Los beneficios de la colaboración entre

empresas y organizaciones no

lucrativasEncuesta

Barcelona, 2 de febrero de 2011

Perfil respuestas

56,5%

10,0%

20,6%

2,4%

1,8%

8,8%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Organización sin ánimo de lucro (ONG)

Consultoría

Empresa

Gobierno

Otros

Universidad (profesor / administración)

Perfil respuestas

10,6%

4,1%

60,0%

25,3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Nunca

Una vez

Algunas veces

Muchas veces

Utilidad de las alianzas

8,4

8,1

8,6

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

TOTAL

EMPRESA

ONG

Utilidad

6,7

6,8

6,7

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

TOTAL

EMPRESA

ONG

Beneficios alcanzados

Beneficios más importantes: top 10

Sector No lucrativo Sector empresa

Factores para ONG Media % >7

Atender necesidad social 7,8 70%

Recursos financieros 7,7 68%

Acceso a organizaciones 7,0 51%

Conocimientos y tecnología 6,9 46%

Comunicación grupos influyentes 6,9 51%

Influir en otros sectores 6,8 47%

Bienes o servicios 6,6 48%

Reconocimiento y reputación 6,5 46%

Fortalecimiento valores y cultura 6,5 42%

Ventaja competitiva 6,2 41%

Factores para ONG Media % >7

Atender necesidad social 7,8 77%

Fortalecimiento valores y cultura 7,7 62%

Comunicación grupos influyentes 7,2 54%

Motivación del personal 7,2 46%

Reconocimiento y reputación 7,1 58%

Acceso a organizaciones 6,5 38%

Ventaja competitiva 6,1 46%

Influir en otros sectores 5,9 35%

Productos /servicios más sostenibles 5,7 38%

Fidelización de los clientes 5,4 31%

Beneficios menos importantes: bottom 5

Sector No lucrativo Sector empresa

Factores para ONG Media % <4

Aprobación de financiadores 5,0 22,2%

Desarrollo de tecnología 4,9 20,0%

Resolver problema medioambiental 4,1 31,1%

Contratación de personal 4,1 28,9%

Retención de personal 3,9 35,6%

Factores para ONG Media % <4

Aprovación de inversores 4,6 26,9%

Retención de personal 4,5 30,8%

Desarrollo de tecnología 4,2 42,3%

Contratación de personal 3,6 46,2%

Recursos financieros adicionales 3,2 69,2%

Compartir valores

6,9

6,9

7,0

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

TOTAL

EMPRESA

ONG

Compartir valores

5,4

5,5

5,3

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

TOTAL

EMPRESA

ONG

Colaborar después de confrontación

Confrontación y colaboración

ComentariosDe los beneficios esperados a cómo hacer que la

alianza funcione

• “Ser claro en los beneficios que se buscan”

• “Definir claramente las posiciones de partida, ser sinceros”

• “Una actitud abierta, humilde”• “No pedir peras al olmo”• “Respetar el rol de cada uno”• “Apoyo institucional y legal”, • “Más oportunidades en colaboraciones

tri-sectoriales”