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Contacto Agosto de 2011 Nº 88 Para volar muy alto Programa de Desarrollo Gerencial Carlos Muñoz: reelegido presidente del ICHDT Clients & Markets: Nueva Estructura Ascensos de Julio de 2011

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Revista número 88, agosto, de Deloitte Chile.

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Page 1: Revista Contacto Agosto

ContactoAgosto de 2011 Nº 88

Para volar muy alto

Programa de Desarrollo Gerencial

Carlos Muñoz: reelegido presidente del ICHDT

Clients & Markets: Nueva Estructura

Ascensos de Julio de 2011

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El libro del Record Guinness considera que la canción“Feliz Cumpleaños” es la más popular del mundo. Esto porque se ha traducido en innumerables idiomas y tiene además, varias melodías y versiones diferentes. Es más, la canción hoy ha traspasado barreras y viene incluida en cajas musicales, teléfonos celulares y tarjetas de aniversario.La obra fue escrita por las hermanas estadounidenses Patty y Mildred Hill en 1893, ambas maestras de profesión, y la canción originalmente era para que los alumnos se diesen los buenos días en clase. Su título era “Good morning to all”. El copyright con la letra de cumpleaños fue registrado en 1934, la cual renta unos US$ 2 mil anuales en conceptos de derechos de autor, por la tercera de las hermanas llamada Jessica Hill, y sus derechos se extinguirán en 2030 en Estados Unidos.Una de las versiones más recordadas es la cantada por Marilyn Monroe el 19 de mayo de 1962 (78 días antes de su suicidio) a su supuesto amante, el presidente John F. Kennedy, en una celebración multitudinaria en el Madison Square Garden.

Punto de Contacto4. Programa de desarrollo gerencial5. Carlos Muñoz: reelegido presidente del ICHDT6. Clients & Markets

Vida Saludable7. Toma Té

Memo8. - Deloitte fue reconocida en Valparaíso - SAP como solución para la corrección monetaria - Reunión regional Cencosud - Premiación concurso La Incubadora - Deloitte Viña se cambió de casa9. - Deloitte audita a importante fundación en Antofagasta - Chi chi chi, le le le - Charla IFRS para pymes - Jornada de capacitación AS ONE ERS - Seminario Retail Internacional10. - Deloitte premia a Líderes Financieros - Seminario NICSP en Viña del Mar - Descuentos Nuestro Mundo 11. - WorkShop en Consulting: Buscando soluciones integrales - Exitoso seminario del sector público - Titulación Diplomado IFRS

Ascensos12. Promociones Julio 2011

Edifi cio Deloitte14. La cafetería Más espacio, más comodidad

Mi otro yo15. Claudio Díaz, gerente de Audit

Cámara Indiscreta16. VII Versión del Open Work18. Mis mejores vacaciones de invierno 20. Capacitación: As One New Manager21. Diplomado UAI, estudiando los fi nes de semana22. Seminario: As One Business Manager

Panoramas23. - Santiago: Las aventuras del teniente Bello - Concepción: Calle 13 “Que entren los que quieran” - Concepción: Exposición Movilidad - Puerto Montt: Guitarras de América - Viña del Mar: Roberto Bravo Homenaje a Astor Piazzolla en trío - Atofagasta: Carrera autos solares

Sabía qué...En este númeroLa canción “cumpleaños feliz” es la más cantada4 231497

Contacto es una publicación interna de Deloitte.

Gerente de Marketing y ComunicacionesCarolina OrellanaDirectora Revista ContactoPaula CovarrubiasPeriodistasMichelle Rabajille y María Jesús LópezDiseño y DiagramaciónSebastián OrellanaDirección de arteChristian Fuentes

Nº 88 Año 16, Agosto 20112011 Deloitte.c

La perseverancia es la hermana gemela de la excelencia. Una es cuestión de calidad; la otra, es cuestión de tiempo.M. Morgan

Las tres cosas más difíciles de esta vida son: guardar un secreto, perdonar un agravio y aprovechar el tiempo.Benjamin Franklin

Felicidad no es hacer lo que uno quiere sino querer lo que uno hace.Jean Paul Sartre

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Roberto Gejman

Socio Líder Desarrollo de Personas

n este número de la revista, se encontrarán con un artículo que describe el programa de

desarrollo para los gerentes que está siendo implementado en Deloitte. Los últimos meses hemos tenido una gran cantidad de oportunidades de compartir con este grupo de líderes de la Firma, en seminarios, talleres, trabajos de grupo, almuerzos, cócteles, etc. Y en esta ocasión me gustaría compartir la impresión que me ha quedado de las innumerables conversaciones que he mantenido con muchos de ellos, los comentarios y preguntas que he escuchado, sus desafíos, anhelos y, por qué no decirlo, aprensiones.

Estamos ante un grupo de profesionales de excelencia, que están dispuestos a dar lo mejor de sí mismos con el fi n de dar servicios a nuestros clientes, y además a liderar a los equipos de trabajo que tienen a su cargo, buscando el desarrollo y la satisfacción de cada una de las personas que los componen.

Nuestros gerentes se están preparando para ser los que encabecen la compañía en los próximos años, y lo hacen con responsabilidad, cariño y efi ciencia. La mayoría de ellos tienen algo muy característico en común: quieren que Deloitte sea modelo de excelencia. Tienen nuestra misión grabada en todo lo que hacen, y por lo tanto, sueñan con los cambios que se requieren para mantenernos en la posición de liderazgo por largos años.

Lo otro que los mueve es el deseo de que Deloitte sea cada día un mejor lugar para trabajar, donde los talentos sean desarrollados en forma íntegra, donde todos sean respetados y considerados en sus fortalezas y diversidad, y donde podamos compatibilizar este trabajo que nos apasiona, con los demás aspectos de nuestra vida.

Este es un gran desafío en el que avanzamos día a día, y esperamos que ellos sean un motor que nos propulse en esa dirección en el futuro.

E

Editorial

Los próximos líderes

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Para volar muy alto

Punto de Contacto

l programa Alturas está enfocado en transformar a los profesionales de Deloitte en asesores de

negocios y líderes de talentos. Por eso, se han desarrollado bajo este alero una serie de programas para apoyar a los profesionales en este camino. Así, el año pasado se lanzó Nuevos Líderes, programa que busca identifi car a seniors destacados para acompañarlos en su desarrollo profesional. Y hace poco más de un mes, se lanzó el programa de Desarrollo Gerencial, con el objetivo de desarrollar las competencias profesionales de la gerencia, en función de los desafíos y el alcance del rol, en el nuevo escenario de negocios de Deloitte.

El programa contempla diversas acciones en el tiempo, como eventos de entrega de información, capacitaciones, creación de redes internas, talleres de habilidades de negocios, seguimiento y reforzamiento individual, y un diplomado de negocios que se ha elaborado en conjunto con la Universidad Adolfo Ibáñez. Si bien este curso universitario comenzó a principios de año, para dar inicio ofi cial al Programa de Desarrollo Gerencial, el 19 de julio en el Centro de Eventos Banco de Chile, se realizó el seminario As One Business Manager con el fi n de dar a conocer los desafíos y el alcance del rol del gerente en el nuevo escenario de negocios de Deloitte.

Iván Herrera, senior manager de Desarrollo de Personas y encargado de esta iniciativa, señala que es fundamental crear instancias que apoyen la transformación, ya que “la estrategia de desarrollo de la Firma implica un cambio fundamental, no sólo en la manera de hacer negocios, sino también un cambio cultural refl ejado en conductas cotidianas de las que todos somos responsables”.

El Programa de Desarrollo Gerencial tiene tres componentes fundamentales:

New Managers Inducción dirigida a los nuevos gerentes (quienes han asumido el cargo en el último año), con el fi n de facilitar el ingreso al cargo, explicarles las expectativas que se tienen del nuevo rol y las nuevas responsabilidades que conlleva. El primer seminario New Managers, se realizó el 29 de julio, y al terminar se invitó a los gerentes a vivir una experiencia gourmet, donde degustaron un rico aperitivo que luego tuvieron que reinventar a su manera (Revisa las fotos en la página 20).

