procedura atestare po -10.01.doc

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI VASLUISERVICIUL DE MONITORIZARE ȘI MANAGEMENT DE CAZ PENTRU COPII ÎN

ASISTENȚĂ MATERNALĂ ȘI ASISTENȚI MATERNALI PROFESIONIȘTI

PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ

Atestarea asistenților maternali profesioniști

P.O. – 10.01Ediția: II, Revizia: 0

ELABORAT VERIFICAT AVIZAT APROBATServiciul de monitorizare și management de caz pentru copii în asistență maternală

și asistenți maternali profesioniști

Direcția pentru protecția drepturilor copilului

Comisia de monitorizarea, coordonarea şi îndrumarea metodologică a dezvoltării

sistemului de control intern/managerial

Director general

Șef serviciu: Anca BăbăscuDirector executiv: Roxana

HriscuPreședinte: Ioan Buruiană

prof. Ionel Armeanu Ștefănică

20.09.2012 21.09.2012 24.09.2012 25.09.2012

PS-00 Ed. IDIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ

SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI VASLUI


Ediţia: IINr. de exemplare: 3

Atestarea asistenților maternali profesioniști Revizia: 0

Nr de exemplare : 0

SERVICIUL DE MONITORIZARE ȘI MANAGEMENT DE CAZ PENTRU COPII ÎN


Cod: P.O. – 10.01 Pagina 2 din 63Exemplar nr. 2

CUPRINS

Numarulcomponenţeiîn cadrulproceduriioperaţionale

Denumirea componenţei din cadrul procedurii operaţionale

Pagină

Coperta / pagina de gardă 1Cuprins 2

1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei sau, după caz, a reviziei în cadrul ediţiei procedurii operaţionale

3

2. Situaţia ediţiilor şi a reviziilor în cadrul ediţiilor procedurii operaţionale

4

3. Lista cuprizând persoanele la care se difuzează ediţia sau, după caz, revizia din cadrul ediţiei procedurii operaţionale

5

4. Scopul procedurii operaţionale 75. Domeniul de aplicare a procedurii operaţionale 86. Documentele de referinţă aplicabile activităţii procedurale 107. Definiţii şi abrevieri ale termenilor utilizaţi în procedura

operaţională11

8. Descrierea procedurii operaţionale 149. Responsabilităţi şi răspunderi în derularea activităţii 2010. Formulare, anexe, înregistrări, arhivări 21

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea si aprobarea editiei sau, dupa caz, a reviziei in cadrul ediţiei procedurii operaţionale

Elemente privind responsabilii/ operaţiunea

Numele şiprenumele Funcţia Data Semnătura

1 2 3 4 51

1.1. Elaborat Anca BăbăscuŞef

S.M.M.C.C.A.M.A.M.P.20.09.2012

11.2.

Verificat Roxana Hriscu Director executiv 21.09.2012

11.3.

Avizat Ioan Buruiană Director general adjunct. Președinte Comisie

24.09.2012

11.4.

Aprobat Ionel Armeanu ŞtefănicăDirector general

D.G.A.S.P.C. Vaslui25.09.2012

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




2. Situatia editiilor si a reviziilor in cadrul editiilor procedurii operationale

Editia sau, dupa caz, revizia in cadrul editiei

Componenta revizuita

Modalitatea reviziei

Data de la care se aplica prevederile editiei sau reviziei

editiei1 2 3 4

2.1. Ediţia I - - august 2008

2.2. Revizia 0 - - -

2.3. Ediția II - - octombie 2012

Revizia 0 - - -

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




3. Lista cuprinzând persoanele la care se difuzează ediţia sau, dupa caz, revizia din cadrul ediţiei procedurii operaţionale

Scopul difuzarii

Exemplar nr.

Compartiment Functia Nume si prenume Data primi-

rii

Semnatura

1 2 3 4 5 6 73.1. Aplicare 1 S.M.M.C.C.A.

M.A.M.P.sef serviciușef B.Z.B.șef B.Z.H.

consilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsiilierconsiiilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilierconsilier

Anca BăbăscuMonica MereuțăȘtefania Savin

Alice DanișAlina MihăiucAna MunteanuCamelia MaximCarmen NiţicăCarmen PostelnicuCătălina TomaClaudia GhineaCristina OnilăDoru LiviţăElena HalapciugGabriel BroșticGabriela CodreanuGina ClătiniciIrina DobrogeanuLaura LucaMagdalena PopaMarinela VîrlanMădălina LapaNadia ManeaRaluca PopaRamona BalanRamona Diaconu

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




consilierconsilier

consilierconsilierconsilierconsilier

consilierconsilierconsilierconsilierconsilier

Roxana CroitoruRoxana Mocârță CroitoruMirela NadaneCristina BlanaruMihaela SanieLăcrămioara BuhuşiAlina FodorMariana DanciuBogdan DăncescuMădălina GhiniesRaluca Pelin

3.2.Informare 3

Secretariat CPC

Director executiv

Raluca Diana Gavril

3.3. Informare 2 Secretariat Comisie

Șef birouAlina Ștefîrcă

3.4.Evidenţa

S.M.M.C.C.A.

M.A.M.P./BCCC

Şef serviciu

Șef birou

Anca Băbăscu

Alina Stefirca

3.5. Arhivare 1 S.M.M.C.C.A.M.A.M.P.

Şef serviciuAnca Băbăscu

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




4. Scopul procedurii operaționale

4.1. Stabileşte modul de realizare a activităţii de evaluare, formare şi atestare a asistenţilor maternali profesionişti :

Asistenţa maternală asigura protectia copilului separat temporar sau definitiv de ocrotirea părinților săi, care necesita stabilirea unei masuri de protectie ce impune cresterea, îngrijirea și educarea copilului de catre un asistent maternal profesionist (AMP), aceasta protectie include si plasarea copilului în regim de urgenta, plasarea copilului cu nevoi speciale in vederea recuperarii sale. Ea are ca scop:

Respectarea drepturilor fundamentale ale copilului; Identificarea unui asistent maternal profesionist care să răspundă nevoilor copilului pentru care

se impune plasamentul în regim de asistenţă maternală;Persoanele implicate în activitatea de asistenţă maternală sunt: sef serviciu, asistenţi sociali, psihologi.Procesul de plasament în regim de asistenţă maternală cuprinde următoarele etape: Recrutarea/identificarea asistentilor maternali profesionisti; Evaluarea solicitantilor; Procesul de pregatire a asistentilor maternali; Atestarea asistentilor maternali profesionisti; Plasarea si ingrijirea copilului la asistentul maternal profesionist; Monitorizarea plasamentului; Evaluarea activitatii asistentilor maternali profesionisti.

4.2. Dă asigurări cu privire la existenţa documentaţiei adecvate derulării activităţii ;Prin parcurgerea Procedurii P.O.-10.01, specialiştii implicaţi asigură derularea corectă a etapelor

prevăzute de legislaţia în vigoare şi standardele de lucru.

4.3. Asigură continuitatea activităţii, inclusiv în condiţii de fluctuaţie a personalului;Specialiştii implicaţi în programul de asistenţă maternală vor oferi servicii conform standardelor

(în limita resurselor alocate) şi normelor în vigoare având în vedere interesul superior al copilului, solicitând în acelaşi timp şi înlocuirea titularilor în limita competenţelor. La nivelul serviciului, în

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




colaborare cu DRU şi conducerea instituţiei se fac demersuri pentru: formarea continuă a personalului, motivarea acestuia şi diminuarea/remiterea fluctuaţiei de personal.

