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21-APR-2016da pag. 19
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| 05 APR, 2016 | 0
DI REDAZIONE
Aziende genovesi a caccia di tirocinanti domani, al Palazzo della Borsa: a partire dalle 9,30, 38 aziende
incontreranno 18 Neet (ragazzi che non studiano e non lavorano) per proporre loro un tirocinio di sei mesi
retribuito da Unioncamere grazie al programma “Garanzia Giovani”.
Aziende e giovani si sono entrambi iscritti al portale di “Crescere in Digitale”, l’iniziativa nazionale di Unioncamere,
Google e ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che ha il doppio obiettivo di aumentare l’occupazione
giovanile e il livello di digitalizzazione delle imprese italiane. «Quello che è stato chiamato “Laboratorio digitale” di
domani − commenta il segretario generale della Camera di commercio Maurizio Caviglia − è il primo realizzato in
Liguria ed è anche il momento di incontro “ sico” fra due categorie di persone, i tirocinanti e gli imprenditori, che no a oggi hanno avuto soltanto contatti virtuali: i ragazzi hanno superato, con successo, un corso on line e gli
imprenditori hanno manifestato, sempre on line, l’interesse ad accogliere un tirocinante per sviluppare il proprio
business grazie al web».
Si tratterà di una giornata di formazione per i giovani e di colloqui serrati per le aziende, con l’obiettivo di far
partire subito i primi 20 tirocini sui 50 previsti dal programma in provincia di Genova. Ragazzi e imprenditori si
incontreranno negli antichi “scagni” della Sala delle Grida del Palazzo della Borsa e valuteranno le af nità in base
al contesto aziendale, alle competenze e alle aspirazioni del giovane: entrambe le parti avranno la possibilità di
esprimere preferenze. E alla ne del tirocinio le aziende potranno assumere i tirocinanti bene ciando di sgravi
GENOVA, GARANZIA GIOVANI: 38 AZIENDEINCONTRANO I RAGAZZI IN CERCA DITIROCINIO
Yare, Viareggio e Marina di Carrara 6-8aprile1 Apr 2016
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Maurizio Caviglia Maurizio Caviglia
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di Redazione - 05 aprile 2016 - 12:12
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Crescere digitale: aziende a caccia ditirocinanti nel Palazzo della Borsa
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Genova. Trentotto aziende della provincia di Genova incontreranno 18“Neet” (ragazzi che non studiano e non lavorano) per proporre loro untirocinio di 6 mesi retribuito da Unioncamere grazie al programma“Garanzia Giovani”.
Aziende e giovani si sono entrambi iscritti al portale di “Crescere inDigitale”, l’iniziativa nazionale di Unioncamere, Google e Ministero delLavoro e delle Politiche Sociali che ha il doppio obiettivo di aumentarel’occupazione giovanile e il livello di digitalizzazione delle impreseitaliane.
“Quello che è statochiamato ‘Laboratoriodigitale’ di domani –commenta il segretariogenerale della Camera diCommercio MaurizioCaviglia – è il primorealizzato in Liguria ed èanche il momento diincontro fisico fra duecategorie di persone, itirocinanti e gli
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Si tratterà di una giornata, quella di mercoledì 6 aprile, di formazioneper i giovani e di colloqui serrati per le aziende, con l’obiettivo di farpartire subito i primi 20 tirocini sui 50 previsti dal programma inprovincia di Genova.Ragazzi e imprenditori si incontreranno negli antichi “scagni” dellaSala delle Grida del Palazzo della Borsa e valuteranno le affinità in baseal contesto aziendale, alle competenze e alle aspirazioni del giovane:entrambe le parti avranno la possibilità di esprimere preferenze. E allafine del tirocinio le aziende potranno assumere i tirocinantibeneficiando di sgravi fiscali.
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Home » Lavoro » Alla Borsa 38 aziende incontrano ragazzi senza lavoro per proporre un tirocinio di6 mesi
Alla Borsa 38 aziende incontranoragazzi senza lavoro per proporre untirocinio di 6 mesiPubblicati su 5 aprile 2016 in Lavoro
Domani, mercoledì 6 aprile a partire dalle 9.30, nel Palazzo della Borsa Valori, 38 aziendedella provincia di Genova incontreranno 18 “NEET” (ragazzi che non studiano e nonlavorano) per proporre loro un tirocinio di 6 mesi retribuito da Unioncamere grazie alprogramma “Garanzia Giovani”.