Taller de habilidades gerencialesPrograma de cursos dirigidos a los gerentes, con el fi n de desarrollar sus habilidades de asesores de negocios y dirección de equipos de trabajo. Está compuesto de dos talleres transversales, de ventas consultivas y comunicaciones de negocios, y 5 electivos, de los cuales los profesionales deben seleccionar dos. Entre las alternativas están networking, expresión escrita, técnicas de coaching, administración del compromiso y gestión de proyectos. Estos talleres comenzaron a impartirse durante la primera semana de agosto.

Diplomado en Gestión y Asesoría de NegociosPrograma de estudios especializados realizado por la Universidad Adolfo Ibáñez para Deloitte, que busca consolidar las competencias que permitan a los gerentes desarrollar negocios. Los contenidos están alineados en tres temáticas fundamentales: clientes, Firma y personas, e incluyen temas como estrategia competitiva, innovación, gestión de cuentas, escenario planning, negociación, liderazgo y gestión del cambio. Revisa las fotos de los gerentes que volvieron a la universidad en la página 21.

“Con este programa gerencial esperamos apoyar a la línea media de la Firma a empoderarse en sus cargos, transformarse en los líderes del mañana, y guiar a sus equipos de trabajo hacia la excelencia”, explica Iván Herrera. Así, Deloitte busca llegar de mejor manera a nuestros clientes, y convertirnos en asesores de negocios multidisciplinarios.

E

Programa de Desarrollo Gerencial

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Reelegido presidente del ICHDT

Punto de Contacto

l Instituto Chileno de Derecho Tributario (ICHDT) se fundó en 1960, con el objetivo de realizar estudios

e investigaciónes que permitan perfeccionar el Derecho Tributario Nacional. Dentro de esta misión, el organismo promueve el estudio de estos temas, realiza jornadas científi cas, mantiene el contacto con las universidades, centros de estudio, abogados especializados e instituciones similares internacionales, y promueve reuniones para el estudio de los problemas suscitados de esta rama del derecho.

Por segundo período consecutivo (2009-2011 / 2011-2013), el socio de Tax&Legal, Carlos Muñoz, fue elegido presidente de este organismo, situación que lo llena de orgullo. “El instituto está compuesto mayoritariamente por abogados, y es la primera vez que un contador auditor lo encabeza”, cuenta Carlos. Entre los socios del ICHDT se encuentran los tributaristas más destacados del país, provenientes de Iinstituciones como el SII, empresas auditoras, y de los principales estudios de abogados.

Las tareas del presidente son principalmente hacer cumplir los estatutos, en lo que se refi ere a la promoción y desarrollo del estudio y difusión del derecho tributario. Para ello, realizan muchas actividades para estudiantes, como seminarios y charlas, y premian a los mejores alumnos de las universidades. También, abren canales de comunicación para la refl exión y el debate acerca de los temas que les atañen. Otro grupo con el que realizan actividades en forma permanente, son los profesionales del SII, y cuando es necesario, proponen modifi caciones legales al Congreso. En su rol difusor, promocionan la

publicación de libros. Carlos Muñoz cuenta que a través de este cargo, ha podido visibilizar y detectar a los estudiantes más talentosos, e invitarlos a ser parte de la Firma. También, le ha permitido tener una excelente relación con las autoridades relacionadas con estos temas.

“Aumentar la integración profesional del Instituto en el contexto internacional, y continuar posicionándolo como referente en las materias técnicas que le competen” son los desafíos que se ha impuesto este socio de Tax&Legal, para el período que recién comienza como presidente del ICHDT.

E

Carlos Muñoz

Ignacio Melo (Director ICHDT), Juan Pablo Cabello (Director ICHDT), Julio Pereira (Director Servicio de Impuestos Internos), Carlos Muñoz Saravia (Presidente del ICHDT y socio de Tax&Legal), y Rodrigo Benítez (Director ICHDT).

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Punto de Contacto

Impulsando una nueva estrategia de negocios

orque parte de la estrategia de la Firma es potenciar sus diferentes áreas de servicios, a partir

de agosto de este año se ha reestructurado Clients & Markets con el fi n de funcionar como una unidad y así mostrarse al cliente como la Firma número uno de servicios profesionales del mercado. “Hace mucho tiempo que queríamos hacer este cambio pero no lo habíamos concretado. Para nosotros es sumamente estratégico fortalecer esta estructura, con el fi n de unifi car ciertos criterios que son básicos para entregar un servicio más integral, tanto a nuestra gente como a los clientes”, aseguró el socio líder del área Juan Echeverría. De esta manera Clients & Markets ahora tendrá a su cargo tres áreas para apoyar a todas las funciones de la Firma y llegar de mejor manera a los clientes. Éstas son:

Pero eso no es todo, estos grupos serán encabezados por la nueva senior manager Andrea Mollenhauer, quien asumió en julio el cargo, y con quien se espera generar una serie de proyectos para la Firma. “Sin duda este es un gran desafío en mi carrera y es además un buen comienzo para ayudar a nuestra gente a mantener, retener y por qué no, a captar clientes desde una perspectiva más estratégica”, explica.Andrea asegura que el gran benefi cio de unir estas áreas es hacer más fácil el trabajo de todos los que componen la Firma, apoyándolos en los aspectos comunicacionales, de diseño, de análisis de datos y entrega de información, lo que les permitirá encontrar soluciones más rápidas a temas que antes podían tardar en destrabarse.

Con estos cambios, Clients & Markets tendrá la siguiente estructura:

• Gerencia de Imagen Corporativa & Propuestas• Gerencia de Clients & Markets• Gerencia de Marketing & Comunicaciones

P

Clients & Markets:

Con 20 profesionales en su estructura y varios proyectos en carpeta, esta área se perfi la como un soporte integral para todo Deloitte.

Juan EcheverriaSocio Client & Markets

Olombi Aguirre

Asistente de Grupo

Andrea Mollenhauer

Senior ManagerClients & Markets

Christian Fuentes

Gerente ImagenCorporativa y Propuestas

Por definir

Gerente Clients and Markets

Carolina Orellana

Gerente Marketing y Comunicaciones

Manuel Martínez

Asistente dePropuestas

Pamela Orbenes

EncargadaPMO

Cristián Faúndez

AnalistaNuevos Negocios

Katherine Luci

AnalistaBase de Datos

Paula Covarrubias

Jefe ComunicacionesInternas

Camila Riveros

Jefe de Marketing

Michelle RabajilleMaría Jesús López

Periodistas

Soledad Costoya

Periodistas Comunic.Externas

Elizabeth Cajales

Encargada deEventos

Dayán Guzmán

Peridista deMedios Digitales

Carolina López

Asistente

ComunicacionesExternas

Tomás Gauthier

Analista

Sebastián Orellana

Diseñador

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n algunos países, como China o Taiwan, el té es considerado una infusión sagrada. En otros sencillamente se usa para pasar el frío. Lo cierto, es que el té es conocido por ser

un fuerte antioxidante, reduce la posibilidad de sufrir un paro cardiaco, retrasa el envejecimiento y previene las caries, entre otras cualidades.Todos los tipos de té vienen de la misma planta, la que puede medir entre 10 y 15 metros, pero en general se mantiene como un arbusto para facilitar la recolección. La única diferencia entre los tipos de té que hoy se venden en el mercado es el grado de oxidación que alcanzan las hojas; es decir, la cantidad de tiempo que han estado en contacto con el aire, una vez cosechadas y antes de comenzar el proceso de secado defi nitivo.

Los benefi cios del téDiversas investigaciones avalan las propiedades benefi ciosas del té. Esto se debe a una sustancia llamada polifenoles, que es un potente antioxidante. El efecto de los antioxidantes es que contrarrestan la acción de los radicales libres, protegiendo nuestro cuerpo. Los tés verde y blanco son los que concentran una mayor proporción de polifenoles. Por su parte, el Té Rojo o Pu Erh es un subtipo de té negro que ha recibido un proceso adicional de guarda. Se le conoce como un quemador de grasa y potente digestivo, ayudando a bajar de peso. También, hay estudios que concluyen que disminuye los niveles de colesterol dañino en la sangre.Además de todo lo señalado, se sabe que el té puede prevenir o frenar el desarrollo de diabetes, así como también la aparición de ciertos cánceres, como el de pulmón. Si se toma más de cuatro veces al día, puede reducir considerablemente los niveles de stress.