4.4. Sprijină auditul şi/sau alte organisme abilitate în acţiuni de auditare şi/sau control, iar pe manager, în luarea deciziei;

Specialiştii din cadrul Serviciului sprijină auditul şi organismele abilitate în actiunile de auditare şi control prin mecanismele prevăzute de lege. De asemenea, specialiştii Serviciului oferă sprijin managerului în luarea deciziilor şi ori de câte ori sunt solicitaţi.

5. Domeniul de aplicare a procedurii operaționale

5.1. Precizarea ( definirea ) activității la care se referă procedura operaţionalăAsistenţa maternală asigura protectia copilului care necesita stabilirea unei masuri de protectie ce

impune cresterea, ingrijirea si educarea copilului de catre un asistent maternal profesionist (AMP), aceasta protectie include si plasarea copilului in regim de urgenta, plasarea copilului cu nevoi speciale in vederea recuperarii sale. Asistentul maternal profesionist și mediul său familial substitutiv trebuie să asigure un mediu de viață sănătos, stabil, securizant și stimulativ pentru copilul primit în plasament, în care sunt respectate și promovate drepturile copilului. În acest sens, procesul de atestare a AMP presupune evaluarea psihosocială complexă a solicitantului, a garanțiilor sale materiale și morale, precum și pregătirea profesională, necesare garantării condițiilor de dezvoltare armonioasă a copilului primit în plasament.

5.2. Delimitarea explicită a activităţii procedurate în cadrul portofoliului de activități desfăsurate de entitatea publică

Procesul de atestarea a asistenților maternali profesioniști se realizează de către asistenții sociali și psihologii din cadrul SMMCCAMAMP, care în baza evaluărilor efectuate și absolvirii de către solicitant a cursurilor de formare profesională, propun Comisiei pentru Protecția Copilului eliberarea atestatului de AMP.

5.3. Listarea principalelor activități de care depinde şi/sau care depind de activitatea procedurata:5.3.1) de care depinde activitatea procedurată:

- informarea tuturor persoanelor care se adresează serviciului, cu privire la statutul profesiei de asistent maternal profesionist, condițiile ce trebuie îndeplinite pentru obținerea atestatului de asistent maternal profesionist, etapele și demersurile ce trebuie parcurse în vederea obținerii acestui atestat, documente necesare, aspecte legislative etc. ;- formularea și depunerea cererii scrise a solicitantului de evaluare a capacității sale de a deveni AMP; - întocmirea de către solicitant a documentației ce trebuie anexată cererii de evaluare;- resursele umane şi materialele existente la momentul solicitării (posibilitatea delegării personalului din execuţie, disponibilitatea unui mijloc de transport);

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




- situaţiile neprevăzute identificate în teren – lipsa veridicității informațiilor oferite de solicitant, necooperarea sau refuzul membrilor familiei solicitantului de a participa la procesul de evaluare în vederea eliberării atestatului de AMP, refuzul solicitantului de a parcurge toate etapele procesului de atestare.

5.3.2) care depind de activitatea procedurată:- instituirea măsurii de protecție specială pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi, respectiv plasament la AMP;

5.4. Listarea compartimentelor furnizoare de date şi/sau beneficiare de rezultate ale activităţii procedurate; listarea compartimentelor implicate in procesul activităţii.

Serviciul de monitorizare și management de caz pentru copii în asistență maternală și asistenți maternali profesioniști;

Serviciul de intervenție în regim de urgență; Serviciul de monitorizare și management de caz pentru servicii de tip rezidențial și de zi; Serviciul de evaluare inițială, monitorizare, analiză statistică și incluziune socială; CPC.

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




6. Documente de referintă (reglementări) aplicabile activităţii procedurate

6.1. Reglementări internaţionale Convenţia ONU cu privire la drepturile copilului; Convenţia ONU privind Drepturile Fundamentale ale Omului.

6.2. Legislaţie primară Lege nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului; Hotărârea nr. 679/2003 privind condiţiile de obţinere a atestatului, procedurile de atestare

şi statutul asistentului maternal profesionist.

6.3. Legislaţie secundară Standardele Minime obligatorii pentru asigurarea protecţiei copilului la asistentul maternal

profesionist şi ghidul metdologic de implementare a acestor standarde; Ordinul nr. 137/2003 privind aprobarea Programei analitice a cursurilor de formare

profesională pentru asistenții maternali profesioniști; Hotărârea nr. 1437/2004 privind organizarea şi metodologia de funcţionare a Comisiei

pentru Protecţia Copilului; Hotărârea nr.1434/2004 privind atribuţiile şi Regulamentul –cadru de organizare şi funcţionare ale

DGASPC Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată; Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, cu modificările şi

completările ulterioare; Codul Civil. Codul familiei

6.4. Alte documente, inclusiv reglementări interne ale entităţii publice ROF; ROI;

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




Codul de conduită etică; Fişa de post.

7. Definiţii şi abrevieri ale termenilor utilizţti în procedura operaţională

7.1. Definiţii ale termenilor

Nr. crt.

Termenul Definiţia şi/sau, daca este cazul, actul care defineşte termenul

1. procedura operatională prezentarea formalizata, în scris, a tuturor pașilor ce trebuie urmați, a metodelor de lucru stabilite si a regulilor de aplicat în vederea realizării activității, cu privire la aspectul procesual

2. ediție a unei proceduri operaționale

forma initială sau actualizată, dupa caz, a unei proceduri operaționale, aprobată si difuzată

3. revizia in cadrul unei ediții acțiunile de modificare, adăugare, suprimare sau altele asemenea, dupa caz, a uneia sau a mai multor componente ale unei ediții a procedurii operationale, actiuni care au fost aprobate si difuzate

4. atestat documentul eliberat ca urmare a obsolvirii cursurilor de formare profesională, care certifică existenţa abilităţilor parentale ale solicitantului, precum şi îndeplinirea garanţiilor morale şi condiţiilor materiale necesare creşterii, educării şi dezvoltării armonioase a copilului

5. copil persoana care nu a împlinit vârsta de 18 ani sau nu a dobândit capacitate deplină de exerciţiu, în condiţiile legii

6. familie părinţii şi copiii cestora 7. familie extinsă copilul, părinţii şi rudele acestuia până la gradul IV inclusiv8. familie substitutivă persoanele, altele decât cele care aparţin familiei extinse, care, în

condiţiile legii, asigură creşterea şi îngrijirea copiluluiPO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




7.2. Abrevieri ale termenilor

Nr. crt.

Abrevierea Termenul abreviat

1. A Aprobare2. Ah. Arhivare3. AMP Asistent maternal profesionist4. Ap. Aplicare5. B.C.C.C. Biroul de control, consiliere şi comunicare6. BZB Birou zonal Bârlad7. BZH Birou zonal Husi8. CJ Consiliul Judeţean9. CL Consiliul Local10. CMTIS Child Monitoring And Tracking Information System

(Programul de Monitorizare şi Tracking al Activităţilor Specifice Protecţiei Copilului)

11. Comisia Comisia de monitorizarea, coordonarea şi îndrumarea metodologică a dezvoltării sistemului de control intern/managerial

12. CPC Comisia pentru Protecţia Copilului13. D.R.U. Direcţia resurse umane – salarizare, juridic – contencios, control

și comunicare, sănătate și securitate în muncă, apărare civilă, P.S.I.

