reglamento de práctica 2014

8/18/2019 Reglamento de Práctica 2014

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CAPITULO III: REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS DE MATRÍCULA

Art. 09. El registro de matrícula en los cursos de Prácticas Pre Profesionales es personal, encasos excepcionales se hará a través de carta poder.

El estudiante que está apto para registrarse en un curso de Prácticas Pre Profesionalesdeberá realizar el siguiente procedimiento:

1. Llenar la ficha de Solicitud (formato FP03) de Carta de Presentación de PrácticasPre-profesionales en la Dirección de la Escuela para su evaluación correspondiente.

2. La Dirección de Escuela remitirá la ficha de solicitud con la conformidad respectiva alDecanato.

3. Recoger la carta de presentación del alumno en el Decanato (formato FP02) en 48horas dentro de los días hábiles después de iniciado el proceso.

Art. 10. El practicante presentará la Carta a la Empresa o Institución, firmada por el Decano de la

Facultad o por el Director Académico de la Filial.

Art. 11. Para el registro de matrícula, el practicante deberá presentar en su Escuela un folderetiquetado con sus respectivos nombres y ciclo conteniendo:a) Currículo de Vida según formato FP01 en impreso y digital.b) Constancia de haber asistido al Taller de Inserción Laboral, desarrollado por Bolsa

de Trabajo de la UCV.c) Carta de aceptación de la Empresa o Institución (formato FP04), dirigida al Decano

de la Facultad de Ingeniería o al Director Académico de la Filial.

Art. 12. El pago o gestión de cualquier tipo de seguro de salud, será de responsabilidad exclusivadel practicante, de acuerdo a los incisos 8 y 9 del artículo 42 de la Ley Nº 28518 sobremodalidades formativas laborales.

Art. 13. Sólo por una vez, con la anuencia de la Dirección de la Escuela y en coordinación con elDecanato, se podrá solicitar cambio de centro de prácticas y sólo por circunstancias queatenten contra la integridad física, salud del practicante, o el centro de prácticas noofrezca las condiciones adecuadas. Esto sólo es posible en los primeros 15 díascalendarios de iniciado el ciclo académico.

Art. 14. El consolidado de prácticas (formato FP05) para el ciclo correspondiente será alcanzado,por la Dirección de Escuela al Decanato dentro de las tres primeras semanas de inicio delciclo.

CAPITULO IV: DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS

Art. 15. En un plazo no mayor de 2 semanas de haber iniciado sus prácticas, el practicantepresentará el Plan de Prácticas (formato FP06) visado por su jefe inmediato del Centrode Prácticas, al docente del curso y al supervisor, para el seguimiento correspondiente.

Art. 16. El practicante será supervisado por un docente designado por la Escuela por lo menosdos veces de manera presencial y dos virtuales para conocer el desenvolvimiento delpracticante y recoger de la empresa las fortalezas y los aspectos que la escuela deberíareforzar, los mismos que se tomarán en cuenta en las horas asignadas al curso de


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prácticas en aula. Para aquellos que se encuentran fuera de la Provincia de Trujillo, lasupervisión se realizará por lo menos una vez de manera presencial y tres virtuales.

Art. 17. Culminado el período de prácticas, el practicante deberá presentar al docente del curso:a. Carta de culminación de prácticas y/o certificación del Centro de Prácticas.b. Informe de Prácticas.c. Otros documentos que la Escuela requiera.

CAPÍTULO V: LA EVALUACIÓN

Art. 18. La evaluación de las prácticas pre profesionales será de acuerdo a lo establecido en elsílabo del curso.

Art. 19. Durante la práctica pre profesional se evaluarán las competencias demostradas por lospracticantes, en sus tres componentes:

a. Conceptual, referido al conjunto organizado de conceptos, definiciones, teorías,principios, que sustentan la aplicación práctica.

b. Procedimental, referido al manejo de técnicas, métodos y estrategias que se aplicanpara lograr una meta, un objetivo; y cuyos pasos tienen una secuencia u orden.

c. Actitudinal, referido a la disposición frente a diversas situaciones, objetos, valores eintereses involucrados.

Art. 20. El practicante desaprobará el curso cuando:a. Falte injustificadamente al centro de prácticas por 03 días consecutivos o 05 días no

consecutivos.b. El centro de prácticas decida separar al practicante por razones debidamente

justificadas y sustentadas.

