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Programa Institucional del Régimen Estatal de Protección Social en

Salud

Programa

Institucional Régimen Estatal de

Protección Social en Salud

2013-2018


Salud

PRESENTACIÓN Todos los chiapanecos tienen el derecho fundamental de una salud digna, es prioridad de esta administración la protección a la salud y al patrimonio de las familias; es por ello que se engloba dentro del Eje 2 Familia Chiapaneca, del Plan Estatal de Desarrollo 2013-2018, en el tema “Salud de Calidad”, con un enorme compromiso de bienestar social para cada uno de los chiapanecos, en este sentido es preciso impulsar la integración de un modelo de atención a la salud, que ofrece brindar a su sociedad condiciones de inclusión, equidad y efectividad. Considerando que la protección de la salud es un derecho constitucional, el estado definió las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud. Al efecto, la Ley General de Salud ha establecido como un medio para garantizar el cumplimiento de ese derecho fundamental; al Sistema de Protección Social en Salud como un mecanismo por el cual el Estado garantizará el acceso efectivo, oportuno, de calidad, sin desembolso al momento de utilización y sin discriminación a los servicios médico-quirúrgicos, farmacéuticos y hospitalarios que satisfagan de manera íntegra las necesidades de salud, mediante la combinación de intervenciones de promoción de la salud, prevención, diagnóstico, tratamiento y de rehabilitación, seleccionadas en forma prioritaria según criterios de seguridad, eficacia, costo, y efectividad. Así mismo, los tres órdenes de gobierno han conjuntado esfuerzos para dar cobertura de servicios de salud en igualdad de circunstancias a toda la población afiliada al Sistema de Protección Social en Salud (Seguro Popular). Los retos son grandes y deben consolidarse en la construcción de un Sistema Nacional de Salud Universal que fortalezca los servicios de salud; para ello, se realizaron reformas a la Ley General de Salud, así como a su reglamento y a todos los instrumentos normativos aplicables, siempre alineados al Plan Nacional de Desarrollo como documento rector y en congruencia al Plan Estatal de Desarrollo Chiapas. Bajo este contexto se presenta el Programa Institucional del Régimen Estatal de Protección Social en Salud 2016-2018, documento alineado al Plan Estatal de Desarrollo, inmerso en el Eje 2. Familia Chiapaneca, dentro del cual le corresponde atender el Tema 2.1. Salud de Calidad, nuestra Política Pública es la 2.1.2. Redes Integradas de Servicios de Salud, específicamente el Objetivo 2.1.2.1. Asegurar el Acceso a los Servicios de Salud, en apego a la Estrategia 2.1.2.1.5. Incrementar el acceso a servicios médicos de calidad a la población.


Salud

INTRODUCCIÓN El Régimen Estatal de Protección Social en Salud, es un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal sectorizado a la Secretaría de Salud, que brinda protección financiera a la población que carece de seguridad social, a través del Sistema de Protección Social en Salud a familias y todo ciudadano que por su condición laboral y socioeconómica no son derechohabientes de alguna institución de seguridad social, esto con base a las facultades conferidas mediante el Decreto del Estado 225, publicado en el Periódico Oficial numero 177 Segunda Sección, Tomo III, de fecha 29 de abril de 2015. El presente Programa Institucional del Régimen Estatal de Protección Social en Salud, se fundamenta en el artículo 20 de la Ley de Planeación para el Estado de Chiapas; así como en el artículo 14 de su Reglamento y 19 del Reglamento del Comité de Planeación para el Desarrollo. Este documento contiene la información general del Régimen como son la estructura, misión y visión, marco normativo; así como todos los objetivos, metas, indicadores a corto y largo plazo, alineados al Plan Estatal de Desarrollo Chiapas 2013-2018, el cual constituye el documento rector de las actividades que éste realiza y las funciones que lleva a cabo para coadyuvar en el cumplimiento, integración y ejecución de los proyectos y programas implementados por los diferentes niveles de gobierno para impulsar el desarrollo de nuestra población. El presente instrumento, constituye la suma de elementos en el que se describe el objeto del Régimen Estatal de Protección Social en Salud en beneficio de la población.


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MARCO JURÍDICO

Federal Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Ley General de Salud, artículo 77 bis.

Ley General de Contabilidad Gubernamental.

Decreto del Presupuesto de Egresos de la Federación.

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud.

Estatal Constitución Política del Estado de Chiapas.

Ley Orgánica de la Administración Pública, artículos 27 fracción III-A y 30-A.

