. Ya sea en el área de trabajo, en el de estudio, en un restaurante o donde sea, las personas pueden sufrir cualquier tipo de accidente o incidente, si no está consciente las consecuencias de sus actos.
Un acto inseguro es causado por lo que se conoce como “imprudencia”. Es generado por las personas que no se rigen por las reglas y realizan sus actividades como mas fácil le parezca, ponien-do en riesgo su vida, como la de los que lo rodean.
Hace muchísimos años era común ver a los obreros trabajar desde las alturas sin usar ningún sistema de protección, pero debido a los múltiples accidentes que esto ocasionó y presiones por parte de los mismos obreros, se crearon distintas normatividades y prescripcio-nes que ayudaron a estandarizar la seguridad laboral.
A pesar de esto, hoy en día es común ver trabajadores que no utili-zan cascos, gafas protectoras, incluso arnés, o no siguen los proce-sos adecuados y prestablecidos en caso de eventualidades, originan-do un problema aun mayor.
Es importante para una empresa, compañía u organización, tener a su personal capacitado para que puedan enfrentar todas sus activida-des laborales sin tener que recurrir a procesos que sean clasificados como actos inseguros.
ACTOS INSEGUROS
Referencia: Johnson, T. (Director). (2005). The battle of Chernobyl [Motion Picture].
Referencia: Johnson, T. (Director). (2005). The battle of Chernobyl [Motion Picture].