Hay tres tipos de té, los demás como blanco y rojo se derivan de estos:

Toma Té¿Cómo parte tu mañana? Seguramente todos tienen una rutina diferente, pero lo que sí es bastante común es tomar algo caliente antes de salir o llegando a la ofi cina. Si el té es lo tuyo, este también es tu artículo. Si en cambio, tomas café, date la oportunidad de conocer este brebaje que tiene múltiples benefi cios para tu salud.

E

Té Verde Té Oolong Té Negro

Vida Saludable

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La Escuela de Comercio de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontifi cia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) realizó recientemente la inauguración de su año académico 2011. Durante el encuentro, se realizó una clase magistral dictada por el socio de Deloitte Arturo Platt, quien expuso el tema “Hacia un gobierno corporativo integral”. En este mismo encuentro, se entregó un reconocimiento a la Firma, junto a otras empresas, por su constante colaboración y participación en el quehacer universitario.

Con él propósito de estrechar la relación entre Deloitte y Cencosud se realizó, el 01 de Junio en el Hotel Marriot, una reunión entre los altos ejecutivos del conglomerado y los equipos de trabajo de Deloitte Chile, Latco y Brasil.En la reunión, que asistieron aproximadamente 20 personas, se buscó profundizar específi camente en las opiniones que tiene Cencosud respecto al trabajo que hace Deloitte tanto en Chile, como en Latco y Brasil, detectar posibles oportunidades de negocios y conocer los planes actuales en los que se encuentra dicha empresa. Una de las oportunidades más claras se generó para el área de TI, específi camente en temas de implementación de SAP, en donde existe una real oportunidad y desafío en el proyecto SAP Retail.

De forma exitosa se desarrolló el pasado 21 de julio, el desayuno “Corrección Monetaria de Existencias en SAP, una solución global de Deloitte para IFRS”, en las salas de reuniones del piso 9. Participaron representantes de importantes empresas como Metro, Derco, Ultramar, Multivac Chile, Zurich Shared Services, Cosmética Nacional, EBEMA, Copec, Kauffman, Empresas CMPC, Concha y Toro, Colombina y ESVAL. La reunión se enmarca dentro de un plan estratégico que está poniendo en marcha el área de Consulting con el fi n de impulsar el uso del software SAP GRC, el modelo de gestión interna que busca optimizar el proceso de Corrección Monetaria de Existencia. Además, esta herramienta fue desarrollada completamente por el equipo de consultoría SAP Deloitte Chile, ya que el estándar de SAP no lo considera dentro de su implementación.Al respecto, el gerente de consultoría Carlos Vera, explica que con este sistema se espera no sólo mejorar los controles de gestión, “sino que además generar más confi anza en la información que entregan los sistemas y que exista una disminución de trabajo del responsable de costeo de existencias, cambiando su rol de calculador de valores a controlador de procesos, lo que agrega valor a su trabajo del día a día”, comenta.Dentro de este mismo plan, ya se había realizado el 30 de junio, otro desayuno llamado “Soluciones de SAP BusinessObjects, Governance, Risk and Compliance (Gobierno Corporativo; Gestión de Riesgos y Cumplimiento Regulatorio)”.

Felices estaban las ganadoras del concurso “Renueva la Cafetería” realizado a través del software de innovación La Incubadora. El concurso estuvo abierto a todos los deloitteanos que tuvieran una buena idea para renovar el piso 13 y luego los mismos usuarios votaron por las ideas que más les gustaban.El primer lugar, con 128 votos y un promedio de 4.9 (sobre 5), y que ganó una giftcard de $300.000, se lo llevó “Mesones Para Comida Rápida” de Berta Cáceres. En tanto, en segundo lugar, con 73 votos y un promedio de 4.5, y que fue premiada con una giftcard de $100.000 pesos, fue “Mejoras Para La Cafetería” de Marianne Riethmuller.Ambas giftcards pueden ser canjeadas en cualquiera de los comercios asociados al conglomerado Cencosud, es decir Jumbo, Santa Isabel, Easy y Paris.

Debido al constante crecimiento que ha tenido Deloitte en la V Región, el lunes 1 de agosto, después de un arduo trabajo de equipo, lograron trasladarse a sus nuevas ofi cinas ubicadas en Alvares Nº 646, piso 9, Edifi cio Alcázar Offi ce.Esto le permitirá a la ofi cina de Viña del Mar ofrecer un mejor servicio y a sus miembros, trabajar en un ambiente más acogedor, amplio y cómodo, con lo que se espera lograr una mayor efi ciencia y un mejor ambiente laboral. Al respecto, el socio Raúl Aguirre explicó que en las nuevas ofi cinas también se encuentra Deloitte Centro de Excelencia de la V Región. “Ahora podremos recibir a más de 40 alumnos en nuestras nuevas dependencias equipadas con tecnología de punta y modernos espacios de coffee break”, dijo. La ofi cina, además de tener otra dirección, cuenta con nuevos teléfonos y fax:Teléfono: (32) 288 2026Fax: (32) 2975625

Las afortunadas ganadores de las giftcards, Marianne Riethmuller y Berta Cáceres.¡Felicidades para ellas!

Así luce la nueva recepción de Deloitte Viña del Mar

Alfonso Ibáñez, Alejandra Guaita, Teresita Beltrán, Raúl Aguirre, de Deloitte Viña del Mar; Digna Azúa, directora de la Escuela de Comercio PUCV; y el socio de Deloitte, Arturo Platt.

Deloitte fue reconocida en Valparaíso

Reunión Regional Cencosud

SAP como solución para la Corrección Monetaria

Premiación concurso La Incubadora

Deloitte Viña se cambió de casa

Memo

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Sin importar el resultado, los deloitteanos apoyaron con todo a La Roja en la Copa América Argentina 2011. Y como algunos de los partidos se realizaron a las 18:15 hrs., la Firma permitió a todos sus miembros retirarse una hora y media antes del trabajo. Los partidos para los cuales se tomó esta medida fueron Chile – Uruguay y Chile – Perú.

Con el fi n de lograr consolidar la estrategia As One de la Firma y dar la partida al año fi scal 2012, Risk realizó los días 01 y 02 de agosto en Marbella, su ya tradicional jornada de capacitación. A la reunión asistieron más de 120 personas del área, incluidos dos deloitteanos de Antofagasta, y así hubo tiempo para aprender pero también para compartir con los compañeros. En la capacitación profundizaron en las habilidades blandas y las técnicas para su mejor desempeño profesional, y también disfrutaron de una fi esta, un diaporama con fotos históricas y la premiación del concurso “Risk se la juega en la Copa América”. Según el socio Fernando Gaziano, los objetivos de este encuentro fueron “estar alineados, integrados, con un claro sentido de equipo, orientados hacia la excelencia y conocerse un poco más”.

En el marco del ciclo de charlas iniciadas por Deloitte y BCI, el 27 de julio se realizó en el auditórium del edifi cio corporativo BCI, la exposición “IFRS para Pymes”. El encuentro, contó con la participación de la especialista de Google Business Solutions, Ileana Cheszes, quien se refi rió a la tecnología aplicada a las empresas emergentes y cómo ayuda a la rentabilidad del negocio. Además, en la ocasión el socio de auditoría Luis Velásquez, realizó una introducción a las IFRS, mientras que el gerente -también de auditoría- Patricio Salgado, habló específi camente sobre las Normas Internacionales de Información Financiera aplicadas a las Pymes.

Con el auspicio de Deloitte, el 6 de julio en el Hotel Intercontinental, se realizó el seminario “Diferenciación: La nueva clave competitiva del Retail”, organizado por la Universidad Adolfo Ibáñez y la Cámara de Comercio de Santiago. En el encuentro, que contó con la presencia de más de 350 personas, el director y líder de la industria Consumer Business & Retail de Consulting, Jesús Sauto, expuso acerca de los diferentes tipos de retail que existen y que aún no se instalan como modelo de negocios en Chile. Al respecto, explicó que la idea de participar en este tipo de actividades es darle notoriedad a la Firma. “Muchas veces nos ven solo como auditores y queremos posicionar a Deloitte como una empresa que se distingue dentro del área de la consultoría y a su vez ver cómo podemos apoyar a la industria”, señaló.