Ley de Planeación para el Estado de Chiapas en sus artículos 18 y 20.

Reglamento de la Ley de Planeación, artículos 10, 15 y 16.

Reglamento del Comité de Planeación para el Desarrollo (COPLADE), artículo 19 y 29 fracción V.

Decreto Numero 225 del H. Congreso del Estado publicado el 29 de abril de 2015 en el Periódico Oficial No. 177-2ª Sección.

Presupuesto de Egresos del Estado de Chiapas.

Decreto de organización del sector público para la planeación en el Estado de Chiapas, publicado en el Periódico Oficial No. 247 el día miércoles 11 de agosto de 2010.

Acuerdo de Coordinación para la Ejecución del Sistema de Protección Social en Salud en el Estado de Chiapas.

Reglamento Interior del Régimen Estatal de Protección Social en Salud.

Manual de Inducción del Régimen Estatal de Protección Social en Salud.


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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Diagnostico Institucional

Factores Condicionantes

Entorno El Sistema de Protección Social en Salud, mejor conocido como Seguro Popular, es el mecanismo por el cual el Estado garantizará el acceso efectivo, oportuno, de calidad, sin desembolso al momento de su utilización y sin discriminación a los servicios médico-quirúrgicos, farmacéuticos y hospitalarios que satisfagan de manera integral las necesidades de salud, fue creado para brindar protección financiera a la población no derechohabiente, mediante un esquema de aseguramiento de salud, público y voluntario, a través de la consolidación de recursos provenientes de diversas fuentes, a fin de financiar el costo de los servicios de salud para la población que lo requiera. Hasta 2014, el Seguro Popular era manejado por la Secretaría de Salud del Estado, a través de la Dirección del Régimen Estatal de Protección Social en Salud, sin embargo el 4 de junio de 2014 se publicó en el Diario Oficial de la Federación, la reforma a la Ley General de Salud aplicable a 2015 y como respuesta para fortalecer la transparencia, supervisión, control y fiscalización de los recursos del Seguro Popular, se crea el Organismo Publico Descentralizado Régimen Estatal de Protección Social en Salud, mediante el Decreto del estado 225, publicado en el Periódico Oficial numero 177 Segunda Sección, Tomo III, de fecha 29 de abril de 2015. Los Regímenes Estatales de Protección Social en Salud son estructuras administrativas encargadas de garantizar las acciones de protección social en salud para los afiliados al Seguro Popular, mediante el financiamiento y coordinación eficiente, oportuna y sistemática de los servicios de salud, de conformidad con lo establecido por el Reglamento de la


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Ley General de Salud en materia de Protección Social en Salud, además de ser responsable de la promoción y afiliación al Seguro Popular, la gestión de los servicios de salud y vigilar la tutela de los derechos de los afiliados. El principal objetivo del Seguro Popular es otorgar protección financiera en salud a la población no derechohabiente de la seguridad social, es decir, que no exista desembolso por parte del paciente y/o sus familiares al recibir atención médica en cualquiera de los niveles de atención requerida. En este contexto los tres órdenes de gobierno han conjuntado esfuerzos para dar cobertura de servicios de salud en igualdad de circunstancias a toda la población afiliada, esto ha permitido ampliar las opciones en servicios de salud para la población que carece de seguridad social; ofreciendo actualmente en el Catalogo Universal de Servicio de Salud (CAUSES), la cobertura en su totalidad de las intervenciones del primer nivel de atención médica, así como 69 intervenciones consideradas como catastróficas por su complejidad y alto costo, financiadas por el Fondo de Protección Contra Gastos Catastróficos; el Seguro Médico Siglo XXI atendiendo únicamente a los menores de 5 años con una cobertura muy amplia. Para el cierre del 2015 se tuvo una población afiliada de 3, 628, 090, sin embargo; los retos continúan para este organismo debido a que constantemente se implementan estrategias que permiten alcanzar los objetivos de cada uno de los macroprocesos: Garantizar el financiamiento oportuno de la provisión de servicios de salud, garantizar la tutela de los derechos de los afiliados al Seguro Popular y mantener la cobertura universal de afiliación del Seguro Popular en el estado de Chiapas.