14. DGASPC Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia CopiluluiPO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




15. DSC Direcția pentru protecția drepturilor copilului16. E Elaborare17. HG Hotarare Guvern18. L Lege19. OG Ordonanţă de Guvern20. ONG Organizatie Nonguvernamentală21. ONU Organizația Națiunilor Unite22. ORD. Ordin23. P.O. Procedura operationala24. RI Regulament intern25. ROF Regulament de organizare şi funcţionare26. S.A.P Serviciul administrativ-patrimoniu27. S.E.I.M.A. Serviciul de evaluare iniţială, monitorizare, analiză, statistică şi

incluziune socială28. S.I.R.U. Serviciul de intervenţie în regim de urgenţă29. S.M.P.T. Serviciul de monitorizare şi managemntul de caz pt plasamente,

tutele şi supraveghere specializată30. S.M.S.R. Serviciul de monitorizare şi managemntul de caz pt servicii de

tip rezidenţial şi de zi31. serviciu Serviciul de monitorizare și management de caz pentru copii în

asistență maternală și asisteți maternali profesioniști32. SMMCCAMAMP Serviciul de monitorizare și management de caz pentru copii în

asistență maternală și asisteți maternali profesioniști33. V Verificare

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




8. Descrierea procedurii operaţionale

8.1. Generalităţi Prin PO se asigură realizarea unei viziuni ample asupra procesului etapizat de atestare a AMP și

de eliberare a atestatului de AMP.Asistentul maternal profesionist este persoana fizică, atestată in condiţiile H.G. nr. 679/2003, care

asigură prin activitatea pe care o desfăşoară la domiciliul său creşterea, ingrijirea şi educarea, necesare dezvoltării armonioase a copiilor pe care ii primeşte in plasament.

8.2. Documente utilizate8.2.1. Lista şi provenienţa documentelor:

- cerere evaluare capacitate de atestare ca asistent maternal profesionist, document intern;- Curriculum Vitae, document extern;-copii legalizate după actele de stare civilă (certificat de naştere, de căsătorie, carte de identitate)

ale solicitantului și ale membrilor familiei cu care acesta locuiește/altor persoane cu domiciliu comun, documente externe;

- certificate de cazier judiciar pentru solicitant și membrii familiei/persoanele care au împlinit 14 ani și locuiesc cu acesta, documente externe;

-copii legalizate după actele de studii ale solicitantului, documente externe;- scurtă prezentare a persoanelor cu care locuieşte solicitantul, document extern;- certificate medicale eliberate de Policlinica de care aparţin pentru solicitant și membrii

familiei/alte persoane care locuiesc împreună cu solicitantul și au peste 10 ani, si evaluarea psihiatrica a solicitantului si a persoanelor care locuiesc la domiciliul acestuia cu varsta peste 18 ani, documente externe;

-adeverință eliberată de medicul de familiei care să ateste starea de sănătate a copiilor care nu au împinit 10 ani și locuiesc cu solicitantul, document extern;

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




- un document care sa ateste dreptul de folosinta al solicitantului asupra locuintei, respectiv copie legalizata de pe titlul de proprietate sau de pe contractul de inchiriere, declaratie autentificata a titularului dreptului de proprietate sau al contractului de inchiriere prin care acesta recunoaste solicitantului un drept de folosinta asupra locuintei, cunoscand specificul activitatii pe care solicitantul urmeaza sa o desfasoare ca asistent maternal profesionist, sau, dupa caz, copie legalizata de pe contractul de subinchiriere, incheiat in conditiile legii, document extern;

- declaraţie pe proprie răspundere că nu este decăzut din drepturi părinteşti şi nu are nici un copil declarat judecătoreşte abandonat printr-o hotărăre judecătorească rămasă definitivă, document extern;

- 3 recomandări de la alte persoane, documente externe;- adeverinţă de venit/ cupon de pensie pentru solicitant și membrii familiei cu care acesta

locuiește, document extern;- răspuns la solicitare, document intern;- evaluare psihologică a solicitantului și a tuturor membrilor familiei/altor persoane care locuiesc

împreună cu solicitantul si au peste 18 ani, document intern;- raport de intrevedere/minuta a intalnirii/nota telefonica/nota de informare, document intern;

- 1 raport de vizită la domiciliul solicitantului, document intern;- anchetă psihosocială, document intern; - certificat de absolvire a cursurilor, document intern;- raport de evaluare a capacitatii solicitantului de a deveni AMP, document intern; - raport final privind disponibilitatea, capacitatea morala si conditiile materiale de a ingriji copii

la domiciliu a solicitatntului, document intern;- alte documente considerate utile/edificatoare de evaluator pentru clarificarea unei spețe incerte;- atestat de AMP, document intern.

8.2.2. Conţinutul şi rolul documentelor

Documente întocmite şi emise de Serviciul de monitorizare și management de caz pentru copii în asistență maternală și asistenți maternali profesioniști:

1) Cerere evaluare : reprezinta documetul prin care persoana solicita evaluarea capacitatii sale de adeveni AMP – F- PO-01.01; 1) Răspuns la solicitare: reprezintă documentul prin care persoana/familia este informată în scris cu privire la luarea în evidență a cererii sale, durata evaluării, etapele procesului de evaluare, la documentaţia existentă în dosar în momentul înregistrării și la cea care se impune mai fi anexată – Anexa 1;2) Raport de vizită: documentul este aport informațional și conţine informaţii cu privire la aspectele discutate la vizita efectuată la domiciliul solicitanţilor; acest document are rolul de culegere a informaţiilor în vederea întocmirii raportului final de evaluare privind atestarea ca asistent maternal profesionist – Anexa 2;

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




3) Raport de întrevedere: același rol cu itemul 2), cu distincția că dialogul/evaluarea se desfășoara in afara domiciliului solicitantului – Anexa 3;4) Minuta de întâlnire/ nota telefonica/ nota de informare: reprezinta aport informațional menit să clarifice starea de fapt – Anexa 4, Anexa 5, Anexa 6;5) Evaluare psihologică: conţine informaţii privind profilul psihologic al solicitanţilor şi are rolul de a recomanda sau nu atestarea/reatestarea ca asistent maternal profesionist – Anexa 7;6) Adresă: este documentul prin care solicitantul primeste in scris respingerea motivata a cererii de evaluare in vederea obtinerii atestatului de AMP – Anexa 10, Anexa 11;7) Anchetă psiho-socială: conţine informaţii administrative cu privire la solicitanţi, istoricul social al familiei/persoanei, date despre membrii familiei lărgite și opinia acestora cu privire la solicitarea evaluată, relaţiile solicitanţilor în comunitate, condiţiile materiale şi financiare, experienţa în îngrijirea şi creşterea copiilor, motivaţia solicitării atestării ca asistent maternal; ancheta psiho-socială este documentul prin care se propune participarea solicitantului la cursurile de formare profesională, urmare a finalizării etapei de evaluare initială – Anexa F- PO-01.02; 8) Teste de evaluare: documentele care testeaza cunostintele asimilate de solicitanti, ca urmare a cursurilor de formare profesională – Anexa 10, Anexa 11, Anexa 12, Anexa 13; 9) Raport evaluare a capacitatii solicitantului de a deveni AMP: conține informații despre modul de participare a solicitantului la cursurile de formare și rezultatele obținute la examenele susținute; în baza acestui document se elibereaza certificatul de absolvire a cursurilor – Anexa 14;10) Certificatul de absolvire : contine datele de identificare ale absolventului, perioada si locul desfasurarii cursului – Anexa 15;11) Raport final privind disponibilitatea, capacitatea morala si conditiile materiale de a ingriji copii la domiciliu a solicitatntului: se intocmeşte după finalizarea evaluării şi a cursului de formare şi conţine propunerea responsabilului de caz de eliberare a atestatului de AMP – Anexa 16;12) Atestatul de asistent maternal profesionist: este documentul eliberat de către secretariatul CPC in urma aprobării in cadrul şedinţei CPC prin care se atesta faptul ca solicitatntul isi poate desfasura activitatea de AMP, pe o perioada de trei ani, precum si particularitatile privind varsta, starea de sanatate, limba, etnie si religie a copilului/copiilor ce vor fi dati in plasament;

8.2.3. Circuitul documentelor :Solicitant

↓Registratură

↓Director general

↓ Director general adjunct

↓Director executiv DSC

↓

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




CMTIS↓

Şef SMMCCAMAMP↓

Manager de caz ↓↑ Secretariatul CPC

8.3. Resurse necesare

8.3.1. Resurse materiale - se dezvolta pe elemente de logistica : birouri, scaune, rechizite, linii telefonice, materiale informatice, calculatoare, acces la baza de date, retea, imprimanta, posibilitati de stocare a informatiilor, parc auto ;

8.3.2. Resurse umane - toate compartimentele din cadrul entitatii publice care sunt implicate prin atributiile sarcinilor

de serviciu in realizarea activitatii de analiza a riscurilor;8.3.3. Resurse financiare

- sunt prevăzute în bugetul DGASPC şi sunt necesare pentru achiziţionarea resurselor materiale și umane.