Hace aproximadamente un mes el gerente de proyectos de la Fundación para la Sustentabilidad del Gaviotín

Chico, el biólogo Alberto Rivera, contactó a Deloitte para contratar -por primera vez desde su origen- el servicio de auditoría de estados fi nancieros. Desde entonces, los profesionales de la Firma en Antofagasta trabajaron en la localidad de Mejillones para ese informe, el cual fue entregado los primeros días de agosto. “Para nosotros es un tremendo orgullo trabajar por

los próximos tres años para la Fundación, primero porque al hacerlo sentimos que también estamos

aportando a la causa y segundo porque nos ayuda a mejorar nuestro posicionamiento en la región”, comentó

el socio director de Antofagasta, José Quinteros. La Fundación para la Sustentabilidad del Gaviotín Chico, es una entidad que tiene como objetivo contribuir a la protección y conservación de dicha especie de ave migratoria mediante programas de difusión, educación y sensibilización de la comunidad. Además, dentro de su directorio participan importantes empresas de la región como son: Codelco, Molymet, Puerto Angamos, BHP Billiton y Norgener, entre otras.

Jesús Sauto (al centro) junto a otros relatores contestando las preguntas del panel.

¡Chi chi chi, le le le!

Jornada de Capacitación As One ERS Charla IFRS para Pymes

Seminario Retail Internacional

Deloitte audita a importante fundación en Antofagasta

Memo

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En una concurrida ceremonia realizada en el Club El Golf 50 a la cual asistieron importantes personalidades del sector público y privado, Deloitte junto al Diario Financiero realizaron por séptimo año consecutivo la premiación Líderes Financieros.Al igual que todos los años, las entidades fi nancieras postularon sus operaciones a las 10 categorías que contempla el certamen, las cuales fueron evaluadas según su impacto, innovación y otros criterios, por el jurado que este año estuvo compuesto por los socios de la Firma, Jaime Valenzuela, Pablo Herrera y Carlos Muñoz; del Diario Financiero participaron su gerente general Paula Urenda, su director Guillermo Turner y subdirector Roberto Sapag, además de representantes de otras empresas y universidades.La categoría más importante y que sólo se da a conocer en la ceremonia, es el premio a la “Mejor Firma Financiera” el que, por segundo año consecutivo, recayó sobre Celfi n Capital.Además, el encuentro contó con la presencia del senador Ernesto Silva, quien expuso acerca del futuro de los proyectos económicos del Gobierno en el Congreso.

Con una masiva concurrencia se realizaron las tres ventas de entradas para diferentes espectáculos de invierno en las ofi cinas de Santiago. En esta ocasión, las rebajas exclusivas por ser miembro de Deloitte fueron para los shows de Doky en vivo, Animales asombrosos de Animal Planet; La Era del Hielo, y Los Tesoros de Egipto. Y es que Nuestro Mundo Deloitte siempre está sorprendiéndote con increíbles oportunidades y descuentos. Sólo recuerda que ingresando tu Rut podrás entrar a un mundo lleno de benefi cios.

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Más de 200 personas de distintas áreas de la Armada de Chile, Carabineros, Fuerza Aérea y el Ejército, además de invitados del ámbito público, asistieron al seminario sobre Normas Internacionales de contabilidad para el Sector Público (NICSP), organizado por la Armada de Chile en Viña del Mar, y donde miembros de Deloitte participaron como relatores. En la ocasión, el socio Juan Carlos Cabrol y el director del Centro de Excelencia, Mauricio Cuevas, expusieron acerca de los desafíos que tienen varios organismos del país por delante, luego de que la Contraloría General de la República defi niera que todas las instituciones públicas deberán cambiarse a la normativa contable internacional NICSP, dejando atrás la tradicional “contabilidad de caja”. Este proceso, según explicó el expositor Patricio Barra, jefe de la División de Análisis Contable de la Contraloría General de la República, “será escalonado y de manera gradual, contemplando un plan piloto con algunas entidades públicas, y con un calendario de implementación que culminará en 2015”.La otra expositora fue Yolanda Bascuñán, jefa de Normas y Estadísticas de la División de Análisis Contable de la Contraloría General de la República.

Representantes de la Armada, Carabineros, Fuerza Aérea y el Ejército participaron en este seminario de las NICSP.

Deloitte premia a los Líderes Financieros

Descuentos Nuestro Mundo

Seminario NICSP en Viña del Mar

Memo

Empresas premiadas

Mejor agente M&A 2010Santander Global Banking & Markets.Mejor operación M&A 2010Banchile Citi Global Markets.Mejor agente colocador de bonos 2010IM Trust.Mejor bono en mercado nacional 2010IM Trust y Santander Global Banking & Markets.Mejor bono en mercado internacional o mixto 2010 Banchile Citi Global Markets.Mejor agente colocador de acciones 2010LarraínVial Corredora de Bolsa

Mejor Reestructuración de Deuda 2010Celfi n CapitalMejor agente de OPA 2010Celfi n CapitalMejor operación en OPA 2010Celfi n CapitalMejor Firma Financiera 2010Celfi n Capital

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Con cerca de 150 asistentes el pasado 7 de julio se realizó en el Club El Golf 50, el seminario del Sector Público “Gestión efi ciente para un país competitivo”, organizado por Deloitte en conjunto con la Secretaría General de la Presidencia (Segpres). Al encuentro, asistieron personalidades del ámbito público y privado quienes escucharon atentamente a los diferentes expertos en la materia, algunos provenientes de Deloitte Canadá y otros de diferentes reparticiones ministeriales.Dentro de las principales temáticas abordadas estuvieron los diferentes portales de servicios del Estado, las iniciativas para simplifi car y mejorar la gestión de los servicios públicos en el país, las estrategias exitosas de cambio, y el sistema integrado de comercio exterior en Chile, entre otras.Además, una de las novedades de este seminario fue que por primera vez la Firma transmitió minuto a minuto las diferentes exposiciones y respuestas a través de la cuenta de twitter ofi cial: @deloittecl.

Claudio Seebach, jefe de la División de Coordinación Interministerial de la Segpres; Alfi e Ulloa, secretario ejecutivo Comisión Asesora Sistema Integrado de Comercio Exterior, del Ministerio de Hacienda; Salvador Valdés, presidente de la Unidad de Gestión del Ministerio de Hacienda; Andrés Bustamante, director de Gobierno Electrónico de la Segpres; Rafael Ariztía, coordinador ejecutivo de la Unidad de Modernización del Estado de la Segpres; Pierre Pettigrew, asesor ejecutivo Internacional de Deloitte Canadá y ex Ministro de RR. EE. de ese país; Richard Carson, socio Deloitte Canadá y experto en Sector Público y José Benguria; socio líder de Sector Público Deloitte Chile.

De forma exitosa se realizó, en el Hotel Intercontinental el 26 de julio, la primera Reunión de Integración Comercial organizada por Finance Transformation Chile, estilo “workshop”. El objetivo era interiorizar al grupo acerca de la iniciativa IMO (Oferta Integral de Mercado Integrado), que se enmarca dentro del acuerdo ACA, identifi car sinergias con todas las funciones de la Firma y oportunidades específi cas de mercado que puedan benefi ciar a las distintas funciones y líneas de servicio. La forma de abordar estos temas fue completamente innovadora y terminó con el desarrollo de un plan pensado para ser ejecutable. Entre los ejercicios que se realizaron destacó la dinámica de las mesas de trabajo, en la que se asignaron cuatro cuentas target a cada grupo. Al respecto, el senior manager de Consulting y quien estuvo a cargo del workshop, Omar Mata, explicó que “cada equipo debía conversar si es que tenían relaciones profesionales en esa empresa target, si habían trabajado antes con ese cliente y si estaban al tanto de sus necesidades puntuales. Con esta información, se materializó un plan de acción para cada una de las cuentas analizadas. Posteriormente, se generó una discusión general sobre las conclusiones a las que llegó cada equipo de trabajo”. La discusión se enmarcó en el área Finance Transformation, que abarca temas como optimización de cierre contable, implementación de ERPs, Planning y Presupuestos, Estrategia del área de Finanzas, entre otros.Omar Mata agradeció a todos los participantes del workshop, y señaló que “debemos funcionar más como una Firma integrada, entregando soluciones completas al cliente. Esta reunión fue ejecutada buscando ese mismo esquema”. A la reunión asistieron también los socios Ricardo Briggs, líder de Consulting; Sam Silvers, líder Global Finance Transformation; y Pablo Tipic, líder de Finance Transformation Chile.