CAPITULO VI: DEL PRACTICANTE

Art. 21. Los Practicantes tienen las siguientes obligaciones:a. Cumplir el presente reglamento y las normas internas y disposiciones del Centro de

Prácticas.b. Cumplir íntegramente el periodo de prácticas, no pudiendo abandonar o renunciar.c. Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas Pre Profesionales presentado.d. Someterse a control y supervisión permanente, para lo cual deberá alcanzar el horario

de permanencia en su centro de prácticas, al inicio de las mismas y comunicar alsupervisor, inmediatamente, cualquier cambio que se produzca con el visto bueno delCentro de prácticas.

Art. 22. El practicante está obligado a presentar al docente del curso el avance periódico de su

informe de prácticas, debidamente visado por su jefe inmediato.Art. 23. Al finalizar el periodo de prácticas, el practicante debe presentar y sustentar su informe

final.


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CAPITULO VII: DEL DOCENTE DEL CURSO

Art. 24. El docente del curso será designado por el Director de Escuela en coordinación con elDecanato.

Art. 25. El docente del curso es responsable de:a. Elaborar la Matriz de Práctica Pre Profesional (formato FP07).b. Coordinar con el supervisor, la elaboración del cronograma de supervisiones a los

practicantes y presentar a la Dirección de Escuela para el visto bueno y la gestión deviáticos.

c. Emitir un informe final sobre el desarrollo del curso según el formato FP08. Esteinforme deberá ser remitido a la Dirección de la Escuela correspondiente.

d. Todas las funciones inherentes a los docentes.

CAPITULO VIII: DEL SUPERVISOR

Art. 26. El supervisor es un docente de la Escuela Profesional correspondiente, designado porel Decano, a propuesta del Director de Escuela, de preferencia debe ser el mismodocente del curso,

Art. 27. El supervisor es responsable de ejecutar el monitoreo y controlar el desarrollo deprácticas, así como estar en coordinación con la empresa para conocer el desempeño delpracticante. También deberá estar en estrecha coordinación con el docente del curso.

Art. 28. La supervisión tendrá como mínimo las expresadas en el artículo 16 del presentereglamento. En cada supervisión, el Supervisor deberá completar las hojas desupervisión (formatos FP09, FP10).

Art. 29. El supervisor debe consolidar las hojas de supervisión en un informe que entregará aldocente del curso para efectos de calificación y a la Dirección de Escuela para efectos decontrol.

Art. 30. El supervisor y el docente del curso evaluarán el desempeño del practicante a su cargo,haciendo énfasis de debilidades y fortalezas, requerimientos de la empresa y sugerenciaspara mejorar el desenvolvimiento de los practicantes.

Art. 31. El Director de Escuela debe verificar el adecuado desarrollo de las Prácticas, para ellodebe visitar en forma aleatoria algunos Centros de Prácticas.

CAPÍTULO IX. DEL INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Art. 32. El Informe de Prácticas Pre Profesional es individual, original y elaborado de acuerdo alFormato FP11.

Art. 33. El informe final deberá ser sustentado ante un jurado conformado según lo dispuesto porcada Dirección de Escuela. Se recomienda que uno de ellos sea un representante de laempresa o un docente invitado.

CAPÍTULO X: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Art. 34. Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto por el Consejo Académico de la Facultad de Ingeniería, de acuerdo a las atribuciones que le confiere elEstatuto de la Universidad César Vallejo.


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ANEXOS

FORMATOS PARA EL PRACTICANTE.

FORMATO FP01: Currículo de Vida. FORMATO FP02: Carta de presentación, firmada por el Decano de la Facultad de Ingeniería. FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas. FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la empresa. FORMATO FP06: Plan de Prácticas. FORMATO FP11: Estructura del Informe Final de Prácticas Pre profesionales.

FORMATOS PARA EL DIRECTOR DE ESCUELA

FORMATO FP05: Consolidado de ubicación de practicantes.

FORMATOS PARA EL DOCENTE / SUPERVISOR

FORMATO FP07: Matriz de Prácticas Pre Profesionales y Programa de Monitoreo. FORMATO FP08: Informe final del curso. FORMATO FP09: Seguimiento y Monitoreo de las Prácticas Pre profesionales. FORMATO FP10: Evaluación del Jefe Inmediato Superior.


