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PROCESO ADMINISTRATIVO: INTEGRANTES: JUAREZ OLIVERA LUIS DIAZ URIBE ISRAEL LANDEROS GUZMAN FERNANDO

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PROCESO ADMINISTRATIVO:

INTEGRANTES:JUAREZ OLIVERA LUISDIAZ URIBE ISRAELLANDEROS GUZMAN FERNANDO

PROCESO ADMINISTRATIVO:“BIMBO”

Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro

mundo.

MISIÓN:

Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.

El proveedor preferido de nuestros clientes.

Un lugar extraordinario para trabajar

somos la mejor empresa de panificación en el mundo y un líder de la industria alimenticia. Buscamos ser una empresa altamente productiva y plenamente humana.

VISIÓN:

CON NUESTROS CONSUMIDORESOfrecer productos y servicios de la más alta calidad e innovadores. CON NUESTROS COLABORADORESGarantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente seguro para su bienestar y desarrollo. CON NUESTROS PROVEEDORESMantener relaciones cordiales y honestas, promoviendo su desarrollo y buscando construir relaciones de negocios duraderas, equitativas y justas.

CÓDIGO DE ÉTICA:

DirecciónMari de Jesús Rodríguez Ramón

Dirección de ventas Noemí Rivera Aranda

Técnico en sistemas Ascensión Ortiz Núñez

Organigrama de la Empresa BIMBO

Dirección FinancieraEstela Merino V.

Dirección de promoción y coordinación

Fernando Subías R.

Departamento de seguridad Andrés Ortega González

El grupo se encuentra dividido en organizaciones: Organización Bimbo, que tiene a su cargo las marcas como: Organización Marinela, que maneja las

líneas de pastelitos y galletas. Organización Ricolino, encargada de

dulces y chocolates. Organización Barcel, a cargo de la línea de

botanas.

LA ORGANIZACIÓN:

Contribuir activamente al desarrollo de

una cultura donde personas con puntos de vista, estilos y experiencia diversos, se sientan valorados, integrados y capaces de contribuir al éxito de la compañía.

 Fomentar la búsqueda de ideas y puntos de vista diversos para aumentar la creatividad y lograr éxitos comerciales. 

TENER UN ESPÍRITU INTEGRADOR:

Desarrollar equipos capaces de lograr

grandes cosas al trabajar juntos. Generar relaciones de confianza y respeto mutuo al trabajar en equipo, sin buscar el reconocimiento para uno mismo.

TRABAJAR EN EQUIPO:

Éste se hace a través de un sistema computarizado que permite que el vendedor, elabore su pedido, éste se procese y a través de módem la fábrica lo manufacture.

PROCESO DE PEDIDOS:

La fábrica no tiene un inventario, todo se hace de acuerdo a los pedidos de cada día. La transportación del producto generalmente se realiza de noche para que el tiempo entre la producción y el consumo sea lo más corto posible.

“GRACIAS POR SU ATENCIÓN”