Población El grado de marginación que se refleja en nuestro Estado, el cual ocupa el segundo lugar nacional de acuerdo al Índice de Marginación por Entidad Federativa 2015, publicado por el Consejo Nacional de Población (CONAPO), es una de las causas que nos obliga a seguir fortaleciendo día a día el acceso a los servicios de salud de los Chiapanecos, tomando en cuenta que la población total en el Estado durante el 2015, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, asciende


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a 5,252,808, de los cuales 2,679,221 son mujeres y 2,573,587 son hombres, podemos decir que el 69% de la población es beneficiaria del Seguro Popular. De acuerdo a la distribución por edad y sexo de los afiliados al 2015, los cuales fueron de 3,628,090 personas, podemos obtener los siguientes datos:

El 52 por ciento son mujeres.

El 21.81 por ciento tienen 9 años o menos.

El 23.10 por ciento son jóvenes de 10 a 19 años.

El 46.86 por ciento son adultos en edad productiva de 20 a 49 años.

El 28.05 por ciento son mujeres en edad fértil. (15 a 49 años)

El 8.23 por ciento adultos mayores. (De 60 años en adelante)

De cada 10 afiliados, el 2.3 son niños, el 2.3 son jóvenes, en menor proporción (0.8) son adultos mayores.

Es importante destacar que durante el 2015 del total de beneficiarios, 1,185,464 perdieron vigencia, por lo que las campañas de reafiliación para mantener el padrón de afiliados deberán ser planeadas de manera estratégica a efecto de beneficiar a la mayor cantidad de Chiapanecos en situación vulnerable.


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Misión Proteger el patrimonio de la población que carece de seguridad social contra gastos en salud, mediante su incorporación voluntaria y equitativa al Sistema de Protección Social en Salud, para promover el acceso a servicios médico-quirúrgicos, farmacéuticos y hospitalarios, a través de la administración y uso eficiente de los recursos.

Visión Ser el organismo público que funcione como mecanismo por el cual las familias estén protegidas contra gastos en salud, a través del Sistema de Protección Social en Salud que facilite el acceso a servicios de salud con recursos humanos capacitados y recursos físicos para garantizar una atención oportuna y de calidad.


Salud

Valores del Gobierno Dentro del Plan Estatal de Desarrollo 2013-2018 el C. Gobernador el Lic. Manuel Velasco Coello estableció los valores fundamentales que distinguen a su administración, los cuales se describen a continuación:

Libertad es la facultad que tienen las mujeres y los hombres de tener una vida plena y gozar de sus derechos

fundamentales, sin temor a la opresión e injusticia.

Igualdad de derechos y oportunidades es para todas y todos, sin exclusión de género o condición.

Solidaridad inspirada en la equidad, justicia social y participación ciudadana, es el principio por el que se brinda apoyo a

quienes más lo necesitan.

Tolerancia es respetar la diversidad de culturas, idiomas, creencias, ideologías y preferencias sexuales; es fortalecer la

cultura de paz para fundar las bases de una sociedad justa y libre de violencia.

Respeto es actuar con equilibrio y consideración hacia los demás. Con relación a la naturaleza, es dar buena gestión y

ordenamiento de los recursos hacia el desarrollo sustentable.

Honestidad es proceder con respeto y justicia, conducirse con honradez y transparencia, consolidando una buena

relación entre gobierno y sociedad.

Honradez en el desarrollo de sus actividades los servidores públicos deben actuar con la máxima rectitud, sin pretender

obtener con base en el cargo, empleo o comisión que desempeñan ventaja o provecho alguno, para sí o para terceros. Asimismo, deben abstenerse de aceptar o buscar prestaciones o compensaciones provenientes de cualquier persona,


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evitando de esta manera la realización de conductas, que pudieran poner en duda su integridad o disposición para el cumplimiento de los deberes propios del cargo.

Legalidad el servidor público debe ejercer sus actividades con estricto apego al marco jurídico vigente, por ende, se

encuentra obligado a conocer, respetar y cumplir la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado de Chiapas, la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Chiapas, y demás leyes y reglamentos que regulan sus funciones.

Prudencia en aquellos casos en que el servidor público se encuentre ante situaciones no previstas por las leyes, éste

deberá utilizar la razón, a efecto de ser capaz de distinguir lo bueno y lo malo, procurando por encima de cualquier interés particular el bienestar colectivo.

Imparcialidad y Objetividad los servidores públicos se encuentran comprometidos a proceder de manera correcta

durante el ejercicio de las funciones que desempeñan, dirigiendo su conducta de acuerdo a las normas legales que para el caso se encuentren establecidas, dejando a un lado cualquier tipo de influencias extrañas que pudieran desviarla, actuando sin conceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna; evitando que influya en su juicio y conducta, intereses externos que perjudiquen o beneficien a personas o grupos en detrimento del bienestar de la sociedad, desarrollando su actuación sin aprensiones o prejuicios, apegándose en todo momento a las reglas institucionales que al efecto existan.