Aziende e giovani si sono entrambi iscritti al portale di “Crescere in Digitale”, l’iniziativanazionale di Unioncamere, Google e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che ha ildoppio obiettivo di aumentare l’occupazione giovanile e il livello di digitalizzazione delleimprese italiane.
<Quello che è stato chiamato “Laboratorio digitale” di domani – commenta il segretariogenerale della Camera di Commercio Maurizio Caviglia – è il primo realizzato in Liguria ed èanche il momento di incontro “fisico” fra due categorie di persone, i tirocinanti e gliimprenditori, che fino ad oggi hanno avuto soltanto contatti virtuali: i ragazzi hannosuperato, con successo, un corso on line e gli imprenditori hanno manifestato, sempre online, l’interesse ad accogliere un tirocinante per sviluppare il proprio business grazie alweb>.
Si tratterà di una giornata di formazione per i giovani e di colloqui serrati per le aziende,con l’obiettivo di far partire subito i primi 20 tirocini sui 50 previsti dal programma inprovincia di Genova.
Ragazzi e imprenditori si incontreranno negli antichi “scagni” della Sala delle Grida delPalazzo della Borsa e valuteranno le affinità in base al contesto aziendale, alle competenzee alle aspirazioni del giovane: entrambe le parti avranno la possibilità di esprimerepreferenze. E alla fine del tirocinio le aziende potranno assumere i tirocinanti beneficiandodi sgravi fiscali.
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Lavoro – Crescere in Digitale, domani le aziendeincontrano aspiranti tirocinanti
eno i ol e o ni ine ole ile lle e o il l o
ell o lo i l in on o ien eeno e i e i e non
i no n l o no nell bi o ie e e in i i le ien e e n i i
ono en bi i i i l o leell ini i i o n i nion e e oo le e il ini e o el
o o e elle oli i e o i li on l obie i oi bb e l i o ione io nile e
en e l i i li ione elle i e ei li ne i n i i el i o o o n i o inio i e i e ib i o nion e e
ie l o n i io ni ell i o ni io n i o ione ei io ni e i ollo i e le ien e on l obie i o i i e bi o i i i i o ini
i e i i l o in o in i i eno i e i en i o i iin on e nno ne li n i i ni ell l elle i el l o ell o e
l e nno le ini in b e l on e o ien le lle o e en e e lle i ioni elio ne en be le i nno l o ibili i e i e e e e en e ello e
o i o bo o io i i le i o ni o en il e e io ene le elle i o e io Maurizio Caviglia il i o e li o in i i e n e il
o en o i in on o i i o e e o ie i e one i i o in n i e li i en i o ie ino o i nno o ol n o on i i li i i nno e o on
e o n o o on line e li i en i o i nno ni e o e e on line l in e e e o lie e n i o in n e e il e il o io b ine ie l web
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IndietroENTI PUBBLICI LAVORO TECNOLOGIA
| 06 APR, 2016 | 0
DI PAOLA PEDEMONTE
Otto colloqui per ciascuno dei 18 ragazzi partecipanti al programma
Otto aziende per ogni ragazzo. Al “Laboratorio di crescere in digitale”, iniziativa di Unioncamere, Google e
ministero del Lavoro, promossa dalla Camera di Commercio, che si tiene oggi a Genova a Palazzo della Borsa, siincontrano dirigenti che espongono casi di successo imprenditoriale e di crescita professionale grazie alla
digitalizzazione e giovani che guardano al proprio futuro e intravedono nel digitale la via per affermarsi nel lavoro.
38 le aziende che hanno risposto positivamente, provenienti dai settori più svariati: elettronica, tour operator,
accessori, farmaceutica. 18 i Neet (ragazzi che non studiano o lavorano) che le stanno incontrando nel corso dei
colloqui individuali. Il meccanismo di “Garanzia giovani” che li ha cooptati è risultato un po’ macchinoso e sonoquindi pochi, in rapporto alle aziende, i ragazzi arrivati in fondo. Si tratta del primo di 50 incontri che si vogliono
realizzare nel corso dell’anno: quello di oggi si tiene in contemporanea con quelli di altre 60 Camere di commercio
italiane.
