Planifikimi & vendimmarrja

per karrieren

Projekt

04/13/2023 2

Objektivat:

04/13/2023 3

ORIENTIMI PËR KARRIERËN KONCEPTE DHE PËRKUFIZIME

• Orientimi në karrierë i referohet një sërë aktivitetesh të cilat janë përcaktuar për të ndihmuar të rinjtë të zgjedhin drejtimet e tyre në arsim dhe punë (dmth, karrierat e tyre) dhe të zbatojnë synimet e karrierës së tyre. Për këtë arsye orientimi për karrierën është një çështje e rëndësishme e politikave për të gjitha vendet.

• Qëllimi i orientimit për karrierën në shkolla është të ndihmojë të rinjtë të marrin vendime realiste dhe të mirë-informuara për karrierën e tyre.

• Me qëllim për t’i ndihmuar ata për ta bërë një gjë të tillë, ata do të duhet të kalojnë përmes një procesi me anë të të cilit ato janë duke përshtatur interesat dhe aftësitë e tyre me mundësitë që janë të disponueshme për ta

04/13/2023 4

1.Bota e punes

• Bota e punes eshte e pasur me mundesi te ndryshme. Duhet ta ekspolorojme ate duke njohur sektoret me premtues profesionale, tregun e punes dhe tendencat e fundit te tregut te punes, si dhe prespektivat kombetare te vendeve te punes.

• Duhet te interesohemi qe te kontaktojme me punedhenesit, te cilet jane ne kerkim te punonjesve te rinj.

04/13/2023 5

1.1 Vetepunesimi

• Nisja e nje biznesi kerkon kohe dhe hulumtim te tregut konkurrues, si dhe investime te konsiderueshme dhe rrezik. Fillimi i karrieres ne biznes eshte sfidues dhe shperblyes. Per fillimin e nje biznesi kerkohen aftesi te mira menaxheriale, shume nisma, udheheqje dhe vendosmeri. Me poshte paraqiten burimet, te cilat na japin informacionin e nevojshem:

1. Qendra Kombetare e Regjistrimit (QKR):www.qkr.gov.al/nrc/Application_forms.aspx

2. Qendra Kombetare e Licensimit (QKL):www.qkl.gov.al/

3. Bashkia e Tiraneswww.tirana.gov.al

04/13/2023 6

1.2 Vlersimi i karrieres sone

• Per te zgjedhur fushen e veprimit dhe per te shqyrtuar me me efikasitet te gjitha mundesite qe na ofrohen, duhet te perpiqemi te bejme krahasime midis mundesive qe na paraqiten.

04/13/2023 7

1.3 Marrja e nje vendimi

• Pasi te kemi diskutuar, vleresuar dhe krahasuar te gjitha mundesite tona dhe pasi te kemi parashikuar pengesat qe mund te na dalin, atehere duhet te kuptojme se cilat mundesi na pershtaten me shume.

04/13/2023 8

2.Planifikimi i studimeve pasuniversitare

• Para se te fillojme te ndjekim studimet pasuniversitare, ne dhet te bejme kerkime. Per te ndertuar nje plan te mire veprimi, duhet te zbulojme programet qe jane ne dispozicion te kerkesave tona dhe te kontaktjme profesioniste te fushave perkatese per te cilat ne kemi interes.

04/13/2023 9

2.1 Pervoje vullnetare

• Vullnetarizmi eshte nje menyre e shkelqyer per te fituar pervoje profesionale, pasi kjo eshte nje mundesi per rritjen personale dhe ndihmesë per zhvillimin e komunitetit. Ajo tregon gjithashtu cilesi te tjera si:

1. Maturi

2. Pergjegjesi

Disa fusha te arsimimit ose karrieres kerkojne perfshirje ose fillimin e pervojes tone me vullnetarizem ne komunitet, sic eshte psh rasti I mjeksise dhe I mesimdhenies.

• Cdo pervoje vullnetarizmi rrit mundesite tona ne cdo fushe te karrieres, pasi forcon vlerat tona personale dhe zhvillon aftesite tona per pune.

