programa anual de seguridad y salud en el trabajo2011
TRANSCRIPT
RESESATAE
'Ju ",
1. INTRODUCCIÓN
2. FUNDAMENTOS DEL PROGRAMA
3. oBJETIVOS
4, ALCANCE
5. ilSEÑO DEL PROGRAMA
5. NUESTRAVFIóN
7. NUESTRA MISIóN
8. POLíNCA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS
ELÉCTRICAS EN ELECTRO UCAYALI S.A.
ANEXO N" 01
9. BASE LEGAL
4
4
4
4
4
5
5
5
6
b666777
DE
8
10. RESPONSABILIDADES
Ge¡encia GeneralGerencias de Área y Jefes de Oficinas
Jetes de Servicios Eléctricos y Jeles de Departamento
Supervisores de Línea (de cada átea)
TrabaiadoresContratistasSeguridad y Salud en el Ttabaio
PROGRAMA DE SEGUHIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE
ELÉCTRICAS
ACTIVIDADES5
LAS ACTIVIDADES8
U ,il' ' 'f0.2.
-:rJ0.3'10.4,
10.5.10.6.
10.7.
13. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA 9
13.1. Compromiso general visible a la política de seguridad y salud en el trabaio 913,2 Sistema de GJstión Seguridad y Salud en el Trabaio de las Actividades Eléctricas 10
13.3 Investigación y Reporté de Accidentes e Incidentes 10
13.4 Reunio-nes de -Seguridad
y del Comité de Seguridad 10
13.5 Inspecciones eeriódicas y Observaciones Planeadas 11
13.6 Caiacitación y Entrenamiento 11
ACTIVIDADES ANUALESACCIDENTES
DE SEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN
Rev, N": 0 "PLAN ANUAL 2011''15/11/10 Comité de Segur¡dad y Salud en el Trabajo
Fecha Revisión y Aprobac¡ón.
^ arr.Lr ¡E¡.¡IoA.|¡(**W,
"PROGRAMA ANUAL 20II"Sf,GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Df, LAS ACTIVIDADES
ELECTRICAS
íHorce
"PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
ULJ
13.7 Prácticas y Procedimientos de Trabajo13.8 Análisis de Seguridad en el Trabaio (A.S.T.)13.9 Equipos de Protección Personal (E.P.P.)
13.10 Plan de contingencias, actualizaciones y estrategias13.11 Salud Ocupac¡onal13.12 Medio Ambiente13.13 Orden y Limpieza13.14 Programa de seguridad y salud en el trabaio de las empresas contrat¡stas13.15ANEXO N" ()2A
ANEXO N" ()2B
14, PROCEDIMIENTOS ESPECíFICOS DE APLICACIÓN DE DESEMPEÑO DE LAS
ACTIVIDADES 15
14.1. Para Seguridad14.2. Para Salud14,3. Para Medio Ambiente
ANEXO N" 08 al 15
15. TERMINOLOGíA Y DEFINICIONES
ANEXOS
- Política de seguridad y salud en el trabaio de las actividades eléctricas
12
12
12
13
13
13
14
14
15
15
15
16
AnexoAnexo
AnexoAnexo
N" 02A Cuadro Programación Actividades Segutidad 2011
No 028 Guadro Programación Actividades de Capacitación de Seguridad 2011
No 03A.- Inspección Periódica de Seguridad (concepto)No 038.- Formato de Inspección Periódica de Seguridad
No 04A.- Observación Planeada de Seguridad (concepto)No 048.- Formato de Observación Planeada de Seguridad
N" 05A.- Actividades Capacitación y Aprendizaje (concepto)Anexo No 05B.- Formato de Actividades Capacitación y Aptendizaie
Anexo No 06A.- Análisis de Seguridad en el Trabaio (concepto)Anexo No 068.- Formato Análisis de Seguridad en el Trabaio (A,S.T.)
Anexo No 07A.- Formato de Inspección, Control e Inventario de Equipos y Sistemas ContraIncendio (concepto).
Anexo No 078.- Formato de Inspección, Control e Inventario de Equipos y Sistemas Contralncendio.
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011''
'15/1 1¡ 0 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
,J¿ :.PROGRAMA ANUAL 20I I"
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADESELÉCTR¡CAS
Anexo No 08.- Procedimiento Especifico de Seguridad "CUADRILLA DE ATENCIÓN DE
EMERGENCIAS" - PES.N"O()I.EUSA-2007-APR.
Anexo No 09.- Procedimiento Especifico de Seguridad "AUDITORIAS" - PES-N"002-EUSA'2007-APR.
Anexo No 10,- Procedimiento Especifico de Seguridad "CAPAClTAClÓN yENTRENAMIENTO" . PES.N"()03.EUSA-2007-APR
Anexo No 11.- Procedimiento Especifico de Seguridad "DIÁLOGOS DIARIOS DE
SEGURIDAD" - PES.N'OO4.EUSA.2OO7-APR
Anexo No 12.- Procedimiento Especifico de Seguridad "ANÁLIS|S DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJO" - PES-N"OOs-EUSA-2OO7.APR
Anexo No 13.- Procedimiento Especifico de Seguridad "SIMULACROS" - PES-N"006-EUSA-
2007-APR
No 14.- Procedimiento Especifico de Seguridad "ExÁMENES PRE-
OCUPACIONALES" . PES-N"()07-EUSA-2007-APR,
No 15.- Procedimiento Especifico de Seguridad "PROCEDIMIENTO DE
NOTIFICACION" . PES-NT()S.EUSA-2007-APR
N" 16.-Programa de entrenamiento de Brigadas de Emergencia y Simulacros.
Rev. No: 0 "PLAN ANUAL 2011''15111/10 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
"PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
1. INTRODUCCóN
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabalo de las Actividades Eléctricas, es un medio de
establecer la aplicación de una gestión, que se define ordenadamente en un conjunto de
actividades preventivas que se desanollarán durante el año en forma sistemática y permanente,
con el propósito de evitar las pérdidas accidentales mediante un control efectivo de los riesgospuros del fabajo
2. FUNDAMENTOS DEL PROGRAMA
Todos los accidentes ocurren por que hay causas que los provocan. Estas causas se pueden
ldentificar y Controlar.
El principio fundamental de la seguridad es la Prevención
Es responsabilidad de implementar medidas preventivas de seguridad; como una gestión normal
de la dirección.
Los trabajadores y contratistas constituyen la columna veftebral de todo Programa de Seguridady Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas y Prevención de Riesgos
x oBJETTVOS
Lograr que las actividades preventivas se efectúen en forma sistemática y permanente, con laparticipación e involucramienlo de toda la organización, desanolladas a través de la línea de
mando como una responsabilidad inherente a su gestión normal, con la convicción de que es elmejor sistema para alcanzar nuestra meta de CERO ACCIDENTES.
Establecer las actividades y responsabilidades a fin de prevenir accidentes de trabajo y proteger
la salud de los trabajadores durante el desanollo de las actividades de trabajo.
En el caso específico de Elecfo Ucayali S.A. tiene el objetivo de proteger posibles efectos en lade sus clientes y público en general derivados del contacto con la energía o de las
de Electro Ucayali S.A.
ALCANCE
A todos los trabajadores de Electro Ucayali S.A., personal de compañías contrat¡stas,subcontratistas, público usuario y áreas aledañas al sistema de generación de energía, ademásde cualquier visitante, nacional o extranjero que ingrese a las áreas de trabajo.
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011''15111110 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
^ (tl| r ld¡.¡b. s-t¡'.ffir
tJÜ/,¡¡lWuUcayaii
.PROGRAMA ANUAL 20I I"SECURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
r,r,ÉcrRrcAs
5. OISENO DEL PROGRAMA
El Programa se ha diseñado teniendo en consideración el Estudio de Riesgos actualizado,destacando los siguientes elementos:. Inventarios Críticos de tareas. Inventarios CrÍticos de áreas, equipos, componentes, ¡nstalaciones. Análisis de los accidentes, incidentes, estadísticas y tendencias.
6, NUESTRA VFIÓN
Lograr que Electro Ucayali S.A. sea una empresa segura y saludable para todos sustrabajadores y contratistas, L¡BRE DE ACCIDENTES E INCIDENTES, que brinde servicios sinriesgos para sus clientes, con procesos que favorezcan el medio ambiente o el área donde selabora
7. NUESTRA MFIÓN
Practicando la prevención en nuestras acciones, orientadas a consolidar una cultura preventivacomo un estilo de vida, nuestra misión es:
. Cumplir y hacer cumplir la Política de Seguridad de Electro Ucayali S.A.
. Incorporar la seguridad a la esfategia global de gestión de la administración
.t.. ...1éstablecidos.
S. POLíTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADESELÉCTRICAS
ANEXO N" 01
9. BASE LEGAL
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas (R.M. N"161-2007-MEN/DM).Reglamento de Constitución y Funcionamiento del Comité y Designación de Funcionesdel Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y Otros Documentos Conexos (R.M.N" 148-2007-TR).Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (D.S. N" 009-2005-TR) y sumodif icatoria (D.S. N" 007-2007-TR).Decreto Legislativo No 910 sobre Inspecciones de Seguridad Ocupacional,Ley de Concesiones Eléctricas N" 25844 y su Reglamento (D.S. N" 009-93-EM).Norma Técnica de Calidad de los Servicios Eléctricos (D.S. N" 020-97-EM).Código Nacional de Electricidad Suministro (R.M. N" 366-2001-EM¡/ME),Código Nacional de Electricidad Utilización (R.M. N" 037-2006-MEM/DM)
Hev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011''15111/10 Com¡té de Segur¡dad y Salud en elTrabajo.
Fecha Bevisión y Aprobación.
/t- (trl¡r tEa.¡LLt,(
-(&fEffi
"PROCRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVÍDADES
ELÉCTRICAS
. Reglamento para la Protecc¡ón Ambiental en las actividades elécficas (D.S. N" 029-94-EM).
. Ley del Sistema de Defensa Civil (D.1. N" 19338)
. Directivas emitidas por Electro Ucayali en materia de seguridad.
10. RESPONSABILIDADES
10.1, Gerencia General
. Conocer y Liderar el Sistema de Gestión, manifestando un compromiso v¡sible con laspolíticas de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas.
. Establecer y comunicar la política de la empresa en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo de las Actividades Eléctricas.. Asignar las responsabilidades que corespondan a cada nivel jerárquico de la organización
respecto al cumplimiento del sistema.. Otorgar los recursos y facilidades necesarias para el desanollo del programa.
10.2. Gerencias de Área y Jefes de Oficinas
, . Aprobar el programa de actividades de las áreas de su Gerencia u Oficina.
/ .. Controlar los resultados obtenidos de la aplicación del programa.
. Ill, Organizar el Comité de Seguridad, y Brigadas de Emergencias.
,, f/1/. ¡st¡mular a través de su participación activa, el cumplimiento de los estándares de las
, f /'' activ¡dades programadas y efectuar las correcc¡ones que resulten necesarias.
-...-+0.3. Jefes de Servicios Eléctricos y Jefes de Departamento
Controlar el cumplimiento de los estándares establecidos.Adoptar las medidas conectivas propuestas por la línea de supervisión derivada del pÍogramade actividades preventivas.
Aprobar los procedimientos, normas y métodos de trabajo eficientes y disponer su aplicación.
rr 10.4. Supervisores de Línea (de cada área)w-"lW ."jEjecutat e informar los resultados de las inspecciones periódicas y observaciones planeadas
\ que se le han encomendado.\l . Investigar e informar las acciones que ocurren en su área de supervisión.. Adoptar las medidas de control de peligros que sean de su competencia e informar a su
jefatura sobre aquellas que no estén a su alcance resolver.. Controlar la aplicación de proced¡mientos, normas y métodos de traba¡o eficiente e instruir al
trabajador sobre ellos.. Controlar continuamente el uso de los equipos de protección personal e implementos de
trabajo adecuados para la terea que realicen.. Efectuar las pruebas dieléctricas que requieran los implementos de protección personal yequipos de seguridad de los trabajadores de su área.
Rev. No: 0 "PLAN ANUAL 2011"
'15/11/10 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revis¡ón y Aprobación.
4.. ( rrh I lr¡d- f,Lt
"Sffia
f:., ¡rJL ¡
Eler,fruuteayali"PROCRAMA ANUAL 20I1"
SEGURIDAD Y SALUD EN f,L TRABAJO DE LAS ACTIVIDADESELÉcTRICAS
10.5. Trabajadores
. Observar y cumplir las normas generales y procedimientos específ icos de Seguridad y Salud
en el Trabajo y ser especialmente cuidadosos para la realización y aplicación en su trabajo.. Informar los accidentes e incidentes y colaborar en su investigación.. Usar los equipos de protección personal e ¡mplementos de trabajo adecuados de acuerdo a la
labor que realiza y solicitar orientación de su uso en casos de desconocimiento de su
aplicación.. Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los lugares de trabajo.. Participar activamente en los Comités de Seguridad y toda actividad que se realice con el
objeto de prevenir accidentes.. Asistir en la capacitación e instrucción de temas muy relacionados con sus actividades de
trabajo en materia de seguridad y salud.
10.6. Contrat¡stas
. Asistir y aplicar sus propios sistemas de trabajo inlerno, los cuales seran revisados para su
compatibilidad con las actividades de su representada
Cumplir las normas generales y procedimientos específicos de Seguridad y Salud en el
Trabajo y ser especialmente cuidadosos para la realización y aplicación en su trabajo.
Informar sus accidentes e incidentes y colaborar en su investigación.. Usar los equipos de protecc¡ón personal e implementos de trabajo adecuados de acuerdo a la
\abor que realiza y solicitar orientación de su uso en casos de desconocimiento de su
fplicación.i,.,. .,.:.lnformar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los lugares de trabajo.':- -: :¡ Asistir en la capacitación e instrucción de temas muy relacionados con sus actividades de
fabajo en materia de seguridad y salud.
10.7. Seguridad y Salud en el Trabajo
. Elaborar los programas de inspecciones periódicas, observaciones planeadas yprocedimientos específicos, análisis de seguridad del trabajo, reuniones de análisis.
^ . Confolar que las investigaciones de accidentes sean efectuadas e informadas correcta y
k, -, ::iJH:ltlt%,.ará todas tas actividades retacionadas con ta prevención de accidentes;
14". reportando al Gerente General para obtener la colaboración administrativa necesaria. Del'\\ mismo modo dará asesorÍa a la línea de autoridad de las diferentes áreas en materias afinespara minimizar los accidentes.Por lo indicado, debe realizar las actividades siguientes:
. Participar en la actualización de reglamentos, normas y procedimientos de trabajo yprevención de accidentes.
