pásztor attila...a kreativitás mérésének lehetőségei online tesztkörnyezetben pásztor...
TRANSCRIPT
1
A kreativitás mérésének lehetőségei online tesztkörnyezetben
Pásztor Attila
Mi a kreativitás?
Kreativitás vizsgálata – divergens gondolkodás
Szegedi Műhely online tesztjének bemutatása, néhány
eredmény
Összegzés: számítógép alapú tesztelés lehetőségei
Vázlat
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
2
Mi a kreativitás?
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
Mi a kreativitás?
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
3
Kreativitás vizsgálata
• Komplex jelenség, sokféle megközelítésben lehet vizsgálni
(Plucker és Renzulli, 1999):
• Kreatív folyamat: pl.: Előkészítés, Inkubáció, Belátás,
Kiértékelés, Kidolgozás; divergens gondolkodás
(pszichometrikus módszerek, kísérlet)
• Kreatív személy: személyiségvonások azonosítása
(kérdőíves vizsgálatok, interjú, életútelemzés)
• Kreatív termék: a létrehozott produktum értékelése
• Kreatív környezet: fókuszban a kreativitás
megnyilvánulásának szociális (pl.: autonómia foka) és
fizikai (pl.: erőforrásokhoz való hozzáférés) körülményei
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
Divergens gondolkodás (Guilford, 1959)
• Konvergens gondolkodás – összetartó, szűkítő gondolkodás,
jellemzően egy jó megoldás (pl.: intelligencia tesztek)
• Divergens gondolkodás – széttartó, elágazó gondolkodás,
több jó megoldás
Az alkotó gondolatok megjelenésének
egyik meghatározó kognitív faktora (Runco, 2011)
Kreatív potenciál indikátora (Runco és Acar, 2012)
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
4
Divergens gondolkodás mérése
• Torrance Test of Creative Thinking (TTCT, 1966)
• Verbális és figurális feladatok, Pl.:
• Szokatlan használat teszt
• Körök teszt
• Wallach–Kogan Creativity Tests (WKCT, 1965)
• Példák felsorolása: olyan dolgok felsorolása, aminek van
kereke
• Szokatlan használat teszt
• Hasonlóságok: macska-egér
• Mintázatok és vonalak interpretálása
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
Divergens gondolkodás mérése
• Fluencia: gondolatáramlás könnyedsége - válaszok
száma
• Flexibilitás: szempontváltás képessége -
válaszkategóriák száma
• Originalitás: egy ötlet eredetisége, ritkasága, nem
szokványos jellege - válaszgyakoriság a vizsgálati
személyek körében
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
5
Divergens gondolkodás mérése papír
alapú tesztekkel • Nagy számú válasz
• Minden válasz manuális kódolása kiértékelő kézikönyv
segítségével (Barkóczi és Zétényi, 1981; Zétényi, 1989)
• Adatok digitalizálása
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
Divergens gondolkodás online
mérésének lehetőségei
• A papír alapú tesztelés rendkívül idő- és költség-
igényes
• Kutatások indultak a számítógép alapú mérés-
értékelésben rejlő lehetőségek kiaknázására: Cheung
és Lau, 2010; Lau és Cheung, 2010; Palaniappan,
2012; Pásztor, Molnár és Csapó, 2015; Pretz és Link,
2008
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
6
Szegedi Műhely tesztje
• Torrance’s (1966), Wallach és Kogan (1965), valamint
Barkóczi és Zétényi (1981) tesztjei alapján
• Szokatlan használat feladatok
Például: tégla
• Képinterpretációs feladatok
• Példa a Torrance tesztből:
• Teszt kiközvetítése: eDia platform (edia.hu)
• (Csapó, Lőrincz és Molnár, 2012; Molnár, 2015)
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
7
8
9
• Fluencia: érvényes válaszok száma
• Flexibilitás: felhasznált kategóriák száma
• Originalitás (Barkóczi és Klein, 1968):
• ahol T = az egyes feladatra adott összes válasz száma
• I = a feladatra adott válaszok egy kategóriájába tartozó
válaszok összege
• i = a kérdéses I kategória egy válaszának gyakorisága
Szegedi Műhely tesztje – kiértékelés?
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
• Fluencia: relatíve egyszerű feladat, algoritmizálható
• Flexibilitás: válaszok manuális kategorizálása, döntés a
kérdéses válaszok érvényességéről
• Originalitás: ha a fenti kettő feltétel adott, akkor
algoritmizálható
• Eredmény: válasz fájl (forrás), kategorizált fájl (kiértékelő
„kézikönyv”) – a mutatók kiszámításához ezek
összevetése: egy összehasonlító program készült
Szegedi Műhely tesztje – kiértékelés?