8.4. Modul de lucru

8.4.1 Planificarea operaţiunilor şi acţiunilor activităţiiPlanificarea operaţiunilor şi acţiunilor activităţii din cadrul Serviciului de monitorizare și

management de caz pentru copii în asistență maternală și asistenți maternali profesioniști se realizeaza in baza managementului performanţelor. Cadrul de management al performanţei reprezintă legătura dintre obiectivele strategice naţionale, judeţene şi de sector şi activitatea zilnică la locul de muncă. Acest cadru facilitează: definirea clară a responsabilităţilor la nivelul echipelor şi la nivelul individual în conformitate cu standardele şi indicatorii de performanţă agreaţi; estimarea de către angajaţi a volumului de muncă şi a activităţilor necesare; coordonarea adecvată de către liderii de echipă a activităţilor specialiştilor în funcţie de priorităţile stabilite; evaluarea obiectivă a performanţelor în funcţie de planul stabilit şi raportarea lor; alinierea competenţelor individuale şi a resurselor necesare pentru a realiza planurile stabilite.

Planificarea presupune o buna cunoastere a resurselor, a termenelor de realizare, a riscurilor identificate, a conditiilor de eficienta si egalitate impuse, puse in corelatie si intr-o succesiune logica si cronologica.

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




Managerul de caz este persoana din cadrul SMMCCAMAMP care este desemnata să fie responsabilă de recrutarea, evaluarea, atestarea, pregătirea, monitorizarea şi sprijinirea asistentului maternal.

8.4.2. Derularea operaţiunilor şi acţiunilor activităţii8.4.2. Derularea operaţiunilor şi acţiunilor activităţii:

(1) Evaluarea inițială- primirea cererii repartizate de către directorul executiv DSC;- repartizarea cererii de către şeful serviciului unui manager de caz, funcţie de repartizarea in

judeţ şi numărul de cazuri aflate in responsabilitatea acestuia;- verificarea documentației anexata cererii, conform prevederilor reglementărilor in vigoare;- confirmarea luării în evidenţa a cazului prin trasmiterea unui răspuns scris solicitantului;- testarea psihologică a solicitantului și a membrilor familiei lor/altor persoane adulte care

locuiesc împreună cu solicitantul prin aplicarea bateriilor de teste standardizate; in situatia in care una dintre persoanele evaluate din punct de vedere psihologic nu obține scoruri favorabile, procedura de evaluare a capacitatii solicitantului de a deveni AMP este considerata finalizata; solicitantul primeste in scris respingerea motivata a cererii de evaluare in vederea obtinerii atestatului de AMP;

- efectuarea vizitelor şi întrevederilor necesare evaluării iniţiale a solicitantului şi familiei acestuia - realizarea vizitelor în teren la domiciliul fiecărui solicitant pentru constatarea condițiilor de locuit, realizarea de interviuri cu ceilalți membrii ai familiei solicitantului, toate aspectele constatate fiind consemnate în rapoarte de vizită, de întrevedere și alte instrumente de lucru; in situatia in care spatiul de locuit nu respecta normele igienico-sanitare si/sau este insuficient si nu asigură conditiile de intimitate, confort, securitate, sanatate, educatie pentru fiecare membru care domiciliaza impreuna cu solicitantul, inclusiv copilul (copiii) ce urmeaza a fi primit/primiti in plasament (conform Standardelor Minime obligatorii pentru asigurarea protecţiei copilului la asistentul maternal profesionist şi ghidul metdologic de implementare a acestor standarde); procedura de evaluare a capacitatii solicitantului de a deveni AMP este considerata finalizata; solicitantul primeste in scris respingerea motivata a cererii de evaluare in vederea obtinerii atestatului de AMP;

- etapa evaluarii initiale se finalizeaza prin intocmirea raportului de ancheta psihosociala cu propunerea de participare la cursurile de formare profesionala a solicitantului.

(2) Etapa de pregatire profesională- organizarea și susținerea cursurilor de formare profesională iniţială – acestea se desfășoară în

grupe de maxim 20 solicitanți, la nivelul celor 3 birouri zonale, suportul de curs fiind livrat de asistenți sociali și psihologi din cadrul Serviciului, în acord cu prevederile legale în vigoare;

- programa analitică a cursurilor de formare profesională a AMP cuprinde 4 module obligatorii, care conțin elemente de predare a unor informații privind cunoașterea primară și aprofundată a condițiilor de creștere și îngrijire a unui copil: drepturile copilului (principiile privind

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




drepturile copilului, drepturile copilului), protecția copilului (responsabilitatea asigurării protecției copilului, instituțiile implicate în protecția copilului, măsurile de protecție a copilului), rolul și locul AMP în sistemul de protecție a copilului (definiție, rol, responsabilitate, monitorizarea și evaluarea activității AMP), creșterea și dezvoltarea copilului (etapele de dezvoltare a copilului, atașament, comunicare și joc, problematica copilului cu deficiență și a copilului victimă a abuzului, neglijării și exploatării, aspecte privind îngrijirea copilului sănătos și bolnav/infectat HIV/SIDA) ;

- după frecventarea cursurilor de formare profesională solicitanții susțin teste de evaluare a cunostințelor asimilate;

- responsabilii care au susținut cursurile de formare profesionala și au testat cunoștințele asimilate de solicitanți întocmesc un raport comun de evaluare a capacitatii solicitantului de a deveni AMP; de asemenea, intocmesc si elibereaza solicitantului certificatul de absolvire; documetele sunt înaintate managerului de caz care a propus solicitantul pentru cursurile de formare.

(3) Eliberarea atestatului de AMP- dupa absolvirea cursurilor de formare profesionala solicitantul adreseaza in scris presedintelui

CPC o cerere de eliberare a atestatului de AMP; solutionarea cererii se efectueaza in termen de 15 zile de la data inregistrarii acesteia la DGASPC;

- managerul de caz intocmeste raportul final privind disponibilitatea, capacitatea morala si conditiile materiale de a ingriji copii la domiciliu a solicitatntului, în baza căruia propune CPC eliberarea atestatului de AMP;

- întocmirea dosarului și prezentarea cazului CPC de catre managerul de caz;- CPC elibereaza atestatului de asistent maternal profesionist.

Procedura de obtinere a atestatului de AMP se efectueaza în termen de maximun 90 de zile de la data înregistrării cererii de evaluare a solicitantului.

De asemenea, toate persoanele care se adresează Serviciului sunt informate cu privire la statutul profesiei de asistent maternal profesionist, condițiile ce trebuie îndeplinite pentru obținerea atestatului de asistent maternal profesionist, etapele și demersurile ce trebuie parcurse în vederea obținerii acestui atestat, documente necesare, aspecte legislative etc. ;

8.4.3. Valorificarea rezultatelor activităţii

Strategia Naţională în domeniul protecţiei drepturilor copilului subliniază importanţa menţinerii copilului in mediul familial, pentru a asigura o creştere şi dezvoltare armonioasă.