. Coordinar y participar en la capacitación a los trabajadores de la empresa en aspectosespecíficos o relacionados con la seguridad y la salud (Riesgos Eléctricos, Investigación deAccidentes y sus causas, Inspecciones Planeadas, Observaciones Planeadas, Análisis de laSeguridad en el Trabajo, Conservación y Uso de los Equipos de Protección Personal,Primeros Auxilios, Confol de Incendios, Brigadas Contra Incendio y sus practicas y
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011"1s/l1/10 Comité de Seguridad y Salud en elTrabajo.
Fecha Revis¡ón y Aprobación.
JLü
.PROCRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
entrenamientos, Planes de Contingencia) a fin de lograr un apropiado nivel de conocimientospara la prevención de accidentes.
. Realizar observaciones planeadas para detectar y confolar las causas de accidentes que
residen en el hombre, ya sea por enor u omisión.. Participar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas
apoyando su gestión y evaluando la efectividad de su acctón.
Analizar, evaluar pruebas y definir los equipos de pÍotección personal e individual de
seguridad que se adquieran o se asignen para los diferentes trabajos de la empresa (guantes,
caretas, pértigas, escaleras, calzados, etc.)
Organizar, capacitar, entrenar las Brigadas de Emergencia o Contra Incendio, efectuando
actividades de familiarizacrón en los locales de la empresa, adiestrar al personal de estas con
los equipos y sistemas que estarán a su cargo para su buen cuidado y mantenimiento.
lnformar a las gerencias respectivas de las actividades a rcalizat en materia de segurtdad es
sus respectivas áreas (programación de seguridad y salud)
Demostrar mensualmente a las gerencias respectivas sobre todas las observaciones
levantadas en las actividades de inspección de seguridad y hacer un seguimiento del avance
correctivo de estas.
11. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
El programa de seguridad y salud en el fabajo de las actividades eléctricas tiene como objetivoprincipal la eliminación o reducción de los riesgos evitables relacionados con nuestras
de trabajo que pudieran resullar en accidentes personales, enfermedades
daños a la propiedad y al medio ambiente.
El programa esta compuesto por:. Actividades anuales de seguridad para la prevención de accidentes. Procedimientos específicos de aplicación de desempeño de las actividades
ACTIVIDADES ANUALES DE SEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE
ACCIDENTES
Compromiso general visible a la política de seguridad y salud en el fabajoSistema de gestión seguridad y salud en el trabajo de las actividades eléctricaslnvestigación y reporte de accidentes e incidentesReuniones de seguridad y del comité de seguridadInspecciones periódicas y observaciones planeadas
Capacitación y entrenamientoPrácticas y procedimientos de trabajoAnálisis de seguridad en el trabajo (A.S.T.)
Equipos de protección personal (E.P.P.)Plan de contingencias, actualizaciones y estrateg¡as
^($.r rrL¡ú¡-L(
"t&#¡:
JV ^J
. L-q base del programa es el compromiso gerencial dela empresa hacia la seguridad personal de
todos sus integrantes, expresadas en nuestra "POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO DE LAS ACTIVIDADES ELÉCTRICAS"
Rev. No: 0 "PLAN ANUAL 2011'''tsl11l10 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobac¡ón.
*PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD f,N EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADf,S
ELÉCTRICAS
. Salud ocupacional
. lVledio ambiente
. Orden y limpieza
. Control del programa de seguridad y salud en el trabajo de las empresas contratistas
Anexo No 024Anexo No 028
13. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
13.1. Compromiso general visible a la política de seguridad y salud en el habaio
Un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas, se inicia con la
Prevención de Accidentes y comienza con un compromiso gerencial hacia la seguridad personal
al más alto nivel de la organización.
La Gerencia General de Electro Ucayali S.A. está comprometida con la prevenc¡ón de pérdidas
ocasionadas por accidentes de todas sus actividades, incluyendo el personal y los bienes físicos;
para lo cual periódicamente se reunirá a fin de analizar y revisar el presente plan, así como
desanollará actividades preventivas tales como las Inspecciones Periódicas y Observaciones
Planeadas.
Reconocerá el buen desempeño en seguridad de sus trabajadores y se asegurará que se
si alguno de ellos no cumple con las disposiciones.elecuten las acciones disciplinariaséstablecidas.,]]
- . . Para cumplir con este compromiso de proteger tanto al personal como a la propiedad, Electro
Ucayali S.A., proveerá y mantendrá un ambiente de trabajo seguro y saludable proveyendo
recursos profesionales y capacitación en las áreas de higiene ocupacional y seguridad a todas
las áreas de la empresa.
Se enfocará sus esfuerzos en eliminar o reducir todos los peligros predecibles que pudieran
n resultar en accidentes, enfermedades ocupacionales o daños al medio ambiente.
\y' '#, $.2, Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabaio de las Actividades Eléctricas
l.\ Que Electro Ucayali S.A.:
Cuente con un sistema administrativo y operatrvo eficiente.
Se rastree las acciones o condiciones no deseadas que resultan en pérdidas mejorando la
calidad del seruicio y aumentando la productividad; a través de un mejoram¡ento continuo.
Prevenir accidentes de trabajo con lesiones personales y las enfermedades ocupacionales, tanto
a los trabajadores, como al público en general.
Prevenir accidentes con daños a las instalaciones, equipos, henamientas, materiales ypropiedades.
Rev, N": 0 "PLAN ANUAL 2011'1 5/1 1/10 Comité de Seguridad y Salud en elTrabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
^, (r.Lr l-.¡e$(
\¿"ruritl
ri. C
JL*"PROGRAMA ANUAL 20I I"
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADf,SEI,ÉCTRICAS
Prevenir las intenupciones de proceso y pérdidas en calidad.
Controlar las pérdidas por eventos indeseados al medio ambiente.
Detectar los incidentes, que en circunstancias un poco diferentes pueden resultar con lesión
personal o daños a la propiedad de la empresa, trabajando en forma Pro- activa, realizando un
control más efectivo de todas las pérdidas por accidentes.
13.3. Investigación y Reporte de Accidentes e Incidentes
Los accidentes indican una debilidad en nuestras técnicas, capacitación, prácticas o métodos
usados para la prevención de los mismos. Por esta razón, es importante que exista un
mecanismo efectivo que asegure que los accidentes e incidentes sean propiamente
investigados.
En Electro Ucayali S.A. todas las lesiones personales o pérdidas significativas causadas por
son investigadas para identificar las causas directas e indirectas que contribuyeron al
con el propósito de determinar métodos para que acontecimientos similares puedan
idos.
Reconociendo que muchos'INCIDENTES'tienen un potencial significativo, estos también son
investigados y documentados en un estilo similar a los accidentes, por ende se promoverá un
Programa de Reporte de Incidentes que con cierto intervalo se consolidarán y distribuirán a los
Gerentes de Area; asÍ como se asegurará que las acciones correctivas establecidas se
implementen.
'tí1,4. Reuniones de Seguridad y del Comité de Segutidad..tr r .
J{\. Las reuniones de seguridad son métodos probados para promover la prevención de accidentes yla seguridad personal. Las reuniones de seguridad en Electro Ucayali S.A. tienen tres objetivosprincipales:
Proveer un medio abierto para la discusión de todas las inquietudes relacionadas con la
prevención de accidentes y la seguridad personal que resulte en la participación activa de cadaempleado.
ldentrficar planes de acción y determinar responsabilidades para la corrección de riesgosidentificados.
Proveer capacitación relacionada con los métodos usados para la prevención de accidentes y laseguridad personal, la misma que se ha denominado Diálogo Diario de Seguridad (D.D.S.)Charla de 5 minutos.
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011"15t11110 Comité de Seguridad y Salud en elTrabajo.
Fecha Bevisión y Aprobación.
*PROGRAMA ANUAL 2OI I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
13.5. Inspecciones Periódicas y Observaciones Planeadas
Las inspecciones periódicas y observaciones planeadas, son consideradas como una piedra
angular en la administración moderna de programas de prevención de accidentes, debido a que
estos procesos, permiten buscar en forma Pro-activa el control de los riesgos identificados, antes
de que resulten en accidentes con lesiones o daños al personal o a la propiedad.
Las inspecciones periódicas y observaciones planeadas tienen cuatro funciones principales:
Determinar la efectividad de las prácticas y procedimientos de prevención de accidentes usados
en nuestras actividades de fabajo y verif icar el cumplimiento legislativo de las mismas.
ldentificar, evaluar y controlar riesgos potenciales que puedan resultar en accidentes con
lesiones, daños a la propiedad o al medio ambiente.
Demostrar un compromiso gerencial continuo a la prevención de accidentes y a la seguridad
personal.
pérdida y pudiese causar un accidente, el auditor o inspector que detectedicha situación podrá
detener los trabajos e informará a su Gerencia General, a la Gerencia de Area y a la Seguridad,
Salud y Ambiente. Los trabajos no podrán ser reiniciados hasta que acto o condición insegura
existentes hayan sido superadas.
I-V 13.6. Capacitación y Entrenamiento
K1\{ Un trabaiador competente se define como "Calificado adecuadamente, entrenado y con' \: suficiente experiencia para realizar un trabajo en forma segura". Electro Ucayali S.A. provee
capacitación y entrenamiento apropiado, relacionados con la prevención de accidentes para que
cada uno de sus empleados pueda realizar en forma segura las tareas de trabalo asignadas.
La capacitación proporcionada e incluye:. Ingreso nuevo, Inducción de "Hombre Nuevo" para cada caso de actividad. Re-inducción anual (repaso) traba¡ador antiguo, para todos los casos de sus actividades. Diálogo Diario de Seguridad "Charla de 5 minutos". Reuniones de seguridad, que se usan frecuentemente para conducir sesiones formales de
entrenamiento de prevención de accidentes. Capacitación especializada en técnicas de equipos o instrumentos, manejo defensivo,
primeros auxilios básicos y extinción de incendios, control de derrames, reporte de incidentes,
etc.. Capacitación en la ldentificación de todos los riesgos presentes, evaluación de riesgos,
métodos de control. Uso de todos los Equipos de Protección Personal necesarios para realizar el trabajo en forma
segura. Capacitación en la elaboración de Análisis Seguro de Trabajo
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011''15111110 Comité de Seguridad y Salud en elTrabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
!.1"PROGRAMA ANUAL 20I I"
Sf,GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADESslÉcrnlc¿.s
. Capacitación en el uso y llenado de formatos.
Se promoverá el desanollo de cursos de capacitación y entrenam¡ento por personal
representante de servicios prestados (proveedores, representantes de marcas y otros)
Se divulgara capacitación para los usuarios del servicio que otorga Elecfo Ucayali S.A. (cliente)para la reducción del mal uso del servicio.
13.7. Prácticas y Procedimientos de Trabaio
Ciertas prácticas y procedrmientos son vitales para realizar un trabajo en forma eficiente y
segura.
J Las prácticas y procedimientos de trabajo de Electro Ucayali S.A. identifican entre otras cosas,
/ normas mínimas de seguridad personal y prevención de accidentes que deben ser seguidas,
l¿ cono el uso obligatorio de equipos de protección personal, permisos requeridos, métodos de
ff1 q"'''n'o' "''
)' Ct iobjetivo principal de estas prácticas y procedimientos es brindar al usuario referencias'.,:. -itlportantes
que permitan que un trabajo se realice en forma eficiente y segura.
Su control inmediato es el Análisis de Seguridad en el Trabajo (A.S.T.).
13.8. Análisis de Seguridad en el Trabajo (A.S.T.)
Una henamienta que se usará es el Análisis de Seguridad en el Trabajo (A.S.T.) formato que
establece los pasos, identifica los peligros y dispone las medidas de control 'ANTES DE" iniciar
Esta sujeto a inspección y control por el personal de Prevención de Riesgos.
13.9. Equipos de Protección Personal (E.P.P.)
Los equipos de protección personal tienen un papel importante en la prevención de accidentescomo segunda línea de defensa.
En Electro Ucayali S.A., el uso de cascos, anteojos de protección, guantes y zapatos deseguridad es obligatorio en aquellos lugares donde riesgos específicos han sido identificados.El uso de otros elementos, como protección auditiva, máscaras faciales, guantes de alta o bajatensión, arnés o cinturón de seguridad, ropa de trabajo, puede ser requerido según las prácticasy procedimientos de cada uno de las actividades de trabajo específico.
En todos los casos, el uso de dichos elementos no sustituye las prácticas y procedimientos detrabajo seguro, el uso de equipo de protección personal siempre es una medida temporaria para
Rev. No: 0 "PLAN ANUAL 2011"1 5/'1 1f 0 Comité de Segur¡dad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
ri"'l
/-^o/W+nlecavaii
"PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉcrRrcAs
confolar los riesgos que las técnicas de ingeniería o procedimientos de trabajo seguro no son
capaces de eliminar en forma práctica.
13.10, Plan de contingencias, actualizaciones y estrateg¡as
Los eventos que tengan el potencial de causar daños personales o grupales debido a la
liberación no controlada de energía, deben considerarse en la planificación de cualquier fabajo.
Esta planificación debe incluir procedimientos efectivos para casos de emergencia y situaciones
impredecibles como terremotos, incendios, tormentas eléctricas, acc¡dentes de tráns¡to, etc.
Electro Ucayali S.A. posee Planes de Emergencias que incluyen todos los contactos claves
dentro de la compañía, este plan, conjuntamente con planes de emergencia eslán incluidos en la
capacitación proporcionada a los empleados y trabajadores en la prevención de accidentes.
Los planes de emergencia locales incluyen entre otros la identificación de servicios de
transporte aéreo, rutas de acceso, teléfonos de emergencia para hospitales, policía,
etc.
1. Salud Ocupacional
Es una disciplina dedicada a la evaluación y confol de las enfermedades laborales que pueden
afectar signif icativamente la salud de un empleado.
Las actividades de salud ocupacional están coordinadas por un médico especializado en
medicina laboral.
. ,/Sus principales funciones son:
\ü,. Exámenes pre-ocupacionales, periódicos y evaluaciones médicas a empleados nuevos,
f\{.. .transteridos o que hayan sufrido enfermedades o accidentes laborales discapacitantes
J \.,r. Proveer capacitación en temas relacionados con salud y medicina ocupacional
\. Mantener análisis estadÍsticos de enfermedades laborales y tensiones que pueden afectar
signif icativamente la salud de un empleado, incluyendo frecuencias, índice de gravedad y
tendencias. Dadas las caracterÍst¡cas particulares de las actividades de trabajo y su complejidad, ha
obligado a la elaboración de un Plan Anual Específico de Salud, considerándose en é1,
tratam¡ento de enfermedades endémicas, programas de vacunación, características de los
servicios de salud y todo lo concerniente a esta temática.