La reunión tuvo como fi n, entre otras cosas, identifi car posibles formas de colaborar entre las funciones de la Firma y entregar soluciones integrales a los clientes.

Exitoso seminario del Sector Público

Workshop en Consulting: buscando soluciones integrales

Memo

Sesenta personas se titularon, el pasado 12 de julio, de la octava versión del Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS), dictado por la Universidad Diego Portales en conjunto con el Deloitte Centro de Excelencia, Institución que busca contribuir al perfeccionamiento de profesionales de excelencia y a la generación de extensión. El curso, que tiene una duración de 4 meses, se imparte en las aulas de la universidad, pero todos los relatores son de la Firma, los que aportan con su experiencia en IFRS. Actualmente se está preparando la versión número 10, que comenzará sus clases en el mes de agosto. Los titulados de la octava versión del

Diplomado en IFRSJorge Rodríguez, CEO & Managing Partner de Deloitte, dio la bienvenida al encuentro organizado en conjunto con la Segpres

Titulación diplomado IFRS

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Ascensos

Audit

Senior ManagerCristián LambertRoberto LeivaMarisol RodríguezPablo VásquezAlejandro Zavala

GerenteMaría ArgilesRodrigo Bascur (Concepción)Macarena BelloLeonardo ChamorroRodrigo de GaticaÁlvaro GomezPaola HerreraClaudio López (Puerto Montt)Allan MarfullRosa MeléndezJesús MirandaMaría Paz Osorio (Concepción)Marco Antonio PérezVíctor PérezAna María SotoCarlos Sobarzo (Concepción)Cristián TapiaPaula VargasUlises VegaNelson Venegas

Senior APablo AlfaroDominique ÁlvarezCarolina AravenaFrancisco BaezaJenny BichonCristina CeltiCarolina ContrerasEduardo GaeteCarmen Gloria GalazCésar Hernández (Concepción)Oriana IbarraRodrigo LemusNelson MancillaCarlos Mayorga (Antofagasta)Edgardo MillánRodrigo MoralesJosé Miguel OrosteguiLuis Peralta (Concepción)Felipe PintoEstanka PiñonezYunue RiveraIvonne Valdebenito Víctor Vega

Promociones Julio 2011El mes pasado, 445 deloitteanos fueron promovidos por sus méritos. Su desempeño de excelencia les permite dar un importante paso en su desarrollo profesional y personal. ¡Felicitaciones!

Senior BJosé Miguel AlegríaChristian AravenaKarina AriasAlejandro BascurPatricio BecerraNehemías ContrerasCarla Cortés (Antofagasta)Rafael DíazCristóbal EspinozaCarolina MuñozMiguel Ángel Troncoso

Senior CClaudio AlarcónJonathan Acevedo (Viña del Mar)María Fernanda AyllachTamara BarruetoJosé Miguel BenaventeAlberto Berna (Viña del Mar)Oscar BonillaPamela CartesEduardo CéspedesPaula CórdovaJuan Pablo Domínguez (Concepción)Sara González (Puerto Montt)Juan Carlos GuzmánRaúl Herrera (Viña del Mar)Francisca Higueras (Viña del Mar)Miguel HomazabalJosé Luis JaraMauricio Jeraldo (Antofagasta)Carmen Luz JiménezSebastián LeivaKatherine MaturanaKarla MoralesRodrigo MuñozSebastián OchoaVíctor PaillalPatricio PardoYandle ParedesPedro PintoÁlvaro Tapia (Concepción)Aldo ToledoMaría Daniela TorresExequiel Ubillo (Antofagasta)Marcela ValdésDaniela VergaraNatalia Vergara

Semisenior Paulina AlegríaJaime ArayaKaren AguileraSebastián Apablaza (Concepción)

Erin Aranguiz (Concepción)Alicia AyalaIván BeltránMaría Elena BernalCinthia CariagaEdgardo Carrasco (Concepción)Felipe ColladoFrancisco EguiluzGabriela GonzálezDaniel IbsenDanny LizamaClaudio MaldonadoCarolina MuñozJuan NicoreoHilsa OliverosNidia Ortega (Puerto Montt)Jorge PadillaHerminda PeñaYuri PoloMaria José PérezPatricia RamosAna Karina ReyesJuan Alberto RosenbergAlejandro RosenthalJuan José SierraFelipe UrtubiaNatalia ValenzuelaLuis Alberto VargasJessica Vilche (Concepción)

Asistente AMayra ÁguilaPilar AlegríaValeska AmésticaPaulina BarreraFabricio BerdejoCatherine BizarroJosé BustamanteNicole BustamanteCristel BustosMarcos Campos (Concepción)Claudio CarreñoTiare CorreaEmiliano EscalonaAlexandra EspíndolaMacarena FloresMaría Isabel FloresSolange FerreraLuna FuentesRomina GalleguillosCristóbal GarridoMartín GarridoNatalia GarridoJuan Gómez (Puerto Montt)David González

Jaime GonzálezVanessa GonzálezSebastián Eduardo GutiérrezSebastian Antonio GutiérrezMarcela IbarFabio IbarraMiguel LeónKarla Lepe (Antofagasta)José Loaysa (Puerto Montt)María Carolina MacayaMaría Isabel MarchantMarlyn Martínez (Antofagasta)Miguel Ángel MartínezJeanneffer MenkeRoxana MonsalveCristián MorenoVíctor MorenoDavid Muñoz (Concepción)Rossana Olivares (Viña del Mar)Jacqueline OrellanaVania Osorio (Concepción)Katherine PastenTania PérezLisset PizarroGuillermo QuirogaMarcos ReyesNatalia RiveroConstanza Rojas (Antofagasta)Norberto RojasKonrad Alex RuffJosé Manuel RuizAminta SáenzVictoria TapiaJuan Pablo TrincadoDaniela UrreaJoceline UrrutiaPaulina VenegasJuan VergaraRomina VergaraPablo VieraLicci VidalGulianno Villablanca (Concepción)Iván VillarroelPablo Zambra (Antofagasta)Johanna ZambranoGabriela ZamoraCristhian Zenteno

Zona 10Director Alfonso Ovalle

Senior ManagerDiego de la Cuadra

Senior CJosé Reyes

Semi Senior AJuan TapiaMinery Utreras

Semi Senior BCristián CernaIrene FuenzalidaDanilo SotoCynthia Valenzuela

Consulting / Risk / Fas

DirectorGuillermo Ahumada - Technology ConsultingPablo Frederick - RiskPedro Hernández - Technology Consulting

Senior ManagerClaudia Andrea Arqueros - Consulting S&OFernando Calderón - FAS Miguel Diaz-Muñoz - Technology ConsultingJosé Fujigaki - FAS Dulcamara Rodríguez - Risk Gustavo Segovia - Technology ConsultingRicardo Zunino - Risk

GerenteJuan Pablo Beltrán - Risk David Falcón - Risk María Freire - Risk Álvaro Gahona - Human CapitalMario Nunes - Risk Fernando Pino - Risk María Victoria Quiroga - Risk José Luis Robledo - FAS Juan Ruz - FAS Miguel Sánchez - Technology Consulting

SupervisorCarolina Mandiola - Technology ConsultingPaulette Arroyo - Technology Consulting

Consultor SeniorCarlos Acosta - Consulting S&OMaria José Palma - Human Capital

Consultor Senior ALorena Álvarez - Risk Claudia Cabrera - FAS Víctor Cortés - Technology ConsultingCarlos Gallardo - Technology Consulting

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Ascensos

María Margarita Gómez - Risk Patricia Herrera - FAS Carlos Leighton - FAS Nolfa Labbé - Technology ConsultingAlejandro Salinas - Technology ConsultingCristián Salame - Risk María Esther Soto - Risk Carlos Soto - FAS María Victoria Uribe - Technology ConsultingRommel Vega - Technology Consulting