Dopo la presentazione del progetto di Cristina Magni dell’Istituto Tagliacarne (in videoconferenza) e i salutiistituzionali del segretario generale della Camera di Commercio Maurizio Caviglia, Matteo Sivori e Serena
GARANZIA GIOVANI: 38 IMPRESE A CACCIADI TIROCINANTI INCONTRANO I NEETGENOVESI (VIDEO)
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istituzionali del segretario generale della Camera di Commercio Maurizio Caviglia, Matteo Sivori e Serenaistituzionali del segretario generale della Camera di Commercio Maurizio Caviglia, Matteo Sivori e Serena
RASSEGNA WEB BJLIGURIA.IT Data pubblicazione: 06/04/2016
WEB 52
Pagliosa hanno illustrato casi di successo della digitalizzazione a Genova e poi sono partiti i colloqui. Nel
pomeriggio si terranno tre video conferenze da Roma, sul tirocinio in azienda, il colloquio con le aziende e all’avvio
all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità.
La settimana prossima le singole aziende valuteranno se prendere un tirocinante, tenendo conto dei colloqui
odierni: ciascun ragazzo riceverà un compenso di 500 euro al mese, per sei mesi, risorse provenienti dal fondo
Garanzia Giovani. Assicurazione a parte, per le imprese i costi sono azzerati. Sarà poi una decisione dell’impresa
stessa l’eventuale assunzione del giovane al termine dello stage.
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CAMERA DI COMMERCIO DI GENOVA , CRESCERE IN DIGITALE , GARANZIA GIOVANI , GOOGLE , MAURIZIO CAVIGLIA , MINISTERO DEL LAVORO ,
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RASSEGNA WEB BJLIGURIA.IT Data pubblicazione: 06/04/2016
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LAVORO 06 aprile 2016
C O M M E N T I
Ne sletter I l Secolo XIX
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A caccia di tirocinanti: il Web per leaziende al Palazzo della BorsaAlberto Maria Vedova
Genova - Sono 38 le aziende della provincia di Genova
che questa mattina hanno incontrato 8 “NEE ” ragazzi che non studiano e non
lavorano per proporre loro un tirocinio di 6 mesi retribuito da Unioncamere grazie al
programma “Garanzia Giovani”.
Aziende e giovani si sono entrambi iscritti al portale di “ rescere in igitale”, l’iniziativa
nazionale di Unioncamere, Google e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che ha il
doppio obiettivo di aumentare l’occupazione giovanile e il livello di digitalizzazione delle imprese
italiane.
Ragazzi e imprenditori si sono confrontati negli antichi “scagni” della Sala delle Grida del
Palazzo della Borsa per valutare le affinità in base al contesto aziendale, alle competenze e alle
aspirazioni del giovane.
« uello che è stato chiamato “Laboratorio digitale” di domani – ha spiegato il segretario
generale della Camera di Commercio aurizio aviglia - è il primo realizzato in Liguria ed è
anche il momento di incontro “fisico” fra due categorie di persone, i tirocinanti e gli
imprenditori, che fino ad oggi hanno avuto soltanto contatti virtuali: i ragazzi hanno superato,
con successo, un corso on line e gli imprenditori hanno manifestato, sempre on line, l interesse
ad accogliere un tirocinante per sviluppare il proprio business on line».
L obiettivo è quello di ar artire su ito i rimi 20 tirocini sui 50 revisti dal
programma in provincia di Genova. Alla fine del tirocinio le aziende potranno assumere i
tirocinanti beneficiando di sgravi fiscali.
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Genova. Altro che schizzinosi e “choosy”, come li
definì l’ex ministro del Lavoro Elsa Fornero. «Molti
ragazzi di oggi si impegnano come non mai per crearsi
una vita e trovare un lavoro», racconta Veronica
Macciò, 26 anni, classificata come una “Neet”, cioè una
ragazza che al momento non studia e non lavora, ma
che ha riacceso la fiamma della speranza grazie al
progetto “Crescere in digitale”, promosso dal Ministero
del Lavoro, da Unioncamere e Google.
Ieri mattina al Palazzo della Borsa diciotto “Neet”
genovesi (ma saliranno a 50) under 29,
selezionati al termine di un corso di 50 ore sul web
marketing e sui social network, hanno fatto un colloquio
con 38 aziende ottenendo un tirocinio di 6 mesi
retribuito con 500 euro mensili da Unioncamere.
«Alla fine del tirocinio le aziende potranno assumere i giovani beneficiando di sgravi fiscali –
anticipa Maurizio Caviglia, segretario generale della Camera di Commercio – svolgeranno lavori
di business online, curando siti e pagine Facebook, tutte mansioni per cui sono stati preparati».
Dietro ogni “Neet” c’è un percorso di vita, un’istantanea della contemporaneità spesso
osservata con troppo pregiudizio: il Secolo XIX ha raccolto le loro storie.
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