ANEXO XX
13.12. Med¡o Ambiente
El objetivo de este plan es verificar y documentar la implementación de las medidas deprotección ambiental recomendadas, mediante un proceso organizado y dinámico de monitoreo,
aplicando herramientas de evaluación de indicadores claves, en el corto, mediano y largo plazo.
Rev. No: 0 "PLAN ANUAL 2OI1''15¡ 1/10 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revis¡ón y Aprobación.
-tr l!|Lr tr.Llor !Ll.(.rffiÉ=m
'i tl
El cumplimiento de estas características permitirá a Electro Ucayali S.A. definir nuevas directivas
y políticas ambientales y sociales para mejorar el desempeño en estos aspectos en la actividad
eléctrica, aplicando:. Emisión de Efluentes Líquidos, cuya finalidad es determinar las características físicas
químicas de los efluentes emitidos por las centrales hidráulicas. Emisiones Gaseosas, determinar las emisiones gaseosas en las centrales térmicas. Residuos Industriales, principalmente orientado a determinar la generación de aceite residual
y aceite dieléctrico, este último proveniente de las subestaciones de transformación, que son
sometidos a análisis de gases disueltos, f ísico-químico y furanos. Ruido, determinar las obtener las fuentes de generación sonora y verificar el cumplimiento de
los niveles permisibles establecldos en las normas vigentes. Monitorio de Radiaciones Electromagnéticas, esta actividad es realizada por ¿nuestro propio
personal? en las líneas de transmisión y subestaciones de transformación.
13.13. Orden y Limpieza
Considerando como una actividad de apoyo a nuestro sistema de seguridad, un Programa de
l\/e.joramiento Continuo de Orden y Limpieza, se implementará en forma progresiva, iniciando
charlas de capacitación, sensibilización y evaluación de la situación actual.
de este documento es identificar y describir las prácticas de manejo apropiadas y los
de disposición final para cada tipo de desecho generado.
Este plan considera las regulaciones ambientales vigentes y la política de Electro Ucayali S.A.
con criterios prácticos y económicos.
El plan ayudará al personal de manten¡miento operativo y de oficina, así como a sus confatistas
, a mejorar el manejo y disposición final de los desechos.\ t,
ffi l-os meOios para lograr estos objetivos en orden de importanc¡a son:!Y' ." lmplementación de un plan de manejo adecuado de desechos
\ . Normatividad para la clasif icación y manipulación de desechos' . Capacitación del personal. Reducción de la generación de desechos, reutilización y reciclaje / recuperación de desechos. Disposiciónresponsable. Seguimiento y supervisión.
13.14. Programa de seguridad y salud en el trabaio de las empresas contratistas
Inspección, observación y evaluación de las actividades preventivas programadas en el
programa de seguridad y salud en el trabajo de las empresas contrat¡stas, visita a instalaciones,
control de cumplimiento de normas de trabajo, inspección de los trabajos en campo, seguimiento
y control de inspecciones y observaciones planeadas.
14. PROCEDIMIENTOS ESPECíNCOS DE SEGURIDAD PARA APLICACIÓN DE
DESEMPEÑO DE LAS ACTIVIDADES
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 201I,'1s/1 1/'t0 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
A lr¡r t-.!¡d-!t.(,(!&ffi-
"PROCRAMA ANUAL 20II"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
r¡-Éctntc¡.s
-rU ',,
.PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
Et,ÉCTRtCAS
Metodología a aplicar en materia de seguridad para la revisión, control y supervisión tanto inicial
como final de las actividades de trabajo donde se identifica, se describe, se analiza y se evalúa
todos los riesgos existentes
Las actividades de trabaio o procedimientos de fabajo, por la diferencia de ellos entre si, los
cambios espontáneos que presentan, requieren establecer un procedimiento especifico donde a
cada trabajador se le detalla su desempeño o comportamiento ante cualqu¡era de sus
actividades
ANEXO No 08 al 14
14,1. Para Seguridad:
. Preparación y revisión continua de procedimientos de trabajo
. Preparación revisión continua de procedimientos específicos de seguridad
. Revisión inicial y periódica de equipos mayores y menores
Revisión inicial y periódica de herram¡entas mayores y menores'lmplementación del control ingresos y salidas
ra ..,'.-- -'I - : ,-' '. Preparación y respuesta ante emergencias médicas. Preparación y respuestas ante emergencias no médicas, fuego, explosiones, temblores etc.. Procedimiento previsto para la señalización de las áreas de trabajo, instalaciones y ambientes. Inspección de equipos asignados a las unidades móviles (vehículos). Información mensual de actividades. Incorporación de empresas contratistas
.2. Para Salud:
ri Examen médico ocupacional de ingresoy salidai Documentación médica requerida. Programa de promoción de la salud. Prevención y lucha contra enfermadas contagiosas. Capacitación y práctica de primeros auxilios básicos. Exámenespre-ocupacionales. Residuos patogénicos. Programa preventivo y de vigilancia epidemiológica
' Inspección de botiquines y equipos médicos
14.3. Para Medio Ambiente:
. Inspección y control de residuos sólidos
. Inspección y control de residuos contam¡nantes
. Inspección y control de residuos químicos
15. TERMINOLOGíA Y DEFINICIONES
Arnés de seguridad:
Jl-u
i
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011'15111110 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
/t- (rAr |..La.ri't¡ffi
"PROGRAMA ANUAL 20II"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
Dispositivo que se usa alrededor de porciones del torso del cuerpo: hombros, caderas, cintura y
piernas, que tiene una serie de tirantes, correas y conexiones que detendrá las caídas más
severas.
Accidente de tercero:Evento que sobreviene durante la realización de trabajos para la Entidad o por contacto con
instalaciones de propiedad de esta última y que produce lesión orgánica o perturbación funcional
sobre una persona que no tienen vínculo laboral con la Entidad.
Accidente de trabajo:Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce pérdidas
tales como lesiones personales, daños materiales, denoches y/o impacto al medio ambiente; con
respecto al trabajador le puede ocasionar una lesión orgánica, una perturbac¡ón funcional, una
invalidez o la muerte, así mismo se consideran accidentes aquellos que:
Intenumpen el proceso normal de trabajo
Se producen durante la ejecución de órdenes de la Entidad, o durante la ejecución de una labor
. A¿óidente leve:'--No requiere de un descanso médico y el tiempo de atención médica no debe superar las
24horas.
Accidente incapac¡tante:Como resultado de la evaluación médica se determina que el accidente no es leve y recomiendaque, el accidentado al día siguiente no asrsta al trabajo y continúe el tratamiento. El día de la
la fecha del accidente y el deceso. Para efecto de la estadística se debe considerar la fecha del
fallecimiento del trabajador.
Actividad:Ejercicio de las actividades industriales o deservicios en las operaciones de la Entidad en
concordancia con la normatividad vigente.
Emergencia:Evento no deseado que se presenta debido a lactores naturales o como consecuencia de
accidentes de trabajo, tales como: incendios, explosiones, sismos, deslizamientos, entre otros.
Enfermedad ocupacional o profesional:Enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos como agentesf ísicos, químicos, biológicos y ergonómicos, inherentes a la actividad laboral.
Equipos de protección personal:
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 201I,,15111110 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobac¡ón.
!r?
tfi. gcunencia Oe la lesión no se tomará en cuenta, para fines de información estadística.
J [\"{ccidente mofial:\ t Donde la les¡ón genera la muerte del trabajador, sin tomar en cuenta el tiempo transcunido entre
J¡i)
"PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
Los dispositivos específicos destinados a proteger al trabajador de uno o varios riesgos que
puedan amenazar su seguridad o saluden el trabajo.
Ergonomía:Llamada también ingeniería humana, es la ciencia que busca optimizar la interacción entre el
trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y Iaorganización del trabajo a las capacidades y l¡mitaciones de los trabajadores, con el fin de
minimizar el estrés y la fatiga y con ello incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador.
Estadística de accidentes:Sistema de control de la información de los incidentes. Permite medir y util¡zar esta información y
las tendencias asociadas en forma preactiva y focalizada para reducir los índices de
accidentabilidad.
Estudio de riesgos:Proceso mediante el cual se establece la probabilidad y la gravedad de que los peligros
identificados se manifiesten, obteniéndose la información necesaria para que la Entidad esté en
de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad y el tipo de accionesque deben adoptarse.
: ., , -:Estudio de ruidos:
Evaluación y medición de las fuentes primarias y secundarias de generación de ruidos
inherentes a la actividad eléctrica que puedan estar afectando directa o indirectamente a los
fabajadores. El estudio constará como mínimo de la siguiente información:
límites permisibles establecidos por norma.Selección de los sistemas de atenuación (cambios estructurales, modificación de la ingeniería dediseño del equipo, uso de equipo de protección personal, entre otros).Conclusiones y recomendaciones.
Exámenes médicos periódicos:Son evaluaciones médicas que se realizan al trabajador durante la vigencia del vínculo laboral.
Estos exámenes tienen por objeto la detección precoz de patologías ocupacionales y la
promoción de la salud. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas y decontrol que se toman y el impacto de éstas, así como la reorientación de dichas medidas.
Horas-hombre trabajadas :
Es el número total de horas fabajadas bajo ciertas condiciones ambientales por los trabajadoresincluyendo los de operacrón, producción, mantenimiento, transporte, etc.
lncidente:Un acontecimiento no deseado, el que bajo circunslancias ligeramente diferentes a un accidentepudo haber resultado en lesiones a las personas, daño a la propiedad o pérdida en un proceso
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011"15/1 1/10 Comité de Seguridad y Salud en elTrabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
A íÉr l*,ld!!l(a(**mm
J L\)
"PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
de producción. Los incidentes son reportados a la autoridad en formatos especialmentepreparados por la misma.
índice de frecuencia con tiempo perdido (lF) y el índice de
lFxlStA=
1 000
índice de frecuencia (lF):Número de accidentes mortales e incapacitantes por cada millón de horas-hombre trabajadas.
?Se calculará con la fórmula sigu¡ente:IIL¡ No accidentes x 1 000 000ffi tF=------------------
: {!;'Y , '' Horas-hombre trabajadas,-J--/. lti'-, ..,¡
':i-.,:,intlbe de severidad (lS):Número de días perdidos o su equivalente por cada millón de horas-hombre trabajadas. Se
calculará con la fórmula siguiente:
No días perdidos x 1 000 000
Horas-hombre fabajadas
periódicas:écnica básica para la prevención de riesgos de accidentes, permitiendo la identificación de
deficiencias, así como la adopción de medidas preventivas para evitarlas. Está orientada a evitary controlar las deficiencias de las instalaciones, las máquinas y los equipos y en general lascondiciones de trabajo.
Medidas de prevención:Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo,dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo quegeneran daños que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el
cumplimiento de sus labores, medidas cuya implementación constituye una obligación y deber departe de los empleadores.
Observaciones planeadas:Técnica básica para la prevención de accidentes, a través de la identificación de deficiencias,durante el desanollo de las actividades específicas, así como el control de las medidasexistentes para evitarlos.
Plan de contingencias:Aquel plan elaborado para responder a las emergencias.
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011''15111/10 Comité de Segur¡dad y Salud en elTrabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
índice de accidentalidad (lA):Una medición que combina el
severidad de lesiones (lS)
lS=
'j;ü.PROGRAMA ANUAL 20I I"
SEGI]RTDAD Y SALI]D EN f,L TRABAJO DE LAS ACTIVIDADESELÉCTRtCAS
Prevención de accidentes:Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de |as operaciones
de la Entidad con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Peligro:Propiedad o característica inkínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos,
procesos y ambiente.
Peligro inminente:Fuente o una situación que implica un daño potencial en términos de lesión o daños a la salud,
daño a la propiedad, daño al ambiente de trabajo, o una combinación de éstos..,,.:);..
de que un peligro se materialice en unas determinadas condic¡ones y produzca
a las personas, equipos y al amb¡ente.
Salud:Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad
o de incapacidad.
Salud en el trabaio o salud ocupacional:
{\ yRama en la salud pública que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de.fi,bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo daño
7$¡\a fa salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar elr \ lrabajo al trabajador, atendiendo a sus aptrtudes y capacidades.
Seguridad:.-¡ Son todas aquellas acciones y actividades que permiten que el trabajador labore en condiciones
seguras, tanto ambientales como personales, con el fi n de conservar la salud y preservar los
recursos humanos y materiales.
Trabaiador:Toda persona que desempeña una actividad de manera regular o temporal por cuenta ajena y
remunerada o de manera independiente o por cuenla propia, como dependiente o mediante
cualquier otra modalidad de contrato.
Rev. N": 0 "PLAN ANUAL 2011''15/11/10 Comité de Segur¡dad y Salud en elTrabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
A. (rAr ¡d.d.. ¡LL(\*ffi
@mcuuuccyxr_l
_l
_t
_i
_l
_l
t^-l
_l
lI
--tI
l
,ANEXOS'
RESESATAE
/-),ty'EffinUcayaií!Y1
ANEXO N" 01
polínca DE SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJo DE LAS AcrlvlDADEselÉcrRrc¡s
Uno de nuestros objetivos fundamentales y prioritarios es la Seguridad en el Trabajo, que
incluye el control de lesiones, enfermedades ocupacionales, daños a la propiedad, pérdidas en el
servicio, pérdidas en calidad, y pérdidas en eventos indeseados al ambiente. El control de estas
pérdidas ayuda a que manlengamos un ambiente sano y saludable mitigando los riesgos a un
nivel razonable, así como a la obtención de los mejores niveles de eficiencia y calidad en los
trabajos y operaciones que ejecutamos.
Por ello estamos desanollando una cultura preventiva que enfatiza:
La sistematización e integración de las actividades de Control de Pérdidas Accidentales'
Vigilar que nuestras operaciones sean seguras para los trabajadores, vecinos y el medio
ambiente que rodea nuestras ¡nstalaciones.
exigencias técn¡cas establecidas por la autoridad competente. Debe prevenirse el impacto
adverso sobre el ambiente almacenando adecuadamente los desechos peligrosos de manera
que se proteja la salud de los trabajadores.
a entrega de henamientas, equipos de protección personal (mascarillas y guantes especiales),
de trabajo, capacitación, adiestramiento y el apoyo necesario para desanollar las labores en
segufa.
El compromiso de todos los trabajadores de participar decididamente en las actividades de
prevención de riesgo eléctrico, control de incendios, manejo de desechos, y primeros auxilios
asícomo cumplir las normas y procedimientos, y utilizar la ropa e implementos de seguridad que
le son enfegados en forma adecuada y oportuna, no existiendo justificación para que puedan
sufrir les¡ones o causar daños por el incumplimiento de los procedimientos establecidos.