Măsurile de protecţie specială, care includ si plasamentul copilului la asistent maternală, reprezintă alternativele la instituţionalizare cele mai potrivite, dacă ocrotirea copilului aflat in situaţie de risc in familia biologică nu este posibilă.

Dacă dezideratul de a creşte in propria familie nu este posibil şi nu a fost identificata nici posibilitatea plasamentului copilului in familia lărgită, asistentul maternal profesionist reprezintă cea

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




mai bună alternativă la instituţie, asigurând creşterea şi educarea copilului in mediul familial stabil, securizant, care sa garanteze toate condițiile necesare dezvoltării armonioase a copilului separat de părinții săi.

9. Responsabilităţi şi răspunderi în derularea activităţii

Nr. crt.

Acţiunea (operaţiunea)

SMMCCAM AMP

ȘefSMMCCAM

AMP

Director executiv

SMMCCAMAMP

SMMCAMAMP şi

S.A.P0 1 2 3 4 5 6

1 (1) E V A Ap. Ah.

2 (2) E V Ap. Ah.

3 (3) E V A Ap. Ah.

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




10. Anexe, înregistrări, arhivări

Nr. Denumirea Elaborează Aprobă/vizează Nr. ex.

Difuzare

Arhivare

anexă

Anexei : A Loc Perioada

0 1 2 3 4 5 6 71. Cerere de

evaluareManageri de caz - specialiştii în asistenţă socială

Director generalDirector general

adjunctDirector

executiv DSC/Şef

SMMCCAMAMP

1 SMMCCAMA

MP

Arhiva DGASPC

(SAP)

La 2 ani de la închiderea dosarului

2. Răspuns la solicitare

Manageri de caz - specialiştii în asistenţă

Director executiv DSC

Şef SMMCCAMA

2 SMMCCAMA

MP

Arhiva DGASPC

(SAP)


PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




socială MP3. Raport de

vizităManageri de caz - specialiştii în asistenţă socială

-

1 SMMCCAMA

MP

Arhiva DGASPC

(SAP)


4. Raport de întrevedere

Manageri de caz - specialiştii în asistenţă socială

-

1 SMMCCAMA

MP

Arhiva DGASPC

(SAP)


5. Minuta de întâlnire

Manageri de caz - Specialiştii în asistenţă socială şi psihologie

-

1 SMMCCAMA

MP

Arhiva DGASPC

(SAP)


6. Nota telefonica


-

1 SMMCCAMA

MP

Arhiva DGASPC

(SAP)


7. Nota de informare


-

1 SMMCCAMA

MP

Arhiva DGASPC

(SAP)


8. Evaluare psihologică

Specialiştii în psihologie -

1 SMMCCAMA

MP

Arhiva DGASPC

(SAP)


9. Adresă 1 Managerii de caz - specialiştii în asistenţă socială

Şef SMMCCAMA

MP

2 SMMCCAMAMP

Arhiva DGASPC

(SAP)


10. Adresă 2 Specialiştii în psihologie

Şef SMMCCAMA

MP

2 SMMCCAMAMP

Arhiva DGASPC

(SAP)


PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




11. Anchetă psiho-socială

Manageri de caz - specialiştii în asistenţă socială

Director generalŞef

SMMCCAMAMP

1 SMMCCAMA

MP

Arhiva DGASPC

(SAP)


12. Test de evaluare 1

Specialiştii în asistenţă socială şi psihologie

-

1 SMMCCAMAMP

Arhiva DGASPC

(SAP)




-

1 SMMCCAMAMP

Arhiva DGASPC

(SAP)




-

1 SMMCCAMAMP

Arhiva DGASPC

(SAP)




-

1 SMMCCAMAMP

Arhiva DGASPC

(SAP)


16. Raport evaluare a capacitatii solicitantului de a deveni AMP


- 1 SMMCCAMAMP

Arhiva DGASPC

(SAP)


17. Certificatul de absolvire


Director general al D.G.A.S.P.C.

1 SMMCCAMAMP

Arhiva DGASPC

(SAP)


18. Raport final privind disponibilitatea, capacitatea morală şi condiţiile materiale de a îngriji copii la domiciliu a

Manageri de caz –specialiști în asistență socială

Director executiv DSC

1 SMMCCAMAMP

Arhiva DGASPC

(SAP)


PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




solicitatntului19. Atestatul de

asistent maternal profesionist

Secretariatul CPC

Președinte CPC 1 SMMCCAMAMP/DRU

Arhiva DGASPC

(SAP)


F-PO-01.01

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




ANEXA 1

CONSILIUL JUDEŢEAN VASLUIDIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI

Şoseaua naţională Vaslui – Iaşi, nr. 1Telefon 0235 315138; Fax 0235 315346; e-mail: [email protected]

SERVICIUL DE MONITORIZARE ȘI MANAGEMENT DE CAZ PENTRU COPII ÎN ASISTENȚĂ MATERNALĂ ȘI ASISTENȚI MATERNALI PROFESIONIȘTI

___/Nr.i.________/______201_ Către,

Doamna/Domnul __________________________ cu domiciliul în _______________________, judeţul Vaslui

Urmare depunerii cererii de evaluare în vederea eliberării atestatului de asistent maternal profesionist, înregistrată la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Vaslui cu nr. _________________, se va realiza evaluarea capacităţii dumneavoastră de a îngriji un copil. Aceasta se va face în termen de maximum 90 de zile de la depunerea cererii şi presupune următoarele:

interviuri luate solicitantului şi persoanelor cu care acesta locuieşte pentru a le determina profilul psihologic;

vizite la domiciliul solicitantului pentru a verifica dacă locuinţa acoperă necesităţile de preparare a hranei, igienă, educaţie şi odihnă ale utilizatorilor săi, inclusiv ale copiilor care urmează să fie luaţi în plasament;

recomandări ale vecinilor, cunoscuţilor, rudelor solicitantului, precum şi ale reprezentanţilor autorităţilor publice locale cu privire la comportamentul social al solicitantului;

orice investigaţii suplimentare care sunt considerate utile de evaluator.

Vă aducem la cunoştinţă că dosarul dumneavoastră are/nu toată documentaţia necesară.

Manager de caz, Şef serviciu,

Director executiv,

PO-10.01 Ed. II

mailto:[email protected]






Nr de exemplare : 0




ANEXA 2


Şoseaua naţională Vaslui – Iaşi, nr. 1Telefon 0235 315138; Fax 0235 315346; e-mail: office @dgaspc-vs.ro


___/Nr.i.________/______201_

RAPORT DE VIZITĂ

Data: ___________

Locul /adresa: _____________________________________________________________________

Durata discuţiei:____________________________________________________________________

Scopul:____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Conţinutul:__________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




____________________________________________________________________________________

______________________________________________________________

Observaţii:__________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Concluzii:___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Recomandări:________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Persoane prezente:

Întocmit,

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




ANEXA 3




___/Nr.i.________/______201_

RAPORT DE ÎNTREVEDERE

Data _______________________

Locul întrevederii _____________________________________________________________________

Durata discuţiei ______________________________________________________________________

Persoanele participante _________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Scopul ______________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Conţinutul ___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




Concluzii ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Recomandări_________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Persoane prezente: solicitant

Întocmit,

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




ANEXA 4




___/Nr.i.________/______201_

MINUTA DE ÎNTÂLNIRE

Data _______________________Locul __________________________________________________________________Persoanele prezente _______________________________________________________________________________________________________________________________