Compromiso los servidores públicos deberán procurar que durante el desarrollo de sus funciones vaya más allá del

simple cumplimiento de su deber, pretendiendo que el ejercicio de sus actividades sea efectivo, eficaz y eficiente.

Responsabilidad el servidor público se encuentra obligado a cumplir con esmero, cuidado y atención todos sus deberes,

reconociendo y aceptando las consecuencias de los hechos que ha realizado, en concordancia con los principios y valores previstos en el presente Código de Ética.


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Dignidad y Decoro el servidor público debe observar una conducta digna y decorosa, actuando con sobriedad y

moderación; consecuentemente su trato hacia el público y para con los demás funcionarios, debe ser en todo momento con pleno respeto y corrección.

Transparencia y Discreción el servidor público debe velar por que se garantice plenamente la transparencia del

servicio público y el derecho fundamental de toda persona al acceso a la información pública, sin más limitaciones que las previstas por causas de interés público y la confidencialidad de datos personales, establecidos por las leyes de transparencia y acceso a la información, impidiendo o evitando el mal uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilización de los mismos. Asimismo, no debe utilizar, en beneficio propio, de terceros o para fines ajenos al servicio, información de la que tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones y que no esté destinada para su difusión.

Justicia el respeto al estado de derecho es una obligación de todo individuo que se integre a la sociedad, en este sentido

el servidor público es quien se encuentra mayormente comprometido a ello, es por eso, que en el ejercicio de sus funciones deberá conducirse con respeto hacia la sociedad y con estricto apego a las normas jurídicas que regulan el ejercicio de sus funciones, procurando en todo momento la aplicación del derecho.

Integridad todo servidor público debe ejercer sus funciones con plena rectitud y probidad, atendiendo siempre la verdad,

fomentando la credibilidad en las instituciones y la confianza por parte de la sociedad.


Salud

En nuestra Organismo hemos adoptado los siguientes valores:

Responsabilidad

El servidor público se encuentra obligado a cumplir con esmero, cuidado y atención todos sus deberes, reconociendo y aceptando las consecuencias de los hechos que ha realizado, en concordancia con los principios y valores previstos en el código de ética de la función pública.

Vocación de Servicio

Los servidores públicos deberán procurar que durante el desarrollo de sus funciones vayan, más allá del simple cumplimiento de su deber, pretendiendo que el ejercicio de sus actividades sea efectivo, eficaz y eficiente, buscando satisfacer las necesidades de los usuarios.

Honestidad

Todo servidor público debe ejercer sus funciones con plena rectitud y probidad, procediendo con respeto y justicia, atendiendo siempre la verdad, fomentando la credibilidad en las instituciones y la confianza por parte de la sociedad.

Respeto

Es la actitud que todo servidor público debe guardar frente a los demás a efecto de aceptar, comprender y considerar durante el ejercicio de sus funciones los derechos, libertades y cualidades que cada individuo posee, reconociendo de esta manera el valor de la condición humana, lo que le permitirá poder brindar a los miembros de la sociedad un trato digno, cortes, cordial y tolerante.

Lealtad

La lealtad institucional nos obliga a todos a tener un comportamiento leal y legal con las entidades, con las personas que ocupan cargos de representación en la medida que dirigen el bien colectivo. Pero esa misma lealtad institucional es la que nos obliga a distinguir a las personas de las instituciones. El deber de lealtad, la obligación de ser leal, no lo es a la persona, lo es a lo que representa.

Trabajo en Equipo

Capacidad para participar como miembro totalmente integrado en un grupo de trabajo, demostrando ser un colaborador eficaz en el cumplimiento de las tareas asignadas.


Salud

Estructura Organizacional El Régimen Estatal de Protección Social en Salud, es un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal, sectorizado a la Secretaría de Salud, tiene como objeto principal garantizar las acciones de protección social en salud, mediante el financiamiento y la coordinación eficiente, oportuna y sistemática de la provisión de los servicios de salud.