El liderazgo, desanollo y control de los Programas de Actividades Prevent¡vas de Control de
Pérdidas, ya sea que involucre seguridad, calidad o ambiental, es de responsabilidad de la Iínea
de operación quienes, dentro de sus obligaciones y objetivos, deben hacer de la administración
del control una realidad y supervisar la correcta ejecución de los trabajos, velando que tantonuestros trabajadores como el personal de las Compañías Contratistas que ejecutan laborespara Electro Ucayali, cumplan obligatoriamente con las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo establecidas.
Electro Ucayali S.A. busca permanenlemente mejorar sus niveles de Productividad, Calidad,Seguridad y Protección del Medio Ambiente, pero bajo el postulado de que "No existe trabajo tanimportante, ni emergencia tan grande que impidan disponer del tiempo necesario para
desanollar un trabajo con seguridad".
,_.!rf
RESESATAE
liJ
El caminar hacia una Cultura Preventiva significa la consolidación del concepto de prevención,
en el pensamiento, en el sentimiento, en la voluntad y en la acción de cada persona, cualquiera
sea su nivel, función o tarea que desempeñe dentro de la organización.; en síntesis: "Hacer de la
Seguridad un estilo de v¡da dentro y fuera del trabajo".
Ing. Milciades Zelada Días
Gerente General (e)
RESESATAE
,i
lll.i
lJ^
_l
_l
_l
l,l_
.l
_l
_l
_l
_l
.l
_l
,prygqryxr*yx*
''ANEXO NO 02'
-PROGRAMACION DE LAS
ACTIV I DADES DE SEGU RI DAD2011"
RESESATAE
'Jui
l)
()
:9
.¡l
-q
E.q6
-ql¿o-c
EHÉz.9 .=EE
€:b'=c=-ó(Ú@
gd-(Ú!l
;YF
:(g
o- (j¡u)a
E6IE
.93g€-8,9
áF5--g!
EÉ
¿1!c9
qó
6o
at¡¡z.9oÉ,t¡¡<t,oo
oñ¡óc¡Gf(5l¡lu,l¡lclu>l¡lclc¡
o=S5o o<z, aE -^o gtü Édáa-z
'9o=É(,oÉ,o-t¡¡c¡oEc¡f()
{}
EJc¡ÉsE¡
-!¡.\.h
Jptt
lL¡
Falllal¡lcc
<D
!é
d)
E
'6(6.¡!
=
¿ooo-E.9
o!C,_g-.o
<tíEoiE:Q
E:É<DEÉ<
(!.ó
,=€(! .!2u)Oo ..'ooo-<s te
(!F<D-o¡9(l) co(5a<9
'6 .ig6E.E
.99gE
EÉeq.9 .?
NE
É.2
EE
E6
U'r¡lz,9C)
É,t¡¡(t,Eo
o6lctc!É,f('t¡lU>t¡¡6u,t¡lc!c!
I oE2 fffe É+E H;eó z'9(t
=E(,oCEo-r¡lc!oEc¡fo
irg3E.t5(lo¡
ET
'J;. i
6
q)
:9
.N
_g
eE
o)
o_g
IJ
.docE:9<4C
o.É
H<E<
.>€HE@OEÓ:(t3¿5
d (i,(ñ (t
E6IE
.b*::g9.EEbeP!
EE.
¿q
<E
6o
atl¡¡=ooEUJatloo
<\lcleEat¡Jat¡¡c¡ar,l¡lc¡
e<=I _6= Hfe E314 -u¡46<2.
.oo=Ego.Eo-t¡¡c¡ofEc¡fo
I1*!L'.-, .CIt-
$€.!\\. lü
. -at
3,.0
q)
:9
-g
E.!P
6
gl¿
..ú
oiE:9.9 .¿
<D-
SE
.>€3.6aAEÓ
=hK :CD
ñFoE
e(5aDa
.9-'ói
a0
9g3¡9
.st
eg9.93.ÉEE
i1
ebE5
<tl¡Jz.o6É,u.lutoo
oc¡c¡Ef(5t¡¡ar,t¡¡ctar,¡¡¡ctc¡
oEo()- aE olO o<x <J!!u¡-z
'9o=CC(,oEo-r¡¡ctoÉ,c¡
=()
,ii,*-6-JEt¡o¡ul
/R..E,
JpJtFaa.r.lalI¡E
a)
q
-d; \
I.N
-g
E.co)
-El¿
.doiE:9-t2 9
o-
É<
9:Qp=.:-ó!2.tt OE-
;VF9-;o¡S
o- (5u)a
.gÉ&b
9üEi
e!
:5
ebE6
att¡¡=o(-)
Et¡¡at,too
c¡
eG(5t¡¡at¡¡c¡ar,t¡¡oe
<=g6e- o<o <<x =Jql u¡<=
'9o=É,<totr.Ll¡lóo.Eo(J
:i5
ii;tr-JIGa¡
üd\^\ i¡,
i:cr¡lFatulat¡lE
o)o
I
'5
_g
E.qo)
-ql¿
(g
E:9q.¿Et9oE
6'o-
p-.>€3EAO.c'O
ts:(D
tF
d (51
u)O
.9-
g6
.E3
g-.E3iF.9 .E
9.4
Ets
5o
(t)ruz,oC)
É,t¡¡ataoo
oñ¡c¡c¡E3(,t¡¡att¡,toanr¡Jc¡c¡
oEo(-)9- o<a
= atto =<x =J!! -u¡
<='9o=E('oCEo-l¡Jc¡oÉ.c¡
=()
5,(n(l-tC¡E.(¡c!ri¡ .
/dif\"s'-J)
ulF(t)lIIat)r!c
..,: ....:
-*-
o)
:9
.!l
-g
E.q0.,
-ql¿
-q
E9.49
6<E<
.> -oó _É?
AOEO9¿
ti F-
óg
d(5aD <5
!ó
.5b3€=i9¡E3¡E
E5
ü,t¡¡z,o(t
CEl¡.1atoo
c¡c¡É,5at¡¡att¡¡c¡<nt¡¡c¡cloE85L ef
o *!íx = -jl! u¡á.2.o(J
=c(,oEo-t¡¡c¡oE6fo
g.at¡:3.P+¡t¡É
¡f\\b
3.L-ulF(/tu.IarrlE
:9
.q
.EE
:9
_-o
i5cid.!¿
F#E
('d
6_e
6
'6.!l
_g
sE
6
_gll
d
E.aE6
E
-9
.>
.IJ'6I
.:P
<t)
.ETai3e:t.EÉ9!
!EtsE
E5
a,,l¡Jz.o()EUJatfoo
o6¡c¡c¡É,l(5l¡latu¡clar,t¡¡cte
<=
= 'at ,;o o<>< ctJ!! {u¡<=
'9o=tr(5oIEo-l¡lc¡oEclf()
a&3C¡t-
$át:VS,
.J - -t
ulFanrI|aIUG
E
o)
€
:9
_g
oE
.!P
6
_q
ñ
..ú
oiE:9
o)'E
É<E<
.>€3EaOEÓdrsfh
NFEjc¡ 19
o- (t'ú)a
.9-36gE
E*
3.9
áÉ5Égg9.9
EE
ÑE¿a
E5
att¡¡zoC)
.ElJu<Daoo
octc¡E=(5l¡laDt¡¡ctar,¡¡¡c¡c¡
o=.Y t¡¡ Fo ac (JL CO<¿ =
atto r¡¡ <>< =J!9 i¡¡ u¡á <t6-2.
'9o=cE(5oEo-t¡¡6oGc¡
o
iáX-i¡ú
:5.P.a¡ :sri¡
á\.llr
'J¿ tt¡lt-alr.lalr¡E
q)
o)
6.N
_c
o-E.q
-ql¿
.d
E:9
6<E¿i
.> _-o
ó!4óOEO:6
iiF6r--goC'aat
clefr¡(,t¡¡ar,t¡¡c¡U't¡¡oe
<=I -E2 @-:o ?vx bJ=
oH<='9o=E('oEo-u.looÉ,c¡
(,
E6
.Eg:€
EHEE
3e
^E<PF5
att¡¡=ooEru<tfoo
J.,: *JIJJ
Fa¡¡l(nl¡JCE
o)EEq
a)!t'o
-g
oE.9o)
sl¿
.d
E:9.q 9.
(l)_-
SE
So.>€3EaAEÓ
=5K :CD
-go- (tlaa
, -:. i,;rr.-.
s? :.,
'aáae
E*go3.9
'E-p.!9.9!gÉ6
a5E5
<t,t¡¡z,ooCCt¡.|atoo
oc¡
eCE
(5l¡¡aDUJc¡U'r¡¡c¡cl
-=ñ t¡¡ Fo acoo aO<z =.;o g<!! ou¡á za-2. .o
o=CEooCEo-u¡c¡octc¡
o
-ai
{?,:-¡3P¡la¡
ü\$,
'J-u
. : 1,.,..
(l)
o)
6
-q
E.!so)
_q
l¿
.doiE:9
().É
6<E<9:9.> -oó!46O'cr o
iiF
óg
o (iru) (t
€6
.99
'-- lt€F
EÉ
Es
v,t¡¡=ooÉl¡¡atq¡o
o6¡c¡clE3(,l¡¡ar,l¡,1o<t,t¡¡c¡
e<=<\¡ 1¡l Ee, ñ<- =.tO l¡J <>< ;=J
= o=<='9o=É,(,oÉ,o-t¡¡c¡oEc¡3()
}ñ¡r,-!¡.",.P{¿a¡
üa¡,\+
Jv ¡Lr.t
F,*
(nt¡¡U}¡¡t(
(Ú<¡t
.(Ú
6oE($o)(!c(l)6<tc:9<)(dNo5(üscoE(5p
G'(5É,f<DE(Ú
E(E
.NEq)
<D
(D5o-(Da
al,t¡.|z.o()Gl¡¡atoo
ooooE=(5t¡JU't¡to='9C'
tsoo-ot¡Jctat,l¡Jootrc)U'Jluoz..oc)
=CEC'oÉ.A-t¡¡óo.Eo=o
co(\loz.oxt¡lz.
ñ1ñ
;3P.t¡a¡
üÁ\\s
.PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD f,N f,L TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
ANEXO N" ()3A
FORMATO DE INSPECCÉN PERIÓDICA DE SEGURIDAD
Del REGLAMENTO de SEGURIDAD y SALUD en et TRABAJO de tas ACTTVTDADESELÉCTRICAS - RSSTAE-2007 - Resotuó¡ón Ministeriat N"161-2007-MEM/DM, Lima, Miércotes'18 de Abril de 2007.
Attículo 3o.- Terminología
Inspecciones periódicas: Técnica básica para la prevención de riesgos de accidentes,permitiendo la identificación de deficiencias, así como la adopción de medidas preventivas paraevitarlas. Está orientada a ev¡tar y controlar las deficiencias de las instalaciones, las máquinas ylos equipos y en general las condiciones de trabajo.
J*!t
"PLAN ANUAL 2011"15111110
Comité de Seguridad y Salud en elTrabaio.
Fecha Hevisión y Aprobación.
gSl Eleca'o t,L'-votiFORMATO dE INSPECCIÓN PERIÓDICA dE SEGURTDAD
FECHA :-HORA----'---Á
R EA-ELEcrRo ucAYA.Lr s.Á
ÁREA coNTFATtsrA
RAZóN SOCIAL CIA, CONTRATISTA:
^UBICACIÓN:
GERENCIA
SUPERFICIE DE TBAB¡JO, VIASACCESO. SISTEMASVENTILACION,PUERTAS¡r'ENTANAS.
.JUIPO9AFTEFACTOS.tLUMlNAclóN tNTERtoB/EXTERToB,INf ERBUPTOFES/IOMACOFF¡IENTES, CABLEADOSi/CONEXIONES,sEñALrzAcróN/BoruLAcróN.PUESÍA ATIERFA. PAFAFFAYOS
ABEAS OE RESIOUOS. PISCINAS
EXTINTORES, HIOBANTES,CAMILLAS, GABINETES, ALAFI\,IAS,BOTIQUIN. LUCES DE EMEBGENC¡A
-l
@
-Obs-i Ent¡egar Folocopia detOrig¡mt atDepartamgnio Comprometidoe trner€sado.
v¡B'Nom-6re ffuáiiiioTéi t nspector
R€SESATAE
'..AñJII U
.PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS
ANEXO N" ()4A
FORMATO DE OBSERVACÉN PLANEADA DE SEGURIDAD
Del REGLAMENTO de SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO de las ACTIVIDADES
ELÉCTRICAS - RSSTAE-2007 - Resolución Ministerial N"161-2007-MEM/DM, Lima, Miércoles18 de Abril de 2007.
Artículo 3o.- Terminología
Observaciones planeadas: Técnica básica para la prevención de accidentes, a través de laidentificación de deficrencias, durante el desanollo de las actividades específicas, así como el
control de las medidas existentes para evitarlos.
OBJETIVO:
Levantar y constatar de forma grupal o individual información real del desanollo de las diferentesactividades (observar, inspeccionar y verificar) de toda la indumentaria, equipos y accesorios(equipo de protección personal e individual, ropa de trabajo, herramientas de mano, apoyo yauxiliares, equipos de medición y control, equipos de señalización, componentes y accesoriosasignados a las unidades móviles de apoyo) asignados a cada uno de los trabajadores para el
desarrollo de sus actividades de trabajo.
"PLAN ANUAL 2011"5111110
Comité de Seguridad y Salud en elTrabaio.
Fecha Revisión y Aprobación.
¡3 geeq,ry L "r.:¡.:tl.r*;i.. )/,!¿Ii
FORMATO OBSERVACION PLANEADA
FECHA:
qCT|vIOAD:
LUGAF¡ DE LA ACTIVIDAO: PEFSONAL ELECTBO UCAYALI S.A. (
FAZóN s@rALcrA. coNTBATtsrA i
DE SEFIVICIO o
aNÁLrsrs SEGURo
DFI ÁFFA DE TFAaaJo
Eoutpos E tNsrRuMENTos DE MEDtctóN
toN NTES UNIDAD MOVIL - ACCESORIOS UNIDAO MOVII
rNra DE sEñalrzacróN
XXXXXXXXXX
LOGOfIPO DE ELECTRO UCAYALI
CAJÓN OE HERFAM ENTAS
ASIENIOSTCINT OE SEGURIDAO
TBIANGIJLO DE SEGUFIOAD
V.B. Nombrd y Aperido det Respo^ebrd
ob€ Enr.esar Foloop¡á dár ororMr ar D@nam€nlo ComDfoñetdó e tñrs6¿¡ov'8" Ñdbf6 y aperr¡dó der nspdd
!:sasArA¡
i'A!\J'|.-
"PROGRAMA ANUAL 20I I"SECURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
EI,ÉCTRICAS
ANEXO N" ()5A
FORMATO DE ACTIVIDADES CAPACITACIÓN Y APRENDIZAJE
OBJETIVO:
Un fabajador competente se define como "Calificado adecuadamente, entrenado y con
suficiente experiencia para realizar un trabajo en forma segura". Electro Ucayali S.A. provee
capacitación y entrenam¡ento apropiado, relacionados con la prevención de accidentes para que
cada uno de sus empleados pueda realizar en forma segura las tareas de trabajo asignadas.
