rctm le club, groupement des partenaires
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Everything you need to know to become a sponsor of Rugby Club des Terres de Montaigu. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir pour devenir Partenaire du Rugby Club des Terres de Montaigu... sans jamais oser le demanderTRANSCRIPT
Saison 2014 - 2015
Le Club Commission Partenaires [email protected]
www.rugbyclubdesterresdemontaigu.com
RCTM
Le Club
• Le Rugby, Porteur de Valeur page 3 • Le Rugby, un sport plébiscité page 4 • Les Captifs Rugby en France page 5 • Le Rugby Club des Terres de Montaigu page 6 • Les effectifs page 7 • Les infrastructures page 8 • Notre projet associatif page 9 • Nos engagements page 10 • Le Club Partenaire page 11 • La Revue de Presse page 12 • Charte RCTM Le Club page 13
SOMMAIRE
Le Rugby, un sport de valeurs
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Parmi les différents sports, le rugby se dis6ngue pour les valeurs qu’il véhicule et qu’il transmet auprès du grand public et des entreprises
• Dépassement de soi, Conquête, Respect, Solidarité, Humilité, Comba;vité, Esprit d’équipe, Convivialité. • Des valeurs partagées par l’entreprise. • Les valeurs du rugby se construisent en miroir inverse de l’évolu;on de celles du football : elles se posi;vent, même sur des items de violence et de brutalité
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esprit du jeu, fairplay
puissance physique
solidarité courage, effort
honneteté virilité
mai-‐04 déc-‐10
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violence argent pro danger
mai-‐04 déc-‐10
Valeurs posi;ves
Valeurs néga;ves
Source : Spor*mat, déc 2010
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Le Club
Le Rugby, un sport plébiscité
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Pour la première fois de son histoire, le rugby a a>ré plus de téléspectateurs que le football lors d’une même semaine. En effet, le match France-‐Irlande diffusé le dimanche 4 mars 2012 à 16h a rassemblé 6,7 millions de téléspectateurs contre 6,5 millions lors du match de football France-‐Allemagne diffusé le mercredi 29 février 2012 en prime 6me sur TF1.
L’image des sports Avec 30% d’opinions très posi;ves et 67% d’opinions posi;ves, le rugby
est le sport le plus apprécié en termes d’image.
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Rugby Voile Athlé;sme Tennis Cyclisme Football
très bonne image très+assez bonne très+assez mauvaise très mauvaise
Source : Spor*mat, déc 2010
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Le Club
Les Captifs Rugby en France
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Descrip6on des individus les plus exposés au sponsoring dans le rugby : Les Cap;fs Rugby représentent 16.6% de la popula;on française de 15 ans et plus soit environ 8.4 millions d’individus.
Source : Kantar Média et Kantar Sport, «Spor*ssim 2010 -‐ Profil sociodémographique des individus exposés au sponsoring dans le rugby».
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Le Club
Le Rugby Club des Terres de Montaigu
Le Rugby Club Terres de Montaigu (RCTM) a été créé en juillet 2010. L’objec;f du club est d’abord d’offrir une alterna;ve spor;ve aux jeunes des communes des Terres de Montaigu et ses alentours. La pra;que du rugby s’ar;cule autour de différents axes forts, que nous avons essayé de développer dans notre « Charte » que vous trouverez dans les pages suivantes. L’amour du maillot, le dépassement de soi, l’esprit d’équipe sont sans nul doute des valeurs qui correspondent également aux valeurs de votre entreprise. Toute associa;on spor;ve a, vous le savez, besoin de partenaires extérieurs pour pouvoir se développer, pérenniser ses ac;vités et offrir des structures éduca;ves adaptées. Cebe probléma;que est encore plus vraie pour un nouveau club qui démarre. 6
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Le Club
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180 licenciés pour la saison 2013-2014
(dont 75% de la Communauté de Communes)
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Le Club
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2010 -‐ 2011
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2012 -‐ 2013
2013 -‐ 2014
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Evolu6on des effec6fs