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FORMATO FP01: Currículo de Vida:

Nombre y Apellidos

Fecha de Nacimiento: XX de XXXXXX de 19XX

Dirección: Av. XXXXXXXXXX Nº 0000Urb. XXXXXXXX, Ciudad - DepartamentoTeléfono: XX-XXXX / XXX-XXXXE-mail: [email protected]

RESUMEN

(Aquí coloca un resumen personal, mencionando tus capacidades y habilidades así como otrascaracterísticas tuyas que sean saltantes, este resumen no debe ser mayor a tres líneas)

FORMACIÓN ACADÉMICA

UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJOLicenciado / Bachiller / Egresado de XXXXXXXXXX

(Aquí puedes colocar algún otro grado como Magíster, segunda carrera, etc.)

EXPERIENCIA PROFESIONAL / LABORAL

NOMBRE DE LA EMPRESA (Año Inicio – Año Término)

(Aquí coloca una breve descripción de la empresa, su rubro y reconocimientos, si los tuviera. Estetexto no debe ser mayor de tres líneas)

Cargo: (Aquí coloca el cargo desempeñado)

(Aquí coloca la funciones y logros que desarrollaste en esta empresa)


NOMBRE DE LA EMPRESA (Año Inicio – Año Término)

(Aquí coloca una breve descripción de la empresa, su rubro y reconocimientos, si los tuviera. Este

texto no debe ser mayor de tres líneas)

Cargo: (Aquí coloca el cargo desempeñado)



FOTO(CON

VESTIMENTAFORMAL)

mailto:[email protected]:[email protected]


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CURSOS

(Aquí coloca Diplomados, Seminarios, Conferencias, etc. Este texto no debe ser mayor de unalínea y debe ser como el siguiente ejemplo:

DIPLOMADO: “Nombre del Diplomado” – Institución Organizadora – Año

CONFERENCIA: “Nombre de la Conferencia” – Institución Organizadora – Año

IDIOMAS

INGLESNivel: Avanzado / Intermedio / Básico

COMPUTACIÓN

Nombre del Programa InformáticoNivel: Avanzado / Intermedio / Básico

REFERENCIAS

Sr. XXX XXXX Teléfono: XX XXXX

Cargo y Empresa

Sr. XXX XXXX Teléfono: XX XXXX

Cargo y Empresa


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FORMATO FP02: Carta de presentación, firmada por el Decano de la Facultad de Ingeniería

Trujillo, ……………………………………………………..

Oficio # -2012/FAI-UCV

Señor:(Nombres y apellidos del Representante del Centro de Prácticas)(Cargo del Representante del Centro de Prácticas)

Presente.-

De mi consideración:

Por medio del presente, es grato dirigirme a Usted a fin de saludarlo muy cordialmente anombre de la Facultad de Ingeniería de la Universidad César Vallejo, con RUC: 20164113532, con

dirección en la Av. Larco N° 1770 Urb. Las Flores Distrito y Provincia de Trujillo departamento de laLibertad y a la vez presentarle al (a la) Sr. (Srta.) APELLIDOS Y NOMBRES DE PRACTICANTE,alumno (a) del IX (X) ciclo de la Escuela de Ingeniería ………………………… de esta Universidad.

El (La) Sr. (Srta.) …………………………………….desea realizar Prácticas PreProfesionales, en este sentido recurro a Usted a fin de solicitarle un espacio en su representada ylas facilidades necesarias para que realice dichas prácticas; dentro del marco legal establecido porla modalidad formativa laboral según lo dispuesto en la Ley sobre Modalidades FormativasLaborales, Ley N° 28518.

En el caso de ser aceptada la práctica, sírvase indicar en el documento pertinente elnombre del Jefe Inmediato y el horario de permanencia del practicante.

Así mismo hacemos de su conocimiento que nuestro(a) alumno(a) deberá asumir sulabor según el horario de trabajo de la institución, cumpliendo 30 horas semanales, durante unperiodo mínimo de 03 meses, las mismas que serán monitoreadas por docentes que cumplen lafunción de asesoría y supervisión, los cuales son asignados por nuestra institución.

Seguro de contar con su apoyo, aprovecho la oportunidad para expresarle las muestrasde mi especial consideración y estima.

Atentamente,

Mg. Ricardo Manuel Delgado AranaDECANO

FACULTAD DE INGENIERÍA

c.c. fileMLG/csr


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FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas.