La capacitación proporcionada e incluye:
Ingreso nuevo, Inducción de "Hombre Nuevo" para cada caso de actividadRe-inducción anual (repaso) trabajador antiguo, para todos los casos de sus actividadesDiálogo Diario de Seguridad "Charla de 5 minutos"Reuniones de seguridad, que se usan frecuentemente para conducir sesiones formales de
enfenamiento de prevención de accidentesCapacitación especializada en técnicas de equipos o instrumentos, manejo defensivo, primeros
auxilios básicos y extinción de incendios, confol de denames, reporte de incidentes, etc.
Capacitación en la ldentificación de todos los riesgos presentes, evaluación de riesgos, métodosde controlUso de todos los Equipos de Protección Personal necesarios para realizar el lrabajo en forma
en la elaboración de Análisis Seguro de Trabajoen el uso y llenado de formatos.
'- "'l promoverá el desanollo de cursos de capacitación y entrenamiento por personal
representante de servicios prestados (proveedores, representantes de marcas y otros)
Se divulgara capacitación para los usuarios del servicio que otorga Electro Ucayali S.A. (cliente)para la reducción del mal uso del servicio.
"PLAN ANUAL 2OII''15/11/10 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
ÉIec+ro *Lfc;*y;Nli FORMATO de:
J ¿I ..,
MARCAR CON: X
AEIVlA o ACTIVIDAD:
DIALOGO DIARIO DE SEGURIDAD'CHARLA 5 MINUTOS'
FECHA :
PEBSONAL ELECTRO UCAYALT S.A.
PERSONAL CONTRATISTA
RAZON SOCIAL CIA, CONTRATISTA:
E GERENCIAEE f;_l- ÁFEA:
LUGAR DE LA ACTIVIDAD:
APELLIDOS y NO¡.4BRES CARGO EUSA CONT,
2
3
4
5
6
7
8
I10
12
13
14 ,, I.:af#l{a i //il'/^
lil{l;::l18 \í ,,',
19
20
V.B. Nombre y Ap€ ido del Ftésponsabte
Obs.: Eñfegar Fotocopia del Original al Departamento Coñprometido e lnteresado.
V'B' Nombre y Apell¡do del Exposito¡
RESESAIAE
.-¡.tis/ ftc-trot"tcaya&
*PROGRAMA ANUAL 20I I"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES
ELÉcTRICAs
ANEXO NO 06A
FoRMATo nnÁusF DE SEGURIDAD EN EL TRABAJo (A.s.T.)
r'A ^Ja ¡
OBJETIVO:
"ANÁL|S|S DE SEGUBTDAD EN EL TRABAJO" (A.S.T.) es un MÉTODO o pHOCED|M|ENTO
ESPECíFICO DE SEGURIDAD aplicable para identificar los riesgos de accidentes potenc¡ales
con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de soluciones que en alguna formao confolen estos riesgos.
"PLAN ANUAL 2011"5/1 1/10
Comité de Seguridad y Salud en el
Trabaio.
Fecha Revisión y Aprobación.
rJ4JLrl
t-"(nulaLl-lú
t¡Jooo6Ia9L¡Jo
FaFTEFzo
Ia=
l¡JoJzacrl¡Jo_
UJooo-lÉ.(,ooo_
F
5t¡Jo(E
l
utCE
tri<ioiñraicc"..it!<io(rioi
-ri lrl
ooFo
oFzul
FÍ.fLu.to
oft¡t
L¿luLtl
F(,ar-lC)LUCÍ
.r:.:.
)\
_e
.E
E
E
!I
o
.!
€p
E
¿
93¡;.e
.9
.9.
6I
E
E
E
=
.9
E39
E.9
E
IE
bE
-9g
6
d-.
g
EI€
I6óE
€
=e
s.g
6
'dEs
E
;e
€
'ó
-q.q
'ó
_e
_9
-9
E¡p
-q
qE
'ij;EH
ó!'JFii€a6
EI
e
Ig
ó
E.sL
IE
E
.9
I
6
.9
3=E=g
E
!
f
.!!
¿a
9;
=5ÉE9.9
oE
od.9e
ús
.9
e
'(!-'
g
EE-¿o
oo2
E
ozz
ag
¡8
¿
E
eE
.E
66
s.E
P€ b
3pá6=",
9-:gé-o
9bbjEa
I
E
6e
E
g
z
-9
ÉE
:
I
-E
A
'6'
E
'6'g
6
_9
¡
6
g
bo?
AE
9-
.q a
a-5!YqE
5 qP9 06
IE
qR
5É
E¿
3as@
i<
..
oco
.EFaoftdl('lololo-l
=lLIJoof!co
OLJ.Jo
ÉLL
oo=LJJ0-
co
oz
EiII
,/_)\ |. ,1 - ,. I .PROGRAMA ANUAL 2OI I"
"d, EECI¡O güá|i8,í I SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJo DE LAs ACTIVIDADESv I ELÉcrRtcAs
i A r.1'J'! t
ANEXO N'()7A
FORMATO DE INSPECCIóN, CONTROL E INVENTARIO DE EOUIPOS Y SISTEMASCONTRA INCENDIO
OBJETIVO:
La inspección y observac¡ones de todos los equipos o s¡stemas contra incendio que secontemplan dentro de los planes de contingencias, actual¡zaciones y estrategias, estaránsupervisadas muy continuamente para que su operatividad y estén al alcance del objetivo para locual se instalaron.
que tengan el potencial de causar daños personales o grupales debido a lano controlada de energía, deben considerarse en la planificación de cualquier trabajo,
no avrsan.
"PLAN ANUAL 2011''15/11¡0 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha Revisión y Aprobación.
:-ll
F J'l !)U)tu(tLLIc
ofLo!oc.9
(¡)oc
r¡¡zooIEt¡¡atoo
oF
scÉ3o. i;<o!Eocr
o
HEs9r!ñ
IE
g¡J
z6Io
3,toJu¡oo=t¡J
ooo-F.
oog9-O¿.o
o
=t¡¡F t-
_q-oñcoo-oIfD
oF(rt¡lfLoz
JuJ>F'4E*o*5(r=Oj;E.to^k=Lo niLróll grl
-s .X od, xll! ii .g
=oú
ozt¡¡
t¡lJ
*oUT;e9aLtlll ¡loo
.g .gFO
o=
r-r<sl lh<t tFol l<fl lGol lEEl l:bLlót¡lJt¡l
E;TIl2n | |I r¡r o | |
EI
H
H
H
H
oEl------r-rzl illUle illzlE:ll-lo il I<l !llEl ',llzOr--.,r¡olsHll(',l+=llÉE:]_jt¡J
a9trfBlsgl Iold= | |
:fl | |
at¡Jl¡Jr--lolee I I
ol=E | |
Et=m | |
É1fi! | |
t¡l
=|-8-Tll¡¡l hll-¡l = | |
8Ll]_]zo r-----r-¡olÉ^ll
dlrEl I
6lH=llt¡lo_.--.--..---al li=lerEl I
HIEÉE| |
ot ti
=-trl sllPl Éll
,;1$.1:
á
,3
Pa¡t¡o,tr
/l\\\r. ti;
ll_1
.1
j
l,-
_l
_l
_l
_l
_l_
_l
_l
-l
_lI
I
_l
-ANEXO NO OB"
P ROC ED I M I ENTO ESP ECí N CODE SEGURIDAD
-ATENCION DE EMERGENCIAS -
FONOLUZ'
I, "#t, o P E s - Nooo r - ErJ s A-20o7 -AP R
,;Y'", '\'i.3._.
.,:.r-, ''
RESESATAE
iú0
1. OBJETIVOAcudir al llamado de asistir y resolver una falla o desperlecto (interno o externo) del servicio de
energía eléctrica en cualquier punto de la ciudad de Pucallpa, Aguaytia y Atalaya.
En el caso específico de Elecfo Ucayali S.A. es también el objetivo de proteger posibles efectos
en la saiud de sus trabajadores y público en general (usuarios)
2. ALCANCEA todos los clientes y público en general usuario del servicio eléctrico que brinda Elecfo Ucayali
S.A. (comprobado)
3. RESPONSABILIDADES
3.1. De la Gerencia General.Asegurar todos los recursos necesarios, humanos y materiales, que posibiliten la
implementación y ejecución de todas las actividades contenidas en el presente Procedimiento
Específ ico de Seguridad.la aplicación por la salud del personal y clientes, daños a la propiedad, cumplimiento
legislación, control de calidad y controles ambientales.
3,C/ De'''llonitorear
Seguridad, efectuando un control permanente e intensivo con todas las actividades de trabajo
relacionadas con la emergencia.Orientar su aplicación por la salud del personal y clientes, daños a la propiedad, cumplimiento
de la legislación, control de calidad y controles ambientales.
3,3. fle los Departamentos de Areas.,Vprificar la aplicación del Procedimiento Específico de Seguridad como norma básica ante
r. cualquier emergencia real que se presentara ANTES que se aplique el Procedimiento deTrabajo.Orientar su aplicación por la salud del personal y clientes, daños a la propiedad, cumplimientode la legislación, control de calidad y controles ambientales.
3.4. De los Trabajadores.Cumplir con el Procedimiento Específico de Seguridad paso por paso ANTES de aplicar lospasos del Procedimiento de Trabajo que genere la emergencia.Orientar su aplicación por su salud y la de sus compañeros de trabajo, por los clientes, daños ala propiedad, cumplimiento de la legislación, control de calidad y controles ambientales.Constatar la existencia y el buen estado de su unidad móvil, henamientas, instrumentos entreotros ANTES de acudir a una emergencia
3,5. De los Contrat¡stasBespetar y cumplir como contratista el Procedimiento Específico de Seguridad paso por pasoANTES de aplicar los pasos del Procedimiento de Trabajo que genere la emergencia.Orientar su aplicación por su salud y la de sus compañeros de trabajo, por los clientes, daños a
propiedad de la leqislación. control de calidad y controles ambientales.
0 "ATENCIóN DE EMERGENCTAS -
FONOLUZ"
15111110Comité de Seguridad y
Salud en el Trabaio.
Rev. No Fecha Revisión y Aprobación.
las Gerencias de Áreas.el cumplimiento de la aplicación del presente Procedimiento Específico de
t:ri,,X Electroürxvxii':r&t
ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
FONOLUZpRocEDt tENTo EspEcíFtco DE SEGUR|DAD
RESESATAE
PES-
001
Pág-1
de2
,.J:l1
Constatar la existencia y el buen estado de su unidad móvil, henamientas, instrumentos entre
ofos ANTES de acudir a una emergencia
3.6. Del Área de Seguridad y Salud en el Trabaio - Prevención de Riesgos
Participación directa e indirecta del llamado a una emergencia (recabar información)
Aplicar si se amerita el Procedimiento de Observación Planeada de Seguridad (llenado del
respectivo formato)Activar un Plan de Contingencia si la emergencia es calificada de Alto Riesgo (lesión humana)
4. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO
/ Llamada del cliente, usuario o vecino a la central de recepción FONOLUZ reportando una
emergencia./ La central recepcionara el llamado, solicitara datos de comprobación desde el lugar que
reporta la emergencia (devolución de una llamada o comunicación con quien reporto)r' Comprobada la situación de emergencia, la central dará la señal de alerta a la unidad móvil
de servicio, indicando la ubicación o lugar de la emergencia./ La unidad móvil acudirá al lugar o ubicación de la emergencia, comprobada esta, el personal
confirmara la emergencra a la central de FONOLUZ./ Preparación henamientas y equipos ANTES de la ejecución./ Señalizar o acordonar la zona afectada (de tener un ambiente hostil solicitar apoyo policial).
/ ldentif icar el Procedimiento de Trabajo a aplicar.r' Coordinar todas las acciones a realizar ya sea con su compañero de trabajo, propietario o
usuario y reportar a la central.r' Ejecutar el trabajo aplicando el Procedimiento de Trabajo respectivo que amerite, que
durante la ejecución de los trabajos se presentara algún daño personal, se debe de activar el
Plan de Contingencia de evacuación al sistema de asistencia medica mas cercano de la
la presencia de este tipo de emergencia humana, se debe reponar a la centralicitando apoyo de inmediato, este apoyo continuara con la emergencia técnica.
lminar el apoyo de emergencia dejando operativo el sistema si fuera el caso./ Retiro del lugar de la emergencia con todas las precauciones del caso dejando todo en orden
y limpio./ Retorno a su punto de origen o base, reportando la culminación de la emergencia y el estado
en que quedo esta.
ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
FONOLUZPROCEDIMIENTO ESPECíFICO DE SEGURIDAD
RESESATAE
PE5-001
Pá9.2
de2
0 "ATENOóN DE EMERGENCIAS -
FONOLUZ"
15111110Comité de Seguridad y
Salud en el Trabaio.
Rev. No Fecha Revisión y Aprobación.
_l
l.l
_l
_l
.l
_l
_l
.l
_l
.l
.l
_.1
_l
_l
.l
_l
-l
.:^
6y' ftrfrnüesvalt
"ANEXO No 09"
P ROCED I M I ENTO ESP EC I F I CODE SEGURIDAD
-AUDITORIAS"
P E S - NO OO2 - E U S A- 2007. AP R
RESESATAE
,.. i. aJ r,J .J
1. OBJETIVO
Detectar desvíos, transgresiones, actos y condiciones inseguras que ¡nterfieran en el buen
desanollo del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas de Electro
Ucayali S.A. y sus contratistas.
2. ALCANCE
A todas las tareas que se realicen en Electro Ucayali S.A.
3. RESPONSABILIDADES
3.1. De la Gerencia General.Asegurar la implementación en todas las actividades para la ejecución del contenido del presente
Procedimiento Específ ico de Seguridad.Direccionar la aplicación por la salud del personal propio, contratistas y clientes, daños a lapropiedad.