Continut ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Întocmit,

Asistent social/psiholog

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




ANEXA 5




___/Nr.i.________/______201_

NOTĂ TELEFONICĂ

DATA:______________________

ORA: _______________________

SCOPUL CONVORBIRII: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

SUBIECTUL CONVORBIRII: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

CONCLUZII/RECOMANDĂRI:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Întocmit, asistent social/psiholog

ANEXA 6




___/Nr.i.________/______201_

NOTĂ DE INFORMARE

SUBIECTUL INFORMĂRII: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

CONCLUZII:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Întocmit, asistent social/psiholog

ANEXA 7




___/Nr.i.________/______201_

RAPORT DE PSIHODIAGNOSTIC ŞI EVALUARE CLINICĂ

I.Informaţii despre client: Nume si prenume client(sau cod) _______

II. Obiectivul psihodiagnosticului şi evaluării clinice:

Psihodiagnosticul şi evaluarea clinică are ca scop identificarea stărilor psihologice de sănătate şi/sau boală şi a mecanismelor psihologice de etiopatogeneză şi/sau de sanogeneză, cu relevanţă pentru disponibilitatea de a creşte, a educa şi a îngriji un copil.

III.Descrierea succintă a componentelor psihologice:

Nivel subiectiv/emoţional (inclusiv satisfacţia/calitatea vieţii)

Ce s-a evaluat? Cu ce s-a evaluat?(teste/sarcini/probe şi /sau interviuri

clinice)DEPRESIA DAS – scala de atitudini disfuncţionale

TOLERANŢA SCĂZUTĂ LA FRUSTRARE ABS II - scala de atitudini şi convingeriDEPRECIEREA ABS II - scala de atitudini şi convingeri

EVALUAREA GLOBALĂ ABS II - scala de atitudini şi convingeriACCEPTAREA DE SINE USAQ – scala de acceptare necondiţionatã

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




a propriei persoane Nivel cognitiv

Ce s-a evaluat? Cu ce s-a evaluat? (teste/sarcini/probe şi /sau interviuri clinice)

COGNIŢII DISFUNCŢIONALE/IRAŢIONALE ABS II - scala de atitudini şi convingeriLIMBAJUL Observaţia/Interviul clinic

Nivel comportamental


MIMICA, GESTICA, POSTURA ObservaţiaCOMPORTAMENTUL MOTOR Observaţia

ASPECTUL GENERAL Observaţia

Nivel psihofiziologic


ANXIETATEA ZKPQ- Test de personalitate

Nivel de personalitate şi mecanisme defensive/adaptare


IMPULSIVITATEA ZKPQ- Test de personalitateAGRESIVITATEA ZKPQ- Test de personalitateAMABILITATEA Interviul clinic

CONŞTIINCIOZITATEA Interviul clinic

Nivel de relaţionare interpersonala

Ce s-a evaluat?Cu ce s-a evaluat?

(teste/sarcini/probe ş i /sau PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




interviuri clinice)SOCIABILITATEA ZKPQ- Test de personalitate

ACTIVITATEA ZKPQ- Test de personalitateEXTRAVERSIUNEA Interviul clinic

AUTONOMIA Interviul clinic

IV. Concluzii (sumarizarea informaţiilor în termeni psihologici):

În urma psihodiagnosticului şi evaluării clinice nu au fost identificate perturbări ale dispoziţiei şi/sau simptome care produc efectul de dezadaptare, izolare, suferinţă mentală care să afecteze funcţionarea generală.

V. Recomandări:

Persoana examinată prezintă /nu prezinta disponibilitatea de a creşte, educa şi îngriji un copil. Recomand acceptarea/respingerea cererii de atestare în meseria de asistent maternal profesionist .

Întocmit, psiholog

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




ANEXA 8




Nr.________/______201_

Către, Doamna/Domnul __________________________ cu domiciliul în

_______________________, judeţul Vaslui

Urmare depunerii cererii de evaluare în vederea eliberării atestatului de asistent maternal profesionist, înregistrată la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Vaslui cu nr. _________________, se va realiza evaluarea capacităţii dumneavoastră de a îngriji un copil. Aceasta se va face în termen de maximum 90 de zile de la depunerea cererii şi presupune următoarele:

interviuri luate solicitantului şi persoanelor cu care acesta locuieşte pentru a le determina profilul psihologic;

vizite la domiciliul solicitantului pentru a verifica dacă locuinţa acoperă necesităţile de preparare a hranei, igienă, educaţie şi odihnă ale utilizatorilor săi, inclusiv ale copiilor care urmează să fie luaţi în plasament;

recomandări ale vecinilor, cunoscuţilor, rudelor solicitantului, precum şi ale reprezentanţilor autorităţilor publice locale cu privire la comportamentul social al solicitantului;

orice investigaţii suplimentare care sunt considerate utile de evaluator.

Vă aducem la cunoştinţă că dosarul dumneavoastră are/nu are toată documentaţia necesară.


Director executiv,

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




ANEXA 9CONSILIUL JUDEŢEAN VASLUI

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUIŞoseaua naţională Vaslui – Iaşi, nr. 1

Telefon 0235 315138; Fax 0235 315346; e-mail: office @dgaspc-vs.ro


Nr.________/______201_

Către, Doamna/Domnul __________________________ cu domiciliul în

_______________________, judeţul Vaslui

Urmare cererii dvs., înregistrată la D.G.A.S.P.C. Vaslui cu nr._______________________, prin care solicitaţi eliberarea atestatului de asistent maternal profesionist vă comunicăm următoarele:

În procesul de evaluare a solicitantului, avem în vedere, în mod obligatoriu, următoarele aspecte:

1. Condiţii materialeSolicitanţii trebuie să aibă drept de folosinţă asupra locuinţei (acest lucru va fi demonstrat cu

acte). Locuinţa trebuie să fie salubră, să dispună de spaţiu suficient pentru asigurarea intimităţii tuturor celor care locuiesc în ea, cu pat separat pentru fiecare copil, dependinţe corespunzătoare pentru igienă, ambient sigur pentru asigurarea sănătăţii şi bunăstării copilului.

În urma evaluărilor efectuate la dvs., s-a constatat că __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Referitor la utilarea spaţiului pentru prepararea hranei, acesta este/nu corespunzător din punct de vedere igienic.

În concluzie, nu deţineţi o locuinţă corespunzătoare pentru a asigura dezvoltarea armonioasă a unui copil primit în plasament.

2. Starea de sănătate

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




Starea de sănătate a dumneavoastră şi a soţului este/nu este bună, fără/cu afecţiuni medicale care pot afecta capacitatea de îngrijire a copilului plasat, fapt certificat de actele medicale de evaluare completă a stării de sănătate.

3. Aptitudini parentale

Considerăm că nu corespundeţi/corespundeți cerinţelor legale în vigoare din puncte de vedere al aptitudinilor parentale pozitive necesare creşterii şi educării unui copil, întrucât ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Profilul moralFamilia dumneavoastră dovedeşte/nu dovedește trăsături pozitive de caracter şi relaţii sociale

bune în comunitate. De asemenea, membrii adulţi ai familiei nu au/au suferit condamnări rămase definitive prin hotărâre judecătorească, pentru săvârşirea cu intenţie a unei infracţiuni care i-ar face/îi face incompatibili cu exercitarea profesiei de AMP, fapt demonstrat prin certificatele de cazier judiciar anexate cererii dumneavoastră.

5. Acceptarea şi înţelegerea de către solicitant şi, respectiv, de către persoanele care locuiesc cu acesta a necesităţii colaborării cu familia biologică sau adoptivă a copilului.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Acceptarea şi înţelegerea de către solicitant a drepturilor şi responsabilităţilor care le-ar putea reveni din relaţia cu angajatorul şi, respectiv, din convenţia de plasament.