Consultor Senior BPablo Bascur - Risk Pamela Burrows - FAS Johana Enríquez - Risk Jaime Maturana - Risk Gabriel Montero - Technology ConsultingRubén Jaque - Technology ConsultingCristián Pablo Melo - Technology ConsultingXimena Ravanal - Risk Rodrigo Valdés - Risk Pedro Zuñiga - Technology Consulting

ConsultorJosé Gregorio Avilés - Human Capital Andrés David Salinger - Consulting S&O

Consultor ACarlos Arancibia - Risk Pilar Bruce Ambuchi - Risk Alejandro Del Bosco - Risk Oscar Dellepiane - RiskEngelbert Godoy - Technology Consulting Javier Orellana - FASCarlos Urrutia - Technology Consulting

Consultor BKarina Chaima - Risk Roberto Flores - Technology ConsultingJaime González - Risk Viviana Guerra - Risk Ximena López - Risk César López - FAS Carolina Naranjo - FAS Juan Antonio Rivas - Technology ConsultingClaudio Riveros - Risk Gabriela Salazar - Risk Luis Soto - FAS Esteban Villanueva - Technology Consulting

Analista AVanessa Brugues - Risk Jorge Castro - Risk Rodrigo Hernández - Risk Maribel Lillo - FASPaulina Martínez - Risk Felipe Maldonado - Risk Aileen Mayork - Risk Nicolás Neira - FAS Pamela Ortiz - Risk Dafne Pustilnick - Risk

Outsourcing

GerenteIvon VillagraJuana Cabezas (Viña del Mar)

SupervisorMaribel Herrera

Senior ATamara BustosElizabeth Celis (Antofagasta)María José GarcíaMarcos JaraMónica MoralesVanesa NarvaezRaúl Oviedo

Senior BCarolina AguilarGricel GajardoErwin JaraMario RoaNatalia Urra

Analista AFanny FerreiraGabriel GaetePaola GordilloFrancisco HernándezLaura QuezadaRodrigo Mancilla (Puerto Montt)Fanny RosalesAlejandro SánchezJenifer Badilla

Analista BMaría Trinidad CáceresCarlos FigueroaElias FloresCarla GaticaCatalina GuzmánValeska HuentecuraMarjorie LavinJuan MárquezLuis OrozcoCatalina PachecoNury ReyesMaría Sánchez (Puerto Montt)María Isabel SotoPatricia Torres (Puerto Montt)

Analista CMaría AbarcaIda Álvarez (Antofagasta)Dominique AvelloKaren Baltazar (Antofagasta)Yesenia BlancoAlejandra CarrascoAna Churqui (Antofagasta)Jessica Claros (Antofagasta)Felipe EspinozaIrene EstradaRodrigo GálvezMiguel Gutiérrez

Aracelly HernándezCarmen IrarrázabalClaudio LópezMirtha LópezValeska Macaya (Antofagasta)Josselin Ponce (Antofagasta)Karolaine Rojas (Antofagasta)Elizabeth RiquelmeManuel SalgadoDenisse VásquezVerónica Vergara (Puerto Montt)Marianella Villaroel

Analista DGonzalo ArósticaNatalie CamposMarco Cavieres (Viña del Mar)Yolanda DíazJuan EscobarIsabel GalazEvelin GarridoPatricia GonzálezRené LienlafHugo OlivaDaniela PintoJonathan RiquelmeMauricio RosalesJocelyn TorrealbaMarcela HidalgoFrancisco ParraEvelyn SeguelClaudia ValenzuelaLizbeth VergaraNelson VidalMarco CarvajalJacqueline Henríquez

Tax & Legal

DirectorCarolina AranedaClaudia GómezCristián BrachoEduardo Vargas

Senior ManagerCésar GacitúaEvelyn Galaz

GerenteMaría José LópezMaría Francisca Rojo

Gerente BMarcela JorqueraJosé Miguel PrietoPatricio AlvealDaniela EscárateMarco RiquelmeManuel SilvaJosé Antonio Tapia M.

Senior AWendy TaylorMiguel Barrera

Fernándo BustamanteFrancisco Torres

Senior BYasna AlegríaMaría José CastroJavier VelosoMaría Elena Fuentes

Senior CFelipe OssandónAlejandro PormaGabriel RaddatzFrancisco FaríasIván VilchesClaudia QuinterosAndrés Silva

Auditor Tributario AYimy AtuezJosé VargasNataly MolinaDina MartínezIveth Gutierrez

Auditor Tributario BMario LuengoWladimir MixOsvaldo OñateSebastián RodríguezJosé Antonio Tapia A.Christopher FloresCarolina GonzálezPamela AlarcónNicolás ChristiansenFabián DonosoVíctor JiménezRoberto Ahumada

Auditor Tributario CGuillermo IbarraDaniel TapiaMarcela MuñozAndrea OcaranzaXimena SandovalKarin ZimmermannJosé NirianLoreto ÁvilaEsteban OrellanaElizabeth del CantoAdolfo NikolayVanesa DonosoCamila GallardoLeslie ParraguezMa. Andrea PizarroPamela Reimberg

Administración Y Soporte Interno

Kenny Rojas Senior Manager Riesgo y Reputación

Andrea Mollenhauer Senior Manager Clients & Markets

Paulina Jara Gerente de Administración de Personal y Remuneraciones DDP

Christian Fuentes Gerente de Imagen Corporativa Clients & Markets

Manuel Martínez Asistente de Propuestas y Branding Clients & Markets

Vanesa GonzálezAnalista Desarrollo de personas

Camila Riveros Jefe de Marketing Clients & Markets

Elizabeth CajalesEncargada de EventosClients & Markets

Sergio Pizarro Administrador de Operaciones Tecnología

Patricia AntichAsistente de GrupoAdministración General

Sergio Toro Encargado de Imprenta Administración General

Eliana Villalonga Asistente de GrupoAdministración Risk

Gerardo Leiva Analista SeniorOperaciones Risk

Carolina Mena Analista QRR Tax & Legal

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Edifi cio Deloitte

¿Crees que el piso 13 tiene olor a comida? ¿Encuentras que es muy chico? ¿Qué siempre está lleno? ¿Que las sillas son incómodas? ¿Que los microondas no funcionan? Entonces esta noticia te encantará. Para proyectar la cafetería del nuevo edifi cio de Deloitte se tomaron todas esas cosas en cuenta y se mejoraron. “Esta nueva cafetería tendrá 430 metros cuadrados y estará en el zócalo junto al gimnasio. Ambos espacios serán de uso exclusivo para los deloitteanos”, explicó Hugo Cerda, senior manager de Audit, quien está a cargo del proyecto.A pesar de estar en el piso zócalo, es decir en el -1, contará con luz natural y tendrá jardineras con plantas en todo su contorno. Además, tendrá un patio interno en donde los deloitteanos podrán salir a conversar o a tomar un café. “La idea es que exista este espacio de recreación que se puede disfrutar al máximo y sin problemas en los meses de verano y primavera” dijo Hugo Cerda.Otra de las características que tendrá la cafetería es que habrá un módulo en donde se venderán almuerzos preparados como ensaladas, sándwich, café, bebidas o golosinas. “Se mantendrá la idea o el concepto de que la gente pueda traer su comida, refrigerarla y calentarla acá, pero con este nuevo sistema brindamos una alternativa a todas las personas que no traen almuerzo y no quieren salir de la ofi cina”, explica Hugo.La capacidad de este nuevo espacio será de aproximadamente 200 personas - hoy es de 80 -, cifra que podría variar, cuando se defi na con exactitud el diseño de los muebles y su distribución. En este nuevo espacio de encuentro, se replicarán las ideas que actualmente tienen buenos resultados y percepción por parte de los usuarios, como son las áreas de lavado, refrigeración, reciclaje y preparación. Sin embargo, para aumentar la capacidad, existirán tres estaciones diferentes de refrigeración, preparación y lavado, con el fi n de distribuir mejor a las personas y que no se produzcan aglomeraciones. Asimismo, los microondas serán industriales para que la comida se caliente mejor y en forma más rápida. Yael Batikoff, encargada de prevención de riesgos, explica que este nuevo espacio contará con las especifi caciones técnicas necesarias que requiere un comedor. “Es decir, con un buen sistema de aire, extractores para los olores, una instalación eléctrica adecuada para tener todos los microondas y máquinas funcionando al mismo tiempo, y baños sufi cientes tanto para hombres como para mujeres”, detalla.