3.2. De las Gerencias de Áreas.Monitorear el cumplimiento de la aplicación del presente Procedimiento Específico de Seguridad.
Direccionar la aplicación por la salud del personal propio, contratistas y clientes, daños a lapropiedad.
De los Departamentos de Areas.en el desanollo del presente Procedimiento EspecÍfico de Seguridad dentro de sus áreas
de fabajo.la aplicación por la salud del personal propio, contratistas y clientes, daños a la
propiedad.
3.4. D,e los Trabaiadores.Participar con el presente Procedimiento Específico de Seguridad y divulgando la presencia de
n . , desvíos, transgresiones, actos y condiciones inseguras que interfieran en el buen desarrollo de
\lll su trabajo.
. S,Dftreccionar la aplicación por su salud propia y a la propiedad.
JY\ ,
\i 3.5. De los ContratistasParticipar con el presente Procedimiento EspecÍfico de Seguridad y divulgando la presencia dedesvíos, transgresiones, actos y condiciones inseguras que interfieran en el buen desanollo de
su trabajo.Direccionar la aplicación por su salud propia y a la propiedad.
3.6. Del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevención de RiesgosParticipación directa en el desanollo y elaboración del presente Procedimiento Específico deSeguridad (recabar inlormación)Elaborara el respectivo informe para el área auditada, remitiendo con esta una copia del formatocon las observaciones encontradas.
AUDITORIASPROCEDIMIENTO ESPECíFICO DE SEGURIDAD
RESESATAE
PES-
002
Pá9.1
de2
.jti
Hacer el seguimiento respeclivo de control y el¡minación de las observaciones encontradas y
sustentar la información respectivacomo estadística de no repetición.
Con la información obtenida, el Area de Seguridad y Salud en el Trabajo ' Prevención de
Riesgos elaborará un registro mensual de riesgos potenciales para las estadísticas de riesgos.
4. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
/ El Area de Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevención de Riesgos se presentará en las
actividades de trabajo con el objetivo de observar desvíos, lransgresiones, actos y
condiciones inseguras que pudieran ocasionar un accidente o incidente de trabajo./ El encargado de la auditoría consignará en el formato preestablecido (ver anexo) lo stguiente:
. Fecha y hora de realización
. Gerencia o Area
. Tema o actividad desarrollada
. Lugar de la actividado Personal propio u otros. Registro y firma de los asistentes. VoBo nombre y apellido del responsable
.; ! VoBo nombre y apellido del Instructor
r' Se reconerá el área donde se desarrollan los trabajos, observando las condiciones o
actitudes que puedan generar un incidente/accidente, las cuales pueden encuadrarse en los
siguientes aspectos (método de trabajo utilizado, elementos de protección personal, equiposy herramientas, vallados y señalización, prevención de incendios y primeros auxilios,iluminación, orden y limpieza, etc.)
r' Se registraran las desviaciones, transgresiones, condiciones conjuntamente con las
recomendaciones de seguridad, en la hoja de auditoría.
P++ryu**tAUDITORIAS
pRocEDrifl ENTo Especí¡lco oe secuRtDADRESESATAE
PES-
002
Pá9.2
de2
1 /N. solicitará al auditado la información respectiva que aplica en el desanollo de su trabajot ":, que realiza (permisos, procedimiento de trabajo que aplica, etc.)
l;.Ee evaluará la información recibida y la calidad de información suministrada por los mismos' ' -.': )' (orientación de una mejora de trabajo)
_l
_l
_l
_l
-l
_l
:
_l
.l
_l
_l
.t_
_l
_l
.l
.l
.l
.l
_l
aaroxxr*
''ANEXO NO 1O'
P ROCED I M I ENTO ESP EC I F I CODE SEGURIDAD
P E S - N"OOS.E U S A-2007 - AP R
L.,/O -CAPACITACION Yffi ^: ENTRENAMTENT7'.ilt,:.-.
, ,::::i..
RESESATAE
1. OBJETIVO
Determinar un programa mensual, semestral y anual de actividades de capacitación y
entrenamiento profesional de seguridad previsto e identificado con las actividades eléctricas y
temas a f ines.
2. ALCANCE
A todo el personal propio, contratistas, clientes y visitantes de Elecfo Ucayali S.A.
3. RESPONSABILIDADES
3.1. De la Gerencia General.Asegurar la implementación del presente PÍocedimiento Específico de Seguridad y asistir
activamente.Direccionar la aplicación por la salud del personal prop¡o, contratistas, clientes y visitantes.
Direccionar la aplicación por la salud del personal propio, contratistas, clientes y visitantes.
3.3. De los Departamentos de Áreas.Apoyar en el desanollo del presente Procedimiento EspecÍfico de Seguridad dentro de sus áreas
. y asistir activamente.
\¡! Direccionar la aplicación por la salud del personal propio, contratistas, clientes y visitantes.
TA,J\^ S.¿. De los Trabaiadores.
\' Asistir y participar obligatoriamente a todas las capacitaciones y enfenamientos.Direccionar la aplicación por su salud propia y a su profesionalismo.
3.5. De los Contral¡stasAsistir y participar obligatoriamente a todas las capacitaciones y entrenamientos.Direccionar la aplicación por su salud propia y a su profesionalismo.
3.6. Del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevención de RiesgosAsesorar al responsable concerniente al presente Procedimiento Específico de Seguridad, para
coordinar y programar el desanollo de estas.Participar en la capacrtación o entrenamrento interno, con temas de seguridad actualizados.
4. CONCIDERACIONES
r' Las actividades de capacitación y entrenamiento son consideradas como elementos básicos yfundamentales en los temas de prevención de riesgos, por lo tanto, de dichas actividadesdeberán participar activamente todos los trabajadores, incluyendo traba.jadores de lascontratistas, clientes y visitantes en lo que conesponda.
CAPACITACION yENTRENAMIENTO
PROCEDIÍIIIENTO ESPECíFICO DE SEGURIDAD
RESESATAE
PES-
003
Pá9.1
de2
El programa de capacitación y entrenamiento estará diseñado para ser implementado a cadames, semestre o anual y ser revisado a efectos de mantener actualizado el mismo y que a suvez esté en concordancia con el trabajo que se realiza.Las capacitaciones y entrenamientos deberán registrarse por escrito, documentándose en elformato preestablecido (ver anexo) lo siguiente:
Fecha y hora de realización
Gerencia o ÁreaTema o actividad desanolladaLugar de la actividadPersonal propio u otrosRegisfo y firma de los asistentesVoBo nombre y apell¡do del responsable
capacrtación./ La capacitación y entrenamiento es impartido por personal profesional invitado, por
supervisores del área y por personal del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo -
Prevención de Riesgos
5. TEMAS DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
v/ Inducció¡-sobre seguridad y salud en las Actividades Eléctricas en el trabajo para trabajador'=¡uevo (OBLIGATORIO)
irut¡lización de Equipos de Protección personal (E.p.p.)
i/ Elaboración de Análisis de Seguridad en el Trabajo (A.S.T.)[4anejo DefensivoInformación de Incidentes, Accidentes y Condiciones lnsegurasEmergencias y tratamiento de eventuales accidentes de trabajo (primeros Auxilios)Contingencias ambientales.Orden y LimpiezaPrevención de incendioUso de henamientas y equiposProcedimientos de TrabajoProcedimientos Específ icos de Seguridad
Saeclro*ceyeli
CAPACITACION yENTRENAMIENTO
pRocEDrMrENTo EspEcÍFtco DE SEGURtDADRESESATAE
PES-
003
Pág.2
de2
lllff' i , -,, VoBo nombre y apellido del Instructorq/ I v\ responsabilidad del registro es del Área de seguridad y salud en el rrabajo - prevención/- J1 üP dF Riesgos, el cual debe informar a la Oficina de Recursos Humanos para que actualice la- ...,- documentación por la participación de cada trabajador, de acuerdo con el avance en su
l.l
l_i
_l
.l
)
_l
_l
_l
_l
_l_
_l
_l
.l
_l
_l
_lI
_l
,3ftctt¡Jssi,a¡¡'\16¡r/
"ANEXO No 11"
P ROC ED I M I ENTO ESP ECI F I CODE SEGURIDAD
-DIALOGOS DIARIOS DESEGURIDAD'
P E S - N" OO4- E U S A-2007. AP R
!'\{'{t
RESESATAE
I i: t\.JrJ.)
1. OBJETIVO
Establecer la realización de los Diálogos Diarios de Seguridad (D.D.S) "charla de 5 minutos" de
carácter obligatorio entre los Superuisores y el personal a su cargo (propios, contratistas, clientesy vis¡tas) a efectos de organizar, planificar y transmitir acciones preventivas, previo inicio de las
actividades diarias.Para el caso de las visitas, el dialogo preventivo de los riesgos ex¡stentes en la empresa oinstalaciones.
2. ALCANCE
A todas las actividades que se realicen en Electro Ucayali S.A.
3. RESPONSABILIDADES
3.1-' De la Gerencia General.
'Direccionar la aplicación por la salud del personal propio, contratistas, clientes y visitas.
9.2. De las Gerencias de Áreas.Monitorear el cumplimiento de la aplicación del presente Procedimiento Específico de Seguridad.Direccionar la aplicación por la salud del personal propio, contratistas, clientes y visitas.
De los Departamentos de Areas.en el desanollo del presente Procedimiento Específico de Seguridad dentro de sus áreas
la aplicación por la salud del personal propio, contratistas, clientes y visitas.
3.4. De los Trabaiadores,Aplicar el presente Procedimiento Específico de Seguridad antes del inicio de sus actividades.Direccionar la aplicación por su salud propia.
3.5. De los ContratistasAplicar el presente Procedimiento Específico de Seguridad antes del inicio de sus actividades.Direccionar la aplicación por su salud propia.
3.6. Del Área de Seguridad y Salud en el Trabaio - Prevención de RiesgosVerif icar el cumplimiento presente Procedimiento Específ ico de Seguridad.Aplicar el presente Procedimiento Específico de Seguridad.Recabar mensualmente el formato del Diálogo Diario de Seguridad (D.D.S) "charla de 5 minutos"de cada área como constancia de su aplicación y cumplimiento.
DIALOGOS DIARIOS DE
SEGURIDAD
charla 5 minutosPROCEDIMIENTO ESPECíFICO DE SEGURIDAD
RESESATAE
PES-
004
Pá9.1
de2
J(Jr.J
4, DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
/ Antes de comenzar las actividades de trabajo, quienes tengan personal a su cargo deberánrealizar su Diálogo Diario de Seguridad (D.D.S) "charla de 5 minutos,' con todos lostrabajadores que integran el grupo de trabajo.
/ El Diálogo Diario de seguridad (D.D.s) 'bharla de 5 m¡nutos" será registrada en el formatoconteniendo la siguiente información:
. Fecha y hora de realización
. Gerencia o Área¡ Tema o actividad desarrollada. Lugar de la actividadt , ,:r Personal propio u otros\
:.::t" ":ll .H-e_S]stro y firma de los asistenteso Fre9rstro y ttrma de tos aststentes
ó yogo nombre y apellido del responsableQ, VoBo nombre y apellido del Instructor/ El encargado del Area de Seguridad y salud en el rrabajo - prevención de Riesgos archivará
las planillas una vez completadas.r' Los Diálogo Diario de seguridad (D.D.s) "charla de s minutos" estarán orientados al
tratamiento de todo tipo de temas relacionados a adoptar medidas preventivas para eldesanollo de las actividades.
/ Los siguientes son ejemplos de temas que podrían ser lratados en los Diálogo Diario deSeguridad (D.D.S) "charla de 5 minutos" :
Relatos y comentarios de incidentes / accidentes.Uso de algún E.P.P. especifico.Medidas de seguridad a adoptar para una tarea puntual.
o Diálogos sobre el cuidado del medio ambiente.o Forma de inspeccionar visualmente los E.p.p. Ej.: arnés de seguridad.o Riesgos presentes en las áreas de trabajo, Ej.: riesgo elécfico.. Riesgos inherenles a las condiciones del lugar, Ej.: clima, fauna.e Medidas de prevención para trabajar con productos químicos.¡ Planificar desde el punto de vista de la prevención las tareas a realizar. etc.t La realización de los Diálogo Diario de seguridad (D.D.s.) "charla de 5 minutos" como su
nombre lo indica permite junto con el Análisis de seguridad en el rrabajo (A.s.T.s) planificar yorganizar la actividad diaria, ampliar y optimizar la comunicación entre la supervisión y loótrabajadores.
r' La .docencia permanente y constante sobre temas relacionados con la prevención de
accidentes, generará en el personal el asumir actitudes seguras en toda circunstancia.
pmr*x*grDIALOGOS DIARIOS DE
SEGURIDADcharla 5 minutos
pRocEDtMlENTo Especí¡lco oe secuRtDADRESESATAE
PES-
004
Pág.2
de2
a!
"ANEXO No 12"
Roc ED t M t ENTI ESP EC í n coDE SEGURIDAD
t
''ANALIS/S DE SEGURIDAD
_l
-.,1
l)
_l
_l
_l
_l_
_l
_lI
I
I.J
1
, EN EL TRABAJO'
P E S- N'OO 5- EU S A.2OO7 -AP R
RESESATAE
,{}-/Elwtrol¿*vat¡qt
ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJOpRocEDtMtENTo Especírtco DE SEGURIDAD
RESESATAE
PE5.005
Pág.1
de3
'162
1, OBJETIVO
ldentificar, evaluar y establecer métodos de control de los riesgos, a cada paso de la tarea"ANTES" de comenzar el trabajo.Mejorar y Actualizar los Procedimientos de Trabajo existentes como parte de una mejoracontinua para la aplicación de estos.
2. ALCANCE
Se aplica por todo aquel personal "ANTES" de realizar las actividades de trabajo en ElectroUcayali S.A.
3. RESPONSABILIDADES
3.1. De la Gerencia General.Asegurar la implementación en todas las actividades de trabajo para la ejecución del contenido
'.',.3.2. De las Gerencias de Á¡eas.Monitorear el cumplimiento de la aplicación del presente Procedimiento Específico de Seguridad.Direccionar la aplicación por la salud del personal prop¡o, confatistas y clientes, daños a lapropiedad.
3.3. De los Departamentos de Á¡eas,en el desarrollo del presente Procedimiento Específico de Seguridad dentro de sus áreas
trabajo.la aplicación por Ia salud del personal propio, contrat¡stas y clientes, daños a la
3.4. De los Trabajadores.Colaborar con el desanollo del presente Procedimiento Específico de Seguridad ,,ANTES',
delinicio de sus actividades.Direccionar la aplicación por su salud propia.