FACULTAD DE INGENIERÍA ___________________________________________________________________________________________________

FechaDía Mes Año

FICHA PARA SOLICITAR CARTA DE PRESENTACIÓN PARA PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

DATOS DEL ALUMNO:

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

Teléfono Fijo / Celular DNI E-mail

Escuela Profesional Ciclo Promedio Ponderado Actual

DATOS DE LA EMPRESA:

Razón Social Teléfono

Dirección E-mail

Distrito Provincia Departamento

Apellidos y Nombres del Representante Cargo

Observaciones:

Nota: Recoger la carta de presentación al día siguiente de presentada esta ficha en la Facultad de Ingeniería

_______________________

Firma de Director(a) Escuela

________________________

Firma de Secretaria Académica

_____________________

Firma del practicante

P BLICA PRIVADA


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FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la empresa:

Ciudad, ……………………………………………………..

Mg. Ricardo Manuel Delgado AranaDecano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad César Vallejo

Presente.-

REF: Oficio ……………………… de fecha ………………

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, con la finalidad de hacer de su conocimiento que el(la) Sr. (Srta.) …………………………………………………………, alumno de la Escuela deIngeniería …………………………………, de la Institución Universitaria que Usted representa, hasido admitido para realizar sus Prácticas Pre profesionales en nuestra empresa, teniendo comofecha de inicio ……………………………. y como fecha de culminación ……………………….., en el

área (departamento, jefatura, etc.), en el Horario (Detallar).

Aprovecho la oportunidad para expresarle mi consideración y estima personal.

Atentamente,

Nombres y Apellidosdel representante de la empresa

Cargo


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FORMATO FP05: Consolidado de ubicación de practicantes:

CONSOLIDADO DE UBICACIÓN DE LOS PRACTICANTESPRÁCTICA PRE PROFESIONAL I (II)

Practicante Empresa RUCGerente

orepresen

tante

Jefeinmediato

Área HorarioFecha

de inicioFecha deTérmino

Apellidos ynombre.Correo,teléfono.

Razónsocial,

dirección,teléfono,

lugar

Especificarel RUC de

cadaempresa

Nombrey

apellidos.Cargo

TeléfonoCorreo e.

Nombre yapellidos.

CargoTeléfonoCorreo

Especificar

el Área oDpto.

donde serealiza laPráctica.

Especificarhorario enel cual el

estudianterealizará lapráctica.

Fecha deinicio de

lapráctica

Fecha detérmino dela práctica


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FORMATO FP06: Plan de Prácticas.

PLAN DE PRÁCTICAS

I.- DATOS DEL PRACTICANTE: Apellidos y Nombres:

Dirección:

Teléfono: E-mail:

II.- DATOS DE LA EMPRESA:Razón Social:

Dirección:RUC Nº.

Teléfono: Fax: E-mail:

Gerente / Representante: Teléfono: E-mail:

Jefe Inmediato: Cargo: E-mail:

rea donde se realiza la práctica: Fecha de Inicio: Fecha deTérmino:

Proyecto / Tarea Académica:

III.- ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZARSE EN LA EMPRESA.( *)

ACTIVIDADESEjemplo:

TIEMPO

Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 41 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Asistencia técnico profesional a los laboratorios de Redes y Arquitectura del computador de la Facultad de Ingeniería-UCVMantenimiento preventivo y correctivo físico y lógico de cómputo ycomunicaciones de los laboratorios de Redes y Arq. Del Comp.Fase de Análisis del Sistema Web informativo de la Facultad deIngeniería de la UCVFase de Diseño del Sistema Web informativo de la Facultad deIngeniería de la UCVFase de Construcción o Desarrollo del Sistema Web informativode la Facultad de Ingeniería de la UCV

Fase de Implementación del Sistema Web informativo de laFacultad de Ingeniería de la UCV

JEFE INMEDIATO: DOCENTE: ALUMNO:

Nombres y sello: Nombre: Fecha:

(*) Puede anexarse el cronograma de actividades en MS Proyect u otra herramienta informática.


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FORMATO FP07: Matriz de Prácticas Pre Profesionales y Programa de Monitoreo.

MATRIZ DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL I (II)

ESCUELA - SEMESTRE 200X- XX

Practicante EmpresaRepresen-tante de laempresa

Jefeinmediato

Área /Dpto.

TareaAcadémica

HorarioFecha

de inicio

Fechade

término

Fecha de supervisión

Progra-mada

Ejecu-tada

Apellidos ynombre.Correo,teléfono.