2010-‐2011 2011-‐2012 2012-‐2013 2013-‐2014
Les Terrains
• Saison 2010 – 2011 : – Créneau 1h30 le lundi soir (La Guyonnière /
La Boissière) – Créneau 1h30 le samedi ma;n (Montaigu)
• Saison 2011 – 2012 : – Créneau 1h30 le lundi soir (St Georges) – Créneau 1h30 le samedi ma;n (Montaigu)
• Saisons 2012 – 2014 : – Un terrain dédié au Club (Boufféré) – Créneau 1h30 le samedi ma;n (Montaigu)
• Saisons Suivantes : – Un terrain dédié Lycée Léonard de Vinci
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Le Club
Notre projet associatif
• Lancer notre équipe senior en Championnat (championnat loisir en 2012-‐2013)
• Recruter / Ini6er des jeunes (de 6 à 15 ans) pour avoir des équipes complètes dans chaque catégorie
• Commencer les démarches pour Labellisa6on FFR Ecole de Rugby
• Jumelage avec un club anglophone • Inser6on (signature d’un accord avec la
maison d’inser;on de Mormaison)
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Le Club
Nos engagements
• Développer la pra;que du rugby dans le Nord Vendée
• Former des éducateurs et recycler les éducateurs diplômés
• Porter l’image des villes partenaires et des entreprises vendéennes partenaires
• Ini6er les jeunes scolaires des établissements publics et privés à la pra;que du rugby
• Ini6er les jeunes issus de familles défavorisées à la vie spor;ve en liaison étroite avec les offices municipaux des sports et les C C A S.
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Le Club
Le Club Partenaires Rejoignez dès aujourd’hui les 48 entreprises Partenaires du RCTM, non seulement pour nous aider à promouvoir la culture « Rugby » dans notre région, mais également de bénéficier d’avantages exclusifs permebant à vos entreprises de par;ciper à des soirées en présence de professionnels du secteur. Le RCTM organisera également dans le courant de la saison des dîners à thèmes, évènements fes;fs et autres manifesta;ons pour les partenaires du Club. Lieux de rencontres et d’échanges, ces événements vous permebront de suivre son évolu;on dans un esprit convivial.
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Revue de Presse
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Le Club
Nos XV Commandements I – AIMER LE MAILLOT -‐ C’est la fierté d’appartenance à une entreprise, à son histoire, à son image. On ne triche pas avec le maillot ! II – RESPECTER LES REGLES -‐ Au rugby il est interdit de parler avec l’arbitre. Sport de contact et d’affrontements, il exige des règles strictes. Pour les joueurs comme pour les salariés, il faut s’incliner devant la minu;e des règlements. C’est ce qui force les joueurs à dominer leur nature, leur impulsivité. III – SOUDER LE GROUPE -‐ Dans tous les autres sports, les joueurs s’évitent. Au rugby les joueurs se rencontrent. Il s’agit de faire que la détermina;on individuelle se transforme en détermina;on collec;ve. IV – PROFITER DES TALENTS DE CHACUN -‐ Le rugby est un sport collec;f par excellence. Le combat, la victoire est collec;ve. Si chaque joueur accomplit sa tache, la confiance qu’il manifeste rejaillit sur le groupe. Plus il donne, plus les autres le lui rendront. Comme en entreprise, il faut donner sans jalouser. Il faut s’enrichir du talent de l’autre, laisser son ego de côté et trouver ensemble des solu;ons. V – VALORISER TOUTE L’EQUIPE -‐ Au rugby, le rôle des avants est de produire de bons ballons que les arrières pourront exploiter. Ils sont au combat comme les ouvriers. La situa;on est semblable en entreprise : il faut être à l’écoute des employés -‐ si l’un d’entre eux à besoin, il est nécessaire de l’aider. VI – IDENTIFIER LES DECIDEURS -‐ Le 9 et le 10, -‐demi de mêlée et d’ouverture-‐ orientent le jeu ; ils sont les stratèges et les ges;onnaires du jeu et des choix tac;ques. De même, pour être efficace, le dirigeant d’une entreprise doit avoir disséqué la stratégie de la concurrence pour y faire face au mieux. VII – ORGANISER SON RESEAU DEFENSIF -‐ Rien ne sert de courir il faut plaquer à point. Longtemps le jeu français a privilégié le panache de ses abaquants au détriment d’une défense défaillante et de scores peu brillants -‐ tout comme certaines entreprises florissantes mais incapables de défendre par exemple leurs posi;ons à l’export. Aujourd’hui prévoir ses arrières est une base moderne de la réussite.