3.5. De los Contratistascolaborar con el desanollo del presente Procedimiento Específico de seguridad "ANTES" delinicio de sus actividades.Direccionar la aplicación por su salud propia.
3.6. Del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo - prevención de RiesgosVerificar el cumpl¡miento presente Procedimiento Específico de Seguridad.Capacitar y entrenar al personal el desanollo o llenado del formato de las ASTs.Recabar mensualmente el formato del Análisis de Seguridad en el rrabajo como constancia desu aplicación y cumplimiento y evaluar la validez del contenido.
{x-lE!rcüpucavaiivg
ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJOpRocEDtÍr,tlENTo Especínco DE SEGURtDAD
RESESATAE
PE5-005
Pá9.2
de3
t6l
4. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
4.1. Generalidades
/ Se realizará el A.S.T. cada vez que se empieza una tarea específica previamente planificada./ Se actualizará el A.S.T. cuando las actividades de una tarea determinada hayan cambtado lo
suficiente (riesgos adicionales), para que se deban tomar nuevas medidas de control./ Se indicará en todos los casos:
Fecha y hora
Gerencia o Area
Departamento
Area
Responsable
Actividad
Equipo o grupo de fabajoPersonal propio u otros
Registro y firma de los asistentes (Pá9. 2) incluyendo el responsable.
4.2. PASO UNO - Selección del Trabajo
r' Seleccionar el trabajo o actividad que represenle un riesgo actual o potencial y/o donde lasactividades hayan cambiado lo suficiente para que se deban tomar nuevas medidas ante laexistencia de riesgos potenciales.
\I-v Cada ¡ntegrante del equipo debe entender los riesgos de la tarea y cumpl¡r con las medidas
K. de confol adootadas en el A.S.T.I llcY .'
\4.3. PASO DOS - Descripción de los Pasos del Trabaio a Realizar.
r' ldentificar los pasos más importantes de la tarea a realizar, dicha actividad la realiza elSuperuisor / Responsable uno o dos días antes del comienzo del trabajo en la etapa deplanificación de la tarea.
r' Considerar la realización del trabajo como una secuencia lógica de movimientos, ordenandolos pasos de la tarea desde el inicio hasta la finalización de la misma.
r' Mantener los pasos de la tarea lo más básico y práctico posible./ No incluir en este momento las actividades de seguridad y mantenimiento./ Describir brevemente lo que se va a realizar en cada paso.r' Iniciar la descripción escrita de cada paso con una acción (Ej.: Aplicar, Mover, Soldar, etc.)/ Si una actividad se repite, debe ser descrita y enumerada para mantener la secuencia del
trabajo.r' Repasar cada uno de los pasos y la secuencia con el equipo de trabajo y llegar aun consenso
general.
4.4. PASO TRES - ldentificación de Riesgos Asociados a cada paso del Trabaio.
r' ldentificar los riesgos asociados a cada paso de la tarea.
JD .
r' La identificación de los mismos se obt¡ene haciendo preguntas tales como: existe riesgo de...golpes o choques con objetos, atrapamiento, descarga eléctrica, tropiezo o caída, esfuerzomusculares, quemaduras, medio ambiente, etc.
4.5. PASO CUATRO - Medidas de Control Asociadas a cada Riesgo
/ ldentificar y describir las acciones necesarias (medidas de confol) para eliminar o minimizarlos riesgos previamente definidosLas acciones incluyen: Elección de Elementos de Protección Personal, Procedimientos deTrabajo, Permisos, Equipos, Herramientas, etc.
Algunos ejemplos de medidas de control podrían ser: Indicación de E.P.P. Específicos,Equipos y Herram¡entas Específicos, Personal Calificado para efectuar el trabajo, Medios de
Comunicación, etc.
Una vez completada el formato de la A.S.T. por parte del equipo de trabajo y el Supervisorverificó Ia comprensión de lo identificado, evaluado y controlado, cada uno de los operariosfirmará el documento en los lugares indicados.Los A.S.T. elaborados en el día, serán dispuestos por el Supervisor en el lugar de trabajo yremrtidos luego a la oficina del Area de Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevención de
/ ldentificar, chequear y marcar los Equipos de Protección Personal, Individuales y Específicos.
OBSERVACION:La pafticipación del grupo de.trabajo en cada paso permitirá mejorar el Procedimiento de Trabajoaplicado en la actividad, el Area de Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevención de Riesgosactualizara la información y lo sustentara ante la gerencia respectiva.
ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJOpRocEDtMtENTo EspEcíFtco DE SEGURtDAD
RESESATAE
PE5-005
Pá9.3
de3
_1
_l
.l
Il.l
:
.l
-l
l_l
.l^
_l
_l
_i
_l
_l
_lI
_l
,"x-/ ElectoUcavEt!üt
''ANEXO NO 13'
P ROCED I M I ENTO ESP EC I F I CODE SEGURIDAD
''SIMULACROS'
P E S -N"OO6- E U S A.2OO7 -AP R
RESESATAE
.iUu
1. OBJETIVO
Poner a prueba la capacidad de respuesta de los fabajadores y brigadistas de Electro UcayaliS.A. y sus contratistas, ejercitarlos, así como evaluar y retroalimentar los planes de emergenciaexistentes.Los simulacros tienen como objetivo acostumbrar a los trabajadores a adoptar rutinas de acciónmás seguras y convenientes para reaccionar en caso de producirse una emergencia.
2. ALCANCE
A todo personal de Electro Ucayali S.A. y contratistas.
3. RESPONSABILIDADES
3.1. De la Gerencia General.
'-- '-Monitorear el cumplimiento de la aplicación del presente Procedimiento Específico de Seguridad.
Direccionar la aplicación por la salud del personal propio, brigadistas, contratistas y clientes,daños a la propiedad.
3.3. De los Departamentos de Áreas.Participar en el desanollo del presente Procedimiento Específico de Seguridad con el personal
la aplicación por la salud del personal propio, brigadistas, contratistas y clientes,a la propiedad.
3.4. De los Trabaiadores.Participar activamente en el desarollo del presente Procedimiento Específico de Seguridad.Direccionar la aplicación por su salud propia.
3.5. De los Contrat¡stasParticipar activamente en el desarrollo del presente Procedimiento Específico de Seguridad.Direccionar la aplicación por su salud propia.
3.6. Del Área de Seguridad y Salud en el Trabaio - Prevención de RiesgosAplicar y paÍicipar en el presente Procedimrento EspecÍfico de Seguridad.Capacitar, entrenar al personal voluntario como brigadista.
4. DESARROLLO DE UN SIMULACRO
4.1. PROCEDIMIENTOr' Este procedimiento será aplicado en cualquier instalación de Electro Ucayali S.A.r' Periódicamente se seleccionará una instalación en la cual se desarrollará el simulacro.
EbcürudJrryci;SIMULACROS
PROCEDIMIENTO ESPECíFICO DE SEGURIDADRESESATAE
PE5.00ó
Pá9.1
de3
., Asegurar la implementación del presente Procedimiento Específico de Seguridad.Í Direccionar la aplicación por la salud del personal propio, brigadistas, contratistas y clientes,
dáños a la propiedad.ll
)32,. De las Gerenc¡as de Areas.
SIMULACROSPROCEDIMTENTO ESPECíFICO DE SEGURIDAD
RESESATAE
PES-
006
Pá9.2
de3
/ El simulacro puede ser de evacuación, incendio, explosión, denumbe o una mezcla de los
anteriores.r' El simulacro debe ser realizado durante el horario de trabajo.r' Los resultados y observaciones que se desprendan de la realización del simulacro, serán
documentados a fin de poder implementar las acciones necesarias para conegir las
deficiencias encontradas./ El Áreade Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevención de Riesgos mantendrá una base de
datos que incluirá los nombres de las empresas subconfatistas cuyos trabajadores han
participado de las actividades del simulacro./ De igual forma, registrará las sanciones disciplinarias aplicadas a aquellos que se negasen a
participar.
4.2, ORGANIZACIÓN DEL SIMULACRO.
r' Todo el personal que se encuentre en la instalación afectada al simulacro, ya sea permanente
' '¿tilrl;;ñ;rüir,i,Li-,,i los participantes deberán ser notificados de las conductas que
deberán presentar, tales como esperar las órdenes del brigadista, colocarse en los lugares
designados como seguros, salir con calma y en orden, se deben indicar las funciones de cada
integrante del grupo de brigadistas, los equipos de respuesta con los que se cuenta, que
apoyos externos se convocafon, etc.r' Los encargados de la organización, ejecución y observación del simulacro serán:. Responsable o jefe de la instalación
Coordinador de brigadistas
Brigadistas
Observadores
Evaluadores
Controladores
/ El iefe o responsable de la instalación tiene como función:. Organizar las brigadas internas (rescate, primeros auxilios, etc.). Asegurar la señalización de las zonas seguras.. Asumir la dirección de maniobras de rescate y evacuación.o Definir posible ayuda exterior, ya sea bomberos, hospitales, postas médicas, etc.. Designar al coordinador de los brigadistas.¡ Realizar reconidos de reconocimiento por las áreas de operación al simulacro, consultar
planos, elaborar croquis y determinar zonas que impliquen menores posibilidades derescate.
r Establecer junto con el personal del El Área de Seguridad y Salud en el Trabajo -Prevención de Riesgos, las áreas de seguridad exterior e interiores que puedan serreconocidas por el personal que participe del simulacro.
. Especif¡car el lugar en dónde se iniciará la actividad, hacia dónde se dirigirán losocupantes de dicha área y qué salidas utilizarán.
a' t: t1JU¡
Ill o circunstancialmente, deberá será orientado por los brigadistas designados, con la finalidad
Ffrl . dó hacer un ejercicio lo más parecido a una contingencia real.
- -/ /.Antes del simulacro, se debe capacitar a los trabajadores que participarán del mrsmo, en lo. , , , .!l{e respecta a planes de emergencia y actividades particulares a realizar en el simulacro.
Joú
a
Contemplar los grados de dificultad durante el desanollo del simulacro.
El coordinador de brigadistas deberá:Coordinar acciones de desalojo de las instalaciones.Emitir la señal de alarma.Tomar alternativas de solución en caso de presentarse contratiempos.Vigilar el desalojo de las rutas de evacuación de las instalaciones.
Gada brigadista deberá:Dar instrucciones a los trabajadores que tenga a su cargo.Conducir a los trabajadores por las rutas de evacuación designadas, verificando quelodos estén a salvo.
a
a
Contar con la relación de los trabajadores que se encuentran en las instalaciones yhacer el conteo de los mismos una vez hayan alcanzado la zona designada como segurapara la evacuación.
a
Vigilar que se lleve a la práctica lo planeado, por lo que deberán conocer la hipótesis y larespuesta que cada persona deberá ejecutar.Dirigir los acontecimientos del escenario, resolver las dudas sobre el siniestro que seesté simulando.
VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL SIMULACRO.
/ Los brigadistas deberán verificar que su área quede desalojada totalmente, que los equipos ymaquinaria exislentes hayan sido desconectados y dado el caso, que las llaves de gas hayañsido cenadas.
/ una vez evacuados los trabajadores, los evaluadores constatarán si se cumplieron losprocedimientos y que la totalidad del personal participó del simulacro./ Finalizado el simulacro, los miembros de la brigada se reunirán para analizar los aciertos yfallas, con el apoyo de los evaluadores.
r' La evaluación final se hará confrontando la respuesta esperada con la obtenida, y se incluirálas acciones de la brigada y de los ocupantes.
r' De las conclusiones, se desprenderán las modilicaciones necesarias al plan de emergencia ya la organización de futuros simulacros.
Los Evaluadores deberán:Evaluar las acciones ejecutadas e indicar fallas y enores.Conocer las hipótes¡s y las respuestas que deberán dar a los participantes y brigadistas.
Es función de los Controladores:
SIMULACROSpnocEDrMrENTo Especí¡lco DE SEGURtDAD
RESESATAE
PE5-006
Pág.3
de3
-ANEXO NO 14'
P ROCED I M I ENTO ESP EC I F I CODE SEGURIDAD
-EXAMENES PRE-
OCUPACIONALES"
PES.N"O 07. EU SA.2OO7 - AP R
RESESATAE
JTU
1. OBJETIVO
Establecer Ia obligatoriedad de exámenes Pre-Ocupacionales o de ingreso, previo al inicio de larelación laboral con Electro Ucayali S.A.
2. ALCANCE
A todo personal de Elecfo Ucayali S.A., contratistas o personal vinculado a las actividades deelécficas.
3. RESPONSABILIDADES
3.1. De la Gerencia General.Asegurar la implementación del presente Procedimiento Específico de Seguridad.Direccronar la aplicación por la salud del personal propio y contrat¡stas.
3.2. De las Gerencias de Áreas.Monitorear el cumplimiento de la aplicación del presente Procedimiento Específico de Seguridad.Direccionar la aplicación por la salud del personal propio y contratistas.
3.3. De los Departamentos de Áreas.con el personal o
...t.7.4, De los Trabaiadores.Tener conocimiento y permitir la aplicación del presente Procedimiento Específico de Seguridad.Direccionar la aplicación por su salud propia.
3.5. De los ContratistasTener conocimiento y perm¡tir la aplicación del presente Procedimiento Específico de Seguridad.Direccionar la aplicación por su salud propia.
3.6. Del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevención de Riesgos
. n^ Supervisar la aplicación del presente Procedimiento Específ ico de Seguridad.
ffi f{Untener un registro de los exámenes Pre-Ocupacionales.'lfrx-_
4. GERALIDADES
Los exámenes Pre-Ocupacionales son estud¡os médicos mínimos que se requieren a todapersona que vaya a desempeñar cualquier tipo de labor en cualquier lugar de trabajo.Los exámenes Pre-Ocupacionales o de ingreso mínimos exigidos por Electro Ucayali S.A.son los que se detallan a continuación:
Examen físico completo que incluya todos los aparatos y sistemas, incluyendo agudezavisual lejana y cercana examinada por el mismo médico examinador.Declaración jurada del postulante respecto a las patologías de su conocimiento, (modeloprovisto por la empresa, de ser necesario)
EXAMENES PRE-OCUPACIONALESpRocEDrMrENTo EspEcíFtco DE SEGURTDAD
RESESATAE
PES-
007
Pág.1
de2
S*caoxxr*iEXAMENES PRE-OCUPAC IONALESpRocEDrMtENTo EspEcíFtco oE SEGURtDAD
RESESATAE
PES-
007
Pá9.2
de2
:Jl-i
a
a
a
a
a
Exámenes de laboratorio mínimos indispensables.
Radiografía panorámica de tórax.