Razónsocial,dirección,teléfono,lugar

Nombre yapellidos.CargoTeléfonoCorreo

Nombre yapellidos.CargoTeléfonoCorreo

Especificarel Área oDpto.donde serealiza laPráctica.

Título de latareaacadémica oproyecto harealizardurante lapráctica.

Especificarhorario enel cual elestudianterealizará lapráctica.

Fecha deinicio delapráctica

Fecha detérminode lapráctica

Día ymes decada unade lasvisitas arealizar.

Día y mesde cadauna visitasefectuadas.


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FORMATO FP08: Informe final del curso.

INFORME FINAL DEL DOCENTE DEL CURSO

(Estructura)

A : Ing.Director de la Escuela …..

DE : Ing……….. Docente de Práctica Pre Profesional

ASUNTO : Desarrollo del curso de Práctica Pre Profesional…

FECHA :

1.- Del desarrollo de las clases.

2.- Del informe de prácticas de los estudiantes.

3.- De la supervisión en los centros de práctica.

4.- Del sistema de evaluación.

5.- De las dificultades.

6.- De las sugerencias y recomendaciones.

7.- Requerimientos de los Centros de Prácticas.

8.- De las actividades complementarias.

9.- Anexos (incluir fotos de los alumnos en sus respectivos Centros de Prácticas).


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FORMATO FP09: Seguimiento y Monitoreo de las Prácticas Preprofesionales:

PRACTICAS PRE PROFESIONALES I (II)

PRACTICANTE:

VISITAS

EMPRESA:

VISITA01

VISITA02

VISITA03

VISITA04

JEFE INMEDIATO: Fecha:

/ /

Fecha:

/ /

Fecha:

/ /

Fecha:

/ /

Observaciones:

SELLO /FIRMA

SELLO /FIRMA

SELLO /FIRMA

SELLO /FIRMA

A NA TD A NA TD A NA TD A NA TD

VISITA 01:

VISITA 02:

VISITA 03:

VISITA 04:

LEYENDA: A: Asistió NA: No asistió TD: Tardanza


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FORMATO FP10: Evaluación del Jefe Inmediato Superior.

EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE

I.- DEL PRACTICANTE: Apellidos y Nombres:

Encierre en un círculo el valor de los aspectos que correspondan al desempeño logrado porel practicante.

ASPECTOSNivel de Desempeño

MALO REGULAR BUENOMUY

BUENO

CONOCIMIENTOS:

01.- Conocimiento en el rea de (según las áreas de la Escuela) 0 0.5 0.8 1



04.- Conocimiento en el Area de (según las áreas de la Escuela) 0 0.5 0.7 1

05.- Conoce software aplicado a Ingeniería. 0 0.6 0.8 1

HABILIDADES:

06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados. 0 0.6 0.8 1

07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo). 0 0.6 0.9 1

08.- Capacidad de trabajar en equipo. 0 0.5 0.8 1

09.- Capacidad para la búsqueda de información que necesita en el desarrollo de sustareas.

0 0.5 0.7 1

10.- Manejo de equipos e instrumentos, 0 0.5 0.7 1

11.- Capacidad de análisis en el planteamiento de las actividades asignadas. 0 0.5 0.7 1

12.- Comunicación e interrelación a distintos niveles jerárquicos. 0 0.5 0.8 1

13.- Se integra rápidamente en el ámbito laboral. 0 0.5 0.8 1

14.- Creatividad para elaborar propuestas de solución a problemas. 0 0.6 0.9 1

ACTITUDES:

15.- Muestra actitudes de liderazgo en el área de trabajo. 0 0.5 0.8 1

16.- Asiste puntualmente a la empresa. 0 0.5 0.8 1

17.- Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o trabajosencomendados.

0 0.6 0.8 1

18.- Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor. 0 0.5 0.8 1

19.- Honradez y manejo óptimo de recursos 0 0.5 0.7 1

20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa. 0 0.6 0.9 1

TOTAL

El calificativo se obtiene sumando todos los valores marcados.


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II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:

¿Cómo mejorar la relación Universidad – Empresa?

¿Cómo mejorar el Nivel del Practicante?

¿Cuál es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?