Acceptaţi/nu acceptați că relaţia dvs. cu reprezentanţii DGASPC trebuie să fie deschisă spre colaborare şi comunicare continuă şi mai ales de informare cu privire la situaţii neprevăzute care pot apărea în ceea ce priveşte familia dvs. şi copilul aflat în plasament.

7. Atitudine non-discriminatorie a solicitantului şi a persoanelor care locuiesc cu acesta. În timpul discuţiilor aţi manifestat o atitudine negativă/pozitivă față de acceptarea în familia dvs

a copiilor separați temporar sau definitive de părinții săi, care prezintă deficiență/probleme de comportament/sunt de altă etnie/altă religie.

8. Capacitatea solicitantului de a lucra în condiţii de stres sau speciale (plasamentul de urgenţă, copii cu nevoi speciale, copii cu tulburări de comportament etc.).

În timpul evaluării aţi optat pentru a primi în plasament un copil _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




9. Înţelegerea caracterului temporar al plasamentului copilului la asistentul maternal profesionistDin interviul realizat a reieşit că acceptaţi/nu acceptați caracterul temporar al plasamentului

unui copil în familia dumneavoastră, urmând ca ulterior acesta să se reîntoarcă în familia naturală, în familii rude cu copilul sau integrat în familie de adopţie. Acest lucru este demonstrat şi de disponibilitatea/lipsa disponibilității dumneavoastră de a colabora şi comunica cu familia naturală sau adoptivă a copilului.

10. Experienţa anterioarăExperienţa dumneavoastră de îngrijire a unui copil este/nu este demonstrată de ______________

___________________________________________________________________________________.

11. Atitudinea celorlalţi membri ai familiei care locuiesc împreună cu solicitantul faţă de problematica specifică a copiilor care necesită măsură de protecţie şi care pot intra în respectiva familie.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Profesiunea de asistent maternal profesionist solicită disponibilitate psiho-afectivă, responsabilitate faţă de copil, competenţe de stimulare a dezvoltării intelectuale a copilului, aptitudini de comunicare, capacitate de relaţionare cu copilul aflat în dificultate.

De asemenea, solicitantul trebuie să aibă în folosinţă o locuinţă care să acopere necesităţile de preparare a hranei, igienă, educaţie şi odihnă ale utilizatorilor săi, inclusiv cele ale copiilor care urmează a fi primiţi în plasament sau în încredinţare.

Aceste condiţii de atestare sunt prevăzute de Hotărârea de Guvern a României nr. 679/2003 privind condiţiile de obţinere a atestatului şi Ordinul nr. 35/2003 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru asigurarea protecţiei copilului la asistentul maternal profesionist şi a ghidului metodologic de implementare a acestor standarde.

Prin urmare, ne află în imposibilitatea de a vă răspunde afirmativ la cererea prin care solicitaţi eliberarea atestatului de asistent maternal profesionist întrucât__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Vă mulţumim pentru înţelegere!


PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




Director executiv,

F – PO-01.02

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0








___/Nr.i.________/______201_

Test de evaluare a cunoştinţelor dobândite în cadrul modulului de asistenţă socială

Numele şi prenumele candidatului:

1. Pentru a îndeplini funcţia de educare şi socializare, care sunt competenţele teoretice şi practice ale asistentului maternal profesionist?

2. Este potrivit să luaţi legătura cu învăţătorul/ dirigintele copilului:a) în fiecare zi;b) o dată pe săptămână;c) la şedinţele cu părinţii;d) de câte ori este nevoie.

3. Contactul copilului aflat în plasament la a.m.p. cu familia de origine are următoarele beneficii:a) ajută la construirea unui sentiment pozitiv al identităţii;b) creşte respectul de sine;c) îmbunătăţeşte integrarea socială;d) măreşte şansele reintegrării;e) toate răspunsurile sunt valabile.

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




4. Modalităţile de menţinere a relaţiior personale cu copilul care beneficiază de măsură de protecţie specială conform Legii 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului sunt:a) întâlniri ale copilului cu părintele sau cu altă persoană care are dreptul la relaţii personale cu copilul;b) vizitarea copilului la domiciliul acestuia;c) găzduirea copilului pe perioadă determinată de către părintele/ persoana la care copilul nu locuieşte în mod obişnuit;d) corespondenţa sau altă formă de comunicare cu copilul;e) transmiterea de informaţii copilului cu privire la părintele/ persoana care are dreptul de a menţine legătura cu copilul;f) transmiterea de informaţii referitoare la copil, inclusiv fotografii recente, evaluări medicale sau şcolare, către părintele/ persoana care are dreptul de a menţine relaţii personale cu copilul;g) toate răspunsurile de la a) la f).

5. Când trebuie să-i spuneţi copilului că se află în plasament?a) înainte de a fi reintegrat în familie;b) nu trebuie să ştie niciodată;c) când sunteţi convins că poate să înţeleagă situaţia.

6. Descrieţi un tip de comportament dificil manifestat de copiii aflaţi în plasament şi prezentaţi modalităţile prin care acesta poate fi schimbat.

7. De ce este importantă comunicarea cu copilul aflat în plasament? Cum putem încuraja copilul să comunice?

8. Enumeraţi cel puţin 3 consecinţe ale instituţionalizării asupra copilului.

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




9. În relaţia pedeapsă - disciplină, care consideraţi că este cea mai potrivită în procesul de educare a copilului? a) pedeapsa, întrucât opreşte comportamentul nedorit doar pe moment;b) disciplina, întrucât previne un comportament nedorit şi încurajează copilul să îşi asume responsabilitatea pentru deciziile sale;c) nici una;d) oricare dintre ele, nefiind nicio diferenţă între acestea.

10. Enumeraţi cel puţin 3 efecte ale pedepselor dureroase asupra copilului.

11. Mutarea unui copil de la un asistent maternal profesionist într-o familie adoptatoare se face:a) familia adoptatoare vine împreună cu asistentul social la asistentul maternal şi ia copilul în aceeaşi zi;b) familia adoptatoare realizează, împreună cu asistentul social, mai mult de 2 vizite la domiciliul asistentului maternal, în vederea stabilirii unei relaţii de afectivitate, după care copilul va fi mutat;c) familia adoptatoare nu realizează nici o vizită la domiciliul asistentului maternal, copilul fiind mutat de la asistentul maternal în noua sa familie de către asistentul social.

12. De ce este important pentru un copil aflat în plasament la un asistent maternal profesionist să aibă Cartea Vieţii sau un jurnal( completat de amp)?

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




13. Care sunt documentele pe care le deţine asistentul maternal profesionist în mapa personală?a) atestat;b) fişa postului;c) convenţia de plasament;d) contract de muncă/act adiţional la contractul de muncă;e) caiet a.m.p.f) toate de la a) la e).

14. Descrieţi importanţa perioadei de potrivire/ acomodare între copil şi familia asistentului maternal profesionist.

Data evaluării Semnătura candidatului

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




ANEXA 11




___/Nr.i.________/______201_

Test de evaluare a cunoştinţelor dobândite în cadrul modulului de legislaţie

Numele şi prenumele candidatului:

1. Asistentul maternal profesionist este:a) persoana fizică, atestată în condiţiile legii, care asigură prin activitatea pe care o desfăşoară la domiciliul său, creşterea, îngrijirea şi educarea, necesare dezvoltării armonioase a copiilor pe care îi primeşte în plasament;b) persoana fizică, atestată în condiţiile legii, care asigură prin activitatea pe care o desfăşoară la domiciliul său, îngrijirea persoanelor cu deficienţe;c) persoana fizică, atestată în condiţiile legii, care asigură prin activitatea pe care o desfăşoară la domiciliul său, îngrijirea persoanelor de vârsta a III a;d) persoana fizică, atestată în condiţiile legii, care asigură prin activitatea pe care o desfăşoară la domiciliul său, îngrijirea copiilor rude până în gradul al IV lea.