Junta de

Gobierno

Dirección

General

Dirección de

Gestión de

Servicios de Salud

Departamento de Supervisión al

Macroproseso y Programa de Inclusión

Social

Departamento de Verificación

Subdireccion de Atención al

AFiliado

Departamento de Garantía de

Satisfacción al Usuario

Departamento de Integración y Seguimiento

Subdirección de Gestión y Cartera

de Servicios

Departamento de Gestores del

Seguro Popular

Departamento de Administración de

Carteras y Proyectos Estratégicos

Dirección de Afiliación y

Operación

Subdirección de Promoción y

Afiliación

Departamento de Afiliación y Operación

Departamento de Estrategia de

Promoción

Subdirección de Administración del

Padrón

Departamento de Administración del

Padrón

Departamento de Sistemas de Afiliación y Operación

Departamento de Informática

Dirección Administrativa y de

Financiamiento

Subdirección de Planeación

Departamento de Programación y

Presupuesto

Departamento de Información Financiera

Subdirección de Recursos

Financieros

Departamento de Tesorería

Departamento de Registro Contable y

Presupuestal

Subdirección de Recursos Humanos

Departamento de Sistematización de

Nómina

Departamento de Servicios

Personales

Subdirección de Recursos Materiales y

Servicios

Departamento de Recursos

Materiales

Departamento de Servicios Generales

Secretaría

Particular

Secretaría

Técnica

Unidad de Asuntos Jurídicos

Área de lo Contencioso

Administrativo

Área de Normatividad y

Consulta

Comisaría

Subdirección de Supervisión y Verificación


Salud

Participación en el Comité de Planeación para el Desarrollo Dentro del Comité de Planeación para el Desarrollo, el Régimen Estatal de Protección Social en Salud, esta sectorizado a la Secretaría de Salud, integrado al Subcomité de Salud y trabajara activamente dentro del grupo denominado “Modelo de Atención a la Salud”, de igual manera podrá colaborar en cuanto le sea requerido en los distintos grupos de trabajo del Sector.

Sector Subcomité Grupos de Trabajo

Salud Salud Modelo de Atención a la Salud


Salud

Estructura del Subcomité de COPLADE

Coordinador SectorialSecretario de Salud y Director General del Instituto de Salud

Vocal EjecutivoSubsecretario de Planeación

SPGPyPG

Secretario TécnicoDelegado Estatal del IMSS

Vigilancia epidemiológica

y atención

preventiva

Modelo de atención a la

salud

Información

sectorial

Formación de recursos

humanos para la

alud

Asistencia Alimentaria y

Vigilancia

Nutricional

Sistema integral

de calidad

Mortalidad materna y

perinatalRiesgo sanitario

REPSS


Salud

Presencia del Régimen de Protección Social en Salud en el Estado El Régimen Estatal de Protección Social en Salud tiene presencia en el Estado a través de los Módulos de Afiliación y Orientación (MAO) distribuidos en las distintas jurisdicciones de nuestra entidad, y a través de los Módulos de Gestoría Médica ubicados en distintas unidades medicas de la red de servicios del Segur Popular.

Módulos de Afiliacion y Orientacion

Jurisdicciones Numero de MAO´s

Tuxtla 32

San Cristóbal 21

Comitan 14

Villaflores 6

Pichucalco 12

Palenque 9

Tapachula 18

Tonalá 4

Ocosingo 7

Motozintla 7

Total 130

En los Municipios en los que no se cuenta con un Modulo de Afiliación y Orientación el servicio se otorga mediante la atención de brigadas móviles que permiten a la población acceder a los servicios de afiliación y reafiliación al Seguro Popular.


Salud

Módulos del Gestor del Serguro Popular

Jurisdicciones Numero de MGSP

Tuxtla 9

San Cristóbal 4

Comitan 5

Villaflores 3

Pichucalco 2

Palenque 3

Tapachula 4

Tonalá 3

Ocosingo 1

Motozintla 1

Total 35


Salud

Alineación del Programa Institucional al Plan Estatal de Desarrollo

El Plan Estatal de Desarrollo 2013-2018 centra su atención en el desarrollo humano de las familias chiapanecas para que puedan gozar de una vida digna con salud de calidad y servicios eficientes. Esto debe impulsar, generar y coadyuvar la promoción a la salud con una visión de preservar el derecho a la protección de la salud de cada uno de los chiapanecos. En ese sentido, el Régimen Estatal de Protección Social en Salud opera los macroprocesos de Afiliación, Financiamiento y Gestión de Servicios de Salud del Sistema de Protección Social en Salud, específicamente del Seguro Popular, además del Seguro Médico Siglo XXI. De igual manera contribuye con la operación del Fondo de Protección contra Gastos Catastróficos que forma parte del Fideicomiso del Sistema de Protección Social en Salud. Todas las acciones en alineación al Plan Estatal de Desarrollo, de la siguiente manera:

EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA

OBJETIVO ESTRATEGIA LÍNEAS DE ACCIÓN

2. Familia Chiapaneca

2.1. Salud de Calidad

2.1.2. Redes Integradas de Servicios de Salud.

2.1.2.1. Asegurar el Acceso a los Servicios de Salud.

2.1.2.1.5. Incrementar el acceso a servicios médicos de calidad a la población.

Programa efectivo de calidad de los servicios de salud


Salud

Retos El Plan Estatal de Desarrollo Chiapas Solidario 2013-2018 establece como reto para esta Política Pública: Mejorar la calidad de la atención prestada en el primer y segundo nivel, asegurar la provisión oportuna de medicamentos e insumos a todos los establecimientos del sector salud, articular acciones para la reducción de la desnutrición, en el marco de la Cruzada Nacional Contra el Hambre, disminuir las enfermedades del rezago, lo cual en su conjunto, deberá reflejarse en reducir los indicadores de mortalidad materna e infantil y mejorar en general todos los indicadores de salud y calidad del servicio. Adicionalmente, este organismo se ha fijado retos que contribuyan al logro de los objetivos que se ha planteado este gobierno:

Mantener el padrón de afiliados que la Comisión Nacional de Protección Social en Salud establezca para el ejercicio fiscal.

Garantizar el financiamiento oportuno para la provisión de los servicios de salud.

Establecer los criterios y mecanismos para la supervisión y verificación, a efecto de garantizar la aplicación de la normatividad en la Gestión de los Servicios de Salud.

Vigilar la garantía de atención a los beneficiaros mediante un Sistema de Gestión de Calidad que permita medir la satisfacción del usuario.

Garantizar la Tutela de Derechos de los Afiliados.


Salud

PLANEACIÓN OPERATIVA

Líneas de Acción Se establecen indicadores por cada línea de acción como parámetros de medición, para conocer la transcendencia de los resultados, hacia la consecución de las metas establecidas.

Indicadores de las Líneas de Acción Eje: 2. Familia Chiapaneca

Tema: 2.1. Salud de Calidad. Política Pública: 2.1.2. Redes Integradas de Servicios de Salud.

Objetivo: Asegurar el acceso a los servicios de salud.

Estrategia Línea de Acción Indicador Fórmula Línea base

Meta

5. Incrementar el acceso a servicios médicos de calidad a la población.

Programa efectivo de calidad de los servicios de salud.

Unidades de Salud con Modelos de Gestión

Total de unidades de salud con modelos de Gestión/Unidades de Salud Acreditadas por cien.

20% 50%


Salud

Matriz de Proyectos y Metas Sexenales Con la finalidad de dar cumplimiento al Plan Estatal de Desarrollo 2013-2018, al Programa Sectorial de Salud, pero sobre todo a la demanda de servicios de calidad a la población del estado, el Régimen Estatal de Protección Social en Salud dará cumplimiento a las Políticas Públicas y estrategias a través de los siguientes proyectos:

Política Pública: 2.1.2. Redes Integradas de Servicios de Salud.

Objetivo: 2.1.2.1. Asegurar el acceso a los servicios de salud.

Estrategia: 5. Incrementar el acceso a servicios médicos de calidad a la población.

Línea de acción: Programa efectivo de calidad de los servicios de salud

Proyecto Meta Sexenal Metas anualizadas

2013 2014 2015 2016 2017 2018

REPSS Gastos de Administración

3,754,115 Reafiliaciones realizadas

0 0 0 991,039 1,381,538 1,381,538

Órgano Administrativo Responsable: Dirección Administrativa y de Financiamiento






2013 2014 2015 2016 2017 2018

Subrogación de Servicios Médicos

63,572 Servicios Médicos

0 0 0 25,650 18,961 18,961

Órgano Administrativo Responsable: Dirección de Gestión de Servicios de Salud


Salud






2013 2014 2015 2016 2017 2018

Compensación Interestatal

12,434 Servicios Médicos

0 0 0 3,884 4,275 4,275

Órgano Administrativo Responsable: Dirección de Gestión de Servicios de Salud






2013 2014 2015 2016 2017 2018

Servicios Prestados por el Instituto de Salud

13,488,752,007.78 Pesos

0.00 0.00 0.00 3,817,863,931.38 4,835,444,038.20 4,835,444,038.20



Salud






2013 2014 2015 2016 2017 2018

REPSS Complemento de Sueldos

7,176 Pagos al Personal

0 0 0 2,184 2,496 2,496



Salud

Programa Institucional formulado en el Régimen Estatal

de Protección Social en Salud, Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

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