El paso que sigue para la cafetería del edifi cio Deloitte es el diseño. Esto es, defi nir la estructura y materiales que se usarán en las murallas, los baños, las luminarias y el diseño de los muebles. Todas estas ideas serán presentadas por los arquitectos en formato 3D.

El espacio tendrá una capacidad para albergar a más de 200 personas y contará con un módulo en el que se venderán comidas preparadas.

La CafeteríaMás espacio, más comodidad

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Mi otro yo

Claudio Díaz, gerente de Audit:

“Si no hubiese sido scout, no sería quien soy”

Lo que comenzó como un simple juego a la pelota en una plaza, se convirtió en una inmensa pasión y estilo de vida.

laudio Díaz, más conocido entre los suyos como “Akela”, (líder de la manada de lobos en el Libro

de las Tierras Vírgenes) es dirigente scout. El año ’93 cuando tenía 11 años y mientras jugaba fútbol en la plaza aledaña a su casa en la comuna de El Bosque, un amigo lo invitó a unirse al grupo scout Antupulihuen. En un comienzo todo era juego y entretención, sin embargo, con el paso del tiempo y de las diferentes etapas, las responsabilidades que Claudio fue adquiriendo aumentaron y con ello su compromiso hacia el escultismo, lo que lo llevó nueve años más tarde a formar su propio grupo llamado Misawün, que en lengua Mapuche podría traducirse como “juntos en las buenas y en las malas”. Claudio es Contador Público y Auditor de la Universidad de Santiago, y se desempeña como gerente del grupo fi nanciero de Audit, pero además, desde el 2002 ha trabajado por construir un mundo mejor, educando y enseñando a niños pequeños el valor de las cosas, del trabajo y del esfuerzo. “El valor agregado de ser scout es el inmenso crecimiento personal que adquieres, que te permite cada día ir superándote”, cuenta. De hecho, fue ese espíritu de superación e inmenso compromiso como dirigente lo que llevó a que fuera nombrado por el Director del Distrito como Coordinador Distrital de la rama Lobatos, que son los niños entre 7 y 11 años. En ese rol estuvo cuatro años, y luego fue nombrado miembro de la Comisión Nacional de la misma rama.“Ser scout te da un sello distinto, es un estilo de vida único donde uno aprende, entre otras cosas, a vivir en hermandad ya que todo se basa en el respeto hacia las otras personas”, argumenta. Tanto así que cuando estuvo de viaje por México, Canadá y Estados Unidos, en diferentes oportunidades se encontró con personas que eran o habían sido scout. “Ahí te das cuenta que hablas desde una perspectiva distinta y que esto de la ‘hermandad’ efectivamente es mundial, el feeling es

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inmediato. Además, te das cuenta que el dicho ‘una vez, scout siempre scout’ es realmente cierto”, agrega este gerente de la Firma. Pero recuerda que él no siempre fue cercano a las personas: antes se catalogaba como solitario y “mateo”, pero luego de ser scout comenzó a sociabilizar. “Ser scout es una escuela de líderes gratuita a la que por fortuna decidí asistir”, cuenta Claudio, y agrega que “si no hubiese sido scout no sería quien soy ahora. Lo agradezco infi nitamente porque además, esto me ha ayudado en mi rol como gerente, tanto para liderar equipos como para generar vínculos”, argumenta.Es verdad que hay personas que no entienden lo que signifi ca, y que a veces lo molestan por esta otra vida. Pero Claudio no se complica por eso, “las personas que molestan lo hacen por ignorancia”, sentencia, y continúa: “Yo soy feliz, me ayuda a mantener el equilibrio... las personas que no lo han vivido, nunca van a entender de qué se trata este particular estilo de vida”, concluye.

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Cámara Indiscreta

VII Versión del Open Work:¡Una vez más los niños se toman la ofi cina!Durante la semana del 18 al 22 de julio los pasillos de la Firma se llenaron de alegría gracias a los hijos de los deloitteanos que llegaron para divertirse y para hacer reír a todos los profesionales. Además, como parte de las sorpresas preparadas para ellos, en el piso 13 un sorprendente mago y un gracioso dúo de payasos los entretuvo durante parte de la jornada.

Los niños y padres disfrutaron por igual del show en el piso 13.Mario Frías con su hijo Mario Ignacio.La risa abundó en la cara de los niños.Los payasos hicieron reír a todos los asistentes.Uno de los regalos que los niños recibieron fue un entretenido libro para pintar.Cristián Retamal junto a su hijo Vicente.Bernardo González de Tax & Legal y su hijo Alan.Daniela Berríos con su hija Javiera.María Flores en compañía de sus hijos Francisca y Diego.Ignacio y Catalina con su mamá Yojany Carrasco. M. Victoria Quiroga junto a la pequeña Antonia.Catalina y Mariana con su papá Rodrigo Riveros.

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Carlos Leighton con sus hijos Camila y Nicolás.Sergio Toro junto a sus hijos Matías y Francisca.El socio Anthony Waelter con sus hijos Andrés, Julian, Michael y Diego.Sebastián Acuña con su hija Renata y Amaya.Pedro Lezaeta junto a sus hijos Constanza, María Jesús, Jorge, Martina, Rosario Alejandra y Rosario Teresa.Claudio González de Typing en compañía de sus hijos Benjamín y Joaquín.Francisca con su papá Julio Alarcón.Rosita Molina con sus hijos Gabriel y Catalina.Georgina Millanao junto a su hijo Lucas.

Victor Leiva con su pequeño Alonso.Leticia Torres con su hijo Jorge.Sandra Llanquimán junto a su hija Daniela.Berta Cáceres y su hija Katerina.Paula Covarrubias con sus hijos Borja y León.1, 2, 3, digan…. ¡Whisky!Natalia Galeano muy atenta junto a su hija Mariana.Este año el Open Work incluyó un show de magia en el cual los niños pudieron participar.Todos los niños estuvieron muy atentos con cada acto de magia.

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El director de la ofi cina en Pto. Montt, Marco Muñoz junto a su hijo Santiago.Los nuevos brigadistas de seguridad, José y Joaquín.Desde muy temprano los niños fueron recibidos con un rico desayuno.La pequeña Camila, hija de Claudio López disfrutó como nunca el espectáculo.Incluso hasta los más pequeños tuvieron que trabajar.El show de títeres entretuvo a todos los niños asistentes.José Baeza, hijo de María Muñoz no se resistió y tuvo que sacarse una foto con los títeres.

Puerto Montt

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Cámara Indiscreta

Concurso:¡Mis mejores vacaciones de invierno!Porque lo mejor para pasar el frío es armar un entretenido panorama, te invitamos a revisar los excelentes momentos de algunos deloitteanos que concursaron enviando sus fotografías de esas inolvidables vacaciones de invierno.

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Andrea Poblete Andrés SalingerJorge ValenzuelaAndrea SantanaCarmen Gloria Díaz Marcela CorderoIván BeltránMauricio RealViviana RojasEliana VillalongaMarianne RiethmüllerMarcela ContrerasDanae LópezPaulina BarriosMarcela ContrerasElizabeth CajalesMauricio GarcíaPamela OrtízMichelle RabajilleAntonieta Sierra

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Capacitación Nuevos GerentesEl 29 de julio los nuevos gerentes de la Firma asistieron a una jornada de inducción al cargo. Luego, el encuentro continuó con una novedosa actividad gastronómica en la cafetería del piso 13, donde los profesionales junto a algunos socios degustaron de un exquisito aperitivo gourmet, el cual luego tuvieron que reinventar. Revisa las fotos con los mejores momentos de ambas actividades.

Los organizadores, Ivan Herrera y Belén Cintolesi, junto a la gerente Carolina Orellana. Paola Herrera, Hugo Cerda, Alan Marfull y Marcela Cordero.La receta perfecta para compartir la mesa.Los nuevos gerentes Paulina Jara y David Falcón.Carolina Munizaga, Álvaro Gahona y Marcela Cordero.Algunos gerentes en una de las actividades grupales.Álvaro Gómez, Marco Pérez, el socio Esteban Campillay y Jesús Miranda.Freddy Olmedo, José Antonio Tapia y Marcela Jorquera.Jesús Miranda, Macarena Bello, Álvaro Gómez y Víctor Pérez.En la sala Araucaria del piso 9 se reunieron durante gran parte del día.David Falcón, Rosa Meléndez y Fernando Pino.