2. Atestatul de asistent maternal profesionist se eliberează pentru o perioadă de:a) 2 ani de la eliberare;b) 4 ani de la primirea copilului în plasament;c) 3 ani de la eliberare.

3. Menţionaţi, la alegere, 3 dintre responsabilităţile asistentului maternal profesionist.

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




4. Care sunt situaţiile în care se impune reînnoirea atestatului de a.m.p.?a) schimbarea domiciliului;b) schimbarea numelui (căsătorie, divorţ);c) la 3 ani de la data eliberării;d) toate variantele de mai sus.

5. Contractul individual de muncă al asistenţilor maternali profesionişti se încheie:a) pe perioadă determinată;b) pe perioadă nedeterminată;c) nu se încheie contract de muncă, ci convenţie de plasament.

6. Executarea contractului individual de muncă începe:a) la data obţinerii atestatului;b) la data primei hotărâri/sentinţă civilă de plasament al unui copil;c) la data expirării atestatului

7. Pentru fiecare copil primit din plasament se încheie:a) un contract de muncă;b) un proces verbal;c) o convenţie de plasament.

8. Cum trebuie trataţi copiii din plasament?a) trebuie să fie privilegiaţi faţă de ceilalţi membri ai familiei;b) trebuie să stea separaţi faţă de ceilalţi membri ai familiei;c) trebuie să li se aplice un tratament egal cu al celorlalţi membri ai familiei.

9. Creşterea, îngrijirea şi educarea unui copil de către asistentul maternal profesionist se face: a) pe o perioadă de 3 ani;b) pentru totdeauna;c) până la reintegrarea în familie sau adopţia acestuia.

10. Asistentul maternal profesionist are obligaţia:a) să informeze de îndată asistentul social care le supraveghează activitatea cu privire la orice schimbare survenită în situaţia lor personală, familială, socială;b) să nu deschidă uşa părinţilor copiilor din plasament;

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




c) să ceară reintegrarea copilului în familia naturală.

11. Pe durata plasamentului domiciliul copilului se află la:a) părinţii copilului;b) asistentul maternal profesionist care îl are în îngrijire;c) nu are domiciliu.12. Părinţii decăzuţi din exerciţiul drepturilor părinteşti îşi păstrează dreptul:a) de a-şi vizita copilul;b) de a consimţi la adopţia copilului;c) de a cere schimbarea asistentului maternal profesionist.

13. Care sunt situaţiile în care un copil care beneficiază de măsură de protecţie specială poate fi reintegrat în familia naturală?a) la cererea părinţilor când aceştia deţin condiţii materiale şi garanţii morale necesare creşterii, îngrijirii şi educării copilului;b) când este adoptat;c) când acest lucru este solicitat de primăria de la domiciliul părinţilor.

14. Enumeraţi, la alegere, 5 dintre drepturile copilului prevăzute în actuala legislaţie.

15. Definiţi următorii termeni: copil, familie, familie extinsă, familie substitutivă.

16. Care sunt măsurile de protecţie specială prevăzute în Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului?

Data evaluării Semnătura candidatului

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




ANEXA 12

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




ANEXA 13

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0








___/Nr.i.________/______201_

R A P O R Tde evaluare a capacităţii doamna/domnului ____________________

de a deveni asistent maternal profesionist

Prezentul raport este întocmit în urma efectuării cursurilor de formare profesională a persoanelor care solicită să devină asistenţi maternali profesionişti, în perioada _________________________.

Cunoştinţe dobândite MODUL I- Legislaţie ______________ MODUL II- Cunoştinţe medicale ______________ MODUL III- Psihologia copilului ______________ MODUL IV- Asistenţă socială _____________ MEDIA FINALĂ _____________

Informaţii calitative (gradul de implicare la cursuri, atitudinea faţă de problematica cursurilor)

Doamna/Domnul ____________________ a participat activ la cursurile de formare, a dat dovadă de iniţiativă şi a manifestat deschidere şi interes faţă de problematica acestor cursuri/ participat cu regularitate la orele de curs şi a manifestat deschidere şi interes faţă de problematica acestor cursuri, însă a avut o participare pasivă. Propuneri

Având în vedere aspectele prezentate anterior, propunem eliberarea atestatului de asistent matenal profesionist doamnei/domnului_________________________ în urma absolvirii cursurilor de formare profesională în conformitate cu prevederile H.G. nr. 679/2003.

Evaluator, Evaluator, PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




ANEXA 15

Certificat de absolvireCertificat de absolvire

Domnul/Doamna_____________

a absolvit cursul de formare profesională pentru asistenţii maternali profesionişti, organizat de Direcţia Generală de

Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului.

Vaslui, ____________ 20__

Director general,

PO-10.01 Ed. II






Nr de exemplare : 0




ANEXA 16




___/Nr.i.________/______201_

RAPORTprivind disponibilitatea, capacitatea morală şi condiţiile materiale

de a îngriji un copil/copii la domiciliu a doamnei/domnului_______, domiciliat în ___________________________ judeţul Vaslui

Prezentul raport este întocmit în urma evaluărilor psihosociale şi absolvirii cursurilor de formare profesională ca A.M.P. a d-nei/d-lui____________domiciliat în ___________________, judeţul Vaslui.

Familia candidatului este constituită din ______ membri, care locuiesc într-o casă __________________, alcătuită din _____camere bine îngrijite şi mobilate corespunzător, holuri şi bucătărie, toate camerele sunt întreţinute şi igienizate foarte bine şi doar ________ camere sunt încălzite prin_______________, iar toaletă este situată în _____________________.

Atât d-na/dl ____________________, cât şi soţul/soţia acestuia prezintă garanţii materiale şi

morale necesare creşterii şi educării unui copil aflat în situaţie de risc. Veniturile familiei ______________ sunt constituite din ______________________________________.

Doamna/Domnul ______________, optează pentru a lua în plasament _____________ un/doi copil/copii sănătoşi, indiferent de sex, religie, etnie/naţionalitate, cu vârsta cuprinsă între _____________ ani şi consider că dispune de capacitatea potrivită precum şi de condiţii materiale pentru a se ocupa de unul/doi copii aflaţi în situaţie de risc.

Media finală obţinută de d-na/dl ____________________, în urma efectuării cursurilor de formare profesională, este ____. D-na/dl ________________, a participat la desfăşurarea diverselor activităţi din timpul cursurilor, demonstrând un interes deosebit şi manifestând în general, o atitudine pozitivă faţă de problematica cursurilor şi a copilului aflat în situaţie de risc.

PO-10.01 Ed. II







Nr de exemplare : 0




Astfel, propun Comisiei pentru Protecţia Copilului Vaslui eliberarea atestatului de asistent maternal profesionist doamnei/domnului _______________ (CNP____________________), domiciliat în ___________________________ judeţul Vaslui, pentru a lua în plasament ____________copil/ copii, sănătoşi/cu dizabilități, indiferent de sex, religie, etnie/naţionalitate, cu vârsta cuprinsă între ______ ani, în conformitate cu prevederile H.G. 679/2003, art. 2.

Prezentul raport este întocmit în data de __________________ de asistent social _______________________ din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Vaslui.

MANAGER DE CAZ, ŞEF SERVICIU,

DIRECTOR EXECUTIV,

PO-10.01 Ed. II

procedura atestare po -10.01.doc

Documents