04/13/2023 10

2.2 Ndertoni rrjetin e kontakteve• Cdo dite ne takojme njerez qe ofrojne informacione te

ndryshme, te cilat mund t’na udhezojne ne rrugen tone te karrieres. Duhet te dime t’I ruajme keto kontakte me familjen tone, shoket e klases, koleget, punedhenesit, profesoret apo profesionistet e tjere.Duhet te sigurohemi qe temarrim ne rrjetin tone te kontakteve dhe te takimeve sa me shume informacione duke perfituar nga te gjitha situatat.

• Perdorimi me efektivitet I mjeteve dhe I strategjive per kerkimin e punes do te rrise aftesine tone per te ecur me sukses ne tregun e punes. Mbledhja e informacionit perkates, ndertimi I dokumentacionit te nevojshem dhe krijimi I rrjetit te kontakteve na pergatisin qe te kemi perparesi ne intervista pune.

04/13/2023 11

3.Kerkim pune3.1 Ndjekja e seminareve

• Duke marre pjese ne seminare ne mundte marrim keshilla ne lidhje me tema te ndryshme, te tilla si:

1. Zhvillimi I karrieres

2. Teknikat dhe mjetet e kerkimit te punes

3. Rrjeti i kontakteve

04/13/2023 12

3.2 Te bejme kerkime per tregun e punes

• Per te studiuar tregun e punes duhet te kemi kohe, durim si dhe te bejme planifikimin e duhur. Kerkimi I punes tone mund te filloje nga Zyra e Karrieres se universitetit por edhe nga rrjeti I jone I kontakteve, I cili mund t’na ndihmoje per te marre pjese ne intervista pune. Duke vepruar ne kete menyre, ne do te kemi me shume dyer te hapura per karrieren tone.

• Nese jemi duke kerkuar per nje pune me kohe te plote duhet te marrim pjese ne panaire pune qe organizohen nga universitete te ndryshme ose ministria e punes.

• Duhet te konsultohemi me zyren e karrieres ne nje universitet. Per te qene te sigurt se kemi aftesite dhe pervojat per nje fushe te vecante profesionale, eshte e rendesishme qe te takojme punedhenesit dhe njerez te fushave profesionale qe na interesojne, nepermjet panaireve te punes ose zyrave te rekrutimit. Ja disa nga aftesite qe jane te deshirueshme ne pune te caktuara:

04/13/2023 13

1. Pershtatshmeri dhe fleksibilite

2. Aftesi analitike

3. Autonomi

4. Komunikim (me goje dhe me shkrim)

5. Aftesi informatike

6. Krijimtari

7. Aftesi ne vendimarrje

8. Ndershmeri

9. Aftesi drejtuese dhe menaxheriale

10.Aftesi te degjuari

11. Menaxhim dhe organizim I informacioneve

12.Aftesi negocimi

13.Pjesemarrje ne projekte dhe detyra te ndryshme

14.Sjellje dhe qendrim pozitiv

15.Aftesi ne zgjidhjen e problemeve

16.Siguri

17.Ndjenje pergjegjesie

18.Etike ne pune

19.Pune ne ekip

20.Siguri ne pune

04/13/2023 14

3.3 Punedhenes te ndryshem

1. Sektori publik

2. Sektori privat

3. Institucione jofitimprurese, joqeveritare ose sektori vullnetar.

04/13/2023 15

4.Dokumentacioni personal

• a. CURRICULUM VITALE• CV-ja eshte nje mjet marketingu. Duhet ta perdorim me

mencuri per te promovuar veten tone si nje punonjes I mundshem, duke shfaqur aftesite, prirjet, historine e punes dhe interesat tona. Nuk ka nje menyre te caktuar per organizimin e informacioneve ne CV-ne tone. Por eshte e rendesishme qe te perfshijme informacione qe nxjerrin ne pah aftesite tona me te mira. Objektiviteti kryesor I nje CV-je eshte te na siguroje nje interviste pune. CV-ja jone duhet pershtatur per cdo pozicion pune qe ne aplikojme ne menyre qe te tregojme potencialin tone me shembuj bindes dhe konkrete.

• Me poshte jane disa keshilla per te mbajtur mend, ndersa fillojme te shkruajme CV tone:

04/13/2023 16

1. Te dhenat personale

2. Objektivat e karrieres

3. Permbledhje e kualifikimeve

4. Pervoja e punes

5. Aftesite profesionale

6. Perfshirja ne komunitet dhe pervoja vullnetare

7. Edukimi

8. Interesat personale

9. Referencat

04/13/2023 17

4.1 Letra e motivimit

• Letra e motivimit eshte nje mundesi per te shtuar informacione personale tek CV-ja jone. Shume kandidate aplikojne per te njejtin pozicion pune dhe letra e motivimit ka per qellim qe ne te dalim me ne pah ne krahasim me kandidatet e tjere.