Radiografía de columna (obligatoria para operadores de equipos)
Electrocardiograma - Audiometría (obligatoria para operadores de equipos)
Estudios Neurológicos y Psicológicos cuando las actividades a desanollar por elpostulante puedan significar riesgos para sí o instalaciones. (Específ icamente se pedirá
una evaluación neurológica clínica del equilibrio)
Los resultados de los exámenes Pre-Ocupacionales deberán ser informados yentregados a las 48 hs. de realizados los mismos.
. ,. La calif icación utilizada para la aptitud de los exámenes será la provista por la empresa y" que comprende lo siguiente:
' Galificación "A": Apto sin restricciones, ni defectos físicos.
_ Calificación "8": Apto con defectos, patologías o incapacidades menores que no
inhabilitan para el normal desempeño de las tareas.Calificación "C": Incapacidades importantes, transitorias o permanentes, solucionableso no, que requerirán una decisión en cada caso (el ingreso queda bajo exclusivadeterminación de la Gerencia General).Galificación "D": Presentan alguna enfermedad o incapacidad grave clínica, conlimitaciones inconegibles, posible de tratamiento quirúrgico o clÍnico.Se encuadran en este término a todos aquellos postulantes que presenten o seanportadores de alguna enfermedad infectocontagiosa, cuya patología pudiere
manifestarse y/o agravarse por el hecho o en ocasión del trabajo y/o pudieran
representar riesgo para sí o para el entorno. No se aconseja su ingreso bajo ningunacircunstancia.
Este cambio de calificación no es simplemente formal sino que elimina el juicio APTO/NOAPTO que podría ser tomado como discriminatorio.Por otra parte se preserva el secreto profesional requerido en determinados casos.Ante cualquier consulta sobre el tema, comunicarse con el medico o especialista encargadodel examen.
VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO
Los resultados de los exámenes Pre-Ocupacionales deberán ser informados y entregados alas 48 hs. de realizados los mismos al Area de Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevenciónde Riesgos.Los exámenes deben estar firmados y sellados por medico tratante.En caso de cualquier duda, el Area de Seguridad y Salud en el Trabajo - Prevención deRiesgos contactara con el medico tratante para confirmar la credibilidad de los exámenes.Los registros de exámenes Pre-Ocupacionales de cada trabajador se mantendrán archivadospara verif icación y auditorias de Electro Ucayali S.A.
5.
-l
_l
_l
_l
_li
.lI
t^.-l
/-\
."o/EtrrfrrUcayatí
-ANEXO NO 15'
9 pnocEDtMtENTo ESPECírrco....'!
DE SEGURIDAD
-PROCEDIMIENTO DENOTIFICACIÓN'
P ES -NOOO}- EU SA-2007 -AP R
RESESATAE
f lt'\J.-
1.. OBJETIVOEstablecer una secuencia de información a seguir para reportar un incidente o emergencia,
estableciendo una comunicación directa, eficiente y clara entre el personal involucrado en el evento
con las Gerencias o Jefaturas de Electro Ucayali S.A. para luego con los plazos correspondientes sea
reportado a las Autoridades Gubernamentales competentes.
- En el caso específico de Elecfo Ucayali S.A. es también el objetivo de proteger posibles efectos en la
'['solqO Oe sus trabajadores y público en general (usuarios)
, "" .1
'''i,Ar-cmcei5órencias y Jefaturas de Electro Ucayali S.A.
OSINERGMINDirección General de Electricidad (DGE)
Capitanía de PuertosDefensa Civil
Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP)
-'Kgfas entidades según se requiera.
LIDADES
3.1.- De la Gerencia General.Asegurar la rmplementación, aplicación y ejecución de todos los pasos contenidos en el presente
Procedimiento Específ ico de Seguridad.
Que teniendo la información de primera instancia sobre un incidente o emergencia, permitirá que
desde su cargo o posición, evaluará en forma somer; qué acción inmediata administrativa tomar hastaque se tenga por escrito la información completa y detallada.Direccionar la aplicación en soluciones inmediatas, reduciendo tiempos por la salud del personal
propio, cl¡entes, daños a la propiedad y ambientales, cumpliendo con la legislación vigente.
3.2.- De las Gerencias de Áreas.Monitorear el cumplimiento de la aplicación del presente Procedimiento Especifico de Seguridad,solicitando el informe o reporte, cumpliendo tiempos establecidos.Efectuar un control permanente e intensivo con todas las actividades relacionadas con el incidente oemergencia.Direccionar la aplrcación en soluciones inmediatas, reduciendo tiempos por la salud del personalpropio, clientes, daños a la propiedad y ambientales, cumpliendo con la legislación vigente.
3.3.- De los Departamentos de Áreas.Verificar la aplicación del Procedimiento Específico de Seguridad como norma básica ante cualquierincidente o emergencia, solicitando el informe o reporte, cumpliendo tiempos establecidos.Direccionar la aplicación en soluciones inmediatas, reduciendo tiempos por la salud del personalpropio, clientes, daños a la propiedad y ambientales, cumpliendo con la legislación vigente.
3.4.- De los Trabaiadores.Cumplir con el Proced¡miento Específ ico de Seguridad.Personal operalivo que brindó el apoyo e informó en la zona afectada o área de responsabilidad delincidente o emergencia, presentará su informe preliminar a su Gerencia o Jefatura correspond¡entesiguiendo el conducto regular que esa área de responsabilidad tenga establecido
PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓNPROCEDIi'IENTO ESPECíFICO DE SEGURIDAD
RESESATAE
PES-
008Pá9. 1
de3
Ja:t
Como responsable de la activación del Plan de Contingencia, mon¡toreará este con el propósito deminimizar el incidente o emergencia y facilitar el control de esta.
Direccionar la aplicación en soluciones inmediatas, reduciendo tiempos por la salud del personalpropio, cl¡entes, daños a la propiedad y ambientales, cumpliendo con la legislación vigente.
3.5.- De los ContratistasCumplir con el Procedimiento EspecÍfico de Seguridad, como personal involucrado en las actividadeseléctricas.Personal operativo que brinda el apoyo e informa en la zona afectada o área de responsabilidad del
incidente o emergencia, presentará su informe preliminar a su Gerencia o Jefatura correspondientesiguiendo el conducto regular que esa área de responsab¡lidad tenga establecidoComo responsable de la activación de su Plan de Contingencia, monitoreará este con el propósito deminimizar el incidente o emergencia y facilitar el control de esla.Direccionar la aplicación en soluciones inmediatas, reduciendo tiempos por la salud del personal
l\ilonitorea los pasos del presente Procedimiento Específico de Seguridad.A la activación de un Plan de Contingencia por un incidente o emergencia, apoyará parte de laimplementación logística.Direccionar la aplicación en soluciones inmediatas, reduciendo tiempos por la salud del personalpropio, clientes, daños a la propiedad y ambientales, cumpliendo con la legislación vigente.
4¡\ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO
f.- PRIMERA ETAPA (se reporta de inmediato a la Gerencia y Jefatura correspondiente deElectro Ucayali S.A.)
/ Nombre y Apellido del que reporta el incidente o emergencia/ Lugar exacto de incidente o emergencia (ubicación)/ Fecha y hora exacta o aproximada en que ocunió el incidente o emergencia.r' Información de personal o bienes involucrados en el incidente o emergencia/ Tipo y características del incidente o emergencia
4.1.- SEGUNDA ETAPA (acciones en el lugar de los hechos)
/ Paralelamente el personal operativo que brinda apoyo e informa en la zona afectada o área deresponsabilidad, activará el Plan de Contingencia, procedimiento a realizar con el propósito deminimizar el incidente o emergencia y facilitar el control de esta
4.3.- TERCERA ETAPA (investigación, informe, reporte final y detalles por escrito)
Luego de la rnformación inmediata y terminado el incidente o emergencia, se procederá como se indica:/ En un plazo no mayor de 12 horas, el personal operativo que brindó apoyo e rnformó en la zona
afectada o área de responsabilidad del incidente o emergencia, presentará su rnforme preliminar asu Gerencia o Departamento siguiendo el conducto regular que esa área de responsabilidad tengaestablecido
PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓNPROCEDIMIENTO ESPECíFICO DE SEGURIDAD
RESESATAE
PES-
008Pá9.2de3
a^.lEkt¡oUcavaliu,
PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓNpnocEDrMtENTo EspEcíFrco DE SEGURtDAD
RESESATAE
PE5-
008Pá9. 3de3
'li
/ Denfo de las 24 horas, Gerencia o Depadamento involucrado o de responsabllidad donde ocunió el
incidente o emergencia, remitirá el informe o reporte final Gerencia General./ La Gerencia General, remitirá a la entidad competente el mencionado informe o reporle en los
términos de ley establecidos.
OBSERVACIóN:Procedimiento Específico de Seguridad - PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓN - es aplicable para
todos los Planes de Contingencia indicados en el "PLAN DE CONTINGENCIAS 201'1' del Reglamento
Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas - RESESATAE.
Plan de Contingencia para Evacuación MédicaPlan de Contingencia para Accidente VehicularDeslizamientos de Tienas (huaycos y denumbes)
de Contingencias para Casos de Inundacionesde Contingencia para Casos de Sismosde Contingencias para Casos de Tormentas Eléctricasde Contingencias para Casos de Incendios
Plan de Contingencias para Casos Contra el Orden Público/ Plan de Contingencia para Casos de Emergencia por Denames de Combustible
_l
_l
.l
.l
_l
,l
.t^
,l
.l
.l
_l
_l
_l
6eqry""l¡
ANEXO NO 16
''P ROGRAMA DE ENTRENAMIENTODE BRIGADAS DE EMERGENCIA Y
SIMULACROS'
RESESATAE
J(,
1.- OBJETIVO
Establecer un programa de prevención y llevar a cabo medidas que se implementen para evitar o
mitigar el impacto destructivo de una emergencia, siniestro o desaslre, con base en el análisis de los
riesgos internos y externos a que este expuesta la empresa.
2.. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
It Hoy"pn día se requiere que las empresas cuenten con una organización interna que permita prever y
i4 q1,"1).u.0 u,ender cualquier contingencia derivada de emergencia, siniestro o desasfe.
. $;/íesente programa exige el desanollo de diferentes etapas para su implementación y la
caracterización de los actores que intervienen en el plan de capacitación, sensibilización y operacionespara atender emergencias.
El entrenamiento de las Brigadas de Emergencia permitirá contar con personas responsables y
capacitadas, que tomarán medidas y acciones para prevenir siniestros y en su caso mitigar los efectosde la calamidad.
$r,: ,r,oooo DE EMERGEN.TA.
l\ .¡\Las Brigadas son grupos de personas organizadas y capacitadas para emergencias. los mismos que
serán responsables de combatirlas de manera preventiva o ante eventualidades de un alto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y cuya funciónesta orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.
Funciones del Equipo.
Diseñar un plan operático de intervención, que incluya distribución de roles y funciones especificasentre todo el personal.
Controlar y mantener los equipos y materiales necesarios para intervenir en situaciones de
emergencia.
Promover la capacitación continua y sensibilizac¡ón del personal en su área de trabajo.
Generar vínculos operativos con las ¡nstituciones de la comunidad que ¡ntervengan en situaciones de
emergencias (bomberos, policía, médicos, etc.)
Perfiles de los ¡ntegrantes del equipo.
Las capacidades de los integrantes de las brigadas son:
Vocación de servicio y actitud dinámica.
Tener buena salud fisica y mental.
Disposición de colaboraciónDon de mando y liderazgo.Conocimientos previos de la materia.
ftctri;&ayaliPROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE
BRIGADAS DE EMERGENCIAS YSIMULACROSRESESATAE
Pá9. 1
de4
Jló
Capacidad para la toma de decisiones.Criterio para resolver problemas.Responsabilidad, ¡niciativa, formalidad, aplomo y cordialidad.Estar consiente de que esta actividad se hace de manera volunlaria y motivado para el buendesempeño de esta función.
de implementación,
programa se implementa en 4 etapas, cada una de las cuales contempla accionesevolut¡va, como sey espec¡ficas que deben desarrollarse respetando su consecuencia
en el presente plan de capacitación.
Etapa 1: Organización de la Brigada.
Esta etapa comprende las siguientes acciones:
Toma de conciencia de la alta dirección y del personal sobre la importancia y necesidad decontar con un equipo de personas capaces que intervienen en forma eficaz y eficiente ensituaciones de emergencia.Selección del personal beneficiario de la capacitación y que conformara la brigada.Conformación de brigadas para atender emergencias.
Etapa 2: Capacitación y entrenamiento de la Brigada.
Esta etapa comprende las acciones:Desanollo de un espacio de capacitación operativa y entrenamiento de la Brigada para eldiseño e intervención ante situaciones de emergencia.Evaluación o desarrollo de los procedimientos de atención de emergencias, para suimplementación.
Etapa 3: Diseño o revisión de los planes operativos de intervención ante emergencias.
Esta etapa comprende las acciones:
Diseño o revisión de los planes específicos para cada unidad operativa.ldentificación de materiales necesarios y equipamiento para la acción.Diseño e instrumentación de acciones de comunicación interinstitucional, que permitan laconstrucción de vínculos para la intervención conjunta en casos necesarios.
Etapa 4: Diseño o revisión de los planes operativos de intervención ante emergencias.
Esta etapa comprende las acciones:
Programa de capacitación para la tomad e sensibilización y distribución de roles entre elpersonal.
Diseño y programación de planes de evacuación propios de cada unidad operat¡va.
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE
BRIGADAS DE EMERGENCIAS YSIMULACROSRESESATAE
Pá9.2de4
., lJ
4.- CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIóN.
CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACION
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE
BRIGADAS DE EMERGENCIAS YSIMULACROSRESESATAE
Pá9. 3de4
Etapa 1: Organización de la Brigada
Toma de conciencia de la
Conformacion de las brigadas
Etapa 2: Capacitacion y entrenamiento de la Brigada
Desanollo del manual
3: Diseño de un plan de operaciones
Establecer vinculos con otrasinstituciones
Efapa 4: Capacitación del personal
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE
ftctrcucayari I u*'ooool,il,fllEjtcsENcrAsY lt;:iRESESATAE
'Jó \.,
5.- CRONOGRAMA DE SIMULACROS DE EMERGENCIAS 2011.
OF: Ofi cinas Admin¡strat¡vasD: Distr¡bución y Comerc¡al¡zación
CT: Emergencia en almacen de
ace¡tres, tipo B
OF: Emergencia en oficina de G,T,
Marnitud 8.00 en la escala de
ritchter, a las 10 am
D: Cá¡da de alturá durante
en manten¡m¡ento de MT
CT: Electrocucion con paro
: Derrame de residuos dehodrocarburos en Central Térmica
CT: Central Term¡ca Yar¡nacocha