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Le Club
Nos XV Commandements VIII – APPRENDRE A SE DEPASSER -‐ Penser que l’impossible est réalisable. Le rugbyman doit savoir se faire mal pour abeindre l’objec;f tout en gardant sa lucidité jusqu’à la fin du match. Le salarié comme le joueur fournira le travail nécessaire pour arriver au meilleur niveau possible. Ainsi il transformera son inspira;on personnelle en réussite professionnelle. IX – GERER L’IMPREVISIBLE -‐ A l’image du ballon ovale, capricieux dont le rebond est imprévisible, il faut à tout instant innover. Mieux vaut alors an;ciper et être prêt à changer certaines méthodes sous peine de se retrouver complètement dépassé. X – PRENDRE DU RECUL -‐ L’entraineur de rugby reste dans les tribunes, en posi;on de surplomb pour mieux apprécier le développement du jeu. Il fait ainsi preuve d’humilité et de recul et ne doit pas être la star. Il s’effacera devant la victoire mais il protègera son équipe dans la défaite. XI – S’INSTALLER DANS LA DUREE -‐ Bâ;r, construire, dans un souci de pérennité. Comme les fonda;ons d’une maison nécessaire à sa solidité, les clubs qui rencontrent le plus de succès sont ceux qui se sont installés dans la durée. N’est ce pas là la quête et le souhait de bon nombre d’entreprises ? XII – NE JAMAIS RIEN LACHER -‐ Il faut savoir savourer une victoire, un succès mais il faut aussi accepter la défaite. Il faut savoir sévir et récompenser. Il faut savoir dire oui et ne pas avoir peur de dire non. Ce sont les coups durs qui forgent un groupe et renforcent son mental. XIII – RESTER FIDELE A SON STYLE -‐ Faire jouer l’équipe de France à l’anglaise serait une catastrophe, elle qui fait rêver le monde en;er de l’ovalie, grâce à son french flair. Savoir entretenir sa différence, croire en ses forces et les appliquer, être en osmose avec soi même, c’est respecter l’iden;té d’un groupe. Cela renforce la confiance et donc sa capacité de réussite.
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Le Club
Nos XV Commandements XIV – VIVRE ENSEMBLE HORS DU TERRAIN -‐ Ah ! La mythique 3ème mi temps que seul le rugby pra;que encore. Une fois le combat achevé, une équipe se soude, se renforce, se construit dans ce moment privilégié. Après une victoire ou une défaite, fa;gués ou euphoriques, les ;mides comme les expressifs se retrouvent, c’est la découverte du sens du partage, de la générosité, de la récupéra;on collec;ve. C’est une autre occasion de connaitre les autres et d’obtenir la confiance de tous et de consolider l’affec;f. C’est tout sauf de l’ingra;tude. XV – SAVOIR DECONNECTER Au rugby, les corps sont soumis à d’importants efforts, et l’esprit à beaucoup de concentra;on et d’excita;on. Afin de conserver l’envie, l’enthousiasme, le désir de se retrouver et de jouer le prochain match, il est indispensable de s’octroyer des plages de récupéra;on. L’entraineur doit accepter et reconnaitre la fa;gue physique plutôt qu’en demander toujours davantage. Libérer l’esprit et récupérer sont des obliga;ons pour prendre du recul et s’installer dans la durée.
XV COMMANDEMENTS A CULTIVER SUR LE TERRAIN
COMME EN ENTREPRISE POUR SORTIR
VICTORIEUX DE LA MELEE
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Contacts :
Commission Partenaires : -‐ Franck Nicolleau -‐ 06 21 28 44 80 – [email protected] -‐ Jean Marc Soulard – 06 03 99 26 60 – [email protected] -‐ Guillaume Baudry – 06 03 79 47 24 – [email protected] [email protected]
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