De manera personalizada el socio Alberto Kulenkampff atendió al socio Pablo Vera.Un momento de conversación, risas y buena onda fue la tónica del encuentro.

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Freddy Emhardt, Luis Soto y Mauricio Díaz Muñoz.Ángel Argomedo, Deinny Villegas y Manuel Gálvez.Álvaro Rojas, Andrea Sáez y Claudio Cortes.Fernando Calderón, Marisol Rodríguez, Johanna Fuentes y Marcela Álvarez.Ricardo Cesario, Claudia Arquero, Evelyn Flores y Mauricio Moreira.Rodrigo Dantas y Gustavo Segovia.Santiago González, Cesar Cavieres, Macarena Bello, David Galdámez y Jorge Navarro.Dulcamara Rodríguez, Jorge Toro (director del departamento Educación Corporativa UAI) y Tamara Núñez.

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Diplomado UAIEstudiando los fi nes de semanaFuimos hasta la sede Presidente Errázuriz de la Universidad Adolfo Ibáñez, para ver a los gerentes que están haciendo el Diplomado en Gestión y Asesoría de Negocios, que se enmarca dentro del Programa de Desarrollo Gerencial de Alturas. Este curso, reúne a 41 deloitteanos de diferentes funciones, una vez al mes, los días jueves, viernes y sábado. La duración es de seis meses, y el objetivo es desarrollar los conocimientos y competencias de los gerentes para potenciar su rol en la asesoría de negocios.

¡Dos deloitteanos en la Copa América!

Elias Letelier y Marco Cavieres de la ofi cina de Viña del Mar, apoyaron a la Roja en el partido Chile – Uruguay, el viernes 8 de julio en el Estadio las Malvinas Argentinas en Mendoza.

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Cámara Indiscreta

Seminario As One Business ManagerComo parte del Programa de Desarrollo Gerencial que está desarrollando la Firma, el 19 de julio se realizó en las dependencias del Estadio del Banco de Chile un seminario que congregó desde muy temprano a cerca de 70 gerentes, quienes durante el día realizaron diferentes actividades y capacitaciones enfocadas en su rol y el liderazgo que deben ejercer con sus equipos.

Los gerentes en el foro de conversación ya sobre el fi nal del seminario. Al cierre del encuentro los gerentes pudieron hacerle preguntas al CEO & Managing Partner, Jorge Rodríguez.Jorge Navarro, Mario Frías, Leonardo Chamorro y Rodrigo Bascur.Carolina Orellana, María Teresa Abarca y Tamara Nuñez.Los gerentes Miguel Sánchez, Javier Huachao, José Muñiz, Juan Carlos Cubillos Álvaro Gahona, Verónica Pardo y David Falcón.Guido de Chazál siendo entrevistado por Deloitte TV.Andrea Sáez, Yasna Monje, Álvaro Rojas, Fernando Pino.Los gerentes dividiéndose por grupos para iniciar las actividades.Uno de los grupos analizando las frases entregadas por sus monitores.Leonardo Chamorro y Richard Moraga.Marcela Álvarez, Santiago González y Andrea Mollenhauer.Constanza Campos, José Miguel Prieto, Javier Swett y Rodrigo Herrera.Macarena Bello, Marcela Tapia y Ana María Soto.

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Tiempo Libre

Santiago: Las aventuras del Teniente Bello La historia es contada por Miguelito, quien relata las aventuras que vivió junto al Teniente Bello después de despegar del aeródromo Lo Espejo y ser atrapados por una tormenta.Los personajes llegan a lugares desconocidos, donde les ocurren diversas y apasionantes situaciones. Miguel aprende mucho del teniente y, aunque retorna solo a su hogar, en él quedan sus enseñanzas y el saber que sigue vivo incluso luego de su vuelo más allá de este mundo.

Dónde: Teatro Mori Horarios: sábado y domingo a las 16:00 hrs.Temporada: desde el 7 de agosto hasta el 12 de SeptiembreValores: general $ 4000-. Niños $ 2000

Roberto Bravo, uno de los más grandes pianistas chilenos, se presenta en la “Ciudad Jardín”, esta vez para hacerle un homenaje a uno de los grandes compositores de tango, el argentino Astor Piazzolla. Durante el concierto, que estará compuesto por dos partes, se interpretarán algunos de sus temas más conocidos como “Invierno Porteño”, “Milonga del ángel” y “Lo que vendrá”. Sencillamente un imperdible.

Este sí que es un espectáculo único. La primera carrera de vehículos solares a nivel latinoamericano se realizará en Chile. El “Atacama Solar Challenge” contará con 30 equipos provenientes de siete países de la región, los que deberán recorrer 1.060 kilómetros con los mayores niveles de radiación solar del mundo, cruzando por las ciudades de Iquique, Antofagasta y Calama. Serán en total tres días de competencia que se dividirá en las etapas: Humberstone-Antofagasta, Antofagasta-Calama y Calama-Iquique.

Viña del Mar:“Roberto Bravo Homenaje a Astor Piazzolla en trío”

ConcepciónCalle 13 “Que entren los que quieran”La banda puertorriqueña encabezada por René Pérez (Residente) y su hermano, Eduardo Cabra (Visitante), llegan en el mejor momento de su carrera con el potente discurso político y social que los distingue. Y para que esto sea una verdadera fi esta, la banda chilena, Villa Cariño será la encargada de abrir los fuegos esa noche. El show será una mezcla entre sus sonidos nuevos y los antiguos. Hits como “Atrévete, te te” y “No hay nadie como tú”, se mezclarán con temas como “Muerte en Hawai”, canción que se caracteriza por ironizar los temas cursis y “Baile de los pobres“, “Vamo’ a portarnos mal”, “Electromovimiento” y “Calma Pueblo” en dos horas de un espectáculo que promete ser histórico.

“Violeta se fue a los cielos”El ya aclamado director chileno Andrés Wood, quien se consagró con el fi lme “Machuca”, se atreve nuevamente con una de las películas más esperadas del año, “Violeta se fue a los cielos”. La película relata, la intensa biografía de una de las artistas claves de la música popular chilena: Violeta Parra. El largometraje muestra las distintas etapas de la vida de la artista, desde la pobreza de una infancia cargada de música hasta las raíces del canto popular chileno. El fi lme está basado en el libro homónimo escrito por Ángel Parra.

Antofagasta: “Carrera de autos solares”

Dónde: Centro de eventos Suractivo Autopista Concepción-TalcahuanoHorarios: 21:00 hrs.Cuándo: 03 de septiembre

Dónde: Salón Don Bernardo del Hotel O´Higgins Cuándo: Viernes 9 septiembreHorario: 19:00 horas

Cuándo: 30 de Septiembre y el 02 de OctubreDónde: Revisar la ruta en www.atacamasolarchallenge.com

Puerto Montt Guitarras de AméricaLos días 8, 9 y 10 de septiembre, se realizará el Festival “Guitarras de América” en el Teatro de la Casa del Arte Diego Rivera, con el fi n de difundir la riqueza de la música clásica y popular. Se presentarán destacados guitarriastas latinoamericanos provenientes de Argentina, Paraguay y Venezuela, quienes compartirán con músicos nacionales y regionales. Durante el festival, en las mañanas se realizarán conciertos didácticos gratuitos y en las tardes los conciertos de gala que tendrán un valor para público general de $3.000 y $1.500 para estudiantes y tercera edad. Este festival también se realizará en La Serena, Santiago y Valparaíso. Más información en www.guitarrasdeamerica.cl Dónde: Teatro de la Casa del Arte Diego RiveraCuándo: 8, 9 y 10 de septiembre

Panoramas¡Para no aburrirse!

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Av. Providencia 1760Pisos 6, 7, 8, 9,13 y 18Providencia, SantiagoChileFono: (56-2) 729 7000Fax: (56-2) 374 9177e-mail: [email protected]