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
10
Szegedi Műhely tesztje
• Első kutatás: feladatok kipróbálása (N=211)
• A koncepció működik, 4. osztályban a gépelésnek
nincs hatása a teljesítményekre (Pásztor, 2015).
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
Szegedi Műhely tesztje
• Második kutatás: nagymintás vizsgálat
(Pásztor, Molnár és Csapó, 2015)
• N=1984, 6. osztályos tanulók
• 9 feladat, iskolák számítógéptermeiben, egész tanórás
teszt
• Matematika feladatlap is szerepelt
• r_flu=0,41
• r_flex=0,44
• r_orig=0,39
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
11
Szegedi Műhely tesztje
• Harmadik kutatás: Templeton Program
(templetonprogram.hu)
N=2161, 10-19 éves tanulók
• 6 feladat, változatos kitöltési feltételek
• Az adatok feldolgozása és az eredmények publikálása
folyamatban
Összegzés: számítógép alapú tesztelés
lehetőségei
• Könnyebb adatkezelés: a kiértékelés idő- és
humánerőforrás igénye jelentősen csökkenthető
• Változatos itemformátumok
• Visszacsatolási mechanizmusok hatékonyságának
javítása
• Teszt kiközvetítése: eDia platform (edia.hu)
• Számos további, a kreativitásban is szerepet játszó
terület mérése is megvalósítható (lásd: edia.hu)
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
12
Hivatkozott irodalom Barkóczi, I., & Klein, S. (1968). Gondolatok az alkotóképességről és vizsgálatának problémáiról. Magyar Pszichológiai
Szemle, 25, 508-515.
Csapó, B., Lőrincz, A., & Molnár, Gy. (2012). Innovative assessment technologies in educational games designed for young students. In D. Ifenthaler, D. Eseryel, & X. Ge (Eds.), Assessment in game-based learning: foundations, innovations, and
perspectives (pp. 235–254). New York: Springer. LETÖLTÉS
Cheung, P. C., & Lau, S. (2010). Gender differences in the creativity of Hong Kong school children: Comparison by using
the new electronic Wallach–Kogan creativity tests. Creativity Research Journal, 22(2), 194-199.
Plucker, J. A., & Renzulli, J. S. (1999). Psychometric approaches to the study of human creativity. In R. J. Sternberg (Ed.),
Handbook of Creativity (pp. 35-62). London: Cambridge University Press.
Lau, S., Cheung, P., C. (2010). Creativity assessment: Comparability of the electronic and paper-and-pencil versions of the
Wallach–Kogan Creativity Tests. Thinking Skills and Creativity, 5(3), 101-107.
Molnár, Gy. (2015). A képességmérés dilemmái: a diagnosztikus mérések (eDia) szerepe és helye a magyar
közoktatásban. Géniusz Műhely Kiadványok, (2), 16–29. LETÖLTÉS
Palaniappan, A. K. (2012). Web-based Creativity Assessment System. International Journal of Information and Education Technology, 2(3), 255-258.
Pásztor, A. (2015). A kreativitás mérésének lehetőségei online tesztkörnyezetben. In B. Csapó, & A. Zsolnai (Eds.), Online diagnosztikus mérések az iskola kezdő szakaszában (pp. 319–339). Budapest: Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet.
LETÖLTÉS
Pásztor, A., Molnár, Gy., Csapó, B. (2015). Technology‐based assessment of creativity in educational context: the case of
divergent thinking and its relation to mathematical achievement. Thinking skills and Creativity, Special Issue: 21st Century Skills. (18), 32–42.
Pretz, J. E., & Link, J. A. (2008). The creative task creator: A tool for the generation of customized, Web-based creativity tasks. Behavior research methods, 40(4), 1129-1133.
Torrance, E. P. (1966). Torrance Tests of Creative Thinking. IL: Scholastic Testing Service, Bensenville, IL.
Wallach, M. A., & Kogan, N. (1965). Modes of thinking in young children: A study of the creativity-intelligence distinction.
New York: Holt, Rinehart and Winston.
Zétényi, T. (1989). A kreativitás-tesztek tesztkönyve I. és II. Munkalélektani. Koordinációs Tanács Módszertani Sorozata, 22. sz. kötet, Budapest: Munkaügyi Kutatóintézet.
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia
Köszönöm a megtisztelő figyelmet!
Pásztor Attila
MTA-SZTE Képességfejlődés Kutatócsoport
www.edu.u-szeged.hu/phd/people/apasztor
Budapest Talent Summit - Budapesti Tehetség Konferencia