04/13/2023 18

4.2 Panaire pune, kompani rekrutimi dhe intershipe

• Universitetet ofrojne mundesi qe studentet e viteve te fundit te marrin pjese ne panaire pune. Ngjarje te tilla jane nje mundesi e shkelqyer per te zgjeruar rrjetin tone, dmth per te krijuar kontakte te reja me profesioniste ne fushen tone te interesit.

• Panairet e karrieres na japin mundesine per t’u takuar me punedhenesit e te gjithe sektoreve ne industri si dhe per te marre informacione mbi kompanite e tyre, mundesite e punesimit dhe proceset e rekrutimit.

04/13/2023 19

• Per te pasur nje perfitim te plote ne karrieren tone shikoni rekomandimet e meposhtme:

1. Duhet te marrim listen e kompanive pjesemarrse dhe te mesojme me sume rreth misionit, linjave te prodhimit dhe sherbimeve te tyre.

2. Te listojme te gjithe kompanite ku jemi te interesuar dhe te shkruajme pyetjet qe do te deshironim ti benim atyre.

3. Te promovojme veten, aftesite dhe talentin tone.

4. Te freskojme dhe te pershtasim CV-ne tone per te plotesuar nevojat e punedhenesve.

5. Te shkembejme kontaktet.

6. Te mbajme shenime mbi bisedat me punedhenesit.

7. Te ndjekim keto kontakte te reja.

04/13/2023 20

Intershipe/Praktika

• Intershipi eshte nje pervoje pune pa pagese qe na ndihmon per te eksploruar ose fituar aftesite qe na duhen per te hyre me thellesisht ne fushen tone te interesit/punes. Praktikat zakonisht jane afatshkurtra dhe studentet nuk paguhen.

• Intershipi eshte I rendesishem sepse:

1. Fitojme pervoje pune. Kjo eshte nje nder arsyet pse shumica e studenteve aplikojne per praktike gjate studimeve. Ne ketemenyre ne ndertojme pervojen e punes qe kemi nevoje ne menyre qe te jemi sa me te pergatitur pas diplomimit ne tregun e punes.

2. Na ndihmon te njohim veten tone dhe kompanine per te cilen jemi te interesuar.

3. Dhe se fundmi, eshte nje menyre shume e mire per te krijuar kontakte te reja profesionale.

04/13/2023 21

5.Teknikat e pergatitjes per nje interviste pune.

5.1 Para intervistes• Intervistat mund te kryhen vetem me nje person, me

panel/komision, me telefonate ose me video-konference. Me poshte do te gjejme disa sugjerimeqe vlejne per te gjitha llojet e intervistave.

1. Te analizojme me kujdes pershkrimin e punes. Te krahasojme aftesite dhe pervojat tona me kerkesat e punes.

2. Te bejme kerkime rreth kompanise. Duhet te kuptojme misionin, objektivat dhe kulturen e kompanise.

3. Te kerkojme per vendndodhjen e intervistes tone dhe te informohemi nese do te kete ndonje test.

4. Te pyesim per emrin dhe titullin e njerezve qe kryesojne intervisten.

5. Ti parashikojme pyetje te mundshme ne intervisten tone dhe ti pergatisim pergjigjet tona.

04/13/2023 22

5.2 Pas intervistes

1. Mos te hezitojme te pyesim per reagimet pas intervistes. Punedhenesi mund te beje komente te dobishme mbi anet e forta dhe dobesit tona gjate intervistes. Ky reagim do te jete I dobishem per intervistat tona ne te ardhmen.

2. Menjehere pas intervistes, duhet te mbajme shenime ne lidhje me punen, punedhenesin dhe se si ne u pergjigjem pytjeve. Reagimi I tyre do te jete I dobishem per mundesine e nje interviste te dyte.

04/13/2023 23

Kontakt:

• Denis Mari- Drejtues I Zyres se Karrieres• Zana Kupi- Koordinatore e Zyres se

Karrieres• E-mail: karrieraau@yahoo.com

04/13/2023 24

PUNOI: UEDA RRUKAJ XI-11Fund