JEFE INMEDIATO SUPERIOR: DOCENTE SUPERVISOR: ESCUELA ING. ………………

Nombres y sello: Nombre: Nombre:

Lugar: Fecha:

Cantidad de Practicantesnecesario(a)s para elsiguiente ciclo:

………………………………..


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FORMATO FP11: Estructura del Informe Final de Prácticas Preprofesionales.

CARÁTULA.

FACULTAD DE INGENIERÍA

INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL I (II)

NOMBRE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

ÁREA DEL CENTRO DE PRÁCTICASPROYECTO ACADÉMICO:

Nombre del proyecto.

Practicante:Apellidos y nombres del practicante

Docente:Apellidos y nombres del docente

Supervisor:Apellidos y nombres del docente

Jefe inmediato:Apellidos y nombres del jefe

I N G E N I E R Í A X X X X X X X X X

Meses 201X

Trujillo – Perú


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PRESENTACIÓN

Presentación del informe especificando el área, empresa y normatividad de la escuela de Ing. deSistemas.

AGRADECIMIENTO

Opcional

ÍNDICE.

Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un índice diferente para cada rubro.

RESUMEN

El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prácticas y permite decidir allector si el documento es de su interés.

Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sininterpretaciones, juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor.

INTRODUCCIÓN

La introducción es la presentación clara, breve y precisa del informe de prácticas, no debe incluirresultados ni conclusiones. Es importante considerar la razón que motivo la elección del Proyecto Académico. La importancia de las practicas en el desarrollo de las capacidades profesionales yla relación Universidad –Empresa.

CAPITULO I: GENERALIDADES.

1. Descripción del Sector.

Realizar un análisis del Sector Industrial donde se desarrolla la Empresa, tomar en cuentael estado actual del sector a nivel mundial, así como las perspectivas de crecimiento y

expansión del mismo en el Perú. Tomar como referencia los índices macro económicoscomo contribución del sector en el PBI. Sustentar sus comentarios, incorporando gráficosestadísticos de evolución de crecimiento del sector.

2. Descripción General de la Empresa.

2.1. Breve descripción general de la Empresa.

Incluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la Empresa, perspectivas de crecimiento, visión, misión, etc. Hacer referencia a la página webde la Empresa, incluir fotos de la Empresa.

2.2. Organización de la Empresa.

Hacer referencia a la forma como esta organizada la empresa para que puedacumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la Empresa, identificandoel área donde se realiza las prácticas. Realizar un comentario breve acerca delorganigrama.

2.3. Descripción del Área donde realiza sus prácticas.


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Realizar una descripción del área de las prácticas. Incluir un organigrama del áreao departamento. Analizar la relación entre los Clientes y Proveedores Internoscon el área.

3. Funciones del Ingeniero

3.1. Funciones del departamento donde desarrolla la práctica.

Describir las principales funciones que desarrolla el área o departamento donde serealizan las practicas, pueden ser especificas referidas al cargo o jefatura del áreao genéricas referidas al departamento.

3.2. Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.

Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el área dondedesempeña sus practicas, nivel académico, experiencia laboral, capacitación,especialización, habilidades técnicas y actitudinales.

CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA

1. Título. Aquí debe aparecer el Título del Proyecto Académico. Si es demasiado extenso se pueden utilizar subtítulos con la finalidad de hacerlo mas especifico.

2. Realidad ProblemáticaEl investigador debe describir la situación real en la que se produce el problemainicialmente en forma general delimitando de manera específica lo que se intentaresolver.

3. Objetivos

6.1 General.Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la situación,

estado o resultado final que esperamos alcanzar a través de las actividades previstas enel Proyecto.

6.2 Objetivos Específicos.Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos específicos formuladostiene como propósito contribuir al logro del objetivo general del Proyecto Académico.

4. DesarrolloIncluir en este punto todo lo referente a la metodología, esquemas, programas, etc.Desarrollar las actividades que en forma concatenada responden a los objetivosespecíficos para dar respuesta al problema.

5. Conclusiones.

Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y resultadoanalizado.

6. Sugerencias.Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron durante lainvestigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por futuros trabajos.

Referencias Bibliográficas.


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Anexos.a. Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivo de la práctica.b. Incluir documentación que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el informe,

puede ser: gráfico o escrito. Incluir manuales del sistema o solución (manual del usuario,manual de instalación, etc.).

c. Incluir breve resumen de las demás actividades relacionadas a la especialidad que fuerondesarrolladas en la empresa durante las prácticas.

reglamento de práctica 2014

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